介護福祉士国家試験、あと1点足らずに不合格😭 今年はめちゃくちゃ勉強して来年合格してやる✍️
介護福祉士試験勉強介護福祉士
あこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 実務者研修
まる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
あと1点おしかったですね😭 来年は絶対合格できますね頑張ってください！応援してます😊
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介護福祉士国家試験、❌だった😭 寝ながらでも頑張って勉強したけど…。モチベーション上がるまで時間かかるかもけど💧 来年まで長いけど、次は🌸咲くよーに頑張らないと(*•̀ᴗ•́*)و ̑̑
介護福祉士試験勉強モチベーション
ねこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ゲンキMAXモックン君！！！
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 看護助手, 従来型特養, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 障害者支援施設
介護福祉士国家試験。 お疲れ様でした。 確かに、僕自身も一度落ちたときはかなりモチベーションを上げるのに時間がかかりました。 でも、このようなことを言ったら失礼になるかもしれませんが一度落ちている方が一発合格者よりも何倍者の反抗心などがついて強い人間になっていると思います。だから、ねこさんもあきらめないでくださいね。 来年に🌸咲くことを心からお祈りいたします。
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同じ施設で経験伸ばすのと 色んな施設もいって知識増やすの どっちがいいんやろ…
勉強施設
る
介護福祉士, 介護老人保健施設
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
収入伸ばすなら同じ施設 知識増やすなら色んな施設かと思います！！ ですが転職サイト等見ていると今より収入がいいとか福利厚生がいいとかあるので働きながらアンテナははっておいたほうがいいかと思います。
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介護福祉士3年連続で落ちました… 働きながら勉強ってストレスの連続です…
勉強介護福祉士ストレス
まるも
介護職・ヘルパー, グループホーム, ショートステイ, 訪問介護
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
お疲れ様でしたm(_ _)m
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今介護福祉士を持っています。ケアマネもいずれ勉強して取りたいなぁと思っていますが、ケアマネ取っても使うことないかなあ？事務関係の仕事で、給料に見合わないぐらいに忙しいのかな？もし試験に受かっても自分には務まらないかなぁとか考えます。ケアマネされている方どうですか？
勉強ケアマネケア
さくらもち
介護福祉士, デイサービス
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します ケアマネを取り、現在は訪問介護のサ責をしています 結論を言えば、ケアマネは持っていた方が良いですよ 自分の職種以外の視点で見れるので、介護に幅が出来ます なので、大抵の事はクリア出来るようになりますよ あとは、転職の幅が出来るので仕事を探す時に楽ですよ
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加算が取れない資格は資格じゃない！って だから職員が勉強しないんだよね 上司が褒める位はタダなのに
加算勉強資格
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
その上司の言いたいことはわかるんですけどね（笑） ですが、知識を増やさないと介護士としてレベルも上がらないし、モチベーションも保てないですよね。 質の低い介護は色々なミスや事故を誘発するので、そういった意味では加算が取れなくても勉強することは大切だと思います。
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皆さんはケアマネ勉強をどのようにしてますか? 過去にケアマネ受験された方教えて下さい。
勉強ケアマネケア
美和
介護福祉士, 有料老人ホーム
まめ
介護福祉士, デイサービス
参考書を読んでいると眠くなるので、覚えたい内容の単語帳を作ったり、5年分の過去問をやって、全て答えられるようになるつもりで繰り返し解きました。 休憩時間など短い時間にスマホの過去問を解いていました。 これらは先輩からのアドバイスでした。 それとどうしても理解できない単語をYouTubeで検索すると説明してくれる授業形式のものがあり、とても良かったです。 人それぞれやり方は違うみたいです。いろいろチャレンジしてみてくださいね。
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私は、ここでのコミニュを読ませて頂いてます それは、介護は人と人との関わりですので この業界にいるのなら勉強の意味で読ませて頂いてます 別にからかいややっかみとか全くありません 私も無知のところもありますので 人とのコミュニケーションのために そして、管理職の立場にもなりたく 勉強で読ませていただくなか、コメント残してます ここにいる方の参考になれたら そして、私も教わることがあればと思ってます 長々コメント読んで頂きありがとうございます
管理職勉強
ゆうきママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, 病院, 訪問介護, 実務者研修
スプリング
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
お疲れ様です。私も色々な方の書き込みを拝見して勉強になる事だらけです。 かえでさんの文面を拝見し、本当に謙虚で勉強熱心な方なのかなと思いました。 正に介護は人と人との関わりで、本当のところで言うと介護は正解というものはないのかと思います。 だから余計に奥が深いのかと思います。 管理職も以前、私していました。お給料はよかったですが人間関係や組織内がブラックで体調を崩して辞めました。 現職は人間関係最高、職員第一に考えてくれ、先ずはスタッフが元気でないと心身共に、利用者様に良い介護提供は出来ないのではないかなと今は、身に染みています。 かえでさんの益々のご活躍をお祈り申し上げます。
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今度、高校卒業した新人が入職します。介護の知識が、全く無いと事務長より聞いています。 皆さんの施設では、介護知識無い新人を最初どのように指導しますか❔ 数年前、同じ境遇で入った子に聞いたら、最初の数日間、じっと座って職員の動きを見学したと聞いてます。同じユニットの、オバチャンはシーツ交換が最初だと言い張って…。 私は、介護される方の立場を考えてもらったり、言葉使いや認知症って何かとか 最初教えたらいいのではと、考えてますが。 参考にしたいと思いますので、よろしくお願いします
指導勉強新人
ねこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
うちの施設にも新卒未経験２人と経験者１人が入職予定です 今年度から 数日座学でお勉強 その後、主任によるオリエンテーションで実技講習 その後、特養、ショートステイ、デイサービスと５日間ずつ実習に入ったのち、各ユニットへ配属とのことです 特養はお兄さんが担当ねと上に言われてます 俺もまだ４ヶ月目なんですけどね笑 どう指導しようかなと今既にもやもやと考えております とりあえずは一緒についてもらって仕事を一通り回ってもらうしかないのかなと思ってます 介助に入る際にはなぜこういう介助をしてるのかという根拠に基づいた説明をしながら行っていこうかなーとか そんな風に思ってます 座って見学したところで眠くなると思いますし、シーツ交換なんて雑務は最初にはいらないかと。
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職場で勉強会や研修などされていますか？ 外部の研修に参加したくても、業務としては参加ができず。職場内の勉強会は、あまり自分が学びたいと思う内容とは違っています。 みなさんはどうやってスキルアップされていますか？
勉強会研修勉強
りんご
看護師, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 訪問看護, ユニット型特養
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
職場の研修には期待しないことにしました。
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来年度～職場内全体研修をはじめていこうと考えてます。 まだ、初めてなので ネタは山ほど、なにかしらあるし、出てくるとは思うんですが… ですが… 一番はじめてとして… 『職場内研修はなぜそもそも必要なのか…』みたいなテーマでやろうと考えてます。 みわなさんの施設は、なぜ、研修をしてるんですか？ 決まりだからですか？ では、なんで決まりだから、参加しなくてはならないのでしょ？ 疑問に思った方いませんか？(笑) なにか参考サイトとか… どういう話をしたほうがいいとか… なにかヒントがほしいのですが… お願いしますm(_ _)m 難しいですかね？ 着地がないと言われればそうなんですが(^_^;) ネタに関しては、ピンポイントで出せばいっぱいあるんですが、 やっぱりやる以上は出席率をあげたいし、タメになる勉強会が必要だと思ってます。
勉強会研修勉強
せっきー
介護福祉士, ユニット型特養
梅
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修
まずほとんどの職員が知ってる理由としては、処遇改善加算を得るために研修の年間計画の作成と実施があります。屁理屈みたいになりますが、国から加算を得る言は事業所といて教育の努力をしている証になります。 私はこれまで様々なテーマで施設内研修を行なってきましたが、どのテーマでも参加者は「答え」を求めてます。 排泄・ポジショニング・移乗、どれにしても完璧な答えを伝えるには1時間2時間では難しいです。外部の研修に参加しても同じような事が言えます。 可能であれば、せっきーさんが得意な分野を最低一年かけて、座学や実技を交えながらの研修をされてみては如何でしょうか。私は有志でポジショニング研修会を職場で行っています。参加者は介護職、看護師、PT、OT、最近はSTも参加して議論に火花が飛びまくってます。
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転職アプリ初めて登録したけど、介福ないと採って貰えない（？）ところが多くて、ちょっと勉強しないとまずいと思えてきた((( (転職前に採るべきなのかな？🤔) でも休み無さすぎて余裕が(という言い訳w)
勉強休み介護福祉士
🍎
ショートステイ, 初任者研修
介護職大好き
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
私介福持ってないですが転職できてますよ。ただ介福持っていたら受かりやすいっていうだけで面接をちゃんとしていれば誰でも転職できると思います‼︎私がそぉなんで、、、
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動けて、水分自己摂取出きるのに、食事は普通食又は刻みの人達に、明けても暮れても、お手製水寒天&コーヒーばかりを、出す人たち‼️ バカじゃないの！ 看護師に、敵意を持つ前に、確かな知識を持つ気はないんかな？ ないんよね！ 上入れ歯は、前歯から引き抜いたり、ポリデントに拘ったり、入浴では浴槽にシャワーを入れてお湯を巡回させる。 何の為に、たし湯きのうがあるですかー‼️ その癖、上には、どいつもこいつも、私、やってましたー❤️ やってますー❤️ これ、やったんですー❤️ その癖、知ったかぶりで、物を言ってきてくれるしー‼️ 明日も、こんなことを、眺めていなくては あかんのねー😭 疲れる‼️
入れ歯巡回食事
みんみん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 訪問看護, 送迎ドライバー, 初任者研修
カジマ
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 介護老人保健施設, ショートステイ
施設職員あるあるですね。特に勤務年数が長いと不自然なことも不自然と思わなくなるんですよ。 みんみんさんから発信して施設改革を👍
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資格取得優先じゃダメなのかなぁ… 障害者雇用だから技術が危ないので せめて知識だけと思いました 頭でっかちは嫌われるのかな
障害者勉強資格
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
何か？ヨーダ！っか！？😅
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス付き高齢者向け住宅
そんな事無いよ～！！( ￣▽￣)😅 いづれ、役に立ちますよ！！( ￣▽￣)😀
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ケアマネ 試験直前ですが、勉強頑張ってますか？ 3月8日の試験は予定通り実施されるみたいです。 忙しくてなかなか勉強できない方へ下の動画見てください。 せめてこれだけ 語呂合せ×問題 https://youtu.be/YT7ar27zlM4 @YouTubeより
勉強ケアマネケア
icam
ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 精神保健福祉士
まる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
ケアマネの資格取りたいですけど何年以上の勤務とかありますよね？結構問題も難しいと聞いてます。
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おはようございます。 皆さまの施設で施設内研修、施設外研修などの勉強会のようなものは定期的にされていますか？ あれば、最近行ったものはどのようなものか教えていただきたいです^_^ うちは、全くされてなくて職員個々の知識や技術にバラツキがあるのが問題だと思っています。
勉強会研修勉強
ryuta01
介護福祉士, ユニット型特養
kei2918
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, 病院, 精神保健福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。私の施設では、高齢者の気持ちだけでなく、利用者様の家族のことも考えるため、心理系の大学の先生が講義をしてくれます。勉強になりました
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記録を書くときに、誤字脱字があるとすっごく気になってしまう･･･ 私自身、漢字とか書き方の知識があるわけではないけど･･･ でもめっちゃ気になってしまう･･･ 褥瘡を｢ぢょくそう｣って書いてあるのとか、外用薬のヒルドイドを｢ヒルロイド｣って書いてあるのとか、、、 気になってしまう･･･(´；ω；｀)
記録勉強
みゅん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連
みやこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務
わかります。 やっぱり記録だからきちんと書いてもらわないといけないですよね。 だけど、注意したり直してもらうのも気を遣いますし。 私、ヒルドイドをヒルロイドって間違っちゃうんですよね〜とか 褥瘡って、しに濁点でしたっけ？ちでしたっけ？ なんて話を振ってみるのはどうでしょう？
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梅
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修
初任者研修を受講される時に指定された教科書がありますので、座学はそちらがベースになります。実技もカリキュラムに沿って講師が教えてくれます。1番大切なのは座学・実技・実習を休まずに受講する事かと思います。代替日がない研修でしたら、一日休んだら修了する事が出来ない場合がありますので。
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妊娠してリーダー降ろしてくれと頼んで1ヶ月 やっとリーダーから降りることに。 肩の荷がおりて嬉しい半面、 初めて認められて就いた役職から離れ 若干の寂しさもあり、、、、 まぁ、無事出産して育休中に ケアマネの勉強して１発合格からの 職場復帰を目指して ひとまずは穏やかに日々を過ごそうと 思いながら晩酌できないから お水飲む
妊娠育児ユニットリーダー
M▷Kちぃちゃまん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 従来型特養, ショートステイ, 訪問介護, ユニット型特養
人として
無資格, ユニット型特養
妊娠🎉✨😆✨🎊おめでとうございます。 元気なお子さんを産んであげてくださいね😁 ケアマネージャーは15%らしいですから合格率が、、、何時間も勉強が必要かもですね、、 貴方は多分頭が良いハズだから大丈夫(無責任😅)かもですゃ(^-^)v
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頭
グループホーム, 実務者研修
気持ち分かるょ！ ちょっとずつやっていったら大丈夫 焦らなくて良いからさぁ！
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私は定員40人のデイサービス生活相談員で勤めております。 皆さんに伺います。排泄チェックシートのある利用者様、オムツ 使用で日中車椅子、午後は必ず臥床されます。 その方のオムツ交換を一定の人が逃げていてやりません。 女性で体重も軽く、勉強になる方です。 やってくださいね。と、伝えても返事はするもののやりません。 どうしたらいいでしょか？
生活相談員相談員オムツ交換
アイデア
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 生活相談員, グループホーム, デイサービス, 訪問介護
迷える雪
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
一定の人というのは何人かいるのですか？ やってくださいねと伝えた後一緒にその方の部屋に行ってはいかがですか？ なぜ逃げるのか、何が苦手(嫌)なのか聞いてみてはどうですか？
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介護の仕事でもっともストレスな部分、それは 外部研修、委員会、夏祭りなどイベントの準備や企画、地域との連携業務、多すぎる会議、資格取得のための勉強などなど。 イヤなら辞めてしまえって意見もあるかと思いますが、たまにはグチらせてください。ごめんなさい。
委員会会議行事
そら
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養
まる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
わかります。委員会が1番嫌でした。夏まつりも安全の確保が第一なので楽しんでられません。 なかなか介護の世界は大変ですよね。
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ほっと一息ついて、利用者様と雑談…何げに季節や行事に引っかけて、質問してみると、会話に花が咲くことがあり、利用者様の生い立ちや経歴などに触れ、勉強させてもらったり、心を開いてもらえたりします。しかし、周りの職員は、そんな時間さえ持とうとせず、最低限の業務しかしようとしません。どうしてだろう？ その後のケアのヒントになることを見出せるかもしれないと思って、私はこんな時間を大事にしたいと思っています。
雑談行事勉強
つなつな
グループホーム, 初任者研修
梅
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修
つなつなさんの想いや行動はとても素晴らしいと思います。最低限の業務しかしないのは、事業所の雰囲気であったり今までのやり方だったりと様々な理由があるんだと思います。他の職員がつなつなさんの行動に口出ししないのであれば、これからもその時間を大切にされて下さい。応援してます。
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ケアマネ 試験直前ですが、勉強頑張ってますか？ 3月8日の試験は予定通り実施されるみたいです。 忙しくて勉強がなかなかできない方。動画を見て少しでも得点UP目指して下さい。 ケアマネ 試験 ヤマをはる人この動画 令和２年３月版 https://youtu.be/Nyyb9r6z__E
勉強ケアマネケア
icam
ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 精神保健福祉士
ユンケル
介護福祉士
ケアマネ取得のメリットが解らなく、差し支えなければ教えて頂けませんか。 現場10年弱でケアマネは夜勤手当て無く現場より給料安いイメージしかなく、、現場よりメリットあると確信持てれば取得したいと思います。 失礼な質問と感じてしまったら謝罪致します
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お疲れ様です。後二週間で結果がでます介護福祉。たぶん落ちてるかもしれないけど 又挑戦するか？別な事勉強しようか どんな事しようか検討中です。
勉強
カナリン
介護職・ヘルパー, 訪問介護
すずこ
ケアマネジャー, 看護師, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス
お疲れ様です！ 結果待ちは不安ですね。 その先どうするかは、結果が出てから考えることとして、それまでは楽しいこと考えましょう！ このご時世ですので、気が滅入るかもしれないけど！o(^o^)o
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介護福祉士をしてきて、約9年です。 経験はユニット型特養7年と従来型老健2年です。 まだまだだとは思ってますが、特養なら特にですが、終の住処になると考えると、住んでいる利用者とかが可哀想だなと思うことが多く、同じ思いの人を集めて小さくてもいいので施設を作りたいなと夢見てます。 個別ケアをしたいです。何かに我慢や妥協や諦めなどを持ってしまっている利用者とかをみて、悲しさとかがあります。 ただ、私にそんなに力は全然ありません。今働いてる施設を少しでも変えたい思いがあっても職員などを引っ張る能力とかもありません。環境を限られています。考えが違う人を変えるとかっていうのが。。苦手です 甘い考えかもですが、だから初めから同じ気持ち、考えの人とできればどうなのかと思ってます ざっくりですが、こういうことを考えてる人とかいますか？ まだ、夢見てるだけですが、 まずは知識等勉強しながら同じような人を見つけて何か出来ないかなと考えてます。 アドバイス等もあればお願いします
能力老健勉強
Q太郎
介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養
よう
介護福祉士, 従来型特養
私も同じようなことを考えています。 私は8年目です。 従来型の老健で2年とデイサービスで4年半と住宅型有料で半年と他ですかね。 私は介護のセミナーとか勉強会等時間の許す限り参加しています。
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看護助手のバイトを始めて1週間が経ちました そこで思ったのは、もうちょっと介護の知識を付けた方がいいんじゃないかなって 何も知らなさ過ぎて迷惑かけているような気がしてます。 なので少しでも勉強したいなと思っています 未経験で介護を始めた方、勉強する時どのような参考書を使っていましたか？ 教えてください。
看護助手未経験勉強
えりりん
ケアマネジャー, 看護助手, 病院, 無資格, 学生
fsゆきめろ
介護福祉士, 病院
介護の雑誌を読むとか気軽なところから始めるのがいいと思いますよー‼︎
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夜勤の巡回の合間に初任者研修の教材を持ってきて勉強すればよかった。夜勤明けで家に帰らず直で行く時もあったから座学で寝てた時もあったので。
巡回夜勤明け研修
ゆずごま(・ω・)
介護老人保健施設, 無資格
パ・ルバン
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
無理なく頑張りましょう！
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明日の#ケアマネ試験 #コロナウィルス の影響が心配だったが、揺るぎなく実施！ 今日は動画見てさっさと寝よう。 今回もヤマを張るならこの動画 忙しくて勉強してないけど試験は受けるって人必見！！ https://www.youtube.com/watch?v=Nyyb9r6z__E
ケアマネ試験感染症勉強
icam
ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 精神保健福祉士
skgk286
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護
ケアマネ試験、お疲れ様でした。ケアマネの仕事は間を取り持つ役割だから大事な仕事ですね。
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入浴介助について質問があります。 痒みが強く、全身に掻き傷があり、とても痛々しい状態です。医師からは内側から来る痒みである為内服を開始する。との話でした。 内服して少し良くなるのですが、本当に少しで、痒みを継続して訴えています。 介護側はベビー石鹸(固形石鹸)でタオルを使用して洗っていて、泡タイプの物で手で洗う方がいいと思うのですが、同僚達を納得させられるだけの知識がなく、困っています。 洗い方やケアが間違っていては、いくら内服しても限界があるのでは、、、と思ってしまって。 私の考えが違っているのでしょうか？ わかる方教えていただけるとありがたいです。
同僚勉強入浴介助
おそらさん
介護福祉士, 従来型特養
ジョニー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 実務者研修
医者でもないので確実なことは言えませんが、うちの場合、似たような利用者さんが居ますが、内服薬も使い、それでも治らなかったり酷かったりすれば、１度ステロイド強めの塗り薬を使って治してから、塗り薬をやめて、後は痒みが出ないように工夫するなり、出て掻きむしり等が出てきたら今度は酷くなる前に弱いステロイド薬を使用して治す。って感じにしてますね(^^;
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最低賃金が千何円くらい上がりましたが僕らの施設では，未だに９８０円のままですが，これは会社が意図的に最低賃金を上げないのかそれとも何かしらの都合で上げないのかは分かりませんが，分かる人がいましたら回答お願いします。
給料
久保井
有料老人ホーム, ショートステイ, 無資格
ヘビメタル
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 居宅ケアマネ
説明が難しいですね。手当とかももらっていますよね。 で、その中にも最低賃金に含まれる、含まれないがありまして、時間給、日給、月給のどれに当たるかによっても計算が変わると思われますが。 簡単に言うと、基本給が時給計算で980円だとしましょう。これだけだと、下回ってしまいますよね。そこに例えば、職務手当とか、調整手当とか聞きません？これを含めたうえで…。 ようは月給や日給で見た時に、貰っている額が時給に換算した時に超えていれば良いとなるので、ただ時給が1000円では無いのですよー。 分かりにくくてごめんなさい🙇♀️
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過去に働いていた居宅介護支援事業者、ヘルパーステーションの社長が処遇改善金を使って社用車をジャガーにしたり、新しい大きな事務所への移転の費用に当てて職員に現金で配布していませんでした。 社長曰く、事務所も広くなり社用車もよくしたから処遇改善はされているとのことでした。 これはありなんでしょうか？
処遇改善
フレッシュ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護事務, 社会福祉士
ヘビメタル
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 居宅ケアマネ
ありなしは分かりませんが、まぁ働く価値の無い事業所なのは良く分かりますね。
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訪問介護に働かれている方へご質問です。 自転車への道路交通法が厳しくなり、違反金を徴収されるようになりました。 もし違反してしまった場合、やはり個人が負担するものでしょうか？それとも会社から何かしらの助成はあるでしょうか？ 変な質問ですみません。
訪問介護職場
こゆき
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護
とりとん
介護福祉士, 従来型特養, デイサービス, 訪問介護, 障害者支援施設
例えば、会社から車の路駐の指示があった（もしくは、駐車代出してくれない）が切符切られた。 →会社にも責任が問われる。 というものはあるようですが、基本的には個人負担になります。 違反には色んな種類があってキリがありません。 やむを得ないと判断されて助成があるとしたら、それは会社特有のものです。上司に相談しましょう。
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