有料老人ホームから特別養護老人ホームへ転職を考えています。 面接の際に確認しておくべきことや、施設見学をする際にここを見ておいた方が良い部分はありますか?
面接転職特養
にっく
介護福祉士, ユニット型特養
MH
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
お疲れ様です。給料面、手当等やクレーム対応、パワハラ対応等、どのようにして解決しているかとかを私なら確認しますね。うやむやにしてる勤務先だったら、検討の余地ありですかね。
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総支給・手取りはいくらもらってますか? 来年から管理者をしてくれないかと頼まれましたが給料面は変わらないと言われたので転職するか考えてます。
給料転職デイサービス
y&a
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
私は田舎県なので、手取り23万と少しでした。8月で転職していますが。 何しろ経営危機の社会福祉法人でしたし…
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ハローワーク求人、紹介期限が10月31日であれば、期限切れで求人は、みれなくなりますよね? 自動更新はありえますか? 知ってる方、教えてください。 実は、自分が採用されてから、求人期限切れになるまで、求人自体が有効になってまして、11月1日付けで、また求人が出ているので、私は試用期間なんでクビになるのかなあと。
転職
まっきー
障害福祉関連, 障害者支援施設
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
単にまだ必要なのではありませんか? ハローワークによっては(特に全体的に求人の少ない地域もエリアの所など)期限がきれる事の案内もされるようです(前職実体験済)。その経験した時は、求人数が2人、グループ内にも求人がでていたのに、採用が一人だけの状況でした。 募集人数と、決定通知何日になっていたか確定してみて下さい。 ひどい所は書類選考10日、面接20もありました、つまり良さそうな人はとりあえず雇って、一ヶ月で辞めないか見てストックしておく考えなんでしょうね。 本当に必要=現場を大事にするなら、余裕を見ても1週間を超えてはあり得ないはずですよね。 なので、10日が入っている所は上の考えに共感できないです。普通は書類選考なし、面接後3〜5日が多くなってきており、よほどの法人でないのでしたら、現場にも求職者にも優しい対応をしてくれると思っています。 まだ始まったばかりで試用期間後の解雇は心配されず=基本はありませんので… 先程の募集人数など、念のため確認してみて下さい。 あと、軽々とは(法人を知りませんので、噂さえ分からないですから)言えませんが、単に求人掲載を少し前に頼まれてた方と、採用など経営陣の事務連絡ミスも大いにあり得ますよね、人様のする事、必ず間違いは起こり得ますから。
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何とか2週目を過ごせました。が、かなりのストレスなのか、夜寝ると悪夢を見ます。襲われる夢、イライラすることを言われて爆発する夢、逃げ惑う夢、土曜日は、ぎゃあっと声をあげる。家族みんながびっくりする。仕事のことが頭から離れてないせいか、休日もしんどく憂鬱なまま。福祉に向いていないのか、もう、かれこれ五施設目、一般企業時代と比べると、全く長続きしません。人間関係、人のことが気になる。発言が気になる。家族や親戚たちも呆れてます。情けない。休むことすら出来ない。どうしたらよいかわからないです。
転職人間関係ストレス
まっきー
障害福祉関連, 障害者支援施設
いろはに改名
デイサービス, 初任者研修
お疲れ様です。 転職して2週間で大変な状態になっていますね。大丈夫ですか? 私も人のことは言えないのですがかなりきつい状態で 、クリニックに行って薬を貰えば少しは楽になるのかな思っていますが、友人、知人に支えてもらいながら利用者のために頑張っていますが、いつまでもつか? まっきーさんはご家族があるとのこと 。まだまだ先の長い人生 。一人で抱え込まずにご家族の方と前向きに話し合いをし理解をしてもらい、いい方向で進めばいいですね。 本当、無理しないでくださいね。
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転職してから1ヶ月が経ちました。他の先輩たちにまだ1ヶ月経ったの?もっといたでしょ?って言われました。もう慣れたって証拠ですか?
モチベーション転職特養
ひょうま
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
おはようございます。 転職がうまくいってるようで、よかったですね。そう言ってくれるのはがんばってる証拠だと思います。慣れたと言うか、馴染んできたねっていう感じではないかなあと..頑張ってくださいね!
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結婚を機に引越しをして、デイサービスを退職しました。新しい環境で介護の仕事をするのに不安に感じてます。また、正社員がいいのかパートがいいのかすごく悩んでいます。 良かったら意見をください🙇♀️
パート退職転職
s
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス
Nonn
グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
給料など考えたら正社員がいいのではないでしょうか? パートで、ボーナスない施設もあるみたいですので
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現在の勤務先ですが、残業し過ぎと指摘がありました。が、ここ数ヶ月で10人退職・増えたのは二人です。定時で終わらせないとと、職員都合の介護に余計になると感じます。そんな中、夜間全く寝ないコール押しまくる方が入居されます。ドクターの往診も殆ど様子見で等で、内服の期待はしてません。 初めは残業代出なくて、それはおかしいのではと指摘し支払われる様になりましたが、数ヶ月後上記の通達がありました。 また利用者と関わる業務以外でしないといけない事は、後回しで利用者優先と通達ありました。勿論分かりますが、備品やオムツの補充、衣類の準備、お茶や湯呑みの準備等あります。今迄はレクや機能訓練時に人数が居たから一緒に盛り上げられ、その間に有料業務担当が出来てました。結局トイレラッシュ時にオムツや洋服がない(取りに行ってフロアから離れる)、夜勤時にオムツがない等あたふたします。レクや機能訓練時は職員全員参加、じゃあいつ利用者と関わらない業務でしないといけない事をするのと。 営業出来るかギリギリの人数、寧ろ居ない中、今迄通りのレクとかは出来ない、他に優先する業務があるだろうと。 そんな中賃上げされてました(他の方はされてません)。部署も異動になりますが、対して変わらなそうです。 皆様なら、今後どうされますか?
理不尽転職ストレス
マイク
介護福祉士
クマ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 私の職場も似たような状況でした。 現在は、現場の人員不足に理解があり人事権が強い施設長に変わり、急ピッチで新人が採用されている最中です。 (人が増えたら増えたで教育がめちゃくちゃ大変ですが…) 残業に関しては、サビ残は論外ですが、渋られるとはいえ時間外が支払われるにしても、残業ありきで回さなければいけない人員状況を放置するような施設はあまり良い施設とは思えません。 まして、それが利用者さんの生活の質に影響しているとしたら更に悪質です。 昇給しているとのことですが、2倍になったとかであればともかく、他の職場でももらえるような金額なのであれば私なら転職も考え始めると思います。 ただ、人さえ増えれば働きやすい職場だと感じておられるのであれば、管理職に面談で増員を直訴する等の自発的なアクションを起こすのも良いのではないでしょうか? 退職を決めるまで黙って我慢、も選択肢の一つですが、どうしたら働き続けることができるか?その条件を現在の職場で叶えるためにできることはあるか?を考えて行動し、その結果が出てから転職でも十分間に合うと思います! 長文失礼いたしました。
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皆さん、お疲れ様です。 なにか故障したのも、他の人がやって中途半端なことをしても何もかも新人の責任。おまけに人の話を聞かない。ことがあり、試用期間で辞めることを決め、続けることはないと伝えました。本当の理由は伝えることはせず、一身上の都合で辞めます。 ですが、新しい人が見つかり、落ち着くまではとの話。 いつ辞めれる日がくるのかわからない。 どうなることやら……
入社パート転職
きよちゃん
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
あ〜なる程。新人時代は、矛先が全て自分に向いでますもんね!辛いですよね。
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現在、有料老人ホームにて新卒2年目で働いている介護福祉士です。 私の働いている施設は、利用者さんの介護度も低く職員さんもとても優しくしてくれますしとても働きやすいです。 ですが、福利厚生面がグダグダで給料日に給料が払われていなかったりなどが理由で先日退職させていただく旨を伝えました。 私は新卒の為、他の施設に行ったことも無く比較対象が無いため次にどう施設選びをすればいいのか分かりません。 失敗しない施設選びのポイントなどがあれば教えてください。
有料老人ホーム転職介護福祉士
ゆい
介護福祉士, 有料老人ホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
施設選びも何も…😮💨 給与の遅れなんて、事情があろうとミスだろうと、たまたま一回だろうとあり得ません💢 人様の生活を何と心得てるのでしょう。 死活問題の方など、おられると思いますよ。 辞めて正解ですし、倒産でないなら遅延対応=追加払いを主張したいですね。 さて、入らないと内情は分かりませんが、しばらく閉めてる事業所がある、有限会社や合同会社で、グループに医療法人(病院)があるところは、得体が知れません=赤字補てんがあり得ます。 有限会社や合同会社でも、長年やっていたり、グループに特に安定な病院などなくやっていけてるなら、経営は上手く言ってると、少なくとも今は思えます。 まあ、しかし、給与遅れや倒産は、普通は縁のないことですから、見学等され、ここ! と思えた所を、希望してみて下さい。 私は倒産、社会福祉法人でもその危機、経験させてもらいました。8月の転職もそこからですが、外からは分かりませんねー。
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介護歴2年で、1年のブランクの後、ユニットから従来型に転職しまして、今日で1週間になります。利用者さんと職員の人数が多く、なかなか覚えられなくて焦っています。ノートに座席表を作って、特徴を書き込んだりしているのですが… 分からないと配膳も出来ないし、トイレ誘導、離臥床も難しい。 スタッフの皆さんは、ゆっくりで良いよと言って下さるのですが、皆が忙しく動いているなか、何も出来ずに立っているのが凄く悪くて…。 不安からか眠りが浅く、寝不足になってきています。 介護の仕事は嫌いでは無いのですか、従来型は向いてないのかなと思うようになってます。 こんな私にアドバイス有りましたら、頂けたら嬉しいです。
モチベーション転職特養
まゆり
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
りんりん
介護福祉士, デイケア・通所リハ
お疲れ様です。 1週間じゃそりゃ名前も特徴も覚えられせんよ🥺 私なんか今の職場に勤めた時に全然覚えられなくて焦りました💦 でも覚え始めると早いです!次々覚えられますよ👏 無理せず、まゆりさんのペースで行ってください!
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皆様、お疲れ様です。 新しい職場で働き始め、早くも3週間が経ちました。 障がいを持たれた方の支援は初めてで覚える事が沢山あります。 利用者さんの中には大変な方もいらっしゃいますが関わり方を覚えながら頑張っています。 ただ、入職してからずっと沢山の方の愚痴(悪口も)を聞いてしまったり なかなかきつい方もいます。 けど、どこにでもそのような方はいるのでそこは仕方ないですが。 私は覚えが悪いので皆さんはイライラしてると思います。 でも、自分なりに頑張るしかないので。 あと、昼休憩はありません。 食事は利用者さんを見守りながら、5分程で食べています。 なのでほぼ立ちっぱなしです。 そこがかなりきついです。泣 ただ、今の段階では続けられるような気がします。 頑張ろ!
障害者新人転職
はる
初任者研修, 障害者支援施設
ベテルギウス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
丸1日働いて昼休憩は無いのですか?だとしたら、キツいですし、おかしいです。 我慢にも限度が有りますし、もしそうだとしたら、休憩はちゃんと取れるように訴えた方がいいと思います。
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お疲れ様です。 今回の職場が、リハビリセンターに初めて勤務する事になりましたが、どのように接すれば良いか分からないので、教えて頂けますでしょうか❓ どのような事をすればいいか、不安なのですが、教えて頂けますと幸いです。 来月から、仕事開始です。 私自身、小規模多機能型居宅介護やサ高住や老人ホームや特養や老健や病院の勤務が多かったのです。
リハビリレクリエーション転職
ミルクティー
介護職・ヘルパー, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 初任者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
りんりん
介護福祉士, デイケア・通所リハ
お疲れ様です。 私も通リハに勤めています。 介護士がやる事は他の介護施設と変わりませんよ😄 ただ、リハビリ、物療、入浴で利用者さんの取り合い?みたいな😂笑 時間配分、他職種とのコミュニケーションが大切だと思います🙆♀️
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去年12月に退職し、今年法人に2回転職してます。 今年2回の転職先ですが、看護が全員退職、他の職種も辞めて営業出来ないレベルかギリギリの人数・施設長が退職・一人夜勤・床に座りご飯を食べる・相談なく勝手に勤務変更・利用者全員オムリハ・車椅子二台押し・ドクターは食事量が下がっても、不穏が強くても何もしない・はよ食わんな等の言葉遣い・老健なのに一日中パジャマで過ごす・夜勤中ゲームしながら巡視してる・サービス残業・許可なく休日出勤(シフトが出来ており休みが1日少ない)・欠勤や遅刻、早退多く、無断欠勤も多い等体験しました。 初めの施設は、ケアの質やレベル・報連相・職員間の役割分担や先を見通し動く・ドクターの対応・現場が現場に集中できる様な環境(業者にお金をかけてる、洗濯も業者、洗い物やお茶も厨房・届いたオムツ類の倉庫への運びも業者・薬局が薬セットしてくれる・清掃も業者)等しっかりしてました。 初めの施設は、有休使えない(コロナでも)・サービス残業(今の職場よりは少ない、お金が出なくてもやりがいがあったから多少は構わなかった)等が不満が溜まり、5年近く勤務し退職し、医療法人に憧れ転職しましたが、こんなにレベルが低過ぎて、失敗続きだと。 初めの転職先は知り合いの介護福祉士、今の所はドクターの紹介で入りました。給与は初めの所より月1.5万位良いですが、やりがいは全くありません。 皆様ならどうしますか? 今の所は辞めさせて下さいと言ったら、昇給4千円されてました。ですが、営業出来ないレベルに人が居ません、利用者は大変な方ばかり入居させてます。
転職
マイク
介護福祉士
るるるん
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 私も今年転職し、また新たな転職先が決まったところです。 マイクさんとほぼ同じような良い所、悪い所があったのですが、他の施設を経験してみたくてスキルアップも兼ねて転職したのですが、転職先がマイクさんの転職先と本当に同じような施設で、しかも収入も良くないため、早々に転職を決めました。 次の転職先に求めたことは収入です。もし、自分の想像していた施設ではなかったとしても、収入が良ければなんとか続けていけるかなという考えです。 最近思うのは、適当な職員がいる施設には適当な職員が集まる、その逆もまた然り…です。 現職の前はブラックなところもありましたが、多職種みんな一生懸命でしたし、給与面でもこの地域では良い方でした。
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少し前にエージェントを利用して転職をしたのですが、そのエージェント会社から別の担当でおすすめの職場がありますと電話が来ました。この前そちらを利用して転職しましたがと伝えると、焦った感じで謝られました。 入職報告と転職支援金の申請もしてるのに、こういう連絡が来ると顧客管理がちゃんと出来ていないのかな?と不安になってしまいます。 半年も経たずにメッセージで案件紹介ではなく直接電話で転職勧めてくるなんてよくある事なんですかね?
仕事紹介転職
やん
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
どうなりましたか?は、掛かってきました。 サイトを踏んでしか、情報が見れない所に、見るたび自分の情報を入れていたので、複数人連絡受けました。登録していたら、閲覧へのログイン方法があるそうですが、 適職占いや、情報をみる、などで入れた事があれば、同姓同名含めて、営業マンも、担当の奪い合い?、どんどん前に前にも、あると思われます。確認する労力は、割愛されてそうですね笑
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去年ケアマネ試験に合格、今年実務者研修を終え、施設から転職しようと思い勤めた施設を辞めて、実務者研修時にお世話になった居宅事業所より声掛けがあって転職したものの、教えてもらう前に具合が悪くなり1ヵ月で辞め、休職中です。 ケアマネ一年生がケアマネの仕事を覚えるのには施設なのか、それでも居宅事業所なのか分からずにいるどころです。 ケアマネの仕事をする中で施設でのケアマネと居宅でのケアマネの違いなど教えて頂けません😔
ケアマネ転職人間関係
サイ
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
さくら
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ
お疲れ様です。 施設と居宅では業務内容もかなり変わってきますね。 転職してとなると、居宅の方がやり易いかと思います。
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今日、16時から夜勤に入ってるんですけど、夜勤の終わる時間翌日の10時30分で、それれなのに次の日休みじゃなく早番… これって普通なんでしょうか…?私はすごくキツイです 同じ職場で働いてる約1名の方に私はできるとか言われたんですけど一緒にしないでほしいです
転職夜勤ストレス
リナ
グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
ロング夜勤ですね。だとすると24時間は勤務させてはいけないです。なので、早番が10:30以降開始でないなら、違反です。しかし、よくそんな勤務をさせるものですね…例外的に一回、ではないのでしょう?
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職場によって、希望勤務が通るところありますか? 例えばこの日に夜勤希望等
転職施設職場
ノッピー
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
な〜
介護福祉士, ケアマネジャー, 障害福祉関連, 障害者支援施設
職場によりますが、だいたい2日は希望が通用する場合が多くないですかね? 夜勤入り明けまでの希望も通る時もありましたよ。
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転職して3ヶ月。休憩時間が毎日30分しかない。短い人は15分程です。それだけの理由で退職って甘えですか?今までの施設はしっかり休憩は取らせて貰えたので今の環境にビックリしてます。
休憩退職転職
匿名
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養
MH
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
お仕事お疲れ様です。甘えでは無いと思いみすよ。ただ、まずは誰かに相談可能であればしてみても良いと思います。転職活動は平行してしてみても良いと思います。内定でても断れますので。
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皆さまの職場は資格優位、経験優位ですか? 資格がなくても勤務歴優位ですか? あとから入職してある程度仕事に慣れてきても、仕事の流れなどはやはり勤務歴には敵わないものはありますよね。 でも介護の知識や経験は、勤務歴が長い方よりありますよね お互い『いい職場にしたい、いい介護がしたい』というのは大前提にあるとして、でもあとから入職すると言い方を考えないと…ですね… 『郷に入りては剛に従え』とは思ってますが、それはどうなの?ということも少しずつ出てきました(^◇^;)
資格転職介護福祉士
たつ
介護福祉士
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
今までの経験で思う事ですが、、 どっちでもない、または両方と言えます。 つまり、人それぞれの意識、姿勢でしょうか? 介護福祉士で、爪もまともに切れない人もいたり、長ーい経験でありながら言葉遣いも失礼で、オムツの当て方もずれたままの下手くそ…は仕方なくても、いい加減な人も多少いました。 逆に、私の未だ福祉職として心から尊敬する方の中に、無資格の女性がおられます。 介護の根拠もしっかりされ、利用者さんへはもちろん、ご家族への説明やタイミングも素晴らしい、本当の意味での利用者様第一主義の、余裕のある方がおられます。もう還暦になられていると思います。意識して業務にあたれば、知識もついてくる、と彼女の姿勢に教わりました。Hr(排尿、排尿量)のハルン等も記録にのこされてたり、さらには福祉ボランティアにも毎年参加されたり、正に尊敬です。ユマニチュードの勉強していなくても、不穏な方が少しなりにも穏やかになられたり、教科書では習えない事を実践で学ばせていただきました。 ですから、無理にご質問にお答えするなら、経験が優位と言え、それが利用者様の為かな、と思います。
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8月から新しい施設に入職になったのですが、そこは外人さんが8割も占めていて日本人が私と同じ最近入ったばっかりの人たちが数名で管理者も全て1からで利用者もほったらかし。水道もあらゆる所で不具合が起きてます。さすがに転職したばっかでまたすぐに退職は厳しいかなと我慢して働いてますが、やはり外人さんはコミュニケーションが出来ないので、私も慣れないのに申し送りもさせられるしで続けて行くのに不安があります。。。
申し送り入社管理者
まやミニー
従来型特養, 実務者研修
今日夜勤入りで同僚から聞いた話です。私の所は小規模多機能型居宅介護とグループホームと2つあり、繋がっていける施設です。慢性的な人材不足に拍車をかけるように、小規模で今月いっぱいで同時に2人辞めると聞きました。(初耳で)その2人が友達という事だったんです。知らなかったのは私だけみたいな感じ。その2人は何で同時に辞めるかが分け分からないよねって話をしました。私は今40代半ばの独身でここにずっといるのが将来的に不安を感じつつあったのであまりにも気持ちがダダ下がりです。最近はイライラがハンパないし。という事で同時期に複数人辞めたって話を聞いた事がありますか?
転職愚痴人間関係
いっく
介護福祉士, グループホーム
介護マン(レベル0.9)
介護職・ヘルパー, 看護助手, グループホーム, デイサービス, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, 無資格
複数人同時離職ありますし、複数人同時人事異動ありますし、一人が離職したことによるドミノ離職もあります。
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老人介護にあたり20年、前から障害福祉に興味があり、転職を考えたりした時期もありました。理由は23歳になる1人息子に障害があるからです。ただ、転職するだけでは無くて、何か資格がこれからでも持っていた方がいい資格があったら教えてください。また、その資格の修得仕方も。よろしくお願いします。今は介護福祉士のみです。
障害者施設勉強資格
爽太
介護福祉士, 従来型特養
みふ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養
必要かどうかはわかりませんが‥ 以前、喀痰吸引等一種の講習を受けた時に講師の先生が吸引・胃瘻ができるようになったらぜひ障害者福祉を考えてみて欲しい、と仰っていました。ご存じかもしれませんが在宅だとご家族の負担が大変なのだとか。私は民間でやっている実習も出来る所を探して受講しました。
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こるぶ
介護福祉士, ケアマネジャー, 病院, 居宅ケアマネ
夜勤なし。17万程度が最高です。
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先々月、コロナになり味覚が無くなり(今は回復しました)、猫の心筋症による急死、突然10月いっぱいでデイサービスが閉鎖するということが立て続けにあり、メンタルちょっと壊して抗不安薬飲みながら仕事してました(今は飲まなくてもなんとかなってます) 厄年じゃないのに厄年並に悪い事がおきすぎて、さすがにしんどいです😭 特に妊活をしている最中だったので、転職が上手くいくかも分からず… 先日面接に行き、採用の雰囲気ではあったけど妊活の件を伝えるとやはり「ちょっと考えてしまうね…」と仰られました。 会社側から見れば当たり前のことなので仕方ないですが、本当に辛いです… 今度の土曜日に一日体験させて頂けるそうで、その時の働きぶりをみて採用するか決めさせてくださいとの事でした。 おそらくコミュニケーションメインになると思いますが、ノリと愛嬌だけで生きてきた人間なので、一日体験頑張りたいです。 良ければみなさん、エールを送ってください🙇♀️
メンタル退職転職
ゆめこ
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 初任者研修
前回相談員から外されるから 転職するか今の施設で介護職として働くか?と 質問させていただきました。 9月から介護職メインで実績チェックしています。介護職メインになった途端に腰に痛みが以前より強くなり整骨院に通いながら仕事をしています。 介護職メインでは、精神的に楽になったが 体力的にはかなり負担があり 自分がどうしたいのかわからないまま 1ヶ月が過ぎようとしています はっきり言ってたったの3ヶ月で相談員を降ろされたことに対して納得してないし どーしたいのかわからなくなってきました 年齢的にも転職するのも採用してくれるかわからないしこのまま今の施設でまた、相談員として働けるかわからないし 毎日モヤモヤしながら働いている状態です。 このままでいいのかな~?
生活相談員デイケアモチベーション
りんご
介護福祉士, デイケア・通所リハ
るるるん
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 私なら、やりたい仕事でもなく、体を壊してしまうのなら、やりたい仕事をさせてくれる施設を探すと思います。 相談員の求人、結構見ます(私の住んでいる地域ですが)。仕事柄、お若い方より落ち着かれる雰囲気がよかったりすると思いますしね。
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転職先の志望動機は皆様どのように考えているか出来れば具体的に知りたいです。
就職仕事紹介面接
一優
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
茉莉花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, グループホーム, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します。 私は「色々な分野での働き方を学びたい」という動機が主でした。 特養、デイ、GH、訪問、障害と勤めましたが、最終的には「自分に合った職場探し」になってしまいました…
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ユニット型のグループホームで採用いただき、初出勤が22日になりました。 介護自体は祖母の介護をしてますが、介護職は初めてです。 初日はどのようなことをするのでしょうか? 今からドキドキしています🥺
採用グループホーム転職
あーさん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
まりな
介護福祉士, ユニット型特養
ユニット特養で働いています。 自分の職場は1日オリエンテーションで施設内を見学、動画を見たり 次の日からは早番業務から覚えていってもらう感じです。 初出勤、頑張ってくださいね^ ^
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いつも職場には何分前に到着していますか? また到着後は何をしてますか?
転職特養介護福祉士
福祉太郎
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ちゃみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
福祉太郎さんこんにちは。 私は30分前に到着するようにしています!到着後は記録を読みながら朝食食べて心を落ち着けています!
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転職を考えています。 面接を受けたのですが、結果連絡がだいぶ先の日時(1週間以上先)で指定されました。 「普通は5日以内に連絡くるでしょ?」と同僚に言われて不安になっています。確かに現在の職場の面接の結果は2、3日後だった気がします。 どのくらいで連絡がくるものなのでしょうか。また、結果によって日時は変わるものなのでしょうか。
採用入社面接
るるるん
介護福祉士, 有料老人ホーム
MH
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
お疲れ様です。その同僚の「普通」というのは何をもって「普通」なのかわかりませんが、応募先の事情もあるので指定された日時を伝えられたら、その日程を待つしかないでしょう。応募先によって返答日程はまちまちだと考えます。
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カレンダーがあと2枚になっちゃったなぁ〜なんて思ってたら、もう10月も後半! 早い!早すぎです!! 去年の今頃は介福の試験勉強をようやく真剣にやり始めたところだった気がします。 今年の今頃は新たな場所に慣れて充実した日々を過ごしているハズだったのに…。 なかなか人生は計画通りに行かぬものですな〜😅 見る目がない私…😭
モチベーション転職愚痴
るるるん
介護福祉士, 有料老人ホーム
個浴に利用者2人を入浴させるのはアリ?ナシ? リーダーが利用者同士が仲がいいからといい、個浴に利用者2人を入れ入浴させています。 感染などの防止からこのやり方はアリなのでしょうか?
入浴介助
ぷにこ
介護福祉士, グループホーム
おとうと
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 個浴に二人入浴させたことがないので、他の方はどうなんでしょう? ちなみに入浴介助者は何名ですか? 例え二人入浴できる広さだったとしても、介助者が一名だったら、何か事故があった時にどうするのかなって思います。
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あいす
介護福祉士, 介護老人保健施設, 社会福祉士
千葉県の中心区域ならやや低めかもしれませんが、地方であれば充分ではないでしょうか?
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年明けから初の介護職(デイ)に就職します。 今はワクワクしているんですが、 きっと初出勤が近づくに連れて不安も大きくなりそうです…。 正直、初任者で修得しただけでは実践では役に立てないような気がして…🥲 介護職の基本は笑顔、学ぶ姿勢を大事にすれば乗り越えられますか? エールください🙇
就職
moon
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
はち
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス
初めての勤務、そりゃ緊張しますよね。その姿勢、心がけがあればきっと大丈夫ですよ。技術的には新人さんですが、それはみんな最初は同じ…笑顔があれば利用者さんに好かれますし、職員からも悪い印象は無いと思います。ただ、コミュニケーションや雰囲気はとても介護の世界では大切ですが、業務をしっかり覚える、行う事が大切ですから、学ぶ姿勢は重要です。命に関わる仕事でもありますから厳しい方も中にはいらっしゃると思います、、陰ながら応援していますね。
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