「異動」のお悩み相談（8ページ目）

実家住み、勤務歴約1年の新人介護士です。 現在、実家から職場まで40~60分程かかっているのですが、遠く感じるので、職場近くに引っ越そうか考えています。 せめて現在の職場まで30分程度の場所に住みたいのですが、あと2~3年したら異動がある可能性があり、その際に「次の移動先は実家近く?!せっかく引っ越したのに…」ということになるのも困るので、引越しを躊躇しているところです。 もし皆さんが私と同じ立場の場合どうされますか？ご意見をお聞きしたいです。

家庭異動職場

あーあ、最後まで指導を全くしないリーダーと一年立ちました。おまけ私は異動なりました。私的にはいろんな利用者様の様子を見れて良かったと自分に言い聞かせています 何も言わないリーダーよりは異動になったどころのリーダーの方が少しはマシかな？頑張るしかない❗️

異動

シフトでて、ユニット異動になり月30時間の残業が強制決定。 しかも異動したばかりで全部早番、6時から18時まで長すぎる 人手不足何とかして欲しい。

早番異動残業

今の施設に入り、1年半なのですが 初めは施設の3階で勤務 半年経った頃に1階へ異動 そしてそれから１年経った今、また違う階へと異動 やっと仕事や人になれた頃の異動 階が違えば人間関係の構築から始まり、また覚え直し まぁ、異動は会社の命令だし、まだ許せるんです 何が許せないって同じ期間内で全く異動がない人がいること。 同じ正社員で働いてるのにおかしくないですか？ そりゃ、私は下っ端で会社にとっては使いやすい駒なのかもしれませんが、ちょっと納得いかないです 他の方のところってどうですか？

異動特養愚痴

もう、心身ともに疲れた 違うフロアに異動してやりにくさが凄く、暴言のゲストにもイライラするし、職員ともまだ慣れない。休日終わると毎回仕事行きたくないと憂鬱になる。 何でこの仕事してるのかなと、思う😖

暴言異動イライラ

物覚えが悪く、ひとつのことに集中すると他のことが見えなくなるらしい職員が、私のフロアに異動してきました。 重度の認知症の人にしか声掛けできず、電話対応も出来ないとのこと。 声を出すことが苦手なので、毎日の嚥下体操は無理そう。 正直、私も人前で何かするの怖くて声は震えるし、電話なんて緊張して毎回汗だくになります。 でも仕事なので「苦手です。緊張してできません」と言う勇気がなく、何とかやっています。 「苦手だからできません」と言える勇気がある人は、嫌な仕事から逃げられるんだなと、羨ましいなと思ってしまいます。 弱い人は他人に「打たれ弱くて」なんて言えないと思うんですよね。。 まあ、いいんですけど。

声掛け異動レクリエーション

もーーーほんとに！！今の職場で働くの苦痛！！！ 異動も決まって、もう今月末までだけど、それでもきつい！しんどい！！いやーーーー！！！！

異動職場

突然ですが、質問があります。 この度は有料老人ホームに異動になり、いきなり営業をする事になりました。 口下手で人見知りなため、不安が大きく、営業の方法やコツ、大切な事などあればご助言頂けないでしょうか。よろしくお願いいたします。

人見知り異動有料老人ホーム

協調性がない職員に困っていますー🙌🏻😭💦 勝手に食堂のテーブル配置替えした挙句、テプラの名前のシールは貼らずにそのまんま。。いやいや、配置替えしたなら送って欲しいし、車椅子の利用者さんも複数名いるのに..どうして小さいテーブルを手前にしたの？これじゃあ車椅子のフットレスト部分ぶつかってしまうよね..??1人で見守り+食介数人をこなさなきゃいけないのに..このテーブル配置マズいでしょ..ともう..1人頭抱えて悩んでしまいます😥💦💦　 また、今の職場は..異動もあり同じ系列の他施設から異動して来た人同士でタッグを組んで物事を決める為..最初からいる職員に意見も聞かず、物事を決め進めたり、情報を流さず自分達で分かっていればいいなどそう言った感じも見られており..。 今の現状は本当に深刻な人手不足状態で..だからこそ、替えたいと思ったなら話し合いの場を設けるなり、相談したりすればいいのに..情報もなかなか統一しない環境が嫌で嫌で仕方がなくなっています。 この状況をどうしたら変えられるのか..😩💦 もしくは..私の考えが甘いのか..足りないのか..と日々悶々と頭を悩ませています😣

異動人手不足施設

従来型の老健で働いたことがある方に質問です。今デイケアで働いてますが辞めようか悩んでます。 従来型の老健の話しが来てますが、従来型の老健で働いたことがないので戸惑ってます。 どれくらい大変で経験がなくてもつとまりますか？

異動老健人間関係

異動願い出す場合、直属の上司に出すのが普通だと思いますがその人が理由で異動したい場合は、飛ばしてトップでも構いませんよね？

異動上司

皆様、お疲れさまです。 私の職場では人事異動の希望を 聴く希望用紙が配布されています。 皆様の職場では人事異動の 希望を聴いてくれる機会は ありますか?

異動モチベーション資格

１２月からデイサービスからグループホームに異動が決まり、行ったら、ちゃんと、やれるか不安です。迷惑かけないか不安です。どうしたらいいでしょうか？

異動

特養からショートステイに異動したかたっておられますかー？戸惑ったことなど、あれば教えてください！

異動ショートステイ特養

今の職場が辛くて異動させていただきたくか、転職するかのどちらかで今悩んでいます。 異動は奇跡的に11月からできそうな感じなのですが、異動先は今の所と近く、今の職場の人と会ってしまうこともあり少し気まずい気持ちがあります。 心機一転転職した方がいいんでしょうか？ ちなみに介護の仕事はとっても好きです。

異動転職職場

前回仕事中に実りのない仕事の話はやめた方がいいという旨の投稿しました。 ちょっと話がかぶるんですが、 来年ですが、諸事情で異動の時期が早まり 1月から職員の異動があるそうで 来年から私の部署に私と仲のいい職員が異動することが決まりまして、、、 まあ気持ちはよくわかるのですが、 私とその職員が一緒に働くと仕事中の私語が増えるんじゃないかと上が不安がっておりまして。(だったら一緒に働かせるなw) ただ、言わせてもらいますが そんな不安がらなくても大丈夫です。 私たちは早く仕事を終わりたいので勤務時間内に仕事を終わらすために、仕事せずに私語したり、実りのない仕事の話は一切しません。 仕事中に私語はしますが、すべき仕事が終わったりとか、手は作業してたりとか、利用者交えておしゃべりとかですよ。 もしそれもダメと思ってる方は、職場の雰囲気を悪くさせてるかもしれません。途中の息抜きは必要で、勤務時間全部仕事は持続的に働く事が大変になります。 今回、私たちが私語しないかをチェックするために 上司連中が監視に回るとか言ってますが ちょっとおかしな職場だなあって面白がってますw 本当に来たらお茶でも出そうかなw

異動上司職員

トップの立ち場の方に聞きたいのですが。現在、私はグループホームのリーダーをやっております。グループホームは初めてで、今までやっていた人が辞めてしまい、わからない事を働いてる人に聞いても全部辞めた方がやっていたためわからないとの事で毎日大変な思いをしてます。私には健康面に問題もあり何かあった時のために経験者の異動を何度も上司にお願いしているのですが対応をしてくれません。こちらの要望は聞いてもらえないんでしょうか？

異動ユニットリーダートラブル

夕方に施設長から、フロア異動の話があったから「どうでもいいです」と答えたら「えっ？希望とかないの？」と聞かれたけど、聞き入れてくれないじゃんって思ってしまった。(笑) 今より、ストレスも減るなら異動も良いのかも。

異動ストレス

異動してからもあんなに会いたいとか思ってたのに、とある噂を聞いて少し冷めてしまったというか、あんなに会いたい会いたいと思ってた気持ちが段々なくなってきてた。のに！今日ふと思わぬタイミングで会ってしまって、（会えた、嬉しい！）ってなっちゃった😔 まだ好きってことなのか。

異動職員職場

異動された方の理由知りたいです。 私は今特養従来型に勤務していますが、持病もあり、身体がついていかなくなることがあり、欠勤することがしばしばあるため、身体の負担を軽減したく、GHやユニット、小多機のどれかに異動しようかと考えています。よかったらアドバイスや経験談を頂けないでしょうか。よろしくお願いします。

健康異動体調不良

同僚Aさんが、同僚Bさんからハラスメントまがいの事をされてAさんが参ってしまっています。上司に相談してAさんがBさんと一緒に働かなくてすむよう、Aさんの部署異動の話を進めてくれていますが、全く関わりを持たないことは物理的に難しく、Aさんが安心しきれていません。Bさんはハラスメントをしている認識がなさそうですし、指導もしていなそうなのであまり効果はありません。Aさんが安心して仕事をできる状況にできないものでしょうか？

同僚異動指導

異動するって決めたら逆に前向きになってきたww 社員として５年、デイサービスでやってきたけど、次何がいいだろう、、 デイか訪問か施設系か、、 社員で、訪問か有料やってる方いればお話聞きたいです🙏

異動訪問介護デイサービス

介護美容の勉強して今までのユニットだったらメイクやらせてもらってたけど、ユニット変わってショートになったらメイクする時間取れない… 入退所多すぎてそれどころじゃなくなった…。

異動ショートステイユニット型特養

１０月からユニット異動したけど、新しいユニットの職員（私と働くの初めて）の人が無愛想で私のこと嫌いオーラがすごい。 休憩室でかぶるの嫌であっつい車の中で休憩… やめようかな

異動愚痴ストレス

今日のフロア会議は今まで以上に空気が重かった… ほんまやりにくい。 なのに、来月から相方リーダーさんいないとか、やっていける自信ないんですけどー(T ^ T) なんなら、私も来月から異動したかったーwww 交代してくれ…るわけないよなw相方リーダーさんも正直離れられて嬉しいもんなw 良いなー、1ヶ月も早く離れられてw 11月からは何も知らんってことにして、10月は頑張って乗り切るしかない。。。けどいけるかな…w ほんまに乗り切れる自信とかなさすぎてヤバいw

異動ユニットリーダー人間関係

2階から異動してきたおばはん。3階のユニットのやりかたおしえたらいちいち2階がどうとか言ってマウントとってくる…おしえても介護経験あるから って自分のやりかたでへりくつばかり言って返事 もしないそんなに2階がいいなら戻れや

異動

来月からデイサービスへ異動が決定！夜勤もないし日曜日休みだし嬉しい🥺

異動グループホームデイサービス

好きな人が異動で一緒のユニットになりました〜うれしーと思い話してたら最近異動してきたおばはんが2人で話してる時口だししてきたぞーなんだこいつと思いました。あんたに話してない…と怒

異動

久しぶりに投稿します… 先般、現在の職場の人間関係がいやで、異動の話を社長に打診しました… その時は良い話になると思ったのですが、最近になって管理者が「代替職員が居ないことと、事業部の人員を減らせないから異動は保留します」と言って来ました… 代替職員のことは社長との話で出ていたのにと思ってしまいました… その上管理者から「人間関係なら夜勤をしたらどうか？」と言われました… 一応承諾しましたが、もし異動が取り止めになるなら、退職も考えています… 父も認知症で入院していますし、母も状態は良くなりましたが、要介護認定を受けています… どうしていいかわからないのが現実です… 愚痴ばかりで申し訳ありません…

要介護異動施設長