「人間関係」のお悩み相談（6ページ目）

あなたのこれまでの直属の上司について。 主任　リーダー　させき　管理者　副やサブ。 施設形態　事業所　立ち位置によって 色々肩書きはありますが、 いい上司　悪い上司 どちらの上司の部下であることが多かったですか？？ 今まで異動や転職を繰り返してきましたが、 自己中心的な上司の方が圧倒的に 多かったです。 世の中の福祉業界。どちらが多いのだろうか。 私も中間管理職をした経験がありますが、 関係性を大事にしてきたつもりです。 しかし、、なかなかうまくいかないもんですよね😓

管理職ユニットリーダー管理者

介護職に転職を考えているものです。 先輩方の投稿を見ていると、人間関係がやはり大変なのだなと実感します。 誰しも仲のいい職場で働きたいと願うものです。 みんなで助け合って… でもなぜ皆さんの悩みは消えないのでしょうか？ 人手不足、給料が安い、利用者様との関わりでストレス。皆さん同じ悩みを抱えているなら、なぜより寄り添えないのかな💦 もちろん綺麗事です💦 内部の大変さも知らずつぶやいてます。 でも、なんだか寂しくて… 答えはないと思いますが 先輩方の意見をお聞かせください。

人間関係施設ストレス

デイケア勤務です「私さえいれば1日回るよ！やっぱり私が…」とパートの彼女は言いますが月平均勤務日数15日あるかないか？土日祝日休み、5月の大型連休、盆年末年始と事あるごとに連休、休み明けには「子供が熱出して、腹が」と休む、早退。19歳からこの業界しか知らない彼女、オムツ交換、入浴介助ともに確かに速いです。でも「私がいなくちゃ！」はいかがなものかと思います。介護はチームワークだと思ってます、彼女が突然休む時そのフォローは他のスタッフがしてることには気づかないのか？まさに自己中です。意地悪な性格のため何人もの若い社員が辞めてます原因は妬みです、最近ストレスです。

介護福祉士人間関係ストレス

腹立つ上司をどう撃退してますか？ 我慢の限界が来てキレてしまったなど 撃退して、その後働きやすくなった などあれば教えてください！

人間関係

どこの施設にもこの人は...って方いると思いますが今までで1番衝撃うけた職員いますか？ 私の施設では衝撃することばかりでしたので... ・嫁と喧嘩しててうまく生活できてないから休みほしい ・入社した新人が自転車の鍵無くしたから出勤できない。休みます。と連絡ある 今までで衝撃うけたし人間性疑いました... 介護職に限らず色々な職種に 一人は必ずいると思いますが、何故か介護職に多い気がするなと思いました...

愚痴人間関係職場

私の働いている施設で、入居者様のビックリな関係が分かりました。 全く情報もなかっので誰も知らなかったのですが、従兄弟同士の方がいました！ 食堂で食札を熱心に見られていたと思ったら、「よっちゃん！」と話しかけられていました。 まさかの繋がりで、今はよくお互いの部屋に出入りされています（笑）

人間関係

特養で働いているのですが、人員不足のため毎日同じケアの繰り返しです。本当に最低限の事しかできていません。それが嫌でたまらず、色々提案してみますが、なかなか職員さんの重い腰が上がりません。出てくる言葉は、『人が少ないから難しい』『それをしている時に何かあったら…』などなど。僕が提案した事も簡単な事で、全利用者にするのでなく、日ごとに分けたりできる事です。（足浴、手浴、洗髪、水分補給、個別の体操）人が少ないことは分かります。しかし、時間がないわけではないです！皆様どう思われますか??ちなみに提案した事はケアプランには入っていません。 ユニットリーダーをさせていただいてきますが、職員さんとの関係は良好だと思っています…

ユニット型特養ケア人間関係

「“徘徊”や“ベッド柵”、“ニンチ（認知症のこと）”といった名称は使わないようにしましょう」と指導する人がいます。 これは「言葉狩り」だと思いますか？

新人認知症上司

普通の人はどのくらいでひとり立ちするのでしょうか？

愚痴人間関係ストレス

介護補助、介護アシスタントなど、介護に直接関わらない職員の労働が過多になってきていると思います。その割に介護より低賃金で。このままだと、アシスタントが好条件の他業種に流れるのは必至だね。 介護さん、いろいろがんばってねー。

愚痴人間関係ストレス

みなさんのおすすめのストレス 発散方法は何ですか？^_^ なかなか発散がしにくい時代に なってしまってストレスが 蓄積されています、、、 私のストレス発散は 買い物する、食べる、歌う、 愚痴を話す、泣くです！笑

人間関係施設ストレス

入社して、ちゃんと1から教えて貰えないままダラダラと自力で覚え失敗とかもしながら4ヶ月が経ち、早出出勤したその日が入浴日でした。入浴の日はほぼ早出が血圧、体温、義歯、点眼、おしぼり配り➕湯舟に湯を入れに行く担当らしく、初めてすることなので、汗だくになりながらしましたが、動作が遅かったのでしょ？私の1番苦手な職員をイライラさせたみたいで、利用者さんを利用して嫌味を言われました。初めてすべての作業をひとりでし、遅いからと文句を言われ、めっちゃ悔しくて、夜勤だった主任に即話しました。返答が大丈夫ですよ出勤してきて朝食までに6つのことを早出がするんですし、まぁー少し夜勤も手伝だったりしますが、今日は初めてなのに全員できてますし、時間ギリギリですが、出来てますから大丈夫ですとは言われました。 スムーズに1人で22人の体温、血圧、義歯、点眼、おしぼり配り、浴槽湯入れが出来る方法があれば教えてください。

新人上司人間関係

デイケアの相談員をして6年、ケアスタッフからの就任です。仕事内容…物品、消耗品のの発注管理、アセスメント作成管理、カルテの管理、担当者会議の参加、記録、ケア会議参加、記録、訪問、契約、苦情処理、相談、実績処理、提供票の管理。 ケアマネ、家族、利用者、スタッフの相談、送迎、排泄介助…。そんなに暇そうに見えますか？全て相手次第の業務で時間外も多いです。

介護福祉士愚痴人間関係

看護助手として病院で働いていました。そこの病院は、介護福祉士が一人くらいしかいなくて、看護師も看護助手の人介護福祉士を見下す発言が会って残念だと思うことがありました。 「介護福祉士っていつからあるの〜？」「介護福祉士とってもね〜」という感じでいろいろ不快でした。 同じ思いした人いますか？

看護助手看護師介護福祉士

「利用者さんに対する言葉遣いが気になる」と言われました。 が全く心当たりはないです。 自分自身「空のバケツ程蹴れば大きな音が鳴り、口は災いの元で沈黙は金だ。」という考えの人間、それが自分の価値観の殆どを占めている為、必要最低限利用者とも職員とも会話しないからです。 敬語で話しますが、最低限度、回答に困る場合何も言わず笑ってるか「ちょっとすみません、わからないので一旦失礼しますね」と言ってに逃げて終わりです。 しかも辞めて出戻りしてきたリーダーの人から言われました。 私からすれば少ししか一緒にいないのにいきなりなんだお前って感じです。 職員に対する言葉遣いも言われましたが同様に私は職場では全く何も言いません。 挨拶しかしないです。 多分戻ってきたからリーダー風を装いたくてそういう言いがかりをつけてるんだと思います。 変な女です。

人間関係職場

病気で長期休暇の人を出勤している扱いにして人員換算とってるのヤバすぎ 稼働率100パーセントがこんなにも辛くて、嬉しくない

人間関係ストレス職場

確かに私はシングルで日勤しかできないよ？ でもだからといって昼間のことの責任を全て私に投げてくるのやめてくれないかな 外国人スタッフの日勤帯はあなたの責任でやって？ 私は現場にでてないから？関わらないから？ あのスタッフさんはもう高齢だからとかおばあちゃんだから大変だから代わりにやってあげて？ 若いから疲れないとでも？体力無限だとでも思ってんの 若ければ打たれ強いとでも？不穏になってる人の対応よろしく？ ダメだこの会社。上司。 前に普通に休むなら代わりの人自分で探してとか言ってきたし 介福の資格も持ってないやつに技術のこととか 介護の経験もうちのところに入ってきてからの1年じゃん 私新卒からやってて5年目。なんで知識も経験もない人に言われないと行けないのよ そりゃ私だって信頼してる人、同僚の話は聞くし 意見も取り入れるけどそんな自分勝手なことばっか言ってくるやつの話は聞きたくない 他にもあるけど書ききれない😅 皆さんのところの上司 同僚はどうですか？？

管理職パワハラ上司

やっぱり、いつも一緒はよくないよ。 ほぼ毎日夜勤、同じ人となんですが、3ヶ月たって日に日に辛くなってきました、、もちろん、1人じゃなくて良かったー！と助かった！と思う時ももちろんありますが、、なんか息苦しいというか、、 1人夜勤だとやっぱり自分のペースで出来るし、時間配分も自分だし、、あー、この先どうしよう、、

愚痴夜勤人間関係

愚痴です。今の職場に入り4ヶ月経ちました。先日の夜勤の時に入居者様ががずっと右側臥位で寝てました、朝確認したら、右側が腫れてて、入居者さんからは「ぶつけた」って云われました。実際、痣という痣は有りませんでしたが、念の為事故報告書書きました。自分もかなり迷って。でも、ナースに確認してもらったら「痣では無いから、ただ水？が溜まっただけだよ、ら事故報告書書かなくって良いよ」って云われて「事故報告書書いちゃいました〜後で破棄します🙇」ってそんな強く言ってないのにそれを逆手に取って吐き捨てるような言い方と取られました。 なんだかモヤモヤです。上司からも注意受けなんだかなーと云う感じがします。

人間関係ストレス

上司だった方が怖すぎます。 福祉用具なのでケアマネに依頼されないと仕事は来ないので、ご迷惑・失礼のないようにしているのですが…。 以前に同じ職場に勤められてて 福祉用具のことも詳しい方にわからないことがあり 早急に対処だったのでお聞きしたら 『それは事業に聞かないとじゃないの？』と 冷たくあしらわれました。 わかるんですよね、もう外部の人間なので その方に聞いたところでなのも。 言葉選びって大事なんだなってつくづく思いましたね。 確かに実力もある素晴らしい方ではあったけど 棘がある言い方されるとビクビクしてしまいます。

上司人間関係ストレス

８月１日から入社し半月ほど経ちましたが出勤4日めで咳が出始め発熱も無かったので風邪かと思い職場で休ませて欲しいと言い出せずに無理して出勤し続けたのですが同僚や利用者様からコロナ罹患したと聞き慌てて検査をしたところ「陽性」でした。 咳が出始めた時に検査をしとけば良かったと反省はしていますが今回の事で上司から危機意識が足りない。他で仕事の経験があるから採用したのに予想以上に使えない。あなたを採用するにあたり100万円以上も使っているのに、、。当たり障りの無い仕事のみする非常勤になるか辞めるかを考えるように言われました。コロナ罹患については迂闊ではありましたが今までで半月で身の振り方を言われた職場は初めてです。 入ってみて上司、職員、利用者共にクセモノ揃いでした。 さっさと辞めて身の丈に合った職場に転職すべきでしょうか？

指導上司人間関係

外国人の方が増えたなぁと思う。 まぁ、人手不足だからなぁとしか思えない。 あ、お局さんがいじめる相手として選べないと思う！ まぁ、腐れ外道だから何考えていじめに走るかわからんけれども。 日本人も個々で見てると気難しいひともいるし…… 外国人スタッフがいらっしゃるところは大丈夫ですか？

外国人人間関係

上司の機嫌を取って仕事してしまう癖があります。 ある程度上司の機嫌を損ねないようにしないと 居づらくなってしまうので気をつけてるのですが。 不意に私はなぜ上司の機嫌を取らないといけないのか、 私は何のために働いてるのかわからなくなりました。 皆さんはこんな経験ありますか？

モチベーション上司人間関係

茨城県の事件 痛ましい事件がありました。先ずは亡くなられた利用者様の御冥福を心より御祈り申し上げます。 今回の事件ですが、 皆さんどのように感じていますか？ 殺人は絶対にしてはならないことだとわたしも思っています。 ですが、看護士の免許をもつこの人だけが悪いのでしょうか？ 施設や、勤務体制、人間関係、給与面等の背景に問題は全くなかったのですかね。 こんな事件があるといつも疑問に思います。 もう少しメディアも取り上げて、原因を探して欲しいです。 わたしは入所勤務をしたことはありませんが、うちの職員たちもかなりキツいと言ってます。副施設長に話しても、全く伝わってません。聞いてるふりだけです。これでは、うちの施設でも、こんな事件が起きてしまうのでは、ないかと考えて悲しくなります😢 介護職に明るい未来はあるのでしょうか、、、、、

夜勤人間関係施設

愚痴です。今年ももう10月早いですね。 入院もしましたが、少しずつ単発バイト （福祉施設専門）に行ってます。 どちらの施設も人手不足で、フロアに人がいません。私達は、即戦力入浴介助が殆どです。 昨日は４時間のみ、入浴介助は経験者なので 無事に終了。お昼からの１時間が、指示が無かったりして排泄と洗濯物畳みで、退勤と なりました。単発バイトは、絶対に残業無いし施設も気を遣って頂いてます。ところが 派遣元から勤務態度についてメールが来たり 昨日の施設では、指摘事項ありましたから 気を付けて下さいとの事。介護福祉士で 30年、色々な施設を経験して来ました。 夜勤も当たり前の様にしていました。 やはり、精神疾患が寛解で完治では無く 通院中です。人手不足の中プロに戻るのは 難題です。暫くお休みする事にしました。 残念です。

愚痴人間関係ストレス

毎日送りが追加されて、情報が増えていきますが…。 なかなか記憶に留めておけないのでメモをします。 週に3，4日ほどの勤務で3日ぶりの出勤になると送りがかなり増えているので読むのが大変です。（メモをしながらなのでなおさら） 出勤時はなかなか早めに行くことができず、業務が終わった後に残って読んだりしています。 １４時半までなのですが、残って読んでいると「まだ残ってるの？」と嫌そうにする人がいます…。 今日は私が帰ると１５時まで１人になるとボヤいていました。なので、私がフラフラといると腹が立つのでしょうか…。 なるべく早く出勤して読みたいのですが、子供を送ってからの出勤なのでなかなかうまくいきません…。 それでもなんとか早めに出勤して読む分には大丈夫でしょうか？それも、早く出勤してるなら１人でも排泄してほしいと思われてしまうでしょうか…。 正社員の時は夜勤中に送りを繰り返し読んだりメモしたりしていました。 一度読んだだけで、すんなり頭に入る人が羨ましいです…。私のように必死に読む人に会ったことないので…。 その職場によって違うと思いますが意見を聞かせて頂けたら助かります。

人間関係施設職場

お伺いします。 ショートステイでの介護業務はどうですか？ あと、夜勤もやはりきついものですか？

ショートステイ夜勤人間関係

いつも愚痴ばかり言う職員がいます。 その人に何を言ってもマイナス発言しか返ってこないのでプラスの話し合いができません。 ただ、私以外の唯一の生活相談員なのでその人と一緒に頑張って行くしかありません。 このような場合、とことん話し合いを続けるしかないですかね？

生活相談員人間関係

60代のおばさんから、私の遅出勤務は、おじさんがするから、私は休んで？って言われた。 だいたい勤務交代する時は、当人同士でするものだから おかしいと思った。 おじさんに聞いたら、理由が分かると思ってきいたら、おばさんから、おじさんは遅出勤務して、私と代わってって言われたって言ってる。私に急用ができて休むんかと思ったって言われる。 おばさんに聞いてみてるけど、返事ない。 このまま返事なかったら、直接聞く！ 嫌がらせ？もうすぐ辞めるから？ 意味わからないこと言ってきたら、リーダーとかに言ってもいいよね。

人間関係ストレス

職員が御利用者におばあちゃん。と声掛けしていた。勿論、赤の他人です。これって言って良いんですか？ 色々な施設見てきましたが、こうやって言ってる職員はじめて。「あんたのばあちゃんじゃないだろ」ってね。 皆さんの施設で「ばあちゃん」と言ってる職員はいますか？普通にNGですよね。

声掛け人間関係施設