今度 デイサービスで働くことになりました。 人間関係で注意すべき点はなんでしょうか 教えてください
デイサービス夜勤人間関係
さとっさん
デイサービス
村木こすも
介護福祉士, 有料老人ホーム, 精神保健福祉士, 実務者研修, 社会福祉士
お疲れ様です。 デイサービスは在宅生活をされている利用者様で、しっかりとした利用者様も多いですので、言葉遣いに気を付けてください。 職員のことを名前で呼んでくれる利用者様も普通にいます。 職員に関しては特にデイサービスだから、特養だからというものはないと思います。 きつい言い方をする職員はどこに行ってもきつい言い方をします。
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明日は夜勤かぁ‥少し罪悪感の気持ちが残ったまたま施設に行くのが気まずい‥周りの目が怖いなあ‥
ケア夜勤人間関係
介護
介護福祉士, 従来型特養
うーたん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
あまり気にするでないぞ～
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今の会社で働き続けるのは限界かな… もう無理、本格的に転職考えよう😥
人間関係ストレス
つくし
介護福祉士, 介護老人保健施設
みーさん
介護福祉士, 有料老人ホーム
私も2年間上司からパワハラを受けました。精神的な面だけだったら耐えようと思いましたが、身体面にも影響が出始めたので、転職しました。心身ともに壊れる前に無理せずご自身のお身体大切にしてください。
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ユニットリーダーがすごくツンとしていて合わなくてもう嫌だ 辞めたいって思いました 相談できる人(別のユニットリーダー)に話したらみんなにそんな感じだそうで上の人からは気に入られているらしいです あー私だけじゃないんだと思い負けちゃいけないって もう少し頑張ろうって思いました
人間関係ストレス
あかね
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
しん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
お疲れ様です。リーダーってそういうひと多いですよね。ただ嫌われるのもリーダーの仕事だったりします。言いづらいこと言ったり色々と。。そこら辺も解ってあげてください。全方位に優しいリーダーなんてそうはいません。
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今の会社ボーナスまで頑張ろうと思ったけど無理だ〜(´･ω･`) リーダーが介福持ってないのも謎だし人いなさすぎて仕事バタバタすぎ(´･ω･`)
グループホーム愚痴人間関係
m.
介護福祉士, グループホーム
なっちゃん
介護福祉士, ユニット型特養
介福ないのにリーダーさせてる会社ってあるのね！ビックリ‼️
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今日は何をやっても空回り。肩に力が入ってて、しんどいな。ミスしたらいけないと思うと、余計に気を回し過ぎて、また空回り。そんな日もあるよね。と思って、極力、淡々とすごそう。
デイサービス介護福祉士愚痴
みわ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
お疲れ様です。 ケアマネージャーさん… ご本人・ご家族・利用中のサービスを提供する施設(複数)の担当者を纏めて下さり、的確なサービスやプランを考えて下さる方が多い様に思います。 実際に頼りにしていますし、何でも相談させていただいていますが、皆さんはいかがですか？ 宜しければお聞かせ下さい。
ケアマネ資格人間関係
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します。 そうですね、ケアマネは各事業所または、サービスをまとめ、情報収集と分析をし、的確なサービスを提供することができるように、連絡調整を担ってくれるとても重要な職種だと思います。なので、何かあれば報連相を行うように心がけています。 しかしながら、いいなりケアプランを作ったり、自分の思いを先行させて事業所の意見を取り入れないケアプランを作る方もいるので、報連相の仕方を工夫する必要がある人も中にはいますね。
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今年28に、なりますが皆さんは相手はどうやって探してますか？
人間関係
まこ⚽️
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
り
介護福祉士, ユニット型特養
私も24になりますが、、 密かに気になります笑 周りの友達は彼氏彼女持ちが多くて…笑
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ichis
介護職・ヘルパー, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
ならないです 始末書は状況によりますね
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カンスケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
そもそも身体的に自立している方が入居する施設なので介助は必要無いです。
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先日、腰を痛め早退した者です。部長に言われ病院で診察してもらい、診断書も書いてもらい職場へ行き部長に医師に言われた事、診断書を渡しました。何かブツブツ言ってましたが無視して帰ってきました。退職した方がいいのかと思ってしまいます。皆さんの意見聞かせてください。
早退退職人間関係
けん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
さくら
従来型特養, 有料老人ホーム, 実務者研修, ユニット型特養
けんさん、はじめまして。腰痛、介護職員は殆んどの 方が、腰痛に悩まされること多いですが部長さんには理解や気持ちや辛さをわかってもらえないんですね。介護をされたことがないんでしょうか。部下の辛い気持ちに寄り添うべきですよね。腰痛が悪化するとヘルニアなど、痛みが激痛になるみたいです。手術が必要にならないためにも、ベルトを使用したり、何より腰痛にならないような介護技術を見直してみてはいかがでしょうか?結構、自己流でしていて間違った対応をしている場合が多いです。他の職員のやり方など参考にしてはいかがですか? 自身の体は結局は自分で守らないと誰も守ってくれないですもんね。無理をして悪化しないように気をつけて下さいね❗
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有料老人ホームの認知症フロアでリーダーをしています。 入居者のメガネがなくなった。 最後に見たのはいつかと複数のケアワーカーに確認していたら『犯人探しじゃん』という者が一人。 他の人は家族に報告しないといけないから当然という感じ。 自分に対して不用意な発言・軽はずみな言動をするケアワーカーに対してどう対応しますか？ ちなみに、このケアワーカーはこういうことをちょくちょくいう。多分悪気はない、、、気がする。 思ったことをその場で口に出してしまう感じ。 自分の中ではどうするべきか決まってるけど、みなさんの意見も聞かしてもらいたいのでお願いします(‐人‐)
人間関係ストレス職員
かみさま
介護福祉士, 有料老人ホーム
みーさん
介護福祉士, 有料老人ホーム
時々こういうこと、ありますし、こういう職員さんもいます、、よね😅主様のおっしゃる通り、家族様への報告として、いつどのタイミングまであって、いつから無くなったのか、ということは報告する必要があると思います。 軽はずみな言動に対してこちらもイラ、っとして言い返したり微妙な空気になるのは職場的にも良くはないと思うので、家族に報告の必要があるから、ケアに入った際に見たか、見ていないか、教えて欲しい、という聞き方で確認していきます。 また軽はずみな言動が多々あるスタッフに対しては、施設長や上長に報告して、上から直接指導なり、注意してもらう方がいいかなと私は思います。
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反省文を上司に出すときってどんな服装がいいですか？
上司人間関係ストレス
さくら
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
マックス
介護福祉士, デイサービス
はじめまして。 会社に制服などはありますか？制服があるならば制服で良いとおもいます。 制服がないのであれば、普段の仕事をしている服装で良いと思います。
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今回熊本で被害にあった施設。それを踏まえて私のところでは風水害時Lv5でも営業すると言う経営者。挙げ句の果てに避難訓練と思って非常食を利用者さんに食べさせてみたらいいじゃないとほざいた経営者。避難時にはコロナ禍だから3蜜を守って避難しないとと抜かした経営者。さすがに私以外の職員も無理と言ったらしく最終的にLv3までは営業すると言う事になった。その場にいなかったが、Lv3でも営業するっておかしくないですか？Lv3の時点で営業すべきじゃないでしょ！！私の働いているデイサービスは警報が出てもデイサービスを営業するのは①お風呂②食事をする為に営業するらしい。警報出る度にどこの事業所が休業するの！？そんな話聞いた事ないわよ！！←いやいや、貴女が知らないだけですからね、そして都会とは違いますからね、ここは田舎です。普通に倒木、土砂、氾濫すれば孤立する町ですからね。売り上げより生命の方が大事と思うのは間違いなのか？もう辞めたい。
休み上司デイサービス
デイサービスの異端児
デイサービス, 実務者研修
gizumi19851110
グループホーム, 初任者研修
すごいですね･･･災害に遭ったことがないのでしょうか･･･被害が出たら営業しない場合の何倍も損害が出るのに。 お疲れ様です。
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職場の連絡、入居者さんの情報(急変とか)、勤務変更などの連絡事項がユニットスタッフのLINEグループに送られてくるらしい… コレって、普通の事なんでしょうか？
勤務変更ユニット型特養休み
まゆ
介護福祉士, ユニット型特養
カガリ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 実務者研修
ウチもそうですよ。ノートもありますが、見てない人もいます。LINEだと必ず目を通すので、有効です。
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前回投稿しましたがなかなか解決しなかったため場所変える事になりました。 体調が崩れてしまったためです！相談しました！
グループホーム人間関係ストレス
はゆり
グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
みーさん
介護福祉士, 有料老人ホーム
こんにちは。私もパワハラを受けて、体調を崩し、退職したことがあります。身体を守ることは大切な事だと思います！お疲れ様でした😭✨
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今日は夜勤なう｡なんか不安しかない…｡ 気持ちが憂鬱だ…｡
夜勤人間関係ストレス
フジモン
介護福祉士, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
昨日入浴介助をしていて、褥瘡には気づかなかったのかな？ 介護歴10何年もしてきている！資格もある！ 3年しか働いてない私に言われる筋合ない！と上から目線で言ってきたり思っている職員さんで、ろくに口も聞こうとしない。 嫌われてるから仕方ないかな。
入浴介助資格人間関係
そら
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, 訪問介護, 実務者研修, 障害者支援施設
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ざっくりしたタイプの先輩さんですね。そらさんの存在価値がありますね。笑
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介護士に向いてないのかな。 発達障害があるんですが 失敗ばかりでトラブルばかりです
人間関係施設ストレス
さくら
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
はな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
どって事ないです！自分信じて頑張れ
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「職員は嫌いだけど好きな利用者いるから頑張れる」ってひとがすごく羨ましい……。 利用者も、職員と同じで、良いところを見つければ苦手な気持ちが薄れるのかな……(〜_〜) (他スタッフが職員との人間関係で悩んでて「あの人苦手ー」って言ってる時、私が「でもこうゆうところは良いですよね〜！」と言う時ある←) ちょっと利用者の良いところを見つける努力もするわ……。(反省)
人間関係職員
🍎
ショートステイ, 初任者研修
新人さん入ってんのに今まで通りにあたしいじんないで🤣 普通に返した後に新人さんそこにおるの気づいたじゃん(ﾉｼ `ᾥ´)ﾉｼ ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ 笑い話にできるメンバーだけの時にしてくれ(￣▽￣;) 冗談通じん人やったらどうすんの(￣▽￣;) イジメもない人間関係のいい職場やのに 誤解されたらどーすんだ(ﾉｼ `ᾥ´)ﾉｼ ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ 真面目な話は真面目にするけど その事故報あたし単なる発見者やからね(￣▽￣;) 入りの朝の分の落薬なんだからあたし知らんわwww
人間関係
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
あずき
介護福祉士, ユニット型特養
正解だわ！
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ちょっと荒れて、ちょびっと落ち着く。 介護で難しいこと。身体介護はしんどいかもだけど経験重ねたら段々なんとかなってくと思うの。 なんとかならない部分って、仕事離れたとこでも、なかなかすりあわせられない、価値観とかの闘いかなと思うんだ。
人間関係ストレス
にゃん
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養
職場の人間関係なんかで悩むのは時間の無駄だと思ってるし、できる事なら誰とも揉めたくないし、嫌いになりたくないけど…… 「言い方」ってあるよね。現場知らない人に上から目線で言われると流石に腹立つ😇💢 よし、私は反面教師として、絶対一方的に他スタッフに責めたり、上から目線で言うような言い方はしないぞ！(((￣へ￣井) フンッ!!と心に誓った一日でした。 年齢なんて関係ない。尊敬できる人もいれば、真逆も居る。
イライラ人間関係職員
🍎
ショートステイ, 初任者研修
衛生面にビックリするくらい適当で汚く 人間関係も常に従業員の愚痴をいいます。 特に、管理の人がすごく癖があるかたで 優しさもあるのですがぶつぶつと１人で愚痴をいってます。でも、その人も失敗することがあるのですがその環境に嫌気がさしてます。転職しようかすごく癖が迷ってますが皆さんの施設にそのような方おられますか？
愚痴人間関係施設
おるん
介護職・ヘルパー, デイサービス
babapapa
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 施設長・管理職, グループホーム, デイサービス
どこにもそういう方はいて悩みのタネですよね…。 私はいまグループホームに勤務していますが、やはり衛生面は気になりました。以前働いていたところより汚い、と。ただ、しばらく働くうちに気がついたのですが、人によって汚いと感じる場所や程度が違うということです。ずっと同じ場所で同じ人が働いていると見慣れてしまって気にならなくなるのかもしれません。逆に私が以前働いていた所も初めて来た方からは汚いと思われているのかもなーなんて思ってます。
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新しい職場に入職したのに全く馴染めません… しかも待遇面は良かったのですが、ブラック企業っぽくて、早出と遅出と夜勤しかありません。 正直キツいです。 リーダーの方もキツい方で出勤するのが嫌になります。因みにまだ1週間です。
ブラック企業早出上司
キク
介護福祉士, 病院
サル
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, ユニット型特養
介護経験で今の職場ついてますか？ それとも初心者ですか？
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なんか…… 唇ヘルペス出ちゃった😥 明日、仕事なのに休めないし😩 痛いよ(→o←)ゞ
健康コロナデイサービス
ゆづる
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
お疲れ様です。 今ならマスクで隠せるからまだマシですね。 民間療法ですが、消毒すると水膨れになる前に瘡蓋になり治りが早くなります。 あと、リシンも効果がありますよ。ムズムズしてきたらリシン飲めば、それ以上悪化せず治ります。オススメです。
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私のスタッフの一人が入浴介助になると直ぐ、脱走します。 何故かって入浴介助は暑いし、体力いるし、面倒くさいみたいで、毎回そのスタッフと一緒だと私は着脱の方なのに、私をサッサと入浴介助させられます。 昨日も一気に三人洗い場に連れてこられた時はキレた。 「私、一人で出来ないから、そっちはナースに頼んでこっちして」って言っても聞き耳持たず。 私はソーシャルマスクして入浴介助してたけど、気を失うところでした。 やる気ないそうです。 この前、利用者様を転倒させて、怒られてから仕事する気がないって言ってました。
マスク入浴介助デイサービス
ゆづる
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
はあ？ですね！ 風呂場は危ないです。入居者に怪我させる可能性があるのに、なにやってんのか。上に言って直ぐに対処して貰いましょう！やる気ないなら、辞めてくれ
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夜勤now‥業務前から相手に説教して精神的に疲れたわ(´・ω・｀)帰りたい‥
ケア愚痴夜勤
介護
介護福祉士, 従来型特養
うーたん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
お疲れ様w
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気がつくと事務所で管理者と話してる職員さん。 ちょっとした利用者さんとの会話を報告してるらしいけど。 フロアー人居ないんだから出てくれよー。 でも施設長や管理者からはとっても頼りにされてるらしいし、みんなのリーダーって感じ。 でもいざと言う時、私を盾にして良い人でいようとする。 あームカつく（笑）
ユニットリーダー施設長管理者
あやぱんまん
デイサービス, 無資格
私は以前、接客業を長くしてきました。どれだけ手のかかる利用者様でも、お客様対応が基本としてあります。 先日気になることがありました。入院しADLが落ちて戻って来られた利用者様の目の前で、手のかかる利用者が増えた、大変になる等を平気で話している職員がいました。その利用者様が転倒した時も、他利用者に聞こえる様な大きな声で転倒した事を話していました。 とても残念な気持ちになりました。 介護業界あるあるですか？
職員
キウイ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
有無で言うなら有です。 介護業界というより各施設毎であり各職員の質がその環境を許していると言う具合でしょうか。 介護業界で15年位勤務しておりますが介護業界のサービス、ケア、志等は年々低下している事をひしひし感じるところです。 職場の体質は1人で変える事は出来ないので他事業所に転職するのもありだと思います。 私も住宅型有料の夜勤専従をしていますが正直現職場が1番ケアの質の悪さに幻滅しているところです。家庭の事情で転職が中々出来ないのですが事情が終わったら転職するか介護業界から去ろうと思っています。
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管理職をしています。 人員不足で、有休を取ってもらえないことが多くて、このままでは、8月までに使わないと有休が消失（新たにまた、20日支給されますが）する職員がいますが、これは、人員不足とは言え、本人が取りたいと言うのに取らせないと法的に問題なのでしょうか？ ただ、全く取らせていないわけでなく、毎月1回ずつくらいは取らせてると思います。
給料
きき
介護福祉士
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
最低取得義務（法人に）の５日されクリアしていれば、法的には問題ないです。
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ストーマを造設されている方ですが、1日に何度も自分でパウチを外されてしまいます。本人は痒いから取ったと言われており、痒みや不快感があれば時間や場所関係なく外されてしまいます。痒みのある部位にワセリンを塗る対応をしていますがあまり効果がないみたいです。パウチを外さずに本人が快適に過ごしていただける何か良い方法はないでしょうか？
排泄介助ショートステイ特養
きいろ
介護福祉士, 介護老人保健施設
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
接着面に被れて痒くなられる方多いですよね。かと言って外用薬塗るとくっつかなくなるので困りものですよね。 老健の入所勤務の時に外用薬を塗った後ストマ部分にパッドで陰部巻きをしていました。でもって掻痒部の被れや痒みが軽減したらまたパウチをつけるを繰り返していました。
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・介助者の自分が口を開いてしまう・「あなたが食べなさい」と言われる・介助者が変わるとなぜか食べ始める・ミキサー食が意外と美味しそう・おしぼりをお茶のコップに詰められる・食事介助はしません・その他（コメントで教えてください）
・すぐに布団に入って爆睡・眠れないけど家でゴロゴロ・ご飯を食べる・シャワーやお風呂に入る・お酒を飲んで疲れをいやす・遊びに行く・夜勤はしません・その他（コメントで教えてください）
・丁寧に仕事をするね・いつも手伝ってくれてありがとう・頼りにしてるよ・いてくれて良かった・良くやってるよ・特にありません・その他(コメントで教えてください)