人間関係」のお悩み相談(248ページ目)

「人間関係」で新着のお悩み相談

7411-7440/8711件
愚痴

今日、心療内科に行ってきました。 病名?などは言われなかったですが 抗うつ剤二種類と睡眠導入剤を処方されました。 こんな状態じゃぁ、みんなに迷惑かけちゃうし、トホホデス。

デイサービス愚痴人間関係

あやぱんまん

デイサービス, 無資格

22020/10/12

くりぽん

介護福祉士, 障害者支援施設

私は、20歳から今も精神科に通っています。病名は、鬱です。当時は、パキシル、カマグ、プルゼニド、ブラダロン、ロヒプノール、タスモリンなどなど21錠ぐらい処方されてました。でも、今は、カマグ、プルゼニド、エビリファイの6錠だけです。今は、しんどいですが、少しずつ、良くなってきますよ。

回答をもっと見る

職場・人間関係

デイサービスから有料への転職を考えてます。 両方経験したことのある方、ぶっちゃけどちらがやりがいがあって体が楽でしたか? 今のデイは拘束時間が平均13時間です。 有料は日勤のみの勤務です。

デイサービス介護福祉士人間関係

みるく

介護福祉士, デイサービス, 介護事務

42020/10/13

いりあす

介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です… ディと有料ですが、そのまま比較はできません… 有料老人ホームはそれだけで運営しているところは少なく、訪問事業か小規模多機能型が併設されていることがあります… 小規模多機能型なら通いがあるので、送迎があると思います… また有料老人ホームは住宅型と介護型があります… 有料老人ホームで仕事するなら、しっかりと内容を確認された方がいいと思います…

回答をもっと見る

職場・人間関係
👑殿堂入り

以前、働いていたユニット型特養にいたユニットリーダーが辞めた方に対して…ありもしない事を職場でいいふらしています。 以前から私に対して…「仕事ができない」と施設長に話した様で契約社員から正社員になれず、退職まで追い込まれました…早番、遅番、夜勤をやれば実績になり半年には正社員になれると信じ必死に頑張ってきて仕事もユニットリーダー以外の人間関係も上手くやっていました。 この状況は皆はどう思いますか? ユニットリーダーは何でも施設長に話していいのでしょうか?

人間関係

みさき

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

332020/10/11

めぐりん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修

みさきさん 初めまして ユニットではありませんか私もリーダー件主任をしていました。 上に立つ身として施設長にはもちろん報告として伝えていましたが、何でもかんでもではないと思いますよ。解決できる事はそこで解決したりしていました。リーダーとしてスタッフの向上心が上がるように持っていったりしていましたら、辞めた方の事をいいふらしたりするのはリーダーの質もですが人としてどうかと思いますね。 私個人的な意見ですが😅 とにかくたとえ一人になろうが噂話しなどには加担しないようにしています。 大変でしょうが頑張ってください。

回答をもっと見る

職場・人間関係

今年度同施設のユニットから従来型に異動になり、従来型の職員の入居者に対する接遇、介護の方法にとても不満を持って働く現状です。入居者に対するきつい言葉使い、対応の仕方、全て不満です。丁寧な仕事を心がけている自分が浮いています。入居者にはよく感謝の言葉を頂くが、周りの職員からは煙たがられる。

異動特養愚痴

きゃんぷ

介護福祉士, 従来型特養

22020/10/13

おかき

介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養

お気持ちお察しします。 私も、一年前にユニット型からショートに移動になり、あまりに雑な声かけに困惑していました。しかも少し仕事が遅く、負い目に感じることもありました。 幸い、評価してくれる方もいるので、気にしないように割り切っています。 人は変えられないし、自分ができる事だけしよう、と思っています。

回答をもっと見る

成功体験

皆さんは転職の際に、転職斡旋のサイトは使いますか? それとも、自分で施設を探して応募しますか? それぞれの利点を教えて下さい。

ユニット型特養転職介護福祉士

Mole89Frog

介護福祉士, ユニット型特養

82020/10/12

ととろ

介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院

転職サイト使った事あります。 仕事しながらだったので、探してもらい面接の日時とか予約してもらったり、色々交渉してもらったりしました。私は、忙しい時期だったので、利用して良かったです。 利用する側は、デメリットは、特にないように感じますが、 就職先側は、年収の1/3転職斡旋会社の方に払わないといけないとききました。なので、就職先側は、直接契約に進めたりする事もあるようです。 又、個人的にホームページから求人を見ての募集だったら、祝い金が貰える事が書いてあったりする事もあるようです。

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

いよいよ明日はグループホーム初出勤😣💪🏻💪🏻 緊張する:(´◦ω◦`):

未経験初任者研修新人

Yun

介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修

72020/10/11

よたん

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養

頑張って下さーい(^◇^)

回答をもっと見る

デイサービス

今日副施設長に15分残業代を貰えるか相談したら、大丈夫との事で書類 もらったので、そのまま上司の事を書いてしまった。明日その本人に印鑑もらうつもりです。副施設長にも上司の日頃の偉そうな言い方とかもされて困ってる事も伝えました。あと話が変わりますが、送迎が終わり明日の入浴準備しようと思ったら、看護師さんがまたまた、おばちゃん介護職員に注意してて、準備遅くなり、その後、事故報告書の手直しもして本当にしんどかった。

送迎残業トラブル

コナン

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養

12020/10/12

モカ

看護師, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 小規模多機能型居宅介護

残業お疲れ様です!大変でしたね、、、 残業に関しては施設によって大きな差がありますね。また、時間に関する価値観の差も現れますね。 わたしは時間を大切にしたいので、ダラダラサービス残業している今の職場が苦痛です。 終わったら早く帰りたいですが、まだ入職して日が浅く難しいです。 定時ピタリの施設や、残業代の申請が簡易な施設は本当に良かったです。 15分も貴重な時間です。わたしも先日、面談で残業が気になることは話しました。声を上げないとダメですね。 上司や看護師のことでも、いろいろ大変ですね。コナンさんも休める時はゆっくり休んでくださいね。

回答をもっと見る

夜勤

今日は夜勤😵 夕方から頑張らないと。 最近働く意欲がなくなった😩

理不尽グループホーム夜勤

みいみ

ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養

62020/10/12

むらきち

介護職・ヘルパー, 施設長・管理職, 訪問看護, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です夜勤は自分のスキルを磨く業務だと思って頑張って下さい。みいみさんの介護を待っているご利用者がたくさんいますよ(*^_^*)

回答をもっと見る

訪問介護

訪問介護事業所でサービス提供責任者をしています。 常勤ヘルパーはフレックスを使っています。 うちの事業所では毎月シフトは固定ではなく固定のサービスに常勤、非常勤ヘルパーを振り分け、月末に配布するスタンスです。シフト作り出して5年程経ちますが、ヘルパー同士仲が悪かったり、利用者さんとの相性、身体介護のバランス、勤務時間など気にしないといけない事がどんどん増え、正直疲れました。 シフト固定でない事業所の方は、どの様な工夫をされていますか?

非常勤シフト訪問介護

t

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 社会福祉士

42020/10/09

まめこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護

はじめまして。同じく訪問介護のサ責です。 本当に、考えなきゃいけないことが多くてシフト作りに時間かかりますし、疲れてしまいます。 わがままいうスタッフ、利用者との関係、利用者に出禁になり入る所の少ないスタッフ、時間数、などなど…それでも、影では文句を言われてるのかなぁ。と、思います。 大変な利用者さんのところや、責任の重い現場は、責任者である自分が多く出るようにしています。 スタッフからの文句やクレームも少なくなれば、木は楽なのですが、自分の休みがほとんど取れませんね… 色々な現場に行けるように、スタッフを同行したいのですが、なかなか同行するにはその分人数が必要になってくるので、ギリギリでやっている今、進んでおりません。 スタッフの定着が鍵を握っている。って、しみじみ思います。

回答をもっと見る

愚痴

会社に傘置いてたら、2本も撮られた。 ビニール傘やから、持っとこにマスキングテープ貼って自分のんってわかるよーにしてんのに、一週間ぐらいの間に2本もとられた。 と思ったら、今日夜勤で出勤したら、2本目のんが返ってきてた。 返ってきて嬉しいけど、確信犯やん!ってちょっとイライラもする。

イライラ愚痴人間関係

よたん

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養

12020/10/10

jfine

訪問介護, 居宅ケアマネ

確かに!笑 ウチも時々傘がなくなってイライラしてたら、職場の人に「きっとファンが持っていったんだよ」って言われて大笑いしたことがあります。

回答をもっと見る

夜勤

半年前に地域包括に異動してから今度は療養病棟へ異動。 明日の夜勤は『ほぼ初めまして』な看護師さんと『全く初めまして』な看護師さんとの3人シフト……大丈夫かな😂😂😂

夜勤人間関係職員

もんた

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, デイサービス, 病院

02020/10/10
職場・人間関係

休みなのになんで職場にくるの 仕事終わってもなかなか帰らないのなんでなの そこにいない人の悪口ばっかり言って、聞き苦しいったらない、でかいんだよ声。 あとこわいんだよあんた。なにもかもが。 影で自分が嫌いな職員のこと、陰湿な仲間外れして楽しいの?いいとしのオバンが。 自分がいやなことされたらどう思う? そういう教育されてこなかったか? そんな人に「自分のケアは別格」っていわれてもね 内心軽蔑してますわ あー自分も心が濁ってきてます 介護の闇。身体的精神的疲れとドロドロ人間関係。 汚い愚痴吐き出して、すみませんでした。

同僚愚痴人間関係

朝香

グループホーム, 実務者研修

52020/10/02

ユズパパ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

それ、こちらの施設でも同じようなことするアラサーの男性介護がいます。休みで既婚者同士なのにお友達がいれば夜間でも来るし残ってるし。バイク事故で介護業務から外れ事務作業に入った際も、ご迷惑をおかけします、と全職員に挨拶しないわ、クリアな入居者に僕の事故の事を皆に言いましたね⁇)と言い放ったらしい。それでアイツはどうとか何か色々言う意味不明かつ、自分はどうなの⁇みたいな輩がいます

回答をもっと見る

職場・人間関係

病棟勤務をしています。 同僚でこの人苦手だなぁ…。って人いると思いますが みなさんはどう対応していますか?? その人は、私からしたら少し先輩になります。

同僚看護師人間関係

しずく

看護師, 病院

22020/10/10

めぐりん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修

どの職場にも必ずって言っていいぐらい一人はいますよね😅 しかも、こっちがあの人無理だなぁ〜って思っているとなんだか相手に伝わっているような気がしてきます。私ももちろんいます😅 私の場合は無になっています。 なるべく考えないようにしています。 苦手な人で先輩ならどうやっても上手くいかないから😅 とにかく淡々と仕事をするようにしてます。参考にならなくてすみません

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

皆様、お疲れ様です。 ちょっとだけ、疲れてしまいました。 ちょっとだけ、ボヤかせてください。 今の所に勤めて8年目 経験を積むたびに 厳しい部署への異動 知恵が足りない 身体が足りない 容量も要領も足りない 毎日痣が増えていく事を 風呂に入る度嫌になり 職場ではいつもアウェイな立場 仲間ハズレでは無いと思いますが 仲間に入りきれない 入ろうとも思えない 一緒にサビ管を取った同期や 後からサビ管を取った後輩が どんどんサビ管や管理者(所長)になっていき 「役職が欲しい」なんて一度も思った事ないけど 「異動したい」って希望を出しても 「今、貴方にそこを外れられると困る」の一点張りで通った試しが無い 「俺は一体何をやってるんだろう」 「俺は一体何をしたいんだろう」 「俺は一体何処で間違えたんだろう」 俺は、俺は…と思うと 身体がツラい 精神がツラい みんなこうやって頑張ってるんだろうなと 1番酷かった10年前の自分を思い出して なんとか堪え続けている こんな事を思いながら やりたい事が漠然とも見つからず ただ、ただ家族のためだけに 安月給でも 「仕事にありつけてるだけいい」と 言い聞かせてる このまま あとどのくらいもつのだろうか いつか発狂するんじゃないか と 後頭部にいくつも出来た 円形脱毛症を見ながら 今からまた 夜勤へ向かう

愚痴人間関係ストレス

ysw

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連, 障害者支援施設

62020/10/09

新世界☆彡

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

お疲れ様です…。 長年、介護の仕事されて本当に尊敬します。 生半可では長年など出来ないですよね。 わたしはまだ4ケ月ですが、期待して業界入ったのに 汚い人間関係とか介護業は理想と現実かけ離れてる、と悟りこれでよいのか、と思うことすでにあります。 でも、すべて生活のためですよね。 客観的に見て10年責任負いながらされ本当にすごいです。 今はコロナで多分、転職はかなり厳しいと思います。 yswさんは、会社やご家族や利用者さんのためにだけ生きて来て、ご自分のためにこれまでは生きて来られなかったんではないですかね…? 自分を出してばかりだから疲れにやっと気付かれたのでは…? ご自分にもエネルギー補給してあげないといずれ力尽きますね。 趣味や休養、元気の源をチャージが出来たらよいですね。 辛抱強さは素晴らしい特質なのですが、たまにはご自分中心に回る時間を作ってもよいのかな〜客観的にと思ってしまいます。 病気にならないようにして下さいね。 自分を慰めて、励まして、休ませる時間もとれますように!!

回答をもっと見る

夜勤

やだなぁ…今日の夜勤のクレームコンビ。空気重いから話す事ないし。まぁ何か理不尽よりな発言や行動があれば、明日主任が担当エリアに早番で来るから、究極そこで報告するけど…。必要最低限以外喋らず、マイペースに終わって帰ろ

理不尽夜勤人間関係

ユズパパ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

32020/10/09

おぼっちゃま

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養

ユズパパさん、たぶん、僕より年上と思いますが、頑張って下さい。時間は過ぎます。僕も夜勤して、あります。2人体制ですので。 頑張って下さい。

回答をもっと見る

職場・人間関係

なんか腹立つ😭 1.早番ナースにいきなりキレられた😅 配膳したら下膳しろってね だから「もう1人の早番もいます」そういうと、 あなたが配ったんだから下げてよね。まぁ俺が下膳したからって罵る感じでした。 2.誕生日の前日早出希望を書いたら職員の間で早出希望出さないでよね。と言ってた話を耳にしました 他の人は早番希望又は夜勤希望を記載してます。 私だけがいけないんでしょうか😭

クレーマー休みケア

ちー

介護職・ヘルパー, グループホーム

32020/10/09

はく

介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

心の狭い同僚に問題があると思いますよ… どうでもいいことをワアワア言われるのは本当に鬱陶しいですね。 女性の職場特有のアレですね (;´д`)

回答をもっと見る

愚痴

サ責ではないのに指図してくる常勤ヘルパー。 明日の担当者会議を管理者に代わって行ってだと? 管理者から言われるならわかるけど、何様ですか? 急なことで何も予習してないし。 しかも管理者とサ責の私が勤務休んでるんですけど。 今日は常勤ヘルパーがいろいろ対応している。 そんな事ってありますか?

訪問介護愚痴人間関係

チーズ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護

12020/09/10
職場・人間関係

今日リーダーに来て1年経っても変わらん。仕事中座ってる。利用者に対して言い方キツイ。自分から動かん。とみんながそう言ってると言われた。 辞めるからー!っていう気持ちが出てしまっとるとも言われた。 もう潮時なのかもね、、、 私も悪いけどさ、、、

人間関係職場

まゆ

介護福祉士, 介護老人保健施設

12020/10/07

trigger

介護福祉士, ユニット型特養

自分で変えられないのなら 周りの人から変えてもらう。 例えば、言い方がキツイって 言われてるなら排泄でも食事でも どんな言い方をしたら良いから アドバイスもらって実践してるみるとか。座ってるってみられてるなら 仕事探してる演技してみるとか。

回答をもっと見る

職場・人間関係
👑殿堂入り

介護職は、大変だと言いますが、コツさえつかめば、大丈夫なんでしょうか?

デイサービス人間関係ストレス

なっちゃん

初任者研修, 小規模多機能型居宅介護

372020/10/07

チャリ男

介護福祉士

介護職の何が不安ですか?

回答をもっと見る

職場・人間関係

介護職の質問をして、皆さんからのアドバイス、ありがとうございます。 皆さんの意見を参考にして、自分で出来る事から、やっていこうと思います😊

人間関係ストレス職場

なっちゃん

初任者研修, 小規模多機能型居宅介護

22020/10/08

いりあす

介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護

頑張ってくださいね… 無理せず体に気をつけてくださいね…

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

今のところで働き始めて約半年が経ちました。比べちゃいけないのはわかってるけど、私的に前のところの方がやりやすくて楽しかったなと思ってしまう、、。特に看護師と介護職が仲良くて利用者のとこで何か気づくと言いやすいっていう環境でした。今のところは気づいたら報告くださいって言う割に、報告すると嫌な顔されるので私は言いにくいです、、。そこが私の今のところでの働きにくさ

人間関係ストレス

にわとり

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

32020/10/08

ユニシス

介護福祉士, ユニット型特養

前職に戻るのも手ですよね^ ^

回答をもっと見る

愚痴

あー本当にムカつく💢💢💢 直属の上司にあれこれ嫌がらせされて、大事な報告すら全く聞いてもらえない。その場に私はいない状態で扱われる。他のスタッフ交えて話すときは普通を装っているのが目に見えてわかる。そんな人が総まとめをしている師長であっていいの⁉️ そろそろ辞めようかなぁ。

いじめ退職上司

楽園

介護福祉士, 介護老人保健施設

32020/10/08

ユニシス

介護福祉士, ユニット型特養

上司の機嫌とりするのも疲れますよね!! 見学で色んな環境見ていいと思ったら転職ですね^_^

回答をもっと見る

職場・人間関係

もう、限界です……うちの職場はもう めちゃくちゃ…ナースに何があったかは 分かりません……けど……今月で5人程 辞めます、なので今ナースは2人になり…… 介護職員も1人やめて……現場はピリピリ 私なりに与えられた仕事をやってても つまらくて、息つまりそうで…… 限界がきてしまった私は楽しく仕事がしたい だけなのに……けど皆仕事やる気なくて ピッチなっても誰も行かないし…… 今やる事なのか?って思う仕事して 他にやることあるんだから、やれよ!

愚痴人間関係ストレス

美桜

デイサービス, 初任者研修

12020/10/08

副業介護士

介護職・ヘルパー, グループホーム

スタッフや職員の中で癌がいますね。 癌は取り除かなきゃ悪くなる一方です それが無理なら貴方も壊れる前に辞めましょう♫ ぶっちゃけ施設はいっぱいありますしね♫

回答をもっと見る

夜勤

ショートステイで勤務しています。 特養の職員と会話した時に、ショートステイと特養で夜勤のお金が同じなのが不満があると言われました。 たしかに人数だけで考えれば気持ちは分かるが、送迎の電話対応や転倒リスクが高い利用者の対応、日によって変わる状況など浮き沈みがあると思います。

ショートステイ特養愚痴

カルタ

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

22020/10/08

しもやん

ケアマネジャー

うーん! その人にとっては、特養の夜勤や仕事が辛くて愚痴りたかったのかな? ショートステイの方の対応は、普段見ていないので洞察力が特に問われると思います。 また、一番クレームがきやすいですしね。荷物チェックなども大変ですからね。 隣の芝生は青く見えますから 『特養は大変ですよね!』と話を聞き流しましょう! 特養には、特養の大変さもあるし ショートには、ショートの大変さもありますから ケアマネなので、利用者さんがショートステイ受け入れてもらえることにとても感謝しています。 お互い頑張ってお仕事楽しみましょうね!

回答をもっと見る

訪問介護

訪問介護してます。 人員不足で、休みが出るとかなり大変な状態です。 子供が運動会のヘルパーさんがいて、雨だから平日休むと言われました。 その分を代わる人が居なくて、お昼の1件だけでも行ってくれたらなと呟いたら他の子持ちヘルパーさんに批判されました。 運動会は大変なんだから無理だよ!運動会出てる子供2人いるんだし!!と・・・ 因みに自分は独身です。 分かってあげられない部分は多々ありますが、なんか子持ちの方のカバーばかりするのってほんと疲れてきてしまいました・・・

管理職訪問介護人間関係

ふぁんた

介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 看護助手, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

32020/10/06

カナリン

介護職・ヘルパー, 訪問介護

ふぁんたさんお疲れ様です うちの主任さんもそんな気持ちでいるかなと今あなたの見て思いました。子持ちじゃあない人だから分からないって言う人もいるよね。上に立っている人は大変です本当にあの人苦手だからって言う人あるでしょう、行く人が決まってしまい最終的には上の方が行く形になります 本当によく分かります。大変だと思ってますがこの時期だけたからね

回答をもっと見る

職場・人間関係

もう転職する気8割くらいで仕事してるから なんか逆に気楽になれていいや_( :⁍ 」 )_ 人間関係とか色々あるけど 「いや、本当に嫌になったら辞めるし」ってスタンス( ᐛ )و

退職認知症転職

はるぞう

介護福祉士, ユニット型特養

22020/10/07

ととろ

介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院

全然それでいいと思いますよ! 人間関係大事です。 もっと他にいい所あるはずです!

回答をもっと見る

愚痴

転職して、初めて今、病院の看護助手をしてもうすぐ4ヶ月! まだ、覚える事たくさんで頭がぐちゃぐちゃになるし、 気を遣う先輩がいるから正直キツイのもある。 高卒の人と比べられるのもキツい。 コロナでストレス溜まっているのは分かるけど… なんかキツいけど…頑張ってます。

看護助手先輩愚痴

えりしゃん

介護職・ヘルパー, 看護助手, 病院, 実務者研修

82020/07/01

あんこ

看護助手, グループホーム, デイサービス, 病院

私は2件目の病院に転職して2ヶ月ですが同じ状態です。今回の病院では1ヶ月で覚えられない、仕事覚えられないなら試用期間6ヶ月前に考えると言われていて落ち込んでます。 通勤時間と睡眠時間、覚える事が多すぎてクタクタで眠いわ焦るわで疲れてます。一人暮らしで看護助手は難しいです。

回答をもっと見る

職場・人間関係

ケアリーダー名ばかりで平気で嘘くさい理由で休んだり、シフト変更かけたり。周りが業務こなしてるのに、さも自分の采配がいいからだという。。。 陰口いっぱい。限られたスタッフにだけいい顔して、まじめにこなしてるスタッフにフォローもない。 そして、そんなことを相談出来ない職場って事がつくづく嫌。

ケア愚痴人間関係

来夢

介護福祉士, 有料老人ホーム

22020/10/07

チャリ男

介護福祉士

そんなリーダーをリーダーと呼びたくない気持ちは分かります。一番、良い方法は相手にしないこと。相手にするだけ時間と労力の無駄ですよ。

回答をもっと見る

愚痴

初投稿で愚痴ります。 利用者さんが亡くなったことを、他の利用者さんに言う施設長、そして、自分の苦手な事は全て逃げる、新しい職員が来る日にわざわざ休む、しかも有給、思うようにならないと上司に泣きついて思うようにする、利用者さんを虐待するサブサービスマネージャー。この世界まともな上司は居ないかなぁ

上司愚痴人間関係

おん大将

介護職・ヘルパー, デイサービス

12020/10/06

まみまみ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修

自分を信じて上司はすぐ裏切るんで信用しない事!特にその場その場で良い事ばっか言って逃げる奴…

回答をもっと見る

職場・人間関係

介護職はどこもやはり女子が多いのでしょうか? 男子は居場所がないみたいなこともある?

人間関係

よっしー

生活相談員, 障害者支援施設

52020/10/06

みやばぁ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修

お疲れ様です。 うちは女性10名スタッフに男性3名の現場スタッフがいます。 多い方だと思います。 スタッフ間では良い関係が出来ていて、頼りになります。 利用者様(特に女性)からも人気がありますね。私たち女性スタッフに文句は言っても、男性スタッフの前だとニコニコしていて嬉しそうな表情をしてる方がいますよ。

回答をもっと見る

248

話題のお悩み相談

認知症介護

居室のナースコールのコードをしょっちゅう引き抜いてしまう方がいます。認知症ありで、自分のものなので家に持って帰ると、バッグやタンスにしまっていて、毎回探すのが一苦労です。このような方へのいい対応があったら教えて頂きたいです。

認知症施設

ハルハル

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

52025/08/16

あろ

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 障害福祉関連

病院の先生と相談ですね

回答をもっと見る

介助・ケア

立位はとれず寝たきりの利用者ですが、自分でオムツのテープを剥がし脱いでしまいます。気づかずベッド上大失禁です。オムツはもう何年も使用していて使用感にも慣れているはずなのに。保湿剤塗布し違和感少なくするようにしていますが、他に対策あれば教えて下さい。 よろしくお願いします。

寝たきり失禁

こあら

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅

22025/08/16

だいすけ

介護福祉士, 病院

お疲れ様です。 私の現場は病院ですが、同じような状況多々あります。私の現場では、外されることを前提に防水シートをひいたり、あるいは開きのオムツの上にリハビリパンツを重ねたりして対応しています。また、それでもダメなケースは大失禁される前提で対応しています。なかなか難しい問題ですが、逆にそういう方がいらっしゃるから、介護職としての需要があると私は前向きに捉えています。そのような患者さんの対応を苦手にしている看護師さんは、結構多いと感じていますので、むしろそういう場面は、介護福祉学としての見せ場だと私は思っています。

回答をもっと見る

小規模多機能

以前、ショートステイ施設に勤務しておりました。 今回は、利用者様の持ち物に関する質問です。 私の勤務していた施設では、ご利用日数に関わらず、持ち込まれたすべての荷物に記名をお願いしていました。衣類はもちろん、歯ブラシや歯ブラシキャップなどの細かい物にまで、すべて記名をお願いしていました。 記名がない場合は、こちらでお名前を記入しても良いかご本人またはご家族に確認し、許可をいただいたうえで記名していました。契約時にこの点についての説明がなかった場合でも、事前に確認を取っていたため、トラブルになったことはありませんでした。 また、持ち物の管理についても徹底しており、記名の有無を確認したうえで、全ての荷物(衣類・櫛などの小物類・ヨーグルトなどの食べ物も含む)をチェックしていました。入退所時にしっかりと荷物チェックを行っていたことで、忘れ物もほとんどありませんでした。 ただ、非常に細かく確認するため、正直なところ職員としてはかなり大変でもありました。 皆さんの施設ではいかがでしょうか? 同じように、すべての持ち物に記名チェックを行い、荷物も一つひとつ確認されていますか? ぜひ教えていただけると嬉しいです。

ショートステイ

のえる

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

22025/08/16

ボン

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ

わかります!以前老健で勤務していた頃、うちも大変でした。 なにか良い方法はないかと悪戦苦闘していたのを思い出しました。 持参された持ち物の種類や枚数(個数・色)を一覧にして表示したり…。 それでも、「あれが無い」「これが無い」時にはご家族の勘違いなどもあり、持ち物チェックについては永遠のテーマでした。 全てに記名しても、途中で洗濯などで持ち替えられたり、追加で持って来られたり。 私の経験は、もう5年以上も前の話ですが。持ち物を一旦全て並べて写真を撮っておく等もした事がありますが、結局ダメでしたね。笑 当時の事を思い出して、思わずコメントしてしまいました。

回答をもっと見る

最近のリアルアンケート

あります🙋ありません🙅特に焦ったりしません🤔その他(コメントで教えてください)

84票・2025/08/24

手荒れします手荒れはしません使い捨て手袋はあまり使いませんその他(コメントで教えてください)

553票・2025/08/23

何もしない🙅マスクの下であかんべーする🤪言い分があれば、言い返す🙄さらに上司や同僚に言いふらす💦その場でファイトする(戦う)🥊しれっと無視する😊その他(コメントで教えて下さい)

595票・2025/08/22

ありますありませんその他(コメントで教えて下さい)

621票・2025/08/21