「人間関係」のお悩み相談（211ページ目）

近年、コンビニや飲食店などで当たり前のように見かける外国人の店員さん。 介護業界にもその波がじわじわと押し寄せているようで、こちら福岡でも外国人を積極的に雇用している事業所が見受けられるようになりました。 何処の事業所も人材確保に頭を抱えていると思いますが、いざ外国人雇用となると、言葉の壁や文化・宗教などの違いにより、雇用に踏み切れないのが現状かと… みなさんの職場には、外国人スタッフがいらっしゃいますか？もしいらっしゃるなら、彼らの印象や職場での外国人ならではとトラブル・エピソードなど教えてもらえたら有難いです。

外国人人間関係職員

うちのデイでは 午後14：30〜15：30 の時間にホールでレクレーションを行います。 それまでは入浴など大きな仕事があるのでほぼ全員同じように働くのですが、 この時間帯になると主任や相談員は業務をこなす為、事務所に入って仕事をするのですが、 この時ホールでレクレーションをするパートさんや介護職の職員さんが「正職がホールを放置して事務室にこもるなんてどうかと思う」「業務くらい残業でやればいいじゃん」と当たってきます。 確かにホールには利用者さんもいるので、一理はあるでしょう。 しかしながら業務を放置する日々が続けばどうなるかなんて想像するまでもないですし、 『出稼ぎの夫と主婦の妻』みたいなもので、「お前はいいよな、ずっと家にいれるんだからよ」「家事なんて徹夜でやれ」と言われてるようなものじゃないかと思うんです。。。 共感していただける方、いらっしゃいますか？

レクリエーション転職デイサービス

前にも愚痴った事あるのですが新人さんが本当に仕事を覚えられないというか理解をしていない。嘘をつく。利用者さんをちゃんとみていない。毎日の様にその人に注意しています。(職員ほぼ全員が) この前も遅番でやる事を毎回忘れてるのでその日の昼間に説明したら「わかりました」と言ったのに夜勤者に聞いたらやってなかったとのこと。 こんなに仕事のできない人はじめてです。もう半年もたってるのに。 その新人さんと組んでいてストレスたまって具合悪くなってる職員もいます。 新人さんはほかの施設でも働いた事あり介護職10年くらいのベテランらしいですが今まで何やってたんだろ。 あー愚痴ってしまった。

トラブル新人愚痴

昨年従来型特養に入社してから今まで夜勤デビュー出来ずに、最近妊娠発覚。何で夜勤入れない理由の返答が曖昧なんだろう。。。もうちょっと具体的に聞ければ良かったな。。。というより、何て聞けば良いか分からなかった。。。上司の意向次第だから、踏み込む勇気が。。。育てる気はあるのだろうが、働きかけにも限界が💦どう聞けば良いかアドバイス下さいお願いいたします。

上司特養介護福祉士

退職願提出後、受理されたとも話は無くて放置。ただ、年休消化するしないの話が出ているから、4月末の退職は大丈夫かと。 それにしても、課長が日によって態度変わるのどうかと思う。 昨日は、機嫌悪かったのかなー。 退職者沢山いて、大変だから申し訳ない気持ちもあり、複雑。

施設長退職上司

私の職場には日中リハビリパンツ。夜間オムツにする方がおられます。夜間寝る前に二人介助でトイレに行くんですが、この間ペアになった人にトイレでリハビリパンツを破ってたら、すごい激怒されました。トイレでオムツ装着するから問題ないのに…。

リハビリパンツトイレ人間関係

この業界、人間関係がややこしいと思いますが、みなさんはお局さんとの対応など、ややこしい職員との人間関係をどうやって乗り越えてますか？ どうしても一緒に仕事しないといけない場面などもあるかと思うので、良い乗り越え方のコツ、教えてください。

人間関係職員

仕事をしていく上で、他の人に100％求めたらアカンって言われました。あとのフォローしないといけなくなるから。。。あー、仕事行くの憂鬱になるわ。

人間関係ストレス職場

きょうも夜勤同行です。もう…今月もあと２週間、何も感じない思わない人ばかりで、市役所やどこに相談もできない、消えてなくなりたい気持ちもまだあり、不安しかないです…できるなら、リアルの世界で何か相談とかできる場を教えてほしいです…22時から朝の九時まで長いです。

ユニット型特養夜勤人間関係

退職します。 契約書を読むと30日前に退職届を提出とありました。 今日病院に行きました。診断書に『○○の為就労困難と判断します 』と書いてありました。 この場合、職場にはいつ、なんと言えば良いと思いますか？ 今月末まではシフト入っています。(何から何まで質問してすみません) 威圧的な上司なので言い間違えたりすると揚げ足を取られそうな気がしています。

訪問介護退職上司

介護の仕事で今まで関わってきた利用者さんが亡くなると毎回落ち込みますし悲しいです😢何かそんな時にしたらよい方法とかありますか？私の場合一週間は凹みます

認知症グループホームケア

どこの地域の介護施設も人間関係は、真面目に働いている人や、そういう私みたいなのは差別とか仲間はずれされるのが当たり前なのか…

同僚人間関係施設

酒の量が増える。 ただただ増える。 ストレスって怖い。 その日の嫌なこととか忘れるのに飲み始めたら、もう酔うまで時間かかるようになって。 身体に悪いなぁと思いつつ…飲むよね。 飲んで飲んで…死んだように寝る。 こんな日々。 仕事ではミスしないし、完璧であるためにも今日も飲み続けるワタシ。 ダメね。

ケアマネケア愚痴

さて今日から遅番勤務 1ヶ月早番勤務続いてたから早くに目が覚めました｡ﾟ(ﾟ^∀^ﾟ)ﾟもう少し寝てないと持たないのに 目を覚ましたら4:30💦 子ども送り出したら再度寝よう 2ヶ月ぶりの遅番 しかも 現現場での遅番は、初めて。 覚えることいっぱいあるかなぁ 主任についていただくのだけど とてもとても緊張するな💦

遅番早番実務者研修

頑張って介護福祉士になれたのに、くだらないしがらみや派閥があり、職場の空気本当に悪い… 資格を持たないおばさん達がしきり、ただ年長者という事で間違ってる事も指摘出来ない自分にも苛立ちます。早く辞めたいのに、辞表も受け取って貰えない。同じ悩み抱えた方いませんか❔

退職人間関係職員

事情があり特例で自分の働いている職場に祖母を入所させて介護の仕事をしております。 コロナによる外出出来ないストレスから祖母からスタッフへ暴言を言ったそうで、それが原因で仕事辞めることになりましたと、上司から報告受けました。 私の思い込みなのか、上司がその事を皆さんに報告されたからなのか、一部スタッフより聞こえるように、陰口言われ、今自分自身までメンタル限界にきています。やはり自分の職場に親族を入所させる私が悪かったんでしょうか？

愚痴人間関係

疲れない仕事だっていいと思う。 疲れたから仕事をしたって思っているだけなんじゃないかな。 仕事をしたから疲れたじゃなくて、仕事したけど疲れなかったな。じゃ変なのかな？

ケア人間関係ストレス

ユニットリーダーをしています。 2ヶ月前に入職した職員、年上男性。 私のフロアは2ユニットあり、ユニットごとに職員配置していますがユニットを行き来して業務しています。その新人職員のAユニットは独り立ちし、Bユニットを教育中。Bユニットはかれこれ1週間ちょいくらい勤務しています。最初はつきっきりで指導しました。今朝私が見守りで一人でやってもらいました(いずれ早番は1人でやるので)。時間はかかるもののできていたので、時間かかっても大丈夫数こなして覚えていきましょうと話しました。 しかし後で違うスタッフから聞くと、まだダメだと言っていたと。そのスタッフが手伝うとめちゃ感謝していたと。 たしかに手伝ってもよいのです。ただ、いずれ独り立ちしなくてはならずその練習の意味で私は見守りに徹してやって頂いたのですが…(本人にも事前に見守りすると話しました)。 BユニットはAユニットの応用だし、あせらせるわけではないけど、ある程度できるようになってもらわないと困る……。

指導ユニットリーダー新人

あと４日で今の職場を離れて系列へ異動 人間関係が悪いわけでもなく給料に不満も無く仕事内容も、まぁ忙しくて大変やけど好きやけど病院やと作業ってのが多くて患者さん一人一人にゆっくり時間かけて接したりケアができないのが物足りなくてユニット型特養へ異動。 やっぱり介護の仕事が好きやから、長く働けたらいいな。

異動ユニット型特養人間関係

私は派遣で仕事してます。なので時間で帰宅するのが条件なのですが、1人だけそんなの関係なく、自分の仕事まで先輩と言うことで押しつけてきます。断れないので仕方なくやり終えて、バス停に着くと30分も冬の最中凍える思いで待つ事になりました。次の日37度の熱と身体の痛みで休む事に。それが今はコロナ禍。会社からPCR検査を受けるよう言われ、結局陰性だったけど、一週間以上の欠勤。先輩の一言でお給料は減るは、色々と疑われる等大迷惑。でも出勤しても相変わらず。しなくて良い仕事を押し付けてくるし、挨拶しても挨拶してこない。諦めてはいるけど。皆さんだったらどのようにしてますか？必ず絡んでるくるので。かなりのストレスになってます。

派遣先輩人間関係

４月から多床室へ異動が決まった グループホームに異動希望出してたんだけどな‥ もう既にやめたいけど、経験もしてないのに辞めたら「経験もしてないのに辞めるなんてありえない」とかなんとか事務所に愚痴愚痴言われそうなのが目に見えるので、少しだけ多床も経験してから辞めようと思う。

異動特養愚痴

サービスが急にキャンセルになって事務所に居ることになったのですが、苦痛で仕方がない。 一人しかいない事務の人も帰ってしまって、私と上司のふたりきり。 いつものごとくネチネチネチネチ言われてます。

訪問介護上司転職

さて、明日から新しい職場。 ありがたいことにお仕事をさせていただけるそうです。 もうくだらない部分で苦痛・心痛にもがきたくないです。 どうか状況や環境の良い職場でありますように。✨🙏🍀

デイサービス介護福祉士人間関係

こんばんは。愚痴です。特養のパートをしています。パートから契約社員にならないかと話をいただいたのですが、早出固定勤怠朝７時から１６時まで。正社員に相談していたら、責任あるから今より厳しく見られると言われ悩んでいます。正社員はあり得ない介助しています。利用者さんに文句や悪口言ったり、その人たちに責任とか言われたくないと思うこの頃でした。

愚痴人間関係職員

今週の金曜日に、初めて🔰夜勤に入るんですが😅皆さんは、何か食べる物や飲み物どれだけもっていきますか？😀教えて下さい。

夜勤人間関係職員

LINE WORKS使ってる所あります？

SNS特養介護福祉士

今、受かりそうな施設、友人が勤めてるんですけど、内部のネガティブな話を色々聞いちゃってどうしよう…と思ってます 人がとにかくいないそうで、4月入社だとろくに教えてもらえないかもだそうです… エージェントを使って、転職活動しているのですが、転職エージェントに相談？した方がいいですかね… もちろんエージェントに言ったところで何をしてもらえるわけではないので、気休めですが その施設にはそのときは面接しませんでしたが、新卒の時も見学させていただき、また今回の面接の時も見学させていただきました。職員の方も挨拶を返してくださり、案内してくれた方も無愛想とかは無かったです。 施設内もきれいだなと思いました。

入社初任者研修転職

デイサービスでパートで週1から2で働いてます。 今度レクでお楽しみレクを行います。クリアファイルでマスクケースを作る予定です。そのクリアケースにシールを貼る予定で何のシールがよいですか？もしくは、マジックで絵を書いたりしようかな？とアイデアあれば教えて下さい!

マスクレクリエーションデイサービス

もう少しで未経験で特養に勤めて8ヶ月になります。 初任者は今の施設で働きながらとりました。私も自身被害妄想強いのと言われたら頭から離れたりしなくて原因あるのはわかってます。だけど、このまま今の施設で嫌々働いてもいいのかな？っていろいろ考えてしまったりします。私にも原因あるのはわかってます。こんなので辞めたいってて思われてると思います。未経験ではいって一年以内に他の施設に転職した方いますか？ また働きながら転職した方いますか？

人間関係ストレス