「人間関係」のお悩み相談（210ページ目）

男性の介護士の方に質問です。 自分の職場は、男性が事務も合わせて6人いて その中で結婚してるのが3人です。 自分も3年続いている彼女がいるのですが そろそろ結婚を、考えています。 介護士＝低所得 結婚されている男性職員また旦那様が介護士の方 結婚生活等がどんな感じなのか教えて頂けると嬉しいです。 ちなみに彼女は介護士に対して凄く尊敬してくれて 理解もしてくれています。 すいませんがお願い致します

恋愛家庭人間関係

みなさん 仕事への通勤は定期で出勤してますか？ 私も定期ですが 通勤代は定期の額を最初に申請し それを、毎月払われる形だったのに 夜勤の際は交通費出ないといきなり決まったらしくて 職員には、なんの説明もなしに 引かれてます。 そんな事ありえますか！

トラブル上司転職

出勤するたんびに 仕事量が増えたり いろいろ言ってきたり。 頭が パンクなりそう。。 胃が痛いし 頭痛する。

デイサービス愚痴人間関係

診断書がもう1ヶ月出た。 休職中に在籍施設を辞めるか 辞めないかを決断しないと。 今回も施設長から辞める方向に話しされるんやろな。 休職中に転職先を見つける方法ってあるのかな？ 退職してから転職活動をした方がやっばりいいのかな？

施設長退職愚痴

昨日、お風呂日でストレッチャーで患者さんを運んでて途中で腰を痛めて😵💧我慢してやってたら😅ナースさんから腰を庇いながら歩いてるのを見破られて😅先輩が、かわってもらいました。早くいわなあかんよと言われて少し反省しました。😅病院に行き、骨以上なく薬と湿布でとりあえず様子見てくださいと言われて腰の完治が優先と言われて初夜勤交替してもらいました。😅確かに、夜勤の時に腰さいはつしたら迷惑かかるからね人数少ないしと😅言われて確かに❗と思いました。😅

先輩入浴介助休み

追記です 大浴場約15畳位を掃除するのに何分かかりますか？ 職員は10分で洗って出ていきます 10分で洗うって、、、 本当に掃除しているのか疑問です

入浴介助上司デイサービス

うちの事業所はデイケアセンターなのですが 要支援が多い事業所です 要介護者も数名おられますが基本一人で出来る人が多いです リハビリ特化型なのでエルゴメーター、レッグエクステンション、メドマーなどの機材があるのですが、リーダー業務に携わる人はフロア基本一人です リーダー業務として連絡帳、バイタルを午前中に記入するのですが 私はバイタルを記入するのを後回しにしてフロアの見守り、機材を使っているので リスクはないかなど色々しているのですが 他の職員はどうも違うようでして 記入しながら見守りしているのは当然だと思うのですが タイマーの使い方を知らない人、機材を上手く使えない人にも 知らないふりをしたり、強い口調でとりあえずタイマーを止めてと言って 場所を動こうとしません 転倒とかトラブルとかあったらどうするのでしょう、、、 後は昔私がリーダーの時に連絡帳にありがとうございました、お体ご自愛下さいとか書いたりしたら余計な事書くなって言われました だから今はバイタル、運動内容、余暇活動、おやつとかしか書けません ちなみにうちの事業所は今日のお昼ごはんを記入もしないし メニュー表を入れたりせず、食事量しか書きません これって普通ですか？ こんな事業所初めてなのですが、、、

デイサービス介護福祉士愚痴

会社は変わりませんが店舗移動がありまた1から教わる状態です…。皆さん優しくて賑やかな職員が多いのですがなにかこう…早く覚えろよと圧を感じます…大体な事は変わらないのですが介護度が軽く利用者様の個人個人こだわりがありお茶の温度や荷物の定位置等細かい所を覚える事が多く追いつけません…移動前のデイで2年程いた事もありできて当然だというプレッシャーも感じてしまいます…私自身の性格の問題だと言うことは分かります…今週の月曜日から入っており利用者様の名前と顔もギリギリ一致するかくらいです…職員同士がコソコソっと早く覚えてもらわないとと話している所を聞いしまいました。1週間程で覚えろと言う意味なんだと思っています。こういう覚え方いいよ等アドバイス頂けませんか🙇‍♀️

無資格デイサービス人間関係

仕事にかける情熱が年々減る。 担当のこと何にもしたくないってなりそう。 やる気が出る方法あるかた、教えてください。

トラブル愚痴人間関係

新人が入社して３ヶ月目に入り、その人と仕事しているとイラッとします。 仕事は中途半端で何をやっても最後までやらないやりっぱなし。 仕事も出来ないのに言い訳は達者でイラッとします。 職員と話すと話が止まらず仕事もしない動かない…。 お客様の誘導もせずボーッと立ってるだけ。 こちら側がバカになり見て見ぬふり話し掛けない方がいいのかなと。 ホントに腹が立つ…。

新人人間関係ストレス

お疲れ様です。皆さんは苦手、又、嫌いな入居者がいますか？自分はいます。その入居者は自分を見るとノイローゼになると言われすごく頭に来ました。その入居者は半身麻痺で転倒リスクがあるから常に見守りが必要なのに自分は一人でできると思っていて中々こっちの話しを聞いてくれません。正直その人ばかりに時間が取られて仕事ができないです。なんかいい方法はありませんか？こんな事で頭にきている自分はダメな職員ですか？

認知症愚痴人間関係

結局私は手の骨折後も職員さんと同じ介助をしてくれと頼まれました 最初から私が希望したどの職員さんとも同じ介助が出来ると言ったのが 結果的な結論だった はっきり言って横との繋がりが気薄過ぎる

転職人間関係ストレス

質問です。 友人の紹介などで転職したけど、職場の環境が合わないなどで辞めたくなったりした方おられますか。 知人との人間関係も気になりますが、仕事のモチベーションは持ちそうにないです。 皆さんならどう考えますでしょうか。 以外と多いかもしれませんが、、、

仕事紹介モチベーション転職

新人さんが、なんかすごい😑 上司を覚えるために、あだ名みたいなのを考えているみたいで‥。 高学歴で自慢が多い上司のあだ名が、、 エリートナルシ‥。らしい 年下なのに、、なんか、、色んな意味で強い。。 言い方とか　もーね、圧倒される感じ。 スタッフの言うことをいつも批判して言い返してくる利用者さんでも、その新人さんが言う事には何も言わず言い返さずに、あぁ、はい‥ って言わせるくらいの強さ。。怖いのかなー、、なんだろ‥😓 まだ入ってから1週間くらいなのに、、 すごい　なにかがある‥。 ああ、、ヤバい‥私も変なあだ名みたいなのつけられるのかな😂もう私は辞めるから、そーゆーのやめてほしいw

人間関係ストレス職場

物品やレクの材料 新しく買ったもの あるなら 言ってよ！どこにあるか言ってよ！ 自分達で買って 使いよう時は スルーして 終わった後に 新しくいっぱい買ってあったよ って 入らないから 奥に直した とか 仕事終わった後に言うとかおかしいし。一緒にレクしたのにさぁ。マジ 20代前半のチクリマン ムカつく！

デイサービス愚痴人間関係

施設の老朽化の為、本部の方から施設が閉鎖されると上司より報告ありました。グループ内の人事異動か、退職かの判断と言われいます。 人間関係(いじめ・無視など)が今の職場であり、限界なので、退職して転職を考えていますが、こういう場合はハローワークで失業手当て頂くのに、会社都合退職になりますか？やっぱり自己退職になりますか？

退職転職人間関係

みなさんが勤めている職場では、ご利用者様への「誕生日プレゼント」ってどうされてますか？ うちは訪問介護事業所なんですが、入職した当初は訪問するご利用者様も限られていて、誕生日プレゼントを渡すこともありませんでした。 それが、初めてご利用者様の担当を受け持つことになった際、前任の担当スタッフから「このお客さんは毎年スタッフで出し合って、誕生日プレゼントを渡している」という説明があったのです。 それで他の先輩スタッフにも話を聞いたところ、一部のご利用者様については誕生日プレゼントを渡すのがスタッフの間で慣習になっているとのことでした。 ちなみに、誕生日プレゼントの内容については特に決まりもなく、そのご利用者様のケアに入ってるスタッフ間で毎年アイデアを出し合って決めるんですが、だいたい自分にほぼ丸投げって感じです💧 一人500円の手出しで3000~4000円集まるので、自分は毎年アウトレットモールでご利用者様(現在、支援学校の中等部)に似合いそうな洋服を予算内で探すようにしてます。

障害者訪問介護人間関係

上司が嘘つき、その上の幹部も嘘つき上司の本当の姿を見て見ぬふり 辛い状況を話しても幹部の人に「あなたの被害妄想じゃない？」との返答。未来がない会社でも生活や利用者さんや転職先探すストレスに身動き取れない状態

トラブル訪問介護上司

イライラが止まらない。ホント絶対に許せないです。復習する方法はないですか？

イライラ人間関係ストレス

今日、遅番で、早番の人が15時のおやつ後、排泄するから介助してくれてました。私が休憩時間に、私がいないところで、感情の激しい看護師が、早番の人に、りえっちさんをあまやかさないでって言ってたそうです。早番の人は、りえっちさんが、休憩終わってから、大変になること気を遣ってくれてました。早番の人から、その話しを聞き、やる気なくし、コロナ対策のため、夕方、熱測り終えてない利用者の対応してたらけんまくな顔でこの人私が排泄はいるからと言われました。早番の人から、ピッチ渡されず、仕事してたら、ねーピッチ持ってる？ねーちゃんと持ってよと強い口調で言われ、憂うつになりました。モラハラ受けました。上層部も、頭悩ませてます。来んな職場ありますか？

愚痴人間関係ストレス

同僚が休憩時間を過ぎても、フロアに戻ってきません。ロッカーで寝ているからです。通勤時間も５分くらい遅れてきます。悪びれることもなく、謝ることすらしません。私の職場は、タイムカードを打刻してから着替えるので、遅刻扱いにはなっていません。上司に相談しましたが、改善されません。言い訳が上手いようで、具合が悪いとか、あれこれ言って逃れているようです。その人と同じ勤務だとストレスが溜まります。みなさんの職場には、そういう人はいますか？また、そういう人がいた時にどう対応しますか？教えてください。

愚痴人間関係ストレス

おつかれさまです✨ みなさんは 今までに転職(介護職は続ける状態)をしたことは ありますか？ また その理由は何ですか？ 教えて下さい😄✨

同僚上司転職

今月から勤務し始めたサ高住、ようやく私の求めていた理想郷に出逢えた💖って毎日出勤するのが楽しみで楽しみで公休明けの出勤が待ち遠しいです(^-^)/❤️🎵

理想サ高住先輩

仕事を辞めるとなってから　リーダーの 態度が冷たくなりました。 退職まであと少しの休み明けから 職場の人も冷たくなりました。 介護の仕事を1から教えてもらい 感謝はしています 良い職場だと思っていましたが 辞める時になって　こんな嫌な 気持ちなるとは　思わなかったです😢 同じ経験をされた方は　おられますか？

退職人間関係職場

特権階級の職員には何も言わないくせに、勤務年数が短い職員には言いたい事言やがって💢 私語は慎むように！と言ったくせに、ナースステーション内で何やら楽しそうにお話してるね、看護師さん😒楽しいお話止めてバイタルチェック行ったらどうですか？こっちとら入浴の許可をもらいたくてずっと待ってるんですけどね😒

看護師人間関係職員

仕事を辞めたいと伝えてから　リーダーの 態度が冷たくなった。 退職まであと少し　休み明けの仕事は スタッフまで冷たくなっていた 介護の仕事を1から教えてもらい とても感謝しています 良い職場だと思っていたが　辞める時に まさかこんな嫌な気持ちになるとは 思わなかったです😭 同じ経験をされた方は　おられますか？

ユニットリーダー夜勤明け退職

なんで理解してくれないの？ 何回も何回も教えたしやり方のメモ渡したし、それなのに間違えたやり方してる。 薬のダブルチェックの時は返事してよ。 合ってるかどうかわからないじゃない。 出したものはちゃんと元のところにもどしてよ。出しっぱなしにしないで！ シーツに便がついたら交換するかできなかったら次の勤務の人にちゃんと送ってよ。 フラットシートで隠さないでよ。 夜勤明けの利用者さん起こしだしのときに汚れたシーツ交換するのって大変なんだよ。 私は優しいほうなのですがその新人さんにはもう参ってます。というか他の職員もその新人さんと一緒の時は疲れはててます。 ストレス溜まってます。

夜勤明け新人ケア

うちのユニットリーダーが「Iさんはパーフェクトだから」「Iさんは100%完璧」って私と比べるけど、Iさんが4人で精一杯だって言うから私は担当利用者さんを1人で6人も担当してるんだよ？頼まれた書類も1人でやって消えた書類があれば作ったりだってしてるんだよ？なのにIさんの機嫌に左右されたり比べられなければならないの？そんなにIさんがいいならIさんに任せればいいのに。書類作成がIさんになればうちのユニットリーダーは書類作り始めるし、私の時はそんなことなかったのにだよ？なんだかもう疲れたや…。

ユニット型特養介護福祉士愚痴

入居者さんが好きです！！ (好きって表現を嫌がる方もいますが。。。) いつも、癒されます。元気をもらってます。 疲れてる時や余裕が無い時は、笑顔で対応は無理だけど｢大変でしょう｣とか｢休んでいきなさい｣｢手伝うかい｣と声を掛けて下さり、笑ってくれたりして、優しい方々が沢山です。 なかなか打ち解けれなかった方も、最近は色々話して下さり、本当に感謝感激です。 4月で退職するって決めたけど、入居者さんや仲良くしてくれてるスタッフさんや事務所の方々と離れるのは寂しい気持ちもあり、複雑です。 皆さんにありがとうと伝えたい。

別れモチベーション退職

リーダー兼その階の主任の方に 期待してないから。と言われた先日から 精神状態自分が、思ってるより根深いみたいで 2日間お休みもらいました。 今も何でもないのに涙が、出てくる。 こんなに弱かったっけってつくづく思えてくる。 １階目言われた時は、何くそ！って踏ん張れて 再起動かけれたのに。 今回は、かけようとすると涙。 そんな自分も嫌。 今日は、出勤の日。 がんばれ自分。

ユニットリーダー人間関係