「人間関係」のお悩み相談（179ページ目）

トイレ掃除、0時の巡回終わってやっととこ落ち着いた！ 同じ夜勤の方頑張りましょー！💪🔥🔥

グループホーム夜勤人間関係

上司の人に、「もう親切丁寧に教えてる段階じゃない」と言われたのが、ひっかかってモヤモして辛いんです…

資格上司転職

19歳の女性職員がマニキュアを塗って出勤してきたんですが 1人の職員が「ありえない。介護士として考えられない。社会人失格だし気持ち悪い」と怒り始め 「あれは管理者から注意してもらわないと！」と管理者に文句を言いに行かれた事があって… 他の職員(自分含む)はマニキュアでそんなに怒るのか...とドン引きしたんですが マニキュアってそんなにダメなんでしょうか？ うちはグループホームで料理を作ることも多々あるのですが その子はきちんとビニール手袋をして料理をしていましたし その子自身も気をつけていたように思います。 そもそも本人に直接いえばいいだけの話やのに… ふと気になったので🤔

身なり文句人間関係

同じくらいに入職した派遣さん突然退職してしまった。 悲しいけどシフトはごちゃごちゃになるし人が定着しなくて私が辞められない！

トラブル退職介護福祉士

うん、やっぱり 人の仕事をしれっとゴミ扱いした奴とは 元通りに普通に喋るなんて出来ないや。 ごめんもすいませんも聞いてないし。 竹あかりの写真 施設で披露したけれど 彼にだけは特に声掛けてないしぃ。 かける気もない。 再びゴミ扱いされたらムカつくのはあたしだもん。 ・・・・・・・・・・・・ ところで彼 夜勤専従の子に「東京いくー」とか言うてたのに 夜勤に今月から入ってるから ベテランおばさんが東京行くんじゃないの？ ここ続けるの？て聞いたら 「辞めませんよ、もう少しいます」て 答えたらしい。 えーなんやったの(￣▽￣;) 夜勤専従の子には嘘ついたん？ でまかせにも程があるわな。 そしてもうひとつ。 「僕ね、特養とかもやってきたんですよ。大変でした」 とかも言うたらしい。 じゃーなんで 車椅子のNさん程度の便失禁替えれないの。 特養ならうちの比じゃないくらい オムツ交換とかしてるはずだけど？ おまけに、彼が遅出の時の夜勤者が このNさんだけが夜間オムツなんだけど 彼がつけるのみたことない、大体逃げるって話してたよ。 もうじゃあ ちゃんと便失禁の処理しろよ？ Nさんのオムツくらい付けれないと 夜勤なんかできないよ？ うちは1ユニット1人夜勤 逃げ場ないかんね？ 隣のユニットとか翌日の早出まで迷惑かけるなら 多分他のスタッフから夜勤辞めてくれて言われるからね？ ということで これから失禁に遭遇した時に 彼がいればやらせていいという話になった。 後始末がある可能性はありそうだけどね。

愚痴夜勤人間関係

嫌いな、苦手な人と仕事しないといけないとき。 どうしてますか？ 割り切ってやるようには、していますが。 ものすごく疲れてしまいます…

人間関係ストレス職場

問題行動を起こす利用者様について質問です。 私の勤務するデイの利用者で見られる問題行動としては、暴言、暴力、嘘言、怒声、大声、弄便→壁床に塗付け、トイレ以外のそこら中で排尿、物取り、食事を奪う等が見られています。 皆様がこれまでに見た利用者ではどんな問題行動があったか教えてください。 「あんまりない」という回答も、 「こんな珍しいのを見たよ」という回答も、 勉強の為に受け付けております。 よろしくお願い致します。

認知症ケア愚痴

頭がクリアな人のわがままがしんどいです。 こちらも人間なのでちゃんと傷付きます。 人間歳を取ると自分軸で怒ったり 人を傷つけたりするようになるんでしょうか。 介護士はそれでも仕事として割り切って 関わっていかないといけないんでしょうか？ 苦手な利用者から逃げたらプロ失格でしょうか？ 人に嫌われたり拒否されたりするのって 純粋に傷付きます。 筋の通った要求ならまだしも 本当にただのわがままだったり毛嫌いだったり 利用者に非がある場合の介護士守ってくれるシステムはないのでしょうか？ 私は別業種から入りましたが 介護業界はやはり闇が深いなと思いました。 間口が広い介護の仕事 けれど心が強くなければ続かない仕事 そりゃ人手不足になるよと思います。

人手不足デイサービス人間関係

どうしても、ターゲットにされてるのがキツくて今日の夜勤を最後に休職することになりました。わたしは仕事ができないことをいろんな職員に愚痴愚痴言って、聞いてる職員もウンザリしてると…噂も聞いたけど、その人と、６７歳の介護士とは仕事をしたくない… 前にその６７歳の介護士はわたしの育った環境のせいであなたがきつくなったん違う？とか、ウチのムスメがキツいのもあなたがキツいからと言われました…全然仕事と関係ないのに… 洗濯してないのと、トイレ誘導ができないだけで…介護は好きなのに利用者さんも好きだったのに…休職後、今の職場に戻れるかは不安でしかありません

夜勤人間関係ストレス

転職の見極めポイントはどこですか？ 働いてみてここを見ていたら、ブラックなのを見極めできたかもと思う点が有れば教えて下さい 求人票やネット検索で分かるポイントが有れば、合わせてお願いします 働いてみないと分からないこと言うことは分かっていますが、何かヒントないかなと思ってます

人間関係施設ストレス

デイサービスに転勤したばかりだけど、仕事も生活も合わない。仕事の面では周りから経験者だと思われていてこちらから声掛けないと教えてくれないし、人間関係が…。祖母の通院やデイサービスの見送り等を考えると早番と遅番がある施設がいいような…。

声掛けデイサービス愚痴

もう少しで辞める上司がいるのですが 責任は最終日まであるのでは‥と思ってしまいます その方から引き継がれるものは何もありませんが その日に起こった利用者さんのことなどは、 その方の口から、別の部署の方へと伝えてもらいたいです 去っていく身であるからと言われますが 去ってく身だからこそ、ではないのかなと 別の部署に私から伝えることはできますが、 又聞きになってしまうし伝わり方が違うとまたややこしくなってしまうのではと思います 伝えても去っていく身という言葉で片付けられてしまうので なんだか心がモヤモヤしてしまいました

愚痴人間関係

あるおばちゃん職員が入所してから数年経ちます。 初めから癖はありそうな人でしたが慣れてきた頃から 1人出しし、いろいろ問題は上がり、面談などし対応してきました。 ただ、最近あまりにも変わらないことが多すぎて、まわりの職員も一緒の勤務になると疲れてしまってます。人に仕事を降ったり苦手な事を助けてもらう割に他人を助けることは無い。。 利用者への対応はよくない。よく怒ってる。不満が多い。自分で考えない。申し送りの把握力弱い。 そのおばちゃんと一緒の勤務になると負担がでかい。。 私たちがしたいケアに近づけるため日々ケア内容を考えてますが、そのおばちゃんがいる事で、 まわりのモチベーションが下がりつつあります。 その為、何度話しても変わらないおばちゃん職員に最後のチャンスで考えてて、 体制を変えて自分で考えさせて、動かせる方法に一時的に変えようと上が考えています。 今まで何も無理だった人にそれでいけるのか心配です 。一応体制を帰る前に本人にやる理由、まわりの状況も伝えます。 こういう職員がいたらみなさんの施設ではどんな指導をされてますか？？ もう諦めますか？

人間関係施設ストレス

前々から施設長に嫌われてるんだろうなとは思ってたけど、最近すごく露骨に出してきてすごくストレス溜まります。 施設長も一人の人間といわれればそーだけどなんでそんなに分かりやすく態度に出すのなかなぁ。 こんな性格の人が施設長になっていいの？

上司愚痴人間関係

福祉で働くとして、介護(老人)の場合の大変な事はなんですか？ 逆に障害者施設の場合での大変な事とか聞いてみたいです。 老人の場合と障害者を対応する時に違いとか気になります。

人間関係職員職場

ケアマネとユニットリーダーが不仲でケアをするにあたり方向性が定まらず現場が困惑してしまいます。 お互いに話し合えていない事が原因ですが…長年この状況が続いていますがどうしたらよいのでしょうか…。

ケアプラン人間関係

今日本当にムカついた。午前中は新人住宅の方にゴミ集めの仕方を教えながら同行し、新人さんは膝が悪いから凄くゆっくり動作されるので、昼の配茶が間に合わなくなりそうで、私がトロミつける方とか、水筒やコップに入れる方の1階・2階の入居者3さん30人程を一人でやりました。午後からプランでリネン交換・掃除の入居者さん一人して、次の入居者さんは入浴・リネン交換・掃除・洗濯しました。途中、ナースコールあり、他の職員誰もいかず、リネン交換途中に私が対応して15分程かかりオムツ交換・話を傾聴・空腹の訴えにて、おやつを提供した後に、２番目の方のリネンや掃除に戻り終わりました。するとサ責に次は、排便チェック・3階の配茶行くように指示されました。私自身の水分補給すら出来ず、次々に仕事の指示されました。その途中にケアマネから、別の入居者さん失禁してズボン・防水シーツ濡れてるみたいだから、更衣の介助の指示され対応中に、今度は夕方のバイタル測定も続きで行うよう指示されました。一人では無理なんでフォロー頼んで、やっと水分補給できますが、3～4時間水分補給出来ませんでした。何故私だけこんなに一人でしないといけないのでしょうか？明日別のサ責・リーダーには報告しようと思います。酷くないですか？

上司愚痴人間関係

みなさんの周りに悪口や陰口の誘導や同調を求めてくる人っていますか？ 例えば「Aさんの夜勤の後って汚くない？一人で仕事やから手抜きしすぎと思わない？」とか「B君って風呂入ってんの？汚らしい」とか数えたらキリないくらい。きっと「前から思ってました、わかりますー！」みたいな同意とかの悪口の引っ張り出しをしたいような人(*_*)こういう人に限って他で同じような話題を出して、かずぱんだも言ってたんやけど的な勝手な巻き込みをしてくるんです。数年前に、こんな感じの事で周りの人間関係が少し気まずくなった時期を経験したので、以降は「そうなんですか？気づかなかったです」か「Aさんの全部を僕は知らないし夜勤中の事は見てるわけじゃないしプライベートの事まで聞いたことないです」みたいな感じで、その話題からは逃げるようにしてます。 みなさんの周りに、こんな人や、上手く逃げる方法とかありましたら教えて欲しいです。

陰口先輩トラブル

※愚痴と暴言です 職員が水飲むタイミング、トイレに行くタイミングで上司や先輩がごちゃごちゃうるさく文句いってくるのって絶対介護職だけですよね マジでムカつく 人の水分制限する人本当に嫌い

愚痴人間関係ストレス

私は元々喘息持ちでその日は喘鳴が酷い中レクリエーションで、風船バレーと歌でした💦利用者さんが心配してくださる中、他の職員は変わろうともしてくれず変わってほしいことを伝えても変わってもらえず。歌を歌うのはかなり苦しくて呼吸困難になりそうでした。レクリエーションはリーダーの仕事ですが、体調悪い時くらい変わってほしいと思うのはいけないこたなのでしょうか？

レクリエーション特養愚痴

最近、転職しました。 が、想像以上に覚えることが多く、前施設にいたほうが良かったと考えてしまう毎日を送ってます。 確かに前施設では、過労で倒れて、精神的にやられてしまった経緯があり、その後配慮で仕事量を減らして貰ったりして有りがたかったのですが、今は判断ミスしたなと思います。 明け方に目が覚め、仕事のことを考え不安になる。 休みも仕事のことを考えて不安になる。 就労継続のため、納期に追われる。 慣れていないのに、１ヶ月も経ったのに何故覚えられないと言われる。 背中や腹部が痛くて、病院にいくが、自律神経ではないかと言われる。 次回、心療内科に行きますが、解決する気がしない。 常にモチベーションが下がりっぱなしで、それでも仕事なんで必死に取り組む。 ミス連発。怒られる。 嫁さんからは、何回も転職するので絶対辞めるな。転職禁止と言われる。 このような状況から隠れて仕事探しをしてしまう。 どうしたら良いでしょうか？ 辛すぎます。

転職人間関係施設

学生時代からずっと一人暮らしでもう慣れたもんです。 ごはんもなるべく自炊してるけど手間のかかるものはなかなか作れません。 職場には家族のある私の母親くらいの年齢の人がたくさんいて、一人暮らしの私に「ちゃんと食べろよ〜」と言って日ごとさまざまなごはんを持ってきてくれるのです。 これがもう美味しくて美味しくて。温かくて。 お金を払う意外で人が作ったごはんを食べること。 どんなにありがたいことでしょうか。感動で泣きそうになることもあります。 家族でもない、ただの同じ職場で働いてるだけの私なんかのためにおにぎりひとつ握ることさえ。私には到底理解の及ばない境地です。 みんな神様なんですか。 情けないですが、甘えっぱなしです。 みなさん一人暮らしの飯はどうしてましたか？ 簡単でおいしいのとか誰か教えてくださーい。

親 健康子供

一緒に働いてる人が、無駄話ばかりして働いてないと、『何故仕事しないの〜』と、イライラして顔に出てしまう。 いい歳して、情けないと思い、なおしたいと思っても、なおらなーい（笑） もう、なおらないと思いつつ、なおしたいと思う私。皆さんは、どんな風に我慢してるのかなぁー

イライラ愚痴人間関係

私のと働いている施設で、あるユニットで利用者様にバカ、アホなどを言ったり、皆の前で利用者様のズボンを下ろして笑ったり また、リーダーの女性が利用者様に、うるさい、待っててって言ってるでしょ‼️と怒鳴ったりしていると、利用者が喜ぶからコミニケーションだと言っている職員 私は言葉の虐待と思うのですが 皆さんはどう思われますか？

虐待ユニットリーダーユニット型特養

皆さんは、親の介護を見なければならなくなった時、勤めている施設は退職されますか?

転職人間関係施設

新人男性ヘルパーとベテラン役職がついたヘルパーが付き合ってる、近々結婚するとの話を聞いてびっくりでしたが新人ヘルパーは入社してまだ半年なのに。それで結婚とかってスゴすぎ！ 現在付き合っていて同じ職場で働いていて結婚後も同じ職場で働くのは周りが気を使わなくては行けないのでしょうか？ 今でさえ仕事が遣りづらく周りが迷惑しているし。 上司が知ってるなら、職場を別々に異動させるとかすればいいのに。 皆さんはどぅ思いますか？

訪問介護人間関係職場