「人間関係」のお悩み相談（176ページ目）

質問です。 同じ施設内等で、定時のトイレ誘導やパット交換もせずに、イスに座って折り紙を折ってる先輩職員がいるのですが、どの様に対応すれば、仕事するようになるのでしょうか？ 一応、見守りしてる風ですが、5、6人しか居ないフロアで転倒事故を約１ヶ月の間に2回起こしてます。 ちなみに、自分は派遣社員で、その方は、正社員です。 他の社員や直属の上司には相談済みです。

愚痴人間関係施設

介護観について質問です 介護に対する方針は施設の形態や運営母体によっても様々かと思いますが、最終的に実施するのは現場の職員です。 個々で考え方も違えば、 できるできない、 得手不得手、 気になるかならないか等 細かいことまでルール化できないことから見解の相違が必ずあると思います。 私の勤務先の職場では お互い譲れず仲違いした2人ともが職場を去ったり、 お局職員が言ったことが正しくなくても文句を言いながら従うような風潮があり凄く嫌なのですが、 皆様の職場では意見を擦り合わせる為にやっていることやコツはありますでしょうか？ 私の職場では 月に一回全体のミーティングを実施していますが、ミーティングという名のトップダウンで職員の意見が聞き入れられる場ではなくなっています。

上司愚痴人間関係

先日施設長と主任の3人で話し合いを、 だが施設長は私に対し、職員をなかした又は来て直ぐに職員が帰ったのはと一方的に悪いと決めつけられる事に。私にも言い分があり正直釈然としない。説明はしたものの、私だけがペナルティーが付き納得できない。2人共40代で仕事ができないし、いい加減それを踏まえて、文書化したい。まずはタイトルは何と書けばいいでしょうか？助けてください！

施設長特養人間関係

認知症のおじいさん、スタッフの行動全部監視してて、気に食わないことしたスタッフのことを他のスタッフに告げ口する。ずっとこっちを見てて本当にストレス溜まるしイライラする。

イライラ認知症グループホーム

老人保健施設に勤めています。 職場に中国人の学生バイトがいます。 日本語を学びながらはたらいてる方ですが、カタコトで話せません。 日勤のみで、利用者見守りとお茶入れなど雑務をしてもらっていますが正直その方のやり方を見たり何度か教えてもうまく伝わらず。。 負担がでかいです。 この様な方とはたらいている方居ますか。。

トラブル人間関係施設

障害者のデイサービスで働きます。 今まで鬱で2年くらいの有料を退職して はや3ヶ月。 ニートだったり短期で働いたり 障害者デイは初めてで不安です。 まずは何を心がけていけばいいですか？ ちなみに 鬱の話は上司には伝えてあります。 メンタル持ちって頑張りすぎと手抜きすぎの中間、中途半端な気持ちになって仕事できないからきつくなります。 どう意識しながらやれば負担ないですかね？

パート転職デイサービス

やっと退職しました。 いじめで逃げるように辞めたくはなかったけど…仕方ないのかな…事務長の下で働きたかったな… しばらくゆっくりして過ごして…自分の好きなことをしていきたいと思います

愚痴人間関係ストレス

紹介会社で入った方いますか？ 何か不利益なことや変わりはありましたか？ 基本的に人が足りない所だと思うのですが良い所に就職できましたか？

転職人間関係施設

おはようございます！介護系動画見ているとたまに挨拶をしない、挨拶を返さない人がいるという話を聞きますが、そんな人本当にいるんですか？皆さんの職場にはいますか？？

人間関係職員職場

彼女が欲しい。以前、職場恋愛をしていましたが、いろいろあって辞めてしまいました。それと同時に関係も終了。もう、40後半なのにヤバイなぁ。皆さんはこんな奴に彼女出来ると思いますか？

恋愛介護福祉士人間関係

ヘルパー２級をとり、デイサービスで介護を始めてはや８年目、しかし利用者様の行動を観察したり心理を読み取る事がいまだにできないのが悩みです。 例えば、利用者様が突然不穏になっても原因がわからず対策がたてられません。 誰かが「○○さんと視線が合ってムッとしていた」と言って「え？そんな事あるのか」と思うわけです。更に、席を変えようと思いつかないわけです。 私生活の人間関係もこういう調子です。 勤務中に何でもいいからか質問すれば進歩があると思うのですが、質問すら思いつきません。 入社１ヶ月の未経験の新人さんのほうが質問も意見もしています。 どうしたら進歩できるのでしょうか。

認知症ケア人間関係

息子、もうすぐ五歳になるんですが😅他の子供より、精神年齢や言葉とか低いです。現四歳にたいして三歳レベルらしいです！特に、言葉とか他の子に言われてても😅言い返せなくて本人すぐに黙ります。そして、イライラしてます！さっきも、保育園におくって僕に鉄棒みてもらいたく列に並んでたら😅女の子と男の子に割り込みされて少し怒ってました！ それを、みたとき親としてムカムカしてしまいました！😅抜かすなよと言いたくなります。ただ、先生は他の子供もみないといけないから仕方ないと思うんですがね😅息子に、怒るなよと声をかけときました！😀で、息子の番になり子供用の鉄棒で前回りを普通にしたのでビックリ👀‼️しました。🤣 でも、話や運動能力他の子供より劣るけど息子に頑張ってと言いたくなりました。親バカかもしれないですね！🤣 ちなみに、嫁が保育士やからこの事話したら必ず仕方ないと言われそう🤣アハハ 介護の話しやなくて、すいません

保育園家庭イライラ

私は介護職初めてで、グループホームに入社して1年経ちます。 色々相談出来る友達が欲しいです。 ここで募集するのもおかしいかも知れませんが、 よろしくお願い致しますm(_ _)m

未経験愚痴人間関係

私は今40代で介護職に転職し、実務者研修を受けていますが、一緒に受けている人達は20代や30代の若い人が多いですが、皆優しくてやる気があって、励まし合って研修を受けています。本当に若い子の親切に助けられています。こんな素晴らしい子達と同じ介護の仕事で私も頑張りたいと初めて思いました。皆さんはそんな風に思った経験はありますか？

実務者研修研修人間関係

入居者さんに洋服や履物、物、喫茶、菓子や飲物を売るのはお金をただただ使わせている！悪い事だ！という派閥がうちの施設にはあるのだが、本人が納得して買っているんだからいいじゃないか…お金を何か、対象は何でもいい、使いたい人もいるし、お買い上げありがとうございますと言われる事や必要とされる事が嬉しいとか、買い物をするという事自体に満足感、充実感を得る人もいるのに…そんなガミガミ悪い事と決めつけるように言わんでも…ケツの毛まで毟り取るわけじゃあるまいに……と私は思う。 コロナ禍の今、買い物や食事のレクリエーション、家族との面会や差し入れの制限が多々あるし…。コロナ禍じゃなくても、自分で判断する行為は楽しい、充実感、満足感があるものなのに…。入居者さんに聞こえるところで自分の主義主張を言わないでほしい…。入居者さんからお給料貰ってるようなものなのに、なにがどうして受け入れや肯定から人の考えや思いに入れないものか…。確かに買わせすぎや認知度の低下が著しい入居者に押し売りするのは良くないが、そんな押し売りする人いないし、認知度の低下が進んでいる方には習慣としての行為として喫茶の珈琲をたとえ毎回半分残しても出す事に意味があると思うし(ルーティンて安心するし、嗜好品はストレスの解消になると私は思っている)…なんかもやもやする…。

人間関係施設ストレス

来年1月からグループホームのリーダーになります。過去に違う会社でリーダーをしたことがありましたがうまくいかず退職した苦い思い出があります。またチャンスをもらえたので今度こそはうまくこなしたいと思っています。 参考までにみなさんの理想のリーダー像を教えて下さい。よろしくおねがいします。

ユニットリーダー上司人間関係

私は軽度の知的障害と発達障害（ADHD）なのですが障害をもちながら介護士をやってる職員さんいるのですか？

人間関係

自分と価値観や性格が似ている人たちと働きたいですよね。 介護に対しての考え方が同じでも、性格が合わないとすごく疲れる。自分と性格が似てる人は、入ってきてもすぐに辞めちゃう。他の職員とうまくいかないから。 そんな人たちと一緒に介護ができれば、どれだけ気持ちが楽で、楽しく仕事ができるんだろう…。 意見交換がたくさんできて、仕事もお願いしやすくて、イベントやレクが大変でも利用者さんと一緒に楽しんで、毎日心から笑って仕事がしたい。 他のスタッフがみんな自分と価値観が似てる施設で働いてる人っているのかな。

デイサービス介護福祉士人間関係

若いから体力はあるが、精神が崩壊してしまう……。 毎日毎日利用者様の対応、職員の対応、厨房の対応、会社の対応……。 サ責又は介護主任の皆さん。連絡ください。 愚痴を聞いてください。

愚痴人間関係ストレス

腰の痛みと戦いながら、一日終わった。 ほんと、何事もなくてよかった。 行ったらさ、ごめんね〜って。 いやいや、ごめんね〜じゃないわ。

上司人間関係ストレス

新しい職員ばかりのデイサービスなのですが、業務分担して上手く運営していきたいと思っています。 相談員1人と看護師1人介護士4人です。リーダーとかいません。どういう風にどんな物を配分したら良いと思いますか？何かの係とか決めたが良いのかと思うのですが… ウチはこんな係がありますよ~とか教えて欲しいです🙇‍♀️

ユニットリーダーデイサービス人間関係

私の職場の統括主任さんが、声質と喋り方が某人生相談系ユーチューバー似。 毎回、「あの、そういう〇〇の仕方、やめてもらって良いですか？」から指導に入るので、毎回その人とパートナーになるたび、心の中でツボってます。 有名人に似ている職員さんはいますか？ 居たら、面白いエピソード等、教えて下さい！

上司ケア人間関係

会社に辞めると言いました… あと、一ヶ月頑張るつもりで連絡待ち… シフトは前日、連絡ありません。 一ヶ月こんなんだったら、生活できません。

退職愚痴人間関係

介護職の無職期間について 介護福祉士40ですが退職後行きたかった所をすぐ受けましたが落ちてしまい行きたい施設が見つからず仕事の大変さ人間関係給料など取り越し苦労のように考えブラックな評判の施設も多く過去のお局の叱責などもフラッシュバックしどんどんネガティブになっていき一歩踏み出せずに時間ばかり過ぎてハロワの相談と検索で失業保険を貰いながら５ヶ月になります。他の仕事もこれを期にみてみましたが年齢的にも選択肢は限られてますし。行きたい所も中々見つからず働かないわけにはいきませんが申し込み面接の一歩がどうしても恐怖でできません。ハロワではブランクについて介護は向こうもわかってるから大丈夫といってましたがそこまで気にする必要はないでしょうか？長文になりましたがすいません

転職介護福祉士人間関係

まいったな。 朝から休む電話をした。 腰が痛くて動くのも辛いのに。 来てくださいってさ(泣) はぁ、信じられない。。

看護助手人間関係ストレス

夜勤明けの帰り、事務所に行ったら施設長に手招きされ…要件を伺うと、遅出が朝方まで何してたん？と。 寝ずに転倒リスク高い人がいて、巡室回れないから自分の仕事もしつつ見守りしてくれてたんですが… 私も帰ってくださいと言えずに甘えてたのも悪いけど…とりあえず施設長の言い方にイラッとした。 でもね、私も何回か朝方まで残ってたことあるけど、それは知らないのか何も言わないっておかしくないですか？？ 私は良くて、昨日の遅出さんはダメなんですか？ リーダーになったばっかりで、ストレスとかメンタルとかやられかけてるから、無理さしたらダメってことですか？ じゃあ、私は無理してもいいの…？リーダー歴長いから？メンタル強いと思ってる？

ユニットリーダー施設長夜勤

今日介護中に　経営者が来て　利用者さんを待たせて 今度ゆっくり話しようやー　とにやと笑って帰って行きました 私は強く圧迫を感じ　脅迫のようにも感じました 昨日新人の素人介護士が　経営者に　私のある事ない事 を密告しています　仕事中に1時間抜けて 話しているのを知っているので　その事だと感じました その介護士は　仕事が出来ず　言葉遣いも最悪 その上に口が軽いので　経営者が　密告者として 使っています 私は　介護職として2時間半のみ　働く契約になり 給料は12万円減されました なるべく介護現場に入らないようにしてます それでも見かねて　昨日は随分と現場に入りました それでも　悪く言われるのならば　もうこの職場に 未練はありません ボーナス前で　私にボーナスを払いたくない　という態度がみえます もうどうでもいい　だけど 労基に行く　弁護士を大金払って雇います 経営者は　私を辞めさせたい　態度が　わかりやすく 見えます 私にこれだけの　想いをさせて　簡単に済むと思わないで 今までに　私に　酷い仕打ちをした人は 全員　重病になりました 完全に愚痴ですが　これは　真実です 皆さん　こんなブラック施設　ありますよ 気付いたら　早めに　見切りつけることが 大切です

ボーナストラブル上司

株式会社オリィ研究所代表取締役所長の吉藤 健太朗さんが以前テレビで「将来は自分で自分の介護をしたい」というような事を仰っていましたが、皆さんはどう思われましたか？ いろんな意見があるだろうな〜と思って聞きたくなりました。 また介護職も将来なくなるのかなぁ…なんて不安も…。

人間関係施設ストレス