利用者さんからお菓子をもらいます。 本来は、お菓子を受け取ってはいけないことになっていますが断りにくいです。 利用者さんが嫌な思いをしない断り方ってありますか?
トラブル職場
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
にし
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
私も同じ経験があり、困りました💦 嫌な思いをしてないかは、わかりませんが 「どの方に頂いても受け取れない規則になっ てて、受け取ると仕事辞めなきゃいけな いので。。お気持ちだけ頂きますね」 って感じで言うと割とすんなりいってるような気がしています。 もっと良い言い方は、あると思うので逆に私も知りたいです😅
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陰口で苦しんでいる皆様へ。 私もその1人です。 色々悩みましたが、結局は気にしないようにする。それが出来るか出来ないかって大きいと思います。そして、全員に好かれようとしなくていい、嫌われてもいいから、2人くらい信じてる人がいてくれれば と今は思います。 言わせとけば良い。介護はチームケアですが、周りとの関係性より自分を大事にしましょう。 ↑全部自分に言い聞かせてます。
陰口愚痴人間関係
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
お疲れ様です。 私も同じ気持ちです。 自己肯定できればと思います。
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住宅型の有料老人ホームってどんなお仕事するのでしょうか?
有料老人ホーム施設職場
神奈川ヘルパー
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
真希
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
私の所は居室のお掃除やデイサービスに行かれる方の見送り。手が空いてたら施設内の掃除をしてます。 一人でトイレに行かれない方のトイレ誘導、入浴介助も行います。
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ジェネレーションギャップ? わかっているけど、辛い時がある。 若いスタッフの前で、ガタがきてるとか歳だからダメだとか言わないで。憧れる先輩でいて欲しい。 聞いてる私の心も折れそう。 前の職場の歳上の方は、こんなことミーティングでは言わなかったけどなあ。 私が冷たいのか?厳しいのか。なんかなぁ
職場
カイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
いや、それ多分「そんなことないですよ!まだまだわかいじゃないですか!」って言ってほしいやつでは?まともに受け取られたら心折れるから軽く流してあげたほうがいいと思いますよ。 可愛い女子に限って「私ブスだからさぁ。」とか言ってるけど、本当のブスは怖くて言えませんもん。 その人は自分を歳とは微塵もおもってませんよ。身も心も現役なはずです。
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皆さまの所では今のコロナ過においてクリスマス会しますか?
コロナ人間関係職場
バックドロップ
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム
えり
無資格, ユニット型特養
バックドロップさん、はじめましてです。 こちらはユニット型の特養なので、各ユニット事でクリスマス会します。 去年は職員の出し物が大変好評だったんですが蜜になる可能性もあるので、出し物等は中止しました。
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私が悪いのか…数日前に普通の肺炎(コロナではない。)で搬送になった方について、軽く(派遣じゃなかったらもっと怒ってたって言われた。)怒られた。 急変したの施設長が来たタイミングで発覚(直前まで、三十分ほど長くて空いてはいたが、誰かしら訪室してた。)したし、嘔吐酷くて胃が痛いのみの訴胃かイレウス系統疑うと思う(実際看護もそこら辺の判断で様子見ていた。)日勤、遅番のベテラン正社員たち(笑)がいがみ合ってる上私はその日夜勤だったので、無事過ごせるか心配だったから、頭がいっぱいいっぱいだったのは悪いが、私が全部悪くて、その利用者さんがあと少しで死んでたみたいな言い方されたような気分…てか半日吐きっぱなしな状態なのに、なぜ搬送しようとしなかったのか…上階の長期熱発の方々の件もそうだけど、委託の先生が週一で見てるといえ、いい加減精密検査しなよ。コロナだからっておかしすぎでしょ。。。つか金曜ですが、搬送されたの。今日何曜日だよ。
健康派遣トラブル
ユウナ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 障害福祉関連
じんと
有料老人ホーム, 無資格
パートの者です。 ベテラン社員(笑) この(笑)の気持ちがわかりすぎて痛い!笑 半日吐いて搬送しないはちょっと判断甘いですねー。 まあ、状況にもよると思いますけど。 あんまり派遣に当たられても困りますよね。 こういうのはチームなんで、個人に責任を押し付けるのはダメですよお。
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半身麻痺の利用者で立ち上がりが悪くなってきました。 手伝うのは簡単ですが、なるべく自分でしてもらいたいです。 いい声掛け方法はありませんか?(車椅子からトイレに移乗する時など)
声掛けトイレ施設
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
ぬくもり
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修
その気持ちは、大切だと思います。が、 利用者の負担が、大きすぎませんか? 排泄で失敗したら それこそADL QOL共に低下に 繋がる可能性が、見えるように 私は、思います
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14日(月)の夕方、利用者さんのお帰り時に 送迎車のスライドドアで利き手の人差し指が犠牲になりました😅 自分でやってしまったので、当たるところもなく…😅 痛みがヤバくて失神するかと😓 冷やして湿布貼って固定してで、痛みはだいぶマシですが… 念のため整形外科に来ました。 何もなければ、それはそれで安心かなと… 今は、結果待ちです。
送迎休みデイサービス
HARU
介護福祉士, デイサービス
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
お疲れ様です、挟んでしまったんですか!?大きな怪我でなければ良いんですが…お大事にしてくださいね。 仕事中の怪我なので労災にはなりますね💦
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ただいま、夜勤勤務真っ只中。しかし、ここ最近ポカミスばかり起こしております。今までなんとかミスらないように頑張ってきたが、どうもミスが続く。このまま行くと自分が駄目になっていくような気がします。以前もあったけどこの度転職。もう年だから転職は難しいし。皆さんこんな時どうされていますか?
上司転職愚痴
プシコ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
じんと
有料老人ホーム, 無資格
そういうどうしようもない時期ってありますよね、、、。 自分だったらともかく周りのスタッフと相談するかなぁ。 「最近ダメなんすよねー」 でもいいですが、 「この前、面白い映画みたんですよ!」 とか世間話をすると結構ストレスは軽減できるし、いざという時の相談もしやすくなると思うんですよね。 結構、もっと周りのスタッフを頼っていいと思いますよ! チームでやるのな介護だと思うので!
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神奈川県内の特養で、竹内孝仁先生が提唱する、介護力向上講習会の内容を実践している施設、もしご存知な方いらっしゃいましたら、教えて頂きたら大変嬉しいです。
ユニット型特養介護福祉士職場
あきら
介護福祉士, ユニット型特養
GUARANA
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 看護助手, 病院
何を知りたいのでしょーか?
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大晦日で 勤務終了-☆ \( ̄∇ ̄ ̄*)ノ\( ̄∇ ̄ ̄*)ノ 令和3年から 新しい職場v(´∀`*v) クソリーダー 相変わらず みんなの粗探し❗️ よっぽど 暇なんだね笑 記入もれの 付箋貼るの辞めましょ-ょ-笑 ゎざゎざ付箋とか ァホらし 記入してなかッたよ-(*´ー`*) って 何故言えないんだろ 付箋貼れない人にゎ クソリーダーが 記入 リーダーの字やけん バレバレ-笑 みんな 本当ぅざがッと-し-Σ(゚∀゚」)」 早く気づぃて欲しい‼️ 貴方のせいで 何人辞めたか‼️ だ-か-ら- リーダーだから 偉いんじゃない‼️ッて そんな最終日 大晦日… 遅出 一緒やし…💦(;ω;)ハッ…萎える ケド 頑張る-笑|ω-`*)シュンw
ユニットリーダー職場
博多ッ娘
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, ユニット型特養
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
お疲れ様です、ほんとうの仕事納めですね笑 悪いものを今年のうちに祓えそうで良かったですm(_ _)m リーダー=偉いと勘違いする方はどこにでもいますね…。
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今日で6連勤目で14時間勤務…。(連続夜勤含め) 明日の夜勤が終われば2連休…。正直精神的にしんどいです!!転職考えよ…。
無資格ユニット型特養愚痴
えり
無資格, ユニット型特養
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
えりさん 初めまして 大変なお仕事お疲れ様です。あまりにもしんどい時にはやはり転職もありと思いますよ。心に潤いがなくなるとミスしたり何より利用者様に伝わるものです。私は夜勤経験がないから辛さがわかりませんが夫や息子からの態度などから大変さが伝わってきています。えりさんの今までの頑張りや経験がもっと生かされる職場も有ると思います。体調がどうか悪くなりませんように…
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ベットマット何ですが、皆さんの施設はどうしてますか? 尿失敗などラバーをかけててもたまに、ベットマットまで浸透してしまい、洗う事に・・・直ぐに乾くならまだしも中々乾かなくて、しまいにはカビが出てくる始末。業者にたのみたいも高すぎて中々難しいです。 皆さんの施設では、丸洗い出来るようなマット使用してますか?
施設職場
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
はなはな
介護福祉士, 介護老人保健施設
全てリースです。 マットは何種類かあります。ベースのマットはほぼビニール製?ですので、ラバーから外れていても拭けば大丈夫な感じです。オムツいじりとかある方はラバーを重ねたりしてます。
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何か腑に落ちないので教えてくださいm(__)m 施設でコロナ陽性の利用者が出て、私自身が濃厚接触にはならなかったのですが私もPCR検査を2回受けて陰性が出るまで出勤停止で自宅待機になりました。結局、2回とも陰性が確認出来てなんの症状も無く10日間で職場復帰しました。 と、ここまでは良いのですが…。 この10日間の休みがたまっていた代休消化に充てられたのですが、何か腑に落ちません。 自分が具合が悪くて休んだのであれば仕方がないのですが…(^_^;)なんかねって感じです これってしょうがない事なのでしょうか?
復帰休みコロナ
masao
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
mushroom
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
職場によって、差が出そうな内容ですね。 私の職場では、同じ場合、特別休暇扱いで、有給で自宅待機になるようです。
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グループホームケアマネ勤務していますが、職員不足しているうえ職員も60歳以上の高齢者が多く入浴介助などがおとなしめの若い子に集中しています。その子も怒っています。どうしたらいいでしょうか?
入浴介助グループホーム愚痴
チャチャ
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
チャリ男
介護福祉士
チャチャさん…こちらの投稿もコメントさせていただきますね。偉そうなことをコメントしてしまうかもしれません。 チャチャさんのグループホームでの問題は中間層のスタッフがいないことではないかな?と思います。年配、中間層、若手が上手くケミストリーを起こせば職場は色々な意見が出て良い方向に向くと思うのですが。きっと一緒に話し合っても解決しないことでしょう。それであれば年配の方たちと若手の子たち、それぞれに話し合ってみては、どうでしょうか?
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先程某有料老人ホームの目の前を歩いていた時のことです。 利用者様がタクシーを使ってどこかに行こうとされているんだと思うのですがタクシーの運転手に対する職員の態度が目につきました。 両手をポケットに入れながら「車椅子入ります?」と聞いていました。 質問の内容は普通だとしても手をポケットに入れながら聞くのは送迎を頼む時の礼儀として最低だなと思いました。 僕はこういった職員がいる職場では働きたくないですが皆様の職場にこういった職員はいらっしゃいますか?
送迎有料老人ホーム人間関係
カンスケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
関西人
介護福祉士
います。職位の高い方が両手をポケットにつっこんで歩いています(←みんな見てる)誰も注意できません。まったく恥ずかしい。私は常々、マナーを義務教育の教育過程に組み込むべきだと思っています。
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介護職や、医療従事者に支給される給付金についてです。 皆さんは支給されましたか? ここで聞きたいのは対象者についてです。 この給付金は、今働いている職場で勤続何年や、いつからいつまで勤めていた者、など規定があるのでしょうか? 詳しく知っている方教えていただきたいです。
給付金職種職場
ねーむ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
たんこ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
まだ貰えてません。てか私は派遣なので企業からもらうわけではないので。 勤続年数とかは関係ないんじゃないかな? 半年程働いて今年3月に辞めた人からも対象者か職場に連絡が入ったようですが
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私の職場に独語で何を言ってるか訳分からんおばあちゃんがいます。 そのおばあちゃんは笑顔がすごく素敵な方で私はそのおばあちゃんが好きです。 ある特定の利用者さん(おばあちゃん)に「うるさい!やかましい!テレビが聞こえん!」と言われる事としばしばあります。 その度に他のスタッフさんは「○○さん、うるさいから静かにしてください。他の人がテレビ聞こえんからね」と言っています。 その注意の仕方は私は違うのでは無いか?と思うのですが、 どうなのでしょうか?
グループホームケア職場
ぽてゃっこ
グループホーム, 無資格
おぼっちゃま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
その時の状態だと思います。
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仕事をしてて、心の底から楽しいと思えるとき やりがいを感じる時ってどのような場面ですか? ・外出支援の時の利用者さんの笑顔 ベッド上で排泄支援を行なっていた方が ・トイレで排泄できるようになったこと 入浴拒否がある方が、なんとか入浴できたとき ・敬老会 夏祭りの大きな行事を終えたとき ・お看取りケアを終えたとき これらは私の実体験です。これらに共通していることがあります。それはどれも苦しさを乗り越えたときに感じることができた経験ということです。計画 準備 実施までのプロセスの中で、苦労したことの向こうにやりがいがあるのかなと思います。マラソンをゴールしたときの達成感と似ているような感じもします。 最近、毎日心が苦しいです。
ケアプランコロナ介護福祉士
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
あ
介護福祉士, 有料老人ホーム
利用者さんからの感謝の気持ちを、自分自身が素直に受け入れれた時 形式的に礼を言って事の方がかなり多いから
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クリスマス会にミニスカサンタって言われたんですが拒否してもいいですよね? ダンスをやるのにミニスカの意味がわかりません。
行事上司愚痴
藤原
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
mushroom
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
もちろん拒否しましょう、完全にセクハラですね
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早かった、LINEグループに1度に5人即読してた。あぁ、やっぱり他にグループ作ってるじゃん。
愚痴人間関係ストレス
HARU
デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
あーぁ。 また、人が辞めてく(T . T) 来月1人、来月に1カ月休職してそのまま、2月頃に辞める人が1人で、計2人。 夜勤や日中が回らないから、副施設長と仕事をする事になりました(T . T)
特養人間関係ストレス
Alice
初任者研修, ユニット型特養
皆さんに質問です。 私の働いている特養内のデイサービスでは今月で主任と派遣介護士、2名が退職します。 ちなみに、その補填で入った正職は1ヶ月たたずに退職しました。 定員35名に対し職員は8名+ナース1名が通常の人数でこれでも手一杯の日があります。 来月から2人もいないことに不安が大きいです。 多分ですが崩壊してしまうと思っています。 皆さんの職場では人手不足の際はどのような環境でした? また業務を工夫して職員の負担を軽減した方法等何でもいいので教えて頂けたら幸いです。 よろしくお願い致します。
人手不足退職デイサービス
SK
介護福祉士, デイサービス
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
こちらはデイじゃなく、ユニットです。ご心配ですね。職員が居ないと、最低限の事しか出来ないですよね。 レクしない訳にはいかないでしょうから、人手が掛からない歌を歌うや、体操をして、入浴は清拭やシャワー浴にするとか、皆さんでビデオを観てもらう。それくらいしか思い付かないです。残業、休み返上、出来る方は、協力して貰う等でしょうか。ご飯は、利用者さんと一緒に食べた方がいいですね。こんな事じゃ、足りないですよね。
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施設の夜勤はワンオペか2人以上体制どちらが良いですか?両方ともメリット、デメリットあると思いますが、選んだ理由を教えていただければ幸いです。ちなみに私は自分のペースで業務できるからワンオペ派。
1人夜勤夜勤施設
3rd
デイサービス, 社会福祉士
たかゆう
介護職・ヘルパー, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
ワンオペってよく聞きますが、緊急時の対応はどうしているのですか?
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私の職場でコロナ対策として、家族以外との飲食店利用禁止。職員同士、友人同士の会食(ご飯やカラオケ、居酒屋、忘新年会、クリスマス会など)の禁止。になりました。 他の施設も今同じような対策をされているのでしょうか? ご飯など密室のようにならなければ友人とも少しはあってもいいのでしょうか?いまは地元から離れてい正直寂しく、年末年始は少しは地元に帰るので会いたいなと思ってしまうのですが…。仕事柄会わない方がいいのでしょうか。
コロナストレス職場
くー
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
●+○=🐼
介護福祉士
私の地域でもありますよ。そんな時こそLINEとか繋がりで話してもありかもしれないですよ。 ちなみに私の地域では友人宅での小さなパーティでクラスターでました。
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皆さんの職場で人間関係や業務に関する事を本音で相談できる同僚や上司はいますか?いらっしゃる場合はどの様な役職の方ですか?
上司愚痴職場
y3
施設長・管理職, 訪問介護, 介護事務
HARU
デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
本音で同僚や上司相談いないです。 言っても解決できないからです。
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同じ法人がオープニングする 行く人、結構いる。 行きたいけど通勤遠い 前職の法人もオープニングする 近い! 説明会に、参加する予定。 異動という選択もある。 今日、ワガママ利用者達がいるユニットで勤務。 また、キレてた。もう精神的に無理で ヘルプ呼んだ。 早く辞めたい。
レクリエーション資格介護福祉士
ぴあの
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修
うちの職場だけ??揉め事、ヒステリックで感情的になる職員が多い。特に女性。普通に言えないのかな??いきなり凄い剣幕で感情的になられたらこっちもそうなるわ。
デイサービス愚痴人間関係
ごっちん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです。 ウチの会社にもいますよ。感情的でヒステリックな方…。しかも唯一の女性。その方のせいで会社の空気が変わる。ハッキリ言えば面倒臭い。報告しなきゃいけないことも気分を確認してからじゃないと…。事務所に居ない時は男ばかりで馬鹿な話が出来るのに…。
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今日職場のレターケース見たらボーナスの明細が入ってました。 入って半年くらいで色々引かれて14万くらい振り込まれてるみたいなので懐だけでも暖かくなって良かったなと思いました。
ボーナス職場
カンスケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
福祉屋
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
施設によってはボーナスないところもあるそうなので有難いですね🎵
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人が少ない~シフトが回らないって毎日のように愚痴をこぼすくせに新しい人が入ってきたら虐めるのとかどうして? これってどの業種の職もそうなの?福祉職あるある?一般的な会社員よりも福祉職のほうが糞が多いのって気のせい???
上司愚痴施設
ガチャ子
介護福祉士, 有料老人ホーム
チャリ男
介護福祉士
残念ですが『あるある』です。
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こんにちは。 私は昨年部署の管理者の負担が大きいのと会社への不満があり、年収100万円近く下げて残業がない一般の介護士として別の会社に転職しました。 9ヶ月経ちましたが、心身も安定しましたが、家計のやりくりが安定せず貯金を切り崩してる感じです。なかなか生活レベルを下げるのは難しいと思いますが、似たような経験ある方でこれらをうまく切り抜けた方いたら、アドバイス頂きたいです。
残業管理者給料
ねこ味
介護福祉士, グループホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ご家族の状況も分かりませんし、偉そうな事、言えませんが、生活を見直して、変えないとならない様です。簡単に例えるなら、通勤に車を使わないで保険料を抑えるとか、掛け捨ての生命保険にするとか、ほぼ自炊にするとか。100の差は大きいですよね。また、翌年は、所得の関係で一番辛いですが、2年目以降は、今の収入に対する税金なので、後少しの辛抱だと思います。
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こんばんは みなさんお疲れ様です 今日初めてお風呂の介助 しました 9時から11時の間に9人 入れるので一人13分しか時間が 取れません 11時から昼ごはんの時間になるため 衣類の着脱はもう一人の職員が行うので洗髪洗顔洗体あと髭剃りを 10分以内に行なって お風呂に浸かってる時間は だいたい3分です 特養(個浴)なんですけど これは普通のことなのでしょうか? 自分がお風呂に入ると30分以上は 必ず入るため お風呂ってもっとゆっくりさっぱり するものでは?と疑問に思い 投稿させて頂きました、 よろしくお願いします。
健康人手不足入浴介助
れおん
従来型特養, 無資格
naka
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
お疲れ様です。 うちも特養ですが似たような感じですよ。 ただやはりもう少し長く入れてあげたいなと思うのが本音でそうなると入浴日を分散させて入れてあげるのがベストなのかなぁと個人的には思いますね。
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・1日使い捨て(1day)・2週間使い捨て(2week)・1か月使い捨て(1month)・使い捨てではないタイプ・メガネ・裸眼です・レーシック済み・その他(コメントで教えて下さい)