「職場」のお悩み相談（332ページ目）

私が悪いのか…数日前に普通の肺炎（コロナではない。）で搬送になった方について、軽く（派遣じゃなかったらもっと怒ってたって言われた。）怒られた。 急変したの施設長が来たタイミングで発覚（直前まで、三十分ほど長くて空いてはいたが、誰かしら訪室してた。）したし、嘔吐酷くて胃が痛いのみの訴胃かイレウス系統疑うと思う（実際看護もそこら辺の判断で様子見ていた。）日勤、遅番のベテラン正社員たち（笑）がいがみ合ってる上私はその日夜勤だったので、無事過ごせるか心配だったから、頭がいっぱいいっぱいだったのは悪いが、私が全部悪くて、その利用者さんがあと少しで死んでたみたいな言い方されたような気分…てか半日吐きっぱなしな状態なのに、なぜ搬送しようとしなかったのか…上階の長期熱発の方々の件もそうだけど、委託の先生が週一で見てるといえ、いい加減精密検査しなよ。コロナだからっておかしすぎでしょ。。。つか金曜ですが、搬送されたの。今日何曜日だよ。

健康派遣トラブル

半身麻痺の利用者で立ち上がりが悪くなってきました。 手伝うのは簡単ですが、なるべく自分でしてもらいたいです。 いい声掛け方法はありませんか？(車椅子からトイレに移乗する時など)

声掛けトイレ施設

14日(月)の夕方、利用者さんのお帰り時に 送迎車のスライドドアで利き手の人差し指が犠牲になりました😅 自分でやってしまったので、当たるところもなく…😅 痛みがヤバくて失神するかと😓 冷やして湿布貼って固定してで、痛みはだいぶマシですが… 念のため整形外科に来ました。 何もなければ、それはそれで安心かなと… 今は、結果待ちです。

送迎休みデイサービス

ただいま、夜勤勤務真っ只中。しかし、ここ最近ポカミスばかり起こしております。今までなんとかミスらないように頑張ってきたが、どうもミスが続く。このまま行くと自分が駄目になっていくような気がします。以前もあったけどこの度転職。もう年だから転職は難しいし。皆さんこんな時どうされていますか？

上司転職愚痴

神奈川県内の特養で、竹内孝仁先生が提唱する、介護力向上講習会の内容を実践している施設、もしご存知な方いらっしゃいましたら、教えて頂きたら大変嬉しいです。

ユニット型特養介護福祉士職場

大晦日で　勤務終了-☆ ＼(￣∇￣￣*)ノ＼(￣∇￣￣*)ﾉ　 令和3年から 新しい職場v(´∀｀*v) ｸｿリーダー 相変わらず みんなの粗探し❗️ よっぽど　暇なんだね笑 記入もれの　付箋貼るの辞めましょ-ょ-笑 ゎざゎざ付箋とか 　ｧﾎらし 記入してなかｯたよ-(*´ー｀*) って　何故言えないんだろ 付箋貼れない人にゎ ｸｿリーダーが　記入 リーダーの字やけん バレバレ-笑 みんな　本当ぅざがｯと-し-Σ(ﾟ∀ﾟ｣)｣ 早く気づぃて欲しい‼️ 貴方のせいで　何人辞めたか‼️ だ-か-ら- リーダーだから 偉いんじゃない‼️ッて そんな最終日　 　大晦日… 遅出　一緒やし…💦(；ω；)ﾊｯ…萎える ｹﾄﾞ 頑張る-笑|ω-｀*)ｼｭﾝw

ユニットリーダー職場

今日で6連勤目で14時間勤務…。(連続夜勤含め) 明日の夜勤が終われば2連休…。正直精神的にしんどいです！！転職考えよ…。

無資格ユニット型特養愚痴

ベットマット何ですが、皆さんの施設はどうしてますか？ 尿失敗などラバーをかけててもたまに、ベットマットまで浸透してしまい、洗う事に・・・直ぐに乾くならまだしも中々乾かなくて、しまいにはカビが出てくる始末。業者にたのみたいも高すぎて中々難しいです。 皆さんの施設では、丸洗い出来るようなマット使用してますか？

施設職場

何か腑に落ちないので教えてくださいm(__)m 施設でコロナ陽性の利用者が出て、私自身が濃厚接触にはならなかったのですが私もPCR検査を2回受けて陰性が出るまで出勤停止で自宅待機になりました。結局、2回とも陰性が確認出来てなんの症状も無く10日間で職場復帰しました。 と、ここまでは良いのですが…。 この10日間の休みがたまっていた代休消化に充てられたのですが、何か腑に落ちません。 自分が具合が悪くて休んだのであれば仕方がないのですが…(^_^;)なんかねって感じです これってしょうがない事なのでしょうか？

復帰休みコロナ

グループホームケアマネ勤務していますが、職員不足しているうえ職員も60歳以上の高齢者が多く入浴介助などがおとなしめの若い子に集中しています。その子も怒っています。どうしたらいいでしょうか？

入浴介助グループホーム愚痴

先程某有料老人ホームの目の前を歩いていた時のことです。 利用者様がタクシーを使ってどこかに行こうとされているんだと思うのですがタクシーの運転手に対する職員の態度が目につきました。 両手をポケットに入れながら｢車椅子入ります？｣と聞いていました。 質問の内容は普通だとしても手をポケットに入れながら聞くのは送迎を頼む時の礼儀として最低だなと思いました。 僕はこういった職員がいる職場では働きたくないですが皆様の職場にこういった職員はいらっしゃいますか？

送迎有料老人ホーム人間関係

介護職や、医療従事者に支給される給付金についてです。 皆さんは支給されましたか？ ここで聞きたいのは対象者についてです。 この給付金は、今働いている職場で勤続何年や、いつからいつまで勤めていた者、など規定があるのでしょうか？ 詳しく知っている方教えていただきたいです。

給付金職種職場

私の職場に独語で何を言ってるか訳分からんおばあちゃんがいます。 そのおばあちゃんは笑顔がすごく素敵な方で私はそのおばあちゃんが好きです。 ある特定の利用者さん(おばあちゃん)に「うるさい！やかましい！テレビが聞こえん！」と言われる事としばしばあります。 その度に他のスタッフさんは「○○さん、うるさいから静かにしてください。他の人がテレビ聞こえんからね」と言っています。 その注意の仕方は私は違うのでは無いか？と思うのですが、 どうなのでしょうか？

グループホームケア職場

仕事をしてて、心の底から楽しいと思えるとき　やりがいを感じる時ってどのような場面ですか？ ・外出支援の時の利用者さんの笑顔 ベッド上で排泄支援を行なっていた方が ・トイレで排泄できるようになったこと 入浴拒否がある方が、なんとか入浴できたとき ・敬老会　夏祭りの大きな行事を終えたとき ・お看取りケアを終えたとき これらは私の実体験です。これらに共通していることがあります。それはどれも苦しさを乗り越えたときに感じることができた経験ということです。計画　準備　実施までのプロセスの中で、苦労したことの向こうにやりがいがあるのかなと思います。マラソンをゴールしたときの達成感と似ているような感じもします。 最近、毎日心が苦しいです。

ケアプランコロナ介護福祉士

クリスマス会にミニスカサンタって言われたんですが拒否してもいいですよね？ ダンスをやるのにミニスカの意味がわかりません。

行事上司愚痴

皆さんに質問です。 私の働いている特養内のデイサービスでは今月で主任と派遣介護士、2名が退職します。 ちなみに、その補填で入った正職は1ヶ月たたずに退職しました。 定員35名に対し職員は8名＋ナース1名が通常の人数でこれでも手一杯の日があります。 来月から2人もいないことに不安が大きいです。 多分ですが崩壊してしまうと思っています。 皆さんの職場では人手不足の際はどのような環境でした？ また業務を工夫して職員の負担を軽減した方法等何でもいいので教えて頂けたら幸いです。 よろしくお願い致します。

人手不足退職デイサービス

施設の夜勤はワンオペか2人以上体制どちらが良いですか？両方ともメリット、デメリットあると思いますが、選んだ理由を教えていただければ幸いです。ちなみに私は自分のペースで業務できるからワンオペ派。

1人夜勤夜勤施設

私の職場でコロナ対策として、家族以外との飲食店利用禁止。職員同士、友人同士の会食(ご飯やカラオケ、居酒屋、忘新年会、クリスマス会など)の禁止。になりました。 他の施設も今同じような対策をされているのでしょうか？ ご飯など密室のようにならなければ友人とも少しはあってもいいのでしょうか？いまは地元から離れてい正直寂しく、年末年始は少しは地元に帰るので会いたいなと思ってしまうのですが…。仕事柄会わない方がいいのでしょうか。

コロナストレス職場

皆さんの職場で人間関係や業務に関する事を本音で相談できる同僚や上司はいますか？いらっしゃる場合はどの様な役職の方ですか？

上司愚痴職場

うちの職場だけ??揉め事、ヒステリックで感情的になる職員が多い。特に女性。普通に言えないのかな？？いきなり凄い剣幕で感情的になられたらこっちもそうなるわ。

デイサービス愚痴人間関係

今日職場のレターケース見たらボーナスの明細が入ってました。 入って半年くらいで色々引かれて14万くらい振り込まれてるみたいなので懐だけでも暖かくなって良かったなと思いました。

ボーナス職場

人が少ない～シフトが回らないって毎日のように愚痴をこぼすくせに新しい人が入ってきたら虐めるのとかどうして？ これってどの業種の職もそうなの？福祉職あるある？一般的な会社員よりも福祉職のほうが糞が多いのって気のせい？？？

上司愚痴施設

今の職場に転職して3ヶ月過ぎた。 この職場にきて、スピードを求められる。早くケアすれば、患者さんの負担にならない？でも丁寧にできる？遅くても丁寧にやりたい私…でも、周りはガチャガチャやってる。 自分が正しいと思ってやってきたことが、覆されることが多々あり、混乱してる。無資格のケアスタッフが多いから⁇でも、年数は10年以上の在籍年数。ここしか知らない人が多いから、他職場から来たらあれ？と思うんのかな。 患者さんの為に働きたい。業務を早く終わらせたいスタッフとの気持ちのズレを感じるこの頃。

看護助手介護福祉士人間関係

ピンチピンチ 　チャンスチャンス 　　ランランラン🎵🎵🎵 モノは考えよう🙀　毎日お仕事楽しいっ♥️

トラブル夜勤人間関係

介護職員は何時にお昼ご飯を食べますか ？ 特養です。遅番の方は家で食べてから出社されるのでしょうか？ うちは11時半出社の15時半から休憩、20時半まで仕事なので、15時半からお昼を食べていますが、介護の世界では12時前後にお昼が食べられないことは当たり前なのでしょうか？

遅番休憩特養

利用者に靴下を履いてもらうことが増えました。 夏はしない利用者も寒くなり履いてます。 寝たきりの方を雑に履かせている職員がいたのですが、爪がはがれたりすることもありますよね？

寝たきり施設職員

デイサービスの管理者を務めいる者です。 職員への指導、働く環境に関してお聞きしたいです。 皆さんが働いている施設の、管理者へ抱えている不満や改善してほしい点などがあれば教えてください。 自分の行いを省みて、知らず知らずのうちに職員へ負担をかけていないか考えるきっかけにしたいと思います。

トラブル上司人間関係