職場」のお悩み相談(324ページ目)

「職場」で新着のお悩み相談

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愚痴

2連休の2日目の夕方です。 休みにも関わらず次の仕事や日々続く嫌がせが 頭を離れず、嫌な気分で何も頭に入らず やる気も起きない。 これでは駄目だ!っと強引に動こうとするも 直ぐに墜落。 転職するべきなのか? 頭を過る…。けれど この世界、何処へ行ってもまた…。 と思うとこの半年の苦労は水の泡…。 悩んで悩んででも答えは出ない。

上司転職愚痴

虹の架け橋

介護福祉士, 障害者支援施設

12020/07/25

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

日々のいびりや嫌味は堪らないけれど、人間関係も入職日数も、一からになると思うと…ですね〜💦

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職場・人間関係

同じ職場の職員で知的障害+精神障害両方持ってる 方と働かれている人はおられますか? なかなか上手くコミュニケーションが取れず困っています。アドバイスなどがあれば教えて頂きたいです。

人間関係職場職員

dai

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

42020/07/25

ラーメン二郎

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

ADHDだけど。 心理学の動画You Tubeでみてひたすら実践するとかかな。 科学的根拠としてわかってれば飛躍的にコミュニケーション能力も上がると思うけど。 メンタリストダイゴさんの動画とかめっちゃ勉強になりますよ。

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職場・人間関係

もう誰も信用出来ない… 昨日体調悪くて早退して、今日も遅番だったけど 体調すぐれなくて休みをもらいました。 さっき管理者に電話したら、お大事にとは言ってくれたんですが感じがめっちゃ冷たい言い方でした。 もうこの職場には私は必要とされてないのかなって思って涙がとまりません。 今もこれを書いている時に、周りの職員絶対に悪口とか言ってるって思うと手の震えが止まらなくて、 昨日はあんまり眠れませんでした。

早退遅番管理者

あこ

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 実務者研修

142020/07/23

あみ

サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, ユニット型特養

お疲れさまです。 いま、体調はいかがですか。また元気になったら転職を検討されてはいかがでしょうか。代わりのきかない大事な体、どうかあなただけは思いやりの心を失わないでください。今はゆっくり休みましょう。

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レクリエーション

グループホームでのレクについて。 認知症や身体機能の度合いは様々で、指示の入る方は9人中3、4人 皆さんで揃って楽しめることがないです😓 いつも歌をうたってお話ししたり、お茶のんで終わります。 出来るかたのみ折り紙やぬり絵もされます。 皆さんのグルホではレクどんな風にすごされていますか?

認知症グループホーム職場

朝香

グループホーム, 実務者研修

92020/06/18

ガラス

初任者研修

同じ感じで、参加できる方だけしているところです。季節の壁紙の製作折り紙ぬりえ、ラジオ体操をしています。

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愚痴

入職して4ヶ月だけど辞めます。看護助手って特養に比べるとこんなにレベルが低いなんて!!看護師もろくな奴いないし、介護主任もクソだし!!さよなら〰️(^-^)v

看護助手看護師人間関係

かくかくしかじか

介護福祉士, 病院, ユニット型特養

02020/07/24
職場・人間関係

上司から敬語を話してねって言われて敬語を話してるのにクレームってどういうことよって思う。 凄くムカついてます😠

愚痴人間関係職場

ひぃ

介護職・ヘルパー, 障害者支援施設

12020/07/23

はな

有料老人ホーム, 無資格

こんにちは。はじめまして、宜しくお願いします。うちも、そうですよ。まだ、死ねって、いわれないだけいいですよ。抱けれなかったら、やめてけ、死ねっていわれましたよ。

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雑談・つぶやき

昨日から4連休らしいですが。 連休なんて、もう何年も味わってない。 4連休の人って、いらっしゃいますか?

休み職場

むらやま

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

32020/07/24

にゃん

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養

それっておいしいの?みたいな。

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介助・ケア

テープオムツの上に普通の布パンツを履くのって普通ですか? ズボン下だけでは駄目なのでしょうか。 うちの施設では、オムツ+普通のパンツ+ズボン下の人が多いので、それが普通なのかいつも疑問に思ってます。

ケア介護福祉士施設

まりも

介護福祉士, 精神保健福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設

22020/07/23

茶々子

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

こだわりがある方がリハパンの上にトランクス履いてるときはありましたが、普通ではないと思います🤔

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雑談・つぶやき

なんか、みんな真面目だなぁ

愚痴人間関係職場

茶々子

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

22020/07/24

ばね

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修

生真面目ってよく言われますがもう真面目にやってるふりするの疲れました😢

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きょうの介護

不平等だよなぁ、引っ掻かれても暴言吐かれても、お客様だから。お客様だから。と職員はひたすら我慢しろって。職員は身も心も傷だらけ? 認知症だから、ご病気だからと、その言い方からして既にある意味相手のこと対等に見てないよね🧐

暴言認知症愚痴

茶々子

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

32020/07/23

ワン🐕

介護福祉士, ショートステイ

同感です。 認知症であろうが病気だろうが同じ人間として対等に見るべきだとは思います。

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資格・勉強

皆さんお疲れ様です。 明日はいよいよ、新しい職場の面接です。 ところで、 皆さんに質問です。 こーゆう真夏日の日はどんな服装で言ったらいいとおもいますか? 常識のあることだとおもいますが、高卒で介護の仕事に入ったので、面接は制服でした。 スーツでいいんでしょうか。。 よかったら、コメントお願いします。

制服面接職場

Nさん

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修

22020/07/23

まいねこ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修

夏用のスーツをお持ちならスーツを着て行った方が良いですよ。ただ暑いので、ジャケットは施設に入る直前に着ると良いですよ。 スーツがなければ、なるべく制服に似た格好(白のカッターシャツに黒か紺のスカート)がベストですね。

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愚痴

今日他の職員と比べられている事を知りました。 他の2名の方は同じ法人から異動してきた方、私は、他法人から来た!そして比べて要らない介護士はクビにするらしい…今人手が足りないって言ってるのにそんな事するなんて… また今日ミスをしてしまったんですが来月の夜勤を任せられないと外されました。 また1ヶ月後にこの仕打ち…今泣いています。

愚痴職場

ヨキ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

22020/07/23

カンナ

介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養

私は同じ法人を異動してきたのではなく、外部から入った人間です。一部からは歓迎されませんでしたよ。挨拶無視をした男性介護職員は、高齢者虐待でクビになりましたよ。人員不足といいつつ、介護職員を捨てる法人は、法人自体がオワコンなので、クビにするなら勝手にどうぞと。こちらは労働基準監督署、行政、裁判にかけるべきだと思います。

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職場・人間関係

住宅型?の有料に派遣から入り、今年3月から常勤の介護職に繰り上がりました。それは良いのですが、本来4月に本社研修で五反田駅最寄りで行く事になりましたが、個人的には行くのはいいけどコロナなのに本社研修?行かなきゃダメなの⁇な感じですどうなんでしょう?

職場

ユズパパ

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

22020/07/23

カンスケ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養

まともな会社なら研修自体やらないしやる場合でもオンラインでやるかですね。 この状況で密になること、ましてや東京のど真ん中でやるのは上層部がおかしな人達なんですか?

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職場・人間関係

体温計の使い方だけで朝からみんなで笑い合える職場にいます( ̄∀ ̄)

職場

あきづき

52020/07/21

介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修, 障害福祉関連

どんな体温計の使い方なのか、気になる〜

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お金・給料

コロナ慰労金…該当しなかった💦 もう少し働いとけば良かった…(笑) 新しい職場でも間に合いませんでした…

慰労金コロナ職場

WEST☆

介護福祉士, 有料老人ホーム

52020/07/22

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

ドンマイ\\\\٩( 'ω' )و ////

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愚痴

これはつぶやきです 昨日入居者様が昼前から右半身脱力冷感のため理事長に電話しクリニックに受診 CT撮影 CTは以前と変わらないからグループホーム戻って様子見の指示 脱力変わらず言葉もでず管理者休みだったけど出勤してもらい状況説明し管理者から家族を説得してもらい救急搬送し市立病院にてMRI 内頸動脈閉鎖症により左脳に大きな脳梗塞 しかも出血し脳も腫れている状態 今日の状態を入居者の娘さんから連絡ありもうグループホームに戻れないと言われ 理事長に報告すると脳梗塞では出血しないと怒られた 市立病院のドクターから言われたんやしうちらに怒られても… ちなみに理事長は脳神経外科の先生です いつも理事長の機嫌を伺いながら電話や受診疲れる 外来の患者とも喧嘩するような理事長

救急搬送理不尽パワハラ

あ~

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修

22020/07/22

山毛 徹

居宅ケアマネ

ご自身の心身ともに大変なご支援でしたね。お疲れ様です。

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職場・人間関係

未経験無資格の場合 デイサービスと特養どっちにしたらいいと思いますか

特養デイサービス施設

あおい

62020/07/20

ハジメちゃん

グループホーム, 無資格

一概にどちらがいいよとは言えませんが、正社員でいいんですよね。 デイサービスの場合は送迎などがあるのではないでしょうか。規模によってはハイエースなどを運転することもあるかと。日中は入浴などもあると思いますが、レクリエーションなどもあり、時間的には特養より余裕がある感じです。夜勤も無いですしね。 ただし、認知症の方専門のデイサービスの場合は1ユニットが12人なのでこじんまりとした感じです。 特養の場合、僕は従来型にいましたが、時間に追われるイメージです。お昼の準備までにあれを終わらせて、おやつから夕食準備までに別のことを終わらせる。みたいな。当然夜勤もあるかと。 一応、施設によって違いはあると思いますが、僕が経験した感じでのことです。

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愚痴

定員オーバーしてるのに利用者入れるな 頭どうなってるの 利用者増やす前に、スタッフの人手不足解消しきれてないのに謎の無茶するなよ だいじょばないから!! 私たちはロボットじゃないんだよ あーやめようかなー😇😇😇ついていけなーい (夏休み体制だからめちゃ忙しい職場にストレスMAX)

人手不足休みストレス

🍎

ショートステイ, 初任者研修

12020/07/23
愚痴

仕事で車に乗る事が多いです 一日多い時は200㎞以上乗ります 助手席に重度の精神の方 後部座席に最重度の知的の方と最重度の自閉症の方 毎回トラブルがつきません これを週に2回必ず行います 今日はハンドルを取られ 揺すられました そのうち免許も命も無くなるのではと不安です みんなこんなもんですよね、きっと。 同じ様な形態の職務に就かれてるかた 自身の励みにしたいと思います ご意見頂きたく思います 稚拙な文面にて失礼しました。

人間関係ストレス職場

ysw

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連, 障害者支援施設

22020/07/22

カレイドバード

介護福祉士, 障害者支援施設

うちは、ドライブをやめました。 理由は、利用者支援は介護がメインで行えとのこと。 多分危ないかたは後ろにのせます。 または助手席のエアバッグに関係が少ない所に手すりついていて持っているように運転手は話しているらしいです。

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雑談・つぶやき

叶わない恋は楽しくても辛いこともある(´;ω;`)

恋愛職場

ビオレ

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

02020/07/22
雑談・つぶやき

夜勤続いたりして疲労が溜まってたのか 休みの今日はほとんど寝ていた😱💭

休み特養介護福祉士

はるぞう

介護福祉士, ユニット型特養

02020/07/22
キャリア・転職

現在転職活動中ですが、老健と特養はどっちが大変かなあ? ユニット型は懲りました(--;)

老健転職特養

ひか

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

62020/07/18

babapapa

介護職・ヘルパー, 生活相談員, 施設長・管理職, グループホーム, デイサービス

ユニット型はなぜ懲りたのでしょうか?どちらもそれなりに大変かと思いますが、自分がなにをやりたくて、なにをやりたくないのかで大変に感じることが変わってきます。全く書類を触ったことない人であればいきなり書類の仕事をやれって言われたらすごく大変ですからね。

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愚痴

私の勤務先のホームでは洗濯物を業者に委託するのですが、汚れた洗濯物を委託するネットに入れて居室に置きっぱなしにされている事が多いのですが、この時季は梅雨時でジメジメしていて居室に臭いが籠るので私は気がついたら回収してますが、伝票を記入しなければならず、面倒くさくて、放置しているのか、伝票無しで放置が多いです(´TωT`)💦

天候愚痴職場

直子

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

22020/07/20

山毛 徹

居宅ケアマネ

汚れ物の回収、頑張っておられますね。

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職場・人間関係

仕事ができないどころか 現場の士気を下げる、スタッフを守れない上司の下で 働いている方… どうしてますか?

上司ストレス職場

ゆのゆの

介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 訪問介護

22020/07/21

虹の架け橋

介護福祉士, 障害者支援施設

どうもなりません。 ただただ耐えるのみ。 口先では守るとか調子良いこと 言うけど、実際は なんもしてくれません。 トップも乗り越えた人が今の 先輩職員達だと… 耐えられない人は辞めたとさぁ なんだそれ? ってかんじです。

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職場・人間関係

もー。まじで最悪。 会うから帰るまでグチグチネチネチ。 人のあら探しして。 何でそんなに攻撃したいの? なんの特になるの? まじ仕事しない。 噂で聞いたけど 神経痛があるとかなんとか… 来るだけで大変だの何だの… だからやらないの? やらせて文句いうの? 普通、ちゃんと伝えてさぁ 自分に出来ないなら感謝しょ? お互い様にさぁ。 なんなんあの人は… 挨拶できない。人の話聞かない。伝えりゃ無視同然 伝えなきゃ騒ぎ。やれば怒るし、やらなきゃ怒る。 どうしたいの?どうしてほしいのさ? ペラペラ、ウロウロ。 まじ邪魔、休めや!出来ないならさぁ。 来るなら社会人としてマナーくらい ちゃんとしろよ。 なんで文句言われて助けなならんの? 知らんわ。もう、やめや。 マジいらん。居るくらいなら1欠でいいわ。 どうせ居てもなんもせんし。 文句言われて時間が惜しいわ。 こっちは必死に二人分動いてる訳ょ。 分かります? 居ても居なくても結局は二人分。 マジいらん。

文句愚痴人間関係

虹の架け橋

介護福祉士, 障害者支援施設

22020/07/21

にゃん

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養

今日同じセリフを吐いてしまいましたわー。

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雑談・つぶやき

今日から新しい職場の特養が始まり、初日が終わりました。 雰囲気は最高でした。 また明日から頑張りたいと思います。

特養職場

よう

介護福祉士, 従来型特養

42020/07/20

介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養

お疲れ様です!頑張ってください!

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施設運営

体調崩し、医師より仕事を辞めるよういわれました。辞めることを施設に伝えると色々いわれて 辞めさせてもらえません。皆さんはどうしましたか?

退職職場

スマイル

デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養

32020/07/21

迷える雪

介護職・ヘルパー, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護

医者からストップがかかったのなら辞めないと体がもちませんよ 診断書をもらったらいかがでしょう

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職場・人間関係

皆さんに質問です。 介護士になって5ヶ月目、 人間関係でいろいろありすぎてやめたいです。 辞める時はやっぱり、新しい仕事見つかってから、今の職場に辞めるってゆった方がいいですよね。

退職人間関係職場

Nさん

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修

12020/07/20

jfine

訪問介護, 居宅ケアマネ

こんばんは! 仕事辞めたいんですね。 辞める時は次を見つけることも大切ですが、辞める日時を今の職場の上司と話ししないといけないですよね。 もしかしたら、1ヶ月だけ延ばして欲しいなんてお願いさせれるかもしれません。 次に行く職場には、はっきりと退職日が決まってから、初出勤日をお伝えした方がいいと思いますよ。 どうせ辞めてしまうから、そんなに気を使う必要はないかも知れないですが、狭い業界なので、辞め方って結構噂になったりするので、きれいに辞められるのが1番良いかなぁって思います。 でもどうしても辛い時は、延ばしてくれって言われても断って良いと思います。 頑張って下さいねー(^^)

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職場・人間関係

こんばんは。久しぶりに質問をさせていただきます。  みなさんの働いている職場の先輩達は後輩である自分が過去に失敗したミスとかで迷惑かけられた事をネチネチ言いますか?私は自分(先輩)が過去に失敗したミスとかをネチネチ言いません例え先輩が100%悪かった事でもいいません。なのに先輩は言ってきます。私が慣れていない作業でミスをした時に。そう言う人とどう向き合っていいかわかりません。どうしたらいいかわかりません。教えてくださいお願いします。 ちなみに私が過去に仕事でミスをしたやつは、100%私のミスではなく、半分は当時の私の上司のミスでもあり、その当時の私の上司がミスをし、それで私が困っていたら助けてくれた先輩(パート)さんと揉めてしまい、それ以来私が何かミスをするとその当時助けてくれた先輩(パート)さんに過去の事で私に迷惑をかけられたと言ってきます。ねにもつタイプの先輩(パート)さんです。

後輩先輩職場

かおち

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

12020/07/20

スナフキン

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

私もミスしました! 入居者にはダメージ与えていません! 端から見るとテンりゃく自己報告。車椅子のブレーキは、気を付けているのにおばさまはチクリ

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職場・人間関係

以前の職場での事です。私が甘えていたのか職場が異常なのか意見を下さい。 ①ストレッチャーでの二人一組の平行で、職員同士の身長差があっても、その利用者の責任者が 頭側を担当すると決まっていた ①※ 私は身長が138cmなので、普通の女性とでも20cmの差になってしまうんですが、このルールから免除される事はなく、 体格がいい利用者さんだと 身長差で身体が傾くのもあり重心もかなり偏り内心ヒヤヒヤでした。斜めに持ち上げられて利用者さんも怖かったのでは…と今でも府に落ちません。 ②身長180cm近く、体重もずっしりの利用者さん。半身麻痺だけど全身の緊張が強い。何年も移乗はリフトか平行移乗だったが家族からの強い要望で前方引き出しのリハビリが始まり、介護職にもその方法が伝えられるが、フロアの中で私だけが出来なかった時に身長を言い訳にするなと怒られた。特に足の突っ張りを押さえるために自分の片足で利用者さんの両足の爪先をブロックする動作では、足も20cmしかないので辛うじて押さえられているというような状態で、体格差でやりにくい以外にもそういう違いも感じた ②※皆にも協力してもらいやり方の模索はしたけど、上にも書いた通り コツを掴めてないだけ、何が悪いか考えるように等言われてきましたが、この件だけは本当にどうしても身長のせいにしか思えません。 介護はコツ、身長は関係ない、私も出来る物は皆と同じにできます。でも本当に体格差とやりにくさっていつでも無関係なんでしょうか?

リフトリハビリ職種

たぬき

介護福祉士, デイケア・通所リハ

12020/07/20

おっくん

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

どちらも異常ではないと思います。そして、身長が無関係でもないと思います。実際20センチ身長差があれば相当やりにくいです。 誰も悪くないから、質問者様が自分で無理と思うなら、外してもらうよう伝えられたら吉ですよね。言いにくいですが。

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話題のお悩み相談

職場・人間関係

車いす移動のご利用者。自操可。 トイレ動作は下衣の上げ下ろし以外、見守りレベル。 終わるとナースコールは押してもらえますが、待てずに下衣を上げずに車いすへ移乗してしまわれることがここ数ヶ月で数回ありました。 座面が汚れたぐらいで、転倒や外傷もありません。 介護士数人のみの会議で、トイレ中は車いすを外に出すことに淡々と話が進みそうになったことに驚き、便座から身動き取れなくなるので拘束に当たるのでは?と言った瞬間、 「転けたらどうするの?命に関わることだよ!」 ベテランおじさん介護士に詰められ、最終的には 「介護士として無責任!きみ、おかしいよ?」 とまで罵られたことにモヤモヤしております。笑 ここに至るまでの過程に、他に対策を取ることもなくいきなり極端だし、周りの数名の先輩たちも何のフォローもありませんでした。(普段の職場関係は、普通に円満です。笑) 転職して約一年、こんなことばかりで、さすがに嫌になる。 利用者の安全を口実にして、職員が動きやすいように都合良く解釈、拘束も不適切ケアも何のその。

会議コールトイレ

けーた

介護福祉士, ユニット型特養

122024/05/10

ポポポ

生活相談員, デイサービス

そう言う理論なら、 『転けたらどうするの?ってベットに縛るの?』って話ですよね。 転けないようにする為に、何でも有り!!と言う事を恥ずかしげもなく言ってますよね。 拘束を理解できていない事が、介護士として無責任だと思います。 流石に知識無さすぎ。私は、23年介護してますし、研修にも参加してますが、その考えまじで無いです。 その理論おかしいです。

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新人介護職

施設長目指してます

施設長転職施設

ビッグマザー

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, 実務者研修

82024/05/10

みーや

介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士

頑張ってください

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老健

ご家族からの愚痴。(私の職場は老健ではないです) 老健に家族の面会に行ったら、髪ボサボサ、爪伸びっぱなし、頬が痩けてたって。先月入居したばかりだから、本人もストレスあるだろうけど、 規模が大きい分、細かい所には行き届かないんだろうか? 身だしなみ整えないで家族に会わせるってことは、逆に考えると悪いことだと思ってない証拠だとおもうんだけど。 これって普通ですかね?

老健

よし

介護職・ヘルパー

72024/05/10

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

髪と爪は、良くない! ながらも、忘れが、“つい”か、常識なしか、ここまではまだ、無理に許せる場合も有ります、初回でキチンとお詫びが見れる等… しかし、ある程度の職員が、分かっててやらない、そんな酷い所もある現場、あります。 めんどう、誰かやるかも…こんな信じられない輩もいる現実を、見てきました。朝にオムツ、パッド汚染まみれで早番へ継ぐ…と言ってもただ定時に帰るだけ、「タイミングが合わなかっかた」など後から!  私が介護になりたての頃こんな人もいましたし、うちの(妻)は、正に老健で、実際に見てきたようです。 老健、特養、有料系…いずれも、かなりヤバイレベルの、恥さらしの所はあるようです。 そんな状況だから、頬もなおコケて見えるのでしょうし、心身の嫌な影響でなられたのかも知れないですねー。そう考えると、許せることではありませんね💢

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最近のリアルアンケート

施設長リーダー先輩同期看護師頼れる人はいませんその他(コメントで教えて下さい)

454票・2024/05/18

ありますありません分かりませんその他(コメントで教えて下さい)

683票・2024/05/17

糖分を補給深呼吸別のスタッフに対応を代わってもらう心の中で数秒カウントする特に何もしていないその他(コメントで教えて下さい)

750票・2024/05/16

常備薬を使用するサプリや栄養ドリンクを飲む食べれるだけ食べる気分転換をする素直に上司に相談するその他(コメントで教えて下さい)

816票・2024/05/15

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