職場」のお悩み相談(274ページ目)

「職場」で新着のお悩み相談

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キャリア・転職

パートで働く場合、106万の壁、130万の壁、いろいろありますよね。 なるべく多く稼ぎたい場合、でもやっぱり130.万を超えちゃうと社保に入らなきゃなので、130万を超えずにと言うのが一般的な働き方なんでしょうか。 働き方についていろいろ悩んでおりまして、、、 教えていただけるとありがたいです😊

パート給料休み

George

介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士

22021/10/01

ゴリエ

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

詳しくはわかりませんが、中途半端に稼ぐと逆にそんになるみたいです。 扶養外れるのならば200万以上かせぐのがいいだとか、、、

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職場・人間関係

お疲れ様です。 最近、新人さんに「住所教えて下さい」と言われました。 なんでも、年賀状を出したいから…との事でした。(早いよ💦) みなさんの職場で職員間の年賀状のやり取りを行いますか? バレンタインのチョコレートのやり取りについても併せてお聞かせ頂けると嬉しいです。 宜しくお願いします。

新人職員職場

きな

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

132021/09/26

まんまミーヤ

介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修

うちは年賀状もバレンタインもやり取りはやっていません。

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お金・給料

どのような働き方をされていらっしゃいますか? フルタイムでうまく働かれている方も多いんでしょうか? なかなか要領が悪いのか、仕事、家事育児の両立が出来ず、ストレスフルです、、、。 パート等の転職も考えているのですが、子どもの将来を考えると少しでもお給料が良い方が良いのかなと考えてみたり、時間がある方が良いのかと考えてみたり、、、。

給料休み転職

George

介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士

212021/09/27

はっぴぃ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

まず家事で時間をなるべく使わない様にすると 楽になると思います。 買物とか 宅配に出来るならしてみる、私は宅配で大分楽になりました。 洗濯物は夜にしてしまいました。 お子さんが小さい時は手が掛かりますが、なるべく自分で出来る事はこちらは手を出さない様にするのも 後々楽になります。 大きくなっても 精神的な負担は親にかかってくるので 勤務体制は自分がどう働きたいかで決めた方が良いと思います。 私は仕事が好きなので パートは考えられなかったですね〜 時短が使える、又正社員に戻れるなら それも良いかもしれません。

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雑談・つぶやき

最近買ったポールペン黒だけのやつ今日なくなってることに気づく😱 前の職場で使ってて転職してバックの中で行方不明で出てこないからやっぱり欲しいなと思って最近買ったのに…ショック😱 夜勤とき使った記憶があるような気するんだけど…どこに行ったのやら。 もう一個3色入のやつ使ってるからいいんだけど

転職夜勤職場

ともみ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

12021/09/30

ポン太 abs

介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

お気に入りだったんですね 私は名前を貼ってます よく無くすので 見つかると良いですね

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施設運営

外国人職員が必要最低限しか 仕事しなくて急変者の対応中 していても何のフォローも してもらえない。 それでも外国人を1人として カウントされている。 これってもう……… っていうか他に急変者が出た場合 見殺しってな事になってしまうかも。 それでも職員が足りていると 判断されてしまっている 介護施設って……… 訴えられても何にも言えない。

人間関係施設ストレス

マベ子

介護福祉士, 介護老人保健施設

12021/10/01

George

介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士

おつかれさまです。 うちも外国人の方働いていただいてますが、言葉が通じない感じで、必要最低限しかお仕事してくれない感じなんでしょうか 人数さえ揃っていれば、は違いますよね。。。 むずかしいですね。

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愚痴

現在有料老人ホームに10年近く勤めているのですが 近頃上(トップ)の評価が正当なのか疑問を感じています。 というのも、まるっきり人の話を聞かずまともに仕事をしないとある職員の言葉だけを鵜呑みにして物事を考えているようで自分はかなり注意して仕事をしているのに『○○さん(件の職員)から聞いたけどまともにやって無いんだって?やる気の無い人はウチにはいらないよ!』と断言されました。自分のやり方を注意されると高確率で上に俺を悪し様に報告してくるんです。先輩職員が否定してはくれるのですが聞く耳持たず。もう何の為に仕事しているのか解らなくなりました。

愚痴人間関係ストレス

カルマ

介護福祉士, 有料老人ホーム

22021/09/30

ぴむ

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院

会社員というのは、必ず上司がいて、その上司が頭おかしければ、まともな評価は受けられません。 うまいこと上にすり寄りつつ現場スタッフとの距離感も保ちつつ、挟まれながら仕事をするしかないと思います。 また、その人はトップと何かしらのパイプを持っていて、トップへの影響力が強いんでしょう。 その人を追い詰めるに、はかなりの労力と時間を要すと思います。 良い上司に恵まれる確率は少ないと思います。 私は新卒の時の上司が最高で、今の会社の直の上司もかなり良いですが、そのさらに上が酷いです。完全にサイコパスです。 給与がいいので転職は考えていませんが、給与面でも納得いかないのなら、転職活動してみてもいいのではないでしょうか? そういう、お前なんかいらない的な発言をされた人に、『いらないって言ってましたよね?だからやめます(ドヤァ)』ってするのはかなり気持ちいいものですよ(経験談)

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キャリア・転職

私の前職はガッツリどっぷり水商売一本でした。異業種からの転生者の方、介護職へ転職してから“前職のココが役に立った!”エピソードが聞きたいです。

介護福祉士人間関係施設

SHEEP

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

142021/09/22

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

前職はパチンコ店店員でした。 パチンコ店での呼び出しランプ対応と介護でのナースコール対応は似通ったものがあります 同時にコールがなった場合の対応方法、相手のニーズを汲み取り先回りの仕事をして、まあ楽に仕事をする 、て感じです

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雑談・つぶやき

もう色々嫌になってきた。正職員として頑張ってきたが、全体的にレベル低いと思われてるなら、それでいいかなって思います。時間から時間まで働いて、夜勤も最低限必要な回数いれてもらい仕事しようと思います。夜勤で相棒が出来てなくても、もう知らない。委員会で私だけが議事録書くのも納得いかないから、もう知らない。委員会でた職員で交代しながら書けばよいと思う。必要最低限しか仕事しないようにしよう。イライラするだけだし~。

愚痴夜勤ストレス

コナン君大好き

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

42021/09/30

I.K.N

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

仕事に関しては自分で自分を守らなきゃですもんね…💦特に介護の仕事は、心身多少なりとも穏やかでなけりゃ務まらない感じする…体と心、壊さないよう引き際も見極めてお過ごしくださいねー

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雑談・つぶやき

ニュースで総裁選の事やってて忙しく見てなかったら利用者さんが野田さんがなったって教えてくれた。その後、間違えたよ。河野さんだって! よくよくニュース見てたら岸田さんじゃないかーい!! 他の利用者さんに河野さんだったよって教えてしまった。 訂正、訂正。

認知症特養施設

ありさ

介護福祉士, ユニット型特養

12021/09/30
成功体験

皆さんこんにちわ。特養老人ホームで2年勤めてるものです。率直に質問しますがみなさんは仕事に対する魅力や、モチベーションの上げ方があれば教えてください。

モチベーション介護福祉士ストレス

コンドリアン

介護福祉士, ユニット型特養

42021/09/26

コーラ大好き

介護福祉士, グループホーム

モチベーションを上げるのとはちょっと違うのですが、自分なりに楽しめるように働くと自然とモチベーションも上がってきます!

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雑談・つぶやき

福祉の仕事探してますが、ここのクチコミ見てると、ブラックな施設多くて不安になりますな。ハロワやエージェント使って見学できる施設見学しまくってるけど、確かに経営者て話しにくい感じがする人多い気もする🤔

人間関係職員職場

トト

介護職・ヘルパー, 初任者研修

12021/09/30

ポン太 abs

介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

転職を考えてて情報集めしてます 確かに多いですね たまには、うちの施設いいですよ の話も聞きたいですね 良いことはこういうところには載せませんよね これが全てではないですよ 今いるところはホワイトに近いグレーかな 働きやすい環境だと思います

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介助・ケア

未だにどうすれば良かったのか分からないことがあります。 以前ショートステイで勤務していた時の利用者様で、元々知的障害があり暴力的で暴言暴力に加えて弄便し両手が便まみれになる方でした。 年齢的には70代で身体能力は高いもののやる気がなければ動かない為、起床・就寝・食事・入浴等は周りと合わせることができず本人の気分に合わせて対応していました。 ショートステイの退所日の朝に状態を確認するとベッド上で全身便まみれで寝ており、入浴後に帰宅させる必要がありましたが、起きるように促しても暴言、近づけば便まみれの手で殴りかかってきます。 こちらも便まみれにはなりたくない為ディスポ(手袋)を付けた上で、 利用者の隙をついて防水シーツで便まみれの両腕を包み、防水シーツを被せた車椅子に座らせて身動きできないようにしたまま浴室に連れて行き、暴力と汚物と格闘しながら洗体・洗髪をしたことがありました。 職員も不足しており、一人でやらざるを得ないものの 正直他の職員には見せられない対応をしたなと思っています。 その後その方は利用されることはありませんでしたが(お断りした為)、このような時はどのように対応すれば良かったでしょうか。 知恵をお貸し下さい。 ※病院に通院すると病院内で暴れて病院側から診断を拒否されるとのこと。また定期薬はあるものの錠剤は強い拒否で飲まないので抗精神薬の使用も不可です。

ショートステイ入浴介助認知症

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

82021/09/26

GUARANA

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 看護助手, 病院

精神科に入院ですね 

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きょうの介護

コロナでいろいろと行事が中止になったり規模縮小したりでなんだかなぁという感じでしたが、今度余った予算で外で焚き火して焼き芋やることになりました。やったーーーーー

行事コロナ施設

よみよみ

障害福祉関連, 障害者支援施設

22021/09/28

あると

ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ

今まで当たり前に出来ていたことがひさしぶりにできるようになって嬉しいですよね! 日常の有り難みを感じるこの頃です。焼き芋素敵ですね☺️

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健康・美容

こんにちは。 介護士さんって、髪色、髪型の制限がありますよね。みなさんの職場はどこまでokですか? 私の職場は明るめの髪色はokですが、常識の範囲内でって言われています☺️ 常識の範囲内ってどれくらいなんでしょうか🤔

身なりデイサービス職場

ゆっこ

介護福祉士, デイケア・通所リハ

82021/09/29

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

私の施設はおしゃれはするなって言われました…しかもどこまでがNGなのかもわからない💦 ピアスをしてて怪我をしたならそう言われてもおかしくないけど特にそう言った事故もないのによくわかりません。 本当はインナーカラーしたいけど💦

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お金・給料

障がい者の方の作業って簡単な作業が多いですよねー。でも、何かニッチな仕事や作業があれば、できることって多いんじゃないかなって思ってます。何か特徴ある取り組みをしているところってないですかね?そういうのがあればお給料も十分あげられかなと。

障害者施設職場

KSK

ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院

12021/09/29

あゆまま

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム

こんばんは。前いたグルホは障がい者の方数人いらっしゃいましたが一人一人出来る事がバラバラだったんで一概に言えませんが意外とレクレーションは得意な方がいたんで色々出来ないと決めつけないで一緒にすることから始めないとなーって思ってました。

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キャリア・転職

何年も前に辞めていた施設に戻って復職したことはありますか?

転職ケア人間関係

やま

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス

42021/09/29

hiipoco

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

こんにちは。 私自身ではないですが、昔働いていた施設では、出戻り職員沢山いましたよ。 問題を起こして退職したとかではなければ、大丈夫だと思います。

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愚痴

最近特に仕事のモチベーションが上がらない パートさんが一気に増えて平日は人が溢れて仕事の奪い合い 週末や祝日は相変わらず人ギリギリ 動いてる人と喋ってる人はっきりしてきた 私はダラダラ仕事するのは嫌いなので、仕事探しては動いてますが… 平日1人や2人休んでも充分まわる この職場に必要とされてないなら、はっきり言ってほしい 必要とされるところで働きたい 長々と愚痴すみません

パートモチベーション愚痴

なん

介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院

42021/09/12

あやなん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養

お辛い現状ですね(T ^ T) 精神的に病んだり参ったりしていませんか? ☀️隠れ転職をオススメします☀️[私は自力ではなく介護系の転職サイトを2社登録してその一つが担当者同行同席の面談で無事転職先を決めて今に至る。]明日で今のパート先最終出勤そして退職です。そして今月17日金曜日には新転職先で入職です。 今のパート先含めて今の所に戻ることはないと決めています。

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愚痴

あるナース、私にキツい言葉言ってきてムカついた。 男性ワーカーにはキツく言ってるみたいだけど今度言ってきたら言い返しますよ❗️ 男性ワーカーを見下してるのが頭にきますね❗️

愚痴人間関係ストレス

よう

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 実務者研修

22021/09/29

ポン太 abs

介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

ムカつく人はどこでもいますね 私も同じよう経験あります 言い返すのもアリですよ 今までの関係性もあると思います 時間と共に和らぐ場合もありますよ 一気に返すと悪化する場合もありますので、冷静に論破してみては

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愚痴

ちょっと愚痴らせてもらいます。現在俺の職場にはかなりワガママな男性利用者がいます。こちらが忙しくしている時にアレコレ要望を言ってきてそれを断ると『金払ってんだから話を聞け!』と言ってきます。職員の事を召使いかなにかと考えているふしが有り、上に相談しても『あなたのやり方が悪いんでしょ。』と言ってまともに話を聞いてくれない。仕事をする意味が最近解らなくなってきました。

愚痴人間関係ストレス

カルマ

介護福祉士, 有料老人ホーム

22021/09/28

れい

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

カルマさんだけがその入居者様に偉そうに言われたりするんですか??

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お金・給料

初任者研修を終えたばかりで、職場を探しています。 施設によって法人がありますが、法人と株式会社と色々ありますが、法人と株式会社でどんな違いがありますでしょうか

初任者研修施設職場

しゅり

初任者研修

22021/09/28

ポンポコリン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

うちに来ませんか?北の方ですが…法人の特養ですが…

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雑談・つぶやき

早番てどんなに早く寝てもなんで眠いんだろう… 自分が夜型なのか… でも夜勤はキツい…(−_−;) 体力ないのは一理ある(笑)

夜勤施設ストレス

ゆるり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

32021/09/27

ねこ

介護福祉士, ユニット型特養

それなです(笑) 冬になると6時でも外真っ暗だから 余計目が覚めない😅 利用者様にとってはいいんですけどね〜朝早く外が明るいと覚醒時間も早くなるので(笑)

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職場・人間関係

介護職で 特別休暇 (新婚旅行、葬儀)等 あると思いますが 新婚旅行を特別休暇取った場合 ボーナスは下がるんでしょうか? リーダーから聞いたんですが 特別休暇取った人と、取らずに働いてる人が 同じボーナスは不公平だから 取ったんだからボーナス減らすみたいなってると 聞きました。 新婚旅行行ったら悪い事してるんですか?

人間関係施設ストレス

みゅー

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

42021/09/27

ちぃちゃん

看護師, 病院

何て所なんでしょう。そんな所聞いたことないです。

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職場・人間関係

グループホーム勤務です。 今私の職場は人手がかなり足りなく、毎日誰かが残業している状況。 より良い施設にしたく掃除面なども強化したいところなのですが、人手が足りず必要最低限しか手が回らなく、スタッフの皆高齢な事もあり体力、精神的に限界ギリギリの状態です。 人手が足りない状況はこれからも続くと思います。どうしたらスタッフを守りつつ掃除にも力を入れる事が出来るのでしょうか?それとも落ち着くまで待つべきですか?

残業グループホーム施設

コーラ大好き

介護福祉士, グループホーム

22021/09/26

コンドリアン

介護福祉士, ユニット型特養

こんにちわ。私の勤めてる施設ではコーラ大好きさん同様に人員不足な為、掃除に手が回らないのが現状です。なので掃除業務を仲介する業者に依頼してます。

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雑談・つぶやき

病院勤務なんですが病棟内の清掃、外部さんからだけじゃ足りないため患者さんの病室の清掃はスタッフで行う現状…… …… ……に対して『私は掃除をする為に看護師の資格を取ったんじゃない』と言った某看護師さん…… その前後の発言からして『掃除は介護がしとけばいい』みたいな考えの方の様で『はいはい、そうですか……よ~~く"判り"ました』と思った昨日の夜勤でした🤔🤔🤔

同僚職員職場

もんた

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, デイサービス, 病院

12021/09/28

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

あ〜嫌ですね〜💦 患者さんの為と思えば、便所掃除でも洗面所掃除でも、何でも出来る筈です。

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感染症対策

東北地方在住です。近々、東京と千葉それぞれで友人の結婚式があります。直属の上司に相談したところ「行くならどっちかでしょ。」と言われました。友人はどちらも中高同じで卒業後も帰省する度ごはんに行っていた仲です。片方だけ出席したらもう片方の友人になんて説明すれば良いかもわかりません。どちらもとても仲の良い友人なのでどちらも出席したいですと上司に伝えたのですが「えーーーーー。」と言われました。これは普通ですか?ワクチンを打って感染対策していればいいのではないかなと個人的には思うのですが…。施設長に聞いても「〇〇さん(直属の上司)に聞いてくれ。」と言われてしまいました。

愚痴人間関係ストレス

よみよみ

障害福祉関連, 障害者支援施設

102021/09/23

あゆまま

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム

こんばんは。難しい問題ですね。 上司が何で片方だけオッケーなのかの理由が謎ですね。 コロナだから?なら何故片方だけはいいのかも分からないですし、休まれるのが困るからなのか理由を明確に知りたいですね。 理由を聞いて明確な理由がないなら私ならどちらも行くかもしくはどちらも行かないですかね。

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介助・ケア

陰部洗浄専用で穴が空いたベッドで陰部洗浄する施設ってありますか? どうも、慣れないのですが。他の施設でもやってる所あるんでしょうか?

陰部洗浄特養職場

ユタ

介護福祉士, 従来型特養

42021/09/27

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

そんなベッドがあるんですか?! 私は陰部洗浄はパットやオムツの上でしかやった事ないので、びっくりです。

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愚痴

うちの施設は施設長が王様です。 北朝鮮に近いかもしれないです。 「俺に仕事させるな!」「俺の言うことに逆らうのか!」とかパワハラが日常茶飯事です。 業務内容の確認でも機嫌が悪いと無視してきたり、舌打ちされたり😅 なので新人さんがはいってもほとんどは1ヶ月でやめてしまいます。 言っている事もコロコロ変わるし、昨日言われた事をやると「こんな事しろって言ってないだろ!」と言いだすし、自分の言った事忘れるし、勝手にシフト変更するので仕事もやりにくくて😞 何度も本社に連絡してるのに全く返答なしです。 辞めたいけど仕事しないとお金ないし、簡単に転職もできなくて辛いです…

パワハラ施設長愚痴

cou

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修

22021/09/27

hiipoco

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

こちらの施設は家族経営とかでしょうか?家族経営だと、よくあるパターンですが、もし、施設の本部があれば相談しても良いと思います。

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介助・ケア

去年の始めに長年社員で勤めたところを辞めて 派遣社員やパートなど掛け持ちで 週6勤務してきました。 派遣だったので点々といろんなところを 行ってましたが…。 根本的にどこでも同じ問題を抱えて その解決策やら向上心的な部分がなく 淡々と日常業務に追われてる そんな感じがしました。 さらには職員を育ててく環境がないとこが どこもある気がしました。 長年働いてても新人と同レベルやったり 仕事として把握する必要のある内容でも 伝達が行き届いてなかったり。 みなさんが介護の仕事をしていて、 必ず心掛けてることや 自分の職場はここが売りで、ここが他より 長けてるなど、みなさんが働いてるところのこと 知りたいなと思いました。 どんな施設でどんな環境でどんな問題を抱えて 職員同士や他部署との関わりなど。 または給料面など夜勤手当やこんな手当あるなど どんなことでもいいので どんな職場なのか教えて下さい😌 よろしくお願いしますm(_ _)m

夜勤人間関係施設

Rui

介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ

132021/09/24

れい

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

質問者様が書かれているように、確かに前にいた特養でも解決策、向上心的な部分がなく淡々と業務に追われている感じでした。ただ一つ違うかなという点をあげれば、新人が入ったら必ず新人ノートというものを作り、どこまで教えていてどこが苦手かなどを共有していました。また比較的報連相もしっかり行えていた部署だったように思います

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恋愛・結婚

最近婚活といいますか、お相手探しているんですが、 職場のコロナ対策で同居家族以外の会食禁止がでています。 まあ、正直あんまり律儀に守っている人あんまりいませんが、お相手探して、会うのも気まずいのは嫌ですね(;¬ ¬)

コロナストレス職場

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

52021/09/27

KSK

ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院

こんばんわ。 なかなか外食とかは大っぴらにできなくてつらいですよねー..仕事仲間とも会食も難しいですし。 婚活も時期がありますし、冬が来ますもんね。ボクは冬の出会いってとても好きです。今は仕込みと思って..いい出会いを願ってます。

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キャリア・転職

新しいところで働き出しました! 前より利用者さんの人数が多いので 部屋と名前を覚えるのが大変です。 スタッフさんは優しいく教えてくれます! 頑張って覚えて行きたいです(*´ω`*)

転職人間関係職員

ベプシ

介護福祉士, ショートステイ

22021/09/27

ちゃむ

介護福祉士, 介護老人保健施設

最初は覚えることが、利用者さま関連、業務、一緒に働くスタッフさん等々たくさんで大変ですよね。 同じ利用者さまやスタッフさんに二回自己紹介しちゃったり懐かしい思い出があります。 自分メモとして、フロアの平面図を書いてポケットに忍ばせていました。 居室(多床室ならベッド位置)と食堂の席を間違えずに覚えれば、他の介助業務は利用者さまを見ていれば、何が出来て何が出来ない。でも、ここだけ手伝えば自分で出来る。って見えてきますよ。 もしかすると、スタッフさんによって教え方が違ってくるかも。 そんな時はリーダーさんにそのまま報告するのが良し! その場で、昨日ははこう教わりました的な発言すると角がたちますからね(笑) 腰と心を痛めないようにね!

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話題のお悩み相談

介助・ケア

みなさんの施設ではお風呂介助は介護士同士2人で入れていますか?うちの施設は2人介護士で入れていますが、何かあった時に責任の所作わからなくてヒヤヒヤしています。また、更衣まで介護士がしており、お風呂解除の人数が多いのになかなか進みません。 どのようにしたら効率よくできますか?

入浴介助

hまま

看護師, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院

52025/01/29

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

まず、意図と違うかも知れませんが、申し上げますね… 更衣まで介護士がしており→ 当たり前です。介護職を置いてる有資格者の施設であれば、主業務の1つ、当然なんですけど… h ままさんは、有料、グルホ、病院のタグと、看護師さん、がありますが、病院看護師さん、の意見でしょうか? 更衣さえ介護士では不足との意味に取れますね、、 私達が日々やってきた、更衣中もそこならではの会話の引き出し、衣服や話、入浴でキレイになった(なる)ことへの伝えなど、生活を面で支える介護士なんです。少しコメントを、私も含めて、みなさんどう思われるか、見直して頂きたいと思いました、いかがでしょう… もちろん、介護士にも、そのうちの介護福祉士にもピンからキリ、はっきり申しています。私も優秀と自信もっては言えないです。それは、看護師さんや、医師さえ当てはまる事です。思えば学校の先生や、各大手企業の役員、飲食などでもです。 なので、そこまで介護士の対応を、頼りなく思わないで頂きたいですし、本当にそう思われるなら、その意見を発信しする。共有して心配ないように教育や指導をしたり、その時の教育をする事を考えて頂ければと思います。 多くの介護士の閲覧するこの場で、ヒヤヒヤや、更衣まで介護士が…というのは、んーー と思いましたよ。

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介助・ケア

入居者様の着替えて下着や洋服の洗濯は入浴のとき(週2回)にしかしてないのですが他の特養さんではどうなのですか? 毎日パジャマには着替えています。

ユニット型特養特養ケア

ユウ

介護福祉士, ユニット型特養

42025/01/29

hまま

看護師, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院

同じく入浴の時にしています! 洗濯は入浴の時に一緒に何枚かまとめてしています! なので、毎日着替える入居様は1回で2.3枚洗濯している感じです!

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介助・ケア

上手い対応方法ありますでしょうか? 最近(1週間前)ご入居された女性なのですが、帰宅願望があります。 ふとした時に、帰らないといけないと強く訴えられる事があります。現状、傾聴して説得し落ち着いて頂いております。しかし、30分くらいかかる時もあり、不十分だと不穏状態になられます。 好きな事をして頂くという事も試しましたが、スイッチが入るとそれも手につかなくなってしまいます。 良い声掛けが無いものか思案しています。 何かアドバイスを頂けたらありがたいです。 よろしくお願い致します。

ケア

トネ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

42025/01/29

𝑹𝒊𝒌𝒐

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 障害者支援施設

こんにちは。 前の施設では医師に相談→お薬で調整してもらいました。 帰宅願望→暴れて暴力のすごい人だったんですが、お薬が合ったのか落ち着かれていましたよ。

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最近のリアルアンケート

中国の方がいますベトナムの方がいますインドネシアの方がいますカンボジアの方がいますミャンマーの方がいます技能実習生はいませんその他(コメントで教えてください)

492票・2025/02/05

顔を洗う体を動かすガムやフリスクを食べる夜勤はないその他(コメントで教えてください)

659票・2025/02/04

受けたことがない1回挑戦した(1発合格含む)2回挑戦した3回挑戦した4回挑戦した5回以上挑戦したその他(コメントで教えてください)

715票・2025/02/03

購読しています以前は購読していました購読していませんその他(コメントで教えて下さい)

708票・2025/02/02

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