スキルアップしたいけど、、

yuki

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修

わたしは今年29歳になります。 わたしの次の目標は社会福祉士を取得することです。 ですが、大学も出ていないし、まだ介護福祉士として2年しか経っていないですが、気持ちは焦ってしまいます。 みなさんは気持ちが焦ってしまったり、目標に辿り着けないのではないかと思ったときどうやって気持ちを高ぶらせたりしていますか?

2023/05/07

5件の回答

回答する

思うばかり、考えてばかりでは、気持ちが落ち着かないでしょう。早いこと大学進学されたら良いと思います。資料請求して、進みましょう。

2023/05/07

お気持ちよく分かります。 初めの一歩が踏み出せない苦しい思いがあると感じました。 気持ちが焦ったり、目標にたどり着けない思いのときの方法で思い付くことは 「きっかけ作りをしてみる」 「とにかく周りの人に話してみる」 ことかと思います。 例えば自分が知らない、もしくは興味がないゲームやアニメを友達が楽しんでいました。 そこで誘われて一緒にやっていたら、思った以上にはまっていたという経験ってありませんか。 これがきっかけ作りです。 あとは例えば「レクで◯◯をやります!」「委員会で△△をやることになりました!」と伝達されれば、やらざるを得ない場面になりますよね。 これが周りの人に話すことです。 周りに話したことで「あなたじゃ無理」「すごいね、頑張ってね」と様々な返答が来ると思いますが、基本的に気にしなくても良いです。 長くなりますが、下記に私の出来事を話します。 私は20歳に「大学に行きたい」と思っていても、仕事があること、志望動機が思い浮かばないことを理由にずるずる年ばかり重ねる。 ↓ 多分22歳に若者サポートステーションで職業訓練校で実務者研修の知らせを聞く。(介護職に就くきっかけ作り) そして実務者研修を受講して卒業をする。 ↓ 24歳にたまたま職場から誘われて出席した研修の講師が大学の教授だった。 大学に行きたいと思っていることを個別に話したら「薦書を書いてあげるから、うちにおいでよ」と名刺をもらう。(大学進学へのきっかけ作り) ↓ 25歳を前に通信制の大学への進学を決め、行動を取り始める。(母校に大学進学の決意を話す) もらった名刺を手に教授に大学に行きたい趣旨のメールを送る。 (教授に大学進学の決意を話す。願書を送らざるを得ない場面) 誕生日前日は徹夜で準備。 ↓ 25歳の誕生日に願書を提出し、4月に通信制大学に進学する。 ↓ 26歳に勉強に身が入らず、取った単位がたったの25単位で焦る。(学業に励むきっかけ作り) ↓ 27歳に転職した職場で介護福祉士になる。 介護福祉士以上に40単位を取れて喜ぶ。 ↓ 29歳に指定科目を全て修得して卒業する。 残念ながらコロナを理由に実習がWebになる。(職場には大学の件も実習で1ヶ月休むこともとっくに報告ずみ。単位を取らざるを得ない場面) ↓ 30歳に社会福祉士になる。 今後どうするか悩み中であり、20代前半と同じようになりそう…。 という感じです。

2023/05/08

回答をもっと見る


「社会福祉士」のお悩み相談

資格・勉強

いまだに迷ってる… 働きながら社会福祉士取るために通信大学しようか 再来年受験のために今からケアマネ勉強を少しずつやっていこうか… 器量と頭がそこまで良く無いから時間かけてやるしか無いんだけど、うーーんうーーん…

社会福祉士勉強ケアマネ

すぉい

介護福祉士, ユニット型特養

3・2026/11/06

かりゆし

障害者支援施設, 社会福祉士

障がい者なら社会福祉士 高齢者ならケアマネ でしょうね! 私は働きながら社会福祉士取ったけど、あんまり必要がない気がしてきました。 たくさんのお金と時間をかけて取得しても、資格手当が少ない...あるいはない施設が多いです。元がとれてない😭

回答をもっと見る

キャリア・転職

社会福祉士の資格を活かした転職ってあまりないですよね? 介護福祉士は現場で重宝されるし、募集要項にもよく掲載されてますが、社会福祉士ってあまり見かけないと思いませんか? 社福士の方が知識も試験も難しいのに、いざ就職しようと思うと働き口が微妙だなと感じています。

社会福祉士就職勉強

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

8・2025/11/15

るるるん

介護福祉士, 有料老人ホーム

お疲れ様です。 社会福祉士の勤務先と言えば、主に病院じゃないでしょうか。 私が病院で働いている時、介護士として働いていた社福士の資格保持者が、相談員としての異動を命じられていましたね。 あとは、社会福祉協議会ですかね。 介護福祉士は不足していますし、ひとつの事業所でたくさん必要ですから募集が多いのは当然かと思います。

回答をもっと見る

職場・人間関係

ケアマネ、主任ケアマネ、社会福祉士、精神保健福祉士はどれも、相談援助になるかと思いますが、どれがどの職場で1番活かせ、待遇は良いでしょうか? まあ、会社とかにもよるかと思いますが。 私はケアマネ、社会福祉士所持しています。

精神保健福祉士社会福祉士ケアマネ

フレッシュ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護事務, 社会福祉士

3・2025/11/28

コタロー

居宅ケアマネ

個人的に介護系は主任ケアマネが一番重宝されるように思われます^_^社会福祉士、精神保健福祉士は単独だと相談役だけど介護については‥‥って感じですね。

回答をもっと見る

👑キャリア・転職 殿堂入りお悩み相談

キャリア・転職
👑殿堂入り

新人が1日で辞めました。 理由は「体力が持たないから」だそうです。 1日で辞めてしまう方を初めて見ました。 皆さんはありますか?

人手不足新人職員

香

介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設

72・2026/08/09

ティーダ

介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です! 初めて就職した所の話ですが 新人と言うか派遣で来た方が 2日目から連絡もなく消えました😅 まぁ、合わなかったのでしょうね💧 でもすぐ辞めた方が 正解な現場だったので 1日で辞めた派遣さんは 正しいと思いました🤭 まぁ、理由も言わずに来なかったのは 人としてあり得ないとは思いましたが🤔

回答をもっと見る

キャリア・転職
👑殿堂入り

お疲れ様です。 介護職が人手不足になっていると考えられる理由を下から選んで下さい ①給与が低いから。 ②利用者に叩かれるなど危険があるから。 ③他業種に転職できるスキルがつかなさそうだから。 ④職場の立地が悪いところが多いから。 ⑤報酬が国次第だから。 ⑥施設を作りすぎているから。 ⑦時間外労働が多いから。 ⑧介護の業界人が綺麗事しか言わないから。 ⑨人がいないのに新卒を優遇するから。 ⑩未経験可の求人しかないから。 11マネジメント層がまともでないから。 12その他

新卒未経験残業

かいやん

介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

63・2024/07/02

かもねぎ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です。 まずは①だと思います。 何年働いてもさほど給料が変わらず、では人生設計も立てられませんものね。 特に若い方の選択肢からは、まず外れてしまう…

回答をもっと見る

キャリア・転職
👑殿堂入り

転職すべきか迷っています。 現在特変ユニットフロアで勤務7年目で来年50歳になります。今の勤務先はどこもそうなのかもしれませんが去年の秋から退職者続出で異常な位の人手不足で… そんな中新規特養の施設の職員募集があり話を聞きに行ったところ今の基本給より3万アップの条件でどうですか?と表示されました。通勤も今より近くなります。ちなみに今は車通勤30分、新しいところは車で15分です。 自分の年齢的には最後の転職かと思っていますが…人手不足の状況で退職したいととても言いづらいです。皆様なら新しいところでチャレンジするか辞めずにがんばるかどちらを選びますか?

人手不足ユニット型特養退職

たいゆうさくはなみずき

介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

20・2025/01/23

Mr.D

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 看護助手, デイサービス, 病院, 訪問介護

確かに三万アップはすごいですね。 人が少ない中退職を言いにくいのもらわかります。 でも結論からいうと自分のためにどう考えるかだと思いますよ。 これは主さんの人生であり、他人の人生ではありません。 自分のために行動に移すのは非常に簡単なようで難しいです。 転職する目的も重要です。お金だけ選んですぐやめたという方をたくさん見てきました。 転職するにあたって自分がどうなりたいのか、いずれは管理職になりたいとかスキルアップをしたい、育成をしたいなど何か目標があるとないのでは全然違います。 僕でしたら間違いなく自分のためにさらに成長したいと考えて新しいチャレンジを選びます!

回答をもっと見る

話題のお悩み相談

キャリア・転職

介護職からの転職でオススメの職業はありますか? 働きやすかった、逆にギャップがあってしんどかった、等のエピソードもあれば聞きたいです🙇‍♀️ 今29歳で高校卒業後すぐに介護施設へ入職→2事業所勤務し、30歳前に他の職種も経験してみたいと思いたっているのですが、介護職のスキルしかないので転職に不安があります😭

職種退職施設

ほらら

介護福祉士, 従来型特養

3・2026/11/11

ビギナー

介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害者支援施設

自分は、障がい者通所施設で働いています。色々苦労はしますけど、楽しいですよ。

回答をもっと見る

お金・給料

障害者枠で今の職場に勤めてるのですが、うちの職場のカイテクの時給が良くて働きたいです。今働いてる施設にカイテクで行くのって無理ですか?障害者だと会社側に知られてたらダメでしょうか

障害者施設職場

あ

2・2026/11/11

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

募集要項に、現職や、グループ施設で勤務している人、過去に勤めていた人は応募禁止などが記載されてなければ大丈夫かもしれませんが… 施設長に聞いてみてはいかがでしょうか? 時給が変わらないなら他の施設で働くほうが面倒でないかもしれませんね。 色々経験できますし。

回答をもっと見る

介助・ケア

ユニット型特養に勤めています。 午後の機械浴で入居者様を六人(何れも全介助、認知症、介助拒否ありetc)入れるのですが、いつも終わりが16時になります…。 ✳ユニットによって機械浴に入る人数はマチマチです。 皆様の所は一度に何名の方が機械浴に入りますか? 6人は流石に多すぎるかな…と感じていて。 (リーダーに言っても、んー…としか言わず。なので変える気ないんだなと半ば諦めムードですが) しかも本来必ず2人で介助に入らなきゃいけないのに、一人で勝手に始めてる男性職員もいます。 皆様のご意見を聞いてみたいです。

機械浴ユニット型特養認知症

あこ

介護職・ヘルパー, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

1・2026/11/11

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です。 うちもユニット型特養です。 うちでは午前4人、午後4人ですね。といっても隣ユニットと合同になるので午後2人はうちのユニット、もう2人は隣ユニット利用者になります。午後の4人は隣ユニット利用者のみとなります。多くても5名程度ですね。6人は1人入浴2分とかに縮めないとなかなか終わらないかと思います。 特養はADL下がって個浴では厳しくなって特浴まで落ちてしまいがちです。うちはもう特浴じゃね?って方を個浴でいれてるので、それも大変です。また、ユニット型ですと特浴の日が決まってるので、人数多いから別日に回せないかってなると、他のユニットが午前で終わるから午後使わせてもらおうとか、その辺話つけないとならなかったりして面倒な可能性もあります。 で、多いか少ないかで言ったら多いです。

回答をもっと見る

最近のリアルアンケート

・スタッフの業務の分担・スタッフ同士の情報の共有・スタッフ間の意思疎通・医者など他業種との連携・その他(コメントで教えてください)

218票・2026/11/19

・付けて仕事をしている・用意されているが、付けていない・名札などは用意されていない・その他(コメントで教えて下さい)

467票・2026/11/18

・会社が全額負担してくれます・一部自己負担します・全額自己負担します・分かりません・その他(コメントで教えてください)

482票・2026/11/17

・あります・ありません・その他(コメントで教えて下さい)

525票・2026/11/16