ひさしぶりに、リーダー業務で終業20分前に記録全部書き終わらせて、定時に上がれた気がする。 （もちろん何かあった時のために、すぐに記録できるように、パソコン版・タブレット版“ほのぼの”は終業時間までログアウトしなかったけど）
記録特養介護福祉士
のんたん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
あーたん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
おめでとうございまーす😄💕‼️ 就業中も後も、今日は充実した１日になりそうですね。
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半身麻痺の方の移乗の仕方がうまくコツがつかめなく、どういう風にやったらいいのか毎日悩んでます。麻痺側は拘縮もあり痛みの訴えもあります。なにか方法やアドバイスなど教えてください。
入浴介助グループホームケア
あーさん
介護福祉士, グループホーム
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
麻痺側に、倒れないように着いてあげて自身で動く時に体重が上手く健側の、足に乗るように重心を調節してあげたらご自身のタイミングで痛みを見ながら以上できると思いますよ。動けないなら健側の筋力が低下している可能性があるのでケアマネに、相談してリハビリ入れてもらったら筋力がついて介助しやすくなるかもしれません。
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朝の「勤務変更」騒ぎ。 結局、らちあかないので 勇気をだして聞きに行った。 そしたら色々言われましたよー:;(∩´﹏`∩);: おばさん、 該当日の前日休み、 その次の日から三連休なので あたしの要求飲んだら5連休になってしまうのよね。 「えー、3連休ですらいらんと思ってたのに」 でもそこしか交渉できないんですって＿|￣|○ il||li で、なんとか１回 首を縦に振ってもらったけど その後書類にハンコ貰おうとしたら 「この日とこの日変わったら私調理よね。調理したくないからちょっと考えさせてー」 えーーーーーーーーーーっ(￣▽￣;) おばさん、 調理でなくしたら 何するの？(内心 調理に入ったら調理しかしないよね？(内心 そんくらい働きなさいよ(だから内心 あわや交渉失敗かと 覚悟しちゃったわ。(￣▽￣;) でもその後 ホーム長が勤務表いじりだしたお陰で おばさんも覚悟決めたみたいで ハンコ押してくれました。 手間とらせんなよーwwwwwww
勤務変更調理休み
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
焦らして「お願いしますよ！そこをなんとか！」って言ってほしいんじゃないですかね？日頃活躍してない人に限って交渉の時に無駄に焦らしてくるからきっとお願いされたのが嬉しくてもう一回お願いされたかったんだと思います。 本当にお疲れ様でした。
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シフトの調整上、管理者が夜勤多い場合日勤が多い私に仕事がまわってきます。非常にありがたい事ですが立場を目指すためには何が1番必要な事なのか教えてください🙇♀️
管理者グループホーム介護福祉士
あーさん
介護福祉士, グループホーム
もやこ
介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴
私も知りたいですが、、、年数と経験とあと優遇されるのは新卒なのかなと思いました🥲
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俺の住んでる県内で 介護施設のクラスターができたと報道… それで…ローカルニュースで なぜ、クラスターができてしまったのか… と、取り上げてました。 1番に取り上げてたのは…マスクでした。 職員はマスクをちゃんとしていたのか？ マスクを外していないのか？と…… ニュースを見ていたら… クラスターのできた施設は、入居者さんから顔が分からないからマスクを外して欲しいと言われたりして、時々マスクを外していたそうです。また、マスクを付けたままの入浴介助だと息苦しくなるのでたまに外してたそうです。 テレビでは、それで なぜマスクを外してしまったのか？ 他の施設はどう対応しているのか？インタビューしてました。 どうすればいいんだ？ 俺も入浴介助中にたまにマスクを外してしまう。 また耳の遠い入居者さんと話す時に、マスクしたままだと聞づらいみたいで、ついついマスクを外して話をしてしまう… 本当に…コロナ…厄介…
マスク入浴介助コロナ
ゴン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
きさき
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
私の住んでるとこでも介護施設のクラスターが発生しています。 前にもクラスターありましたが、今回はけっこうな人数みたいで、 なんでクラスター発生してまうだろうか？って思いました。 私も入浴介助のときはマスクしたままだと苦しくなります。 初めはしてても後半は外してしまいますね… いい対策方法があればいいですね。
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今の職場に来て1年ちょっと。 私が1年経っても全然変わってない成長してないとみんなから言われてるみたいで、リーダーから最近みんなからの風当たりキツイやろ？と言われる。 うちのユニットみんな優しいし前の職場よりゆるいからってちょっと調子に乗ってたんじゃない？ とかボロボロ言われる始末😇 長年(といっても8年くらいで施設転々としてた)介護やってきているのにここまで言われるのは悔しい。。。(;＿q) 1月の15日で辞める予定だけど辞めて正解かな_(:3」z)_？
同僚ユニットリーダートラブル
まゆ
介護福祉士, 介護老人保健施設
ロウタ
介護福祉士, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
みんなが気づく欠点か 逆に武器かも
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看護小規模多機能に働いている方いますか？看護師も夜勤入ってますか？それとも介護職だけですか？周りに看多機で働いてる方々がいらっしゃらないので、質問させてもらいました。よろしくお願いします。
看護師介護福祉士夜勤
3rd
デイサービス, 社会福祉士
ヨキ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
私の職場は夜勤は介護職だけで、 看護職はほぼ17時定時で上がり土日休みが多いです
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自分は小学4年生の頃に、課外授業で介護施設に行ってそこで利用者の方と職員の方がとても楽しそうに会話されている姿を見て、「自分もあの職員さんみたいになりたい！」と思って、介護福祉士になりました。 今、2年目です。（2年目って新人の枠に入るんですかね？😭） 皆さんはどういうきっかけで、介護職に携わろうと思ったのですか？👍
老健新人介護福祉士
あり
介護福祉士, 介護老人保健施設
音鳴鳴音
介護福祉士, グループホーム
僕は、特養の調理スタッフで働いていた時に棟に料理を運んだ際、認知症入居者さんに話しかけられて返答に詰まり、答えって何なんやろ…って思って介護職楽しそうって思って介護士目指しました。 姉も介護士だったんで話は色々聞いていたので、割と抵抗感はなかったです。
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排便コントロールについてアドバイスくださいm(_ _)m ある女性利用者ですが、薬を使用せずに便が出ることもありますが、 ピコや座薬を使うことも時々あります。 使っても上手く出なかったり、失便につながったりします。。 そこで、オリゴ糖を家族に依頼してみようと検討中です。 オリゴ糖を使ってる方いますか？ 何に混ぜればいいか悩んでいます。 どれくらいいれていますか？ 無難なところで、コーヒーかなと思ってます。 お茶には合わないですよね？あまくなりますし。。 ヨーグルトとかあればいいですが、 なかなか管理等々難しいのもあり。。。
排便家族ケア
Q太郎
介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養
さくらもち
有料老人ホーム, 初任者研修
よく飲んでる飲み物で大丈夫ですよ 私の時はナースさんにカロリーの影響はないと言われてましたが本人いわくとても甘いそうなので無糖のものに加えてました。 オリゴ糖のボトルに名前と開封した日付書いてその人ように組分けしたスペースにしまって連絡ノートに発信してました
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介護福祉士をとりたいのですが、実務経験は同じ施設で3年がいいですか？
介護福祉士施設
たぬぽんぬ
介護職・ヘルパー, 従来型特養
あーさん
介護福祉士, グループホーム
同じ施設ではなくても大丈夫です。そのかわり働いた年数の書類を会社を通しいただかないといけないですが…！
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みゅん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連
(･ω･)ﾉ
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来年試験なのにまったく勉強ができません... どうすれば良いのでしょう...
介護福祉士
煉獄サラサラ
介護福祉士, グループホーム, 実務者研修
ロウタ
介護福祉士, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
受かってほしい
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介護福祉士登録証の改姓の手続きを始めようと思ってます。(結婚して8年近くなって今更ですが） ここで初めて登録証に旧姓を載せることができるのを知りました。 今のところ？旧姓で仕事をするということはないと思うのですが、一応入れておいた方がいいのかなと迷っています。 実際この手続きをして、旧姓を入れた方はいらっしゃいますか？ 入れておいてよかった、こんな時に助かったみたいなことがありましたら教えて下さい。 よろしくお願いします。
職種資格介護福祉士
みやこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務
Mole89Frog
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 登録書の旧姓記載についてですが、自分は男のため使用する事がないので、具体的なメリットなどはわかりません。 ですが、弁護士や公認会計士、税理士などのいわゆる士業と呼ばれる職業や、医師や看護師、薬剤師などの医療関係の職業では、旧姓のまま免許証を使用することが可能なので、資格を持っている人に女性が多い介護福祉士や社会福祉士に対しても、こうしたルールをつくるべきだと、政府が以前から働きかけていたと耳にします。
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夜間ヘルパーを利用したこと、または夜間ヘルパーしていたかたいたら どんな内容の 仕事だったか教えてください
ケア介護福祉士人間関係
なな
介護福祉士, デイサービス
ミッキー
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, 訪問介護
訪問介護の、夜間てことですかね！？ 以前やっていました。夜間はほぼオムツ交換かトイレ誘導でした。コール対応もしていました！20分～30分のサービスでしたよ！
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もっと呑みたい。呑んでバカになりたい。フラッシュバックが来ないように。でも明日起きられなくなるな…。
デイサービス介護福祉士愚痴
偏屈
介護福祉士, デイサービス
介護福祉士です、地方から来年4月に向けて今からでも東京に転職したいです。 サラッと見てみると結構30万円とか月給高いのにびっくり、残業が多いとかでしょうか、それも含め、東京の中心からちょっと離れた所らへんでも、なにかオススメの場所など地域など教えてください。 住みやすいところなどでもいいです
仕事紹介正社員介護福祉士
さと
介護福祉士, 介護老人保健施設
もこもこ
介護福祉士, グループホーム
給料も高いけど物価も高いと思います。
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介護福祉士就労調査回答しました〜 ネット回答できたのでよかったー 多分郵送のみだったらしてなかったと思う笑
介護福祉士
しーあん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 病院, 初任者研修, 実務者研修
ロウタ
介護福祉士, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
全力で同意
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再就活してるけど… 今日面接2件やって… 2件共採用もろたけど、どの基準で選んだらええんかちょっと分からんなってもた… グルホとユニ特… 夢を追いかけることが現実的に見えたグルホか、知らん世界に飛び込んでワクワクできるユニ特か…
就活採用転職
音鳴鳴音
介護福祉士, グループホーム
戦極もるがな→ヘルズモルガナイト
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修
２件も内定普通にもらえる技術レベルなのか……😭すばらしい😭
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おぼっちゃま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
眠いからかな？ 僕は、さっき行って来ました。
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兵庫から福岡に引越し 仕事してると「方言の壁」はどうしてもあるなぁ。 最初にデイサービスに配属された時のこと。 「フロア掃除機かけといてね」 といわれ、掃除機取りに行き 繋ぐと・・・電源が入らない(￣▽￣;) これ、壊れてますよ？と言ったら 「あらら・・・じゃごめん、はわいといて」 え？はわく？はわい？←違 はい、「ほうきではく」ですね。 この時は多分聞き直した。 強い違和感を持ったのは他にも。 デイサービスで検温してお茶出すけど その時のひとことが。 「じゃ熱はかり終わったからお茶「飲まれて」くださいね」 飲んでくださいじゃないんだ(꒪д꒪II この言い回しマスターするのに またしばらくかかった。 しばらくそこまで方言違和感感じなかったのに 今日久しぶりに方言できょとんとしたわ。 口の悪いEさん(♀) 言いたい放題言いまくりで スタッフ総出で反撃されてたけど。 他の利用者の方がティッシュとか持ってくのを見て 「ドロボー」とか言う割に ご自分は画鋲とどんぐりコレクターだもんねぇ(苦笑 しかも紐でめくるしかけ作って画鋲で貼ってたら その画鋲外して近くの画鋲にしれっと紐掛けてるんだから 確信犯だよなー(￣▽￣;) っと、少し脱線。 昼食前に食べ物に手を突っ込んで仕舞われる方に Eさんが「きたない」とか言いまくってたので そこをフォローしつつ 「顔もまともに洗ってないような人に言われたくないよ」 て他のスタッフが言ってたので(￣▽￣;) 台所でえっそうなんですか？て聞いたわけ。 あたしは昼間のみ固定なので 起床時を見ないから分からないからね。 そしたら台所にいたスタッフがひとこと 「そうよ、あの人「びったれ」よ」 ・・・・・・ ・・・・・・びったれ？ ごめんめっちゃ悩んだ。 でも話の勢いと流れ 昼食前準備という状況上その場では聞けず 休憩時間に調べてよーやくわかりましたよ。 びったれ→面倒くさがり、だらしない、ね(￣▽￣;) まだまだ方言の壁に不意に出くわしそうだなあ(￣▽￣;)
雑談食事グループホーム
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
ユニットで働いてまして、うちはワンフロア2つユニットがあってシフトの関係上1:1(1人で1つのユニット回すって事)ではとてもじゃないけど任せられないと言われました｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡ 別にいいんやけどいざ言われるとなると落ち込む、、、😞😞😞 ユニットってやりやすそうに見えて案外難しいなと思いました。。。😞😞😞
老健ユニット型特養介護福祉士
まゆ
介護福祉士, 介護老人保健施設
ぷーちゃん
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
うちもユニットの特養です。 1:1はキツイですね😖そんな日もありますが・・。 確かにその言い方はちょっと嫌ですね😒デリカシーが無いです！ うちは逆にこっちが「無理です！人数増やして下さい」と言っても「大丈夫、大丈夫。それに人居ないし」と言って放置されます。 この際、それを逆に取って「そうですよね〜。だからその日は人数増やして下さいね。任せられないんだから」ぐらい言ってやってもいいんじゃ無いでしょうか？😊 従来型はそれはそれでやりにくい所もありましたし、ユニットもやりにくい所もありますよ。それぞれ、良し悪しがありますね🤔
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朝ごはんの時間に 👵🏻「ほら、美味しいおかずが来るよ〜」 👴🏻「ほんとだねぇ〜アハハ」 って笑顔でやり取りする利用者さんが 深夜明けにとっては最高の天使だよ😭😇
夜勤明け特養介護福祉士
はるぞう
介護福祉士, ユニット型特養
さくらもち
有料老人ホーム, 初任者研修
ほっこりしますー😳
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備忘録 ハロウィンの工作 貼り絵に塗り絵を貼りました。 施設での工作で貼り絵は なかなか難しい方が多く、 貼り絵を職員が切り取り貼るって 工作が多いです。 季節の物を飾ると利用者さんからも 喜ばれますね(*^ω^*)
行事老健ケア
まぁべる
介護福祉士, 介護老人保健施設
ロウタ
介護福祉士, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
かんせいど
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家族が濃厚接触者で陰性の場合の出勤は どうなってますか？ 何日間休むんでしょう？ 職場で話しが上がってますが 14日休みという話しが出ていますが、 ギリギリの人数で仕事回しているので 省けそうな仕事を省いても なかなかキツよねという意見が出ています。
休みコロナケア
まぁべる
介護福祉士, 介護老人保健施設
ゆったん
介護福祉士, 介護老人保健施設
保健所の指示に従うしか無いのでは？
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訪問介護のサービス提供責任者をやりたいと思っています。 仕事のやりがい大変さ求められるスキルなど教えてください。
資格訪問介護転職
shin.
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
名前のとおり、サービスを提供する事業所の責任者。訪問介護の顔です^_^ それだけで大変だと思います。
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先ほどポストを見たらとある封筒が入っていました。 何だろうと思って開けたら介護福祉士就労状況調査のアンケートでした。 これをやるくらいなので慢性的に人手不足なんだなと改めて感じました。 医療、福祉の仕事を長くやってくれる若者が増えたらいいなぁ(とりあえず今いる老害は辞めて欲しいです)。
人手不足介護福祉士
カンスケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
むな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修
自分とこにもきました！
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年内、今年度内に（3月）に退職する人っていますか？ 仕事しながら転職活動って中々余裕ないと思うんですが 活動始めてから内定までどれくらいの期間掛かりましたか？？
退職デイサービス介護福祉士
ごっちん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
s.y
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
参考になればですが、 今年の５月に転職しました。 ３月末辺りから活動していましたが、 自分は転職エージェントを利用しまして２週間も掛からなかったですし、面接したその日に内定を貰いました。 どんなところに転職したいのかを具体的に決めていれば色々と紹介してくれるのでおすすめです。 そんな自分も再び転職したいの山々なんですがね笑 なので、時間をかけて一ヶ月ほど慎重に選んだほうが良かったと少し後悔しています。
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口腔ケアについてアドバイスくださいm(_ _)m ある女性利用者さんが、口腔ケア時に、うがいの理解が難しくなってきていて、 水を口に入れると飲み込んでしまいます。 歯磨き粉や、磨いた菌など飲み込んでしまうことになります。。 どうするとわかって頂けるか、声掛けなどの見直しや、 口腔スポンジなどの検討と思っていますが、 何かいい案ありますでしょうか？ お茶でのうがいとかは効果あるでしょうか？
口腔ケアケア介護福祉士
Q太郎
介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養
nt
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, デイサービス
はじめまして。 お役に立てるか不安ですが、私の行っていた方法ですが、一緒にうがいをして出すという方法をとったところ、鏡越しでご利用様が出すのだと結びつき吐き出してもらえることは多かったです。 又、姿勢を前傾に少し倒して差し上げると、吐き出すと言うことに結び付くことも多かったです。 それでも難しくなってきてしまった時にはご利用様が口腔ケアをさせてくださる場合はには、歯ブラシ、スポンジなどを先にスタッフがかきだし水も飲んでも仕方ない！と割りきっていました。 歯みがき粉は使用していません。 医師にも相談しましたが、飲んでしまうのはしょうがないと割りきるしかないと…言われてしまいました。 緑茶でのうがいは殺菌効果が、ありとてもいいと思います。 飲み込んでしまうご利用様には夜以外には必ず口腔ケア後に緑茶の提供をしていました。 夜はどうしてもカフェインの関係で難しいのですが、必ず温かいお茶を(カフェインなし)提供させていただいていました。 ご参考までにですが… ご利用様もスタッフもストレスの少ない対応が出来るように、応援しています！！
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訪問介護とグループホームで内定が決まり、悩んでいます。働いてる方、それぞれどんな感じかご教授いただけないでしょうか？ 今まで施設経験（小規模多機能、デイサービス）があります。
訪問介護グループホーム介護福祉士
カリフラワー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 訪問介護
介護主任になって半年・・・人生で初めての出世。 もう一人の介護リーダーも僕も性格は似てる所があり、優しいだけであまり人には注意出来ない。 それにもって他の職員は自分達より年上ばかりで、完全になめられてる現状・・・ 仕事も上から言われてる仕事を消化するばかりで、現場の雰囲気も良くない。 もうボロボロです・・・。 人に注意が出来ない上司って居ますか？ そんな人は人の上に立つなんて向いてないんでしょうかね(＞人＜;)
ユニットリーダー上司介護福祉士
匿名
介護福祉士, 有料老人ホーム
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです。 人を注意するのってイヤですよね…。意外と疲れますからね。それに年上の方々は若いくせに…って。ですが、やはり注意するところは注意をしていかないと組織・チームが、まとまらなくなるのも確かです。当然、優しさも大事ですが同じぐらい厳しさも大事です。そこは場数を踏むしかないと思います。向いてるか向いていないか…ではないと思いますよ。
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今日職場の人と話してて、「5年くらいでうちの職場は潰れるだろう。今はギリギリの状態で運営してる。でもなんとか立て直せば持ち直せる。」という話があることを知りました。まだ大事にはなってないのですが...。 人はどんどん辞めてくし、給料は低いしで、止まるメリットは正直あまりないです。 でも新卒で入った会社だし、何より職場の人(現場スタッフ)が良い人なのであまり転職を強く意識してませんでした。 潰れるかも、でもそうならないように頑張る！っと言われてそれを信じてここに止まってて良いのか、転職を今のうちからでも考えておくべきなのかちょっと悩んでます。 皆さんはこのような状態になったときどうしますか？また、同じような経験がある方はどんな行動をしましたか？
転職職場職員
よっしー
介護福祉士, ショートステイ
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
辞めました。 良い人がいても、経営陣、上役はダメでした、社会福祉法人なのに。 有限会社も事業撤退＝介護部門の倒産しました💧 社会福祉法人では、五億の留保が、ほゼロらしき、隣県銀行に借り入れるため、経営戦略会議を見てもらったり、、でした。多くの事業所を潰し、入所系は（特養以外）利用料金の値上げもしました。未来はありませんでしたね… パワハラで平になった女性施設長兼統括事務長もいたり…めちゃくちゃでしたよ。
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グループホームにて てんかんの入居者さんが、浴室でシャンプー中に てんかん発作が起きたら皆さんならどうしますか？詳しくお願いします！ （発作は全身が痙攣、眼球上転あり） 自分がリーダーで、看護師は在籍なしの場合。 私がした行動は、まずはてんかんが治るまで転倒しないように見守り。大声出すと良くないと思い、とりあえず治るまで1人で見守りました。すぐ治ったのでナースコールして他スタッフを呼び報告。浴室は危険だと思ったので、タオルをかけてシャワーチェアでそのままベッドへ移乗。他スタッフが管理者に報告。バイタル測定し異常なしを確認。様子を見ながらベッド上でシャンプーを洗い流し服を着ていただく。 私はこれで良かったと思うのですが、発作中にも大声を出して呼ぶべきだったのか。少し離れてナースコールを押すべきだったのか。慌ててベッドに移乗せず、しばらく浴室でバイタルなど測りつつ様子を見るべきだったのか。せめて頭は洗うべきだったのか、、など色々考えました。 皆さんならどうしますか？
コールユニットリーダーヒヤリハット
りり
デイサービス
ゆうき
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
私も分からないので参考にしたいです 本当に利用者さまによるかもしれないですが転倒対応で床に寝ていただくかもなぁ で、早急に発作の時間確認 1、転倒対応 2、時間確認 3、人を呼ぶ ここからは２人以上で対応して シャンプー流すか否なかはそれから判断かな すぐに治まったなら負担かけたくないのでその場で早急にシャンプーも着衣もしてしまうかも 2人で着衣して1人が頭乾かしてもう一人にバイタル計ってもらうかな。 それからベッド移乗 もう一度バイタル もちろん発作継続であれば話は別ですが... てんかん持ちなのであればスマホなど持っていつでもどこでも連絡が取れるようにしておくのがいいかもですね 大声っててんかん発作中駄目なんですか？？ 私叫んで呼んでしまいそうです笑
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特養の現場で5年、有料の生活相談員として１年と少し働いています。 キャリアアップしようと考えると、まず浮かんでくるのはケアマネだと思います。 一時期、休職期間中にすることがなかったため、ケアマネの試験勉強でもしてみようと思い少ししました。ですが本気でケアマネになりたいと思っていた訳でもないため、途中でやめてしまいました。 介護現場で数年働、その後キャリアアップされた方はどの職に就きましたか？
勉強
しば
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム
あい
介護福祉士, ケアマネジャー
私は、逆にケアマネがやりたくケアマネしてますが、仕事より人間関係に苦しんでます。 ケアマネって一人で出来る仕事でなく、管理者や古株と上手くやっていかなくては仕事になりません。 若いのなら看護師やPT、ST、OTなど一人でもやっていける仕事がいいと思いますが。 今、職場で上手くやっているのなら、それが一番です。そのうち管理者や施設長など目指してもいいかと思います。
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・食べる、寝るなど生活を整える・仕事のことは職場において帰る・深呼吸をする・先輩に言われたことなどを思い出す・リフレッシュを大事にする・その他(コメントで教えて下さい)
・暖かい飲み物を飲む・眠剤などを飲む・アルコールを飲む・心地よい音楽を流す・あきらめて何もしない・眠れないことはない・その他（コメントで教えてください）