「退職」のお悩み相談（81ページ目）

皆さんに質問です。 退職をするに当たって転職サイトに登録し3月17日に転職サイトの担当者から紹介されて面接を受けて内定を貰いました。 同月25日に現職の上司に「仕事で他の職員に迷惑をかけているから退職をさせて欲しい」との退職の旨を伝えました。 ところが、その上司たちからは「まだ入社して半年しか経っていないのにそういう理由であなたが辞めることでみんなが困る」などの雇い止めをされました。 その後も複数回、上司たちとの話し合いで同じ様に理由は「他の職員に迷惑をかけるから」との理由を伝えました。 その話し合いの中で最後に上司から「今後どうするんだ？」と聞かれ僕は「このまま残って頑張ります」と言いました。 ですが、本当は転職をしたかったです。 また、後日両親から退職に関して退職届を見つけたようで問いつめられました。それでこれまでの経緯を正直に話しました。両親からも上司と同じ様に「今までにも転職してこれから転職しようとしてんじゃない。今の職場でまだやる事がいっぱいあって踏ん張らないといけない時期にはいっているのに何やってんのよ！転職するなら今、住んでいるこの家から出ていって欲しい」と言われました。 今日、その転職の事で両親に話して説得しようと思っていますがどうか皆さんの知恵をお借り出来ますか？ お願いします。

仕事紹介面接退職

持病の関係で正社員からパートになることになりました。同じ職場です。 同じような経験のある方にお聞きしたいのですが、健康保険証をどうするかなやんでいます。 自分で国民健康保険に加入するか、会社の社会保険を継続するか、どれがお得なのかよくわかりません… パートの時給は1250円、週3日、1日4時間の勤務になります。 お知恵を貸していただけたら幸いです。

社会保険体調不良正社員

ちょっと呟かせてください ここ1年で訪問と病院を転職しました 病院は今月末まで、あと数日… 一応次決まっているのですが、主人にそれを報告すると、もう違う業界に行けと言われました 私も転職多いのは、自分に根性がないのか…と思いますが、ストレスで体調が悪くなり、この先続けていくことに不安を感じて、後ろ髪引かれながらの退職です 出勤前から、悔しくて泣けてきました 介護業界、私には無理なんでしょうか😭

退職ストレス

主任が突然の退職で、主任がやっていた業務の一部がパートの私に回ってきた。 社員がいるだろう、なんで俺なんだ、せっかく定年後のお気楽パートのつもりなのに、私しのセカンドライフを壊すな〜

パート退職愚痴

いつになったら退職金を出して いただけるのかなあ？ 規定には有になってるし認めてる んだからさ支払う事を。 微々たる金額でも退職金は 泣き寝入り何かしないからな（＾ω＾）

退職

３月上旬にデイを退職しました。 のんびり就活するつもりでいたのですが、コロナの影響が日々大きくなってきました。外出を制限されるなかで就活する事を迷ってます。 収入を考えると働かなくてはならないのですが… 介護施設の現状はどうなっているのでしょう？ 今、新しい職場で働き始めるには時期的に適していないでしょうか？

就活退職デイサービス

今の会社をやめようと思うけど辞めれないんです。 どうすればいいのでしょうか.... 休日に遠慮なしの電話や呼び出し。 介護的なことや様態急変だったら手伝うのですが、PCのことだったり企画していた話し合いだったり。 話し合いがあるってことを当日教えられるし。 休んでもいいと言っときながらなぜ出勤して来ないの?って連絡来るし。 アレやってコレやってと言われて結局中途半端になって怒られる。 いろいろとパンクです。誰かアドバイスください(；＿；)

退職愚痴

今日、久しぶりに仕事辞めたくなりました。 今も辞めたいです。というか、管理者を辞めたいです。また生活相談員に戻りたい。兼務は嫌だ。 自分の力不足で、みんなも自分も大変な思いさせてるのが、私も苦しくなる。 もっとみんなが働きやすい環境にしたい。 だけどそれを創り上げるのに、私はできる自信がなくなりました。 管理者、やめることできるのかな。

自信生活相談員相談員

ちょっと利用者に凄まれたり、頭や体を殴られたりしただけで何のチャレンジもせず怖いから辞めると言う職員ってハナから要らない説。 あっ、質問じゃなかった(笑)

退職愚痴職員

また保護者さんからクレーム来た…言ってることが正論すぎてもう…心折れそ 上には慣れるしかないって言われたけどこんなの慣れるくらいなら利用者さんのこと考えてたい だから病んで辞める人が多いんじゃんこの現場。。。 私はそこらへん図太い人間だからまだやってるけどさ。 上層部ちょっと本腰入れてなんとかしないとみんな心病んじゃうよ。

クレーム退職

誘われている施設について知りたいときにとんなことをしますか？

正社員有料老人ホームユニット型特養

特養18年→ヘルパーサ責4年→デイサービスの経験です サ責の経験から、普通の介護職がバカらしく思えてきました 今のデイの管理者より私の方が知識もあるのに、こんな人の下で働くのか？ 現在就職活動中です 同じような経験ある方いますか？

退職愚痴

自分も８月には退職する方向で調整し始めました（認知症ケア専門士一次試験終わってから） 最大の理由は、給料や人間関係でなく、１月にタクティールケアⅠ講座を受けたのですが、これに対する理解を得ることが出来なかったことが最大の決め手です タクティールケアの理解を得られるとこに行ければいいな

退職認知症ケア

今の職場で働いて7年目。 そんな7年目を気に転職する事に。。 小さい頃からの年寄りと関わる仕事に就きたい。と いう夢が叶って18で今の職場に入社。 最初はギャップの違いがありすぎて 人間関係やばすぎて続く自信無かったけど もう7年も続いてる自分褒めたい。 人と合う合わへんで何回も喧嘩した事も あったけどやっぱ仕事はだいすきなんやなと 今でも思う。 人の役に立ちたいと昔からの夢が叶って 沢山の利用者の人と関わっていくうちに 仕事がどんどん楽しくなる(^^) なにげないありがとう。とか たまに通じる普通の会話が楽しくて楽しくて、、 もちろん転職先も介護の仕事。 この先もずっと人の役に立つ仕事は続けたい。 退職日は未定やけど 8月までには辞めてると思うから 1日1日を大切に仕事しよ。 #転職

自信退職人間関係

今月末で退職。 2月から40日あった有給休暇をちょっとずつ使ってるけど、25日残しての退職はちょっと悔しい。

休暇退職

もう一度社長と話さないといけないなぁ… って思ってはいるのですが、気が向かない(^◇^;) なにせ、的外れな事しか言わないし、話が噛み合わない( ･᷄-･᷅ ) とりあえず、上司からかな？ 社長の言う通りに転勤させるつもりなら、私は要らない子と受け取り退職する( ¯꒳¯ ) 引き止めてくれるなら、戻る ま、上司は社長の犬ですからね〜自分の意見なんて言わないでしょうがε=(~Д~;) あ！病院の先生からいい話を聞いたんですよ〜 この１ヶ月はありったけの有休を使って休んで、有休が無くなったら『傷病手当』を使うようにと。 『傷病手当』はその名の通り怪我や病気でお休みが取れる制度です。 なんと、最大1年半も取れるんですよ(☆∀☆) お給料も2/3は出るそうです(ᵒ̴̷͈ᗨᵒ̴̶̷͈ )✧ それを使いながらゆっくり転職先を見つけたらいいですからね〜( •̀ω•́ )✧ もぅ、目からウロコでした〜(º ﾛ º๑)!!!

手当病気施設長

次の仕事決まってないのに今働いてるところ退職しますと言って７月末で退職決定。後悔はしてないけど。 有料老人ホームで５年勤めたから次はデイサービスで働いて規則正しい生活を送りたい。 介福持ってるんだけど、介護職から介護職って転職しやすいんかな🤔🤔🤔 ふと不安になってきた💦

職種有料老人ホーム退職

７月退職なのにコロナで転職活動できない。 ８月１日から仕事できるのか、仕事あるのか不安😥

退職

上司に辞める事を言ってから うちには誰にも言ったらあかんで。と 言いながら色んな人に、この子辞めるねん。って 笑いながら言いふらされて、、 こっちからしたら、こっちが辞めるのが そんな嬉しい？って思う。 そう思うのはこっちだけやろか。

退職上司

あまり外部との関わりがなく、女性の多い職場は何かと辛いですね。 私は、子供が保育園決まって少ししたら職場をやめるぞ！と決意してます。 今から辞める理由を考えてます。 みなさんの、○○で辞めるぞ！という、確実にやめる理由を教えてください。

保育園子供退職

3月末で退職した人から皆んなにともらったボールペンをもらったんですが、その人のことが嫌いすぎて、家に帰ってからゴミ箱に投げ捨てました💦 本当に私って性格悪いです。

退職

退職して次に働くまでの期間はどれぐらいですか⁇

退職

こんにちは。お疲れ様です。 夏(の、ボーナス貰ったら)に退職&転職しよう！と思い予定日を決めた矢先に、コロナ騒動もどんどん大変になってきてて… 再就職先あるかなぁ。 転職希望先は、介護分野です。(できればケアマネ)

再就職就職ボーナス

やっと辞められた\( ˆoˆ )/ 退職届出したのに返されたりとかめっちゃ揉めたけどあと4回出勤したら終わり！ 次は病院だから頑張る(｀・ω・´) 配属先が一番ヤバイところになったけど！笑

退職

私の働いてるホームでは利用者様と一緒に昼食を食べているのですが月曜日からコロナ対策として利用者様と一緒に昼食を食べるのをやめることになったのですがそれ以外あまりコロナ対策をしていないのですが皆さんのホームではどんなコロナ対策をしていますか？よろしければ教えて下さい🙇‍♀️

退職

半年前に退職した人がまた戻ってきました。回りの反応は士気が下がる。という人や会社も人員確保したいんだね。という人がいます。それは同じ現場で働く者の心の中に落としきれないモヤモヤした気持ちや、怒りがあります。しかし、園長は引き戻した張本人、その下の人もウェルカムな感じです。 しかし、回りが止めたのに辞めておいて、始め行ったところはは1ヶ月で辞めてそのあとのところも夜勤はやっぱり出来ないと辞めてうちへ戻りたいなんて虫が良すぎませんか？

退職夜勤

朝から失礼します 今月は有休消化にて在籍はしてますが 前職には2回、事務的なことで職場にいくだけです しかし、退職届を提出したら上司は連絡にでなく 留守電にコメント残し、その後メールにて返信ありました 私の中では退職届を出した後は、こういう形になるんだと 残念で仕方ありません やはり、企業は、こんなものなのですね 母が最近話していた言葉で企業の言葉は半分は嘘と思いなさいとの言葉です そのとおりだなって でも、切ないです 7年も職場に貢献した身としては そんな上司とは思っていなかったので でも、それと同時に人からの傷みを感じていた私なので その分、人に優しくなれると思いました 将来は🈂️責に ケアマネは未来ですが 目標があるので訪問で立派な🈂️責とケアマネになれるよう 努力します(笑)

退職上司

何か都合の悪い事あると物に当たる、椅子から立ち上がる時バーンって大きい音立てて立ち上がり事務所のドア開けて閉める時もバン！バンって感じ… その場に居る利用者さんもビックリ…そうなってしまうと介護員がすいませんと謝る、利用者はなんも気にしないで、大丈夫かいと気を使ってくれる。 利用者さんも介護員も振り回されてる… 利用者さんに湿疹やなんか有ってもたまにしか確認しない…確認しないで薬塗っといてー！ それで少し経ってからまた言うとなんだこれ！なんで誰も言わないんだ！ってプンスカプンスカ！ 異動で来た職員が利用者さんと折り紙折ってる時こっちに来て、ここの職場はそういう所じゃない！みたいな事も言っちゃうし！じゃーどういうとこなんだよここは！って心の中で思って… カラオケもジェンガも楽しんでワーーってなってるとうるさい！と言われる 前から辞めるって言ってるけど去年の12月でまた辞めるって言って、それ過ぎたら1月に辞めるって言って、また過ぎたら2月に辞めるって言って、またまた過ぎたら3月で辞めて4月、今は5月で辞めるって言ってるけど…どうせ辞め辞め詐欺なんだろうけどさ…誰も止めませんのでどうぞ〜 今はコロナで外出レクないけど、コロナがなかったら外出レクもこれまた一苦労…利用者さんがメインじゃなくてあんたがメインかい！ 仕事で疲れるなら良いけど違う疲れだ…

異動レクリエーション退職

職場では特定の人に避けられ続け 連携が取れず作業も上手くいかない 異動で唯一信頼してた上司が居なくなる 利用者様のこと考えると 辞めるなんて悔しいけど 鬱の症状と自分が闘いながら いじめに耐えるのももう辛い… シングルマザーだし生活もかかってる…けど… 心機一転のつもりで 辞めてもいいだろうか……

いじめ異動退職

退職理由が漠然とした〇〇関係の資格とか 〇〇関係の勉強をするって、何か逃げる為の理由な気がする 関係って決めて無いじゃん。 これ以上突っ込みたく無い

勉強資格退職