「退職」のお悩み相談（80ページ目）

半年働いた病院を退職する予定です。 しかし、師長さんや副主任さんから逃げてるって言われます。 実際、しんどくて胃腸炎になりました。 ストレスが原因だと言われ、体調悪くしてるのに逃げなんてあるんでしょうか。 心療内科の受診も勧められるほど、気持ちも落ちてしまい、このままじゃあ精神な病気になりかねないと思い辞める事を決めました。 成長にならない、もっと成長出来るって言われますが、自分の為に言っているのは分かりますが負担になってしまいます。 逃げはダメなんでしょうか。

退職

退職届を出したのに何の返事も会社側からありません！どうしたらいいでしょうか？

退職

27日に退職届出しましたが管理者からの話は全く無し！なぜ！受理されたとみなしていいのかな？

管理者退職

土曜に辞めるって話をしたら2日に上司の上司が話をしましょうって来た。 思ったより早く上に繋げてくれたのは有難いけど緊張してきた…

退職グループホーム夜勤

同僚に、「これぞ老害！」という職員が居ます。気分で仕事をして、決められた業務は無視。チームワークは全く無く、時には重大な事故まで引き起こします。さすがに我慢し切れず、感情的にぶつかってしまいました。この職員とは関係無く、諸事情により私が退職予定。退職までの数カ月、顔を見るのも気分悪いですが、職場でのベストな関わり方、どうすれば良いでしょうか？

同僚退職人間関係

皆さん勤務年数ってどれくらいですか？？転職のタイミングって何年位働いて何月位にしてますか？？ 転職視野に入れて求人の情報収集してます。

退職

発達持ち障害者雇用の事務補助だけど 仕事の殆どが介護補助の仕事で 超上から目線の指示や指示の重複で メンタルボロボロになり 支援センターに退職の意志を預けました 福祉の現場は障害者にも冷たくするんですね

メンタル障害者退職

退職続出、どうなるうちの施設。入ったばかりなのに。

退職施設

とうとう明日辞める旨を上司に話そうと思います！ 自分が夜勤をやっていると身体がもたないこと、母親が去年倒れてまた倒れると夜勤なんてやってられないってことを理由に話そうと思ってるのですが辞められるでしょうか…

退職ストレス

ひと月前は、給付金やボーナス貰ったら、古参恨めし退職止む無し、思っていたけど 煩いと言われて声量を抑えた結果、力が抜けて、一人一人ロックオン出来る余裕が出来て来たかも知れない。取り敢えず、この方向性でやってみます。

給付金ボーナス退職

退職まで4日。 最後は楽しく終わりたい。

退職

刻一刻と明日が迫ってる。 こんなに仕事に行きたくないのが初めてで病気かと思う。 とりあえず、来月で退職したいと告げてこよう😑

退職上司特養

本社的には資格を持っているか否かでしか社員を評価できないのは分かるけど、現場でどれだけ記録頑張っても排泄介助に率先して入っても口腔体操毎日任されてもそれら全くやっていない人と評価が変わらないのは退職者続出にも納得😑

評価排泄介助記録

今の職場が二十日が締め、月末振り込みなんですが二十日で退職して、次の日から新しいところで働く場合、健康保険、年金などはどうなりますか？

健康退職職場

新しい職場を探すときってハローワークですか？

退職介護福祉士

今夜は訪問夜勤です。しかし暑いです。利用者にクーラーをつけましょうって伝えたけど頑なに拒否。本人は扇風機で涼しいのだろうけど介助ヘルパーにはほとんど風が来ず蒸し風呂状態。廊下の扉を開けるが風は通らない。汗だくだくですわ。早く訪問介護なんざ辞めたいわ。

訪問夜勤退職ストレス

退職前、最後の夜勤終了ーー 従来型特養の夜勤とか グループホームの夜勤とか ユニット型特養の夜勤とか色々経験したけど 夜勤はやっぱ大変、、 夜中の睡魔に勝てないし 寝てくれん時に限って 自分が眠たくなったり、 自分が眠くない日に限って皆寝てくれたり 1分起きのトイレが1時間続いた夜勤は 1番しんどかったかも、、笑 さすがにメンタルやられた。。 でも急変もそんなに無く 無事夜勤完走出来たのは何より。 後仕事行くのも6日。。はやいな

メンタルトイレユニット型特養

半年で辞めるのは早すぎますか？上司からは病気に対する理解が得られず、看護師からは無視をされます。毎日がつらい。

退職人間関係職員

今月末で退職決定、昨日事務長に届け出 送迎ドライバーの見守り兼務って山ほど募集がある ベテラン介護福祉士退職で新たにベテラン介護福祉士入社で、前からのやり方全否定で、混乱中、逃げる事に、長年の試行錯誤のルールを全否定はきついですね

退職デイサービス人間関係

尊敬したり介護観同じ人ばかりどーーーっと退職予定に。予定は確定。退職。悲しいし、介護観近くて学ぶことが沢山あったのに。退職まで学んで学んで頑張って、安心してもらう。入居者さん考えたり、入社期間的にも私は転職は考えていないので、それしかない。あー…悲しい…

退職

リーダーに夜勤が体に合わないから嫌だと伝えたら「だめだめ、若いんだから、頑張って」と笑いながら言われましたが、精神科にでも行って診断書でも貰ってこないと夜勤しなきゃダメなんですかね 体に合わないから嫌だってわがままなんですかね かれこれもう半年言い続けてます

ユニットリーダー退職愚痴

40代で介護施設を辞めて、新たな介護施設に入職した人はいますか？

退職職場

今日、明日で退職前最後の夜勤。 今思ったら急変に当たる事もあまり無く 自分の夜勤の日は 比較的みんな寝てくれてたり 逆に自分が眠くなる夜勤の方が多かった。 朝方はしんどくて 離床介助に中々やる気が出んとか ハプニングありながらの 夜勤もあったけど、、 今日、明日は皆寝てくれて 平和に終わりたい。 夜勤の方、頑張りましょ

退職夜勤

来月から夜勤が増えると思う。今日で1人退職し今月で定年で来月からパートになる人がいて計10日は夜勤する人いない。パートになる人は夜勤何回か入るかも知れないけどどうなるかわからないー。　本当は６０過ぎたら夜勤は無しらしいけど今までやらされてた。『６５』定年退職だから無しだったケド人がいないからってやってた。今後どうなるんだろうか？通常なら3カ月入職したら夜勤入るはずなのに、日中勤務がわかってないからって理由で入らず、『職員の意見』主任になって異動した人も夜勤無理という理由で主任、異動オッケーできた。ってか夜勤出来ない人が何人かいて人材不足の中業務が成り立つのか？夜勤入れる職員が過酷なじょうたいになるぞー。

異動パート退職

これから退職の話をしに職場へ。。 緊張するし、憂鬱すぎる。でも新しい施設で働くために頑張ります‼️

退職施設職場

愚痴です。 もう自分は会社に必要無いみたい。居場所がなくなったら辞めるしかないよね。出社するのがもうつらい。わたしは出世という名のテストに落ちたのか。 どなたか上司の目だけ気にして利用者に目を向けることができていない鮎子に喝を入れて！！今の自分大嫌い！！利用者に目を向けることができず上司の顔色伺ってばかりだから。情けない！！同僚に嫉妬！！ありえない！！

介護計画指導管理者

とりあえず本日施設の事務長 派遣の担当のかたを交えて全て話しました 泣きながら‥ 事務長今までのこと何も知らなかったからビックリしてた とりあえず事務長が介護長に話しますって それでどうするか決めましょうって 私がおばさんたちにやられてるのを観てた人が介護長に直談判してくださり注意したのかは分かりませんが今日はおばさん普通でした 嫌いな昼からの脱着もなかったし‥ 主任が気をきかせてくださり洗体にしてくれたそうです ありがたかったー サウナ状態で死にそうになったけど‥ これからどうなるんだろう でも辞めるにも未練はない

派遣退職上司

今の職場に、納得いかないやり方が、本当に多い、サービス高齢者住宅の、デイサービスなのだが、2人介助で、おむつ交換するとき、何故終わったら、前傾姿勢を取らせないで、立たせてと誘導するのか、何故たいこうしないで、足を仰向けのままおろすのか、何故身体を小さくするために、腕を前に組まないのか、何故ひざを曲げてくださいと、誘導しないのか、片麻痺とかの人でず、なせ、自立を促さないのか、正直、今の会社のやり方が、納得いかない。 絶対、腰やると、思う、腰だけはやりたくないなー、1か月経ったけど、以前の老健に戻りたいと今でも思う、老健では教科書通り教えてくれたので、楽だった、1フロア10人、1人はきついが、このままここにいたら、精神やると言われて、退職した。 皆様は、退職した職場に戻りたいと感じた事ありますか、新しい職場のやり方が納得いかなくて、

2人介助高齢者住宅オムツ交換