「退職」のお悩み相談（70ページ目）

退職する前から知り合いに声かけられていたところから内定頂きましたが、来月からの勤務 今月いっぱい遊んで過ごしたくないし、体も動かしていたいので短期のバイトを考えています 1ヶ月ぐらいの介護の短期バイトって無いですかね？

アルバイト退職

退職するか迷っています。 基本情報として、 20歳 / 実務者研修 / 現場経験2年半 / 有料老人ホーム / サービス提供責任者 / 夜勤月に10回＋昼勤2日 です。 8月後半に左腕の痛みで仕事が出来なくなり、結果として帯状疱疹でした。 約10日の休みを頂き現場復帰しました。 親には退職しろと言われています。 20歳で帯状疱疹になるのはごく稀で、過度なストレスと疲労が原因だそう… 思い返せば、3ヶ月前くらいから生理も止まり、 食事も2.3日喉に通らないと思えば暴飲暴食したり と身体のSOSは出ていたなと思います。 勤務も、夜明け夜明け夜明けの夜勤3連チャンからのお風呂日の昼勤などハードだなとは思っていましたが… 残業も2~3時間は当たり前。 こんな職場辞めたいという気持ちもありますが、あと一歩が踏み出せない気持ちがあります。 皆さんの考えなどお聞きしたいです。

有料老人ホーム退職転職

転職〜。 次は特養。頑張れるか心配ヤー

退職特養介護福祉士

皆さんの働いている事業所の雇用形態を教えてください！！ 正職員、嘱託、非常勤等。

非常勤退職転職

今の日本の福祉業界は改革が必要ではないですか？ 僕は『福祉従事者の未来を守る会』というものを立ち上げました。 その理由は『働きにくい』労働環境にあり、惨めに退職する方が後に絶えないから、まずは悩みを話し合える場の提供することにしました。 皆さんはどんなお悩みはありますか？

退職人間関係職場

本日も夜勤！ 明けで退職の旨を伝えようと思うけど、切り出し方がわからない、、！

夜勤明け退職夜勤

今の施設15日付けで退職し、16日から小規模デイサービスでの勤務はじまります。 私の居た施設が凄い不評で、悪い噂流れてましたが、内容はその通りだったので、否定はしませんでした。

退職デイサービス施設

試用期間3ヶ月目。なかなか仕事が覚えられず指導者達から厳しくなっていく、、 否定ばかりされ、丸投げやん？!とか色々。言われるうちは、はなとよく言われますが必死ばかり。昨日は指導者じゃない高齢の職員から、遊びに来てるんじゃないんだから！一人でやってると思ってやらな困るで！とそんな事は分かってる！でも、まだ見えない！努力しろ。とか言われ始めから合わないと思ってたけど、この施設をずっとやっていけない！犯人扱いされるし！

指導ユニット型特養退職

最近、周りの職員の辞めるとか辞める理由が出来たとかって話をよく聞くので、モチベーション下がりまくりです… そんなん聞いたら、こっちまで辞めたくなる。 あとは1人浮いてる感が否めないので、仕事がやりづらい。 リーダーしてるけど、リーダーっぽいこと出来てないから下ろしてくれへんかなー？ 新卒(しかも高卒)4年目(3年半)でリーダーさせられるよーな施設やのに、リーダー下ろしてくれるわけないよな(^^;; コロナのおかげでストレス発散もまともに出来ひんし…

人手不足ユニットリーダーモチベーション

勤務2日目です。辞めたいです。 こんな短期間で退職したくなるのは初めてです。 短期間で退職された方いらっしゃりますか？ 退職すぐに出来ましたか？

退職デイサービス人間関係

今月末で退職って言ったら 今月のサービス減らされて、利用者様のキャンセルの件も連絡なくて、もう散々です。なのに引き継ぎをしっかりしてほしいから今日サービス終了後に事務所きてほしいなんて。この扱いはなんなんだ！

訪問介護退職

今退職届け提出しました(^-^)/❤️🎵なんか重荷が１つ軽くなった感じがします(^-^)/❤️🎵さあてと！！これから新しい職場の制服を受け取りに行きます(^-^)/❤️🎵

制服先輩退職

退職の手続きの為職場に行っていて、分かったことがあります 直属の上司に、いろいろ話していたことが全く部長に上がってなかったと 異動希望も全てその人止まりだったってこと 結局辞めることになり分かりました 職務怠慢の上司の下で、１人もがいて苦しんでいたってことでした

異動退職上司

今月のシフト週３日の筈なのに休みだらけで週２日の時もある(´TωT`)💦今日は休みなんだけど、労災の書類提出しに行くから退職の決意が固まったと伝え書式有るのか確認します(´TωT`)💦労災使い逃げって言われそうだけど、仕方がないよね(´TωT`)💦

シフト退職休み

転職どこにしようか考え中

先輩ユニット型特養退職

転職サイト見てたらいつの間にやら転職エージェントとかいうの登録してた。。電話きて話聞いたけど、これって自分で探したほうが、早くない？派遣と違って、結局全部やるの自分だし。。 時給の交渉とか言いづらいだろうから間にはいりますよと言われたけど、結局あたしが言ったのはわかるだろうし、逆に自分で言ったほうが気まずくないと思うんだけど。 なんかエージェント使ってこっちが得することってあるの？

退職転職人間関係

今日で、今の施設を退職しました〜 本当に仲良かったスタッフとの別れは寂しい。 帰るとき、出勤してたスタッフ一人一人に挨拶しました。 大好きな彼が、なぜか抱きしめてくれました… 私が好きなのは秘密なんですけどね🤭 それだけで、これから頑張れます^_^

別れ退職

利用者さんのパット交換時にパットを間違えたから素直に謝ったのに、どうせそんなことやろうと思った!!って。 そりゃあ私が悪いんです。わかってます。だから謝ったのに…。利用者さんいるところでの暴言。 辞める意志固まりました

暴言オムツ交換退職

週に5時間くらい働いてる訪問ヘルパーです。育休中でもう一年以上仕事してません。 このまま辞めたいんですが電話だけでいいでしょうか？事業所にわざわざ出向くのが億劫です。 (苦手なお局様もいます。)

育児訪問介護退職

17時に出勤して、やっと一息。もうすぐモーニングケア… 朝退職の意向を伝えようと思っていたけど、いざ伝えるとなると本当にいいのか悩んできちゃいます。 明後日エージェントの方に相談してからにしようかな。 エージェントの方をそこまで信用していいものかも疑問。。初めての介護の転職でわからない事だらけです

有料老人ホーム退職転職

いつもこちらで吐き出させていただき、とても感謝しています。 色々と考えた結果、転職する事にしました。 ただ、万年人手不足な法人ということもあり、引き留められるのは覚悟しています。 今年に入り、仕事の役割分担ができてきた為、残業は減り身体的・精神的負担は減りました。 ただ給与面が元々低く、賞与は年々下降の一途です。 35歳、年齢的にも体力的にも、今が最後の転職のチャンスだと思っています。 (今の職場は新卒で入り、勤続13年です。) 実際に転職サイトを通じていくつか見学や話を聞かせていただき、いくつか内定はいただきました。 給与や賞与、待遇面もしっかりとしていました。 実際に働いてみないと分からないのですが、今の法人は10年以上勤務し、これ以上悪くなる事はあっても良くなる事はない(親族経営の為)と分かっています。 留まることはもう、考えていません。 綺麗に辞めるなんて、きれい事かもしれませんが、上手く伝えられる方法はありますか？

給料退職転職

退職届出して最短で2週間で退職できると教えて頂きました者です。 あと1週間行かないと… メンタル持たない ナースのパワハラキツイです

メンタルパワハラ看護師

今日で退職し明日から新しい職場に勤務です 不安でいっぱいだけど頑張っていきたいと思います 新しいスタートを切る人 今の職場で頑張る人 色んな9月ですが皆様に取って良い事がありますように

退職転職介護福祉士

皆様、お疲れさまです。 長文になりますが、お付き合い下さい。 以前、似たような質問させて頂きましたが もう少し突っ込んだ話をさせて下さい。 入職、当初(正社員)で採用され日々仕事 してる上で、とある時私の性格•動きを みて発した言葉が日勤と夜勤どっちがいい？ と聞かれたため、慣れれば夜勤の方が 性分にあってると話したら、ほぼ夜専 みたいなシフトになったのは理解出来ますが 次の話の対応が私は納得出来ないんです❗️ 同•他の施設の正社員は本社で研修があると 言う話を小耳に挟んで、夜専してると 言えども管理者から他の正社員には 本社研修の話がかかり研修へ行き、 痩せても枯れても同じ正社員なのに 声すらかからない、ボーナスも正社員 なのにパートさんと同じ額しか貰えず スゴイ、疑心•不審感を抱いています。 ただ、入職してまだ1年半しか経過して ないので次の転職先を探すにしても 長続きしない人だなぁ〜と思われる のかと思うと身動きが取れない状況です。 皆様の御知恵を拝借させて頂けると 有り難いです。

給料退職上司

もう仕事に行けない、、今月、試用期間が終るけど辞めると決めました。 次が決まってないから決まるまで言えず、、でも仕事の事を考えたら動悸、涙が出ます。今まで無理してがんばってきたけど、昨日、無理して行ったら動悸、汗、怖さが出てそれでも慣れない業務をしました。今日も動悸や真夜中に目が覚めたり泣いたりしてるので休みます。勇気いるけど、、辞めるまで、ずっと休みたいです。

ユニット型特養退職ストレス

昨日早朝早番出勤の途中に交通事故に遇い今日は整形受診の為欠勤したんだけど勤怠の締め作業と報告の為ホームへ行った・・・ホーム長と面談をしたんだけど、露骨に『仕事出来る⁉️違う職種とか家の近くとかの方が良いんじゃない⁉️』と言ってきた(´TωT`)💦普通は、大丈夫でしたか⁉️と心配の一言が先だろうって心の中で叫んでたよ(´TωT`)💦要するに私にさっさと辞めて！！って遠回しに言っている(´TωT`)💦はいはい、辞めますとも😒💢💢次回の面談で辞めるって伝えますとも😒💢💢もう未練なんか無いですよ(´TωT`)💦シフトが出来てるから人の道として居るだけですからぁぁぁ～(´TωT`)💦

交通事故面談シフト

今日転落事故を起こしてしまいました。 ベッドからストレッチャーに移乗させる際にストレッチャーのブレーキを片方かけ忘れたためストレッチャーが動き結構な高さのベッドから床に転落しました。3人でやっていたのですが私の立ち位置がおかしかったのと私側のブレーキがかかっていなかったのでほとんど私の責任です。 その患者さんはつい最近他のスタッフが剥離させており一週間に2回も事故が起きてしまったことになります。患者さんや家族はすごく辛いですよね。 なんて酷いことをしてしまったんだろう… 上司は慰めてくれましたが立ち直れません 涙が止まりません 私はどうしたらいいですか。 1番辛いのは患者さんなのに本当に申し訳ないです。 許して貰えないですよね。もう仕事行きたくないです

機械浴人手不足トラブル