「退職」のお悩み相談（71ページ目）

皆様、質問です。 ズバリ、何歳まで働きますか？

看護師退職

26日の夕方から27日夜7時まで仕事して今日１日休んだ後２９日朝から３０日朝まで仕事ーー２５時間勤務の疲れを１日で取れると思う？？？しかも夜勤帯寝てないぞ。昨日昼間会議ばかりだったけど頭回ってなかったぞ。夕方とか吐きそうだったぞ。なんなのこの職場 １０月に辞めるけど、９月有給消化してるのに夜勤８回だぞ？？？

休暇会議退職

やっと今の会社にも退職する旨伝えて、次の会社にもいつから来れますか？って事実上の内定。 とりあえず一安心。ご意見くれた方ありがとうございましたm(_ _)m

退職

退職届受理されましたが、あと1ヶ月仕事に行く自信がないです 無責任と思われるでしょうが、職場から退職を促されての退職なので、まるでやる気が出ません

自信退職職場

質問にコメント下さった方ありがとうございました。年下のさ責任社員によるパワハラと会社がそれに対して処置が出来ずに悩んだ結果。介護職を辞める事にしました。訪問介護20年キャリア積んで来ましたが向いてなかったんだと思います。そのサ責には「40のおばさんにはもう介護は無理よ！私みたいに35才なら行けるけど」と言われてしまいました。 なんでまた違う職場を探してます。このアプリも最後　ここでのコメント励みになりました。今大変な時期ですが介護職の皆様頑張って下さい。

トラブル退職転職

馬鹿な施設長の下で働きたくないので退職願い出して来ました。

退職

社会福祉協議会を辞めるのはもったいないと思いますか？

退職転職

吐き出させて下さい。 １番大変な時に何も助けてくれなかったくせに、急に後からやってきて、 あれができてない、これができてない、と仕事だけでなく人の人格まで否定するような言葉を投げかけられる。 分からなかったら、聞けばいい？相談先はいくらでもある？？ 本音で言ってるのだとしたら、本当に周りが何も見えていない。 介護保険も分からないおじいちゃん施設長や、銀行出身者で分からないが口癖の上司、機嫌の悪い時は口もきいてくれない所属長。 誰に相談できたの？ 本当に嫌になる。 でもようやく、これでやっと、見切りがつきました。 やっと退職する決心がつきました。

退職愚痴ストレス

今月末でプリセプターの男性職員が退職されるのですが、何をプレゼントしたらいいのかわかりません。。 趣味もわからずで、とりあえず全員でQUOカード渡す方向にはなったのですが、個人的に何をあげるか未だに迷っています。 何をあげたらいいのでしょう…

看護助手退職転職

明日、仕事を辞めるって伝えます。 もう心身共にしんどい😢😢 でも管理者代わったばっかりだから迷惑かなぁ…

退職転職愚痴

長めで申し訳ありません。 愚痴らないとイライラしてしまって… 今月の15日に退職しました！今はプー太郎💦 前々から愚痴らせて貰ってましたが、社長のパワハラ… 全く何もありませんでした。労働基準監督署からの話はたぶんあったと思うのですが… 社長は私に「異動前の事業所には戻れるわけないやろ？みんなに迷惑かけて。みんなが戻って欲しいって思う訳無いよね？」と言われました。 足が痛くなったのは紛れもなく立ちっぱなしだったからで、私がいくら痛いから、カルテ書きとかするから座る時間が欲しいと上司に言ってもダメだったからなんですよ。 社長は私の仕事内容もわからず、上司と仲が悪いと決めつけ異動させました。 上司は「戻って来て欲しい」と、言ってくれたのでその言葉を信じて異動先で頑張ろうと思っていました。 異動先は仕事内容が全く違い、雰囲気的に私の入る隙もなく、孤立していました。仕事も出来ると決めつけ指示されますが、した事ないものは教えてくれないと出来る訳もなく、失敗して怒られるか、「もういいから」とやめさすか… その孤立状態に陥った辺りで社長からのパワハラ… その後ショックで体調崩し寝込み、「また社長に迷惑と言われる」と思ってしまい、辞める決断になりました。 異動前の上司も社長には盾付けないのはわかっていましたが、本当に何も庇ってくれなかったのが悔しかった。 戻って欲しいと言ってくれたのは嘘だったの？ 最悪のドス黒いブラックに就職してしまったのだと思いました。こんな会社潰れたら良いのに！ やはり、社長が腐ってたら幹部も腐るんだなぁ 利用者さんがこれ以上嫌な気持ちになりませんように… 利用者さんからも苦情は出てましたからね…

パワハラ異動退職

お疲れさまです。 介護の仕事は楽しいと思うのですが、 やむを得ない事情などで介護のお仕事を 辞め、他の仕事に転職しなければ、ならない こともあるかと思います。 そこで皆様にお聞きしたいのは 介護職の経験を活かせる仕事 です。 私はカウンセラー、カウンターセールス、 営業職、結婚相談所の仲人、研修講師、ライターなどが当てはまると考えています。

講師就職職種

グループホーム勤務です 施設内の掃除を係りを担当しています。 前係りを担当していた人は、いろいろなことをやってくれていましたがどのようにやっていたかわかりません退職しているので聞けません フロアーのリーダーに聞いてもやり方は、あまり教えてくれませんいろいろな ことやっていていっぱい、いっぱいな感じです ベテランでパートの方掃除などいろいろなことやってくれる人に全部聞いていいか、何人か聞いた方がいいかわかりません どうしたらいいですか？教えて下さい

掃除ユニットリーダーパート

前にいた某特養、去年だけで非常勤合わせて14人退職してました。 ユニット型特養は離職率高いですが余りにも酷すぎで笑ってしまいます。 そして今年も自分入れて、5人退職（笑） 施設の名前バラしてやりたいくらいだわ。

ユニット型特養退職施設

先日管理者に退職を伝えました。そしたら先ほど連絡があり 「○○さんがいなくなるとサービスを断らないといけない利用者さんが出てきてしまう。一度話をしたい」と言われました。管理者も退職？異動？するみたいで以前いた人が管理者になるようです。みなさんがもし退職考えてて引き止められたらどうしますか？

退職転職人間関係

うちの作業療法士は〇〇やなー 靴の大きさの話してて自分は27.5センチですって答えたら、でかいね〜、態度もデカいしって帰り間際に言われたので聞こえませんよ？って言ってやったわ💦ほんと45歳で毒を吐くのは〇〇やねほんと母さんと同級生とは思えねーわw これだから独身なんだw そりゃ旦那出来んてw 今月で退職するけどさっさ辞めろ💦 みんな迷惑してますよ？

恋愛家庭退職

今日もクソババアのせいで、早退する事になった(´TωT`)💦私から仕事を取りあげるな😒💢💢確かに浴室への誘導は誰でも出来るんだけど、頼まれたのはア・タ・シ！！なんだけどなぁ😒💢💢超ムカついてきたら気分悪くなって嘔吐(´TωT`)💦早退したわさ😒💢💢アンタが私の給料保証してくれんのか！！マジ超うざい😒💢💢昨日病院の内定勝ち取ったから来月いっぱいで辞めてやる😒💢💢

早退先輩トラブル

初めて投稿します。 職員がなかなか定着しません… 新しく入ったと思ったらすぐ辞めてしまったり、何年か働いていた中堅層も急に辞めたりと、負の連鎖が続いています。 皆さんの施設で離職を防ぐ為にしている事や、こういう時に辞めようと思うなど、教えて頂けますでしょうか。 よろしくお願いします。

有料老人ホーム退職人間関係

上司全員と仕事の仕方が合わないんですが転職したほうがいいでしょうか？ 介護の仕事がしたくて今の老健施設で3年働いてます。 勉強していくうちにこーしたらあーしたら利用者様が満足してくれるんじゃないかスタッフが働きやすくなるんじゃないかとたくさん提案していきました。 上司はそのたびにめんどくさいやつやな、そんなことやらんでもまわってるからいいやん、このまま楽に給料もらえたらええやん、えーやんできるんやったらやりなどと協力してくれません。 そのせいかスタッフみんな自分のしたいことしかしなくなってます。 仕事も楽で適当にできて給料もそれなりにもらえていいのかもしれませんがなんか納得できず相談しました。

老健先輩退職

パートで働いているのですが、他の会社の採用試験に受かって今の会社を辞めるのですが、社員だと一か月前には言わないといけないけど、パートも一緒かな？今までの職員を見ていたら、パートはすぐに辞めさせられていたから。うーん、どうしよう

採用パート退職

今月中に退職したいことを上司に伝えて来月末まで我慢しようかと思っています。上司に伝える時に退職願は必要ですか?? その時理由を聞かれた場合 私的には、ホントの理由を言わずに自分には合わない？ 体力的に無理があるとか伝えようかと思っています。 ホントのこと言うとあと1ヶ月働きにくくなるのが嫌で。 今でも嫌なのにこれ以上になると耐えられません。

退職人間関係ストレス

他の施設からの、引き抜きや辞めた方に来て欲しいとお誘いする場合、支度金や給料、今いる施設より上乗せは当たり前ですか？

トラブル給料退職

施設の運営者は何故職員が辞めるのか、求人に応募がないのか真剣に考えないのだろう？ 求人を求人誌や人材派遣に任せっきりで、施設長、事務長自らリクルートに出ない、一般助企業では大学廻り、専門学校廻りは基本だよ、待ってるだけで誰がくるか

人手不足退職愚痴

質問です。介護事故を起こした方で退職した方はいますかか？最近、職場の方が利用者様を骨折させてしまう事故が起きました。施設長は怒り、その職員を退職させてしまいました。皆さんの職場でもありますか？

ヒヤリハット退職

仕事を1年で辞めるのは次の面接の時に響きますか？

退職ストレス

退職を考えてますが、転職経験は5回程度です。介護も色々な現場がありますが自分に合う場所があるのではと思って探してます。皆さんの入社される時の基準は何でしょうか？

入社退職人間関係

グループホーム合ってない気がします…

退職認知症グループホーム

色々しんどい。コロナ、仕事量、見合わない給料。しんどいけど今が頑張り時なのかな？それともそろそろ新しい道いってもいいのかな？。連休だといろいろ考えて気分めいる。２月から１度も遊びにいかず頑張ってきてたけど同期が飲み歩いてるの聞いてバカらしくなった。 周りのプロ意識の低さにがっかりしたけど、それで気落ちしてるんじゃ俺もプロじゃないな～。。。 あーいろいろ溜まる。。。コロナなくなるか介護の社会的立場上げて。じゃないとやめるぞ～

プロ意識給料退職

悩んでます。 利用者と上手く合わない職員がいます。 利用者aさん。大体のことは自分で出来ますが、元々の性格と認知症から口が凄く悪いです。 職員bさんが、aさんの入浴介助を嫌がってます。愚痴ばかりでしんどいからと。。 話をそらしたりとかアドバイスするも、でも、、と、受け付けれない様子。 利用者cさん。 物忘れ、多少の認知症はあるも、頭は比較的しっかりしているも、片麻痺で排泄はパット交換。意思はしっかり伝えられる。 夜間帯、コールが頻回。1回すると分かると伝え、その時は理解するも、頻回。眠れない時はパット交換の訴えが↑時々、出てなくても訴えあり。 職員dさん。 だんだんイライラがつもり。介助が荒くなる。それに伴い、cさんはその介助に対して不満をもらす。 それに対して、僕はまずは眠れないことにも問題があるため、日中の活動、昼寝時間を改善していくも、夜間はほぼかわらず。 dさんはcさんに対して、日頃から対応が荒くなりつつある。dさんに、 cさんには認知症があり、言ったからといって思うようにいかないこともあること、コールは鳴らされると思って構えてた方が気持ちがマシではないか。と話したが、無理。 寝れないことに対して、薬も服用してるも聞いていない。 ある程度寝たら4時頃に起きられることも多々ある。 どういう指導がいいのでしょうか？ アバウトな質問ですみません。。

オムツ交換指導イライラ