デイサービス事業所に、コロナ感染者出ましたとしたら、職員達で室内消毒し作業しますね。 そこで、利用者は利用出来ないので何日間か、休業します。 職員は休業期間は、休み扱いされますか？それとも有休扱いされますか？ 参考にしたいと思い教えて頂ければ助かります🙇♂️
シフトコロナ休み
ビオレ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
ltlt
介護福祉士, 訪問介護
お疲れ様です。 大変な状況ですね、、心中お察しいたします。 正社員はもちろん固定給ですし、特に給料は変わらないと思います。補償されるはずです。 有給かどうかは、本人の申告次第かと思います。 パートさんは、うちの場合ですと有給が残っていれば取れますが、無ければ補償なしです(TT)
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14日にてんかんの発作をおこし きょうから復帰のはずが 同居してる彼が熱が出てしまい コロナ疑い 仕方なく休みの連絡を入れ pcrを受けいま結果待ち ( ；´Д｀) なんだかなあ
復帰病気コロナ
ゆ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
てんかんは、一過性のものなんですか？ 器質性など、一過性でないなら、今は大変よく抑える薬がありますよね。のみ忘れなく、身体を大事にされて下さいね。
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お疲れ様です✨ やっと連勤終わった… ちなみに、８連勤🌠 やりすぎだ…明日から久々の連休… 頑張りすぎたのか…胃痛が激しく… 朝から今まで食べたのクッキー🍪二枚。 全くお腹すかない‼️ 痩せるかな✨✨✨✨ 先程帰宅して、今日は横になります。 明日はコロナワクチン4回目❗️ 基礎疾患あるから射ちます
連勤休みケア
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
ハム太郎
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養
お疲れ様です。8連勤とはすごいですね😵 自分なら倒れてしまいそうです。 ご飯しっかり食べて下さいね〜！！
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サービス高齢者住宅 ４階建 転職して9月でまる2年になります。 2階と3階、4階の一部が訪問介護の人でほかの人が小規模多機能 1階がデイサービスと名目はショートステイですが無期限で住まれてます。 3階と4階のフロアをその日によって、勤務してますが、正社員は、早番と遅番、夜勤。私は、夜勤してなく早番と遅出のシフトで働いてます。 1階はパートさん2人居てて日勤のみで勤務してるんですが、パートの1人が家で採れた野菜 今だったら、プチトマトやきゅうりを、休みの日にわざわざ持って来てほかの職員に配ってるんです。 私だけもらったことなく、仲間外れにされてて孤立感を感じてきました。 介護の仕事も好きだし利用者さんも好きなんだけど‥。 仲間外れにされてる感じ、辛いです。 去年のボーナスから今年の夏まで手取り16万円 変わらず退職金なし。忌引きなしの会社、正直辞めたいです。 ほかの職員の中には良い人も居ますし仲良く話す人も居ますが、所詮自分さえよければって感じです。 こんな私にアドバイスください。
休み転職デイサービス
みなこ
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
ベテルギウス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
残念ながら辞める条件が揃ってますね。 仲間外れにされる理由は思い当たりますか？もし無いのならば、メンタル面でかなりお辛そうなので今すぐ転職活動をした方がいいです。 転職エージェントなどに登録をして、ご自分の希望、悩みを相談していい職場に巡り合えるといいですね。
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コロナウイルスが流行初めてから、かなりの自粛行動を取ってきました。 もちろん、自身が感染する事への不安もありますが、1番には、目の前のお年寄りにうつさない為。在宅生活を続けている方を支えたい為。その為にも、自分達が媒体になってはいけないと、 不安はあったけれど、ワクチンも3回打ち、感染リスクのある行動を避けてきました。 そして今年に入りようやく、感染者は減らないものの、少しずつ職場での規制緩和も進んで来ていました。 が、ここに来ての最大級の第7波です。 心が折れました。せっかく、夏休みは子ども達と県内でも1泊しようかな。家族でなら海にも行こうかな、とできる範囲での楽しみな計画を立てていたのに。。 またもや、です。 自由に動くと、叩かれるでしよ。介護士の癖に、とか。職業倫理がどうとか。 でも、私たちが必死で自粛しているのを、善意でしているからと受け流さないで欲しい。 シワ寄せが1番弱い立場の人達に来ている事を、忘れないで欲しい。 慰労金、毎月でも出して欲しい(｀ε´)
訪問介護コロナ休み
twins.
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
医療従事者や介護職員の行動を叩く人がいるとしたら、それは倫理の強制です。第七波が早く終わりますように😓
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明日から大宮で行われる未来ケアカレッジの初任者研修受けに行きます😊 まだまだ介護初心者なので、介護の基礎をしっかり学んでいきたいです！
サ高住初任者研修研修
ユウキ・T
サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
なつすけ
介護職・ヘルパー, 看護師, デイサービス
基礎をしっかりと固めることが応用へと繋がるので、ぜひ頑張って下さいね！ 私もまだまだ勉強しないといけないなと痛感しております。お互い頑張りましょうね。
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微熱から高熱が、続いている 今日で2日目． 本当なら良くなってくるものじゃないのかな 夕食からお腹は、空いてるよーって 空腹感は、あるのに いざ 口に入れると食べれない 良くなっていかないと 元気にならないと 子ども達に寂しい思いさせたくないよ 職場だって 急な欠勤で負担かけてるのに 特効薬は、なく 自分自身の体力だけで 治すしかないのに (不安で呟きました)
コロナ休み
じゅん
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
罹患認定して２日目ですか？ いや、まだまだ峠は超えてないでしょう。１週間〜5日はね〜。 喉痛くないのですね？私は、喉鼻やられましたよ(-｡-; カロナールとかルボックスで熱下げたら楽ですよ？
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…おはようございます✨✨✨✨… ゅし、今日も仕事頑張ってきますかぁ～ 朝テレビで、🎶やれば出来る🎶って流れてた✨ 確かにやってみないとわからないよね～。 今日も朝から会議🌠 明日辺り休みたい😭 絶賛連勤中。本当にヤバい‼️ ちょっとかなり悩んでる事あり。 後で投稿させて頂き御意見伺いたいです✨
休みケア
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
明日は、休みます と、口に出してください(´･Д･)」
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お疲れ様です✨✨✨✨ やっと６連勤終わって明日は休み✨✨✨✨ とﾀﾞﾗﾀﾞﾗしていたら… 急遽明日出動…(￣▽￣;)は ７連勤⤵️きたぁ… 月曜日、火曜日と大事な会議あるのに… まさかの…になりたくないです…涙。 誰か～癒してと心で叫びながら… 足に血豆出来てたから潰してしまった… 明日も仕事の方…緩やかに頑張って行きましょう
連勤休みケア
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
お疲れ様です… 足りませんね、本当にとてもとてもお疲れ様です。 半ば本気で…労基違反です。 サブロク協定は受けているのでしょうか？ ノリノリさん、本気で働き過ぎですよ🌬️
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利用者と行く外出イベントの下見に休日にスタッフで行くことになりました。 この場合って交通費は請求できますか？
レクリエーション休み職場
なかし
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 学生, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
あんころもち
介護福祉士, ショートステイ
コメント失礼します。 お疲れ様です。 基本的には休日に行くとなると請求できないかと思います。私自身、仕事中に下見や準備のための買い出しをした事があります。 下見に行かれる前に一度、上司に確認した方が良いかもしれませんね。
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お疲れ様です✨✨✨✨ やっと６連勤final…したぁ… 疲れてるのに…コインランドリーに来て洗濯中 いまから洗濯しても乾かないから… コインランドリー… 今日も暑かった… 明日は休日🌠月曜日から５連勤… ゅし…皆様もお疲れ様でした～
連勤休み
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
ゆずき
介護福祉士, 訪問介護
ゆっくり休んでください❤️
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…楽しい事ないかな… …わくわくする事ないかな… …残念ながらない⤵️… 明日はやっと休み✨✨✨✨ 月曜日から５連勤…癒されたい…涙
連勤休みケア
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
ゆずき
介護福祉士, 訪問介護
元気ですか？新しいところもなれるまでですよね☺️ゆっくり休まれてください
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居宅のケアマネさんに質問です。 休みの日に担当利用者の件で緊急の連絡が入り、訪問や対応をしなければならなかった場合、 休日出勤や出勤扱いにしてもらっていますか？？
居宅ケアマネ休み
maki
ケアマネジャー, ユニット型特養
ふく
PT・OT・リハ, 障害者支援施設
緊急対応は大変でしょう。お疲れさまです。 私の職場のケアマネさん(限らず緊急対応したスタッフ)は該当業務の範疇であれば、1時間単位で時間外手当が付きます。 しかし、同一者の繰り返し案件となると事前対応の検討を求められる事も多いです。 makiさんもどういう形であれ、対応が認められるといいですね😀
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大きな施設ではなく、小さなグループホームやデイなので比較的小規模で働いてる方に質問です。 大きな施設では職員の急な休みでもなんだかんだで対応できていますが、小さな施設だと1人休むと全くまわらなくなりますか？？
休みグループホームデイサービス
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
ひまわり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
認知症のグループホームで働いています。 日中はどうにか回ります。 夜勤は、前半と後半に分けますが、どうにか回ります。
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今月のシフトが出て休みが5日しかない… 月、244時間ってけっこう頑張ってますよね？ 辞めようと思う！
シフト休み
ライ
介護福祉士, グループホーム, 訪問看護, 障害者支援施設
肉ネットワーク
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 実務者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
コメント失礼します。 辞めるべきだと思います。 正社員なら月8~9日の公休は通常であれば保証されています。ですが、何らかの事情で(施設側)規定公休取れていない所も多々あります。そういう場合は労基に報告しましょう。 すぐに監査等がはいるので。
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昨日会議の後 てんかんの発作が起きてしまって 起きたら救急車にいて それから今日から1週間仕事休みになった なんか疲れた 納涼祭のことはユニットにおねがいしようと おもってグループラインに送ったけど だれからも返事ないし 来週の日曜日なのに不安しかない もうやだ まあ、あとは レクの修正と予算表の書き直しと 買い出しくらいかなとおもうので、、、 がんばらねばなあー、、、 はあ( ；´Д｀)
SNS会議レクリエーション
ゆ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養
イディオータ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
お疲れさまです。私も持病が癲癇（てんかん）です。治癒したと勝手に考え、2年くらい服薬しなかったら、自宅で発作…家族が119番通報し、救急搬送……仕事や家庭事情で身も心もボロボロになっていたため退職しました。今は派遣社員になって、別の施設で就業してます。 社員でたいへんなのが各種イベント。私もこれで参りました😣こんなことやめればいいのにー、と何度思ったか… 他の職員の手伝いまでできないのが実情ですよね😣 ゆさんの施設の実情を知らないので、なんのアドバイスもできません。納涼祭の成功を祈るだけです😅
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どこの施設さんも有給消化出来てますか？ 年に5日は最低でも取得する事が義務付けられましたが、皆さんの有給消化率はどのくらいですか？ 100%取得出来てますか？
休み施設職員
n0212
施設長・管理職, PT・OT・リハ, デイサービス
ワカ
介護福祉士, 介護老人保健施設
ウチは体調不良などには有給使ったりありますが、5日分は上司が入れられる月に勝手に入っているのが現状です。
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じゅん
介護福祉士, 訪問介護
今、副業を始めようと準備中です。 介護で体力を使うので、なるべく動き回らない仕事がいいですよね
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都内特養勤務ユニットリーダーで件名に近い年収があります。ただ、諸事情により転職を考えています。都内近郊で500万程度の年収がある方いたら教えて欲しいです。施設の種類や役職、年数、年間休日など
給料休み転職
はるき
介護福祉士, ユニット型特養
オールドルーキー…
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
私の友人が夜勤専従の正職で責任者、地方の有料で550〜600万円位の年収ですよ、介護福祉士だけどヘルパー歴10年弱です。私はただのヘルパー2級で夜勤専従か夜勤多めで450〜500万位でしょうか
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当施設は7ー9月の中で3日間付与されています。みなさんの施設の夏休みルールはありますか？こういった仕事なので、連休は取りづらいと思いますが...
休み職場
はるき
介護福祉士, ユニット型特養
Taka
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問看護
自分の施設も年間3日間付与されます。 取得時期の決まりはありませんが、退職の多い3月や夏休みの8月等は控えるように伝えられています。
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皆さんの施設は県外への旅行はOKですか？ 行く場合◯県にいくって事前報告しますか？
休み施設職場
陽葵
介護福祉士, 従来型特養
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
施設長に県外移動届を出して認められたら出られます。 外出先、移動方法、誰と会うか、目的などを書き出すそうです。 観光地やライブは禁止です。 コンサートは整備されていれば要相談 帰宅後は２週間健康管理表をつけて最後に提出です。 ここまでしてまで出たい理由は、葬以外ありません。
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デイサービスで働いて思ったのですが、子供の体調不良でも休みやすく、シフトも割と緩いので子育て中でも働きやすいなと感じます。 介護現場全体的に子育て中でも仕事が士やすいのでしょうか？
体調不良子供シフト
あひる
看護師, デイサービス
オールドルーキー…
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
良い環境で働けるというのは仕事に色々な好影響を与えますよね｡◕‿◕｡ ただ実際は夜勤が絡んだりしてくる職場ではなかなか替わりに夜勤に入ってくれる職員が居ない等の問題もあり難しい施設が多いのでは無いでしょうか…
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転職して2ヶ月くらい働いてうまれるまでに1年働いたことになるので産休育休は出るのでしょうか？
休み転職特養
介護士のタマゴ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, デイサービス, 初任者研修, 無資格, 学生, ユニット型特養
ちゃん
介護福祉士, 介護老人保健施設
大丈夫だと思いますよ！ ですが、その企業によって違うので事務の方に聞かれるのが1番いいと思いますので、人事の方に聞いてみたらいいと思います！
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食欲ハンパナイテ〜🍖 解放感ハンパナイテ〜
食欲休みストレス
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
私は、訪問介護してるんですが、 お休みも少なく、 もちろん ゴールデンウィーク 年末 等も休み無しです。 有給も無く こき使われ お昼ご飯も 移動中で、パンかじってます。 毎日 7件😭 ～5件！訪問です。 休憩時間は一切取れません。 お給料も安く コロナで自宅ワークとなりましたが、 上の人達は、家でのんびりしてましたが、私は、 毎日出勤です。 先日上に人から 自宅ワークの時は家で何してるのと聞かれ 目が点になりました😡何言ってるんこの人😡ってなりましたが、何も言えず 家には居てません。 しか言えなかったです。 こんな働き方ありますか😡
訪問介護休み
あや
介護職・ヘルパー, 訪問介護
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
訪問の休憩時間は移動中って言われますよね(´Д｀) すげぇだるそう でもやってるの尊敬します 上の人間はどこも能天気なの多いですよね お疲れ様です！
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小さい頃の夢はプロ野球選手とリザードンだった。 仮にプロ野球選手になったとしても、職業になったとたんに結果出さないといけないし、それと向き合わないといけない。血が滲むような努力を続けなければならない。 製造業の友達に、介護は大変だね、、と言われることがよくある。私から見れば、製造業の方こそ大変だと思う。同じものを正確に作り続け、さらに、ノルマがある。←偏見だったらすみません。 プロ 職業である以上は責任が求められる。それはどの職業でも一緒。楽な仕事なんてない。介護もそのなかの一つ。お金を稼ぐこと、もっと言うと生きていくことは大変だ。大変なことの方が多いのかもしれない、と今は思う。でも、出来ることなら楽しく働きたい。リザードンもバトルで勝たないといけないから大変だよね。大変だけど、また明日からがんばろうと思う^ ^長文失礼いたしました。
休み
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
ちゃ
グループホーム, 無資格
リザードンはまずヒトカゲの世代からいいトレーナーと巡り合ってたくさん何度も瀕死状態になりながら経験値積まないとなれない。 どの職業も瀕死と回復繰り返してプロになっていくんですよね
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あ〜イライラする 仕事だと割り切れるのに義父だと苛立ち半端ない あ〜なんどもなんどもしかも1分立たず同じこと聞くな 静かにしてくれ 休みくらい休ませてくれよ
イライラ認知症休み
あ～
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 初任者研修
ちぃちゃん
看護師, 病院
仕事とプライベートはやっぱり違うよね。
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お疲れ様です。 大気不安定…明日は雨凄いかも… 足元気をつけて仕事行かないと… 今日は仕事終わった後に整形外科に受診 この前の投稿にも記載しましたが… 左手首は現状のままだけど、前腕外側の骨… いっちゃったし…ギプス小さくなってたのに… (￣▽￣;)は。 休みたいけど試用期間だし、明日は会議あるし 無理なくいこう…１日でも早く仕事覚えないと いけないからね… 皆様も無理なく… おやすみなさい
天候会議休み
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
たかみ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
試用期間中で早く職場に馴染もうと気持ちが焦ってしまいますよね。 でも、体が資本ですから、まずは左手首を治すことを優先させたらいかがでしょうか？ 移乗介助とかにも支障が出ますから。 人生は長いですから、焦らずじっくり行きましょう。
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なんか力でない。訪問介護４ヶ月、管理者とサ責必死。だけど、明日行きたくない。なんか息つまる。休みたい。なんなんだろ
訪問介護休み介護福祉士
ゆずき
介護福祉士, 訪問介護
まめ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 障害福祉関連
お疲れ様です^ ^ 私も経験者なのでよくわかります。私が以前行っていた所もサ責すごい必死な人で冷めちゃいました（笑） しかも訪問って利用者と一対一だからかしんどくなりますよね。 子供が体調わるくて〜とか言って少し休みましょう^ ^
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ヘルパーをしているものです。男で歳は20です。 最近暑くなってきましたが、これからもっと気温が上がると思います。 それに伴って行動援護などをしているとバテる事も多くなると思いますが、皆さんはどうやって対策していますか？ 例えば食事や運動、休息の取り方などを教えていただきたいです。 とても汗かきです。
訪問介護休み介護福祉士
福祉太郎
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
お疲れ様です。行動援護中は難しいとは感じますがが、こまめな水分補給は大事かと思います。私は職場には麦茶とポカリを持参して、汗をかく外回りはポカリ、事務所での作業時は麦茶…と飲み分けてます。 バテ防止にクエン酸のパウダーをポカリに溶かしたりもしていますが、成分的に良いのかは分かりません笑
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漠然とした質問で失礼します。 現在Wワークで夜勤専従のアルバイトをしていますが、最近正社員にならないかと誘われました。 運営会社によっても待遇などは違うと思いますが、正社員になるメリットはありますか？
夜勤専従正社員
コーヒー豆
サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 無資格
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
お声がかかっているなら、必要とされている証拠でもあるので前向きに考える価値はあると、私はまず思いました。もちろん、コーヒー豆さんの 生活環境や意向などは分かりませんので、一般的には…としてのコメントになりますが、、 正社員のメリットは、雇用が比較的安定しやすいこと＝社会的信頼につながる、つまり生活の中でいつか何らかの契約をする事での安泰があると言えます。また、賞与や手当や退職金制度の対象になりやすいこと、研修や役職など今後のキャリアにつながりやすいことです。厚生労働省も、雇用の安定や待遇改善、福利厚生やキャリア形成の重要性を示しています。 ただ、今は同じ会社でも非正規と正社員の不合理な待遇差は認められにくくなっているので、以前よりはアルバイトでも条件が整っている場合があります。ですので、肩書きだけで決めず、夜勤回数、基本給、手当、賞与、有休、社会保険、異動の有無、仕事内容の重さを具体的に比べてから判断するのがおすすめと思います。 夜勤専従を続けたい方だと、正社員になることで日勤や委員会や会議が増えることもあるので、そこは確認したほうがいいと思います。結局は繰り返しになりますが、コーヒー豆さんのお考えですね…条件が合えばメリットはありますが、合わなければ無理に正社員化が正解とは限らないと思います。
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老健で認知棟の入所担当で介護してます。食事介助の時、なかなか口を開けて頂けない利用者様がいます。皆さんはそのような方に対してどのような対応してますか？
食事介助老健認知症
ヒロユキ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 実務者研修
のえる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
ヒロユキさん、お疲れ様です。 私も、口を開けていただけない時は、まず無理に食べていただこうとせず、その方の様子を見るようにしています。 眠そうなのか、食事だと分かっていないのか、何となく気分が乗らないのか、それとも口の中に痛みがあるのか……理由はその方によって違いますよね。 「お昼ご飯ですよ」「いい匂いがしますね」「まず一口だけ食べてみませんか？」など、声をかけながら少し待ってみたり、好きなものや食べやすそうなものから勧めてみたりします。 こちらが焦ってしまうと、その気持ちが伝わって余計に口を閉じてしまうこともあるので、できるだけゆっくり、その方のペースに合わせることを意識しています。 それでも難しい時は、無理に口に入れず、少し時間を置いたり、職員間で様子を共有したりすることも大切かなと思います。 食事は毎日の楽しみでもあるので、「食べてもらわなきゃ」と焦るよりも、まずは安心して食事の時間を過ごしてもらえるように寄り添うことが大切なのかなと思っています。
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・正規で働きたい✨・正規に魅力を感じる😊・非正規の働き方が合っている🌿・どちらも一長一短🤔・働き方より職場環境が大事🥰・その他(コメントで教えてください)