派遣社員(夜勤専従)が当欠(飛んだ)せいで 日勤から夜勤突入… 勤務時間23時間 これって給料的にどうなるんだろ？ 夜勤に仮眠時間とかはありません。就業的には1時間休憩ってありますが、1時間も休憩出来ません。 一応、日勤中に2時間家に帰る時間貰ってます。
トラブル給料介護福祉士
ひな
介護福祉士, 有料老人ホーム
ひろ
介護職・ヘルパー, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 訪問看護, 無資格, ユニット型特養
お疲れ様です… 自分も同様な事がありました(笑) また、最終的に36時間勤務の時も時折ありました
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①コロナウイルス感染者が判明した施設ではどういう事が起きていますか? ②コロナウイルス感染者があった事業所、施設てはどのように動いていますか? ③日頃、標準予防策は出来ていますか?出来ている事業所や施設ではどのように取り組んでいますか?
予防感染症給料
はなはな
介護福祉士, 介護老人保健施設
たかたかたか
介護福祉士, 施設長・管理職, ユニット型特養
系列の施設でコロナでました。 保健所に申告しその方の熱発日の聞き取り（日々の検温記録の提出）濃厚接触者の特定、ユニット型なのでフロア単位で職員全員が二週間自宅待機になり、感染ユニットではゾーニング実施し清潔エリアと不潔と分けて、消毒に追われました。 どのように動いているかですが、職員は12時間勤務のメンバー固定にし排泄も最低限、入浴も中止となっています。PCR検査で全員が二回陰性が出るまでは隔離対応で継続されています。コロナ陽性が二人で済んだので保健所のクラスター対策班が来ることはなく、事業所のみで対応しています。具体的な指示は保健所は何もくれません。 日々の標準予防策は、検温、利用者様にもマスク着用、職員の出勤時の全身の消毒をしていました。
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こんにちは 現在、介護福祉士として施設介護職をしています そして将来的にはケアマネの資格取得を目指しております 介護職とケアマネだと基本給はかなり違うのでしょうか？ 経験年数にもよるかと思いますが… ちなみに私は結婚と引っ越しをきっかけに現在の職場に転職して2年目になります 経験は6年目です 介護職からケアマネに転身された方、教えてくださるとありがたいです
ボーナス手当職種
ゆー
介護福祉士, 介護老人保健施設
cobappu
PT・OT・リハ, 病院
こんにちは、初めまして。病院でリハ職をしており、ケアマネ資格も保有しております。 私自身はケアマネ採用ではありませんが、職場のつながりで介護職、ケアマネともつながりがあります。 そちらの方(給与面)については、具体的な数字を聞いたわけではありませんが、知人達の話を聞いていると、日勤に限定した場合は介護職＜ケアマネ、給与は10～30%程度ケアマネの方が多い様子です。
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いまだにお客様は神様主張するウマシカさんが多い多い。サービス業は奴隷制度ではありません。サービスを提供する側も人間であり人権があります。いつまで昭和の時代に生きてるんですか。高い金払ってると言うなら個人的に安い給料で24時間働いてくれる介護士さんでも雇って下さいな😊
給料
もちもち
介護福祉士, ユニット型特養
もも
介護福祉士, 有料老人ホーム
ウマシカさんはその年齢まで感謝を学んで来なかったんですね。と直接聞いてみたいですね！
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大変失礼な質問ですが皆さんいくらぐらい給料もらってるんでしょうか？ バイト先で社員にならないかと言われたのですがそこの社員さん... １ヶ月基本夜勤10日、間に日勤8時出勤、日曜祭日は社員さんが交代で24時間勤務 休みは基本なく休みたい時は有給使うとの事 有給なくなったらチケット購入により給料から天引き夜勤手当てと24時間手当ては同じ金額だと聞きました。私の中では(え？はっ？)の状態なんですが...ちなみに色々引かれて手取り20万ちょいとの事 私は自宅介護10年仕事としての経験なく今バイトで介護施設で働いています。今後働きながら資格を取らせてくれる施設への転職希望しておりますが今の職場が普通なのか激務なのかが分かりません。 今の職場社員になったら資格は取れないなと... この先ずっと介護職を考えたらやっぱり介護1級までは取得したいと考えています。 皆さんはどんな感じで働いているんでしょうか？
休暇手当給料
みぽちに
病院, 無資格
へい
施設長・管理職, デイサービス
ありえません。 即刻手を引きましょう。 それだけ人件費低くて忙しいのであれば会社が確実にお金がっぽり持っていってます。 社員さんにもやめた方がいいよと言ってあげるべきレベルです。 そういう施設があるかぎり介護社会いい方向にはいきません。
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やはりパートだと給料少ないのかな？16万はあるけど、週五日8時間働いての給料では普通なんでしょうか？
パート給料デイサービス
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
もも
介護福祉士, 有料老人ホーム
お給料の話をするときは総支給なのか手取りなのかを書いた方がいいですよ。 年齢によって引かれる額も変わります。 引かれて16万ならパートならそんな感じだと思いますよ。 週５/８時間働けるならば社員になった方がボーナスがいいと思います。 介護福祉士で総支給16万だとしたら、、、めちゃめちゃ少なすぎです。
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皆さん、給料手取りいくらですか？都市部の東京や大阪とかは高めだと思いますが、地方田舎で働いてる方の手取りを聞きたいです。介護職の給料の現状を知りたいです。
職種給料
ルート
介護福祉士, 従来型特養, デイサービス, 精神保健福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
ななまま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
私も田舎です。介護福祉士の資格手当が一月2000円です。今ディサービスなので手取りで15万円位です。
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製造から介護に転職した人に質問です 製造から介護に転職して良かったこと、悪かったことを教えてください。
給料転職職場
よっしー
生活相談員, 障害者支援施設
ふっくん
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
副業で製造の仕事をしたことがある者です。 昔、上司に今さら製造の仕事をしたくないでしょと、コミュニケーションが苦手な自分にはきつい言葉でした。 そしたら、製造の仕事にコミュニケーションは必要はないのか、そんなことはないと思います。 介護で良かったことは臨機応変に対応できることかなと思います。製造も介護もどんな仕事もある程度のコミュは大事です。
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はじめまして 私は一般四年生大学卒業後、現在は介護福祉士で特養で働いて7年になります 給料の低さや自身の将来について悩んでます 30代前半で体力的にも今後落ちていくのは見えていますし、親の世話が必要になってくるだろう事を踏まえ、転職をするべきと考えて転職活動をしています 今、興味があるのは就労支援での障害福祉や子供関係の仕事などをメインに転職活動をしています 直接介護の仕事から離れたいと思ってます 同時に必要な資格などを調べているのですが、社会福祉士の他におすすめの資格などはあるでしょうか？ また、直接介護の現場から離れ、キャリアアップの道として経験談などがありましたら教えてくださると助かります よろしくお願いします
社会福祉士給料資格
りん
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
たかぼう
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, 病院
こんにちは。 私もりんさんと現在、似たような境遇にあります。 私は46歳で要支援２の母と二人暮らし、母の主治医より「夜間が不安。介護者(私)は家に居るように」と指示ありで、職を特養からデイサービスに変えました。 先を見通したりんさんの御判断はすごいです。私は30代「うつ病」で頭が回転せず…動くませんでした(笑) 何か羨ましく思いますよ。 すみません余談でした！ 私がまず考えるのは、 「保育士」「精神保健福祉士」「社会福祉主事(任用資格)」←(社会福祉士あれば要らないかも？)出来れば「臨床心理士」あたりですかね？ 就労支援事業は「発達障害(ASD)(ADHD)」の方や「知的障害」「自閉症」「うつ病」等の方がご利用されると思います。 子どもさん関係ならやはり「保育士」。「幼稚園教諭」も欲しいかもですが、さすがに通信では取れないのでは？ すみません。 具体的に転職を考えているのであれば、地元の社会福祉協議会やハローワークで「資格」等の相談を受けてもらえますよ。 つたない回答ですみません。まだお若いので動くなら今がチャンスですよ！ どうぞ頑張って下さいね！
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利用者さんに“お腹いっぱいで眠たい。どうしたらいい？”と聞くと“寝たら良いよ”と。“けど、働かないと給料もらえないし”と伝えると“代わりに働いたる”と(*^^*)♪ 素敵な利用者様です♪w
デイケア給料モチベーション
Rui※Y
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ
みやこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務
お疲れさまです。 そのやりとり、なんだかほっこりしました( ´艸｀) おなかいっぱいで寝たいなんて利用者さんにこぼすのも面白いし 代わりに働いてくれるなんて返しに笑ってしまいました。
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マイナビの記事で介護職員の給料が平均月30万て、どこの世界の話なのか…泣きたい🥺
職種給料職員
もちもち
介護福祉士, ユニット型特養
デージー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
それやばいですね笑 平均って。。笑
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お疲れさまです。 皆様は生活の中でお金を節約する べく実行されていることはありますか? 私はお酒をローソンアプリでpontaポイントを使い 購入する。 家にある物の在庫を把握して無駄なものは買わない。 などを実行しています。
ボーナス給料
近畿の介護マン
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
服を買わない。 ワンシーズンに、トップス2着。ボトムス2着での、4通りに元々あるものでアレンジします♪ それも、めっちゃ安い所で上手く買います。かな
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処遇改善加算金、特別処遇改善加算金で給料が上がったが、税金関係も上がった、人手不足で時間外労働をさせられたのに、それでも税金に持っていかれる。社会の悪循環何のための賃金改定
加算処遇改善残業
ヘル
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
にゃん
介護福祉士, ユニット型特養
ホントそれ!!!!!!
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放課後ディサービスで働いてます。 介護福祉士を持っています。 いま、保育士資格勉強中です。 放課後ディで働いている人に聞きたいです。 給料、手取り月いくらぐらい貰ってますか？？
保育士給料資格
雪っち
介護福祉士, デイサービス, 障害福祉関連
ピー
PT・OT・リハ, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, ユニット型特養, 障害者支援施設
知人は手取り17～18万と言っていました。 保育士資格の勉強中なんですね。私も取りたいと思ってるんですが、難しそうですか？
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残業代について質問です。 うちの施設は職員会議、委員会以外の残業代はほとんど出ません。臨時のケア会議もサービス残業になったり、書類作成や緊急時なども残業代が出たことがありません。 皆さんのところでは、どのような基準で残業代は出ますか？ 介護＝サービス残業のイメージなんですが、やっぱりそうなんですかね…
委員会会議残業
モモタロー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
平の場合、○○さんの介助、勤務時間外の委員会活動、施設主催行事参加でしょうか。
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給料について… 皆さん、保険でどのくらい減ってますか？ 私は詳しくは言えませんが、総給料の7割ぐらいが手取りです…
給料
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
ゆー
介護福祉士, 介護老人保健施設
ずばりお答えします。 今ちょうど手元に明細があるもので笑 総支給26万から 保険、共済、互助会、各種税金が引かれて 手取りが20万です笑
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介護士歴10年程ですが 介護福祉士は持ってません。 特養、訪問、デイは 経験してます。 介護福祉士があれば給料 違いますが、、 無い場合は夜勤で稼ぐしかないのでしょうか？ やはり手当が有る、無いと 違いますよね、、、
手当給料特養
a3.t..
介護職・ヘルパー, デイサービス
ぬくもり
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修
実務者までは、おありということでしょうか？ そこまで働いてらっしゃるのに 勿体無いですね。と率直な感想です やはり経験が、あっても知識がと思います。 只今実務者の勉強中ですが、 これだけでも知識が、違いますもん 介護福祉士の方の知識は、 介護の中で格別と思います
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皆様、お疲れさまです。 介護福祉士の上級資格、認定介護福祉士の取得を 日本介護福祉士会会長が推進していくと就任時の挨拶で発言していました。 認定介護福祉士資格は １、国家資格ではなく民間資格。 ２、取得に介護福祉士会会員なら30万円、非会員から60万円かかる。 ３、現在60人が登録。 ４、取得に１年以上かかる。レポートや実技もある。 ５、今のところ、介護福祉士と給料に差はない。 皆様の中で認定介護福祉士資格の取得を目指している方はいるでしょうか？
給料資格介護福祉士
近畿の介護マン
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
ユミニィ
介護福祉士, 訪問介護
こんにちは😃。 認定介護福祉士の資格話が出た時には取得を考えましたが、取得にかかる時間や金銭的な面でやめました。 大体、認定介護福祉士を取得した所で何のメリットがあるのか。 認定介護福祉士でなければ出来ない仕事があるのかがわかりません。
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グループホームに勤めていますが、基本給15万で夜勤とかいろいろ手当ついて20万です。 そっから引かれて、基本給ぐらいしかもらってないです。あたしはちなみに正社員なんですが、皆さんはこれくらいの給料ですか？
手当正社員給料
みぃみ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム
あーさん
グループホーム, 実務者研修
契約ですが同じくらいです。
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労基に施設のことを通報したことある人っていますか？？通報したらどうなるのか、、、残業代未払い、長時間労働などあり辞める前に通報したいと思っています。
残業給料退職
きしこ
介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養
髭瓦権蔵
デイサービス, 実務者研修
はじめまして。 きしこ様は通報する事でどうなって欲しいですか？
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今現在、夜勤、日勤(早番、遅番)をしてるのですが、最近身体が疲れることが多く体調を崩しがちです… まだ若いと周りから言われるのですが夜勤やめるか悩んでます… 夜勤しないと給料も減りますし…
給料夜勤ストレス
ぴっくん
介護職・ヘルパー, グループホーム, ショートステイ, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
お疲れ様です。 夜勤は激務ですよね。 夜勤を辞めるか続けるかというより、あいだをとって減らすのはいかがでしょうか。
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日々の業務いつも､お疲れ様です！！！！ 無理のない生活を！ そして､楽しく過ごしましょう
外国人介護士実務者研修初任者研修
儚虹
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修, 無資格
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
疲れますよね。 私は、今月から老健で働いていますがなれるまで気疲れしてます
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自分のお給料が安いのか高いのか分からないのでお聞きします… 現在 20歳 / 介護経験 来年3月で丸3年 / 資格 実務者研修 / 今の職場に無資格アルバイトで入り、6月から正社員になりました。 月10回夜勤と昼間の勤務が1~2日 サービス提供責任者も兼任してやっています。 夜勤手当や見込み残業、役職手当諸々込で 総支給29万 手取り24万程 この金額は高いのでしょうか？ ちなみに残業は1~3時間必ずあります。
手当残業実務者研修
ももちゃん
介護職・ヘルパー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
でぶまっちょ
PT・OT・リハ, 有料老人ホーム
サービス提供責任者は夜勤したらだめなはずですが。
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こんばんは、はじめまして、わたしはユニット型特養で働いております。 聞きたいのですが、新型コロナの助成金は、申請とかおやりみなったんですか？ わたしの施設はまだ何にも助成金のことスタッフに紙とかきておりませんし、その話しもでてきておりません。
給料ユニット型特養コロナ
ミユキ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
nonkey - kaigo
ケアマネジャー, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
申請は始まっていますよ！ 月に一回ずつ申請が可能です． 申請も期限がありますから事務の方にお尋ねになると良いと思います！ ちなみに直筆の署名が必要ですので，勝手に申請されていることは無いと思います！
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デイサービスの皆さんにお聞きしたいです。 デイの基本給、給与はいくらくらいですか？ 株式会社がどうかも合わせて知りたいです
ボーナス給料転職
こん
介護福祉士, グループホーム
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
地域差や職場によって大分違うとおもいますよ。私が聞いてる中で手取りは15万~31万位ですね。 因みに私は、手取り25~26位です。
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心と身体のバランスって難しい。 シングルマザーの人が急に仕事休む。 家庭内の事情で仕事無くなったらその人は、生活ができなくなる。気持ちは解るが、その分の仕事が回ってきて私が家に帰れなくなる。 助けてあげたいと言う気持ちも、無くは無いが私の疲労もたまっていく。 それでいて給料が一緒なのが、納得すべきなのか良く解らない。 笑顔で、大丈夫！！子供大切にね。と言ってるけど。心のすみでは、貴方の家庭を私も支えなければならないのか？？ ワタシに借金あれば(無いけど)肩代わりしてくれるのか？助けてくれるのか？と。思ってしまう。世間とは、逆行してるのも解っているが、結婚や、離婚は個人の責任であって、結婚して上手く行かないのも、離婚して苦しい思いしたのも自分の責任じゃないのか？？ と思ってしまう。でも、自分にウソつきながら、支援していくのでしょうね。感謝してますよ！！なんて、別に感謝しなくて良いから、私を家に帰らしてくれ。私にも家庭があって子供も待っているのだから。本音があさましすぎますね。
恋愛家庭子供
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
デージー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
私も2年前に夫を亡くしシングルマザーです。シングルでなくとも子どもがいるとやっぱり母親は早退や欠勤など出てしまいますよね。。 それは仕方ないことだとは思います。きっと面接時にもそういう話はしていると思うので。 ただ、その後のフォローはほしいですよね。言葉で感謝を伝えるのは大事ですし、やっぱり仕事で返すことも必要かと。。 きっと中々解決策って出ないと思うのでお体無理のないようにしてくださいね！
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前の部署の職員の話に納得いきません❗️ その方は病気してストマーつけて働いてるんですが、定年になるのですが、延長して65歳まで働くと言っていました。しかしその職員は、重たいもの持てない、ハードな勤務できないと言って、他の人にまかせて座って休んでいます。もちろん入浴介助もできません。施設長は現場を見ていないので本人の希望に沿うとは思いますが、そんな楽して社員でいいの？と思ってしまいます。私は部署異動してパートに下がり、特養で激務してるのに、お給料は10万いきません。 不平等すぎて少し頭にきます。
異動病気施設長
しま
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
どこにもいますね。 私がまえに働いていた従来型特養に日勤だけで23万手取りでもらってましたよ。あの仕事でないとおもいました。 そのひとシングルマザーで役人の天下りの施設長とのみにいったりしてましたよ。
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介護福祉士の資格を目指して勉強中ですが、資格をお持ちの方に質問です。 資格を取ってすぐに業務に変わりありましたか、または変わる予定など明確にされていますか？ こちらは資格手当も出ないです。ふ
手当給料資格
ターチ
介護職・ヘルパー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
資格手当てで給料変わったこと位ですよ。 他は１０年たっても変わりません。 最終職には有利なので持ってることには、越したことは有りませんが。
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香織
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
つい先日、やっと書類が届き提出しました。 いつ振り込まれるのかはまだ決まっていません。
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皆さんが何故貧乏なのか解りますか？ それはお金に対する知識が低いからです。 まずは支出を減らす【税金対策】として ①確定申告 例えば、仕事で必要な物とか、自転車通勤だと自転車購入代とかのお金が戻ってきます。 ②ふるさと納税 年収300万だと27,000円分の鰻とか地域によって色々な返礼物が貰えます。（全員2000円は負担しないといけません）楽天ふるさと納税だと楽天ポイントも付くのでさらにお得です。 ③NISA④iDeCo の投資関係もネットで調べたり勉強してみてください。 ①と②は誰でも出来ます ③と④は資金が必要です。 知らないと、ザルから勝手にお金が漏れてる状態と同じだと思ってください。 YouTubeなど動画で調べると理解が早いかもしれません。
投資勉強給料
みっくす
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, 病院, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設
だんく
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問看護, 社会福祉士
インパクトのある出だしのわりに内容は稚拙ですねぇ
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マンゴー🥭
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
お疲れさまです。 え〜あり得ないです。 人手不足だから？ おせち料理でなくても、少しだけおせちに近い材料使えば雰囲気出ますよね。 もしくは通常の食事で良いと思いますが。
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歯ブラシやコップを洗浄する際、一つの容器に全員分入れて消毒しています。 歯科衛生士からの指導らしいのですが、普通個別でするのが当たり前、感染面から考えて一緒にしないものと以前働いていた時はそこに来る歯科衛生士が指導していたので驚きました。 義歯洗浄もポリデントではなく、ミルトンを入れているので驚きました。 みなさんの職場ではどうしていますか？
入れ歯口腔ケア
いちか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, 訪問介護
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
従来型では同じ様にまとめてされてましたが、一本だけ別にされていて、血液で感染する疾患がある方だそうです。本来個別が好ましいのでしょうが、80〜100本あるので、致し方ないようです。コップと歯ブラシは、使うたびに次亜塩素酸ナトリウム薄め液で消毒されてました。義歯はポリデントでした。ミルトンは使って居らずら悪しは分からないです。 因みに、ユニット型特養に勤めていた時、口腔委員会でしたが、「臭くなるので、歯ブラシを、次亜塩素酸ナトリウムだけには漬けるな」と、古株が言ってました。人によって言う事に違いがありますね。
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働き方を変えるか・転職するべきか悩んでいます。 現在週5・7時間パート(9時〜17時)として勤務しています。 子供が小さく休むことも多いので人員が揃っており余剰人員として採用してくれる施設や病院を探して去年の夏に現在の施設へ転職しました。 子育てされてきた方も多く、パートとしていい意味で分けてくださるので(業務に差はないが子供関係の休みなどに寛大)働きやすくいい施設に転職できたなと思っていました。 ですが10月頃から休職されたり退職されたりする方が続き、11月末には完全に頭数としてカウントされるようになってしまいました。 子供の体調不良での休みが欲しくても渋られるようになってしまい… これでは何のために前職(正社員)を辞めてパートとして転職したのかわからなくなってしまいました。 みなさんいい人なので働きたい気持ちもありつつ しかし、このままここで働いても迷惑をかけるだけなのではとの気持ちもあります。 更に勤務時間を減らす、勤務日数を減らす 頭数が揃っている病院へ看護助手として転職するなど考えていますがどれがベストなのか… 自分ならこうする、自分の職場のパートならこうして欲しいなどアドバイスいただけると今後の働き方についてイメージしやすくなるのでよろしくお願いします。
育児パート休み
畳
介護福祉士
あやの
実務者研修, ユニット型特養
私なら、家でもできる仕事に切り替えて、子供のお世話や家事をしながら仕事ができる環境を整えます！
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・身体介護技術・認知症の方との接し方・コミュニケーションスキル・レクリエーションの幅を広げる・介護関係の資格を取る・特にありません・その他（コメントで教えて下さい）
・かるたをしました・おみくじをしました・スゴロクをしました・獅子舞をしました・福笑いをしました・コマ回しをしました・花札をしました・何もしていません・その他（コメントで教えて下さい）
・スキルアップを目指す・転職する・彼氏、彼女を作る・とにかく楽しく仕事をする・プライベートを充実させる・特にありません・その他(コメントで教えて下さい)