「資格」のお悩み相談（6ページ目）

社会福祉士の合格おめでとうございます 9回も受験されるのは凄いと思います。ひとえに負けない心だと感じました。 社会福祉士試験でお疲れのところだと思いますが、もし一息つきましたら、日本社会福祉士会が主催する基礎研修123の受講検討してみてはいかがでしょうか？ 大変ためになる研修内容になってます。 がんばってください

お疲れ様です。 ユニット型特養勤務です。 今の施設にはいませんが、過去働いてた施設にはいました。 従来型特養時代は当時、副施設長がケアマネ兼務してました。かなり忙しかった様子で勤務自体は8:30-17:30でしたが実際は毎日7:30-19:30までいました。 その後、主任がケアマネを兼務されてました。ケアマネになると夜勤がない分収入減るのが嫌だったそうです。介護業務やりながらで余計に大変そうでした。前任のケアマネと違い、普通にシフト通りの出退勤でした。当時はケアマネ日を作られて、この日はケアマネ業務に専念するって感じでやってました。できてたかどうかはなんとも言えませんが、監査でケアプランについてボロクソに言われてました。多分できてなかったのだと思います。前年度とケアプランの内容変わってなかったんですよ。 別のユニット型特養時代 ケアマネが入社3ヶ月で辞めてしまい、不在になりましたが資格所有者が名前だけ出してました。実際には名前だけでやってなかったですね。当時は名前だけ貸した職員と看護主任がケアプラン作成などを行ってました。しかしこの施設は担当者会議一切ありませんでした。やったていで毎回ケアプラン上がってくるみたいな感じでした。 あまり良い話ではなくて申し訳ないです。

はじめまして。 私は現在急性期病院🏥で働いております。昨年から夜専で働いております。4年前よりオンライン中心の大学に通っております。両立は大変ですが、4年目を迎えました。フルタイム(正職員)で仕事をしておりますが、休みの日を中心に勉強しております。ただ休みの日だけではどうしても単位取得ができないので、夜勤前の午前中2時間を勉強に当てたり、夜勤明けで仮眠を取った後にレポートを書いたりと時間のやり繰りをしています。特に意識している事は、メリハリを意識して勉強と仕事をするようにしています。何よりもまず自分自身が学びたいと言う気持ちを持ち続けることです。その気持ちがあれば忙しくても勉強を頑張れますし、それ以外にも気分転換にジム🏋️‍♂️に通ったりボランティアをしたり、野菜🥦🥦を育てたり様々なこともしております。昨年は、能登半島沖地震では、災害派遣チームで被災地で活動をしたりと24時間⏰うまく使えば何とかなっているのが現状です。答えになっていないと思いますが、どこかの部分で参考になれば幸いです。陰ながら応援しております。どうかお体ご自愛ください。😊

こんにちは、ケアマネを取得すると施設によっては資格手当が上がるかも知れせん！ また、ケアマネがあると、在宅で使えるサービスなどもあたまにはいってるので、利用者さんにアドバイスとかできやすくなるかも知れません！ しかし、ケアマネは年に一回の試験、なおかつ20%前後の合格率なので難しいです、。。 頑張ってください！

私は隣りの市の過疎化地域の特養で基本給と賞与率で決めました。約１０年位前ですが６年目で450万でした。

お疲れ様です。社会福祉士、介護福祉士、ケアマネですかね。資格取得するのは良いですね、ただ取得後のことを考えた事はありますか？更新する必要があるのだと更新費用がかかってきますので、慎重にご検討ください。よろしくお願いします。

過去問のアプリが役立ちました。答え覚えちゃうくらいやりました。

お客様＝利用者様に、より寄り添うのは介護職です。 やりがいは、冷たいようですけど、好きかどうかにかかっています。 居宅ケアマネと各施設ケアマネどちらでお考えでしょうか？

お疲れ様です。ケアマネジャーの高齢化や高額な更新料が、ケアマネジャーの減少要因の一つと考えられます。また、ケアマネジャーになることで夜勤手当が無くなり、給与が減額されることが多く、職業としての魅力が減っているのかもしれません。

今年受験した者です。 オススメはYouTubeです。 テキストより、絶対分かりやすいです。介護支援分野はたくさん出ているので、介護支援分野勉強しやすいです。 頑張ってください！

介護福祉士、素敵ですね。 私は実は目指していて今実務経験を溜めようと転職活動しています。 ケアマネをもし目指されるなら社会福祉士や精神保健福祉士はどうでしょう？実務経験あれば実習免除になりますし、精神保健福祉士なら利用者さまが精神的なケアが必要な時、関わり方など学校で学びます。

あすーんさんお疲れ様です。志しが高いのですね。 参考になるかは分かりませんが、今は亡き親戚が交通刑務所の刑務官でした。 その当時から高齢の受刑者が増えつつあったようです…当時は資格はなくて刑務官が介助が必要な方の対応をしていたそうです。高齢者だけではなく身体障害者の対応もしていたそうです。 基本私語は厳禁で、必要な会話は記録される。 介護中に必要な医療もスグには出来なかったそうです。今はどうなんでしょうね❓ ちなみに、刑務所内で働く職員は全て国家公務員です。

質問者さん自身がそのように考えているのであればそれがタイミングかと思います！まずは資格を活かしたステップアップの方法など調べてみるとイメージもわいて良いのではないかと思います！

お疲れ様です。ユニット型特養で勤務する介護士です。正直、レクが苦手な人は多いのではないでしょうか？ 人前で話をするのが緊張するとか、盛り上げ方が分からないとか。 これと、特養などは特に利用者のADLの低下が著しく、私が勤めているユニットでは、 ほとんのどの方の方全介助で、ラジオ体操とか、パタカラ体操をやっても無反応です。 ただてさえ人手不足で時間もなく職員も慌ただしく動いてる中で職員もレクをする暇があるなら、他の業務を優先したい、くらいのムードが漂っています。

特養なので、ケアマネの更新は断ったのに出るように（私の就任から）なりました。 ただ、２つですね… もちろん主マネはでません、施設ケアマネには必要以上ないですからね。 後ら途中で辞めたら、その分割って返還義務があります。

資格取得おつかれさまです。 私もだいぶ前ですが吸引の勉強会に参加して、病院や施設で吸引させていただいていました。 その際は、リハ課長、師長、Dr.それぞれにお話しさせていただいて、師長から看護師さんの送りの時に報告していただき、1週間は看護師さん同席のもと吸引して、大丈夫だったら1人でやっていいことになり、その後は1人で吸引していました。 せっかく資格取得頑張ったのですから活かしたいですよね。 医療行為になるので、病院側も慎重になるのかもしれません。 また、前例がないとなかなか腰が重かったり…。 介護主任さんや師長さんにお話ししてみて、道が開けるといいですね。 応援しています！

訪問の社長が外国人の会社があります。 苦労も多いかと思いますが、「利用者が外国人」も増えてくると思うので、需要もある気がします

私が社会福祉士の実習生を受け入れた時はたしか10万円くらいだった記憶があります。 ちょっと曖昧な記憶なので定かではありませんが... ぜひとも依頼を受けた学校に問い合わせてみましょう

こんばんは。 福祉系の資格は名称独占資格がほとんどですので、ぶっちゃけ名乗れないだけでやろうと思えば業務はできますからね…笑 ゆうやさんは社会福祉士と精神保健福祉士を持っているとのことですので、その2つを持っていれば十分障害→高齢分野への橋渡しなども心配はないと思いますので、取らなくても大丈夫かと思います！

ご自分の気になる資格を勉強して自己研鑽されるのは良いことです！なかには、資格の維持に数年ごとに更新研修があって費用が数万円なんてのもあるのでご注意下さい。私が取って良かったと思う資格は福祉住環境コーディネーター2級です。ケアマネ分野、介護福祉士分野をほどよく勉強できて、住環境の資格なので高齢者や障害者の行動特性や注意点も勉強できました。半年くらいの勉強で取れるのでおすすめですよ

取る方は全然いらっしゃいますよ！ あったほうが将来的に出世などもしやすい傾向にあると思います〜 そこまで難しい資格をすでにお持ちなら、社会福祉士は正直楽勝だとも思います。

コメント失礼します。 医療ソーシャルワーカーのいる病院での経験があります。 基本的に社会福祉士を取得している事で、応募可能だと思います。 ケアマネを取るための勉強時間や、経験年数が十分でしたら、自分のために取得を目指すのは素晴らしいと思います。

取りました。子育てはなかったですが親の介護はありました。相談員の経験がなかったので、大学の通信で学士と単位と取ってからの国家試験という感じでした。長い目でみて焦らなければ頑張れると思いますよ。

私は言語聴覚士養成校の実習不合格で中途退学しましたが、障害者支援施設でアルバイト雇用で働けました。ご主人は実習を突破しているので実力的にアルバイトで働けると考えます。

言い方悪いけど労働者舐め腐ってる介護施設って結構いますよね

私のときは過去問を繰り返しやってました。当日の試験でも似たような問題が出てたので、結構役に立ったと思います。 試験勉強頑張ってください。

その方は日本語言える？もし言えるのであれば普通に指導してもいいと思いますけど

人気ないかは分からないですが、私は取ろうとは思いません。 年齢もありますが、今働いている施設のケアマネがびっくりするレベルで現場のことを何も把握しておらず、「ケアマネは現場でるのが仕事じゃない」って言う人いますが、それでも記録を読めば分かることをしつこく聞かれたり、クレームも職員側の話を聞かずに何でもかんでも一方的に「職員が悪い！」ってなるので、それを見てたらいいかなって思うようになりました。レクリエーション介護士など現場に活かせる資格は取りたいなって考えてます。

私はちょっと違い、落ち着く事業所に苦しんでます。 転職しても女性管理者からのパワハラや古株からのいびりで離職、今も女性管理者からのパワハラを受けてます。 一つに、主任ケアマネや管理者制度が大きく一度管理者にしたら、余程のことがない限り代わりません。 これは、分かり易くはプーチンと同じ感覚と思います。 独裁者的なので、管理者の言う事は絶対です。嫌なら辞めて下さい！です。まずは、主任ケアマネの廃止や管理者制度の見直しからです。 それで準ケアマネですが、まずは今一人前のケアマネになる方がどれだけいるかです。 結構、現場には資格保持者も多く、仕事の割に給料が安いなどあります。 因みに私は職場環境に恵まれず、仕事にはやり甲斐があってもケアマネはもういいかってなってます。 準ケアマネかぁ、ケアマネも様々だから準ケアマネでも出来ますよね。 長々とすみません。

お疲れ様です。 お給料については、お住いの地域や施設によっても随分と変わると思います。 私は夜勤や手当含めて手取り月16万くらい(処遇改善費は別)の施設で働いていますが、求人広告などを見ていると月20万を超える所もあるようです。 資格手当1万、夜勤8000円は高いなあと感じました。