「ストレス」のお悩み相談（331ページ目）

愚痴です。介護歴長いけど、老健に転職して失敗した。少ない人数で業務をまわすから、入居者と関わってる時間なし。何かに追われるように仕事をしている感じ。矛盾だらけ。レクレーションがない施設に行きたいな…。 病む前に辞めよう。ボーナス貰うまで持つかな(泣)　

老健レクリエーションストレス

私が勤務するデイサービスを利用されている利用者様で、サービス付き有料住宅にお住まいの方がいます。その施設の事なのですが、コロナウイルス対策があまりされておらずウチのデイサービスの職員がエレベーターに居室まで送り迎えしています。関係業者だからいいのか？せめて、玄関まで連れて来ていただけると嬉しいのですがどう思いますか？その有料住宅の玄関には手指消毒用アルコールは設置されています。毎回アルコール消毒は行っています。

感染症デイサービスストレス

私はフルパートです だいたい午後から入浴介助がついてます 入浴介助終わってからユニットに戻ります 遅番さんが休憩はいるので仕事がどこまで進んでるかを聞きます 遅番が休憩入っている間に 業務を回しますが 出来ない時があります で、出来なかったと言うと いいよとかもなく えー⁉️と言われました もう1人の職員もお疲れ様もない 休憩時間すぎても戻ってこない 本当 疲れます

ストレス

癒されました(///∇///) 可愛い🥀 仕事終わりホッコリしました😻

モチベーション休みストレス

私のグループホームはフロア同士協力し合うこともなく、暴れる爺さんが入居してきて、爺さんが隣りフロアに行くとオバサン達ちは来ないでと言う！そういうものなんですか？

グループホーム愚痴施設

昨年、8月までいた部署の管理者が未だに私の休み希望や勤務などが気になるようで異動先の部署に探りの電話をしているようなのです。 前部署で男性ですが仕事も出来て頼りになる方がいるのですが、私は片親で父親の様な存在です。その方と何かあるのではないかと色眼鏡で見ては面白おかしく自分がお気に入りの職員と未だに話し必死に色恋沙汰の確証を掴もうとしてるそうです。 何をどうしてもあり得ない事なのに… 部署異動になってからは会うこともないだけに気分が悪いです。元々前管理者とは反りが合わなかったので煙たいのだと思いますが、これはある種のパワハラですよね？

パワハラ管理者ストレス

職員の姿見るなり、他利用者を介助中であろうが作業中であろうが「トイレに行きたいんだから連れて行って！！！」←車椅子自操可「靴を脱がせて！！足を上げて！」←やればできる「布団をかぶせて！！」←自分でできる！！！ 介護依存が強い利用者さんに限って、自分でできる場合が多い。。体力的な問題ではなく、精神的な問題かな😂 施設に1人、ティモンディ高岸さん置いときましょう。。笑🤣

ケア愚痴ストレス

4月から新卒で介護士として働き始めたものなんですが、今日まで先輩が入れ替わりでペアになって仕事に付いてくれていました。 今日の勤務の様子を見て、大丈夫なら明々後日の勤務から先輩が外れることになっていましたが、まだ心配だということで続行となってしまいました。 そして、仕事のできない自分が情けなくて、職場で泣いてしまいました。さらに泣くことでも迷惑をかけてしまいました。 色々な職員から励まされたのですが、自分の無能さが本当に嫌です。みなさんの職場にこんな人がいたらどう思いますか？

新卒先輩愚痴

4月からディケアからグループホームに異動になり共用型のディサービスを主にする事になったのですが コロナで直ぐに休止 再開まで、日勤でお手伝い（？）しています。 2ユニットを交互にいったり来たりなのですが ユニットでなんとなく仕事のやりかたが違い戸惑いがあります。また、ライバル感があり、たがいの様子を批判してます。 こんな状態でディサービス再開するときがきたらどうなるのかと考えています。

異動グループホームデイサービス

今日は夜勤明け。喜んでステイホームします笑笑

夜勤明け休み夜勤

大規模施設で働いています。コロナの影響で、大浴場の使用が部署ごとに時間帯を区切り行っています。ショートステイである私の部署は通常より45 分早く出勤して対応していますが、次に順番となる老健のスタッフは通常より1時間ほど遅く始めるため急かしてきます。コロナのおかげで消毒作業もしてますが、やたら口うるさい。特浴機械に流しきれなかった便が付いていると、環境整備がなってないとか。クレームの中心は50代と思われる入浴介助専門のパートの女性、まあ新人いびりする人です。便がついてたら流したら終わりだし、器の小さい？人ってこんな感じでしょうか？

老健入浴介助愚痴

今夜は鬼門の訪問夜勤、利用者超不穏のなか幕開けしました。あぁ胃が痛い。今夜も自傷行為で壁や手すりに頭を打ち付けるので部屋が揺れまくってます。本人に対する対処は馴れてるから平気なのだけど近隣住民からの苦情が怖くて仕方がないです。包丁で刺されたらどうしようか気持ちが落ち込みます。以前、この利用者が住んでた部屋で隣室の方が包丁持って押しかけてきた前歴があるのでホンマに怖いです。会社は何にも対処してくれないし。早く辞めたいこんな仕事。

訪問夜勤不穏愚痴

改めて介護って給料少ないですね…コロナ関係なく働いてもこんなに安いなんて。 そりゃ人も辞めていきますわって感じです 資格を取らない私も悪いんですけど

夜勤ストレス

人間関係の悩みより利用者さんの事で悩んだ方がよっぽど悩みがいがある。

上司人間関係ストレス

お疲れ様です。今保育園が休園中の為に休業してます そして今日は給料日で、4月分の給料明細と ストレスチェックなどのアンケートがあるから 記入してほしいと言われたので、子供連れても大丈夫とも言ってくれたので、子供と一緒に職場に行きました。子供達にジュースを用意して、大人しく待っててもらい、アンケートなどを書いてました。で入りする 職員さんに可愛いとか言われるのは、いいのですが 中には、なんで子供連れてんの？って顔されたり…… 子供が挨拶しても、無視(--;)私に無視するのはいい けど子供には無視してほしくない思いました。 私はここで復帰していいのだろうかって思った瞬間です……

保育園子供ストレス

介護初任者研修スクールが休校になってしまい……。実技試験 、筆記試験が受けられず不安な日々……頑張って来たので、悔しくて仕方がない！実技の内容も……段々、忘れて来てしまった。(泣) いつ？再開出来るのかも、見通しがつかない現実……。 そして……。仕事も、資格をとってから決めようかと思って 居て気が焦るばかり……。 コロナ……早く！収束してほしいと…心から願うばかりです。 資格取得を～諦めようかと考えてます。( ᵕ̩̩ㅅᵕ̩̩ )

緊急事態宣言初任者研修資格

今日の話し合い。 看護部長は？なぜ看護師長とだけ？ 派遣に連絡したら、部長は？と言われましたが 知らん（笑） 話し合いの結果。 時間短縮で契約満了まで（派遣なので）は頑張ると！看護師長は更新してほしいみたいだけどしません。 話し合い終わったのに、さっき連絡きて 看護部長に報告したら契約問題あるから 時間短縮は無理かもと。遅出がウチは欲しいからと。 時間短縮を提案したの看護師長ですよね？ 数時間で意見かえないで😒 契約問題は分かる。 でも私が持ってる契約書には 早出、日勤、遅出の契約で 遅出しか入らない勤務なんて聞いてないし 契約もしてない。 事実、日勤2日間以外は遅出って どうゆう事ですか？ はぁ😵💨もうやだ。。 絶対、更新しないけど❗ 後1か月短いととるか長いととるか😅

契約体調不良派遣

服薬についてです。 朝食昼食夕食眠前、食事前後なのか、名前、日付確認を服薬担当ともう1人のスタッフで行ってから服薬するのですが日付、夕食薬を昼食に誤薬等が申し送り、事故報告書をされていても多発しています。 薬に対しての意識が足りないのでしょうか？それともそういうものなのでしょうか。

事故報告服薬申し送り

今月にユニット異動をしたばかりなのですが、看護師からこの人は何の薬を飲んでるか分かる？とつっこまれました。看護師さんは、どこの施設もいじわるなんでしょうか？

人間関係ストレス

配布された布マスク、使ってるけど、最近暑いですよね？ 窒息しそうな気になりません？？？(￣▽￣;) これ夏もするとなると無理だわあたし＿|￣|○ il||li

マスクグループホームストレス

私どもが稼働してる地域のデイサービスでコロナに感染した利用者が出たそうなのですが、そこが一切公表せず、今になって利用者12名、職員5名のクラスター状態になりました。そうなった瞬間に閉鎖をして無かった事にしたつもりなのでしょうか。公表してもらえてれば、もっと注意出来ると思うのですが。こんなご時世だからこそ、隠さず公表してほしいと思うのは間違った考えなのでしょうか？

デイサービス施設ストレス

私の考えは間違ってるのでしょうか。。。 私の職場は年間公休を123日と108日と選択できるようになっています。公休が少ない方はその分手当てもつきます。 4月の公休は8日で5月は9日ですが、管理者のシフトミスで4月が9.5日、5月も9.5日になっていました。0.5があるのは夜勤明けの為です。この休みが多い分はなぜか勝手に有給処理されました。 納得できないのですが、皆さんならどう思いますか？

シフト愚痴ストレス

違うフロアのチーフですが、お風呂介助などで一緒に働くことあります。そのチーフですが、仕事は、早いです。ただ、雑というか、洗身終わって、脱衣室に戻ってくると、便がついていたり… 職員に対して[言いやすいひと]に対して、冷たい態度、言動です。だから、場の雰囲気も悪いです。 仕事が早すぎて、みんなついて行くのがたいへな時あります。だから、みんな慌てるし。[利用者様には、楽しみにしている入浴ゆっくり入ってもらいたいのに…]その方と、一緒に働く日は、憂鬱です。 上の人だから、何も言えない自分がいます… 皆さんの職場には、このような方いますか？ チーフより、上の立場の方に相談しようかと考えてます。今まで我慢してましたが、そろそろ限界です。 長々と失礼しました。

入浴介助上司愚痴

私、声大きいんです。声の質ってゆうのかな？うるさい系かな？利用者様にとってはイヤな方もいると思うのですがなかなか声の出し方を変えることは難しく、小さ過ぎず大きすぎず落ち着いた利用者様の聞き取りやすい声に憧れてます。 この声が原因で（対応にも問題あるけど）ある利用者様からキライと言われてしまい少々落ち込んでます。その利用者様は甘えたくて一部介助で起き上がり、車椅子への移乗ができるのにしません。『出来るからやってみよ！私も手を貸すから！』と言い一部介助して身体を支えたりして起きてもらいます。もちろん、その時の状態によって全介助することもあります。他の職員がどうしてるかは一番下の立場の私からはなかなか聞けずにいます。自分なりに利用者の事を考えてしてるつもりですが嫌われたくはないと思ってしまいます。どうすればいいですか？

ケアストレス

介護業界14年目。今の職場でメンタルやられ、社員だけど夜専にしてもらってるけど、いつの間にか限定正社で、ボーナス半額。 モンスターFaに参るスタッフ。 まいっているのは私も同じだけど、たまたま全員の思いを代弁したつもりで、上司に話をして、次の日生理による目眩が激しくて動けなくて休んだら、シフト変えられ日勤してください。 無理って言ったのにこれ以上迷惑かけないでとかキレられ、今日日勤だったけど、出勤できず。あたしを夜勤外して余剰に日勤つけられて、休んでも大丈夫なくらいなら、通常から日勤の人数増やしてほしい。 ぎっくり腰になっても、休まないよねと脅され出勤。 日勤で出勤する気はないので有給使いますが、年下の統括には、来月のために今月夜勤頑張っての上から目線。 介護の仕事は好きだけど、大人数、人がいるのがが大の苦手なので夜勤しかできません。 かと言って、在宅はやったことあるけど、制約多すぎて。 ブラックすぎです

腰痛上司愚痴

今の職場に限界を感じました。 介護福祉士を持っています 介護歴はトータル10年程です。 転職を試みましたが コロナで保育園お休みというのと 日祝が休み遅出や夜勤がしづらいというのもあり 転職困難なようです。 コロナが落ち着くまでは今の職場で働くべきでしょうか？ それとも頑張って面接などを受けまくるべきでしょうか 今心が折れてしまいました

退職人間関係ストレス

今日は毎月の精神科通院。寝起きの吐き気が毎日するのを聞いたらストレスたまってるんだろうねと言われました。薬を飲んでも効かない様な。このまま治るのか不安に。通院して8年ぐらいです。介護の仕事が合っているのか未だに自分では分からず。メンタル強くなりたい！今日は気分転換に近所のうどん屋さんでテイクアウト😊美味しかったです！明日は遅出頑張ります👍

メンタル体調不良ストレス

辞めるはずだった施設で引き止められ残ったものの、その後は休職する事態に陥り1か月。 先日、会社に行ったところ下駄箱から名前が外され職場で履く靴は違うところに置かれていました。わずか1か月の短期間で…何だかショックでもあり、仕方ないか、という思いもありながら帰宅しました。 職場に復帰するべきか転職するべきか悩んでいましたが、必要とされていないのかとも考えてしまいました。

退職休みストレス