ストレス」のお悩み相談(325ページ目)

「ストレス」で新着のお悩み相談

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職場・人間関係

こんばんは質問をさせて下さい。サ高住で働いていまして、職場のパートスタッフさんの事で悩んでます。 その人は私が四年前に今の職場に就職した頃からいるのですが、その人は男性で、無口な人ですが利用者様には優しい人です。その男性職員と機械浴介助を二人でやるのですが、いつもやるとフットレストを投げたりストレッチャーを乱暴に扱って正直怖いです。私は何もその人と組むと悪いことはしていません。ただ、そういう行動をするので怖くておびえながらその人と機械浴介助をしています。他の人にもやる事があるそうです。例えば、同じ住宅担当になったときにナースコールが鳴っても対応してくれなかった事←私にもあります。また、熱があってクーリング対応している事を伝えたのにうん。とか、はい。とかの返事はありません。仕事なんだから返事ぐらいしたらどうなのと後輩ながらつくづく思います。あとからナースに何でペアの人にこの人が熱があってクーリングしている事を伝えなかったの?と言われてしまいました。当時いた先輩スタッフさんにその人はいつも返事してはくれない事をナースに伝えてくれました。ですが、その先輩スタッフを辞めてもなおりません。どうすればいいかわかりません。しまいにはペアを組まない方向にしかなく今はペアを組まないでくれてはいますがこのままではダメだと思っています。教えてくださいどうしたらいいか。ちなみにその人は利用者様の部屋や廊下で仕事中にも関わらずゲームをしています。利用者様も見ています。

機械浴愚痴ストレス

かおち

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

82020/06/01

おっさん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連

コメント失礼します 主任もしくは施設長から面談なり注意なりをしてもらう必要があるのではないでしょうか また、どういう言動があったのかとか、どういう行動をしていたのか等の記録も必要になってくるかと思います 施設長や主任が黙認しているようであれば、そのサ高住は良い職場とは言えません 早々に他の職場を探して転職した方が良いと思います

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感染症対策

緊急事態宣言が解除されても未だにご利用者様と家族さんの面会はNG。タブレットを通して顔を見せ合う程度。  職員もあまり人混み、3密になる所へ行くのはNG。 コロナの怖さが分かる分、3密になる所へ行っては行けないと言うのは分かるんだけど…そろそろストレス爆発しそう。。。 明日からジム開始されるのに行けない…。  会社に内緒で行けば良いって話だけど、何が起こるかわからない‥。  どーしたらいんだー。。。。

緊急事態宣言ストレス

減量中

グループホーム, 初任者研修

22020/05/31

カレイドバード

介護福祉士, 障害者支援施設

うちは保護者に四月付けで今年度は面会、外泊については実施しない予定です。と言いきりましたから多分やらない。 ということで、職員も出掛けるのは控えろと言っているように思う。 ただうちの施設長家にいるのが好きだから、どこにも行かない呈で話してくるのが腹立つ。

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愚痴

最近退院してきた入居者さんが、何かにつけて携帯で家族さんに電気しまくり、家族さんが施設に電気してくる状態です。昼食配膳中に勝手に車イスで自走し黙ってトイレに行こうとされるんです。午前中は職員が少ない為・退院して一週間ほどなんで、オムツ対応し、昼食後にトイレ誘導すると決めたのに勝手に行くんですよ。この方、中心で回ってる感じで他の方の対応出来ないんです。

トイレ愚痴ストレス

コナン

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養

12020/06/01
職場・人間関係

言うことが数時間ごとにコロコロと変わる上司がいます それで怒られます 理不尽すぎません?

理不尽上司ストレス

aりぃce

介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー

22020/06/01

百花繚乱

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養

理不尽すぎます。。。 ぶっちゃけ、対処の方法がわかりません汗

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職場・人間関係

仕事辞めたい。半年仕事して人間関係が辛い。看護師さんが無視してくる。年下の先輩が冷たい。できそこないなのわかってるけど自分がADHDとASDのグレーなの上司に相談したら「そんなこと言ったら仕事回してもらえなくなるから誰にも言うな」って言われるし。誰にも相談できない。なのに急に夜勤することになった。もうやだ、毎日胃痛でつらい。

先輩上司愚痴

あられ

初任者研修, 小規模多機能型居宅介護

22020/06/01

直子

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

あられさんへ 私もグレーゾーンの発達障害です。職場では今のところ差別はされていないんだけど、辛い気持ちは分かります。どうしても辞めたいなら、きちんと相談した方が良いですよ💦上司は現場を知らないかもしれないですよ💦

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夜勤

夜勤中なのだが… やはり力を入れると左腕、手首が痛い…

ケア夜勤ストレス

減量中

グループホーム, 初任者研修

22020/06/01

さくらもち

大事に至らなければよろしいですね。にしても仕事しづらそうです。

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感染症対策

緊急事態宣言が解除されてもうちの施設では 20日まで不要不急の外出禁止になりました、、 皆さんの施設も不要不急の外出禁止ですか??

緊急事態宣言施設ストレス

陽葵

介護福祉士, 従来型特養

32020/05/31

そら

介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養

施設独自の判断でしょうか? すごくしっかりされている施設ですね! 私の施設では、今のところはプライベートまでは介入してくる気配はありません。 責任のある仕事ですからある程度は仕方がないのかもしれませんが、どこまでやればいいのか線引きの難しい問題ですね(焦) お金の話になってしまいますが、コロナが落ち着くまでは介護職員にも毎月補助金を考えてほしいと思ってしまいます。 あまり無理せず程々に頑張ってくださいね!

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きょうの介護

現在入居されている利用者の方で、首から下が怪我のため不随の方がいらっしゃいます。 その方がなかなか性格がよろしくなくて、グチグチ言われます。 体交をされるのがあまり好きではなく、褥瘡できてポケットまで出来てしまい… まああまり触らせてくれないので、褥瘡も良くならず… 首しか動かすことが出来ないので色々歯がゆいとは思うのですが、触らせてくれないとケアも出来ないしでモヤモヤです…

有料老人ホームケアストレス

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

32020/05/31

たっちゃん

介護福祉士, デイサービス

認知症があるのかないのかで、対応が変わるかと思います。ないゆと、首から下が不随なので、相当歯がゆいし、ポケットは痛みがあまり感じていないのかなあ。認知症があるとポケットは理解出来ないので、体交の理由が解らないので、好きではないのかなあ。

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職場・人間関係

職場の何人かのグループになっている職員さんと他の職員が関係悪いです。 グループの方が1人のサ責を中心に結構やりたい放題で色々無理言われたり… 私は気にしないんですがやはり場合 の空気は悪くなりますよね…

人間関係ストレス職員

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

32020/05/29

やすきちたろう

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, ショートステイ

お疲れ様です。介護の仕事は人に優しくがまず必要だと思いますが、ありますね…こんなことが。そんなとき、仕事に集中しましょう‼️利用者が一番大切だと言う基本に立ち返りましょう。私はそう思います。頑張りましょう。

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愚痴

水分少なく脱水だと思われ熱 熱発した入居者さんが、抗生剤飲み熱が下がったが、昨日のトータル水分量が600のみだったと言われOS-1ゼリーを飲用の指示があり飲用してもらうが、入居者さんが、凄く嫌な顔され「美味しくないから飲みたくない」と拒否見られるが看護師が、それでも飲用促してって言われてました。熱も下がってるし、スポーツ飲料水みたいなのを作り提供すると「美味しいわ」と少しずつコップ一杯分を飲用されたので、水分が少ないなら細めに水分促すか飲まれないならスポーツタイプドリンクを作れば良くないですか?入居者さんが嫌がってるのに飲ませる意味ありますか?(長々書いてすみません)

看護師ストレス

コナン

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養

32020/05/20

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

(;-ω-)ウーン確かにあれは吸収効率は凄くいいですよね。いいんだ「けど」 あれは確かに美味しくない。( ̄▽ ̄;)美味しくないものを無理に促すのは不穏の元ですよね。。。ナースも飲ませてというのなら声掛けすれば(というか、医療職が声掛けた方が、薬だと思って飲む可能性が少しあったような?) 減塩の方だと薄める必要があるけれど、スポーツドリンクでも十分いいと思いますよ。あとは一気には飲めないのでさりげなく100とかずつ勧めるとか。

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愚痴

介護拒否される人の対応がマジで憂鬱 元から男性職員は嫌われる傾向らしく ユニットに男の職員は自分だけなので 自分の時だけなにもさせてもらえず 毎回他の職員に お願いして変わってもらいます笑 もう異動して2か月なんですが ずっとこの調子なので声掛けするのすら ストレス笑 優しく接しようが話を聞こうと思っても 無視されたりでまじで嫌い笑 介護歴8年目ですが結構お年寄りには好かれる タイプなんですが初の強敵出現で参ってます笑

声掛け異動ストレス

はまちゃん

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

22020/05/29

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

壁ですね…

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雑談・つぶやき

うちの職場では、熱が出ると必ず施設長に頭ごなしに怒鳴られます。 体調管理がなってないと。 ただ、どんなに予防はしてても、人間ですし熱は出ます。 昨日ちょっと具合悪いなぁ。でも、熱計って37.5度ないなら出勤しろ。って言われてるから測ったら37.1度でした。ので、出勤することにしました。 けれど、運転してる途中に凄く具合悪くなってきて…… 職場着いたら37.8度でした。この時期ですので、かえっていいよ。と指示もらいました。 その後なんですけど、本当にすいません。って言って帰ろうとしたら後ろで施設長が何か言ってたので、なんかまだ話してるのかなと思い、はい?なんですか。と。聞いたら 頭ごなしに怒鳴られました。 うちの職場では休む時前日に早めに言っても遅く行ってもみんな怒鳴られてるんです。 家族が亡くなって休身を頂きたいと言っても 怒られるのです。 昨日は、もう本当に具合悪いのに、怒鳴られて会話もきついのに、頭に来ちゃって……。 確かに体調管理がなってない自分が悪いのですけど こんな頭ごなしに言われるものなんですか?

予防病気施設長

むんちゃん。

グループホーム, 実務者研修

112020/05/29

山毛 徹

居宅ケアマネ

休みをとるたびに、頭ごなしに怒鳴られるのはおつらいですね。 そのような職場には、行きたくなくなると思います。

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雑談・つぶやき

やめたいとずっと心の中でつぶやいている このままでは良くない うまくいってない でもやめたいのは仕事ではない 管理者… ストレスで精神状態が良くない 頑張り過ぎてる 表面上ではニコニコしてて、ずっと我慢してる やめたいのに、やめさせられない… どうすればいいの

管理者ストレス

みらん

生活相談員, ショートステイ, デイサービス, 社会福祉士

12020/05/25

まるまる

介護福祉士, ユニット型特養

わたしも辞めようとして一年経ちました。とりあえずは1日を頑張って生きることにしました。でも辞めたい〜

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職場・人間関係

この前から書いている社長の私に対する対応ですが… やはり、労働基準監督署に話すのがいいのでしょうか? 異動してバタバタしている私に追い打ちをかけるように言いましたし、つらくて体調不良継続中なんです。 良くなってた鬱も悪化してしまい、強めの薬に変わりました。まだ体は動くので、酷くは無いのですが…睡眠障害、耳鳴り、フワフワする感覚などがあり、しんどいのです。 社長への対応についてわかる方がいらっしゃったら教えて貰えませんか?

異動体調不良ストレス

ハル

介護福祉士, デイサービス

62020/05/30

もやちゃん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護

限界のようですね💦労基よりまずは退職です。身体を大切にして下さい。ハルさんの投稿で今の職場を続けるメリットが見当たりません。介護の仕事は他にいくらでもありますから。どうか身体を優先して、早々に退職してください。

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デイサービス

とある島にある施設のデイサービスに勤務しています。 私の働いているデイサービスは、島の中にあり、デイサービスを利用されておられる御利用者様のご自宅まで、運転に慣れている道もあれば、狭い道や、急な坂道の多い所の方があったりと、デイサービスの送迎について運転に自信がなく、過去に送迎中にちょっとした事故を起こしてしまった事の経験があることから、送迎業務への復帰に、精神的に不安を感じており、正直どうすればいいのか、悩んでます。上司からも、人手が不足している分、そろそろ復帰して貰いたいなどと話をされており、復帰してほんとに大丈夫なのか悩んでます。 皆さんの働いていらっしゃるデイサービスでは、送迎は必ず当日の出勤者全員でなくちゃ行けないとこ多いですか?

ストレス

ひとみ

介護職・ヘルパー, デイサービス

22020/05/30

介護花子

介護福祉士, デイサービス, 初任者研修

お疲れ様です。私もデイサービスです。自家用車何回もぶつけて等級が酷いです💦また薬も飲んでるので人を乗せて運転は自信がないので上司に相談し、他の仕事でフォローしていますよ!

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雑談・つぶやき

独り立ちの時期が近づいてきてる。めちゃくちゃプレッシャー。コミュニケーションの難しい利用者さんの要望が聞き取れず悪戦苦闘。利用者さんも私みたいな、新人がくると辛いと思います。 汲み取ってあげられない私も辛いです、、。 こんな状態で独り立ちできるのかと、シフト見るたびしんどくなってきました。 ついてくださっているリーダーの方に 無理な気がしますとハッキリ言ってしまったことも モヤモヤしててテンション下がっています。 明日は日勤。早く帰れると思って行くしかないです、、、

新人特養ケア

なべ。

介護職・ヘルパー

22020/05/30

パ・ルバン

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー

僕も6月1日から住宅型老人ホームに初挑戦します。不安7割楽しみ3割ぐらいです。お互い利用者さんの為に研鑽しましょう!

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愚痴

もう辛いです。ある日男性の入居者がずっと私の跡をつけてきました。他者の対応もあり、その方に今忙しいので時間出来たら伺います。と言っていたのですが、ずっと跡を付けてきました。休憩時間になっても休憩室の前でずっと待っていました。怖くなり、他の職員に対応してもらい理由をきいてもらいました。すると周りと仲良く話しているのに自分には話してくれない。仲良くなりたかった。との事でした。そんな覚えなかったので正直恐怖でした。その後上司からその入居者にやり過ぎだと指導入りました。これで終わると思ったのですが、そこから私は仕事をサボる、使えない職員と利用者の中で噂になっており(噂したのは追いかけてきた入居者)ショックで失敗ばかりしてしまいます。 皆さんはセクハラやストーカーみたいな体験ありますか?

セクハラ施設ストレス

maru

有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修

32020/05/29

へっぽこリーダー

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養

そちらの施設は有料とかですかね? 比較的頭クリアで自立の高い方は結構ワガママで言いたい放題なイメージです 自分も有料はかじった程度ですが、入居者から「あのスタッフはここがダメだ」と名指しの愚痴やら文句やらありましたね 入居者同士で談笑されることもあるので、気に入らないことがあると話してるでしょうね(・・;) 介護側にはそんなつもりも覚えもなくても、入居者がどう思っているかはまた別ですので難しいところですね ちなみに時間ができたら伺いますと言って、時間作ってお話には行かれましたか? 上司から入居者にやりすぎだという指導とはいったいなんでしょうか? 跡をつけけないようにとか注意ということでしょうか? 上司が入居者に指導ってのがよく理解できませんでした もしかしたら、それが気に入らなかったのかもしれませんよ

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雑談・つぶやき

ヘルパー辞めたい。 ネズミの糞だらけ。一年分の食べ残しとかカビと腐敗物の山になってるの片付けるの辛い。便付着の服もあちこちに放置。座布団の下からおにぎり。もちろん緑色。 こっちが病気になってしまう。

認知症愚痴ストレス

とまとん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 訪問介護

12020/05/30

🍀

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務, 送迎ドライバー, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連

大変な仕事ですよね。 でも、それが現実でもあります。 ただ、ヘルパーだけで対応しきれない・判断できない・利用者を支えきれないこともあります。 その利用者に関わる関係者、関係機関等とがっつりタッグを組むことが要ですよね。

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職場・人間関係

過労とストレス過多から、睡眠が満足に取れず、仕事を考えるだけで動悸がし、職場へ向かう事に抵抗があり足が動かず震えます。使命感や責任から、なんとかタクシーを使って通勤しています。 これまで鬱などの経験が無い為、自分の心身状態の変化に戸惑っています。 心療内科などに受診した方が良いのでしょうか? アドバイス頂けたら、幸いです。

体調不良人間関係ストレス

mol53

介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士

162020/05/27

うさぎ

介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護

がんばりすぎかもしれません。辛いですよね。休めるなら休みましょう。

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愚痴

認知症の方で、 朝の迎えの車乗る前から帰ることで頭いっぱいの人が今日来た。 何回も何回も丁寧に話しして、説得して納得してもらってるけど。 その度に、なんでや!って怒鳴られると気が滅入る。 人おらんから、フロアから離れられへんのに外に出ようとするし、ちょい暴れするし。 他の人も、個性的で大変やのに… もう時期にスタッフ帰ってくるとはいえ、余裕ないと色々精神的にきて雑になるわ。 放心状態でみんな退勤していったわ。

認知症デイサービス愚痴

HARU

介護福祉士, デイサービス

12020/05/29

山毛 徹

居宅ケアマネ

行きたくないところに行くことほど、つらいことはないですよね。 それをつなぎとめなければならない、あなたのご苦労も、相当なものだとおもいます。 その方がデイサービスを利用されることにより、助かる方がおられるのですよね。

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職場・人間関係

職場の若い子(自分より先に働いてる)から嫌われているようで、質問すると嫌な顔をします。最近は利用者よりもその方が気になってシフトが同じだと体調が悪くなり休んでしまうこともあります。 人の目ばかり気にしてしまい、不安になります。 転職したほうが良いのでしょうか?

シフト上司ストレス

じん

介護福祉士, 障害者支援施設

22020/05/29

にゃんこ

介護福祉士, ユニット型特養

転職してもそういう人ってどこにでもいると思います… ストレスで体調不良にもなりますよね😅 無理はしなくていいと思います!他の職員さんがどうかはわかりませんが、どうしても嫌なら転職して心機一転もいいかもですね😔 私は何とかそこを乗りきって今の職場にいます。未だに色々と人間関係で悩みますが、ある一定の期間を過ぎたらどうでも良くなりました笑 そこまでの道のりが辛いですけどね…

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愚痴

4月に管理者に退職の意向を伝えた。 まもなくコロナ感染理由に 直行、直帰通達が来た。 管理者ノートPC自宅に持ち帰り ほとんど事務所に姿見せず。 私一人、事務所で仕事して1か月半。 誰もいない事業所って メンタルやられます💦 さっきLINE来て、総務の処理上 退職届を机の上に置いておいて下さい、 と。 話し合いもなく今まで放置されて😖💦 コレか…。 悔しくて手足の震えと 涙が…💦

メンタル管理者上司

サボテン🌵

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 実務者研修

22020/05/29

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

ご苦労様でした。辞めたいのに、引き延ばされて、どうなるかはっきりして欲しかったですよね。最後まで、お疲れ様でした。そして、言葉掛けが、欲しかったですよね。それが出来ていたら、辞め無かったかもなので、どうか、管理者の為にと思わずに。

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職場・人間関係

今年の4月から22歳の男の人が働いてます。 か…21歳の(2年目)男の人がまあ仲良くしてるのはいいけどはしゃぎ過ぎて…私夜勤でグタグタなので見てるとイライラします。誰も注意したりせずそのままで…何か日勤と夜勤の考え方が違うのかと最近嫌になってます。このまま何も言わない方がいいのでしょうか?

イライラストレス

チョコ

介護職・ヘルパー, グループホーム

72020/05/29

y

介護福祉士

言っていいと思いますよ。学校じゃないんですから。仕事しに来ているので、オンオフのけじめはしっかりつけないと。社会人だし、ということは責任あるし、なんなら、この仕事は特に人の命や生活を支える仕事だから、ガチガチになる必要はないけどもある程度の緊張感も必要。

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きょうの介護

今の職場、人間関係難しい 異動したい……

人間関係ストレス職員

ベプシ

介護福祉士, ショートステイ

32020/05/25

KSK

ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院

こんにちわ。人間関係は難しいですよねーどの会社でも課題の一つですしね。 異動が叶うのであれば、希望を出した方がいいかなと思います。 会社もそれでベプシさんが会社に残ってくれるなら悪い話ではないはずですよ!

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夜勤

夜勤、、行く気もしないなあ‥‥気まずいなぁ‥

人間関係ストレス職員

介護

介護福祉士, 従来型特養

262020/05/28

yg.ai

介護福祉士, グループホーム

ただでさえ夜勤は辛いのに… 気まずいと感じる事があったのでしょうか?介護さんの身体にすごくストレスが掛かっている状態だと思うので、体調を崩しやすいと思います。 嫌なことは、スルーしたくても出来ない時ってありますよね。 なんなら、いっその事行かなくてもいいです!(無責任発言ですが…) 自分の身体と心が大切ですよ。

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職場・人間関係

管理者からのパワハラみたいんが一体いつまで続くんだか? 今日も利用者のスタート時間を聞いたら、到着から5分後になっているでしょ。と不機嫌に言われた。 昨夜、夜勤だったので出勤しても全くシカト。 帰りも顔を合わさず、お先に失礼します。と言い残しさっさと施設を出て行く始末。

管理者デイサービス愚痴

うつけ者

デイサービス, 実務者研修

32020/05/20

さくらもち

たまにスタッフ側から管理者に初任者研修を受けに行け!と指示したくなる方いるんですよね。

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愚痴

仕事柄臭いに関してはある程度の耐性あるけど 職員の体臭や口臭に対しては無理だし許せないのは俺だけか、、、

ストレス

ちーた

介護福祉士, 有料老人ホーム

62020/05/28

ゆさ

介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連

ぁーそれありますよねぇ、、、 私も利用者様なら許せるけど、同僚だとガチギレレベルでイラッとすること多々あります。(*´-`)

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愚痴

明後日勤務調整の為、2回目の遅出。ただ夜勤も今はしてないのに夕方から一人で夕食の準備・ナイトケアするんです。嫌だな~。まあ来月から早出を多めにしてもらったから、ぼちぼちやっていきます。

ストレス

コナン

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養

12020/05/28

ゆさ

介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連

ゆっくりと自分のペースで良いんですよ! コナンさんが丁寧な仕事をしていれば、利用者様はきっと居心地が良いはずです。 面倒なことも多いとは思いますが、見ている方は見ています。 いつもお疲れ様です_(:3」z)_

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きょうの介護

13連勤乗りきるよー笑

連勤訪問介護ケア

よしこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 訪問介護

62020/05/28

カピパラ😀

介護福祉士, 介護老人保健施設

日々の御仕事本当にお疲れ様です😌💓 うん😑ちょっと待った🤯 そもそもおかしいぞ‼️ それは阻止しないと倒れますよ😣

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職場・人間関係

この前の続きですが… あれから体調不良で、片耳の耳鳴り、倦怠感、フワフワしている、眠りが浅い、などがあり、昨日の休みに心療内科へ行きました。 社長の言っていた事を話すと、 「そっか…そんな社長の下で頑張れる?辞める方向で考えた方がいいかもしれませんね。貴女の顔にしっかり出てますよ。限界って…体がそう言ってますよ?」 「そうですか…今が辛い時期で踏ん張り時だと思ってましたが、無理だと感じてます。私が休んだのがいけなかったんです。迷惑をかけたんです。痛くても仕事をするべきでした」「いいえ。違いますよ。前回は足にきていただけであり、足に来たのは仕事内容のストレスです。今回は社長の貴女へのパワハラにも取れる発言に加え、新しい事業所での馴れない仕事に体全体が悲鳴をあげているんですよ。今言わないといけない話だったのでしょうか?余計な不安を煽る社長って貴女の事を考えてないんでしょう」 「そうかもしれません。体が言っているのなら辞める事を考えてみます。次を探しながら時期を伺って辞表をだします」 こんな会話をしました。 仕事はキツイですが、利用者さんとの交流は大好きなんです。早めに次を見つけたいと思います。

パワハラ退職人間関係

ハル

介護福祉士, デイサービス

42020/05/28

まめた

介護職・ヘルパー, 介護福祉士

こんばんは!初めまして! 前の文章も読ませて頂きましたが、ひどいですね😭何だか泣けてくるくらいひどい対応ですね… そこまで体調不良が顕著で、通院もされているなら、そこまでして今の職場で働く必要ないと思います! もっともっといい施設絶対あります! ゆっくりゆっくり、自分のペースで次を見つけていきましょ!

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話題のお悩み相談

老健

現在特養で働いているのですが転職を考えており 特養以外の施設も興味があり気になっています。 老健はどの様な仕事内容(日中、夜間も含め)、 特養との違い、他職種との関わるタイミング諸々知りたいので働いている方にお聞きしたいです。

老健転職夜勤

むー

介護福祉士, 従来型特養

22025/05/08

まるみ

介護福祉士, 有料老人ホーム

老健で通算10年勤務しました。 介護職が利用者に関わるタイミング等は従来型特養とほぼ変わりありません。 大きな違いとしては医師、看護師、リハ職が常駐しているので 在宅復帰困難者でも長期入所している人もいますし、体調不良時は看護師がすぐ様子を見にきますし必要なら医師がすぐ診察します。後は週2回はリハビリを受ける時間があると言うところでしょうか。夜間も看護が夜勤でいますので夜勤介護職も急変事に安心して仕事が出来ます(看護師にもよりますがw) それと老健は医療法人なので健康保険証が基本歯科以外は使えないです。なので施設内で服用する薬はバンバン入所時に切られて必要最低限のものだけの服用になります。基本病院受診をしても施設持ちの自費診療となります(そこは施設相談員と病院MSで上手くやるみたいですが💧) 褥瘡や表皮剥離、水虫等にはまずは薬価の低い亜鉛華軟膏ファーストチョイスです。 後はアズノール軟膏ですがワセリンで割って塗布ですw 掻痒にはレスタミン軟膏をワセリンと割るw 軟膏塗ってティッシュペーパーを折ってガーゼ代わりに、テープの代わりに絶縁テープなんて処置もありました。 3ヶ月に一度利用者のカンファレンスが他職種全員でありました。でもあまり意義あるカンファレンスでは無いです。ただ介護技術で難しい時リハ職が教えてくれたりしてくれます。 それとリハ職はPTは男性が多いので職場が女の園化してない感じでしょうか?

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介助・ケア

夜勤入りで初回の巡回をしていたら利用者がタオルケットで簀巻きにされてました。圧迫骨折で痛みがあり、ベッド安静の方でした。動く方なので紙おむつは隙間ができ、オムツ外しもある為リハビリパンツ使用のはずですがオムツ着用しておりしかも簀巻き……。管理者に報告させて頂きました。リーダーの勝手な判断のようでした。いつも自分勝手な対応をするので皆困ってしまいますね。

ユニットリーダー認知症グループホーム

さゆ

介護福祉士, グループホーム

12025/05/08

ペンネナンネオンネ

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養, 社会福祉士

ビックリするなあ。これバリバリ身体拘束だよ。オムツハズシは大変なのはわかるけど。

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キャリア・転職

準夜勤16時半から1時とか夜勤0時30分から9時の勤務の場合、その日が休みになるんでしょうか?? 夜勤していないので、転職する時の参考にしたいので、教えて下さい。

休み夜勤人間関係

ゆめ

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, デイケア・通所リハ

32025/05/08

あーちゃんまん

介護職・ヘルパー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

普通の会社なら夜勤は休みだとおもいますが、準夜勤は、翌日もその勤務以降の夜勤とかにされるケースもありますよ!自分の知ってる会社は、人手がなく、9時から8じまでして、その日の9時から八時までして、明け休みって会社がありますね!転職先の面接時、何か聞きたいことありますか?の時確認するのもありですよ!

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最近のリアルアンケート

かけますかけません運転しませんその他(コメントで教えてください)

276票・2025/05/16

何人もいる1人はいるいないその他(コメントで教えて下さい)

607票・2025/05/15

自分の体への負担利用者さんとのコミュニケーション人員不足精神的なストレスご家族との関係特にありませんその他(コメントで教えてください)

638票・2025/05/14

肉🍗が多いです魚🐟が多いですどちらも同じくらいですどちらもあまり食べませんその他(コメントで教えて下さい)

692票・2025/05/13

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