「ストレス」のお悩み相談（324ページ目）

二階建て2ユニットの施設で働いてるんですけど、私の働いている1階は塗り絵とか切り絵とか色々利用者さんにレクとして行ってるんですけどこの間2階の管理者が1階に降りてきたときに「幼稚園みたい」と廊下の壁に利用者さんの作品を並べてるんですけど、それに対してそう言い放ったんですよね。2階はそういうことを一切やらないので殺風景というか、どこかもの寂しいです。ただでさえ２階の人は常に１階のやり方にケチばかり。１階の人は逆に２階のやり方を悪く言ったことはないんです。利用者さんが喜んでるんだから放っておいてほしいですよね。

レクリエーショングループホーム施設

歳を取ってからのユニット型特養… キツイしワンオペ！夜勤も一人で、、無理だな。辞めよかな、、 デイに戻りたい！全然。楽しくない。 夜勤なしでワンオペじゃないところでレクしたい。

ユニット型特養デイサービス愚痴

誰が見ても仕事が全然できない人ができるようになったキッカケってありますか？あったら詳しく教えてほしいです、お願いします！

デイサービスストレス職員

施設に就職してからもう少しで４ヶ月になりますが、就職した時から主任と相性悪いのか…嫌われているのか…私に八つ当たりしてばかりで。私がしてない仕事でも注意され。お気に入りいるようですがその方がミスったら何も注意していないです。ストレスも出てきて。反発してはダメって我慢していますが、そろそろ限界かなって。身体がツラいけど相談出来なくて。上手く乗り切る方法ありますか？

上司愚痴ストレス

認知症などで、不穏が強い入居者様などに手をあげそうになる… 自分が怖いし、やり場のない気持ちでしんどい 夜勤早く明けてほしい

認知症ケア夜勤

特養の仕事をしていて達成感を感じるにはどうしたら良いのでしょうか？ 完了しました！的なものがないように感じて、心の中でメリハリというか区切りというかよしこれは終了したぞ！というのがなくてモチベーションを保つのが難しい 定期的に病み期が来てしまいます 皆さんはその辺どうしてるんでしょうか？

モチベーション特養ストレス

夜勤明けを休み扱いにするのほんとしんどい 貴重な休みなのに疲れて爆睡しちゃうから結局1日何もできないし、明日も仕事だから早く寝ないとだしほんと夜勤嫌い だけど、夜勤がないと生活苦しくなるから辞めたいとは言えない

夜勤明け休み夜勤

日勤１人で回すのは別にいいんだー。爪切りとかはそんなにできないけどー。 困ったさんと一緒だとすごーく削られるのー。 お局パートさんと仲悪い先輩くんがさー、お局のせいで困ったさんが壊れたって思ってて、何とか温かく育ててくださいってゆーの。先輩くんの前では気の弱いひとだよねえ。 確かにお局パートさんは強敵だよ？でもケア自体は声かけもうまくて、ただ教えるのは苦手で察しろ的な圧とか陰口な愚痴はあるが、こっちからアプローチすれば、そこまでひどい人でもないんだー。どっちも大切にしたいから踏ん張ってみてるけどさー。 困ったさんは天然というには、口汚く罵ってもいい人とそうでない人とかの空気は読めてるみたいだし。 休憩のあいまの申し送りが、何がまだ終わってないかどれが終わってるのか、聞いても答えがわかるまで５分くらいは前置きのお話で休憩が削られるの。 あと、言霊信者なのかなー。すれ違うときとか、私がよけてほしいとかの声かけしたときとか、全てに「ありがとうございます」って言われるのがストレス。こっちがなんかしてあげたとしても、本当に「ありがとう」って思ってるのかな？って思ってしまうから。

人間関係ストレス

毎度愚痴ですよ。 隣フロアに配膳の手伝いに行ったらAさんのアレルギー対応の小鉢があったのに「これなんだろー？」「あ、Bさんじゃない？」 おいおいおいおい！先月事故報あったばっかじゃん！その現場にも緊急ミーティングにもいたメンバー全員が覚えてないって、どゆこと？ しかも日勤リーダーが「ドンマイドンマイ、よくあることだから」じゃねーよ。よくあったら利用者何人死んでもキリないわ！今つっこまなかったら事後報アゲインどころの騒ぎじゃないでしょうが？ グーどころか、靴でしばいてやろうかと思った。 「にゃんさんこわーい」 殺意沸いた。

ケア愚痴ストレス

皆さんの介護施設のナースは話しかけやすいですか？自分の勤めている特養のナースはいつもイライラしていて話しかけづらいです。もちろん仕事上の話です。なので仕事上での報告などする際はとても憂鬱です。

イライラ看護師人間関係

先程、心療内科受診して話を聞いてもらい、漢方を出してもらいました。原因が業務と入居者様が勝手に動くからだから、イライラするん だけど、優しい声かけは自分が気をつけてやらないといけないから反省し治します。転倒するのが当たり前って思わなきゃハラハラしてカーっとなるから、それくらいドンと構えて仕事すれば、イライラも少なくなるんでしょうか？

イライラ人間関係ストレス

頑張ってる人が評価されない 給料にも反映されない モチベーション下がる

評価ストレス

手越祐也最高♡ 私も愚痴ばかり言わないで、周りに感謝しながら仕事しよう(^-^)

人間関係ストレス

介護職の皆さんに質問です。「あー　もー　仕事辞めたい！」 と思う瞬間はどんな時ですか？　　

ストレス職場

体調不良のスタッフが重なって、欠勤・早退になって 急遽人員不足して、シフト変更してもらいつつ自分もしてって大変やった。（今は落ち着いた） 彼氏さんはそれを理解してくれないので、 連絡しなかったら『ただでさえしんどい仕事やのに、なんでそこに留まるん？他にも仕事いっぱいあるのに。』的なこと言われた。 いつもは、割と待遇良いし人間関係まだ良い方やし残業少ないし、 なんなら他よりホワイトやと思うねん。 いろんなこと見えてきて考え方変わったから、 連絡とる方がめっちゃしんどい。 婚約中やねんけど、一年経っても話が進まんし平行線。 仕事に理解してくれへんのは、 別にええけどこのまま気を使って話せなあかんのは辛いんです！！

愚痴人間関係ストレス

パソコンの入力である看護師が介護に記録してるって話で あ、どうせ見てないし気にしないかって ほんと一言多いわ 質問と言うか愚痴ですね

愚痴人間関係ストレス

今、年5回の有給が義務化されてますが みなさんは有給とられてますか？？ 取りたい時に有給が取ることができず 勝手に有給入れられてます。 有給の意味がない気がします。

休暇ストレス

夜勤明けです。今日朝食を出してバタバタしていると利用者さんに「ちょっと来て」と言われ居室に行くと食パンが半分食べてて「こんな硬いの食べられない」と言われ「皆さんと同じですよ」と言っても納得されず新しく焼き直し持って行きました。 しばらくして下膳しに行くと私に対して文句を言われ…正直半分イライラしながら対応しましたが、その後悔しくて…でも相手は認知症だしって分かっているけど相手と同じ様に怒ってしまっては駄目って分かってるけど…｡私だって人間だしこんなのじゃあ介護していくの無理かなって…違う仕事探す方が良いのかと思ってます。

イライラグループホームストレス

夜勤終了。けどいつも帰ってから寝ようって思うんだけど目が冴えてしまい全然寝れない💦だから疲れが取れないんだろうな…

休み夜勤ストレス

国が言うように、何にもしていないのに、なんで慰労金を出すのか。まったく説明がつかないような税金の使い方は兵庫県としてはやる気はない って本気で言ってんの。 金をくれ、と言っているんじゃない。 いや、くれるなら欲しいけど。 ただ新型コロナウィルスの感染予防に現場の人間がどんだけ神経すり減らしたと思ってんの。 それを何もしてないって言い草はないんじゃないの。 兵庫県民として恥ずかしいわ。

慰労金コロナストレス

(；゜∀゜)ｲﾔｲﾔｲﾔｲﾔ... いくらGHだからっても 2ユニットに1人＋オンコールは対応無理でしょ(￣▽￣;) って…基準を1ユニット1人にしてくれ｡ ﾟ( `>ω< ) そして必ず休憩回してくれる宿直者か誰か置く って決めてくれ｡ﾟ(ﾟ ˙-˙ ﾟ )ﾟ｡ 夜勤中に休憩無いのマジで地獄だから(´・ω・｀) そりゃ毎晩静かで仮眠もゆっくりとれるとこならいいけど そんなとこのが少ないのよ(￣▽￣;) 休憩も無く対応に走り回ってるとこのがほとんどなんだから(￣▽￣;) どれだけ地獄のコールラッシュでも休憩きっちりあると違うと 学んだあたし(￣▽￣;) https://www.joint-kaigo.com/articles/2020-07-11.html

休憩夜勤施設

OLの友達と食事をした。皆が仕事中に、家庭や旦那の愚痴を言っている事に対して、プライベートな話を仕事中にするのはダメと意見を言ってくれた。私も内心はそうだと思う。ただ、そこで発散してもらって、仕事が気持ち良く出来るんであれば、いいのかなとも思う。辞められたら困るし。私に対しては、気持ちを職場で出したら働きづらくなるよ、と忠告してくれた。ある程度の利用者さんのコミュニケーションと、ありがとう、ごめん、は必要だけどそれ以外は話さない方が円滑に仕事が回るのかな。やはり、介護職は特殊なんだろうか。難しい。

デイサービス人間関係ストレス

疲れました。私の発言でいちいち傷つき、被害者感情丸出しのパートさん。私は生活相談員なので事務作業もあるのですが、現場に入る事をより求められ、結局、事務は夜に終電まで行います。その人の置かれている環境がしんどい状況なので、ごっちゃにされてる気がしてなりません。あーしんど。

パート愚痴人間関係

夜勤中に仕事辞めたい病を発症中。

夜勤ストレス職場

利用者さんそっちのけで、職員が固まって1時間以上話してます。主にプライベートのことや、職員の悪口です。サブリーダーは昔は良かった。今はやる気がない。とばかり言い仕事をしません。 利用者さんは好きだし、福利厚生は良いので頑張りたいですが、モチベーションは低下し精神おかしくなりそうです。

上司愚痴人間関係

最近本当に夜勤がキツイ。 組む方によって仕事量違うのが本当に無理。…どうしたら気にしなくなるのかな、、

特養夜勤ストレス

同じフロアの隣のユニットは離職率が高すぎる。そのしわ寄せが来るのは私のユニット。おかげでリーダーの私がいくらシフトを作っても辞められる度に作り直し。他のスタッフの事も考えると私が無理なシフトをかぶるしか無い。それなのに人が居ないと把握してない上の人間は隣のユニットのスタッフに初任者の研修を受けさせる為もっと人手不足に。一体何考えてる？バカなの？だったら他職種も手伝え！

人手不足シフトユニット型特養

同じところで働いて10年以上になります。精神的に参ってしまい、人が働いてないのに目がいってしまい疲れてしまいます。 患者さんと関わることが嫌いではないのですが、もう仕事に行きたくありません。他のスタッフは気にならないという人もあれば患者さんを起こすのは介護士がするのが当たり前だから気にならないとか。 私はもう今年いっぱい続けるのも億劫で仕方ありません。 なんでこんなふうになってしまったんだろう自分自身が。 人生も楽しくないんです。

介護福祉士人間関係ストレス