土曜日の午後から、休んでます。 6月から、ダブルワークで殆ど休みなしでやってきた疲れか、ストレスか、季節の変り目もあるのか、鬱で寝込んでました。 10月から頑張ろっと!!
初任者研修訪問介護休み
ゆぅ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
引っ越しして、4ヶ月、ディサービスで働いて2ヶ月になります。けど…慣れない土地や言葉、環境や気温の変化で体調崩してしまう事が多く休んでいますが、安心して休めません。何処に行っても介護員不足。今日だけでなく最近、午前中だけ午後だけ出勤した職員の話も聞きました。結局は、体調悪くても我慢して行かないといけないのと、お互い様だけど…休みの所を出勤するのは正直嫌だけど仕方がないのかなぁと思う。休んでしまった分を、調整かけて出勤も辛いけど仕方ないか。自分が壊れる前にもう一度、自分に合った働き方を考えようと思います。
休みデイサービスストレス
こまっちゃん
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
はく
介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
自分に合った働き方、とっても 大事ですね。 休んだ日を振替えるところって なかなかないですよね… デイサービスだから数に対して 人数の決まりもありそうですね。
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明日は休み。緊張しながら デートを楽しんできます(^^) ここのアプリにて印象に残った助言があった。1番のストレス発散は恋をすることだと。楽しい1日にしよう‼️笑顔でいたいと思います。 気分転換に改名しました。
恋愛休みストレス
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
ナンシー
介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 実務者研修, ユニット型特養
きゃー! 無敵✨ 素敵✨ 大胆不敵✨✨✨
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朝来て早々から怒られた。 私が一昨日帰宅願望のある利用者に「今日は土曜日なので事務所が休みです」(本当は休みじゃないけど)と伝えた事やそのやりとりをカルテに書いたら正直なのはいいけど、これ見たら土曜日休みじゃないじゃん!と怒ってくる人がいるから気を付けてと。 私はありのままを書きましたが、この行動は間違っていたでしょうか? 言葉足らずで意味がわからなかったらゴメンなさい。
愚痴人間関係職員
まゆ
介護福祉士, 介護老人保健施設
チャリ男
介護福祉士
カルテ(記録)には、ありのままを書けば良いんですよ。ウソ、偽りを記録する必要はありません。考え方は間違ってないです。
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働かないでずっとしゃべってるか、働いているふりしているスタッフがいます。 あり得ないでレベルです。 古株のようですが、施設責任者が放置して来た結果みたいです。 悪口言ってるか、一生懸命まじめにしている人のあら探ししているか、非常に悪影響です。 同じメンバーを巻き沿いにしてしゃべります。 先輩ずらが一人前で一般常識、マナーズレ倒しています。 見て見ぬふりで協力性などは冗談抜きで一切がっさいありません。 そんな人と(シフト組む人も嫌みたい)シフト毎回わたしだけが被っており、シフト組んでる人も他もほぼ当たってないんです!!次回のシフト… 新しく入ったわたしに意図的な気さえしてます。 仕事は好きなのに、あまりにひどい人はストレスになる。 性格悪い、自分勝手な人とはどのように関わりますか? あまり仕事をしないなら、シフト全部被らせるのやめてほしいと訴えるべきですか…?
トラブル人間関係ストレス
新世界☆彡
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
たけ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
介護職ってなんでそういう人ばかりなんでしょうね
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有料付き老人ホームで働いていますが 勤務時間がだいぶおかしいです .. 通常は16時から10時まで(休憩時間2時間) なのですが、最近は職員が少なく お風呂介助で人が取られるため 夜勤者がコール対応、オムツ交換、水筒回収、記録と 遅番の仕事を補わないといけなくて お風呂が終わるまで帰れません。 時間的には16時から11時30分頃になります。 遅い時はお昼回る時も .. 正直しんどいです .. 。
夜勤ストレス
のん
有料老人ホーム, 初任者研修
空
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 送迎ドライバー
のんさん、初めまして、夜勤専従の者です。うちの所の施設は、時間になると、すぐ帰ります。 僕としては、もう少し手伝いしてくれてもいいと思っているけど。無理みたい。
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グループホームです。 身体は動きます。 ただ何をするにもめんどくさがる、その割にはやることないか?暇だぁ!こんなところ苦痛や!帰りたいといいます。 色々提案しても、そんなん嫌、めんどくさいと言ってやりません。ずっとぐちぐち周りにここは暇だ!退屈だと愚痴りまくってます。 色々提案してるのに……スタッフの精神が削られます。 塗り絵でもしてて欲しいんですけどね……
認知症グループホーム愚痴
辛い
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 障害者支援施設
ゆい
ケアマネジャー, 看護師, 有料老人ホーム, デイサービス
コメント失礼します。 お疲れ様です。その利用者さんは環境に馴染めてないのかな?それとも、馴染みすぎてわがまま言える仲なのかな笑 どちらにしろ大変ですよね。なにします〜?とやりたい事させてみてはどうでしょうか?
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うちの会社には、新入職員が入るたびに以下の役割があります。 ・育成管理者(基本は管理者) ・OJT(指導担当者) ・エルダー(相談担当者) 来月から、エルダーをやる事になりました。 育成計画作成したり、エルダーとはなにかとひたすら勉強してます。 こんな人なら相談したいなって教えて下さい。 ちなみに、今度入ってくる新入職員は通所介護の管理者です。 管理者及び相談員は未経験です。
生活相談員デイサービス人間関係
レッドブル
生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 初任者研修
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
教育体制がしっかりしてますね。うらやましいです(^^) 教えたことに責任を持つ方がいいです。じっくり話を聞いてくださる方、聞こうとする方がいいですかね。(^^)
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朝から理不尽に怒鳴られました‼️ ヤバい、動悸が激しくなってきた‼️あの 利用者受け付けなくなってるかも‼️ 自立型なのに、利用料もとらず、なんでもやり過ぎて、介護付きケアハウスと勘違いさせてる。 施設長、暴力も職員にふるい、何でも職員にやらせ、それでも当たり前だと思ってる利用者をいつまでおいておくんですか❓️ 退去させる理由がないって、なんですか❓️ どこの施設もそんな感じなんですかね⁉️ 私たちは、給料貰ってる奴隷じゃありませんよ😒💢💢 こっちの心が病んできてます‼️
理不尽施設長トラブル
楓
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
入所させた相談員の責任ですね。
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特養ユニットで、以前も働いていましたがー 退職して、3年半振りに又特養ユニットで、働き始めて、一カ月になります。 以前の職場とは、違います。 待遇面もかなり良いのですが、人間関係が独特で 暗黙で、雰囲気が、又独特です。 何がという訳では、ないのですが、息が詰まりそうです。
人間関係ストレス
ビーラ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
特養ユニット勤務です。 少ない職員で毎日長い時間接しますので、良く言えば家族の様に、他人同士が関わることになりますね♪ 1人や2人勤務の時間も長いです。 力関係がありますし、相手の性格も分かります。 空気を読んでと言わんばかり(実際言われていますが笑)「ここのやり方はこうです」「言わなくても分かるでしょ〜」て感じです。 気が強い既存の仲良しグループのノリについて行けなくて、距離ありますが、パートさんとは、話が弾みます♪もう、数年過ぎました。
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目の前の人が朗らかに笑ってくれてたらそれでいい。 別に偉い人とコネクト作るためにこの仕事についたんじゃないし、偉い顔してる人の機嫌取るためにここに来たんじゃない。ケアされる側もする側も、朗らかに笑える人が1人でも増えたらそれでいい。
上司ケア人間関係
ぽん
介護職・ヘルパー, 無資格, 小規模多機能型居宅介護
jfine
訪問介護, 居宅ケアマネ
こんばんはー。 とてもステキな発想ですねー! 凄い納得!! みんなぽんさんのような気持ちで仕事できれば、いいのにねー。 ぽんさんのいる施設のご利用者は幸せですね。
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何か仕事嫌になる~。職員同士でしゃべってる割りに私が話したりしたら、「かたまらない。」とか 言うし~。正直自分達だけは特別なの?めんどくさいから、ある利用者さんに対して気を使いすぎなのはどうなんでしょうかね?デイはお客様と思うけど勝手ばかり気に入らない職員に対して大きな声だしたりする人に何処まで気を使いすぎなきゃいけないのかな?いろんな事がめんどくさく仕事が嫌になる。どうしたらよいのでしょうか?
デイサービス愚痴人間関係
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
asunaro
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連
お客様と同じ土俵に立たない事です。
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職場のストレスも影響してるんですかね、身体の異変は、、休み明けの今朝、あちこち蕁麻疹が出てきてしまいました(个_个)皮膚科かかりに来たんですけど今日も仕事なんですよね、でも痒くて仕方がない😭
夜勤明け休みストレス
なな
介護福祉士, ユニット型特養
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
ななさん 初めまして 何が影響しているのかお医者様でないからわかりませんが… 蕁麻疹の痒みはたまりませんよね 集中力なくなるしで、薬で少しでも抑えられるのならいいのですが職場での悩み事ありますか? 私は以前ストレスで胃が痛くなり職場が近づくと吐き気がまし吐いて体調が悪くなり入院した事があります。職場を離れたら一気に解消された事もありました。もしストレスが原因なら重くならないうちに対処してくださいね。 御無理しませんよ〜に😊
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キラキラ系介護士って言葉の意味を最近ひしひしと感じる場面が多い。あなたの自己肯定感のために周りの人間からやりがいを搾取したり、利用者さんを利用したりするのやめてほしい。
上司人間関係職員
ぽん
介護職・ヘルパー, 無資格, 小規模多機能型居宅介護
はじめまして。初めての投稿ですo┐ペコリ 違う土地で介護の派遣で3ヶ月目で体調を崩し心療内科に通っています。病名は社会不安障害です。別の施設で働くも動悸手の震えで続かず今は2ヶ月もひきこもりニートしてます。介護の派遣等検索するのですが社会不安障害と言うとクビにされてしまったりと トラウマがあってあと一歩が踏み出せません。生活リズムが整わないので今度は夜勤専従で色々探してみてますが電話もとれません。こんな臆病になるとは思わなかったです。このサイトを知って呟かせてもらって少し楽になりました。読んで下さった方、ありがとうございました。
休み転職人間関係
ねね
有料老人ホーム, 初任者研修
yamapokupoku
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
はじめまして。 まずは、ここに投稿することで一歩踏み出されたと思いますよ。 長いこと施設でお勤めしてますが、不安障害など色々な心の病を持つ方等と、一緒にお仕事してきました。 やっぱり周囲の理解の有る無しが、とにかく大きいと思います。特に管理者と、配属される部署の長(介護主任とか)が、どれだけ疾患のことを考えて下さるか、、。 良い環境に出会えると良いですね。 ちゃんと理解してくれる人が必ずいるから、心の負荷をさげてぼちぼちといきましょう。がんばってください!
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昨日みんなの休み希望を出しました。そしたら管理者が急にキレて俺に休むなって言うのか!はぁー自分たちでシフト作れやと言ってきました!俺にケアマネ受けるなって言うのか!有給取らないようにしてやろーか!とまで言ってきました!時間ギリギリに来てキッチリ帰る管理者。土日祝日はほとんど休み。今は人が居なくて休めないから機嫌悪くて。。。こちらはサービス当たり前で働いています。。 40ちょい過ぎ管理者介護の専門の学校行ってもう卒業して何年たつのか!それなら早く取ればいいのにと思いました。
休暇管理者シフト
ゆずママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
ゆずママさん 初めまして この対応はおかしいですよね だいたい、ケアマネの試験日なんて早い段階で決まっているからおっしゃるように早く伝えて取っておくべきですよね。 人が居なくて休めないからと機嫌悪いのもスタッフさんの大変な努力があってこそ運営出来ている事をわかっていない気がします。せっかく管理者介護の専門学校に行っていながら機能出来てないのは勿体無いしこれは学校出ていなくても分かる話しですよね。 ゆずママさん 大変でしょうが利用者様の笑顔に癒されながら頑張ってください。
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前職への再雇用が決まった。 試用期間今月末。 おとつい、在職中のリーダーに話して そこから上と話した。引き止められたけど、、やっぱり合わない。 明日、リーダーに退職の話をしょう。
ユニット型特養退職上司
ぴあの
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
毎日のように通うところですからね、出来るだけ負担のかからないところがいいと思いますよ
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仕事の大変さって人間関係だなと最近思う。 移動前は日勤勤務で8時間勤務で土日休みで八時間勤務。 今は夜勤勤務ありの10時間勤務で休みは不定期。 今の方が仕事はきついはずなのに、前の職場は人の悪口ばかりで精神的にホントにきつかった。 今は、ミスをお互いにフォローするし、人の批判はしない。チームの家族が病院したらすぐ帰らせて残りスタッフでカバーする。 利用者まじえて笑っていることが多いからホントに楽しく働いてるな。 ずっとこのスタッフと一緒に働きたい。
人間関係ストレス
トーマス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 精神保健福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設
お疲れ様です。 素敵な会社ですね! 私もそういう施設に移りたいです。
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仕事しない人が辞めた。その人は男性スタッフ受けが良く、何故か評価が高く守られていた。後日私いないで回ってる?と連絡きてとても不愉快でした。直後、上司に連絡取ってる?今度遊びに行くの?と聞かれた。正直気持ち悪いなと思ってしまった。仕事している人達が評価されないで悪く言われ、仕事しない人の方が守られ評価高いって。男性スタッフに受けが良いからって余りにも理不尽だな。としか言い様がないです。今までの人間関係が恵まれてたのか…こんな事なく、この職場だからなのかもう訳わからないです。自分の中の仕事観が崩れ、もはやストレスしかないから転職するか悩んでます。
理不尽転職人間関係
ヒム子
介護職・ヘルパー, 従来型特養, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
雪っち
介護福祉士, デイサービス, 障害福祉関連
私はメンタルボロボロにされる前に、転職を考えあと1ヶ月で退職する身ですが、私も今まで恵まれていたと思います。 こんなに仕事観の違いがあるのだと、今では、ストレスしかありません。 あと、1ヶ月メンタルやられないか心配です。
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帰りの送迎時にまた事故 ハイエースは添乗がいるんだからバックする時は必ず誘導する!って決まってることなのに。 無事故で頑張ってきたドライバーさん、最近入った自称経験豊富な介護職員のペアで最後の一人を乗せて駐車場からバックで出る時に後ろをブロック塀にぶつけてしまったという。 1週間前に他のドライバーさんが施設内の駐車場でハイエースの後ろをぶつけてしまって、その時にまた送迎時の注意事項など再確認したのに!その時居たよね、経験豊富な介護職員さん! 他のパートさんと私がキツいって話してて、でもそういうのなれてますから〜笑って言ってたからもぅ私はあなたにはなーんにも言いませんけど。つまり、今まで転々としてきた職場で厳しく指導されてもその程度な自分を恥じてください。 ただ、管理者は頭を抱えるだけで特になんにも対処しないから、それはそれで仕方ない。
送迎デイサービスストレス
あやぱんまん
デイサービス, 無資格
cmatsu
介護職・ヘルパー, ショートステイ, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
こんにちは!! 自称経験豊富な介護職員さんは責任感等が足りないんでしょうね。 利用者さん達が巻き込まれる事故にならなかったのが不幸中の幸いですね…。 でもハイエースでの送迎で運転手と添乗員の2人なのはいいですね♪ 私が以前勤めていたデイサービスではハイエースやキャラバン、NOAHに関係なく正社員の介護職員が1人で送迎をしていたので。 話が少しズレてしまいましたがこんな介護職員に今後送迎は任せたくないですね。 利用者さんを巻き込んでからでは遅いですし…。
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時間を見ながら仕事できないひとってなんなんだろうと思う。 例えば10時に配茶してしばらくして11時までに トイレ誘導とおむつ交換を済ませるスケジュールなのに10時に全部終わらせてたり… 「なんのために時間決めてるんだろうね」 生活エリアで毎日毎日バタバタされたらどんな気分だろうと思う。 私なら発狂しそうだ( ;´Д`)
愚痴職員ストレス
はく
介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
と言う事は、半強制的に次々と誘導されて、次の事(昼食など)までの時間が長くて、待ちくたびれる…という事もありますね。
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新たな職場での勤務がはじまりました。 が、それと同時に腰痛再来… 元々腰痛はあるけれど、通院はした事はないです。 ですが前会社での勤務時に発熱を含めた体調不良が続いてたり、生理不順等含めて精神的にも参ってしまう事が増えました。 ちゃんと受診をしなければと思いながら、『受診』に対しての緊張や不安を感じてます。 いつかはちゃんと受診に行くと考えていますが、何からすれば良いか…
腰痛体調不良ストレス
かねふち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ショートステイ, 初任者研修, 実務者研修, 社会福祉士
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
かねふちさん 初めまして 腰痛は周りに中々理解されにくいんじゃないですか? 痛みは本人しかわからないから辛いものです。 どんどん酷くなり気が付いたらどうしようもない事にならない事を願っています。 出来るならいつかちゃんとじゃなくて早めに対策した方がいいと思います。腰痛にしろ生理不順含め体調不良に関して…私は若い頃から膀胱炎を繰り返していたのですがなんとかそれなりに乗り越えてきました。ですが2年前に難病の腎臓の病気になりました。お医者様から会社の健康診断とか自分で変だと思った時にもう少し自分の身体に向き合うべきだったね。といわれました。なんとか寛解していますが反省の日々でした。 まずは体調を整えてみてくださいね。優先順位をもう一度考えてみてください。会社は貴方を守ってくれません。自分の身体は自分だけです。大切にしてくださいね
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ストレスで手首がいたいのに仕事しろっていうパート(洗い物と掃除しかしない)が言う 冗談だってわかっているがもうやだ 不眠で眠剤飲んでも眠くない 夜勤明け出勤ばっかりで頭おかしくなる 因みにストレスで手首痛いと断言しているのは研修の手伝いで新人を見ているのと転んだわけでも無いのにここ最近手首に違和感が出たのと二年ほど前もストレスが原因で手首の痛みと指のしびれが出たから
ストレス
あらた
介護福祉士, ショートステイ, 小規模多機能型居宅介護
誰か助けてー 夜勤1人でしてるんですけど…頭痛と軽い吐き気がします 多分ストレスだと........。 すぐ収まる方法ないですか?薬以外で 早番さん来るまで5時間以上あります
体調不良夜勤職員
にゃんこさん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
ひなた
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
首の付け根を椅子の背もたれにグリグリ押し付けると気持ちいいですよ!!
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派遣社員(夜勤専従)が当欠(飛んだ)せいで 日勤から夜勤突入… 勤務時間23時間 これって給料的にどうなるんだろ? 夜勤に仮眠時間とかはありません。就業的には1時間休憩ってありますが、1時間も休憩出来ません。 一応、日勤中に2時間家に帰る時間貰ってます。
トラブル給料介護福祉士
ひな
介護福祉士, 有料老人ホーム
ひろ
介護職・ヘルパー, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 訪問看護, 無資格, ユニット型特養
お疲れ様です… 自分も同様な事がありました(笑) また、最終的に36時間勤務の時も時折ありました
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こんにちは。初めて投稿させていただきます。 都内のデイサービスで勤務している介護士です。 コロナ禍の為、不要不急の外出は控えるようにしているのですが…お休みの日にずっと家にいると、気分転換もあまり出来ず辛いです…1人暮らしで、家族や友人とも気軽に会えません。(最近彼氏にも振られて、独り身になってしまいました😂) この職業上、リスクのある行動をしてはいけないことは重々承知です。 けど、外に出て気分転換出来ないのは本当にストレスが溜まります…(近所の散歩はしていますが…) 日頃、職場でもプライベートでも感染予防に気を付けています。 たまに1人で少しお出掛けするくらいなら、許されるかな?とか色々考えを巡らせています… 私はこのお仕事がとても好きなのですが、それでもこういう日々が続くと心が折れそうになります。 長文失礼致しました。 色々な御意見を下さると嬉しいです! 読んでいただき、ありがとうございました。
デイサービス愚痴ストレス
らら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
痛み入ります。(・・;) マスクして、こまめに消毒して、三密を避けるよう努めれば外出して良いと思います。デイサービス勤務ですと送迎で必ず外には出なきゃなりませんし、デイ勤務自体リスクですよね💧 ストレスが溜まり続けるより、定期的に発散した方が心と体のためなのかなと思います。 余談ですが、私はコロナ禍でウクレレ始めました。まあまあ楽しいです笑
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同行の賃金が最低賃金を下回っていたので社長に、それを言ったら、貴方仕事してる?してないでしょ!あれは顔見せよ!と言われました。同行は大切な仕事だと思うのですが……
上司ストレス
かずん
介護職・ヘルパー
ハジメちゃん
従来型特養, グループホーム, 無資格
雇用契約で仕事開始日以降であれば監督所に連絡しましょう。証拠の写真を写しておくことです。 ただし、介護分野の賃金の算出は少し複雑みたいなので注意を。
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おはようございます。今日も17人午前中一人で介護です。ディサービスなので動き回るので怖い。誰も転びませんように
ストレス
ななまま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
ぬくもり
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修
お疲れ様です デイサービスは、ボランティアで 2ヶ月毎日出てたことしかなく しかも随分と昔なので教えていただきたいのですが。 不躾に申し訳ございません。 保険制度が、変わってから デイサービスもその様な形式になったのでしょうか? とても大変だし 怖いと思いました。 17人という事なのですが、 その中でどれだけの方が、意思疎通出来て身体的には、全介の方が、 どのくらいなのですか? 疲れてらっしゃるのに 申し訳ありません。
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もぅ私と他の人の子どもに対しての熱量が違い過ぎる!! 私がそんなに熱くならないのがいいのかな?? 私だけが熱くて、みんな冷めてるのが普通なのかな??
愚痴人間関係職員
雪っち
介護福祉士, デイサービス, 障害福祉関連
50肩になった事のある方たいらっしゃいますか?その時お仕事どうされてましたか?離床着床や入浴介助どうされてましたか
ユニット型特養職員ストレス
あ~や
介護福祉士, ユニット型特養
あみ
サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, ユニット型特養
お疲れさまです。 50肩、辛いですよね。 毎日整骨院に通い、自宅で50肩に効くストレッチも合わせて行い、仕事の日は痛み止めを飲んで介助していました。自分なりに痛くないよう工夫するしかなかったです。 そのおかげで、半年前まで50肩に苦しんでいましたが、今では痛みが取れて、腕も上がるようになりました。
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記録の書く時間は皆様目安を決めていますか?うちでは内容を問わず、一人の利用者あたり施設内向けは最大5分で書ける量にと伝えています。 通所利用の家族宛の連絡帳は1人30秒。 10人分を5分で書き上げる感じです。 長文は読むのも時間がかかりますし、書くのも時間がかかりますから。 昔は長く丁寧に書くことが良いことと誤解していましたが、読む側を気にしたら、なるほどでした。 皆様のところはどうてすか?
記録施設職員
金魚ばち
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
みさきん
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
記録の記入時間の目安は決まっていません。ですので場合によっては読み応えのある内容になっています。確かに長文は読むのも時間がかかりますよね。時間と内容よりも要点をつかんでいる文が良いと思います。
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私の所属しているユニットは年上の職員が多く、自分は中堅の立場になります。 後輩(年上)がケアでできていないことや、間違ったケアをしている、統一したケアができていないなどの場面を見かけた際、皆さんはどのように声をかけていますか? 年上の職員に指導や注意をする際に、言い方や伝え方で気をつけていることがあれば教えていただきたいです。
後輩指導ケア
なる
介護福祉士, ショートステイ
金魚ばち
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
お疲れ様です。 自分が教わったことと異なるケアとか、決め事の通りできていないとか、見かけることはあります。新人が先輩の行動を見て、上司に疑問をぶつけることの方が多いです。 年上には確認なんですけど、と前置きし、自分が習ったことや正しいと思っていることを伝え、見解を尋ねる。言われた側には、教育の時代が異なるので、正しいことの認識がずれることがあるという前提は伝えた上で、確認を促すか、上司から尋ねるかしています。 ご参考になれば幸いです。
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入浴介助者がいないと、清拭がやむを得ないのだが、、 普通に考えて、週2回が1回に減るの、、どうなのだろうか、、 少しでも入って貰えたらと、夜勤明けで風呂バイトに来始め 半年、、 (今月からは入りも入る予定) ・タイミーさんいるから、夜勤明けで無理して来なくても ・入れなかったら明日で (または、清拭してその日の分は終わったことにする) ・週1回(月・木)(火・金)(水・土)どっちかで入れば良いとよ でも、反対に、 清拭するなら明けで来なくても大丈夫ですか? と聞けば、 1人でも多く入った方が良い と どっちやねん!!!笑 自分的には、バイト代として入るから良いんやけど 言い方よ笑 バイト無しなら無しではっきり言ってくれ、、 元々、夜勤入り明けで来る人は、自分と数人 いや、普通は態々来ないよな😇 私がイカれてる笑 どーにかならんもんか、、
アルバイト夜勤明け入浴介助
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
ボブ
介護老人保健施設, 社会福祉士
そもそも週2回は入浴が法律として決まりなはずなのでサービスとして良くないと思います。もし、1回ならばなぜか記録(認知症から拒否、体調不良)とそもそも1回では衛生面で大丈夫かということが気になります。
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