「ストレス」のお悩み相談（248ページ目）

昨日、野球観戦に行ったら、女性限定でレプリカユニフォームを配っていたので、貰いました。 女性入居者Kさんのお姉様が そのチームの大ファンだったので、その入居者さんにプレゼントしたのですが、それがKさんの琴線に触れたらしく、夕食の最中に泣き出されました。 その対応で、事業部長Oさんと補佐のSさんが来て 全て聞き出したようです。 1人だけ呼び出され、コンコンと説教されました。 その後、Kさんの部屋からレプリカユニフォームを持ってきて、食事の片付け中の私に 皆がいる所で 無言で突き返してきました。 （Kさんも、この事は了承しています。） 就寝時、Kさんには 不快な思いをさせてしまった事を 職員として謝罪しました。 ホームの決まり事（職員と入居者の間で、物や金銭のやり取りをしない等）を守らなかったのは確かに悪いですが、何も事業部長とかに言わず、レプリカユニフォームをお見せした時、直接私に『要らない』と伝えて下されば良かったのに。 喜んで貰おうとしてやった事が、思い切り裏目に出てしまいました😢 私のした事は、小さな親切大きなお世話 だったんですね…。 入居者Kさんよりも、事業部長Oさんに対しての怒りが消えず、涙が溢れてしまいます😢😢😢 何も、皆がいる所で 突き返さなくても良いのに。 わかっている事を、ネチネチネチネチ言わなくても良いのに。 ロッカーの所で こっそり返してくれたら、それで済んだのに…。 少しでも早く、転職先を見つけなくては 溜まったストレスで心が壊れそうです😢

上司グループホーム愚痴

今日は遅番で私が就寝介助をしていて、拒否強い 利用者さんが二人いて髪の毛引っ張られたりとか、 頭や腕を強く叩かれたり引っ掻かれた。 夜勤者はそんな状況をわかってるのに、 すぐそばでご飯食べてて、、、 助けてくれても良くない？？ 二人とも拒否強いししねとか下手くそとか 暴言も言われるし正直辛かった。 私も夜勤やってる時余裕がなさすぎるから 気持ちもわかるけど、ご飯食べてたし。 一言声かけてくれるだけでもしてほしかった。

介護福祉士愚痴人間関係

今月のミーティングで私の怒りが爆発しそう、、、。

ショートステイ人間関係ストレス

今日は8日 介護保険の請求をせねば　日中は他の業務で手一杯 夕方から新人さんに説明しながら請求をすることを管理者に伝えました 昨日できなかったのか？ 今日できなかったのか？ですと？ あのーできるのなら昨日からしてますよ 見守りしながら　どうやってするのですか？ あなたが本来はしなければいけないことでしょう？ 請求も介護保険もわからないのに よく言えましたね 本当にブラック過ぎて呆れます 自分が出来ないので　頼みます　となぜいえないのですか？ 早く新人さんに伝えて　辞めなければ　と確信しました

管理者愚痴ストレス

今月で退職する正社員Aさんが、「一緒に辞めよう」と、他の人を誘っていると言うことを知りました。 もちろんAさんは会社を困らせたいんだと思います。 会社としては何も出来ないんでしょうか？

退職ストレス職員

とあるアプリに精神疾患なんて、みんな精神科にいけば何かしら病名つくと書かれてて辛い。 ここで鬱病のこととかの愚痴は呟くようにしようかな。

愚痴ストレス

ストレス半端ない 生活相談員やってますが、言い方が悪かったらすいません。 職員の手がとられてしまう利用者が入居した際の現場や上司からの風あたりの強さをめちゃくちゃ感じイライラ。 上司は、経営を考え利用者増やせというが増やしたら職員があたふたで色々言ってくる。 以前にも一対一で対応の方がいた時に現場が難しいという声もあげたし付きっきりになる利用者今は、対応が出来ないと思うって伝えたら「これでこんなだったらこれから色んな利用者きた時どうするのか？」と言われもう話しても意味ないと思い必要最低限で意見言っていたら結局はグタグタ… 疲れるな〜 言うだけで済む人は、いいよな。 だったらお前が実調やら上司に意見言ってこいや…ってなるけど役職ついた以上仕方ないんかな？ ここでしかはけないんですいません…

上司人間関係施設

車椅子の一人移乗が出来ません… その利用者さんの車椅子は、アームサポートは、上がりませんし、フットレストも取れません ボードは無いです その人は端座位は維持できますが、立位は取れません そして夜ツナギを着て、朝脱ぐのですが、脱いでもらうタイミングっていつだと思いますか？起こして端座位になった時？ ツナギっていっても上半身しかない、裾が長めのタンクトップ？みたいなやつなんですけど… 先輩に早く覚えてよって言われて辛いです

資格転職ストレス

私は前職では、利用者様にスタッフは皆同じケア　対応をするように教わりました。 今の施設での話です。 スタッフのレベルや男女の差もあり、できる人がやる！！と言った雰囲気です。 入浴　　基本麻痺の利用者様もチェアーに座り自宅と同じ大きさの湯船に使ってます。 利用時は湯に入れたけど、レベル低下してきて拘縮強くなり足の上がり気使ったりと、、、 入浴担当の人より1人介助では出来なくなって2人なら、、、なんとか入れるという様子に対し。 2人介助になるならシャワーで。 1人介助で入れる時は入れてあげて！と言われています。そんな回答に誰も無理して入浴なんてさせてません。が時に私は出来るの！と入れる人も居ます。 これって違うと私は思ってます。 利用様の為に入浴させてあげたい気持ちは解りますが、出来る人と出来ない人がいるケアの差があるのは良くないのでは？ ケアの統一ってこう言う事なのなのに、、、と思います。 うちの施設は全て出来る人がやれば良い！と言った雰囲気です。

ケア愚痴人間関係

そんな人がいる。 耳聞こえてるんだけどね。 話してるとなんか ちぐはぐちぐはぐで 例えばですが あなたはこの歌手が好きなの？ なんて聞いてみると 「さぁ、好きなのと違いますかね」 とか、 車椅子でこちらに来てください と言ってみると 「行かれますか。」 とか なぁんか「自分」が欠落してるんじゃないか。 その割に行動見てると 何が嫌いか、したくないか 物凄いよくわかる。 今日は昼食で エビとブロッコリーの塩炒めが出たんだけど 綺麗にブロッコリーだけ食べて エビだけが皿に残されていた。 食べないんですかって言うと 「これ食べたらいかんやろ思て・・・」 「どうしたらいいか私もわからんのよ」 お い っ (￣▽￣;)←口には出してない 食べちゃダメなものなんか出すかいっ(￣▽￣;) ていうかさ。 「多分嫌いなもの」が出されると いっつもこの言い訳になる。 そしてこの言い訳聞いてると 結構皆イライラしてるのよな。 スタッフもコボす。 「これ嫌いだから食べません」て言われた方がまだましよって 頭で何となくわかってても 「食べたらダメとか思って」とか言われるとグサグサくる。 オマケに今日おやつのとき 出してからなかなか食べなかったので 食べないの？て聞いたら 「食べられんものも混ざっとるんやろ」 手に持ったボールペン ボキッとやりそうになったわ。。。 んなもん出すかっ(^ω^#)あたしが食べるぞ？ ・・・いやこの後全部食べられたんですけどね。 悪気ないんだろ 無いんだろうけど コミュニケーションが上手くいかないのよね。。。 体操も消極的で 「なんで私がせなあかんの」とか 突っかかられるし 娘さんの希望じゃ 家の中位は歩いてもらいたいんでしょ でもコミュニケーションの難しさとか 本人の消極性から 体操も移動訓練もままならんし トイレとか移乗時に 自分で立てるようになったところは まあ進歩したけども どうしてこんな話し方になるんだろう。。。 認知症だけじゃ こうはならんとは思うけど 既往が骨折と糖尿病以外 ほとんど書いてなかった気が・・・,

グループホーム介護福祉士愚痴

全てのこと無視B◯A（看護師41歳）と仕事重なってしまう😇 心理的虐待が日常的にしている人、社員は何も言わないのかな？周りのスタッフは気づいやてるのに全く対応する気ないですよね＾＾

トラブル愚痴人間関係

前の職場では、このままだと正職員として置いておけないと言われました 今の職場も、正職員で一応入れてもらったのですが、いつかはまた正職員として置いておけないとか言われるのかな…と思います

人間関係施設ストレス

前の職場で、先輩とか主任も、利用者さんのことを下の名前で呼んでる人がほとんどで、私も先輩たちが言ってるから、つい下の名前で呼んでたら、基本は名字なんだよ！と先輩に言われて、その通りだと思うのですが、主任とかですら下の名前（田中花子さんだとしたら、花子さんと呼ぶみたいな）だったので、あんまり納得できませんでした あと、田中（仮名）さんがと言ったら、田中さんって誰？と言われたのが衝撃でした 利用者さんの名字知らないの？？

人間関係施設ストレス

今の職場は5年ちょっと二度となります! 人間関係もよかったのですけ 今は一番中のよかったスタッフと 人間関係も悪くなって ずっと無視されてます 辞めたいとホーム長に話しましたけど 辞めさせてくれません こんな辞め方したくないですけど もうこのまま行かないで辞めてしまおうかと思ってきてます もう今の職場には 行きたくなくなってしまってます

人間関係ストレス

前にも相談しているんですけど…どうしても私が勤務の時は服薬してくれない。他の職員にも協力してもらっていますが。それでもダメで。利用者自身の問題なんでしょうか？私に問題あるんでしょうか？

服薬ストレス職員

今月夜勤5回やって3回分の手当て分だけしかもらえてないっておかしいだろう？！上司に相談してみよう。話すタイミングをいつにしようか？

トラブル給料愚痴

落ち込みます…今日、忙しい時間にご家族の面会がありました。 一人で8名をみなくてはならず、やる事が山積みで面会のご家族にお茶を出すのをわすれてしまいました。 そしたらその事で凄い剣幕で怒られました。 私からしたら遊んでて忘れた訳じゃないのにと思ったんですが、家に帰ってから社会人として恥ずかしい事をしたなと落ち込んでいます…

愚痴ストレス職場

また彼の話。 今日休憩行ってる間に 本部にあるグループホームから 電話がかかってきてた。 内容は薄々想像ついた。 4-5日前に(ていうかケアテックスに出かけた帰り寄ったのよ(￣▽￣;) 渡しに行った塗り絵の話。 集めてレクに関わる作業するって 言って渡したんだった。 多分それが出来たから 連絡くれたのかなと思ったけど 30分後にかけ直してくれて 内容も想像とドンピシャだった。 次の休みの日に受け取りに行く話をして 電話を切った。 その時彼が休憩中。 戻って来た途端 あたしへの第一声 「ねぇねぇ、本部から電話かかってきたんでしょ？」 ？かかってきたねえ？ 「どんな内容だったの？」 (´Д｀)ﾊｧ？ いやなんでそんなことが知りたいの？ 「気になるもん」 色々話すことあるの。 ・・・・・・とそこで話切ったけど なんで詮索したがる？ なんか不快なモヤモヤが 残ってしまったのでした。 (不快気分増す追記・ あたしと彼の年齢差、17歳(￣▽￣;) あたしの方が年は上 モヤッたのはこの言葉遣いもあるかもしれん。 彼はですますすら使えないんだわ。 このカギカッコ、ほぼ普段の彼)

介護福祉士愚痴人間関係

ある利用者さんをトイレ誘導すると 誘導時「(お腹が)痛い」→トイレで手すりにつかまり 立ってもらう「痛い」→便座座ったあと、陰洗の声かけ「痛い」→タオルで陰部拭き取る「痛い」→ 立ってもらう「痛い」→ズボン上げ車椅子に座る「痛い」→ベットに誘導、抱える際「痛い」→ベットに座る「痛い」→横になる「痛い」 毎回真面目にこれで、その方トイレ中々いくので 最初心配してたけど、どうしてもあげれなくて背中さするくらいしかできない。 毎日毎回毎回続くと本当に病んでしまい、強くあたらないように必死です。 (一部の職員は絶対いこうとしないからいくしかない。) 精神的に痛いとのことで、、難しい。 薬飲んでも変わらない、、 みんなで協力しあって誘導したいなぁ。

特養介護福祉士愚痴

父が要介護5で施設を探しています… 母が最近イライラしているのか、昨晩は「お父さんの年金があるから、あなたたちも生活できるから…」と言いました… 確かにそうだけど、なんか精神的に壊れてきているのかなと思いました… これからどうしたらいいのか、わからないです…

親 家庭イライラ

現段階では転職活動しています。 挨拶無視。 仕事も無視。 上司に話して挨拶してくれた10分後からまた無視がスタート。（看護師） 皆さんなら 辞める一択ですか？本人にぶつけますか？他にありますか？

トラブル人間関係ストレス

落ち着かない利用者がいるから後で休憩入りますって言ったら他のユニット職員に「この利用者見たことあるからさぁ」的な感じに言われあたかもあなた先に休憩入ってって言われたような気がして何かムカってきた 結局,もう1人の職員もあと休憩に入るはずだったんだけど気を利かせて先休憩に入ってくれたんだけど… 何か私が悪いみたいな空気になって… 別に悪いことした訳では無いのに何なんだ!!って思いながら夜勤してる(＝ω＝.)

愚痴ストレス職員

傾きがある方や脇がただれている方にタオルやクッションを丸めて対応していますが、職員の考え方の統一が無く(ケアの、統一)私はモヤモヤしています。 ポジショニングを行うスタッフもいますが、きちんと補正するのでは無く入れただけ！ ↑よく、見るのはクッションを腕と車椅子の間に置いている(縦ている)だけ。 行う意味を伝えても必要性が解っていない様子？！ 解っていても利用者様と同じ曖昧な気持ち。 また、一番感じるのは、利用者に必要な理由を説明しない事。 最近、かなり前かがみ左傾き強く目線もまったくない合わない利用者様。 利用者様の為にと思って行っていますが、利用者様は曖昧な反応でプラドがあって本当は、迷惑のような？ 今の状態なる前からポジショニングを行うべきなのに、、、、 一生懸命やっているのに嫌になります。

デイサービスケア愚痴

LIFE について質問です 将来的には普及すると思いますが ネットで自分で調べてみましたが 私の頭では理解するのは難しかったです 加算が増えるので施設としてはメリットあるのかなと思いました 私の施設ではまだ登録準備中の段階です インプットが多い割にアウトプットがあまりに魅力ない気がします 全国のデータんを集めて、比較されて、助言されも どうなんでしょうか？皆さんはどう思われますか？ 恐らくお金もかなりの額かかると思うのですが 職場環境や処遇改善にまで、国が指導、補償してくれろのであれば 大いに賛成です 現実はどこまでやるんでしょうか？

パート施設ストレス

前にも話したナース。 いい加減我慢の限界❗️ キツいこと言ってきて頭にきます❗️ 私をジロジロ見てる❗️ってあんたの方が私をチェックしてるだろ❗️💢 今度言われたら言い返しますよ❗️💢

人間関係施設ストレス

以前セクハラを受けた事に関して、同じユニットの職員達から面白おかしくからかわれています。わたしにとっては精神的に辛く苦痛でしかなかった。それをケラケラ笑われてからかわれて………全員に言われてるから同じユニットに相談出来る人もいない。他のユニットリーダーに相談すべきかな。

セクハラグループホームストレス

派遣でグループホームに勤務しています。 みなさんは、スタッフによって業務がスムースに行く日と行かない日ありますか？ もちろん、入居者様の状態でも変わりますが、長年勤務されている方と組むと自分のシフト意外はやらないが手伝って貰うのは当たり前とばかりに仕事を振って来ます。他の方と組むともう終わった？って思うくらい楽に仕事が進みます。

ストレス職場

緊急事態宣言とまん延防止が解除され、利用者様からは面会や外出はもういいの？ と質問があります。 県のレベルがまだ下がっていないからリモート面会のままなんですが、早く下がって欲しいですね( ˇωˇ ) 何時また上がるかも分からないから、できる時に面会とかして欲しいです。

緊急事態宣言ストレス職員

自分、報連相が苦手でうまく出来ないのはわかっていて困らせているのは申し訳ないと思っていますし社会人的には良くないですよね。 しかしPCR検査の結果（次の日休みで出勤して良いのかで結果いつ出るかわからない中で電話番号知らないって言われましたが勤めているのでわからない事はないと思います。 体調不調の連絡（6回かけています、間隔開けてしてもです。 シフト（研修）の日にちを改めて修正の連絡をしたのにも関わらず社員との共有がなくて出勤してないですよって留守電に入ってました？ これらの連絡は何がまずいですか？ （シフト管理の社員さんに伝えたが再度サ責から再確認で訂正して研修の日に電話来ちゃいました。 自分だけ知ってたらイイよねって感じなんですかね？ そもそも職員とは思われてないんですかね？ あるスタッフさんが挨拶もしてくれずメンタルにきますって相談しましたサ責に言ってもらい初日は挨拶してくれましたその日限りまた挨拶してもえない日々流石にブチ切れると言うか呆れてしまった。 職場に対して何も思えなくなっちゃいました。 何言われても響かないし自分が悪い事でも右から左に話が抜けていくのでやめることにしました。

人間関係施設ストレス