「ストレス」のお悩み相談（222ページ目）

愚痴になるんですが、私の施設には介護をしなくても生活出来るレベルの利用者が入所してます。 3･4年前はベッドで寝たきりで、食事も食べれないと言い張り（チョコやせんべいを部屋で食べれていた。コロナ前だったので部屋に面会来れていて果物なども家族さんと食べていた）胃ろうをしていたんですが、職員が頑張り離床し自走でリビングや部屋に行き来し食事ができ、平行棒で歩行訓練できるぐらいまで回復しました。 普通に自分で着替えも移乗も出来るのに何故退所しないのだろう… 夜間になると「寝る薬ちょうだい」と頻繁にコールなりこちらの仕事が進みません。病院は眠前いらないと判断しだしてません。変わりにミンティア飲ませ爆睡してます。目が開くとまた薬ちょうだいコール。「さっき飲みました」と言うと嘘つき扱い。しまいには自分の息子はここの役員だから文句言ってやると脅しにかかり、こちらの腕を叩いたりつねったりしてきます。認知症で分かってない訳では無いです。かなりしっかりしてる人です。 いい加減にしろよ｡°(´∩ω∩`)°｡あなたらのせいでこっちはストレス溜まってんやぞ…仕事の事考えると嘔吐するレベルまできとんやぞ…

ユニット型特養愚痴施設

お疲れ様です。 私は介護福祉士養成校で教員をしています。 今日、介護職と保育士に９千円賃上げとのニュースを見ましたが、私の給料には無関係。 何か複雑、、。 こちらまで視野を広げてほしい、、。

給料資格介護福祉士

今日で妊娠7ヶ月かぁー、早いよーな、 産休までトラブルなく仕事終えますように➰😫

認知症グループホーム介護福祉士

どうしてさ、腰が痛いだけで休むのはだめなのか。 歩き方が違うし、安静にしたほうがと心優しい人がいた。それは、違う職種の人だった。 同じ看護助手の先輩はさ、自己管理の問題だと。わかってんだよね。 大丈夫すら、言われないというね。 先輩たちの負担をなるべく減らすように、患者さん第一でやってるのにさ、この扱われよう。若いから。 若いを理由に押し付けはよくないって、強く感じる。正直、耐えられない。古い考え方。転職もちらつく今日このごろ。働き方改革は私の職場では通用しない。次の所が見つかるまで、耐えるぞ、私。

トラブル上司転職

ワンオペ夜勤で、利用者さんに暴力振るわれ 助けも呼べず、相手からは 「殺すぞ」と言われてもひたすら我慢。 そんな仕事につきたい人なんて これからもっといなくなるんだろうなぁ。 そろそろ介護職から引退考えようかなぁ。

介護福祉士愚痴夜勤

朝の10時台。 大体日勤しかしないあたしは掃除機かけ。 その間に遅番が 時間を確認してから順番にトイレ誘導する。 で、あたしがホールに戻ってくる頃に トイレ誘導を終わらせて その後は晴れていれば外で日光浴 雨ならば廊下の散歩というか歩行訓練。 で、あたしがホールを掃除して 水分補給のお茶を入れる。 トイレ誘導の方が時間がかかり その時はあたしが見守り兼ねて待つこともあるんだわ。 さて、今日は遅出は食器ブレイカー君。 あたしがホールに戻ってきた時は トイレ誘導はあとひとり、かな。 車椅子のNさん。 この後、彼は ビックリの行動に出た。 全員立たせて廊下歩かせてから Nさんのトイレ誘導に行ってしまったという(￣▽￣;) つまりあたしが掃除始めてしまうと 歩行訓練の付き添いがだれも居ないという(￣▽￣;) アホかいヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ 全員が全員、 足丈夫な人じゃーないんだぞ。 見守りひとりもなしで歩かせて コケたらどーすんだ。 おまけにNさんの方も トイレ座らせてから そのまま戻ってきてふつーに記録書いてる(￣▽￣;) Nさんて あたしも一回ヒヤリになったことがあるんだが 思わぬ失禁でリハパン取りに行って 戻ってきたら手すり持って立ち上がってたんだわ。 必要なことですら怖いのに 記録なんか後で出来るやん(￣▽￣;) 見守りないとこだらけで もうどーしたらいいんだよ(￣▽￣;) 掃除どころじゃなーい＿|￣|○ il||li 早出のおばさんが 窓の掃除をしていたので 短く愚痴ってから 彼を説教したのは言うまでもない。 その後は記録なんか後でできるからさっさと行ってこい みたいな感じに言ってNさんの所に行かせ、 あたしは歩行訓練の付き添いをしたのでした。 あ、状況みてからちゃんと掃除機かけはしましたよ。 余計な話なんだけど あたし、あたし自身をバカにされる分には まだそんなにどってことないんだが 彼みたいに他人の仕事をバカにするやつって ほんと嫌いなのよね。 つまりこないだの利用者塗り絵をゴミ扱いから根に持ち 昨日の、自分じゃないけど 「食事を作った人の目の前で美味しくないと言い放った」話で さらに喋りたくねぇ(^ω^#)と思うようになってしまった。 正直に言うと 内心「手伝いたくねーんだけど」だった。 けど利用者の安全がかかるのでそういう訳にもいかん。 余計な手間かけさせんでくれよ全くε-(`･ω･´)ﾌﾝｯ

グループホーム介護福祉士愚痴

私は、認知症を発症している方と精神疾患のある方のグループホーム勤務をしています。 4ヶ月目にはいるのですが、ずっと疑問な事が、 あり投稿させていただきました。 月に一度フロア会議は、行われます。 ただ　ご利用者　ひとり　ひとりに合わせた 介護や介助を行う様にして 一つのことに日々の業務をCWが、行なって行くものだと認識している中 今勤務しているところは、バラバラで 教えてもらうことも　リーダーは、やらず 他のCWが、その利用者さんに沿ったやり方をされていて教えてくださるのです。 他にも　水分摂取の取り方でも　バラバラで リーダーは、自分の思い通りにならないと 不機嫌になる。 私にだけなのか。 他の方は、リーダーと組んだ時は、 リーダーに合わせたやり方で勤務するのかは、 わかりません。 ただ　薬だって　新しく処方された薬に対しても リーダーは、行わない。 指示書をみんなのわかりやすい様にだけしてくださる 何が、言いたい方と言うと 介護も　介助も　中心となるものが、ない様に感じて止まならないのです。 ただ　これが、グループホームのやり方なら それは、それで私が、沿わないといけないことなので この会社にいる間は、諦めるしかないと思ってます。 みなさまのところは、どの様な業務の行いを されているところが、おおいのでしょうか？ お忙しいところ　お疲れのところへ　 長文になり申し訳ありません。

資格認知症グループホーム

みなさん、自分はどんな人間だと思いますか？ いわゆる、自己覚知で良いのかな 私は、マイペースなところがある… 患者さんの話を聞きすぎて、流せと先輩にも言われてしまう 気持ちが顔に出てしまう時がある(怒られてるとき、無意識に出てるらしい) マルチタスクが苦手、1つのことにしかあまり集中はできない 患者さんに、物事頼みやすいと言われる… なんか、あまり良いことが浮かばなくて😅

愚痴人間関係ストレス

以前投稿した知的障害者の女性(45歳)が先日も大暴れ…… スタッフの服を掴んで離さず破る始末… 手に負えず家族に連絡すると迎えに来てくださることに… お母様は色々と「すいません！」と言われるもののお父様は「以前別の施設でスタッフをかんだ時には治療費等はいりませんと言われましたから」の一言のみ…請求するつもりはないけどそんな言い方って… 「ほかに行ってるデイではこのような事がないのでなんでこうなるのかわからない」と言われましたが それはケアマネが「家族に利用中の状況を家族に伝えるな」と言っているからご家族が知らないだけでしょうね… 私の施設では目に余ることがあれば知っていただく必要があると思い連絡ノートや口頭でお話ししています ですがその事をケアマネは「あまり色々と伝えると印象が悪くなるよ。向こうの施設の方が印象がいいのは色々と言わないからだと思う。」って言われました。 伝える事はそんなにいけない事ですか？？ 身体が大きい女性で興奮すると大声はもちろん 急に立ち上がったりと危険な行為が多くなります。 ケガに繋がることも考えられるので できる限りの事はしますが責任を負い兼ねることもありますとお伝えし了承を得ています。 施設長はケアマネから「受け入れることができないってこと？介護5なんだから断れば今の赤字にひびくよ？それに断ったら評判落ちると思うよ。」 ……脅されてませんかこれ？？ 評判もなにもあなたがいちいち言いふさなければいい事ですよね？ 知的障害の方に偏見を持っているわけではありません。 ただ同じ様な方が行く施設があるじゃないですか？ そこの方がこの方にとってもいい環境なんじゃないかと思うだけなんですけど……違うんでしょうか？ スタッフも専門の知識を持った方もみえるでしょうし。 高齢者の方ばかりで同じような歳の方もみえず 大きい声を出していると他の方も怒り出してしまいますし……負の連鎖がひどいんです。 それをケアマネは稼げる利用者を紹介してあげてるのにと言わんばかりです…。 こちらのスタッフは精神的に参ってますと伝えています。 私も19年いた施設なのでどうにかしたいですが ケアマネがこんなんじゃどーにもできません… ただこちらが鬱になりそうです……

障害者ケアマネデイサービス

ある患者さん、日中は廊下のトイレまでいく。 夜間は転倒防止のために、ポータブルトイレ。と申し送りが書いてありました。 私は連休だった為、状況よく分かりません だけど、そのような人は何人もいた(傍にPトイレ置いたまま)ので、そのままにしてました。 昼過ぎに先輩から、なぜトイレを部屋の隅に片さないの！と注意されました。 そのせいで、日中もポータブルトイレを使用してると。。 送りを見て疑問に思わなかった私もわるいですが… 口頭でトイレ片すこと、伝えれば良いや〜と思いながら言わない先輩… なんだかモヤモヤします

先輩ストレス職場

精神保健福祉士として、今の精神科病院に就職したばかりです。 部署では私と上司の２人だけです。 上司は何を聞いても「自分で考えて行動して。いちいち聞かないで」と言われます。 右も左もわからない自分の立ち位置としては、ツラいです。わからないと相談しても「あなたは指示待ちのところが見えるから、まずは自分で考える力を身に付けなさい」と。 正直、昨日は眠れなくて今日の仕事がツラかったです。辞めるべきか迷っています。でも、日が浅いのに辞めてしまったら次の転職に響くのが怖くて、葛藤しています。 介護福祉士の資格もあるので部署異動が可能ならしたいですけど、無理なのかなって思っています。

退職転職愚痴

いつも毎晩毎晩「目が痛い」「目が開かない」って言うてくるおばあちゃん👵今日も出て来て「目が痛いです」って…😅 私の時だけ言うて来るのは何故⁉️💦

グループホーム愚痴夜勤

今まで我慢してきましたが、もう限界です。 お局様（パート）とその一部の方の愚痴です。 職員の悪口を平気で喋り、時間になっても仕事をしない。 自慢話ばかり。人任せ。そのお局のやり方でやらないと怒られる。離床した後のベッド柵を元に戻さない、ベッドギャッチは上がったままだと怒るくせに、お局も忘れてる時あるじゃん。 歳が近い男の子（ユニットリーダー）と私（パート）が仲良いだけで、「お互い結婚してるんだから気をつけた方がいいよ。◯◯ちゃん（下の名前）で呼ばれて、みんなが変な風に誤解する。」と言われる。ユニットリーダーと私が仲良いのは、みんな知ってる。やっぱり、ユニットリーダーとパートがふざけ合ってだめ？？世間的に。 ユニットリーダーと２人介助に入ると、変なヒソヒソ話をする。▷だって、あんたらやらへんやん。 一応、物品補充係だけど、物品補充されてないと、パートの私に怒る。 配膳ワゴンも時間になってもとりにいかず、お喋りばかり。 時計見てないんですか？？▷隣のユニットの職員が届けてくれる。 お茶碗の汚れに洗い落としが少しでもあると、すぐにカッと怒る。あー、ごめんなさいね。雑なんですよね。私、早く洗い物終わらせて、利用者さんの介助したいんで。 水の分量を間違えて炊飯して軟飯にしてしまって、怒られる。「ノート見てなかったの？！お米の分量変わった事！」 あー、なんかもうすんません。 ケアマネとって、やめてやる。

人間関係施設ストレス

皆さんの所は洗濯物を畳むのは誰がやるというルールはありますか？ 私の所は手が空いた人がやるというルールです。 それが最近トラブルになっていて、他の施設はどうしているのか教えて下さい

人間関係施設ストレス

デイサービスにて介護職をしています。 現在の職場に移って1年8ヶ月です。 4月に管理者が変わってから一方的に嫌われ続けています。 それでも何とか普通に仕事をしていましたが先週呼び出されありもしない現場からのクレームを一方的に突きつけられ年明けの配置転換を言われました。 介護職での入社ですが移動先は病棟の看護助手です。 職員の大多数より私の言動で職場の輪が乱れ仕事が出来ない、利用者の好き嫌いや頭を撫でるなどの悪い接遇が私だけ治らないなど一方的に責められました。 話の翌日に出勤した職員に話を聞きましたがそんな話はした事も聞いたこともないと。 このような上司がいる会社では働きたくもありませんし、あと2年で介護支援専門員の受験資格も満たされます。 看護助手では実務経験にならないので配置転換は困るとも話しました。 移動日が決まり次第退職を考えていますがこの状況のまま去りたくはありません。 名誉を回復してから去りたいとも思っています。 お知恵を頂きたく思います。 よろしくお願いします。

退職上司デイサービス

今日は久しぶりに看護部長と同い年の70代のお婆さんナースと夜勤です。 一言二言、それ以上小言がうるさいから一緒に夜勤やるのは嫌ですね。 そのナースはみんなに嫌がられてますね。笑

人間関係施設ストレス

現在、介護施設で事務をしています。これから資格をと考えていますが、実際の介護の現場について知りたいです。

人間関係施設ストレス

仕事がスピーディーに出来ません

人間関係ストレス職員

これまでも　色々返答などありがとうございます　今日は愚痴　これあり？と疑問沢山ありすぎて　意見聞かせて下さい ①処遇改善について 　雇用契約には記載がなかったけどり　後から基本給に含まれていると話が有りました　これって違法にはならない？ ②さ責で採用　給料は介護職員た同じ　　介護職員は　色々手当あるのに　サ責は手当も無い　契約書では手当つけるとなってる ③ サ責は職場の親睦会に参加出来ない 　今回　親睦会あったけどり　参加しないように言われた　なぜと聞いたら サ責だけで行くと　その他の方々は　みんな参加　事務所の人たちも　納得できない　私です 最近あった事　みんな参加の意見聞かせて下さい

訪問介護愚痴人間関係

こっちは若いから上の人が間違えたり失敗しても指摘したり注意しないのに私に対してはなんでも言ってきて。 いや、あなたもですけどね。って気持ちばかり。 なんでも言いたいように言えるようになりたい。 毎回病みたくなる。我慢しないと働けないから頑張るけどやっぱり介護は向いてないかな。

介護福祉士愚痴人間関係

あるスタッフのコトがイヤすぎて、顔も見たくない！一緒に仕事したくない！声も聞きたくない！ ストレスたまりまくりで泣けてくる😭

ストレス

皆さんの職場ではどの位個人情報ので取り扱いに気をつけていますか? 出勤してきたら、利用者の名前と生年月日が記入された物がFAX済になっていて、ありえないと思ったのですが。　 送り主は施設長。 私の常識ではありえない。 しかもFAX送信先は徒歩数分の場所。

愚痴施設ストレス

皆さんの職場の年末年始の夜勤の割り振りってどうなってます? うちは（手当がつくので）早いもの勝ちみたいになっていて、紙を張り出された日に出勤していた人が有利になっています。 おかしくないですか? 既に記入済の所に書くのも気がひけるし。はぁまた年末年始フルで仕事だ。 年老いた親と年越し位してあげたいのに。

年末年始愚痴夜勤

施設長がほんと嫌い。

施設長ストレス

介護福祉士として採用された場合、一方的な看護助手への配置転換は違法になりますか？ 拒否は可能でしょうか？ 職種限定契約に介護福祉士が入るのかわかりません。

転職デイサービス介護福祉士

今日の夕刊で、介護職の離職理由 1番は人間関係でした。給料は2番目。 私も女同士のゴタゴタなどで、介護を辞めるか悩んでいます 異業種に比べて、人間関係、特に悪いでしょうか？

愚痴人間関係ストレス

昨日の夜勤が平和だった分今日が怖い… もう夜勤なしでも手取りちゃんと貰えるようになってくれ

特養愚痴夜勤

ただの愚痴です。 何かことあるごとに『じゃあ辞めます』って言ってくる派遣。施設の足元みてくるとかにウンザリです。 休み希望も制限なし（派遣のみ）にしてるせいか、『年末年始は手当てがつかないから全部休む』とか『担当利用者持ちたくない』とか『週5くらいで入りたい』っていうことで入職したはずなのに、知らぬ間に週3〜4に契約変えてたり、『早出はしたくない（当初の契約は夜勤以外OK）』って言ったり………。 ワガママいうーな💢

派遣施設ストレス

共感してあげられる心の余裕を持ちたいね。 他人にキツイことを言う人にはなりたくない。 人の振り見て我が振り直せってな(•‿•)

グループホーム介護福祉士愚痴