「相談員」のお悩み相談（10ページ目）

先日転倒された利用者様がおられたのですが、いつもとは違う転倒の仕方と、側頭部を打ったとのことでしたので、状態と安全を確保してから、その利用者様を転倒そのままの状態で素早く写真撮影をし、車椅子に2人介助で移乗していただきました。転倒時、職員は2人でした。 後日、相談員の方から、利用者様の安全確保のために、このような写真撮影をする前に先にベッドに移乗しなければいけないのではないか？と指摘を受けました。 いつもと違った状況、頭を打ったことからもし何かあったらと思い、写真撮影の判断をしたのですが、間違っていたのでしょうか。 写真撮影にかかった時間は１分かかるかかからないかぐらいと思います。 みなさまのご意見いただきたいです。

2人介助相談員ヒヤリハット

相談員の仕事の調整ミス疑惑。 めちゃくちゃ落ちこむ… もっと芯がある人間になりたい。 うちの看護師みたいに気が強くなりたい…

相談員看護師

障害関係の求人を見ていると、介護やケアマネ、相談員より、かなり給料がいいように思います。 どうしてなのでしょうか？ 国からの補助が多いのでしょうか？

仕事紹介相談員給料

介護の仕事が好きなんですが、現場で働いていたいのに、副主任→主任→相談員兼務介護主任。 もう辞めたいと思って、転職考えて、数件回りましたが給料が手取り10万程下がる。 お金を取るか、やりがいを取るか悩みます。 家も建てたし、家族も出来たのでお金取る方が正解なんでしょうね。 経営者からは、降格は無いと言われて現状変わる事はなさそうです。

相談員上司

ユニット型特養で働いてます。自施設の相談員とケアマネは、殆ど現場に入ることがないです。今までの施設では、人手不足のユニットに入ってくれたり、人手不足ではなくても食事介助とか応援に来てくれたりしていたので、正直ビックリしています。家族連絡も「ユニット型の施設は家族との交流も大事」という理由でユニット職員が殆どしています。施設によりけりかもしれませんが、皆さんのところの相談員やケアマネは現場に入ってくれますか？

相談員家族ユニット型特養

ショート相談員をしております。 最近はコロナの影響で、サービス担当者会議は無く意見照会のみの事も少なくありません。そんな中で困る照会が・・ あるケアマネさんは、長期目標期間満了(または認定期間満了)により照会を・・と依頼をしてこられるのですが、過去に一度利用されそれきり2年以上利用が無い方の照会を送ってこられるのです。正直2年もお会いしていないと近況など報告もできず、そもそもプランに位置づける必要があるのか・・？と思ってしまいます。(その後もご利用予定はありません) このような場合、皆様でしたらどのようにご返答を返されますか？ご教授いただけたら幸いです。 よろしくお願い致します。

相談員ケアマネ

国が定めるデイサービスの人員配置って15人に対し介護職1人，相談員1人となっていますが、少ないですよね？ この人員配置なら相談員が絶対業務に入らないといけなくなると思います。なのでいつも残業ばかりです。

生活相談員相談員デイサービス

ケアマネをとったとすれば、どこで働きたいですか？地域包括、特養などなどいろいろありますが…。ちなみに私は地域包括に興味があります。

生活相談員相談員ケアマネ

ケアマネ試験の介護保険法について、第1条(介護保険の目的)、2条(給付の考え方)、4条(国民の努力および義務)がよく出ますか？ほかにケアマネ受けた方で、他のところが出たよという方いらっしゃいますか？暗記は不可能なのでポイントだけ抑えておこうかと思います💦

介護保険相談員ケアマネ

デイサービスで介護士しています。 皆さんの施設では、相談員さんは　フロアに出て利用者さんの対応や最後のお掃除とかしていますか？ もちろん　相談員さんの抱えている仕事量は多いと思いますが、どうしても職員が足りない時間帯に　ポイントだけでも入ってもらえたら、と思いますし、全員でやっている掃除が終わっていないのに　定時で帰ります。

相談員

相談員の仕事の魅力を 教えて下さい。

相談員転職

まん延防止が解除になったあと、面会は再開になりましたか？確かにまん延防止は解除にはなりましたが、これは経済を正常化するためにですよね？感染者が減っていないのでどうしようか思案しています。

相談員デイサービス介護福祉士

1人の利用者さんの対応の仕方で今週の月曜日から頭悩ませてます。 ペースメーカー入っていてお風呂(個浴)好きの方なのですが… お風呂入れる際に、利用者さんの気持ちを優先すべきなのか教科書どうりの対応をすべきなのか。 管理者と私(相談員)の想いとしては、利用者さんに今日もいい日だった、ここに来ててよかった。と思って欲しい。 ただ、スタッフの中には「ペースメーカーの利用者さんのお風呂の入り方はこうである！｣みたいな想いがある人も居てて。 お風呂の入り方問題で、1週間どうしたらいいんですか！ってスタッフ色々に言われついに今日爆発してしまいました。 なので、この場で色んな意見を聞いてみたいなと思いました。よろしくお願いします。

サービス管理責任者機能訓練デイケア

今年度の介護福祉士試験に挑戦しました 高卒なので 介護福祉士→生活相談員の実務→社会福祉士にチャレンジ と、言う形でステップアップをできればと考えています 介護福祉士試験が受かっていたら今の職場（デイサービス非常勤）から、転職活動をして常勤として働きたいと思っています いきなり生活相談員としての転職は難しいとは思っています（自治体的には介護福祉士でも生活相談員につくことは可能です）が、実際介護福祉士では生活相談員の職業につくのは難しいでしょうか？ みなさんはどのような過程で生活相談員に就きましたか？ お時間のある方アドバイスよろしくお願いします

社会福祉士生活相談員相談員

ケアマネジャーの方、今年受験の方にお願いです。来年受験を予定しています、効率の良い勉強方法があったら教えて下さい。

生活相談員デイケア相談員

有料で訪問介護のサ責をやって約1年 契約書には 職務手当ありになっているのに 1度も手当は着いたことがなく 会社の言い分は サ責業務を初めてやてるからだと （今まで 私はデイの相談員はやって来ましたが サ責は初めてです） 業務もサ責業務と 営業をやれとの指示で 営業日誌まで書く事になってます 営業で入ってわけでもなく サ責で入った事から これまでも 会社側に話して来ましたが 営業に関しては あまり言わなくなりましたが 営業日誌は書くように指示されています それに 介護職の人が 突然休んだ時は 夜勤でも 休日でも やることが 当たり前のように振られます 本当にこれでいいのか ずーっと考えていました それから 私が入社してから 処遇改善も加算取ってますが 手当は出ていません 会社の言い分として基本給に上乗せされていると どこにもそのような事は書いてないです どこに相談して良いかわかる方いたら 教えて下さい

契約処遇改善相談員

今日施設ケアマネ兼相談員の面接に行ってきました。2時間にわたり、今までの経歴や具体的な仕事内容について、そして介護に対する熱意や考え方などを問われているような質問などありました。時折、「ぜひ〇〇さん(私)にはここで長く働いてもらいたい。」など前向きに検討して下さっているような発言がありました。採用になった際の配属や待遇についても具体的に説明があり、最後に、他に面接を受けている所はあるかと聞かれ、他はまだ全く受けてないと答えると、「もう就活はしなくていいですよ。他は受けなくて大丈夫です」とにこやかに言われました。結果は2週間以内に郵送なのですが、これは採用と受け取って良いのでしょうか？😅よく分からずモヤモヤしています😣2週間て長いなーと…😢第一希望の所なので採用だと嬉しいのですが、ダメならダメで次を探さないとならないので…採用担当されてる方いらっしゃいますか？これはどう受け止めたらいいのでしょうか？😣

採用面接相談員

デイサービスの記録について質問です。 記録は介護ソフトを使用していますか？ 私の施設は、1.日誌 2.個人記録(日中の様子)　3.個人記録(医療面)　4.家族への連絡ノート　があり、手書きで4箇所への記入があるので記録に時間がかかります。

生活相談員相談員デイサービス

私がいけないのが前提なのですが、介福の合格証はあるけど登録してなく登録書がなかったんです。先日、急に相談員が辞めちゃって私がなることになったのですが、上司から「登録書がないなら他探すしかないな。 今後のためにも取っておきな」と。1ヶ月も待ってくれないし、私やめませんけど？なんか言い方が冷たくて余計そう思っちゃいました。 上司もその人が辞めるのわかってたのだからもっと早く行って欲しかった。愚痴になってしまいましたね。すみません。

介護福祉士試験相談員上司

退職1ヶ月まえで有休消化に入りました。 前任の相談員さんからお手紙付きとディスタッフから退職の贈り物いただきました、5年間で一番古くなってしまってそのせいかいつも事務長とぶつかってここ数ヶ月は口も聞いてない状況でした。 スタッフとは仲良くやってこれたのがいちばんでした。 前任相談員さんからは、辛いこともあった忙しかったけど楽しかったと言われ救われました。 退職原因が事務長と反りが合わず何か問題があると全て私が原因だとされたことです。新人がすぐ辞めるのも私がいじめると上に報告され、他の職員が送迎車でトラブルを起こして苦情がくると真っ先に呼び出されてお前が何したと休みの日のことや出かけていない時間のことまで疑ってくる人です。そしてそのことに便乗してく師長とも合わず。 私がやめれば良く成るんだろと辞めることに

送迎相談員トラブル

皆さまの施設では、相談員の方は現場に顔出しに来たりしてますか？ 私は今月からショートステイの相談員になりましたが、私の前任者は現場には全く来ませんでした。少しでも情報を取りに行くためにも、時間がある時はなるべく顔を出そうと思ってますが、皆さまの所はどうでしょうか？？

相談員ショートステイ施設

昨日、出張先で職場のトップの人と話す機会がありました。 日頃いろいろな現実の中で心が荒むことが多いのですが、案外上の人も見てくれているんだなと思えて良かったです。 皆さんの職場はトップの人と話す機会なんてありますか？

相談員人間関係施設

福祉用具専門相談員と福祉環境コーディネーター2級を持って福祉用具専門相談員として働いています。知識をどんどん増やして利用者さまのお役に立ちたいと思っています。他におすすめの資格あれば教えて下さい。 またその理由もあれば教えていただけると嬉しいです

福祉用具相談員勉強

もうすぐ、3月11日を迎える。震災の事がふと蘇ってくる。 あの時、デイサービスの生活相談員をしていました。地震があった時、認知症の利用者が何人も椅子から立ち上がった事か。家族と連絡が取れずに施設で緊急的な措置として一夜を過ごした事か。私は、夜中に利用者の家族と連絡が取れた方を車を使って送り届けたり、地震の影響で帰宅難民となった人に声掛け、誘導をしていた為に自宅には帰れなかった。 翌日、自宅に帰ると何も被害がなくホットして寝ました。 大変だったけど、2度と経験したくない。だから、その時の事を今後活かす為に震災の事を忘れないぞ。

生活相談員相談員家族

そろそろ肉体労働に限界を感じて、国試を取りましたが、相談員、サ責等、現状年齢で断られます。経験は長いですが。本来年齢で断るというのは違反だそうですが。 ずっと以前から同じ職場にいたわけではないので。 肉体労働しか無理ですかね？ 非常勤ですが、もう常勤にもなれず。へる2との時給の差は40円です。もう昇給もないので、資格ない人にでも追い抜かれていきます。国試とるの遅かったかな？肉体を、酷似しない60代の介護福祉士の、出来ることって今からあります？非常勤で、構わないんですけど。

相談員資格介護福祉士

明日はディサービスの相談になって初めての担当者会議に参加する事になりました。何を聞かれるのか？何を材料の準備をしていけばいいのか？わからない どうかアドバイスよろしくお願いします

会議相談員介護福祉士

デイサービスの相談員様に質問です。 事務仕事もたくさんあると思いますが、事務仕事をする時間はありますか？ 私は朝の送迎から夕方まではガッツリ現場なので、事務仕事は一日1時間ほどで正直間に合いません。

相談員デイサービス

デイサービスの暫定での契約ってどんな感じで進めていきますか？？ 私のところは契約自体は認定降りてから改めて行くんですが、皆さんのところは内容説明とかどの程度してますか？？

生活相談員相談員デイサービス

訪問介護に関わっている方に質問です。 私は、福祉用具専門相談員です。同じ利用者に関わりがある福祉用具屋が、こんなことしてくれて助かったなど、福祉用具専門相談員がいてくれてよかったエピソードあれば教えていただきたいです。

福祉用具相談員

介護職について、３年。 ディケアに勤務してます。 先月、介護福祉士の試験も受けました。 今後、支援相談員に挑戦してみたいと思っているのですが、未経験です。 どういった所に転職をすればいいのかと。

相談員新人転職