経管栄養の方についてです。 レビンの自己抜去が止まらない方がいます… 栄養中だけミトン着用するのですが、してない間にほぼほぼ自己抜去してしまいます。 何かいい方法とかありますかね?
老健ケア職場
りはたろう
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
自己抜去はなかなか対策がないですよね。 私の以前勤めていた病院では、毎回外している患者さんがいました。 もしくは、身体拘束になりますがミトンをつけたままにしてある患者さんもいました。
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初めて他の職員に本気でブチ切れたwww 溜まりに溜まったものを正社員に言った(´▽`) スッキリした。 丁度給与が高い新たな仕事も契約したし日数減らさないと厳しいと思ってたところだったのもあったので仕事を押し付けて来た御局様にお返し致します。 私の分も頑張ってください。 マイペースに介護頑張りますうぇ乁( ˙꒳˙ )厂ーい
実務者研修初任者研修ケア
虎珀
サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
裏川
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様でした(笑)
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介護についての、情報源どういったものがありますか?最近、YouTubeでケアきょうというチャンネルしりました。今まで、情報を気にしなかったのでYouTube以外…いえっYouTubeでも構いませんが何かお勧めの雑誌やサイトあれば教えて下さい。
レクリエーション入浴介助デイサービス
パッチ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 送迎ドライバー, 小規模多機能型居宅介護
桃
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
レクなら、ごぼう先生のYouTubeがおすすめです。あとはレクだと雑誌ではレクイエ?レクリエ?だっけかなそんなやーつがおすすめです(うるおぼでごめんなさい💦) 私は認知症についての勉強を主に中心にしていますが、「タイプ別対応でよくわかる認知症ケア」がめちゃくちゃおすすめです。新卒の子でもわかりやすいと言っていました。
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毎日口を開けば利用者さんの愚痴や文句を言っている人がいるのですが嫌なら辞めて他の仕事をしたら?日本は職業の選択自由なのにと思ってしまいます。 介護保険料からもですが利用者さんからもお金貰ってる分で給与を貰ってるのに........と思う。 他人を意のままに動かそうと思っても無理だし認知があれば尚更難しいのは当たり前だと思う。イライラしていると利用者さんにも伝わるから余計に動いてくれなくなると思うんですよね。 利用者さんの愚痴や文句や悪口は聞きたくないわ。 という愚痴を言ってみる(´-∀-`)
文句トラブルケア
虎珀
サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
みっぽ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
お疲れ様です 愚痴の中身にもよりますよね?毎回毎回愚痴られてると嫌気きますよね。。
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新規利用者さんの不安を少しでも解消できるように、一日のスケジュール表を作ってみたり試行錯誤中です。 短期記憶が短い方で、今したこと、次にすることが分からず不安になるようです。 みなさんの職場で、何か工夫されていることがあったら教えていただきたいです!!
認知症ケア
休憩中のしろくま
介護職・ヘルパー, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
全く同じ生活をルーティーンさせる事ですかね。 よく勘違いしてる人がいますが、マンネリしてるから、イベントや、レク等何時もと違う事をする事を進める人います。人によっては良いのですが、場合によっては混乱を招く訳です。 何故?利用者さんは(認知症)、であっても同じ席に座るのか?それは、同じ事の繰り返しをする事で体かおぼえます。 変化が有ることは良いこと、季節を感じてもらうための外出。等は本当にその人に取って安定した生活なのか?そこに疑問をもってみてはどうでしょうか。 同じ事の繰り返しをする事は、決して悪い事では無いと思います。 安心=知ってるからなんです。 もし、休憩中の白熊さんが新たな職場で働く事になれば勿論ドキドキしますよね。 でも、知ってしまえば、安心して、いもの仕事。と思って取り組めます。 しらない事=不安に繋がるからではないでしょうか?
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進行性核上性麻痺の利用者さんがいます。 入居され、一年なりますが最近になり食事が進まなくなりました。本人の好きな物を聞くとアイスとフルーツとのことで3ヶ月前から食べて頂いてましたがすすみが悪くなってきました。水分も、シャーベット状で食べれてはいますがどなたか同じ疾患で食事のアプローチで何か工夫されてる方いれば情報下さい。宜しくお願いします。
食事ケア介護福祉士
パッチ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 送迎ドライバー, 小規模多機能型居宅介護
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
シャーベット状でたべれるということですが、ゼリー類などはたべれますか?? もし、ゼリー系が食べれるのでしたら、俗に言う生フルーツゼリーのようなものを作ってみたらどうでしょうか?フルーツはかなり細かく刻むなどして、、。
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訪問介護ヘルパーが肩もみをすることは可能ですか?禁止行為でしょうか?
訪問介護ケア
みちぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
みかん
介護福祉士, グループホーム
計画書に無いことは基本しないですね。
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たかちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 看護師, 看護助手, PT・OT・リハ, 従来型特養, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 送迎ドライバー, 精神保健福祉士, 実務者研修, 無資格, 学生, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 社会福祉士, 訪問入浴
ケアワーカーは介護職員ですよ。
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お疲れさまです。 私の職場で認知症の利用者の方で他の利用者が床に落とした食べ物を食べる、ゴミ箱をあさる、トイレを汚すなどの行為をする方がいます。それらに対して、しないようにそれとなしに伝えたとしても、大声で怒鳴られるため、最近では見て見ぬふりをしてしまっています。 皆さまは不潔行為をされる利用者の方にどのように対応されていますか?
暴言不穏トイレ
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
環境整備を主にしています。 ゴミ箱は目につくところに置かない。 落とさないようにエプロンを使用する。 それでも無理な場合に見守りをつけます。
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住宅型有料老人ホームで働いている者です。 オープンしたばかりで、現在職員みんなが自分の意見を押し通すような行動に出ている状態です。 そこで一つ質問です。日々30℃越えの中、入浴を暖房を入れてやっている職員がいます。私が準備をお願いしたところ暖房が付いており、入った瞬間高温のサウナ状態でした。 この季節に浴室暖房ってどう思いますか? ちなみに利用者様で寒がる人も居るからとのこと。
有料老人ホーム入浴介助訪問介護
マーマレード
介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
ひさちゃん
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
私が働いてる施設では今の時季はクーラー入れてます。 職員がこんな暑い中脱水起こすと思います。万が一寒いと仰る入居者いるのならばクーラー消して対応したらいいと思う
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ニュースで 【1人で夜勤がつらい】 って話があったけど ホントにつらい。。。 イライラしてしまうことあるし 逃げ出してしまいたくなることもあります。 それでも自分に 【頑張るしかない】と言い聞かせています。 時々楽しいと思える仕事だから 我慢我慢と思って何とかなってます。 みんなが共感し、助け合える環境が 出来ていればいいのですが、 やっぱり外国人の方には助け合いという認識は 難しいようで自分の仕事だけやれば あとは知らないと言う方が多く、 その環境で今後日本人が何処まで 耐えられるかの勝負だと思います。 介護職員の現状を知っていただくことは 難しいのでしょうか? 介護職が外国人だけで 成り立つようになるのでしょうか?
外国人イライラ職種
マベ子
介護福祉士, 介護老人保健施設
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
国にもよりますが、ある意味外国人でも成り立つとは、思います。 私は、アメリカの老人ホームに研修にいきました。 確かに自分の仕事しかしない様な感じは、有りましたが、逆に自分の与えられた仕事は、こなしてました。 やる事をきっちり皆がすれば助ける必要も無いといった感じです。 しかし、日本の介護は与えられた仕事をこなさない人もいると思います。なので、ある意味外国人でも成立してしまうし、逆に外国人にもよるとおもいます。
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訪問介護をしています。かなり悩んでいることがあります… 最近利用者さんに怪我を負わせてしまい担当を外れました。 車椅子の障害児の介助なのですが装具を付けたときにテープを締めすぎたのか足がミミズ腫れしたらしいです。 怪我の詳細もわからず利用者さんと家族に謝罪すらさせてもらえずとても落ち込みました。そのことを今でも思い出すと気分がへこみます。トラウマになってしまいました。 後から知ったんですが、サ責は違う事業所に担当を任せるって言っておいて しれっと違う担当者に変え続けている(僕には一切報告なく)ことに不満があります。 似たような経験をした方いますか? 今後自分の介護に自信がないです。
家族訪問介護ケア
逆エビ固め
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 訪問看護, ユニット型特養, 障害者支援施設
なお
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
似たような経験はあります。 知的障害の方の訪問介護をしていました。 やはり家族さんによっては何かあるとすぐに変えたがる聞く耳を持たないなど子供を守るためにサ責、ケアマネに強く言う人もおおいです。 その為、ヘルパーを変えるなどもざらなのです。 あまり気にしすぎないほうがいいと思います。
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今日も夜勤2日連続多動の利用者やっとウトウトしてきて寝てくれた。 私のユニットと協力ユニット静か。 素晴らしい👏 大いにフラグ立てました🙂
ケア
新卒苦悩型介護士
介護福祉士, ユニット型特養
休憩中のしろくま
介護職・ヘルパー, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
新卒苦労型介護士さん 連勤…お仕事おつかれさまです。 素晴らしすぎる(*^^*)
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結構以前から思ってたけど、この業種ってどうして入居者へとか職員同士、入居者からとかのディスるとかマウント取ってくるとかするんだろうか?特に職員同士。ケア記録に◯◯のロックしてないとか、じゃそれ本人へ言いに来い!昨日とか今日会っただろ⁉︎って思うし、こういう事◯◯が言ってたとか。◯◯を書いといてって言ってた…。イヤイヤ!関係ないヤツ巻き込まんで良いから直後言いに来い!これからやろうとしてる事案とか、その他学生レベルの話題を振るんじゃなくて、大人の対応と話題しろ!愚痴でした
記録ケア愚痴
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
虎珀
サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
(( ̄▽ ̄;;)ア、ハハハハ…本当にそれですね。 仕事自体は好きですが、ユズパパさんが言っていることが私も嫌で馬鹿馬鹿しくて本業としてやる気が無くなり今は副業で空いた時間に仕事をしています(´▽`) 副業としては訪問介護になりますので時給もまぁまぁいいですし気楽に出来てます。 なんで小学生低レベル並の嫌がらせとか平気で出来るのかな?恥ずかしくないのか( ´・ω・`)と思ってます。そんなことばかりしているから介護のなり手も少ないし給与が安いうえに人手不足になると思ってます。この業界の退職理由として1位が人間関係ですからね( ̄▽ ̄;) どこの施設も似たり寄ったりなんだとここを見ていると思っています。(うちは上の若い社員の方々がしっかりされていて仕事が出来る方達が回しているのでまだ雰囲気は良い方だと思ってます)
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今日は医療連携室の人に叱られた。 前回のリモート面談時に「サ高住に帰りたい」と利用者に言われた。その要望に寄り添うつもりでいたし、これからもそのつもり。 でも、他のサ高住の利用者が亡くなり、介保でサービスを利用した時、限度額を超えて1ヶ月で25万の支払いが生じた。まあ、家族も了承していたからできた事なんだけど、それでも本人の苦しみを緩和できない介護だった。 今回の利用者には、サ高住での生活が困難になってきたら「施設を提案します」とお伝えした。 それが、ダメなんだって。前回の発言と真逆なんだって。 サ高住を終の住処にするのは良いけど、麻薬だったり常時の点滴、胃ろうの造設、経鼻経管などなど、介護より医療が生活のウェイトを大きくしめてきたら、施設の提案もありなのではないのだろうか? あー。イライラする。
ケアプランサ高住イライラ
山田
ケアマネジャー, 居宅ケアマネ
きよたん
お疲れ様です。 利用者さんの気持ちが、1番優先されなければいけないことですよね。 利用者さんに「施設を提案をします」っていきなりみたいに話し合いもなく、お伝えしたのですか? 生活が介護よりも医療が大きくなれば、確かに他の施設の提案もありです。 イライラするのもわかります。 利用者さんが、納得しなければ、真逆の発言も出てくるし、1番辛くイライラするのは、利用者さんです。
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老健の施設ケアマネをされている方に質問です。元職は何ですか?どの職種だと老健の施設ケアマネとして強みがありますでしょうか?
職種老健ケアマネ
あると
ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
なお
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
元職関係なく、利用者様、家族としっかり関係性ができるかどうかが大事だと思います。 どの職種は本人のやる気や芯があるかどうかかと… 生意気すいません。
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新卒のスタッフのOJT中に いつも〜さん(本名)は楽しそうに利用者さんと話ししてる❗️どう話したら、何を話したら良いかわからない❗️❗️ という内容の質問を頂きました😅 そこで、新卒や異業種転職された方に質問です✨ 認知症や高齢者の方との関わりで、難しいと思われる場面があれば教えて頂きたいです🙇♂️🙇♂️🙇♂️ よろしくお願いします🤲
新卒新人認知症
i.s
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 訪問介護, 障害福祉関連, 障害者支援施設
つる
PT・OT・リハ, 訪問看護
コメント失礼致します リハビリ職ですが、やはり話題の共有が難しいかなと思います。私は勤務地の有名な行事や昔からあるものなどを事前に調べたりしています。わからないなりに話を聞くだけでも話題作りで話が弾むことが多いです。参考にどうぞ。
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口腔ケアで、歯ブラシ以外にどんなものを使ってますか? 舌ブラシ、スポンジブラシなど使ったりもしています。 何かおすすめがあったら教えてください。
口腔ケアケア
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
かぷりこ
介護福祉士, ユニット型特養
うがいがうまく出来ない・不十分な方にはウェットティッシュでの拭き取り、舌苔がある方や乾燥してる方にはジェルを使ってます。 ジェルを使っても舌苔が取れない方には重曹水ガーゼで拭き取りしていたこともありますね。
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毎日暑いですね…私北海道で働いてますが毎日30度越えて利用者さんが心配です…😢何か良い熱中対策ありますか?
初任者研修グループホームケア
さくら
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
まりも
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム
道央です。 ホント暑いですね😩 ウチでは各居室にエアコンがないので エアコンのある食堂で過ごして頂きながらポカリスエットを提供し ています。 食堂に来たくない方は窓と戸を開け風通しが良くなるようにはしていますが 入ってくる風は熱風😣 とにかく水分を摂って頂くようお願いしている現状です。 今のところ熱中症で体調を崩された方はいません が、スタッフが死にそうです😅
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みなさまお疲れさまです。 猛暑日が続いていますね💦 食中毒に注意!や夏場ならではの大変さがあると思います。 例えば、熱中症対策の水分補給。一日の目安の回数はありますか?デイだと(コーヒータイム・昼食・おやつ)おやつの前…気温が一番高くなるところを狙ってプラスで水分提供しています。
ケア施設
休憩中のしろくま
介護職・ヘルパー, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
かかかかかか
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
うちは、来所後すぐ、10時、11時、12時、15時、16時で提供するのが基本ですね。 湯呑みですが、足りない方には継ぎ足しで。 熱い物、常温、冷たい物と用意して、状況や本人の希望に応じて提供しています。
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8月と行ったら何がありますか? 夏祭りもあって既に飾り付けしてあるので はっきり言ってする事ないです。
行事ケア愚痴
ベプシ
介護福祉士, ショートステイ
かかかかかか
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
座ったままで盆踊りとかどうですか?
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ケアマネとして働いています。現場に戻りたい気持ちもありますし、なにか勉強をして全く違うことをしたいと思うこともあります。皆さんは介護の仕事をしながらなにか他の資格の取得を目指した方がいらっしゃいますか。参考にさせていただきたいです。
勉強ケアマネ資格
cawai
居宅ケアマネ
sa-ri
介護福祉士, 有料老人ホーム
はじめまして。 私は有料老人ホームで勤務しながら介護福祉士→ケアマネと資格取得しましたが間で旅行業の勉強をしました( ´∀`) ケアプランの作成も旅行プランの作成もヒアリングから目的に向けサービスを組む所は同じですが介護の場合は悩み改善・旅行の場合は満足感をプラスできるように提案するので、、、勉強になりました!
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うちの施設で仕事できないからってデイケアに飛ばされたスタッフがいるんですが、時間も気にしないでやろうとしたり反発したり 自分がいつも言われてるからってうちらのスタッフのミスを上から物を言ってこられて毎日ストレス。 仕事してくれなくて ウチらの仕事量が増えるし、頼むと言い返してくるし。 最近は、主任に言っていいよって言われるけど、 そゆう感じだから相手にしてません。
デイケア上司デイサービス
ちびちむ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, デイケア・通所リハ
ビオレ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
うちの施設も特養で仕事出来ないから要らないからってデイサービスに異動する職員がいます(笑)デイサービスに異動した職員は仮病使って休んだりしてます。
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今日からグループホーム勤務。 めちゃくちゃ緊張する一日。 気疲れが、一番疲れる(~_~;) 利用者さんの名前を確実に早く覚えなくては 5人だけなのに。顔と名前が、一致しないよ〜 そして業務内容を確実に早く覚えよう 人間関係は、よくわからない 良さそうに見えても…ってあるから(−_−;) ここの前の職場。
実務者研修上司グループホーム
じゅん
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
バンコ
介護職・ヘルパー, 生活相談員, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー, 社会福祉士
初出勤お疲れ様でした。 初日は緊張しかされないと思います。 私もこの業界で何度か転職をしているので、その気持ちはよくわかります^^; 施設の雰囲気はいかがでしたでしょうか? 初日で不満な点が無いようであれば、継続できると思います。 早く覚えたいというお気持ちも大事ですが、入ったばかりだから何にもわかんないと開き直ってたくさん質問をすれば自然とコミュニケーションが取れ、関係を築けますよ^ ^ まずは、今日の疲れを癒やして明日またのんびり頑張ってください。
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母語が外国語の利用者さんとコミュニケーションする際の工夫について、お聞きしたいです。 勤務先のデイサービスの利用者さんのほぼ全員、母語が外国語です。(私自身はその言語の日常会話ができるので、コミュニケーションはとれます) 現場責任者の上司は、その言語が全く話せないため、しばしば利用者さんとのコミュニケーションに齟齬が生まれており、利用者さんの中には、「どうせ何を言っても分かってもらえない」と諦めムードの方もいらっしゃいます。 私がいる時は通訳する事もあるのですが、パート勤務なのでいない日もあります。そのため、通訳なしでも簡単なコミュニケーションがとれるように「視覚支援(外国語のコミュニケーションボード等)使ってみては」と提案してみたのですが、「利用者さんを子ども扱いしている」と、全く受け入れてもらえませんでした。 日本語が分からない利用者さんが、その上司に同じことを何度も大声で言われている姿は、正直見ていて辛いです。 皆さんの中に、外国語が母語の方や認知症の利用者さんとコミュニケーションをとる時に、何らかの工夫や視覚支援をされている方がいらしたら、その方法や効果など教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。
外国人介護士認知症上司
ゆりっこ
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
SAKURA
無資格
外国人介護士さんへの指導方法みたいな本が売ってたのをみたことがあります!読んでみると良いかもしれません。参考になれば嬉しいです。
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ある男性職員から威圧的に上から偉そうに言われるんです。先輩だから仕方ないって思ってましたが、介護の基本すら出来てない人なんです。口腔ケアせずに臥床したり、トイレ誘導行ってないのに行ったように記録は書いてるし、夜勤の時に新しいパットやオムツを車椅子や食事のテーブルに置いてるんですよ。パットもずれてあててるから、その男性職員の次にオムツ交換行くと失禁して全更衣・ラバー交換しないといけない事が多いんです。そんな人に、この前、ある入居者さんのパット交換行ってって言ったら、お前がいけばええやろって言われました。今後も訳の分からない事をしてたら上司に報告しようと思います。上司も言ってきてって言ってたから、酷いようなら、夜勤減らすって言ってくれたし、辞めるならやめてもらっても大丈夫だからと、夜勤専従を少しずつ入れてくれてる。
サ高住オムツ交換先輩
コナン君大好き
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ビオレ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
似たような男性職員、こっちにもいます(笑)後輩ですけど、利用者に命令したり言葉遣い荒かったりしてます。今しなくちゃいけない業務(トイレ誘導とか)を後回しで、どーでもいい事をしたりホールで遊んだりしてます。利用者のADL状態分かってないくせに、偉そうに分かった風に口答えします。 周りの職員は呆れてます。なので、何かおかしいとか気づいたことは自分から指導しても良いけど、その彼は聞き流すし馬鹿な返事しかしませんので上司に伝えて、上司から叱ってもらってます。そうでないと、仕事にもなりません。 だから、あなたも先輩から何かされたこととか気づいたことは、どんどん上司に伝えて行きましょ♬︎
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うちではとってもおしゃべりな利用者さんが、家に帰ると「あそこは何もしてくれへん」と愚痴っておられます。それに近所の方にも言いふらしているそうです....認知症だからある程度は仕方ないとは思いますが....
認知症デイサービスケア
りんご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ, 社会福祉士
メガネさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 私の職場にもいらっしゃいます。何もしてくれないのがどうとか言われてもできることとできないこともあるので仕方がないところもありますよね。 認知症であれば何もしてくれないと言う記憶だけが残り、良いことが抜け落ちたりもするので私のところでも少し困るときがあります。 家族さんにが理解ある方なので助かっています。
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3食ともパン食の方はいますか? パン食はどんなものを提供されてますか? 参考に聞かせて下さい!
ケア
りんご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ, 社会福祉士
たっくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
僕の施設はユニット型特養なのでご利用者様に合わせてお食事を提供しています。 僕の施設は3食パンの方は居ます。 食パンとジャムを提供しています。 以前はロールパンも出していましたが、法人内特養で窒息事故があり提供禁止になりました。
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老人性難聴で、耳元で大声で話さないと聞こえないレベルの利用者様がいらして、補聴器を持っておられるので使用されるよう促してもほんの数秒で外してしまわれます。 職員は難聴が分かっているので大声で話しかけるのですが、利用者様どうしの会話は成り立たない状態で、明らかにコミュニケーションの障害になっています。 聞こえない事が認知症の進行にも関わっていると思われるので、どうにかして補聴器を使っていただきたいのですが難しい状況です。 皆様の所にはそういった方はおられませんか? また、こうしたら良いなどという案があったら教えてください!
認知症デイサービスケア
かかかかかか
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
もやこ
介護福祉士, 社会福祉士
職員が間に入ります
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開設し3ヶ月。風呂場の脱衣場に手すりがなく、居室にナースコールがなく、服薬確認アプリは不調。オープニング特養は、こんなもんか…。
服薬ユニット型特養入浴介助
↑わっしょいしょい
介護福祉士, 有料老人ホーム
だるま
介護福祉士, グループホーム
横からすみません。めちゃめちゃ共感できて笑ってしまいました(^^;; いま、まさにそんな感じです( ̄  ̄)
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ユニット型特養でユニットケア導入の施設と従来型特養で皆さんはどちらが自分に合ってると思いますか? 今のユニット型特養に勤める前に従来型特養も見学に行きフロアに沢山の利用者様がいらしたところを見て僕は少人数のユニット型が合うのかなと思い就職しました。
特養施設
ユウ
介護福祉士, ユニット型特養
たつ
介護福祉士
私はユニットケアです まだまだユニットケアができてる施設だとは思えないのですが、時間に追われる従来型には戻れないかなぁと。
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ストーマを造設されている方ですが、1日に何度も自分でパウチを外されてしまいます。本人は痒いから取ったと言われており、痒みや不快感があれば時間や場所関係なく外されてしまいます。痒みのある部位にワセリンを塗る対応をしていますがあまり効果がないみたいです。パウチを外さずに本人が快適に過ごしていただける何か良い方法はないでしょうか?
排泄介助ショートステイ特養
きいろ
介護福祉士, 介護老人保健施設
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
接着面に被れて痒くなられる方多いですよね。かと言って外用薬塗るとくっつかなくなるので困りものですよね。 老健の入所勤務の時に外用薬を塗った後ストマ部分にパッドで陰部巻きをしていました。でもって掻痒部の被れや痒みが軽減したらまたパウチをつけるを繰り返していました。
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だいぶ前の話ですが貴重品だけでもロッカーに入れて鍵をかけておけば良かった話なんですが夜勤に行く前に職場で使っているカバンの中に確実に長財布を入れて出勤。何事もなく夜勤を終えて買い物に行くために長財布を出そうとしたら長財布ごと無くなり家にも無く職場に戻り長財布が落ちてないか探して貰ったのですが見つからず。数人の職員からは「本当に職場に持ってきたの?」や「玄関から車までの間で落としただけでしょ?」と言われてしまい信用されませんでした。数人の職員には「長財布の中に免許証が入ってるから忘れる事はないし玄関から車までの距離3㍍しか離れて無いから長財布落とせば音でも分かるし玄関を鍵で閉めるから必ず一度立ち止まってるから分かるし長財布も普段からカバンの奥に入れてるからあり得ない」と強気に出たら数人の職員は何も言えず「えっ」とリアクションで終わってしまいました。 最初は自分だけだと思ってたのですが自分が知る範囲で自分を含めて7人もお金を抜かれてたそうです。被害にあった職員の1人が誰が犯人か目星が付いてたそうで「今日、絶対に財布から1万円を抜くから番号を控えて承認になってくれない?」と他の職員にお願いした所、案の定、犯人の職員が引っかかり管理者に突き出し警察も入れて欲しい話にもなったそうですが管理者は結局、警察も入れず犯人の職員を懲戒解雇して終わってしまいました。 数年後に別の職員が入ってきて、その職員も手癖が悪く自分も含め6名の職員の財布かお金を抜いてたそうで出癖の悪い職員は「自分はやって無いし、やった証拠がない」と強気でいたのですが退職した後に一般の家に不法侵入してお金をあさってた所を見つかって警察に捕まったと聞いてます。 それから、お金のトラブルはなく過ごしてます。
老健給料介護福祉士
匿名
介護福祉士, 介護老人保健施設
ごまた
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, ユニット型特養
前勤めていた施設で、以前職員がロッカーの荷物からお金を抜き取っていて、警察沙汰になったことがあると聞いたことがあります。どこにでもいるのですね。そういう人。 しっかり鍵をかけて、用心しないとですね。
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・すぐに布団に入って爆睡・眠れないけど家でゴロゴロ・ご飯を食べる・シャワーやお風呂に入る・お酒を飲んで疲れをいやす・遊びに行く・夜勤はしません・その他(コメントで教えてください)
・丁寧に仕事をするね・いつも手伝ってくれてありがとう・頼りにしてるよ・いてくれて良かった・良くやってるよ・特にありません・その他(コメントで教えてください)
・どんな場合でもすぐにオンコールする・異常なければメールやLINEで報告・異常がなければ朝に報告する・救急対応でない限り朝に報告する・記録だけ残して報告しない・夜勤はしていません・その他(コメントで教えてください)