夜専従について

介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養

夜専従で実際に働いていた事ある方にご質問なんですが、、日勤と夜が混ざってあるシフトと夜専従でのデメリットを教えて欲しいです! 小規模多機能も気になっているんですが募集を夜専従しかしていないけど、経験してみたいというのと 来年の春に入籍している方とも同棲しているから 時間も合わなくなってしまう事とかも含めとても悩んでいます、、、

2022/05/27

4件の回答

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私は、夜専に関しては、高齢者のグループホームの経験しかないので、小規模多機能に当てはまることか分かりませんが、グループホームの場合で答えさせて頂きます。 単純に、夜専だと生活リズムを作りやすいというメリットがあり、日勤もあるシフトは、それが作りにくいという点がデメリットかと思います。 あと、夜専の方が業務内容が毎回変わらないので、新しい所へ今から行かれるのであれば業務を覚えるのは早いかと思います。 日勤もあれば、これは日勤の仕事、これは夜勤者の仕事、とそれぞれに覚えないといけないからです。 それと私生活の面で言うなら、夜専の場合、確かに相手との時間が合わないことが多々あります。 私はドライな夫婦関係(仲が悪いというわけではなく)が快適だと思っている体質なので、逆にそれの方が自分の時間も取れるので良かったと思っています。 (嫁からは、夜専始めた頃に「なんで夜専なの?」と相当言われ続けましたが……笑) 相方様のご理解が得られるなら、夜専は給与面でも、日勤に比べ手当等が厚いので、月の勤務日数が少ない割に稼げるという利点もメリットかと思います。

2022/05/27

質問主

答えていただけて嬉しいです。 改めて金銭的にも身体的にも多少ルーティンが設けられるのはメリットの方が多いのかなと感じました。 自分の相手とよく話し合って決めていこう思います、、ありがとうございます!

2022/05/27

日勤夜勤混合の月もあれば、夜勤ばかりの月もあります。半年以上夜勤ばかりの月が続いたこともあったので、夜勤専従の立場として答えさせていただきます。 ロング夜勤かショート夜勤かによっても異なるのですが、ロング夜勤の場合は1回の夜勤で2日分の出勤になります。明けの翌日が休日、その翌日が夜勤入りだとしても、勤務と勤務の間隔が55時間と、丸2日以上になるので連休気分でプライベートが充実します。夜勤明けの翌日が夜勤入りだとしても30時間以上は間隔がとれるので連続4日間日勤ではたらくよりも体は楽です。夜勤手当もつきますし。 ショート夜勤だと、家族と夕食をいっしょに摂ってゆっくり過ごしてから夜勤に入り、夜勤明けで帰る頃に子どもが登校する時間になるのでギリギリ見送ることができます。夜勤明けが休日扱いなのがきついところですが、子どもが小さいうちはショート夜勤のほうが収入と家庭を両立するうえでは助かりました。子どもが家に帰ったときに「おかえりなさい」と迎えられるのもメリットです。 夜勤が続くほうが、体のリズムも出来てきますし、圧倒的に夜勤専従のほうがメリットが大きいです。たまに夜勤のない日はゆっくり夜を過ごせるので、手の込んだ料理を作ってみたり、録画したドラマを一緒に家族で見たり、生活にメリハリもつきます。 デメリットとしては、夜勤専従の職員は非正規雇用扱いになることが多いので、年収でみたときには正規職員と同等かそれ以下となるところです。私は、法人内の複数の施設の夜勤を掛け持ちして、日勤職員に欠員が出れば日勤にも入るという調整弁としての働き方をすることで一応正規職員として在籍しています。

2022/05/27

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