「夜勤」のお悩み相談（44ページ目）

みなさんは、手取りで月にいくらもらってますか？ ちなみに自分は月に20〜22万ぐらいで手取りもらってるのですがよい方でしょうか？ 年収は400万いかないぐらいです。相場が知りたいです。

ショートステイ介護福祉士夜勤

ユニット型老健に勤務され、夜勤の休憩時間を法令通り取れている施設に勤務されてる方に質問です。 介護保険法だと夜勤は2ユニットに1人の夜勤で問題ないですが、労働基準法的には休憩時間（コールからも解放され完全に自由な時間）を設けなければならないため、夜勤時間中同じ人がずっと仕事してることはなく、どこかで別の方が休憩時間確保のため当該ユニットにサポートに入らなければなりません。 純粋に2ユニットに2人の夜勤者を当てれば解決するはずですが、人件費や人数の問題でできないと思います。 そこで、うまく運用しているユニット型老健があれば、参考にさせていただけたらと思いますm(_ _)m なお、こちらは12ユニットある老健です。 長々とすみません。どうぞよろしくお願いします。

休憩老健トラブル

1月いっぱいで辞めるのでどこか良いところありませんか？ 今の施設では特養の従来に約5年半・デイサービスに約10ヶ月居てコロナのせいで10月でデイサービスが封鎖になり今は宿直のみを行なっています。

退職コロナ特養

リーダーやマネージャーなどの役職は夜勤もやるべきだと思いますか？ やるべき、やらなくてもいい、どちらでも理由を踏まえて皆さんの意見をお聞きしたいです！ 私個人的には、夜勤もやるべきと思ってます！ 理由は夜間に不穏になる利用者様や夜勤帯で起こるハプニング等にも対応できる為、夜勤の大変さも知っててこそ、現場の人たちに指導やアドバイスが出来るからと思ってます！

サ高住指導ユニットリーダー

皆さんは人生初夜勤は何回指導についてもらってから一人立ちでしたか？？

指導特養夜勤

僕は小規模多機能で働こうと思っています。 夜勤のワンオペやったことないのですが、経験がある人、 業務上の良い面大変な面があったら教えて下さい。 僕のイメージする大変な面は緊急時対応はじめすべて自分一人の判断に委ねられる責任の重さを感じて大変不安に感じる点です。

1人夜勤夜勤

夜勤の巡回時、皆さんは時間になったら行きますか？ 例えば、22時に巡回があった場合ー... ① 22時より前 ( 30分以内 ) 行きますか？ ② 22時丁度に行きますか？ ③ 22時過ぎ ( 30分以内 ) 行きますか？ 良かったら教えてください m(__)m

巡回夜勤

私の管理者はフルタイムで全て現場入り、夜勤8回もあり業務はもちろんありますが業務時間がとれず、シフト変更や職員の相談を聞いてくれたりします。職員が欠勤したりしたら残業も快くしてくれます。雑用からも何でもやってくれます。この前も8時半から17時半までなのに職員欠勤で20時半まで残ってました。 色んなことで疲れてるのか体調があまりよろしくありませんでした.. 他の施設の管理者さんや施設長さんは現場入りや夜勤もしてくれたりしますでしょうか？ 以前別の施設で働いてた時は施設長は現場入り全くなく業務をしてたり外出(市役所)いってたりしてたので..

管理者シフト夜勤

寝ない人がいます。こちらが何を言っても通じません危ない時は、声をかけますが……それ以外は、とりあえず危なくないようにしています。 皆さんは、夜勤の時寝ない人の対応、声掛けどうされてますか？

グループホーム介護福祉士夜勤

夜勤中、寒さ対策どうされていますか？ 対策や工夫を教えて下さい。

夜勤

こんばんは♪今夜勤中なんですが、一人の利用者のことで悩んでます😖この方は目が見えにくい方で認知が酷い方なんですが最近こちらの指示が入りにくくなりました😣最近服やズボンを脱いだししたりしてます。目が離されません！

認知症夜勤

グループホームで仕事をしてるのですが、ストレスで体に異変を感じています。めまい、耳鳴り、動悸、微熱。 問題のある利用者が来てからちょっと体がヤバいです。昼間はおとなしいのですが夜間、一睡もしなくて、ずっと相手してます。他の利用者もいてるので、その人だけに関わるのもなんですが… 夜勤の前の日は必ず体調崩します。安定剤を飲んで仕事に行ってますが、そこまでして仕事しないといけないのかなって考えてます。上司は夜勤しないので、大変さをわかってもらえず… 職員を大事にしない上司なので…介護の仕事は好きなのですが、この仕事が嫌いになりそうです。

夜勤ストレス

絶対ダメと思った所から内定貰いましたが定期巡回随時対応型訪問介護看護って初めてでどんな所が知りたいです。 自宅に伺う事くらいしか分からないので詳しく知りたいです。 夜勤もあります…

転職介護福祉士夜勤

サ高住で働いています。 家族構成は夫と大学生で他県に出た娘、小学5年生の娘 私は40代後半で介護職歴7ヶ月です。 勤務帯は、日勤8:30〜17:30 夜勤16:00〜翌朝10：00(休憩2時間) 準夜勤22:30〜翌朝8:30(休憩2時間) 夜勤明けは翌日が休日 準夜勤明けはその日が休み扱いとなり翌日は基本日勤があります。 先日のシフトが準夜勤→日勤→夜勤→公休→準夜勤→日勤で1週間のうち3回夜勤業務に入り準夜勤明けの日から体調を崩してお休みをしています。 不良内容はめまい、吐き気、頭痛、倦怠感で熱はありません。 今朝体調がよくならずお休みさせてくださいと、連絡をしました。(現在3日目です) そうした所、60歳女性独身(婚姻暦無し)の副施設長にとても面倒くさそうな言い方で「どうあるん？」と言われ症状を伝えた所「3日以上の休みは診断書がいるから持って来て」と言われ電話を終えました。 一言も大丈夫？とかお大事にねとか、私の体を心配する言葉はありませんでした。 前職で私は責任者をしていたので、体調不良でお休みをされる方には必ず配慮ある声をかけてきました。というより、本当に心配していました。 私自身は、この仕事に興味や関心があり人の役に立ちたい！と前向きな気持ちで転職しました。そして、今いらっしゃる利用者様達の介護や仕事内容は決して嫌ではないですし、これからも頑張って行きたいと思っています。 それでも、そもそも月に夜勤は4回と聞いて就職したのに今月は6回夜勤があり、 無理をしたから体に負担が出たのは自分でもわかっています。 それなのに、配慮もできない人の事を大事に出来ない人が、上司にいる施設でこのまま働き続けるのはどうなのか。 疑問に思っています。 夫からも夜勤多くない？ 子供の事蔑ろになりそうなら無理して働かなくていいよ。と言われています。 皆様でしたら、この施設で働き続けますか？ 客観的な意見が聞きたいと思い質問させて頂きました。 よろしくお願い致します。 因みに、明日診断書持って出勤する予定です。

サ高住上司夜勤

今日の夜勤はパソコンに入力する記録システムが使えなくなってしまったようなので記録業務が無くなりましたが、紙にチェックと様子を記録しなくちゃいけなくなってしまいました。パソコンでの入力のほうが慣れているのでちょっとめんどくさいと思ったりしてしまいます(´・ω・｀) でも実際、紙に書いたほうがパソコンが固まってしまったり、わざわざ記録を入力し直すといった煩わしさがなく前時代的ですが紙媒体もいいなと思っていました(∩´・ω・∩)

記録有料老人ホームケア

今日、これから夜勤なんですが、出勤前の仮眠中に勤務先から電話が…。 2人体制の片方の職員のお父様が『濃厚接触者』になってしまったらしく…急遽1人で乗り切らなければならなくなりました(；A；) この先、その職員がどれくらいで出勤できるのかわかりませんが、それまで何とか乗り切らなければ…。 急に（しかも寝起き）に聞いたので、心の準備が追い付きません（ＴＴ） 朝、ヘルプが何時に来てくれるかにも寄りますが、無事に全員 起床・送り出しできるかなぁ…。

愚痴夜勤ストレス

私も母が夜勤をしていで寂しい思いをしていたのに、自分も同じ道へ 寂しかったけど、尊敬していたのも事実。 今は子供（10歳）が夜勤に行く時に寂しい顔をするけど、もう少し大きくなったらいないほうがうるさくなくてラッキーみたいな顔されるのかなー

家庭子供モチベーション

いよいよ眠りスキャンを導入する事になりました。 実際導入されている方のご意見を伺いたく思います。 メリット、デメリット何でも結構ですのでお聞かせ頂けると幸いです。 当施設は60床(現在58名) 日勤帯7～8名の介護職員 夜勤(16:30～9:30)2名の介護職員 で勤務している状況です。 何卒よろしくお願い致します。

オムツ交換休憩有料老人ホーム

介護者が勿論意図的ではなく、一生懸命介護していた中で入居者が骨折してしまいました。実際にマニュアル通りに介護していたら起きなかったかもしれません。 しかし、介護職員も少ないなか次の入居者の対応に終われ少し勇み足の介護になってしまったかもしれません。 結果が全てと思いつつ、家族の怒りも共感しつつ、謝罪しなければならない事に気持ちをどこに持っていったらいいのか整理がつきません。

ユニット型特養認知症介護福祉士

昨日の夜勤。初めての救急搬送で大変だった😵 ちゃんと、対応方法とか確認しとおかなきゃだな〜。

特養介護福祉士夜勤

12月15日は夜勤入りでした。 その時、熱発している入居者がいました。 最高体温39.3℃まで行きました。 ガウスとN95マスク、手袋をつけて対応していました。 帽子、フェイスシールドなしです。 翌日受診してコロナ陽性でした。 私、感染してしまったのか不安です。 喉痛い、咳、鼻水が出ます。熱はありません。 気にしない様にしてますが‥

コロナ夜勤ストレス

お聞きしたいのですが 初任者研修で月収22万6000 夜勤5回込みは普通なのでしょうか… 手取り17万ぐらいでしょうか。シングルマザーだとキツい気がするのですが泣

初任者研修研修夜勤

急遽夜勤に…クラスターおこったから仕方がないと思いつつも急な夜勤は心構えが必要なのよ… しかも電話が来たのが夕食の食べ始め(笑)せっかくのカレーが冷めちゃった～

コロナ特養介護福祉士

１０月から同じ施設内の別の階に異動になりました。 異動前にいた階ではやっていませんでしたが今いる所では、ほぼ全員の利用者さんに１日１回陰洗をやる事になっています。 バルーンの方は日勤者が陰洗をしていますが、それ以外の利用者さんは明けの職員が陰洗をしています。利用者さん５０人いて明けの職員が２人なので全員ではないですが、約２５人陰洗をしています。 そもそも同じ施設内なのにやってたりやってなかったりするのはどうなのかと思いますが、それより疑問なのは全員必要なのかという事です。 看護師さんから尿路感染予防にという事で言われてるみたいですが、個人的には常時オムツをつけている方とバルーンを挿入している方だけで良いと思っています。朝の離床介助が終わらなくなってしまうので、１時のパット交換の時に半分くらいの利用者さんは陰洗をしていますが、正直負担が大きいです。 皆さんは陰洗についてどうお考えですか？

オムツ交換夜勤明け老健

いつもしたことないのに突然Pトイレを自分で運んで部屋出たところの廊下に尿と便をぶちまけられた… 歩行器使ってやっと歩けるような人なのになんてことすんのーーーーー急に何を思ってなのーーーーーー😭！？！？ びっくりしたよ(´TωT｀)

認知症ケア愚痴

社会福祉主事の教本をお借りしましたが。。かなりの教科書の数に驚きました。。この業界にはいり2年前に介護福祉士をとり、来年で8年目。。もう少しだけ、ゆっくり。。自分のペースで。介護ってなんだろうといった疑問を探るように。メンタルの本や認知症の方の気持ちの本を借りて読むようになりました。私が、社会福祉主事の教本を読もうと思うなんて。。無理なこともわかってる。けど、、せっかく介護現場で働いていくと決めたなら、、知識も必要。少し軽い気持ちで、勉強のために。今後に活かせるように。したいなぁ。。よし。夜勤頑張ります。実際に社会福祉主事の方の声もお聞きしたいです。私は普通のケアスタッフです。。

認知症ケア介護福祉士

来年 認知症准専門士の資格を取ろうと思います。合格したらその上を取っていく予定でいます。 問題集などは売っているのでしょうか。。(何かいいのがあれば) どなたか、わかる方がいらっしゃいましたら 教えて頂けたら嬉しいです。

介護福祉士試験老健資格

明後日の日勤帯で、管理者と面談する予定です。師長にも一緒に話を聞いてもらうらしいけど。男性職員の人の無視パワハラが何故起きたのかの話をして、男性職員の介護の仕方が雑で利用者さんに迷惑かけた事も話をしようと思います。男性職員と合間見える事は私には無理だと伝え、退職の意思も伝えるつもりです。でないと精神的にイライラして夜も眠れない状態で、体調崩し夜勤を休むまでになってしまったので。男性職員が対応を改める事を望むのは無理だと思いますので。この判断は間違ってますのでしょうか？

介護福祉士愚痴夜勤

相談員ですが、退職間近で夜勤に入っています。 朝の申し送りや、私は朝早めに明けの様子を見に行くので、 夜勤スタッフから「今日の夜勤は大変だった…」と聞いたり、朝の状況をみてバタバタしていると、 ？？？となることが多いです。 何が大変なのか、何でバタバタしているのかわからないからです。 大変な時もバタバタする時もあることはわかりますが、毎回顔を出すとそう言われるので、夜勤大変なんだな…と思いながら相談員として、色々考えなきゃいけないなと感じていました。 「仮眠とれない」？取れるよな… 私は入居者さんの行動チェックして、覚醒しそうな時間を逆算し仮眠をとるようにします。ソロソロ起きるな…コール鳴るな… 朝になるとバタバタ…？ 夜中準備しておけば、朝バタバタしなくて済むのにな、何をしてたらそんなに忙しいのか？ 記録や薬の準備してたって時間が余るから他の仕事できるし？？？ 夜勤も日勤もやり方しだいで、 大変じゃなくなる… 相談員に入居者さんの悪口や大変だと言わないでほしいなと思います。 という話です。

夜勤明けケア夜勤