16時間半乗り越えた。。 長くて長くて眠かったけど 無事終わった時の解放感😊 早出遅刻で焦ったけど なんもなく終われたから結果よき。 夜勤の皆さんお疲れ様でした⁉️ そしてお仕事の方もお疲れ様でした。 今日夜勤の方、無理せずです。
早出夜勤
りんご
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
海5
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
夜勤終了10分前で利用者が目の前で転ぶとほんっっっとうにイライラしてしまう。ダメとは分かってはいるけど
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私の友達が勤めている施設は、夜勤者に食事が出たり日勤者の希望者には職員価格で利用者と同じメニューの昼食が出るそうです。(昼食は前日まで要予約) 毎日のお弁当の準備やコンビニでの購入を考えると、時間とお金の節約になるので羨ましいです。 このような職員に対するサービスを行っている施設は多いのでしょうか?
食事夜勤施設
たかみ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
福利厚生ですね。 前の職場がそうでしたが、調理場からしたら、大変みたいですよ。因みに節税になります。
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最近、夜勤明けになると体が凄くしんどくなり首と肩凝りが凄いです…。 これから暑くなるから水分補給もしっかりしないと熱中症にもなりますよね…💦 熱中症にならないような水分補給する飲み物って何がありますか? 首と肩凝りを少しでも軽減出来る事ってありますか? 仕事の合間でも肩胛骨辺り動かしたりしてますがどうも凝り固まってしんどくなります…😅
水分補給夜勤明け特養
たまちゃん
介護福祉士, 従来型特養
はるちゃん
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
お疲れ様です。 私も首から肩にかけてコリがひどく、我慢の限界が来て接骨院に通い楽になりました。 接骨院、おすすめです。
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介護福祉士、グループホーム勤務。勤務して7年目、夜勤も入って手取りで16万円です。私の住んでいる所では普通ですが手取り20万は欲しいなと思っています。皆さん、20万円貰ってますか? 夜勤手当は一回3,500円です。
手当グループホーム介護福祉士
華
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
黒砂糖
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
私は資格手当など諸々入って18です。 施設によって夜勤手当の額って違いますよね。うちは夜勤手当が1回8000円ですが、夜勤に入る職員が増えて回数が減るので今後その分の手取り下がるのが痛いです💦 …私も20万欲しいです。
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お疲れ様です、夜勤中の愚痴です。 夕方から出るなと思ってたけど💦 あけてみたらパットはみ出てオムツ、ズボンまでもれてた😢 私があてたオムツじゃないから、よけいにショック せめてパットがちゃんと真ん中にいってれば。 バルーン入ってて、足がひざから曲がりお尻にピタッとついてしまうぐらいの拘縮なので、陰部洗浄が難しくて。 でも、割れ目に便がついてるし、鼠径部にも。 酸化鉄を服用されてるので、緑の泥状便、それに独特の臭い。 拭いたと思ったらまたムニョムニョとでてくる😢 悪いけど、ここでいったんおさめさせてもらい、また明け方陰部洗浄します。 まだあの臭いがしてるような。どっかについてるのかな💦
陰部洗浄排泄介助夜勤
nonoko
介護福祉士, グループホーム
あけがた
介護福祉士, グループホーム
お疲れ様です。 先日オムツ業者の方から、バルーンで拘縮がある方にはパットを入れずパンツールのみで対応した方が漏れにくいって言われました。 パットは尿は吸収するけど便は吸収しないし、ピッタリ接触させる為遊びがない為漏れやすいそうです。
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高サ住に転職して4ヶ月なります。 最近夜勤もしてるのですが、夜勤帯での ご利用者様のことで質問です。 日中はある程度動ける方で、夜間もたまにトイレにご自身で行かれます。リハパン+パットを当ててお休みになるんですが、私がリハパン+パット(大)を当てると横漏れがすごくて 更衣回数も増えるんです。ギャザーも立てて収めてるんですけどどうしたら漏れないようにできますか? 夜中に起きてトイレに行かれたりするのでおむつは出来ないので…。 夜間帯の巡回じはパットの汚れが少ないです。
ケア夜勤
ひろりん
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, 実務者研修
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
すみません、二点お尋ねさせて下さい。 まず、男性女性どちらですか? そして、業務頻度など接遇に関わりますので、特定施設か訪問介護としての業務中なんでしょうか?あるいは、介護の規定のないサ高住ですか?
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方麻痺のある男性利用者さんはベッドにいる間 健側の手でオムツの中をごそごそして中のパッドをぐちゃぐちゃにしてひどい時は尿が漏れ全身更衣しなくちゃいけないんです。何度言っても笑ってるだけ 何か対策はないものでしょうか?
知的障碍者入所施設愚痴夜勤
ピアノピース
介護福祉士, 障害者支援施設
たえこ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
悩ましいですよね。 全更衣につぐ全更衣の苦労、わかります。 とは言え、利用者さんにとっては何か違和感あるからいじってしまうだけなんですよね。きっと。または手癖になっているか。 ケースバイケースなので、陰部への意識を逸らすような方法や排泄介助のタイミングなどの工夫を現場で話し合って試行錯誤していくしかないような気がします。
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今日は夜勤明けです。 苦手な先輩と夜勤でした。 なぜ苦手かというと、その人の居ないとこで必ず悪口言ってるからです。 自分に限らないけど、色んな人のこと言ってます。 現に今日も、私の言動に色々何かしら言ってるのが聞こえました。 私の至らない点があるのは、分かりますし そこは改善しないと、と心の中で思ってますが。 何をするにも、気が張りつめて、どっと疲れました。 自分の性格的にめっちゃ気にしてしまうので、しんどいです。
先輩夜勤ストレス
チョコちん
介護福祉士, 従来型特養
(☝︎ ՞ਊ ՞)☝︎
おつかれさまです。 そのような人との夜勤は疲れますね。自分は仕事柄、夜勤はありませんが同じ事業所にネチネチと小言を言うスタッフがおり、いつまでも自分のミスを言い続けます。自分も、かなり気にするタイプなので凹みます。
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こう言う話は嫌いな方はいると思いますが、夜勤中に怖い体験された方いますか? 自分は時々あるのですが ・人の居ない所から声がした。 ・無人のトイレのコールが鳴った。 ・照明が勝手についた。 ・残業で行事の準備していたら部屋のエアコンが起動した。 ・これは1番怖かったのですが、視界が真っ暗になって電気が消えたと思い一緒に居た利用者さんに尋ねると「消えてないですよ?」「急に慌て出したので驚いた」と言われた。 等々、定期的に何かしら起きています。 この手の話が嫌いな方ごめんなさいスルーしてください。
夜勤
たつや
介護福祉士, 障害者支援施設
cou
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
私は夜勤に入っていませんが、うちの夜勤さんはUber頼んだり、コンビニでパン買ってきたり、おにぎり食べてるみたいです^_^
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お疲れ様です。 突然ですが、私は要領が悪い人が苦手です。というか、嫌いです。 施設だと多くのご利用者がおられ、24時間365日稼働し、生活の流れに沿って1つひとつ対応していくしかありませんよね。 特に夜勤ですが、組む人によって、同じ労働時間なのに疲労度が全然異なります。起床介助は、もう夜勤も残り少なくなり疲れもピークの中、明らかに相方のペースが遅すぎる! 丁寧なのはいいんです。でも、朝から今聞かなくてもような話をじーっと聞いていたりと。そうなると自分の負担が増えます。 疲れてるから、同じ夜勤手当だけど労働は私の方が多い。と思ってしまいます。 どうしたらいいのかご意見ください。
愚痴夜勤人間関係
aaaya
介護福祉士, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
へんてけりん
介護福祉士, デイサービス, 病院, 訪問介護
わかります。私は 全部自分でやったらかかる時間を想定して 早く終わったら 儲けって思うことにしてました。でも 朝食の配膳の時に タバコ吸われた時は 流石に何してんのって言っちゃいましたけど 基本当てにしないか 線引きして 7:3って考えて夜勤やってました。いらいらしたくないです。
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社員の皆様 最高何連勤 したことありますか?わたし夜勤込み8日です。
連勤夜勤
ちゃみん
介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
あると
ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
私はリハ職で夜勤はないですが、半日休みのみを含めた連続出勤であれば13日です。趣旨と違っていたらすみません。 夜勤込みで8日はきついですね。体調を崩しませんように😭
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辛いとか仕事忙しいとか人手居ないとか色々あると思いますがそれでも介護職やってて一番報われたとか思う事ありますか?
上司グループホーム愚痴
さくら
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
コロナ禍で感染対策はものすごく面倒臭いですが、仕事が安定していることです。
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あー何やってるんだ。今夜勤明けのメンタル・・・やらかしようが重なって言われても仕方がないけれど・・・私がちょっと離れてる間に大きな声で私の事言ってません❓その後もなんやかんやグチグチと続いていませんか・・・女同士は恐ろしい・・・
メンタル夜勤明け夜勤
との
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
お疲れ様です、 本当…嫌ですね。 陰口ほど不愉快なものないですね、ウチは男が中心になりぐちぐち…アホらしいです。 相手にしないのが1番です。 …それか一括!ですね。
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👟おすすめの靴教えてください👟 介護職で夜勤もしてます。ワークマン等で購入した靴をよく履いているのですが、すぐにぼろぼろになってしまいます。仕事靴で探しても、足が22.5センチなので、なかなか見つからないのも悩みです💦 ○紐を結び直すのが面倒なので、できたら、スリッポン型。 ○足が疲れにくい(クッション性のあるもの) ○歩いてもキュッキュッと音がならない ○サイズ22.5から23センチ このようなものがあればいいのですが、この条件に当てはまらなくてもいいので、おすすめの靴を教えてさい👟
ユニット型特養特養夜勤
たぬぽんぬ
介護職・ヘルパー, 従来型特養
アメリ
介護福祉士, 看護助手, 介護老人保健施設, 病院
靴マニアです😅 昔は、しまむらの980円の靴を使い捨てしてました🤣 マラソンを始めてから、高いランニングシューズを履き始めました。 足に問題があり、シューフィッターと相談しているうちにいろいろ学びました😊 お近くに、楽歩堂という靴屋はありませんか? いろいろ行きましたが、一番よかったです。 ひも靴の方がフィットはします。 靴は、かかとがしっかりしたものがオススメです。 安い靴やファッション性求めた靴は、柔らかいです。 私が今履いているのは、BROOKSのランニングシューズです。 良い靴に出会えますように✨
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夜勤されながら子育てされている方。 夜勤の日はお子さんを誰に預けていますか? お子さんが何歳ごろから夜勤されましたか?
育児子供夜勤
にこ
看護師, デイサービス
じゅん
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
小4から夜勤復帰しました。 うちは、長男が、社会人なので 長男に夜勤の日は、託してますよ
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夜勤やるたびに賃金に見合ってない労働してんなって思う。 本当にストレスで胃に穴空く 弄便と転落注意者の起き上がりと勝手にトイレ行って寝ようとするのが同時に起こって発狂しそうになった。 ワンオペえぐいきつい これで手当5000円はいかれてる。手当設定したやつ出てこい
1人夜勤理不尽特養
たなか
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
みなさんは、手取りで月にいくらもらってますか? ちなみに自分は月に20〜22万ぐらいで手取りもらってるのですがよい方でしょうか? 年収は400万いかないぐらいです。相場が知りたいです。
ショートステイ介護福祉士夜勤
どぅん
介護福祉士, ショートステイ
ガリガリ君
介護職・ヘルパー, ショートステイ, 無資格
手取りパート夜勤月4回15万切れます。
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ユニット型老健に勤務され、夜勤の休憩時間を法令通り取れている施設に勤務されてる方に質問です。 介護保険法だと夜勤は2ユニットに1人の夜勤で問題ないですが、労働基準法的には休憩時間(コールからも解放され完全に自由な時間)を設けなければならないため、夜勤時間中同じ人がずっと仕事してることはなく、どこかで別の方が休憩時間確保のため当該ユニットにサポートに入らなければなりません。 純粋に2ユニットに2人の夜勤者を当てれば解決するはずですが、人件費や人数の問題でできないと思います。 そこで、うまく運用しているユニット型老健があれば、参考にさせていただけたらと思いますm(_ _)m なお、こちらは12ユニットある老健です。 長々とすみません。どうぞよろしくお願いします。
休憩老健トラブル
とらぽぽ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
ぴか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
僕の所は2ユニットに一人の夜勤者で、それとは他に休憩回し様にフリー夜勤が一人いますよ 休憩回し以外の時間はピンポイントで大変なユニットのヘルプとかしてます
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1月いっぱいで辞めるのでどこか良いところありませんか? 今の施設では特養の従来に約5年半・デイサービスに約10ヶ月居てコロナのせいで10月でデイサービスが封鎖になり今は宿直のみを行なっています。
退職コロナ特養
NoRi
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
温真
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
お疲れさまです。 何処か良いところは…との事ですが何を基準に良し悪しを判断されてるのでしょうか?働く環境、感じ方は十人十色違うと思いますが従来型特養で5年半もの経験値があるのであれば私も再度特養が宜しいかと…思いました。
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リーダーやマネージャーなどの役職は夜勤もやるべきだと思いますか? やるべき、やらなくてもいい、どちらでも理由を踏まえて皆さんの意見をお聞きしたいです! 私個人的には、夜勤もやるべきと思ってます! 理由は夜間に不穏になる利用者様や夜勤帯で起こるハプニング等にも対応できる為、夜勤の大変さも知っててこそ、現場の人たちに指導やアドバイスが出来るからと思ってます!
サ高住指導ユニットリーダー
ぷるぷる
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
まき
介護福祉士, ユニット型特養
私は基本的にはリーダーは夜勤帯よりも日勤帯にいて欲しいですね…。リーダーは現場で夜勤も経験してからリーダーになってると思うので夜勤の大変さとか充分理解してると思うんですよね。 私の所のリーダーは月6回くらい夜勤に入ってて日勤帯にあまり居ないので… 日勤帯にいてもらってフロアを守っててもらった方がいいかなっておもいます。 ただ、全く夜勤をしない…ではなくて…月1回とか2回とか回数を少なくしてもらって日勤帯に多くいてもらうのもいいかもしれないですね…。
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皆さんは人生初夜勤は何回指導についてもらってから一人立ちでしたか??
指導特養夜勤
あい
介護福祉士, ユニット型特養
ナンテン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
四、五回くらいついてもらってからの一人立ちだったと思います。 勤務先は1フロアに対して、2ユニットになっており、隣に先輩がいたので少し安心できました。 ですが、1人で業務をこなすのは大変で、充分に休憩がとれなかったように記憶しています。
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僕は小規模多機能で働こうと思っています。 夜勤のワンオペやったことないのですが、経験がある人、 業務上の良い面大変な面があったら教えて下さい。 僕のイメージする大変な面は緊急時対応はじめすべて自分一人の判断に委ねられる責任の重さを感じて大変不安に感じる点です。
1人夜勤夜勤
shin.
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
お疲れさまです。私は現在進行形で夜勤ワンオペしています。夜勤のワンオペの良い点は自分のペースで仕事ができることです。大変な点は利用者同士がもめた時などに1人でなんとかしなければならないことです。
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夜勤の巡回時、皆さんは時間になったら行きますか? 例えば、22時に巡回があった場合ー... ① 22時より前 ( 30分以内 ) 行きますか? ② 22時丁度に行きますか? ③ 22時過ぎ ( 30分以内 ) 行きますか? 良かったら教えてください m(__)m
巡回夜勤
ひ ま わ り . 夜 勤 専 従
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
①です^ ^ 余裕もって回った方がよいと個人的には思います。何かあった時対応しやすいですし〜。
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私の管理者はフルタイムで全て現場入り、夜勤8回もあり業務はもちろんありますが業務時間がとれず、シフト変更や職員の相談を聞いてくれたりします。職員が欠勤したりしたら残業も快くしてくれます。雑用からも何でもやってくれます。この前も8時半から17時半までなのに職員欠勤で20時半まで残ってました。 色んなことで疲れてるのか体調があまりよろしくありませんでした.. 他の施設の管理者さんや施設長さんは現場入りや夜勤もしてくれたりしますでしょうか? 以前別の施設で働いてた時は施設長は現場入り全くなく業務をしてたり外出(市役所)いってたりしてたので..
管理者シフト夜勤
ちび
介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格
はっしー
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
それは可哀想ですね。現場に入らない管理者の方が多いと思います。サポートして上げて下さい。無理させないで、辞めるか、病気になってしまいますよ。周りも当たり前と思って無い事を願います。
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寝ない人がいます。こちらが何を言っても通じません危ない時は、声をかけますが……それ以外は、とりあえず危なくないようにしています。 皆さんは、夜勤の時寝ない人の対応、声掛けどうされてますか?
グループホーム介護福祉士夜勤
おかゆ
介護福祉士, グループホーム
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス
利用者さんの昼夜逆転、24時間繋がっていますからねー💧 昼の傾眠や臥床は必要以上にはないですか? プリオンほどではなくとも、認知症などではホメオスタシスが崩れ易いので、また薬の作用も夜に寝ない、に繋がりますよねー。 どーしてもの場合には尊厳にも関わりますので、一緒にソファー等で起きておく事もあり、だと思います。 もちろん大変ですけど、どーしようもないときは、どうにも出来ないです。
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夜勤中、寒さ対策どうされていますか? 対策や工夫を教えて下さい。
夜勤
るるは
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
kakaaasi
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ
UNIQLOの ウルトラライトダウンジャケット 軽くて暖かいので、おすすめです。
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こんばんは♪今夜勤中なんですが、一人の利用者のことで悩んでます😖この方は目が見えにくい方で認知が酷い方なんですが最近こちらの指示が入りにくくなりました😣最近服やズボンを脱いだししたりしてます。目が離されません!
認知症夜勤
みー子
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
夜勤、お疲れ様です。 私は今日明けです。 風邪を引くと考えると、心配になりますよね?締め付けが嫌いなのか、暑がりなのか。その方が分からないので、他の職員の方に接し方を尋ねてみると、ヒントが見つかるかも知れないですね。 ちょっと気になったのですが、指示と仰っているのが、何か違和感を感じます。その方の尊厳や個性を尊重したスタンスで接した方が、良い方向に向かうのでは無いかとも感じました。 朝まで、事故なく無事に終わります様に。
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グループホームで仕事をしてるのですが、ストレスで体に異変を感じています。めまい、耳鳴り、動悸、微熱。 問題のある利用者が来てからちょっと体がヤバいです。昼間はおとなしいのですが夜間、一睡もしなくて、ずっと相手してます。他の利用者もいてるので、その人だけに関わるのもなんですが… 夜勤の前の日は必ず体調崩します。安定剤を飲んで仕事に行ってますが、そこまでして仕事しないといけないのかなって考えてます。上司は夜勤しないので、大変さをわかってもらえず… 職員を大事にしない上司なので…介護の仕事は好きなのですが、この仕事が嫌いになりそうです。
夜勤ストレス
ひとみ
介護職・ヘルパー, グループホーム
まーちゃん
介護福祉士, 障害者支援施設
大変ですね! 上司が夜勤をやらない理由は何でしょうか?部下をかばわない、管理できない上司は最悪ですね。私も以前働いていたデイサービスで体調を崩し、退職した経緯があるのでよくわかります。
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絶対ダメと思った所から内定貰いましたが定期巡回随時対応型訪問介護看護って初めてでどんな所が知りたいです。 自宅に伺う事くらいしか分からないので詳しく知りたいです。 夜勤もあります…
転職介護福祉士夜勤
モルモル
介護福祉士, 有料老人ホーム
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス
一定料金で、夜間含めて、いつでも訪問介護や看護する所、つまり在宅ケアの最たる型です。 普通は訪問介護は、時間が決まっていますよね。 なので急に訪問が必要だと対応出来ません。例え数時間での訪問介護計画でもです。 でも、基本はいつでも職員が来てくれます。ナースが行くか、行けるか? 介護職員が先かはケースバイケースで、確かに割高にはなりますが、在宅支援の最高形態だと、今のところ思っています。 やりがいあるんだろうなー、と思います。
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おやつの時間にノンアルのビールやサワーやウメッシュとジュースでおつまみに枝豆やポテトチップスで父の日のレクリエーションにしょうと思ってます。 施設ではポテトチップスや枝豆など出ないしノンアルは年に1回か2回程度だから利用者さん喜んで貰えたらいいなと思います。 父の日のレクリエーション何やりますか?
ユニット型特養レクリエーション
ユウ
介護福祉士, ユニット型特養
トネ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ユウさん お疲れさまです うちの職場でもほぼ全く同じ物を提供する予定です! 本当は晩酌が良かったのですが、流石に難しいとの事でオヤツの時間にする事になりました! 男性のみとさせていただき、男子会っぽくするつもりです笑 カラオケもしたりして、宴会っぽく出来たらなぁって感じですー😄
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ご存知の方いらしゃいましたら教えていただきたいのですが、毎月処遇改善手当を変動にて支払われるのってどうなのでしょうか? 介護福祉士一人に対してある程度一定額の金額が国から支払われるものだと聞いていたのですが…
処遇改善給料
MM
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
名目は、処遇改善手当ですか?例えばですが、業務改善奨励金とか、名前が変わっていませんか?この様な違う名目で変動で頂いて居た事があります。
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他害について質問です。 今の職場で、利用者がわざと職員に対して他害行為がありました。その職員は怪我をしている可能性があるとの事で、病院受診のため早退しました。親御さんには知らせないらしいです。「障害者だから」との事。 前の職場では、面白半分で利用者が職員に対して他害をした事がありました。怪我なく済みましたが、即座に親御さんには連絡をしていました。 皆さんのところではどうですか? ご家族に連絡する・しないの基準はあったりしますか?
障害者家族ケア
su
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
トネ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
suさん お疲れさまです。 自分の勤務先では、他害があった場合には重大案件としてスタッフ間で共有され、対策が話し合われます。 被害者が、同じ利用者やスタッフとか関係無くです。 また、家族様へも事実をお伝えするようになっています。これは怪我の有無に関わらずです。 早く対策を練らねば、重大な怪我になったりして最悪のケースになりかねないと考えているからと、入社時に教えられました。 特に怪我が無かったからという理由で、スタッフが何も言わないパターンもあったそうですが、それでも報告はしっかりして欲しいと教わりました。 長文失礼しました🙇
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・ご飯はさっき食べましたよ・もう夜だから今夜は泊まりましょう・お茶だけ飲んじゃってくださいね~・先にトイレ行っておきましょうか・汗かいているから一枚脱ぎましょうか・その他(コメントで教えてください)
・介護職に魅力を感じたから・資格取得のサポートがあったから・前職に未来がないと感じたから・他に仕事がなかったから・介護一筋です(転職無し)・その他(コメントで教えて下さい)