夜勤の前日当日明けの過ごし方についてアドバイス頂ければと思います
夜勤明け夜勤
たなか
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
夜勤の前日は夜勤のために夜型の生活にして 明けの日は帰宅して数時間寝て起きて昼型の生活に戻します 俺のところはショート夜勤で短いので明けの翌日は仕事になるので何がなんでも明けで朝型に戻さないとならんので、昼に起きて活動 夜に寝るようにしてます
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今日で3連ちゃん夜勤最終日です!! ほどほどにまた頑張りまーす|ω･)و ̑̑༉✨ 本日夜勤の方、朝まで平穏無事である事を願いつつ..乗り切りましょうねー(*´×`*)🌸✨✨
夜勤
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
無事に終わりますように！ 祈っておきます！
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パートさん頼むから働いてくれ。今日はせっかくの日勤なのに夜勤ばりにクタクタです。これから先のことを考えると絶望しかねえわ。認知症型グループホームに勤めてんなら認知症の勉強してくれよ。素人と一緒なんだって。辟易するわ。
勉強パート認知症
じぇんが
介護福祉士, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
お疲れ様ですね🙌🏻💦💦 パートさんでも動いてくれないと結局負担来ますよね😫💦
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はあ、またあの保護者のクレームで心折れそう。 利用者と関わるときは楽しいし どんなに理不尽言われても平気だし そこはやりがい持ってるけど 保護者から理不尽な要求、クレーム、苦情を 電話越しでわーわー言われると 自分に非があるとは言え辛いよ。 そこまで言うなら自分が見ろや！ しかも親自身できてないことを要求してくる… この仕事好きだからこそここで心折れたくない けど辛い 他の保護者様、利用者さんの支援が変わって 「職員さんにはご迷惑おかけします。ありがとうございます」ておっしゃって、なんか泣きそうになった。 いえいえ、一緒に踏ん張りましょうね。って答えた矢先の例の保護者からクレーム電話、、、うーー 上からは「お疲れ様」としか… あの親子追い出して…（切なる願い） 疲れた 今度は夜勤からの面談 まあ面談は優しい保護者様とだから楽しみ。 利用者さんの素敵な話がたくさんできたらいいな。
面談クレーム理不尽
ふわまろ
グループホーム, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
レビューの入居者さんが今して、その利用者さんとよく夜勤の時オムツ交換や着替えをする時に私の言うことを聞かずに腕を握りしめて離さずに、声かけで着替えましょうと話しかけてもそのままでおられるのでどうしようもできない時があります、こんな時どうすれば良いですか？
着替えオムツ交換夜勤
ニイケン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
y
介護福祉士
これから着替えをするということが認識出来ていないのか、恥ずかしさや恐怖心などからそういった行動が出ているのか、着替えをしたくないタイミングなのか、元々着替えせずに過ごしていた方なのか… 考えられる要因は色々あると思います。時間を置いて対応してみる、職員を代えて対応してみる、自分だけのときにそうするのか、他の職員のときはどうなのか、ご家族に家で過ごしていたときの頃の話を聞いてみたりとか… 必ず何か理由はあると思うので、言うことを聞かないと決めつけるのではなく、探り探りでやってもいいかもしれませんね。
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特別養護老人ホームで働いてますが、４月よりリーダーが日勤だけ、夜勤できない人になり納得できないスタッフが何人かいます。上の人が仕事ができるといい指名したようですが…。人事評価制度もはじまりリーダーと上の人が評価するみたいですがはっきり言って夜勤やらない人に評価されたくありません。
評価ユニットリーダー夜勤
ぱんだ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
夜勤もやっての正社員じゃないんですか？ やらないのに大変さもわからない方に評価されたくないです！！
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２連勤の夜勤😓 気が重い 今週8日、10日とまた２連勤の夜勤だぁ こんなことになるなら希望休取るんじゃなかった😨 来月希望休取らない‼️
希望休連勤夜勤
招き猫
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
お疲れ様です。希望休み取ると確かにアンバランスなシフトになりますよね😅 お体壊さないように頑張ってください‼️
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さー、今から夜勤。 皆さんは利用者に対する言葉の虐待をしている職員を見たことがありますか、 ？
夜勤職員
ビスコ
介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
ktm
介護福祉士, グループホーム
普通にありますし、自分も言葉の虐待しています。
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半年前に退職した人がまた戻ってきました。回りの反応は士気が下がる。という人や会社も人員確保したいんだね。という人がいます。それは同じ現場で働く者の心の中に落としきれないモヤモヤした気持ちや、怒りがあります。しかし、園長は引き戻した張本人、その下の人もウェルカムな感じです。 しかし、回りが止めたのに辞めておいて、始め行ったところはは1ヶ月で辞めてそのあとのところも夜勤はやっぱり出来ないと辞めてうちへ戻りたいなんて虫が良すぎませんか？
退職夜勤
目が丸、時々三角
介護福祉士, デイサービス
きのめ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
うちの施設も出戻りだらけです。私はデイサービスで、デイはあまり出戻りありませんが、住宅(サービス付き高齢者住宅)の方はしょっちゅうです。働いている方はその人達を勝手だとも言うし、色々言ってますが、私は最終的には人員不足で施設自体が運営出来なくなってしまったら、入居者さんや利用者さんの行き場がなくなるので、それだけは嫌だし(ただでさえ家族がいなかったり、行き場がなくてやっと場所を確保出来た人ばかりだから)上の人間が何とか言って人材を確保するのは当然だと思います。あとは、その人自身に問題があるなら、現場の改善が進むように頑張ってる皆さんが一緒に働き方を変えて行くしかないと思います。上の人間にものを言って通してもらえる(発言を重視してもらえる)立場に自分がなっていって変えていく、もしくは上に立ってものを言ったり変えてくれる人を見つける等していってはどうですか？？私は上の人間に個人の悪口としてでなく、こういう問題があって空気が悪いのでこうしてもらいたい、こうしたらどうだろう？と具体的に自分が考えたことを持っていってます。あと、張本人にたいしてはその程度の人だと思い、他に行くぐらいの実力がないなんて可愛そうだなあと思うようにしています。いけない事は本人にはっきりと伝えます。全て働く人のバランスが崩れないように私が悪者になるときもありますが、自分がちゃんと真摯に利用者さんに向き合って仕事をしていればみんな見てるし良い空気に変わっていくはずと信じましょう。悪口や悪い空気は絶対に良い職場をうみません。笑顔で働けますように。
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ウチの中年パート無駄話ばかり座ってばかり頼むから働いて。夜勤したこともないのに分かったふりするのやめて。給料泥棒だよ、それマジで。捕まるよ。
パート夜勤
じぇんが
介護福祉士, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ
ミニオンズ
介護福祉士, 介護老人保健施設
わかります。 そのくせ、こっちが仕事落ち着いて喋ってるとあれやってこれやってって頼んでくるんですよね！
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明日の9時までなのにもうあくびが止まらない🥱笑
夜勤
みぐ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
パ・ルバン
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
僕も同じ翌朝9時までの訪問夜勤中ですが利用者さんが寝たので仮眠します。すみません。
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めちゃくちゃだよ… ご飯食べてないって出てくる利用者 2日寝てなくてフラフラしながら徘徊する利用者 発熱があって急変リスクかある利用者 そんなフロアの夜勤の私は就寝介助中に過呼吸でぶっ倒れた。 介護嫌い 辞めたい
徘徊病気夜勤
ゆうき
介護福祉士, 有料老人ホーム
さんあゆ
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
体調大丈夫ですか？
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2連勤目の夜勤ー❗️ あんまり意欲がわかないですが..ほどほどに頑張りまーす_(-ω-`_)⌒)_
連勤夜勤
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
うーたん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ファイティン！
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グループホーム勤務です。最近夜勤デビューしました🐭 そこでお聞きしたいです🤗 夜勤中に利用者さんが急変～救急搬送された等のご経験ありますか？急遽の心マなど落ち着いて対応出来るか不安です😱 日頃からイメージ大事ですよね🐰
救急搬送グループホーム夜勤
杏
介護福祉士, グループホーム
ktm
介護福祉士, グループホーム
同じくグループホーム勤務です 救急搬送等はまずは手順を管理者さんに確認して下さい～ ターミナルの人とそうでない人 では、手順も違うと思いますので まぁ 慣れる事はありません… 巡回時に亡くなってるケースもありますから。 おっしゃる通り、イメージも大切ですね😃
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新しいロッド、メジャクラのファインテールが、きた！ 早く試したいわ😊 夜勤2日頑張ってから休みだ！ 頑張るぞー！
休み夜勤
ゆう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
とある職員が夜勤入りした日、私が遅番フロアみてるといつも不穏になる人が私の雰囲気で静かだよねーって話になり違う夜勤者がスタッフの対応や姿勢で落ち着きますよねって言ったら普通そうだねって言うかと思ったら、何〇〇の評価あげてるんだよー。〇〇って私の事。とある職員気にいらなかったらしい。とある職員は自分より評価上げらてムカついた模様😭
評価遅番不穏
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 送迎ドライバー
ゆう
介護福祉士, グループホーム
とある職員さん 心狭い💦 僻みみたいな感じですかね😓 なんか居るんですよね…仕事のできる人に マウント取りたがって、素直じゃない人💦 私だったら、やっぱりいい雰囲気作ってくれる職員さんってありがたい😭 特に夜勤入の時は助かりますし… 逆に不穏にさせる職員は勘弁してと😨 いくら業務早くても、不穏の方がキツイですもん💦
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夜勤18時間あり、 配薬時や介助時の拒否があるときや夜中寝られず 何度も起きてくる方にものすごく イライラしてしまい怒ってしまいます。 いらいらしないように、前日に12時間ほど 睡眠は取るようにしたり、ご飯や水分もしっかり とるようにしてるんですがやっぱりいらいらして しまって、、 夜勤の日がすごくこわいです。 いらいらしないような方法はありますか？
イライラ夜勤
陽葵
介護福祉士, 従来型特養
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
認知症の方ならイライラをぶつけるのは逆効果ですね(;´д｀) 睡眠もとりすぎは良くないっていいますね！！ 介助時の拒否の具体例はありますか？
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夜勤明けって朝ご飯はどうしてますか？食べますか？食べるとしたら何時に食べますか？
夜勤明け夜勤
キミK
介護福祉士, 有料老人ホーム
美桜
介護職・ヘルパー, 従来型特養, グループホーム, 初任者研修
こんにちは。 以前グループホームで夜勤をやっていたものです。 私の場合は夜勤明けで入居者が朝食を食べている時に早番、夜勤明けの職員は一緒に食べていました。 私の働いてる施設が特殊と思うので参考にはならないと思いますが💦
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キョクシン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 実務者研修
お疲れ様です。 自分は夜勤明けに、飲んでテレビを見たりスマホ触ったりしながら、いつの間にか寝ている感じです！ 後は夕方に起きて、何かしらしていますね！
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夜中も日中もだけど、ちょっとしたことですぐに機嫌が悪くなるのやめて欲しい、とくに夜間帯。。元から不眠だし、全く寝ない。
夜勤
いちご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
社会人5年目のスタートは夜勤でした！ 高卒でまだ1社目、、、、そろそろやめた〜い。。
夜勤
Na
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 病院, 初任者研修, 実務者研修
ゆうきママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, 病院, 訪問介護, 実務者研修
おはようございます はじめまして。 夜勤お疲れさまでした 夜勤、私もしてましたが嫌でした 社会人5年目で、この業界凄いと思いますよ なかなか、出来ないことです。そして、何よりも介護は私がいうのはなんですか 面白いですよ😊辛い時もあります 辞めたいと思ったこと数知れず それも高校卒して働いて5年は凄いと思いました 私は、あなた様の時は社会人1年たったところでした。 社会人5年ということに誉めてあげて下さい 辞めたいなんて、ほんとよく思いました 春より訪問介護に新しい分野にはいります 介護経験あっても訪問は1年生です 参考になれたら幸いです お体を大切に🍀
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今日も夜勤だぁ💪 旦那の夕食も作ったし朝ごはん食べて仮眠します💤 って毎度ウトウトしかできないけど体力温存しないと18時間夜勤出来ません～！
仮眠家庭夜勤
招き猫
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
りんりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
お疲れ様でーす
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16日から正社員→準社員(パート)になります！週32時間労働。夜勤なし。 上司は持病のこと知っていますが、ユニット職員などは持病のことを知りません。人事考課で会社のパソコンに名前が載るのですが、ユニット職員に聞かれた場合なんて言ったらいいと思いますか？
正社員パート上司
Na
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 病院, 初任者研修, 実務者研修
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
自分の意見ですが、変に隠されるより素直に持病がありますと言ってもらえた方が嬉しいです^ ^ 人間関係によっては言うとか言わないとかありますが…同じ職場で働いている以上言ってもらいたいですね。
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夜勤で1人はストマ爆発して便漏れするし、もう1人はオムツ弄りして尿失禁だし、、、もうついてないわ、。
失禁夜勤
Na
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 病院, 初任者研修, 実務者研修
つる
介護福祉士, 介護老人保健施設
それは心折れますね、 お疲れ様です！
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今日から新年度ー🙏🏻✨ そして、夜勤3連チャン..😇😇😇💥となかなかの始まりとなりましたが..🤭💦 気を入れ直して頑張ります🤣✨ 本日夜勤の方、一緒に乗り切りましょー💪🏻✨✨
新年夜勤
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
うーたん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ファイトーーーー！ おひぃ様頑張れー！
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夜勤はサイクルが狂ってしまい、体調が不安定になりがちです。 皆さんは何か注意したり、取り組んでいることはありますでしょうか？ 自分は習い事の空手で運動することです！
運動夜勤
キョクシン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 実務者研修
ななみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス
夜勤大変ですよね。 私も運動と 夜勤後の寝る時間を調整しています！ 生活リズムを変えないのが一番です！
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夜勤入り→夜勤明け→夜勤入り→夜勤明け 休み無しでの夜勤の連続は初、、、 疲れが取れてない状態での16時間拘束はキツいわ😭
夜勤明け休み夜勤
り
介護福祉士, ユニット型特養
麦
介護福祉士, グループホーム, 実務者研修
初めまして。明けの日がまた入りですか？
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介護未経験の人に夜勤を教えるのですが、どのように教えたらわかりやすいですか。また支援がない時間はどういう感じで乗り切ったらいいですか？
未経験夜勤
けい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
お疲れ様です。 未経験から始めた自分を振りかえって困ったことポイントを伝えたらいいと思いますよ。 支援がない時間は、情報収集や雑用ですかね。
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あと4時間で仕事終わる…夜勤のみなさん頑張りましょう！
夜勤
ケアニン（福岡）
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
avanti43
介護福祉士, 介護老人保健施設
同じく夜勤してます。今からが正念場！
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夜勤終わったー！ 夜勤のみなさんお疲れ様でした！
夜勤
ケアニン（福岡）
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
辛味噌
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
お疲れ様～
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明日就職の為の面接があります。10年ぶりなので履歴書を書くことも10年ぶりです。面接対策はYouTubeの介護系チャンネルなどで研究しましたが、定番の前職を退職した理由や、思いもよらない質問があったらと不安があります。最近就職活動をされた方はどんな対策をしましたか？今まで勤務したのが特養で今度も特養です。アドバイスありましたらお願いします。
面接転職特養
けいたく
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
クマ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士
転職活動お疲れ様です。 私も2回転職経験あり、面接や履歴書対策やっていた時期ありました。 既に色々な媒体で情報を得ておられるとは思いますので、被る部分がありましたら流し読みしてください。 前職辞めた理由は、愚痴めいた内容にならないことを意識しました。 例えば私の場合、「本当は勤め続けたかったが、人手不足で夜専シフトが１年以上続いており、改善を求め声を上げるも変化が見られなかった。安心して長く働いていける環境を求めて転職を決めた」と話しました。 そこまでポジティブな内容ではないですが、転職する理由を「次に何をしたいのか」という未来に始点を置いているため、愚痴っぽさはかなり薄まっていると思ってます。 また、前の職場のダメな部分を全て挙げる必要はなく、次の職場で叶えたいことに関する事項のみ、事実だけを伝えるようにすれば良いと思います。 ネガティブな事は一切書いてはならない！と思ってしまうと、仰々しい崇高な内容となってしまい、いざ面接で突っ込まれた際にボロが出ます。笑 正直すぎるのは問題ですが、ある程度は自分の思いや目標を素直に伝えたほうが先方にも人柄が伝わるのではないかと思いました。 面接での思いもよらない質問ですが、最近は応募者を陥れるような意地悪な質問はどこもあまりしてこない印象ですね。 お互いの事を知りマッチングするかどうか確認するのが面接なので、先方も我々に対し印象が悪くなりすぎないよう気を遣ってはいると思います。 基本の問答を用意しておけばおおかた問題ないのではないでしょうか？ 特養から特養への転職、しかも少なくとも１０年のご経験があるのなら、特養の大変さへの解像度や介護スキルに関しても現実とギャップは無さそうですし、よほど落ちに行くつもりで面接に臨まなければまず内定もらえると思います笑 長文失礼しました、良い職場に出会えますように！
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何度も何度も「おむつ変えて」と訴える利用者様がおいでます。おむつを変えても訴え続けます。認知のあるお方です。否定せず、「わかりましたよ」とゆっくり言葉掛けをしたり、筆談をして理解を深めてもらったり、タッチング、指切り、スケジュール表を作ってみせたりしてみようかなと考えています。似たような経験されている方いらっしゃいませんか?知恵を分けてください。
認知症
ミケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
じゅり
介護福祉士, 有料老人ホーム
優しい対応ができるかた尊敬します。私はわかりました、と業務的になってしまいますね。訴えが多い方は気を紛らわすように見守り状態でペロペロキャンディをあげたり他者と手作業をしたり色々試してみています。
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職場がコロナクラスターで人手不足で夜勤者連勤続きですが 今日、午後から怠さと発熱ありクリニックで検査してますが 急な夜勤変更のため夜勤者が変わりたくない無理といってます 検査次第で職場に出ますがこうゆうことありますか？ 無理だったら仕方なく出ようか考えてます... 体調悪くても仕方なく出てる方いますか？ 他の方の時には自分交代して協力してますが...
人手不足コロナ夜勤
おもち
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修, 無資格
じゅり
介護福祉士, 有料老人ホーム
体調不良があるのはお互い様で調子が悪い方が無理して働く職場はよくありませんね。しかし人手不足でやもおえず出勤しているのが現状です。私の職場では休めるよう配慮してくれますが有給消化がいやなので感染症状がない限り出勤しています。
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・中国の方がいます・ベトナムの方がいます・インドネシアの方がいます・カンボジアの方がいます・ミャンマーの方がいます・技能実習生はいません・その他（コメントで教えてください）
・受けたことがない・１回挑戦した（１発合格含む）・２回挑戦した・３回挑戦した・４回挑戦した・５回以上挑戦した・その他（コメントで教えてください）