デイサービス」のお悩み相談(29ページ目)

「デイサービス」で新着のお悩み相談

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介助・ケア

私は看護師ではありません 同僚の看護師が、バイタルが正常ではないと何度もはかり直します 例えば熱ならこもり熱の人もいるから少しかけものをはずしたりしてはかり直すならわかります 血圧ならそう言えばトイレにいったばかりだったから少し時間を空けてからはかりますと言うのもわかります 酸素であれば指が冷たかったり爪が延びているのなら暖めたり他の指にしたりするのもわかります でもそういった普段と違う数値がでる要因なく、血圧や酸素を深呼吸を何度もさせたりして何度もいい数値がでるまではかり直すのって、その人の不調を見落とすことには繋がらないのですか? 最近酸素が82で呼吸苦等ないから何度もはかり直してやっとの事で95出して記録して、関係あるかは不明だけど二日後に急死した人がいました(原因はこちらに報告はまだきていない) 今までは少し疑問には思っていたけど、まぁ私は看護師ではないしと思っていました でもこうなってみて、やっぱりすごく疑問です その日その人は「新人が看護師に必要な判断ができるのかを私が見定める」と言って、ついてこなくていいものを無理矢理ついてきてそう言うことをしています 私は看護師じゃないし後輩で仕事もできる方ではないので口はだせませんが、なんだか全然信頼できません

訪問看護デイサービス職場

カツオノタタキ

介護職・ヘルパー, 初任者研修

42023/11/17

kennincm

ケアマネジャー, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護

そんなに何回も測り直すんですか?その急死された方の因果関係はわかりませんが、再測定することで正常値が出るのであれば、そこまで問題はないように思いますが。まあ正しく介護するならば、異常値が出た時の時間帯や状況を記録しておく。時間をおいて再度測定して正常値がでればそちらも記録する。何度も同じような状況が続くようであれば、そもそも測定方法や時間にまず問題がないか考える。それでも続くならドクターに指示を仰ぐみたいな流れかと思います。その方がどのような看護師かわかりませんが、医療関係者である以上、異変があれば気付かれると思いますが、いかがでしょう。

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感染症対策

皆様、日々のお仕事などお疲れ様です。 今回、娘がインフルエンザにかかってしまいました。10月から新しい職場で働いています。以前働いていた老健ではコロナの報告のみでコロナが流行る前はそのユニットのリーダーさんにのみ報告でOKでした。今回、出勤した際に統括の主任さんから直接連絡をしてきてほしいことを注意されてしまいました。皆様の職場ではやはりインフルエンザなども報告はトップに直接していますでしょうか。(どこで働いているか自覚してと言われ、大変反省しておりますので報告普通でしょなどの批判はやめて頂きたいです。)

デイサービス人間関係職場

えり

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス

32023/11/25

もやこ

介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴

私のところは感染症やそれ以外のシフトで休むときも管理職に報告しています。 風邪にしても感染症にしてもギックリ腰にしても言いにくいですね。汗

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新人介護職

お疲れ様です。 デイで働いていますが、3月のカレンダー作成をすることになりました。毎月ご利用者様に一緒に作って持って帰ってもらうものです。A4サイズのもので下半分が日付で上半分に作ったものを貼ったりします。折り紙などは折っておいて準備をしたりしておくのですが……3月だと何がいいと思いますか?桜やチューリップなども考えたのですが、去年は4月のカレンダーが桜やチューリップだったとのことで…。3月って?と考えてしまっています。なにかあればよろしくお願いいたします。

レクリエーションデイサービス

えり

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス

42023/11/30

KSK

ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院

おはようございます。 花とかから一旦離れてみて、3月なら卒業とかを連想するものはどうですか?難しいですが..花束とか。ちょっと汚れたランドセルとか。なかなか3月って難しいですねw

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職場・人間関係

デイサービスに勤めている人に質問です。仕事内容は大変ですか?

モチベーションデイサービス職員

ピョン吉

介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

22023/11/26

りんりん

介護福祉士, デイケア・通所リハ

デイは送迎から始まり、バイタル測定、入浴、食事、排泄、レク、後片付け、記録などなどです😀 帰宅願望強い方いたら大変です💦 私的にはレクが1番疲れますね💦喉カラカラになるし体力も使いますよー💦

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職場・人間関係

デイサービスに介護福祉士が一人も居ない事についてどう思われますか?

デイサービス介護福祉士

マイク

介護福祉士

32023/11/28

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

前に居たデイサービスも、そんな感じでした。他に従業員で資格持っていたのは、PT兼ケアマネと、NSが1人ずつ。センター長は、持ってたかも知れませんが、奥さんも未所持、6〜7年勤めていても試験を受ける積もりがないと言ってました。そんなもんだと思います。それより、高度な運転の技術とか、料理の腕が必要かも知れません。

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きょうの介護

お疲れ様です。 デイサービスに勤め始めて1ヶ月半くらいになってきました。しっかりしている方が大半で中にはやはり認知症が酷い方も見えます。認知症の方で奇声をあげたりする方も見え、職員でなだめたり、別室で対応したりと色々しているのですが、しっかりしている方からきつい言葉がけがあったりします。言葉の暴力に近く、管理者からは以前から言葉がきついこともあり注意していくことになっていると言われました。(ご家族様には了承をいただいています。)しかし、中々うまく注意できません。みなさんならなんと注意させていただきますか?よろしくお願いします。

デイサービス

えり

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス

32023/11/18

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

その利用者の基本状況(性格や考えた方含めて)が分からないと難しいケースです。 ただ、管理者の注意の意向は間違いで、その意識を皆さんもつ必要があります。文句を言われる方も、変な物の言い方になりますが、お金を出して、デイサービスに生活を求めて来て下さっていますよね。私達プロは奇声や大声は大して流せるものでも、人生を渡りきって来られた、または穏やかな方もおられると思いますが、そんな方々にとってはとても不愉快な状況です。そして、そんな場所を提供している事を、施設の管理者や職員としてはお詫びとお願いをするべきなんですよね。それを、言い方ひどい、立場が上として注意しよう、の始めからの考えは間違いです。とっさに、急に今はっきり言わないといけない時もあると思います、どーしても。でも家族に了解もらってるからと、注意していく…の姿勢はあり得ません。 なるべくの対策は立てておられるのでしょうけど、どうしてもの時は互いの曜日を変えるなど、物理的な対策をとるしかありません。しかし、まずはお願いのしせいで、辛抱強く、正当な文句(言い方きつくてもです、当然なので)がでれば直ぐに出来なくてもしょが認知症の方になんとかしようとする姿勢を見せていくのが王道です。

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きょうの介護

お疲れ様です。 デイサービスでの入浴介助についてです。ユニットより確かに回転率を上げないとお昼までに終わらないなとは日々感じていますが、私からみてどうしても洗い方が手早いというか、洗えている?というように見えてしまっています。確かに自分で出来る方も見えますが、足元や臀部など洗い残しがある方がほとんどですが、洗い直しをしていないのが気になります。まだデイで働き始めて2ヶ月経つくらいなので言えませんが…。どのデイサービスでも同じ感じなのでしょうか?ご自分でできる方は全く手を出していないのでしょうか。

入浴介助デイサービス

えり

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス

62023/11/27

アキ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ

えりさん お疲れ様です。 私は入浴介助をしてるとある利用者さまから芋洗いを、してるみたいだと言われたことがあり、時間を、かけてゆっくりしてたら怒られるを繰り返してます

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レクリエーション

レクリエーションについて、質問です。 もりあがったもの、うけがよかったもの、参加しやすかったもの、これいいんじゃない?など教えてください。 個人レク・集団レク・個人戦・少数戦・チーム戦など。 レクリエーションのネタに新しい発見ができればいいなぁと思ってます!!

レクリエーションモチベーショングループホーム

はねぺん

介護福祉士, 介護老人保健施設

72023/10/30

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です。 風船バレーは座ったままでも出来て結構盛り上がりました。 あとクリスマスのプレゼントを皆んなで円になって音楽が止まるまで回して何がもらえるか?っていうのも好評でした。

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キャリア・転職

先日の見学させていただいた施設に応募します。 ハローワークに面接の紹介状をお願いしました。 …応募者が、1名いるそうです。 求人は1名なので、とたんに臆病風が吹き出しました。 早く履歴書を出さないと… 履歴書用の写真も…と、何度も撮り直しして撮影した写真が枠内、真っ白!へ?え? すぐに撮影機の問い合わせ連絡先に電話すると、 「…返金致しますので、もう一度、撮影して下さい。また、返金方法は…」との事。 やっと撮影したのに?マジ?疲れてヘトヘトなんですがと、ふたたび何度も取り直す… 良かったのが、ここの撮影機、屋内で暖かい事。これ、屋外なら凍えてたね そして、こういうハプニングが私にとってマイナス思考になってしまう要因… これから履歴書書くんですが…なかなか手につきません💦 頑張らないと…( ;∀;)

面接モチベーション転職

しらすとまと

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイケア・通所リハ

22023/11/26

KSK

ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院

こんばんは。 いい結果になればいいですね!頑張ってくださいね!悪いことは出尽くせば、あとは良いことが起こるはずです。プラス思考でいきましょう!

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職場・人間関係

デイサービス勤務です。スタッフの平均年齢はどれくらいですか? 無資格者の方もみえますか?

無資格デイサービス職員

ミルナー

介護福祉士, デイサービス

32023/09/16

ポポポ

生活相談員, デイサービス

来年から無資格は、仕事出来ないと、国から打ち出されました。何かしらの資格は必要になります。

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雑談・つぶやき

約3年前に異動で来た生活相談員兼介護職員の60歳の職員から来年の3月までで退職したいと話しあり。 主な会議や研修なんかは責任者の私がしてるので日々の仕事をすれば良いだけで… うちのデイは土日休みと動き的にも良いはずなのに… 介護報酬改定と似た感覚で退職していき仕事の引き継ぎが全く出来ない状態… 12月の始めに上司達に報告する予定だが他の部署も人が足りない状態… 私が転職したいくらいやわぁ~って叫びたい‼️

デイサービス愚痴人間関係

ももじり

介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス

22023/11/24

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

ひどい事を、敢て言うようですが…。主な会議など、責任をもたされないのが、逆に不満な人もいます。 そして、周りの職員仲間から、相談員なのに、会議にも出して貰えない、等の陰口を(事実でも、違っても)気にされてる事もあります。 もちろん、法人に不満、知り合いの声かけ含めて引き抜きされてる、合わない許せない職員がいる、方針が合わない、もっとゆっくり仕事したい=定年でよいと思っている、等理由は、本音は分からない事もあります。 いずれにしても、2つ考えられますよね。その方には、合わない何かがあったのか、仕事をする意味がないのか(収入不要や心身喪失で休みの方が大切な状況など)。 予測できないことも、ありますねー…

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介助・ケア
👑殿堂入り

みなさんが日頃行なっている支援、同僚が行なっている支援で、「みんなしてるけど、これって虐待じゃない?」と思う事例って何がありますか? 例えば、危ないからという理由で、一人で立ち歩かないよう言うとか。 思いつく限り教えてください。 自分の支援の気付きにもなるかな、と思いまして…。

グループホーム特養デイサービス

にっこりりとる🐼ིྀ

無資格, 障害福祉関連, 障害者支援施設

622022/12/06

Jade

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

食べさせやすいからって、ご飯におかず数品全て混ぜる人や、薬も混ぜてしまうのは、正直受け付けられません😫効率いいのかもですが…猫や犬のエサみたいで…

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訪問介護

私の所は入居型で、洗濯もサービスの一環で行いますが、最近デイサービスから帰られた方の洗濯物にパットやリハパン混入が多い!!! 何回か気づかず洗って大惨事に…

リハビリパンツデイサービスストレス

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

32023/11/21

白黒チャン

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム

自分もたまにリハビリパンツを洗濯してえらい目にあった事もあります。

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キャリア・転職

レクのない介護施設はどんな所があるでしょうか? 今迄が殆ど夜勤専従(サ高住)・老健だった為、デイ明るい雰囲気で大勢を盛り上げたり、レクは向いてません。 夜勤希望で入りましたが、人員不足の為ずっとデイです。 給与面でも正直きつい為、転職したいです。

サ高住転職デイサービス

マイク

介護福祉士

32023/11/24

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

私はデイサービスでレクなどしたくて、楽しかったし転職できるものなら、そうしたいです…人それぞれですねー。確かに、苦手な人も何人も見て来ています。 絶対ないのは、特定施設でないサ高住くらいではないでしょうか、介護職では。 施設としてあったりなかったりは、特養、老健(特に本来あるべきなんですが)、介護医療院、軽費老人ホーム、病院、、などでしょうか。普通は夜勤者が来なくて困るのですけどねー。 合う所、キットたくさんあると思います。

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キャリア・転職

施設見学に行ってきました。 私の気持ちは…見学させていただいた施設に転職したいです。 ハローワークには、明日にも電話したいと思います。 見学は好印象ではありましたが、面接がうまくいくとは限らないので、落ち着いて取り組みたいと思います。

モチベーション転職デイサービス

しらすとまと

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイケア・通所リハ

42023/11/23

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

私も、意向をもって転職や声をかけて頂いた所にお世話になる事、今までに幾度になりました。 声をかけて頂いた所以外には、見学をここ3回の転職でやりました。 面接と違って、そうそう硬くならないですし、雰囲気も少しでも分かり、お礼や一言のお伝えで印象も良く思って頂く機会なので、施設見学はとても良い事と思っています。 合格も、よほど施設側に合わない事を言動で示していないのでしたら、もらいやすいと思います。 ご心配でしたら、1日空けて、ハローワークに先日見学させて頂きましたが、今も私が(面接を)お願いしてもよろしいでしょうか、聞いて下さい、と尋ねてもらえば好いと思います。すぐに、良いそうで、と言ってもらえたら、合格はほぼ間違いないでしょう! ライバルの出現は否めませんが、それは気にしてもどうにもならない事ですよね! そこで、見学時の強みがでると思います。私も、ハローワークに言う前に「先日来て貰った〇〇園です。貴方の考え方は、将来要職についてもらえると、と思います。是非、面接に来てみて下さい」との言葉を頂きました。 残念ながら社会福祉法人ながら建物が汚い事と、認知症のかなり進んだ方がほとんどの所で、私には合わないと思い、良い方々でしたが、そこには行きませんでした。これも見学したからこそ、と更に思えました。

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きょうの介護

狭すぎる道のお宅への送迎本当に憂鬱です。 私達はプロのドライバーじゃないんです😭 軽で何回も切り返さないと行けないようなお宅は、二人送迎で近くの広い敷地に停めて徒歩送迎にしてほしい。。 どうせなら本当に車入れないくらい狭くあってくれよ!って思ってしまいます。 それでもやるしかないんですがね。。 本当に擦らないか心配です。 送迎車擦った事ありますか??😭

送迎デイサービス介護福祉士

りんりん

介護福祉士, デイケア・通所リハ

32023/11/22

かいふく

介護福祉士, ユニット型特養

わたしはディは運転がまずあるので選ばないです

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デイサービス

デイサービスで働く方で、利用者様同士のお菓子の交換やお金の貸し借りを許している施設はありますか? うちは絶対に禁止とまでは言いませんが、ほぼ禁止です。

デイサービスケア人間関係

pinckygirl

介護福祉士, デイサービス

32023/11/19

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です。 金銭は絶対にダメですね。 お菓子の交換とは…個人で持って来て交換するってことですか? デイの中で出されたおやつを苦手な物同士交換…とかなら許しますが。。

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子育て・家庭

子供服、どこで購入してますか? 店舗だったらバースデイ、ネットならZOZOで購入してましたが、最近SHEINにハマり、3日連続で買い物してしまいました…笑 SHEINのブラックフライデーとタイムセールが重なり、一度でまとめて選び切れず、完全に沼落ちしました。。 子供服で安くて可愛いおすすめのお店があったら教えてください! 西松屋としまむらはあまり好みではなく… また、SHEINでの買い方でコツがあったら教えてください! クーポンとか毎回あって使いますが、30%オフが適用された後に、なぜか商品を追加していくと29%とか適用されていた割引額が減っていて謎です。 お得な使い方をご存知でしたらぜひお願いします。

子供デイサービス

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

22023/11/20

みーと

介護職・ヘルパー, ショートステイ, 初任者研修

SHEINなら色んなインフルエンサーが案件としてクーポンコード発行してるのでそれ使ってます💦割引率多いので

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雑談・つぶやき

本日、宿直明けの休みを利用して、ハリーポッターの舞台を観てきました。 以前から気になってましたが、チケットが高くて、、、 ゴールデンスニッチと言う5000円抽選枠が当選して観劇してきました。 お席は2階席でしてが本来なら、s席です。オペラグラスを持参したので良く観えました。 私はミュージカルが大好きで、独身時代は、何回も観てました。 今回は、ミュージカル歌は、全く無くお芝居ですが、ハリーポッターだけに、魔法の演出が凄かったです。 お芝居 ミュージカル好きな方居ますか?

モチベーションデイサービス介護福祉士

にゃーん

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ

22023/11/22
レクリエーション

クリスマス会の準備の季節になりましたね💦 日々の業務に追われながらの行事企画、準備は皆さん大変だと思います💦 皆さんの施設やデイ等ではどんなクリスマス会をされていますか?? 是非参考にさせてください!!

行事モチベーションデイサービス

りんりん

介護福祉士, デイケア・通所リハ

22023/11/20

白黒チャン

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム

来月クリスマス会をやります。職員何名かハンドベル🔔をやる予定です。

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施設運営

介護施設に入居者が入ってこない原因って、何があると思いますか? 私の働いている介護施設、少し前までは満床だったのですが、亡くなったり他の施設に移ったりで、空きが増えました。それ以降、6部屋ほど空いてる状況が続いています。 なんとなく心当たりはあるのですが… あるケアマネが〇〇さん(施設長)ではね…という発言があったり ある元気だった利用者さんが介助が必要になり、ケアマネとの面会で「寝る時に靴下脱がしてくれない。言ったら職員にこのままの方が朝ラクだよと言われた」など伝えたり。 など、 多分、評判良くないんだろうなと思ってます。 上はそれに気付いてないようで…

有料老人ホームデイサービス

ありすみ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス, 実務者研修

12023/11/22

もも

従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修

評判はよくないの一択だと思います。 入居者家族とか施設にはいってる時は、文句いわないですけど、亡くなったりうつったりすれば、あそこいれたらおばあちゃんすぐ歩けなくなったよとか友達や身内に言うと思います。私も母がお世話になってるときはいいませんでしたが、亡くなってからはぼろくそにいってます。

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レクリエーション

クリスマスプレゼント、利用者さんに渡す予定ですか? 渡す場合、何を渡そうと思っています? 全員同じ物だったりしますか?

行事デイサービス

MUKU

介護福祉士, デイサービス

22023/11/21

にっく

介護福祉士, ユニット型特養

コメント失礼します。 利用者さんによって違う物を渡してます。 必要な下着や、膝掛けだったり、中にはお菓子が好きな利用者さんも居たりするのでお菓子を買って渡したりしています。

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レクリエーション

利用者様 一緒に持ち帰り作品1日で2つ(クリスマスとお正月)作ってくれました。

行事デイサービスケア

にゃーん

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ

12023/11/21

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

わあかわいい! 私のところはデイサービスしていないので、色々な所から飾り持ってかえられてきます! 部屋に飾られていていつも季節感じます(`・ω・´)

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デイサービス

デイスタッフのパートは、最高年齢何歳まで働いていますか? うちは!ドライバーが75歳まで。デイスタッフは、70歳までです。 若い人が募集来なくて、危機を感じてます。

パートデイサービス職員

みん

介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 訪問介護, 障害福祉関連

32023/11/21

えり

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス

おはようございます。 ドライバーさんは75歳までです。スタッフは原則65歳です。65歳以上となると見守りのみとなり、原則身体介助はなしになります。それで70歳まで働けます。

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職場・人間関係

退職願を出して、環境を変えてみて考え直して欲しいとの事で、別部署に異動になりました。 異動先ですが、有料配属の筈が始め一ヶ月はデイからとの事でした。 デイですが、職員も明るいですが、テンションアゲアゲ状態についてけません。今迄もデイの経験はありますが、こんなにテンション高くはしてなかったなと。これなら前の部署の落ち着いた雰囲気で、寄り添うデイやリハの方が、自分には向いてるなと。 入浴も毎日20人を午前中です。若い男手も足りないからとか言われて、デイの風呂担当も増えそうな感じです。 有料で夜勤希望で異動ならとの事で承諾しましたが、いつの間にか夜勤とデイもしてもらうとなってます。 前の部署の方がまだデイは自分は合ってた、そもそも夜勤に希望する回数入れないならここに留まってもと感じてます。 前の部署もデイに介福が居なくなる、人員配置満たさなくなると夜勤にずっと入れませんでした。その他の不満も溜まり、法人トップに直談判し、若干賃上げされ止められて、向こうから異動シテみないと提案され、夜勤希望で異動を承諾しました。 皆様なら、どうしますか? ボーナス貰って辞めようと思ってます。 残業代は出る様になったのが、また上長の許可がないと出ないとなりました。

退職転職デイサービス

マイク

介護福祉士

22023/11/20

にっく

介護福祉士, ユニット型特養

コメント失礼します。 私だったらやめますかね。 たらい回しにされ、異動を繰り返すと周りからも有る事無い事を言われると思うので、ボーナスを貰ったら心機一転して、色々施設の見学などもして決めてみてはいかがでしょう。

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レクリエーション

12月にデイサービスでクリスマスパーティーをします。職員から、ご利用者様に出し物をするのですが、いつもマンネリ化してしまって、何かいい案があったら教えてください。6人程でします。 去年は、ハンドベルをしました。

行事デイサービス

ねこぽよ

有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修

42023/11/16

めぐりん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修

コメント失礼します。 ハンドベルいいですね😍 音色がきれいですよね こちらのデイサービスでは、フラダンスをしました。 男性スタッフも仮装して参加してもらいました\(//∇//)\ 綺麗に化けてくれ爆笑🤣 後はスタッフで二人羽織をして、ケーキ🍰を食べて頂きました。 顔が凄い事になりましたが😅 利用者様が笑ってくれ笑顔が溢れていたので結果オーライでした✨ クリスマスパーティの一部です 参考にならなくて…😅 すみません💦

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レクリエーション

脳トレは皆さんどこから持ってきていますか? サイト?本?サイトの場合、おすすめのものがあれば教えて頂けると嬉しいです。 最近ネタ切れになってしまっています。

デイサービス職場

MUKU

介護福祉士, デイサービス

22023/11/20

ふぅ

介護福祉士, デイサービス

レクリエとか、脳トレで検索したサイトから引用してます(*^^*)

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施設運営

事業所のSNSについて質問です。 先日、事業所のなんでも良いのでSNSを立ち上げてほしいと言われました。 すでにSNSやってる事業所の方にお聞きしたいのですが、利用者の顔出し許可は家族&ご本人にも許可頂いていますか?また職員の顔出しも許可取りしていますか? あと、どのような内容をあげていますか? 上からは、事業所のPRや魅力、介護の豆知識や魅力をあげてほしいと言われました。 私自身、現場の人間なのですが、勤務表や便り作成等で割とやること多いので受けるか迷ってます。 けど、受けなかったら、「全員に持ち回りでやってもらう」と言われ、迷ってます💧

SNS有料老人ホームデイサービス

ありすみ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス, 実務者研修

42023/11/19

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

勿論、許可を貰いました。年に数回の施設便りの作成、配布の段階でさえ、許可を頂き行っていたので、家族宛てのフォトショットは取るけれど、載せたら駄目な方っていらっしゃいました。写り込みチェックがあるので、撮る方も大変です。 SNSは、職員の方が、嫌がる人が多く、良いって言う人の方が、少なかったです。

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資格・勉強

いずれケアマネを取得してみたいと思っていますが、介護福祉士、ケアマネの資格をお持ちの方、やはり現場の方が楽しかったと思うことはありますか?

ケアマネデイサービスケア

pinckygirl

介護福祉士, デイサービス

22023/11/19

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です。 大量の書類に追われると、利用者さんとお話しできる現場が懐かしくなります。 でも現場だと時間に追われて自分のペースで仕事しづらいですけどね。。

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愚痴

デイサービス勤務の方へ質問です。 朝って何時に起きてますか? 最近仕事に行きたくなさすぎて朝がマジでキツイです💧 気合で起きるしかないですかね?

デイサービスストレス

MUKU

介護福祉士, デイサービス

12023/11/19

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

何か、職員や利用者さん等で、ご自分にとっては嫌な事でもありますか? または、待遇条件でやる気が出ないなど… デイはデイケア含めて5か所経験しましたが、何れも楽しい思いしかありませんでした、私はですが。 ただ、私の場合にはどこに移っても3日目に一度辞めたいやここは大丈夫かな、と思ってしまう時間があります。当たり前ながらやり方が違うので、そして曜日ごとに変わる利用者さんや持ち物、クスリや介助法を覚えるのに時間がかかる! と内心思ってしまい、物のある所さえ分からないと、とても疲れるのです。 しかし、それ以降は、職員との意見や態度違いはありますが、楽しい気持ちが上回ってきました。 そして、就業開始の三十分前にほぼ行きました。8時からが定時で、通勤5分の時は7時5分〜10分前に起きていました。 8:15定時で通勤35分の時は6:20頃の起床でした。そして例外で早く目が覚めて、2時間ドラマ等見て出勤など、例外も時折ありました。デイの最後の所は(今年8月まで、でした)管理者で、同一建物のサ高住でBNPがかなりの異常値の方がいて、類天疱瘡も患いとても心配な方でしたので、数ヶ月様子を見に6時前に訪室していましたので、5時には起きていました。失礼な申し方になりますが、当直のお祖父さま方言葉も強く、大変な身体状況の方ときちんと理解されているか信用出来ませんでしたので。でも、それはそれだけの事でご家族やケアマネにまで感謝され、今は良かったのかなと(勝手に)思っています。 そんなこんな、色々思い出してさまうのですが、本当に嫌なこと含めても楽しい思いの仕事だったと思えています。

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話題のお悩み相談

介助・ケア

パット交換時間帯って大体何時間置きにしてますか? 私の施設は巡視が2時間置きなのでその時に交換してます。 2時間置きにみても出てない方居るので利用者さんのパット交換時間帯を改めて確認した方がいいのかなと思ってます...(睡眠を妨げてしまい起きてしまう方居るので...)

巡回オムツ交換施設

おもち

介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修, 無資格

32025/02/23

fes

介護福祉士, 従来型特養

お仕事お疲れ様です。 入所1週間でパターン把握してから、個別で交換時間を変えています。 早朝まで排尿がないので朝まで見ないという人もいます。 2時間おきは間隔が短すぎるかなというのが率直な個人的印象です。

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グループホーム

どこの施設も人手不足で大変だと思います。 皆さん本当にお疲れ様です。 グループホ―厶勤めの方に聞きたいのですが、今は看取りもありGHでも重度化の利用者も居るかと思います。 私のGHは重度化の利用者も居ます。(ほぼ車椅子が多いです..) 上司から会社系列が同じGHでは職員の業務負担を減らすとのことで利用者様の着替えなどを少し省いてるそうです。 同じ系列で勤めてる同期の施設GHはパジャマも着替えする人は9人中3人(元々パジャマで寝ない方も居るそうで..)身体的に大変な方(車椅子)は汚れたら衣類を変えるそうです。また朝はほぼ着替えする人居ないそうです。同期が「大変だったから楽だ」と言ってました。 私の施設も徐々に負担を減らさないと 職員辞めてくし大変だからと上司に言われました。 利用者様自身が着替えするのが身体的に苦痛だったら 分かりますが、着替えをしないのは利用者にとっても メリハリがつかない、着替えをすると言うのは週間でもあるし家族のことを考えるととなります...。 負担を減らすなら他の業務を減らすほうがいいのではと思ってますがどうでしょうか?

グループホームケア施設

おもち

介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修, 無資格

12025/02/23

さにぃ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者

お仕事お疲れ様です。 私もグループホームに勤務していたことがあり、同じようなことがあった記憶があります。 その時は、全体ミーティングで、提案してみんなに意見を聞いて話し合って決めました。 管理者や上司によって、状況も変わって来ると思いますが、まずは同僚の方の考えを聞いて見るのも1つの解決策かも知れません。 自立支援を念頭に置いて仕事されておられるの、とても素敵です。 頑張ってくださいね!

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お金・給料

知人が働く特養では、サビ残はいっさいありません。 特養ならよくあるサビ残 ・食事介助に時間がかかる利用者の為に残ってサビ残 ・日勤者が少ない日は夜勤明け者がサビ残で手伝い回す ・徘徊者をサビ残で見守り ・早番が、定時より早く来て朝食前の介助 この様なサビ残は全て残業になるので、毎月の総支給は30万円以上になるそうです。 方や、旧来のサビ残というチームワークで回す特養は手取り16万円なんてのも珍しくありません。 介護職が低賃金と問題になるのは、サビ残させないと、サービスの質を保てない体質が理由ではないでしょうか?

徘徊食事介助早番

アンジ

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ

12025/02/23

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

昭和スポ根で、早出残業サービス当たり前だという意識が抜けない事が最悪だと考えています。それがどれだけ、モチベーションを下げてストレスなのか分かって居ないです。定時出勤定時退勤の職場に居ました。打刻機前に行列が出来ますので、誤差は3分以内がベストでした。労基を充分に理解しているからこそ、打刻に7分も違いが出ているとお咎め喰らうのだと思いました。有休の他、リフレッシュ休暇なるものもあり、使った時は嬉しいご褒美感でした。 後、シフトの作り方が下手だと分かりました。頭が良くて数字に強ければ、何時に人が足りないか、数式や関数で割り出せます。無駄がないので、仕事の効率も求められます。 また、介護保険しか収入がない施設と、有料のレクレーションや介護用品の販売まで行っている施設では、後者の方が、ボーナスもあって、給与が良さそうに勘違いしますが、所得税が少なくなる様な仕組みを作っていたりしていました。労務士は外注しがちですが、税理士など職員が出来れば、その方が内部で分配出来ます。定時出退勤は、他の施設でも真似して頂きたいと思います。後、前もって申請していない残業届は、病欠の人員補充以外、認められませんでした🌱その上で、おやつ代や、飲み物代、有料レクレーションを行うと、良いんじゃないかと思いました。収益が介護保険だけじゃ、限度があると思います。

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最近のリアルアンケート

0-1年2-4年5-7年8-10年10年以上その他(コメントで教えてください)

520票・2025/03/02

基本的にどうにかして行きます!予定があえば行きます!参加する人によって決めます!予定が無くても行きません!いつも行きません!その他(コメントで教えて下さい)

612票・2025/03/01

ちゃんと伝えます。伝えられる自信はありません。生命に関係ないなら言いません。その他(コメントで教えてください)

662票・2025/02/28

ありますありませんその他(コメントで教えて下さい)

720票・2025/02/27

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