デイサービス利用時間中に利用者さんの都合で1時間外出された場合の請求は1時間少ない請求にすれば大丈夫でしょうか?
デイサービス
とめさん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
そうですね。外出時間は、時間外なので1時間引けば問題ありません。 コロナ前は私の所では、外食で1時間マイナスにしてました。職員動向ですが、ボランティアとしてなら、問題ありません。
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有料老人ホームに詳しい方。 流れや仕事の内容、メリットとデメリットを教えてください!! 見学してみてレクとかもしっかりしてそうで、良さそうだったので変わろうか悩んでいます。 デイと同じ建物にあるのでそこでもいいかなと思いました。
有料老人ホームレクリエーション認知症
もち
介護福祉士, 介護老人保健施設
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
有料にいます。 以前も派遣で有料にいました。 流れは そこにより違いますが 夜勤と早番で朝食用意、居室に戻し、早番入浴担当、日勤と遅番で昼食用意、居室戻し、レク、おやつ、遅番と夜勤で夕食用意、イブニングケア、夜勤が見回り、こんな感じでしょうか。 気をつけなきゃいけないのは スタッフで暴言を吐く様な人がいると 入居者さんや周りのスタッフがかなり我慢しなきゃいけなくなります。 私は二カ所そういう所を経験しました。 入って見ないと分からない事ではありますが、会社の評判とかネットで検索してマイナスな評価がないか、面接や見学の時に管理者やスタッフの態度や対応をしっかり見る事をオススメします。 良さそうでも 何か違和感感じた所は 断ったりして、後からあまり良くない事を聞いて やはりそうかと思いました。 選考もない 来てくれたらいい、そんな所も危ないです。 ある程度選考している所は 当たり前ですが、良いスタッフがいます。
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皆さんのオススメの ハンドクリーム 教えて欲しいです。
ハンドクリーム入浴介助コロナ
りんりん
ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 実務者研修
さんあゆ
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
これ使ってます。6年くらい使ってます😄
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送迎時の道は、どのようにして覚えていますか? 回答よろしくお願いします。
送迎新人デイサービス
いくみ
介護福祉士, デイサービス
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
前もって下見に行ってます。
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給湯器が故障中で入浴ができないので、明日急遽ドライシャンプーと足浴をやることになりました。 経験がないので、YouTubeとかで色々やり方見てるけど、、どうしたら効率よくできるかわからない… 実施したことある方、アドバイス頂けないでしょうか… デイサービスで、20人弱行います。 介護の配置は4人(新人含め)。 誘導1人、洗い2人、お湯管理1人で考えてます。 イメージは 足湯しながら、頭にホットタオルを巻いてヘッドマッサージ→ドライシャンプーしてもみ込む→足湯の中で足洗って流してタオルで包む こんな感じで大丈夫だろうか…
入浴介助デイサービス
むーとん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
しずく
看護師, 病院
お疲れ様です(^ー^) 大変ですね💦 イメージ的には良さそうですね(^ー^) あとは実際やってみて、 臨機応変でしょうね💦 頑張って下さい(^ー^)
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デイサービスでペットボトルを使った体操をこれからやろうと考えています。 中には水を入れています。 その水はどれくらいの期間で入れ替えた方がいいのでしょうか? それと使用するにあたっての注意点を教えていただければと…
レクリエーションデイサービス
ニャー子
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
しずく
看護師, 病院
お疲れ様です(^ー^) なんとも言えませんが… 認知の方とかは、中の水を飲む可能性もあるので、毎日交換しておいたほうがいいのではないでしょうか…? あとは、使い回しじゃなくて、それぞれ専用にするとか…? コロナもあるので…
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併設されてる..デイの横柄な態度にすんごーく 嫌気が差してて..頭にくるーッ!!!! 汚染させたのはデイなのに..なぜこっちに 洗濯させる???汚物は丸めてゴミ箱に放置。 居室のゴミ箱は汚物を入れるためのゴミ箱 じゃないっつーのに( ⌯᷄︎ὢ⌯᷅︎ )
デイサービス人間関係
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
給湯器ブッ壊れ中で風呂できないので、明日リフレッシュ休暇頂けました…!!神様ありがとう😭🙏
休暇デイサービス
むーとん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 この寒い時期に給湯器壊れたなんて大変でしたね。 たまには休めというお告げなんでしょうね。 ゆっくり休んで、休暇を満喫してください!
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皆さんの施設でもし、職員が濃厚接触者に該当したら、ショート等はどうなりますか?結果が出るまでストップしますか?
ユニット型特養コロナグループホーム
爽太
介護福祉士, 従来型特養
楓
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設
濃厚接触者の職員は休んでるだけで、ショートの利用は変わりません。 デイサービスもやってます。 今のところ全員陰性でしたけど、結果出るまでドキドキしてます😢
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先日から給湯器が壊れたようで、入浴が全くできないと。ほとんどのお客さんが入浴を目的に来てるから最悪だけど、スタッフ的には身体が楽だから助かるなぁ…内緒の話だけど。
入浴介助デイサービス
むーとん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です^_^ この時期に給湯器が壊れるのは痛いですね〜。。 でも、入浴介助の有無で、だいぶ業務量はかわりますね!
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ケアマネが事業所に対して利用者様との決定事項を連絡し忘れていました。その後全部事業所のせいにされケアマネは伝えたと言ってましたが、連絡もらってないし記録に残ってないのに利用者様に謝罪の電話をしてくれと頼まれました。しまいには利用者様の性格が、、、とか言い出すし自分を擁護してる言い方でした。納得いきません
ケアマネデイサービス愚痴
上条
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です^ - ^ なんにしろ連絡し忘れならし忘れた方が謝罪をすべきですよね。 伝えたということであればいつ誰に伝えたのか。。。 なんだか悲しいですね。。
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通所系サービスでお聞きしたいです。ご利用者のデイ利用時の様子などケアマネさんにどのようにお伝えしていますか? 電話以外に工夫している情報共有の手段やツールなどありましたら教えてほしいです。 動画など利用されている事業所もありますか?
リハビリケアマネデイサービス
もりとし
PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 訪問看護
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 提供実績を持参する際にモニタリングも毎月お渡ししてます。 体重、休んだ日、本人の様子、リハビリの様子などです。 動画は他の利用者様も映ってしまうので使っていませんが、言語障害のある方がカラオケの際はとても滑らかな発声だったとモニタリングに書いたら「聞いてみたい!」となったのでボイスレコーダーに録音してケアマネージャーさんとご家族にも担会時に聞いていただいた事はあります。
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デイサービスの入浴で 入浴剤使ってる施設ありますか?
入浴介助デイサービス施設
眞哉
初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
うめ🌸
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
基本的に使います。同じメーカーのを数種類使いますが利用者本人が拒否、もしくは医師、家族からNGと言われてる利用者には使いません。
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今のサ高住デイに転職して半年、以前勤めていたところでパワハラにあって疲れてしまったので今の職場では大事にしてもらって感謝しています、ですが仕事をしていくうえで何か違うこれでいいの他もそうなのと思う事がたくさんあって不安があり転職しようかと考えています、まず職員の教育が全く出来ていない、設立して1年の施設ですが社長が40そこそこ、その息子を施設長にしていますがこれが20歳、デイの責任者が25歳、後は18歳だのほぼ介護無経験、あるいは働いた事すらない人達なので言葉使いも態度も悪く遅刻、突然休むは当たり前、タバコを吸いに何回も現場を離れ外に出ます。業務にたいしてもいい加減で報連相など殆どなくどこで何をしているのわからない職員がいます、好きな時間に勝手に休憩お昼に行って居なかったりお昼を買いに行ったり、一番わからないのはいったい何に属しているのかというところサ高住併設のデイの職員でありながらデイのサービス提供時間内にサ高住の人の個人的な買い物に出掛けたり、デイの職員が病院の送迎に行ったり、介護タクシーも併設しているみたいなのでありなのでしょうか、あとはサ高住のひとが殆どデイ利用なので自由すぎます気が向いたら来て帰る感じでそれを許してしまっている感じです利用してもないのにしたことにしといてとか、おまけにお風呂も入ってもいないのに入ったことにしておいてとか振り替えといたらいいとか言いますが振替に振り替えを重ね訳がわかりません、ケアプラン無視というか詐欺です、いい人達ばかりなのですが仕事となると考えることがたくさんあります、サ高住内での仕事が初めてなのでよくわからないのですがこれらは当たり前の事なのでしょうか、転職した方が自分のためでしょうか?ご意見聞かせてください。
サ高住デイサービス
ごぼち
デイサービス, 初任者研修
3rd
デイサービス, 社会福祉士
そう思ったら転職した方が良いですよ。自分の大切な時間を不満のまま勤務すると心身共に良くないでしょう。僕も近々転職を考えてるので、お気持ちお察しします。
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運転手との相性が悪くてしんどい。 (私はペーパードライバーだけどゴールド免許持ってて、保険の都合で最近乗り出した。) 最近気になってなかったけど、 今日人のこと手でパンパンして呼ぶし『週に1回は、どの曜日でもいいんで乗った方がいいよ』『車乗るんやったら、勉強になるから前以外にも車の外の様子見ないとね』『コロナで他の人も自分もどうなるかわからんしね』 (いや、私は鯉か魚ですか?人の呼び方わけわからんやん。送迎も他で乗ってるし。運転手おったら私添乗員やし。上司からの業務命令しかきかんし。結局、自分の事やん。) 上司は、おっちゃんのいうことなんか気にせんでいい。っていうてくれてるけど、やっぱり1番もどかしい所言われて悔しいし腹たった。 だから、家帰ってぼっち飲みしてやる。ストレス発散じゃ! 文にして、自分の思ってること言えて微々たるもんスッキリした事にしよう。
送迎勉強コロナ
HARU
介護福祉士, デイサービス
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
HARUさんの名前覚えられないんじゃないですか? 鯉が魚も 餌くれるから来るんであって、、と 笑ってしまいました😆 その都度 HARUです!と 言ってみては?😊
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10年近く働いたデイサービスを退職し、春から特養で働く事になりました。 特養で働く心得みたいなのがあれば、知りたいです。
転職特養デイサービス
ペンギン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, 訪問介護, ユニット型特養
Mole89Frog
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 デイサービスから特養ですか。 心得みたいのないと思います。ですが、入所施設ですので利用者様の生活全般に関わるので、夜勤も入ってきます。 最初は大変に感じるかもしれませんが、余暇活動でデイサービスで培ったレクリエーションなど利用者様にされると喜ばれるかなと思います。 施設によりけりで、余暇など時間の取れない施設もあるかもしれませんが、楽しんで仕事が出来るように応援してます。
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さっき1社面接を受けて来ました。公の外郭団体なので、組織はしっかりしてるけど、何かとても事務的で、施設長は本部にいて現場にはあまりいないみたいで。給料はデイなのでまぁ普通程度(手取り17〜8万ぐらい)になると思うってことだけど、正確な金額は入ってみないとわからないとか。正直この手取りで副業禁止は痛いな〜。 現場はここも人手不足でかなり大変だそうで。当面はデイだけど、特養とか老健とかへの異動もあるらしい。事情あって常態的に夜勤に入るのはむずかしいんですが。休日とかもこちらから聞かないと教えてくれなくて。 資格は介福しかないんですかって感じ。 このご時世、選んでなんかいられないんだけど、正直悩んでます。
転職デイサービス職場
ろでむ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 障害者支援施設
リータ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
やっぱり、今って転職には難しいご時世なんですかね? 私も今面接とか行ってるんですけど、なかなか(^^;
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今日のレクリエーションで「あがつく言葉で、奥さんが旦那さんを呼ぶ言葉は?」と質問したところ、100歳の利用者さんが「愛してる」と答えて全員大笑いでした… 私が期待した答えは「あなた」でした…
レクリエーションデイサービス職場
いりあす
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
おつかれさまです^ - ^ きっと仲良しのご夫婦なんでしょうね。 素敵ですね!ほんわか。
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ほんとイライラする。 仕事教えても覚える気がない職員はどこにでも、いるのだろうか?
デイサービス人間関係ストレス
みさ
介護福祉士, デイサービス
れぉちー
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
どこにでもいるかもしれませんが、私の周りににはあまりいませんでした。 本人のことがとても心配になります。 やる気がないだけでしょうか? 体調は大丈夫でしょうか? 人間関係は円滑でしょうか? その方に歩み寄ってみるのも一つかもしれませんね。発達障害、ということもあるかもしれませんね。 やる気がないだけなら、施設からそれ相応の対応はするべきだと思います。利用者さんや、周りの職員の為にも。
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半日型リハ特化デイサービスで勤務しています。 国は高齢者に対し、自立支援を謳っていますが自立支援はどれも形が曖昧だと思っています。みなさんの施設では、自立支援をどのように職員や利用者様などに伝えていますか?
リハビリ入浴介助デイサービス
てぃも
施設長・管理職, PT・OT・リハ, デイサービス
チョビ
生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅
比較的自立支援を伝え易いケアハウス勤務です。自分で出来ないと退所になりますよ。と伝えてあります。 利用者や家族に分かり易いように、大きな字でお手伝いできる事、と、自分で頑張って欲しいこと。をまとめて、ポスターで貼る。お手紙に載せてみる。はどうでしょうか?
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たまにですが、早出9:30~15:30出勤があります。何故か、分かってるはずなのに帰りの送迎が、入っていて施設に着くのは、16:00頃…。だからと言って時間外残業代は、送迎に関わらず日勤の時間外さえ一切出ません。ブラックです😡皆さんは、こんな施設どう思います?・時間外は、きちんとでますか?
早出送迎残業
レイ・アスカ
介護職・ヘルパー, デイサービス, 送迎ドライバー, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
にゃんこ
介護福祉士, ユニット型特養
タイムカードや記録を残して労基にGOですね。ブラックは指導されるべきです。 なぜ出ないか聞かないのですか?
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利用者さんと出会って数日だろうが10年以上だろうが、職員が若者・中年もしくは利用者さんの子供さん世代だろうと、その接遇はどうなんでしょうよね 先日一番ネックの職員にようやく伝えてみたところ『はぁ?!それは利用者とのこれまでの信頼関係から出来てることやろ💢』と返答されました。加えて『え!?まさか利用者さんと話したりする時に一線引いて話するん?!』と驚いた様子で『一線引いて緊張して話しよるん!?』と何度も返問をかぶせてこられる。 どうしたものでしょうね、この様な永年介護福祉士たち。あとからの若者や他業種からの転職者が育たない原因の1つ。と思ってる私がおかしい?『敬う、一線は無くしてはだめでしょ』 確かにそこまでなぁなぁになれていて許されてる状況は驚くべき光景なんだけれど、他所のCMさんや出入り業者、利用者さん家族が見聞きしたときに不快ではないの?! 民主主義だからそんな職員(責任者pt、介福士)が多数なら、それが正しいの❓️
リハビリ上司デイサービス
kaoru
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ
はな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
自分が相手とは信頼関係を持ててると思っていても相手がそう思ってるのかは分かりません。「亀の甲より年の功」相手はあくまでも年上です。言葉一つ一つ選んで、敬意を持ち対応させていただく。って初めて介護職に転職した際、勉強したけどな〰。デイ に訪問する事もあるんですが、お母ちゃん、〇〇ちゃんとか利用者さんを呼んでるの見ると、ここには絶対サービス提供したくないなと思いますね。後、高圧的な口調。
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デイサービスでのヒヤリハットの事案について教えて下さい。 ●利用者さんが来所前に入れ歯を入れて来るのを忘れた。 ●昼食前に気づいたが、家族は就業中で留守のため自宅には取りには行けない。 ●食事はいつもは普通食だが急遽、刻み・柔らかご飯に変更。 みなさんのお勤め先ではヒヤリハット事案になりますか? 宜しくお願いいたします。
入れ歯デイサービス施設
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
あ
介護福祉士, 有料老人ホーム
事案になるか?という意味では違い私ならこう考える、ということで ヒヤリハットというのは、情報の共有を元にしたことで、事故を未然に防ぐ事だと思います 質問内容の事案に対しては、義歯の装着を忘れた事がある人なので、昼食前に確認をする。この方に限らずすれば、事故は未然に防げる、と考えます 今回は気づいたけど、気づかない時もあるかもしれないから、確認を徹底する、と考えます
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本日のデイサービスでの活動はお正月遊び。 ふくわらい。 最初は利用者様、その後は職員も挑戦。 職員の挑戦は、その様子をiPadをテレビに繋いで中継。 1人目、…まぁ、普通。2人目、…うん、普通。 上手く出来ていて、裏を返せば笑いどころが無い。 と、言うことで3人目の私は直感で。 (直感というか適当)(利用者様に混じって私もやったら普通に上手かった) 直感なので、案の定デイサービスは笑いの渦に包まれ。 目を開けたら見事に左下に顔が寄ってました。(( "笑いとしては完璧だね"と他の職員からお褒めの言葉も聞こえ、利用者様からも「今日のMVPはまほちゃんだね」と💖 笑いを取れたので今日は気持ちよく眠れます。
生活相談員行事有料老人ホーム
ろあ
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム
OoまつりoO
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
笑顔のある施設、ホントに素晴らしいですね。 わたしのいる施設は、お風呂当番と夜勤者しかいないので、レクリエーションが全く出来てないです。 経営も大切ですが、あと1人いれば何か出来るので、人員を増やして欲しいなぁ。
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ついに自分の施設からコロナ陽性者が出てしまった。 しかもクラスターになっている。 助けて合わなければとヘルプに入るも、新たな感染者が出てきた。 今はどこも大変だと実感するけど、本音で言えば自分も、そして家族のことを考えると不安しかない。 会社はどこまでアフターケアしてくれるのか? 職員全員が疲れきってしまうことを考えると、本当に恐ろしいです。 自分のデイも再開どころじゃない。 早く収束するのを願うばかりです。
相談員家族コロナ
やじさん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
おつかれさまです。 よくわからないから尚更ですよね。 濃厚接触者もかなり限定されますし、それで対応は大丈夫なのかなと心配になることもあります。。 自分のみならず家族にも迷惑をかけることになるかもしれないと思うと辛いですよね。。 早く収束しますように。。
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皆さんの働くデイサービスには 他のデイサービスとは違うところ、自慢できるところはありますか?
デイサービスケア施設
なでしこ
看護師, デイサービス
もりとし
PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 訪問看護
1年に1回、ご利用者さんがやってみたいことを実現する企画たて行なっています。 日常生活や一人では実現難しいが、実はやってみたいことをお聞きして、どのように進めていくかをご利用者さんと職員で話し合って計画をたてています。
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大雪でデイサービス受け入れ停止、ショートステイ入退所停止、職員は半分も集まらず、事務所は総出で雪かき。 こんな災害状態で仕事してるのは休めない職種とくそブラック企業だけ。
ショートステイデイサービス
この
介護福祉士, 障害者支援施設
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
おつかれさまです。 本当におつかれさまです。 ブラック企業でも雪のようにホワイトになるよう願ってます😺✨
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自分で起こした小さな事故を周りに周知しない、相談員と看護師だけに報告して済ます職員がいます。 それを伝えない相談員と看護師もどうかと思うけど。 他の職員がそんな事をしたら、大騒ぎして徹底的に追い詰めるのに。それで、何人心を痛めたか。 利用者に対して遠くから大きな声で声掛けするのも本当に嫌。 近くに寄り添って目線を合わせれば、大きな声出さなくても良いのに。 他の利用者の集中力が切れちゃう。 明日から1Wマンツーで仕事かと思うと気が滅入る
声掛けデイサービス職員
N子
介護福祉士, デイサービス, 介護事務, 実務者研修, ユニット型特養
介福士
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 実務者研修, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
いるんですよね!こういう自分勝手で常識が無い人! 思いきって、施設長に苦情を洗いざらい出してみては?
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通所系サービスですが、今年も数名介護職の方が退職されます。 毎年のように数名は退職がでています。 募集をかけても、なかなか人は集まらなかったり途中で辞められてしまい人材がうまく育っていきません。 人材育成確保のための工夫や働きつづけやすい工夫などされてる方がいましたら教えて下さい。
退職デイサービス介護福祉士
もりとし
PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 訪問看護
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
ある程度辞める人はいますよね。 「職場が嫌で辞める人」 「スキルアップしたいから辞める人」 「違う仕事をするために辞める人」など様々ですよね。 私の勤めている職場では、最近副施設長が変わって退職者が増えました。 給料のカットや現場を理解しない発言が多いようです。 逆にその辺を理解してもらえればと感じています。
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家族の介護をするために訪問ヘルパーになり、実際に自分の家族を介護しながら収入を得てる人はいるのでしょうか?
トラブル認知症デイサービス
なな
介護福祉士, デイサービス
ぽぽぽんぽん
ケアマネジャー, サービス付き高齢者向け住宅
流石にいないのではないかと思います。私も身内が要介護になったときは、同僚にお願いしましたし、同僚からも家族を依頼されました。 訪問介護も難しいと思います。自分の都合で動いてしまうサービスになりかねない、と私は感じますし、事業所としてもまずいのではないかという暗黙のルールがありました。
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転職で障がい者の生活支援に応募して内定をもらいました。実務経験証明書を持ってきてくださいと言われたのですが、前職の一ヶ所だけでいいのでしょうか?
転職
ふう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 病院
もやし
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, ユニット型特養
契約に関わってくる事なので早めに内定先に問い合わせた方がいいかと思います。 前職以外も、となると時間もかかるので。
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皆さんの施設では感染対策の一環として、入浴の際、介助事に機械浴のストレッチャー等を洗剤で洗ってから次の方を乗せていますか? 今までは介助事にシャワーなどで流してからやっていました。
機械浴入浴介助特養
爽太
介護福祉士, 従来型特養
もやし
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, ユニット型特養
普通にシャワーで洗い流すだけでしたね。
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・希望する業務内容📝・スキル/キャリアアップできる↝・ワークライフバランスが良い✨・通勤時間が理想的⌚・給料が良い💰・職場の人間関係・雰囲気が良い👪・友人、知人の紹介・その他(コメントで教えてください)