労働基準監督署って過去の会社との金銭トラブルとか相談乗ってくれるんですかね? 以前、退職の際に受けてもいない研修費用を給料から天引きされていて… しかも、最初は会社から受けろ→前日に研修を受けるなんてあり得ない。受けなくて良い。と言われました。 当時の上司や本部に相談しましたが、ルールなのでと突っぱねられ今まで気持ちがヤキモキしています。 もう5年位前の話なので無駄かもしれませんが…
ショートステイ研修給料
ターキー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ
ひつじこ
初任者研修, 実務者研修
受けてもいない研修費用を給与から天引きされていたことが分かった時点で監督署かハローワークに相談された方が良かったですね。 (場合によっては失業保険の貰える金額が変わってくる場合もあります) 証拠となる書類はありますか?5年くらい前とのことですから捨てられていますかね。 もしも書類が残っているならば相談は出来るかもしれませんが、返金請求は難しいかもしれません。例えば残業手当の未払いなどは請求に時効があるからです。ただ、今後、あなたが働く上で泣き寝入りしないためにも一度相談されることをおすすめします。
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強度行動障害者研修、サービス管理責任者研修や児童発達管理者になるための基礎研修を会社から受けても良いよ。 と言われてるのですが、これって欠勤していけということなのでしょうか?
研修
なかし
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 学生, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
サービス管理責任者や児発管は社名での申し込みが必要なので、多分出張扱いだと思いますよ。
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経験者で転職者が夜勤まで独り立ちするのに大体どれ位の研修期間を設けてますか。うちは大体3ヶ月位は経験者でも研修受けて貰ってます。人手不足なので早く独り立ちして欲しいのが本音ですが、定着して貰いたので時間を掛けてます。
研修新人転職
防人
介護福祉士, ユニット型特養
Benihoppe15
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 社会福祉士
お疲れさまです! せっかく入社したのだから定着してほしいですよね!私のところも完全に独り立ちするまで3ヶ月かけていました。 経験ある方については、進捗を見ながら練習回数をする等の調整をしていましたね。
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研修は現在どのようになってますか? コロナ後は、オンラインのものに参加してますが、やっぱり実際に見たり、体験できる方が頭にはいりやすいと思うことがあります。 遠くてその場に行けないから、オンラインで参加できるものもあるので、メリットもあるなと。 実際どちらの方がいいとかありますか?
研修施設
おいかわ なつ
介護福祉士, グループホーム
ぐれむ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
ただの個人的な意見ですが。。 オンラインの方が場所は選ばないですし、バリエーション豊富なのですが、やっぱり直接見聞きする方が断然身につくように感じます。 目の前に講師がいらっしゃると、緊張感もあるし、身振りもしっかり確認できて勉強になります!
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介護の仕事初めて20年。色々な研修にも参加しました。 ふと思ったことが、日本の高齢者施設と海外の施設の考えって違うのかな? 昔、学生の時アメリカの高齢者施設に、見学行ったけど、英語解らんし実習ではなくて、見学だったんで、施設にビリヤード台があって、高齢者と一緒にビリヤードした記憶しか有りません。 取り組み方や考えって違いあるのかな? 例えば、転倒時の事故対応策とか。
研修
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
うねね
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
ネットの記事でみた記憶ですが海外で帰宅願望が強い人に付き添いバス停でバスを一緒に待つということをしている施設があるというのを見たことがあります。そのバス停は施設の敷地内に作ったものなので本当にバスが来ることはないそうです。でも利用者はバスが来ないにも関わらずその後は満足して?施設に戻られるというものでした。そういう取り組み素敵だなぁと思い覚えています。
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皆様お疲れ様です。 タイトルの通り新人職員(新卒)の教育体制について質問です。 4月から新卒が入職される施設の教育プログラムはどの様な流れになっていますでしょうか? 座学研修やOJT等いつまでの期間でやっているかを知りたくて投稿させて頂きました。 いつから現場で一人立ちする、またはする予定なのかも教えて頂けると幸いです。
新卒入社研修
カモ
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
k
介護福祉士, 従来型特養, 障害者支援施設
私の所では、座学研修は入社1週間前からやっています。その時に半日現場を見に来たりもしてますね。 1人立ちは、基本的には各シフトで3回目先輩職員が付いて、4回目から1人立ちです。新人さんによっては、先輩職員から見て1人立ちは難しいと判断した場合や本人の不安要素が強い場合などがあれば、先輩職員が付く回数が4回に増えたりします。
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施設内での研修は、他の所ではどうなのでしょうか? 今勤めている所は、勤務内でやってますが、デメリットとして職員全員には行き渡らない。 興味あって行きたくても指定されている日の職員しか受けられないという。 オンライン研修とかもありますが、勤務中とか利用者さん相手しながらになるので集中できません。勤務外でやろうとしたら怒られます。 以前勤務してた施設は、勤務外でやって全員強制参加でした。 残業代は出ませんが興味深いものばかりで行っていて損はなかったです。 外部研修に対しての補助も厚かったです。
SNS残業研修
ムニ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ
シロハタ
PT・OT・リハ, 有料老人ホーム
大事なものに関しては時間外にやっていました。 半強制から任意までありました。 遅番などのところは他の職員(事務など)で賄い、1人は出られるようにしていました。 相手の都合で業務時間内のこともありましたが、利用者さんも一緒にきいていることもしばしば…うちにはレクホールも職員食堂などの部屋も無かったので… 外部研修もお願いすれは比較的スムーズに受けられましたが、そもそもそこまで熱心な方はいらっしゃらず、また受ける人は自費で受けている方の方が多かったです。
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ある程度の実務経験を重ねられたので、介護福祉士の受験に向け、独学で勉強を始めます。おすすめのテキストがあれば教えて下さい。また、おすすめの勉強法があれば教えて下さい。
実務者研修研修資格
ぐれむ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
やはり、問題集を一冊繰り返し、3回目以降は間違えた所だけを番号を書いておいて数回やるのが基本と思います。 分かりにくい言葉や制度、歴史等にに解説が欲しいと思いますので、参考書も一冊欲しいですね、もうされてるかも知れませんが。 そして、問題集なら、模擬試験がついてるのが良いです。実際に回答のマークシートをコピーして、数回実際に時間も計ってやるのも大切です、時間配分など。 あと、実技は大丈夫ですか?できることでも、分かる事でも多少の緊張が出ると思います。 お住まいの地域での差がある所ですけど、前もって介護福祉士の養成校などで、実技を免除(と言うより先に合格をもらっておく、が正しいかな)するための、先に受けておける試験も、申し込まれた方が安心です。 色々役に立つ知識も覚えていけるので(そうは思えないものもありますが)、楽しんで進めて下さい。
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実務者研修を終えると、嬉しいことに少し時給アップしました。 これから介護福祉士も目指していくつもりですが、他にも介護士で加算につながるような資格はありますか。 よく知らないので、詳しい方いらしたらぜひ教えて頂きたいです
初任者研修研修給料
ぐれむ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
コメント失礼します。 資格はやっぱり、それぞれの施設ごとに変わってくると思います。 現在お勤めの職場で、時給があがる資格は何があるかを、確認されてみてはいかがでしょうか?
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今、実務者研修の方から質問を受けました。 左側麻痺の人が椅子に座っています。この方に介助者は一切触れずに、声かけだけで立たせる。 ちと、難があるんじゃないかな?皆さんどう思いますか?出来ればやり方を教えてください。
実務者研修研修介護福祉士
プシコ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
右側が麻痺なしなら、手すりや杖等で立位できますよ、少しの訓練が必要な方もいますけど。 左の麻痺はどの程度か、立位に必要な下肢筋力とバランス力、手すりや先程お伝えの杖などの環境で変わりますよね。
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実務者研修費用実費の人多いですか?
実務者研修研修介護福祉士
dai
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
もやこ
介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴
私は個人的に給料あげたかったので電車代や講座代全て自費でした。でも費やした分返ってくるので満足してます。
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今月介護福祉士の試験を…受けさせられます、上司命令で強制的に。わたしは今の仕事量で限界なのに「介福を取ってもっと働いて」と言われ、ゾッとしました。実務者研修は終わったけど、仕事が大変で試験勉強なんて出来ませんでした。資格を持ってる皆さん、介護福祉士になって良いことってありましたか?
研修勉強資格
モフ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
マキ
介護福祉士, デイサービス
介護に対する姿勢や考え方が変わりましたね。 より利用者さんに近づけた気がします。 「もっと働いて」と言うのは、仕事量と言うよりはより一層質の高い介護を求められたのでは?
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なんで休みの日に内部研修やら特養会議やら行かなくちゃいけないのかな。全然疲れが取れませんが… 他の施設でもそうなんですか??
研修
みーこ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, ショートステイ, 初任者研修
お世話になります。 昨年介護福祉士をとりましたが、職場の上司より 「喀痰吸引実地研修をしよう。だからどのような手順出でどう登録するか調べておいて」と言われました。 介護福祉士試験センターには案内はないし、 県のホームページを見てもよくわかりませんでした。指導の看護師が準備することも含めて 教えて下さいませんか? よろしくおねがいします。
喀痰吸引障害者施設正社員
おっかー
介護福祉士, 障害者支援施設
じざべる
介護福祉士, サービス提供責任者, 実務者研修, ユニット型特養
初めまして。今年介護福祉士になりました。 喀痰吸引の研修ですが、研修を受け入れてくれる病院などが決まっています。 そこで、一定の回数実習をして確認してもらいます。研修が終わると私の施設では看護師にもう一度実習を見てもらい、OKになると施設から登録という形になっています。実習修了すると介護福祉士の証明書への登録も必要になります。 ご時世なので、研修を受け入れてもらえる病院などが限られるかもしれません。僅かな情報ですみません。お役に立てますように。
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職場から1人介護福祉士会の役員を出さないといけないとのことで私が上司よりやるよう言われました。 役員になればもちろん集まりや研修があります。その場合は普通休みで行くのでしょうか? 私は出張として行くものだと思ってたので上司から「介護福祉士会の仕事はあくまでもプライベートだし、今までみんな休みで行っていたのだから出張扱いにはできない」と言われたのが驚きです。 私の中では職場の上司の指示で役員になっているのだから介護福祉士会の仕事はうちの仕事の一環で出張になると思うのですが。それとも私の考えはゆとりなのでしょうか。
研修休み上司
てら
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設
詩音
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 訪問介護, 実務者研修
介護福祉士会の役員は基本的には プライベートですが、 状況を拝読する限り、職場から指示を 受けているので、業務の延長線上であると 思います。
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今月来月研修の為に2日取らないといけないのですが、どうしても私用(病院とか)入ってしまい+2日必要になり 先月の時は『わかりましたよ』と承諾してくれたのに、今日お伝えしたら『毎回沢山書かれたら困るんだけど…』と… 再来月からは落ち着くから一つ2つだけで済むようになるから辛い😭これは許して欲しい…
研修
すぉい
介護福祉士, ユニット型特養
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
本来、そんな時のための有給ですよね、、有給は自由にとれていますか?つくる方の立場もわかりますが、、融通が効かないといいますか、、
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登録ヘルパーの仕事をしてます。 初任者研修取得して特養で1年間常勤パートで働き、今年3月から登録ヘルパーとして訪問介護の仕事を始めました。 空き時間が多く、モチベーションが下がってます。 午前中1時間働いて3時間空いて次の仕事、1時間空いて次の仕事という感じです。 訪問介護の仕事はこんな感じでしょうか? 東京23区内です。
研修パートモチベーション
ゆかりん
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
詩音
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 訪問介護, 実務者研修
訪問介護事業所の登録ヘルパーさんに あるあるなシフトだと思います。 モチベーションの部分で考えると登録ヘルパー から常勤のヘルパーに雇用調整してもらえば 変わると思います
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今月末に、内部研修で行う認知症ケアの講師をすることになりました。中核症状と行動・心理症状や認知症の種類は当然ですが、何か他にこれだけは!ってポイントありますかね? 相手が新人介護職員なので、最近話題の「認知症世界の歩き方」を参考にしたいなと思っています。
講師研修ケアマネ
だーまん
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, ショートステイ, 訪問介護, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護
ガチャピン
介護福祉士, 従来型特養
レアなところですが、アルコール性認知症もサラッと目通ししてもらった方が良いかもしれませんね。精神の部分でもありますが一般的な老人ホームに入居している方もいらっしゃるので。
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9月から実務者研修開始。 身体拘束・高齢者虐待予防委員会に入ってて毎月会議あり。 6月の全体ミーティングでの資料作り。 年に数回、企画(イベント)の提案、運営。 忙しすぎるんですが???? 今正社員3人しかいなく夜勤も多い。 15時終わりのパートさん2人いて毎日忙しい。 こんなもんなのか???
実務者研修正社員研修
むぎ
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 無資格, 小規模多機能型居宅介護
しゅん
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養, 社会福祉士
時間はみんな平等です。 質問の内容から、まだまだ新人ですよね? 責任もないはず。期限を守るのは社会人として最低限のマナー。ここでつぶやくより、時間ないなら仕事しましょう。まぁ人によってキャパは違いますがね。 辞めるのは簡単です。 ガンバれ。
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私の施設は夜勤研修の時の夜勤手当が半額しか出ません、、 これって普通ですか?
手当研修夜勤
たっくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム, 実務者研修, 居宅ケアマネ
ねこやしき
介護福祉士
誰かに指導についてもらっての夜勤って事で合ってますでしょうか? 自分が勤務していた施設ではなかったですが、その様な施設もあると云うのは聞いた事がありますよ。半額までいかずとも満額は出ないとか…
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今はZOOMが主流の研修ですが、対面だと何故か休憩時間中に皆さん業務の電話連絡してますが、研修だから連絡出来ないじゃ駄目なんですか? 結構利用者さんの個人情報大声で話してるのが気になって気になって…。
休憩研修ケアマネ
とと
介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
スイートポテト
介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
私もととさんと同じ意見です。 ただ、一人ケアマネだと開設時間に1日電話が繋がらないのは、クレームに繋がったり、利用者さんが困るのかなと思ったりもします。 また、複数人ケアマネがいる場合でも、業務免除で研修を受けている場合、給料が発生しているので、電話対応はしないといけない事業所もあるみたいです。
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チョコミント
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
お疲れ様です。 今日とは5月ですか?!やる気のある職員に酷い仕打ちですね😖今年も、ということは、前にも似たようなことがあったのでしょうか?
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今月末で介護職を辞めるのですが、新職員に対して研修を担当していて、数回目の研修のこと。 「何かあったら指摘してほしい」というので、指摘したら「分かっていたけど、身体がついていけない、まだ慣れてないので、、、」と言われました😥 まあ数回だけだしそりゃそうだよなと思った半面、素直に聞いてほしいんだけどな、とも思ってしまったのですが、、、 この時の返しで「ああそうなんですね、まあ気持ちは分かりますが•••」と言ったのですが、どのような返しが適切だったのかモヤモヤしてます。 ちなみに新職員の方が私より一回り年上です
職種研修退職
あんみつ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
別に悪くない対応だと思いますよ^ ^ あと半月で退職されるのですね。体調に気をつけてファイトです〜‼️
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看護師さんが「ここの職員は栄養バランスをまるで考えていない」と言ってました 糖尿病の方がいるし、それを考えたメニューを、というのは看護師さんの言うとおりです。 何がムカつくって、その言い方がめっちゃ嫌味で上から目線なんです……… 正直そんな偉そうな言い方するんだったら、看護師さんが栄養学とか質病に配慮した料理の作り方の研修とかやってくれればいいのにと思う 別に栄養士レベルにならなくても、一般論としての栄養学とか、糖尿病食の作り方があると思うから、そんな偉そうな言い方をするんだったら、教えて欲しいと思う
研修看護師人間関係
さかな🐡
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
リラ子
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
上から目線の言い方はムカつきますねー 糖尿病食は、昔授業で習った通りなら症状や数値によって医師が糖質量判断してる為看護士さんではなく医師や栄養士の方が決定権もあると思います その看護士さんも偉そうな言い方するならそういうのも頭に入れといてほしいですねー💦
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初任者研修をとりに行って8年介護しており中々タイミングが難しく実務者研修を受けに行けてない。 介護福祉士を受けたいのでそろそろ行かないとなと思っています。 公休の日に研修にでるのはな、、、とおもってしまってます😭
実務者研修初任者研修研修
ゆんひ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
にゃーん
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ
大半の方が休日を利用しながら実務者を取得しています。 私はデイサービスでしたので土曜日研修 日曜日公休で通いました。 週2お休みでしょうから、連休を希望されてら良いと思います。 難しいのでしょうか? 私が取得後、会社が研修会場になってくれてまして、(希望者多い為)通うのは楽で良いなぁと思いました。
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6月から、ケアマネ研修(専門Ⅰ)が始まります。不安いっぱいですが、事前学習など、はじまるにあたり、なにかしておいた方がよいことなどありますか?
研修ケアマネ資格
たっしー
ケアマネジャー, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 社会福祉士
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
ケアマネ業務で半年経ったころなのでしょうか? そんなに構える必要はありませんよ。 もちろん担当者会議の模擬はあります。都道府県による多少の違いはあると思いますが、例えば、目的がS会の役割でなく、会の全体を見てどう考察するか、など流れと考察に主軸がおかれていました。 実務者研修より進みは遅くかんじましたが、提出物は同じ位でした。 以外だったのが、細かいケアマネジメントについて、一つのテーマを考えるグループワークがありましたね。 私達は、10分の訪問介護の可否とそのアセスメントと考えられる効果…でした。 楽しかったですよ。 始めてのケアマネ研修ではないのですからね…
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有料老人ホームに勤務し始めて一週間経ちました。 職場で「体交」という言葉が頻発に使われます。 初任者研修では習わなかったように思うのですが、自分なりにYouTube等で学んでいますが理解が今一つです。 アドバイスいただければ幸いです。
初任者研修研修有料老人ホーム
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
めー
介護福祉士, 有料老人ホーム
「体位交換」のことで合ってますか?体位変換と同じことなんですけど、初任者研修では習わないことなんですかね🤔? 理解が今一つというのはなぜ体位交換が必要かがわからないってことですか? 質問ばかりですいません😅
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今日処遇改善支援補助金についての提示があり、今年いっぱいの分はどっかの月でまとめて支給されるみたいで、介福を持ち始めてからの年数により、以降も1から3万支払われるとあり、私は初任者研修しか持っておらず、6月から実務者研修の学校に会社負担で通わせていただきます。 介護士の仕事をして14年。 約10年前は実務経験3年あれば介福とれたので、後悔です(T_T) スムーズに行けば次の介福の試験を受けることは出来ますが、勉強がかなり苦手で、億劫になります…… けど、介護の仕事続けていくにはあれば良い資格だから欲しいのは、欲しいです! 毎年介福の試験内容難しくなってきてると聞いて、頭の悪い私は大丈夫か不安です……
初任者研修研修給料
miyumero̤ᙏ̤̫
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
大丈夫ですよ。 よく、簡単と言われる方もいますが、正しくもあり、少し違うとも思います。 普通に勉強すれば、過去問と、選択する理由や用語が分からないときに調べるテキストが一冊ずつで大丈夫ですよ。つまり普通に勉強すれば簡単、全く足りてなければ難しい、学生の頃からこれは変わらない事ですよね。 ご存知かも知れませんが、5問1択なので、そして6割~7割(ここまでにはなかなかならないですが)で合格です。 あとは、実技がありますが、介護のベテランの方なので、楽勝でしょう。緊張で、一発アウトのミス、例えばフットサポートを忘れて移動…などなければ。 確かに一万~三万もは大きいですよねー、年で最大値36万も、ボーナス2ヶ月以上も違いますからね。 こうなったら、とりましょう! 良いきっかけじゃないですか!
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今日始めて現場に行きました。 ほぼ研修だったので、ちゃんとした介助はやってないです。ずっと立ちっぱなしで足が痛くなりました。 介助が入ってくると、変わりますかね?
研修新人デイサービス
つくね
ショートステイ, 初任者研修, 実務者研修
カルマ
介護福祉士, 有料老人ホーム
まず言いたい事が一つあります。介助が入ると腰や背中はほぼ確実に痛くなります。なのでコルセットは必須と言って良いでしょう。
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介護の仕事をしていると、日常の業務に追われて、勉強をする余裕がなくなってしまいます。援助についても、自分が過去に勉強した知識や、経験から得た知識と技術の程度くらいしかないような気がしています。 職場での勉強会等の研修が充実しているような職場も、そんなに多くはないというような感じもしています。(私が知らないだけかもですが) 皆様は、知識や技術についての勉強はどのようにしていますか?結局は、現場での経験と独学での勉強なんでしょうか?
勉強会研修勉強
はな
看護師, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, 病院
みとちゃん
介護福祉士, デイケア・通所リハ, 病院
そうですね。私は、介護福祉士会の年間購読テキストを発行して頂いて、読んだり、当時の教科書と新版の教科書をほぼ毎日見て、叩き込んでいますが、、、
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ケアマネで職場を変えようとか考えるきっかけ、タイミングとかて皆さんはどんな感じですか。 私は居宅ケアマネから特定施設に変わりました。 給与は上がりましたが、事務員、介護職、相談員兼務で義務が多いです。だから給与面が良いのかと思っています。 今は特養のケアマネを探していますが、業務内容はケアマネに集中できそうなところを探しています。でも、給与面が下がる可能性があるためふみきれていません。
居宅相談員職種
フレッシュ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護事務, 社会福祉士
welt music
ケアマネジャー, ユニット型特養
転職タイミングの決断は難しいですね。 お金とやりがいのバランスをどうするかですね。 ケアマネに集中するなら、施設付きのケアプランセンターでは無いところがいいと思います。 給料体系も様々ですね。インセンティブのあるなしとか。応援しております。
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ナーシングホームでの勤務経験がある方にお伺いいたします。 介護士を始めて5年経ち、現在グループホームでリーダーとして勤務しておりますが、今夏にナーシングホームへ転職する予定です。 ナーシングホームとは何か、難病についてなどを勉強していますが、なるべく即戦力として働きたく、看護師の方の負担になりたくないと思っており、働く前に「これは覚えておいた方が良い」ということをアドバイス頂きたいのです。 看護師との連携が密となるため、この用語は覚えておいた方が良いよ!など… どうぞよろしくお願いいたします。
入社勉強有料老人ホーム
みっく
介護福祉士, ショートステイ, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
暁冬
介護福祉士, 従来型特養
お仕事お疲れ様です! 介護職の書籍コーナーで医療知識に関する本がたくさん並んでいるので読みやすそうな本を手に取って読んでみることをお勧めします。 事前知識として頭に入っていると実践での理解がより深まります。 ただ、基本は分からないことは看護師さんに聞きながら働くことが良いと思います。そうやってコミュニケーションを取っていくと知識より大切な連携がより深まります。 医療依存度が高い施設は専門的な知識が多くて大変かもしれませんが、一個ずつ誠実に仕事すれば必ず信頼されますよ!頑張って下さい!
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全く立位が取れない方のトイレ介助について教えて下さい。ご家族様の希望で立位の取れない方をリハパン対応しています。(夜はご理解頂きオムツ) 尿意の感覚もなくリハパンにしながらも排泄介助は毎回ベッドで行っています。お身体の大きな女性の方で、抱えるにも結構な体力を使います。ポータブルの使用は考えていないようです。(ご家族・施設側両者) みなさんの施設では全く立位が取れない人のトイレ介助はどのようにされていますか?
トイレ訪問介護介護福祉士
あや
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅
ゆ-き
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
立位が取れないことは、ご家族様はご存知ですか?それでも、リハパン対応をご家族様が希望されているのであれば2人介助で私の施設は行います。ご家族様、上長にトイレ介助が厳しいことを伝えケアの見直しをするのが一番良いかと思います。
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・全部消化できている・5~8割くらい消化できている・3~5割くらい消化できている・3割以下・ほとんど消化できない・その他(コメントで教えてください)