利用者の1人がポータブルトイレ使ってるんですけど それを捨てる時、生理的に無理で吐き気しかしないんですけどどうしたらいいですかね?💦
トイレ認知症グループホーム
ゆうちゃむ
介護職・ヘルパー, グループホーム
あゆまま
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
おはようございます。 臭いがきついってことですか? それなら消臭液使ってませんか? 少し緩和されそうですが、、、 あとこまめに捨ててますか? 少し臭いがましになると思います。
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さ高住で日中、ある入居者さんが昨日お風呂入ってないから今日入られたのは良いが、担当してる職員のプランを私が変わりにするのも良いが、車椅子でトイレとか自分でされる方が、最近体が動きにくく、失禁してしまう事が多く、今日は敷きパットまで失禁してしまい、それを水洗いして洗濯したりするのに時間かかり、他の方の掃除が出来なかったんですけど、何でもかんでも、私にさせるのはどうなんでしょうか?イレギュラーが出来てしまった時は、掃除とか出来なくても仕方ないじゃないですかね?何か色々ムカついて腹がたってしまいました。
サ高住トイレ入浴介助
コナン君大好き
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ミー
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
コナン君大好きさんへ サ高住の場合には予測できない事が起きる場合がありますよね その時には まず上司に相談して何を優先にしましょうか?と聞いてから仕事をしても良いかと思います 後で何か言われたら〇〇さんに相談してその通りにしました とこたえれば 相手も反論出来ないのでは?
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以前から仕事にムラがあるスタッフと夜勤組んだ時に、〇〇さん寝てるんでパット見てません。下手に起こすと不穏になるんでって言うスタッフ。案の定シーツまで尿汚染が何回かある。何時くらいにパット見てもらえると助かりますってやんわり言っても無駄で、たまたまトイレに起きた時はパットに失禁するくらいで済むんです。パット交換入っても不穏にはならないし、協力してもらえるはずなんですがね。 スタッフの気分でやるやらないを決めるって どうしても納得できない。他のスタッフはきちんとパット交換入ってるのに、管理者だって タブレット見たら排泄とってないの分かるはず。朝食中もそのスタッフはタブレット入力。 体調不良の利用者がいて協力してほしいのに、 お構いなし。真面目にやってる人が損したみたい。来月夜勤一緒にならないように祈るしかない。
オムツ交換管理者トイレ
(*^o^*)
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
あ
介護福祉士, 有料老人ホーム
それって気分ですかね? ちゃんと理由説明してるじゃないですか やり方が解らないから結果不穏にさせてしまうのでは? 誰もちゃんとした考え方教えてくれないし、みたいに、その人思ってるかもしれない、
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自分で立てない方をトイレ介助を希望する家族さん。 二人対応であればまだ一人が抱えてもうひとりがズボンを下ろすこともできるでしょうが、夜勤では一人対応でありそれでもトイレ介助を強要されます。 事故のリスクを話してもそれでも自分である程度立てるからと言われます。 そんな方がいたらどう対応されますか?
トイレ介助トイレ家族
メガネさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
ネコザムライ
介護福祉士, ユニット型特養
以前の施設にいました。 その時は事故のリスクを説明した上で最悪の場合は骨折することを同意して頂いて「それでもいい」「文句を言わない」という条件を御家族が承諾してることを前提に日中は2人介助でトイレ、夜間はオムツ対応で行ってました。
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排便のタイミングって測れると思いますか? 個人的には難しいと思うので常に便失禁があってもいいような準備をして、トイレ誘導を定時でしていく というのがよくある対応の一つかなぁと思うんですが。。。 他の職員より「お互いに大変だから」と、排便の時間を測れないか という相談を受けました。
トイレ介助サ高住トイレ
と
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
lavender
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 排泄したい時って、ソワソワしたり、表情が変わったり、きちんと観察できたら分かるとは思います。 でも、勤務の中で、特定の人だけを集中的に見るのってできますか? それよりは、今までの記録で、大体のタイミングや傾向を推測することができるので、そちらが現実的ではあるな、と思います。 加えて、下剤を飲むタイミングも合わせて見れたら、飲んでどれくらいしたらもよおすのかが測れると思います。 うちでは、それらを参考にしながら、下剤の量や服薬時間を調節しています。
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グループホームで、夜勤中です。週に一回の夜勤ですが、頭がしっかりした(クリア)な男性が入所されました。トイレ利用している時にリハパンを確認しようとしたら、「いきなり開けるなよ、非常識だろ?」と何度もおっしゃられ。こちらまで不快に(リハパンは濡れていて、)尿失禁もされているのに「汚れてない」というし、しかも、「勝手に開けられたの3回目?なんだけど」とクレーム、朝までとはいえ、なんかしたら対処法など教えて頂けませんか?
クレーム失禁トイレ
じゅん
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
おっピーティー
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
失禁が不快と本人が認識しなければ、介入は難しいですよね。 今夜だけで解決する問題ではないように思いますが、もし今夜何とかするならばリハパンをお渡しして、ご自分で変えてください。とお伝えしても言いかと思います。 もし自分で変えているようであれば、それは気づいていることだと思いますし、そしたら逆にチャンスだと思います。ただ、そのような方は汚れたリハパンを隠す人もいると思いますので、渡すのは一枚だけで、変えたことに気づいても本人には伝えない方がいいと思います。プライドの問題で。
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体調不良の利用者が増えると、夜勤は忙しい。 通常業務プラス個別対応でバイタル測定とか 水分補給、クーリングをやりながらコール対応。あっという間に日付跨ぎ朝になる。 早番ギリギリに来る。新しく業務追加された事を忙しいのに説明する。私のユニット朝食配膳遅れる。食事中に何故かトイレ行く利用者が 必ずいる。トイレ介助終わりホールに戻ると、 薬まだ⁇目薬してない⁇新聞来ない⁇箸の色が違う。って毎回言ってくる利用者。 薬は飲んだし目薬は起床時差した、新聞は貴方がとっているものじゃないし、読みたいなら個人購読してくれって言ってるんだけど無視。 他の利用者の衣類とかパットを収集して歩く利用者の収集品回収。 疲労が顔に出たらしくマジで心配された夜勤明けでした。
食事トイレ夜勤明け
(*^o^*)
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
tada 15
生活相談員, デイサービス
お疲れ様です。 夜勤は忙しいですよね!熱発、便漏れ、更衣、シーツ交換、25人くらいオムツ交換して腰が痛くなるし! 朝ご飯介助の時に何回バンや茶碗を居眠りして床に落としたことか! 体調に気をつけてくださいね!
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個人的な相談です 私は寝る前に必ずトイレに行くのですが、最近は寝ている間にトイレに行きたくなるようになってしまいました その時は尿量も多くしっかりとでるのですができれば寝る前に出て欲しいです どなたか対策と原因を教えてください 途中で起きるので若干不眠になりつつあります
トイレストレス
はる
介護福祉士, グループホーム
UK
介護福祉士, 従来型特養
寝てる間に一回でもトイレに起きると頻尿だと教わった気がします。対策はわからないですが、眠りが浅いのかもしれないし、ストレスから来るかもしれませんね。
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うちの職員用トイレに汚物入れ(使用済み生理用ナプキンを捨てる用)が無いのですが… 普通のゴミ箱ならおいてあるのですが、そこに汚物を入れていいか聞いた方がいいですよね…??? 最悪持って帰るか、生理の時だけ自分で汚物入れを持ってきて置かせて貰うか… 汚物入れが無いってめっちゃ非人間的な感じがするのですが…… 職員用トイレは一個しか無いので男女兼用です 私自身は上司が良いって言ってくれれば、自分用の汚物入れを置いても全然恥ずかしく無いのですが、一応男性の職員の方も使うし、その人たちが見たらどう思うのかな〜?と思います
トイレ転職職員
さかな🐡
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ゴミ箱は、ダメでしょう。蓋付きでしたら、置いてありますよ、共用トイレに。ただ、みんな入れますよね?他に女性が居たら、相談されてみると良いかも。急にゴミ箱が置かれても、やった入れちゃおって人は居ても、誰が掃除するの?になりませんか。 黒の小袋に入れれば、ゴミ箱で良いよって言う可能性も若干残りますが、現場の皆さん次第ですよね?😊
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人手不足でお風呂場を1年間掃除してない施設ってどう思いますか? 新しく決まった福祉施設が不潔すぎて(トイレも古くてキレイではない)、まだ1ヶ月も働いてないのですが掃除当番のような役割を持たされて正直辞めたいです(面接では少し汚いお部屋の掃除としか聞いてませんでした) その前の訪問介護も3ヶ月で辞めてしまっています。非常勤の契約が最低3ヶ月~3月いっぱいまでです、やっぱりせめて契約期間は働くべきですよね。 あぁ、とても辛いです。 まさかこんな不潔な福祉施設があるなんて思いもしませんでした…。
人手不足トイレ入浴介助
ゆた
介護福祉士, 障害者支援施設
テル
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
人手不足とはいえ 掃除が行き届いてない 施設ってヤバイですよね❗️ それで利用者さんが 病気とかなったら もともこうも無いじゃないですかぁ❗️😓
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認知度自立の利用者が、トイレが混んでるからと、トイレ前の廊下でパンツ下ろしてパッド交換してました。 もう少し歩けば、別のトイレがあることも知ってるし、普段は別のトイレを使うことも多いのに、何でわざわざ廊下でパンツ下ろしたのか。
トイレ認知症
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
ハル
介護福祉士, 従来型特養
普段と異なる行動されたとなると、少なからず何かしらの原因があるんでしょうね💦 その際ご本人が何とおっしゃったかにもよりますが、認知症の進行によるものとも捉えられるかとは思います。
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トイレ頻回の利用者への対応どうされていますか⁇ ※骨折治療中(ほぼ治っている) ※起き上がり、下衣の上げ下ろしは自分でできるが職員がいると急にできなくなるw ※センサー対応 ※ずり落ちのヒヤリが何度か
ヒヤリハットトイレ認知症
J
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
しょうひめ
ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
同じような方が。 認知もあり、まだ骨折のため、動いてはいけないが、トイレ頻回 ポータブル置いても、使えず やはりセンサーマット、居室変更(スタッフの近い所)、頻回な見守りでしか、対応出来なかったです 意外と、レクや行事してると、トイレに行こうとされなかったのです
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2つしかない障害者用トイレに、20〜30分籠る人が2人もいる。 どうしようもない。
障害者トイレ
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
お疲れ様です、職員が籠るんですか? 自分の前の職場にもゲームするために籠ってしまう人がいましたが、私は確信犯的に「利用者が倒れているのでは!?」とわざと騒いでドアを叩いて「ずっと入ってますけど大丈夫ですかー!?」って声をかけて人の目を集めてから出してました笑
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夜間スムーズにトイレ起きれるのに、ベッド脇床に放尿してしまう入居者がいます。下衣汚染女性なので、ちゃんとしゃがんでするみたいで。放尿なくすには、何か方法ありますかね?
放尿トイレ認知症
ねこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
ポータブルトイレ設置はどうですか?
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あたし自身のことだけど。 夜中の1時半位に お腹が痛くて目が覚めた。 下してなくて、通じも出にくくて トイレで絞れるほど大汗かいたまま ずーっと座ってた。 水分取りながら色々しながら 痛みが落ち着くのに1時間近く_| ̄|○ il||li 寝不足のままちびの弁当作り お腹は下さないけどなんか調子が違い もやもやしたまま 片道車で30分。 行ったら今日は 早出も学生さん遅出も学生さん。 早出は調理苦手なひと。 調理パートは土曜日なのでいない。 その彼が よりにもよって 隣ユニットのおばさんの勢いに負けたのか ポテトサラダの材料持たされてるやん( ̄▽ ̄;) しかもメインと汁物半分こにしたって 最悪の展開やろ( ̄▽ ̄;) 切り抜ける要領 あれこれ指南しつつ 彼がポテトサラダのじゃがいも潰してる間に リハビリ体操しつつ 済ませたらまた準備手伝いつつ ドリンク剤飲んだんだが 昼過ぎてかなりへろへろなんだが( ̄▽ ̄;) 夕食メニューないねん! イメージのいの字も湧いてこない。 ハンバーグかなあ。 惣菜もひとつは出来合いにするかなあ。 もう正直 作りたくねぇ_| ̄|○ il||li せめて! ポテサラがなければかなり違ったんだが_| ̄|○ il||li あーしかし 正露丸糖衣錠飲んだんだが 上がってくるのが正露丸臭い( ̄▽ ̄;)
体調不良トイレパート
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
あすーん
介護福祉士, デイサービス
こんばんは初めまして。ひどい便秘ですか?💦私事ですが私はひどすぎる便秘で直腸を傷つけて下血し入院(絶飲食1週間)したのが2回程あります💧虚血性腸炎とのことでした💧症状は星影さんと同じです💧水分接種を意識的にする様になってからはだいぶいいですがストレスからくるものですよね😔あまりにも自分と同じ症状で苦しまれていたので他人事と思えず……お大事になさってください😔
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トイレ誘導、利用者さんの意思なしで誘導するのはどう思いますか??
トイレ介助トイレデイサービス
niko3
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
みっぽ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
利用者さんの状態にもよりますよね?例えば認知の方とかだと、言葉かけして誘導いかないといけないでしょうし、他にも意思はなくてもいかないと粗相しちゃう方だと誘導は必要ですよね?
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トイレで排泄する方の検尿なんですが、すごーく太っていて、足の間に手が入らない場合、どのように採尿してますか? ユーリパンはありません。
トイレ
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
雪兎
介護福祉士, ユニット型特養
便座の下に大きめのビニールを敷いて便座を閉めれば、簡易的なユーリパンみたいな感じになって採尿しやすいですよ!
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トイレは真っ直ぐ行ってからの右ですね〜 リモート介助始めます(願望)
トイレ
UNIa.k.aり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
マベ子
介護福祉士, 介護老人保健施設
理想ですね笑
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今日A遅勤務だったのにショート人数多くて、 介助の人もいつもよりいて、いつも自分でとPトイレでトイレできる人がここ数日手伝い必要でコールなるしでもうバタバタで いつも20時か20時半には帰れるのに結局記録まで全部終わったの遅番の終わりの時間と同じくらいに終わるし…時計みた時ちょっと笑えてきちゃった✋😅
遅番コール記録
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
へんてけりん
介護福祉士, デイサービス, 病院, 訪問介護
お疲れ様です 時間だから帰ってって職場ではないんだすか?
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なんで自分が夜勤の時こんな頻回にトイレに起きるの? 他の職員の時そんなに起きないのに、、、。 仮眠のかの字もない。やめて頂きたい。
トイレ愚痴夜勤
しま417
介護福祉士, ショートステイ
コロナの再拡大があり、デイと病院以外の外出、面会は基本禁止になってる有料老人ホームです 最近自分で車椅子で動かれる方の動きが凄くて💦 しっかりしてる方なんですが、発語が上手くできない方なので訴えがあっても喃語見たいで聞き取りも出来ず、 エレベーター1人で乗って、誰もいない食堂に行ったり… 介助が必要なトイレに1人で座ろうとして、転倒・骨折事例がある方なのに職員用のトイレ入ったり… ストレスはよく分かりますが辞めて欲しい…
ヒヤリハットトイレ有料老人ホーム
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
しょうひめ
ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
お疲れ様です(;_;) ほんと、コロナ以来、利用者さんがイライラしてたり、ストレス溜まっているのがよく分かりますよね( ; ; ) うちも、受診以外は外出禁止、面会も、です。ご家族のストレスも感じます。 施設周りの散歩、テイクアウト昼食などしてみましたが、その場はいいみたいですが… 職員もコロナにならないよう十分気をつけて気を使っている現状、利用者さんもわかっているけど…って感じでしょうね。゚(゚´Д`゚)゚。 よく、言われます。このまま死んだらどうするんだ!って(;_;) 早くコロナが落ち着いてくれますように…
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有料老人ホームに勤務しています。認知症の方で、トイレに行くたびに、リハパンに付着した汚れを取ろうとリハパンをむしってしまいます。トイレはリハパンのクズだらけに…何とかやめさせる方法はあるでしょうか?
リハビリパンツトイレ有料老人ホーム
I.K.N
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
kamo
介護職・ヘルパー, 初任者研修
お疲れ様です。 認知症の方にもリバパンをむしる理由はあると思います。 その方の人生の中でトラウマがあることや、ずっと気になっていたことが認知症が発症したことで、リバパンをむしるという行動になっているのではないかて思います。 リバパンをむしることを制止したり、そのことで責めてしまうと認知症の症状が悪化したり、違った行動をしてしまうようにならないか心配です。 リバパンをむしる理由はその方の中では、はっきりとした要因があると思います。 まずはその方のことを知り、いろいろなアプローチをしながら原因を職員の方々と共有し、一緒に考えることが大事ではないかと私は思いました。 ヘルパーの資格しかないのに介護福祉士をお持ちの方に、私の一方的な考えを入れてしまい、申し訳ありません。
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業務中の心霊?体験ある方教えて下さい! 数年前の8月某日夜勤中の定時巡回にてある多床室から車椅子の方が真向かいのトイレへの自走を目撃、 急いでトイレに向かうもすでに流水音が流れ無人でした 出て来た多床室は寝たきりの胃瘻さんのお部屋で自走可能な方はおらず全員の入眠を確認。 あれは一体…
巡回トイレ施設
はた
介護福祉士, 看護助手, デイサービス, 病院, ユニット型特養
junren
介護福祉士, 介護老人保健施設
黒い影が病室に入ってるのを見たり、トイレからトイレットペーパーを巻く音が聞こえたり、 仮眠の休憩中に数メートル先の とびらが開いて閉まるってのを 見ました。 確認しましたが、全部無人でした😱
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夜中のトイレ誘導とかもやるものだと思ってたんだけど、「優しいね、私はやらないよー」って言ってて、え?なんで?って思った
トイレ介助トイレ
みけ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
junren
介護福祉士, 介護老人保健施設
自分もそう思いますww 連れていったら、ぐっすり寝てくれたりしますしね。
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よく休んでてトイレ行かないんだったらそのままにしてしまうけど、起きてしかも尿意があるんだったら夜中のトイレも行ってもいいと思うのは私だけなのか。。
トイレ
みけ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
利用者様で脳梗塞で倒れ病院から退院された方が居て、元々トイレ頻回で脳梗塞で倒れる前は自身で行かれたましたが自分でトイレが行けなくなり介助してるんですが、夜間もトイレの訴えが頻回で夜勤の仕事もできない時が多々あり、薬を出して貰い飲んでるんですがそれでも夜間トイレの訴えてが多くどうしたら良いか分かりません! 何か良いアドバイスあればお願いします!
トイレ夜勤
こうちゃん
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
I.K.N
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
大変ですねー😰イライラしちゃう事もありますよね。同じような方がいた時は、お部屋にポータブルトイレとか手すり、センサー設置して、何とか見守りで行けるようにしましたが…それでも大変でした。日中運動量増やして頂いて、排泄は日中、夜間は寝る時間になればいいですよね。あまりいい回答なくてごめんなさい…
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些細なことなんだがさ。 前述の学生さん あたしが試作してる時に 「あー、ナスはちょっと下手ね」 おっとり口調で「刺す」のヤメレ。 上手いとはこれっぽちも思っとらんけどさ。 刺さるわい。 たかがそれ「だけ」なんだけども。 じゃーあんたが作るか?て そんな気分になっちまう。 つうわけでトイレ誘導も 多少残したまま 休憩に逃げてしもうた。 早出のベテランスタッフ、ごめん_| ̄|○ il||li
トイレグループホーム介護福祉士
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
デイケア、デイサービスでトイレが終わった際、認知症のためコールを押してくれない場合は、ずっと着くしか方法はないでしょうか? 先日、コールを押さずに出てこられ転倒しました。
デイケアコールヒヤリハット
バンコ
介護職・ヘルパー, 生活相談員, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー, 社会福祉士
かたつむり
介護福祉士, ユニット型特養
トイレの扉は閉めてされると思うので 扉を利用者様が開けた際 音で分かるように、扉に鈴など 音でこちら職員側がわかるように してみるのはいかがですか、、? 難しいものでしょうか?
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どの程度汚染したら尿パッドを交換するかについて質問です。 以前同法人内でヘルプで出向したグループホームでの出来事です。 そちらでは尿量多量に対応の尿パッドを使用し、パッド内に2〜3回失禁しパッドが吸収できなくなるまで(または1日に1回)交換しないようにしているとのことでした。 理由は経費削減の為だそうです。 私も確かに少量不着する程度では変えないこともありますが、失禁されている場合は交換するようにしています。 利用者様も不快かなとか、 清潔保持できていないかなとか、 人によっては皮膚疾患に繋がるかな、 と思うからです。 理由はともかく、利用者本人が気にならないなら問題ないケアでしょうか?
排泄介助トイレ介助オムツ交換
梨
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
GHですよね? 自己負担品だと思うのですけど… 以前の職場で金銭的な問題で安いの探して…ってしてましたね。 皮膚疾患もですけど尿路感染にも繋がるのでは?と 気にならないなら…適切とは思えないですね… トイレ誘導で不穏になったり拒否されるのであれば ある程度は仕方ないかと思いますけど(スタッフ交代しますけど…) お風呂に入らなくても死なん<( ¯꒳¯ )>って利用者さんいたりしますけど 確かにそれで死ぬ事無いし本人がいいならそれでいいか…とはならないですよね それと同じ事かと思います。
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訪問介護してます。「今度、利用者さん宅で法事が有るので、トイレとか念入りに掃除してね。」とサービス責任者に言われました。家政婦さんと同じですよね。
掃除トイレ訪問介護
のじゃ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
Tom!
介護福祉士, グループホーム, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
なんか気持ち分かりますー!お気持ちお察しします😭😭
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認定介護福祉士という謎の民間資格が ありますが身近な人で取得してる人いますか? 将来的に必要になると言う人もいますが 認定って何を認定するのかさっぱり 分かりません。 看護師さんみたいに◯◯認定看護師みたいに 細分化した専門性を身に付けてますって 分かりやすくしないと側からみても 分かりにくいと思うのですが 皆さんはどう思いますか?
資格認知症転職
才谷屋
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 実務者研修
みさ
介護福祉士, ユニット型特養
認定介護福祉士で検索するとでてきますが、会社の補助がないとかなり厳しそうです。時間もお金も持っていかれます。 https://jizopapa.com/certified-care-worker/
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1ユニット9人のグループホームに勤めています。 入居者は女性の方が多く、男性職員のケアに羞恥心を持つ方がほとんどです。 職員は女性4人、男性5人ですが、日勤帯はパートや時短勤務の女性メイン、夜勤帯は1人配置で正社員の男性メインです。夜勤ができる職員が限られるため月6回〜8回の夜勤となると、稼ぎたいと思う男性職員がよく配置されます。 入浴・排泄ケアの多い日勤帯は女性職員が必ずいるようにしていますが、男性職員だけの日や女性職員が短時間しかいない日があります。 女性職員でないとケア拒否する方は軽度の認知症で身の回りのことも自分でできるので、なんとか男性職員だけの日も対応できている状況ですが、今後トラブルが起きないか心配です。 みなさんの施設では男性職員だけの配置でトラブルが起こったことはありますか?
シフトグループホームケア
roesell
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, グループホーム, デイケア・通所リハ, 社会福祉士
remoko
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム
グループホームで働いていた頃、男性だけの配置、あったと思います。その時は男性スタッフなら介助を受けるという女性入居者がいましたが😅男性スタッフの声かけが上手で拒否にはならなかったように覚えています。 できれば同性介助がいいですよね。毎回は難しいかもですが、別フロアの女性スタッフに変わったり、お風呂は女性スタッフの日に入るようにするとか…あとは男性スタッフの配慮の仕方かなぁとか思います。こんな感じの回答でごめんなさい🙇♀️
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現在勤務しているデイサービスでは、職員が利用者様の昼食を手作りしており、献立も職員同士で相談しながら決めています。 みなさんの職場では、昼食の献立はどのように決めていますか?管理栄養士の方が作成しているのか、職員が考えているのか、また季節や利用者様の希望を取り入れる工夫などがあれば、ぜひ教えていただきたいです。
調理デイサービス
りどっと
介護福祉士, デイサービス