あー。やだやだ。 同じ給料もらってるのに 私だけベテランだからって毎日お風呂介助。 ね、それはひどくない？。
先輩入浴介助デイサービス
じん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
さくらもち
新人の技術を育てる気がないのか！って言ってやりたいですね、新人にもやる気ないの？って目で見ます。あー、やだやだ
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髪を切りに行った時に美容師さんに髪を洗ってもらっいながら、「入浴の時に入居者さんが髪を洗ってもらう時ってこんな感じなのかなぁ～」ってふと思ってしまった。 職業病だなぁ～( ´Д｀)
入浴介助
みぃ～ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
ゆさ
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連
気持ちいいですよね〜
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٩(๑´0`๑)۶♥おっはよー♥ いい夢見たのか...😳👆 利用者様のう○こ多量に出た夢見たwｱﾋｬﾋｬ٩( ᐖ ≡ ᐛ )۶ﾋｬﾋｬ 形がある綺麗な、う○こ💩笑 私までお腹痛くなってくるわ😅💦 そして... 生理前なのか...腰が痛くて湿布貼った⚡️⚡️ 昨日利用者様の介助してからかな？ 痛くてやばぃ💦💦 今、腰からスースーする！ 冷たい( 'ㅂ')ﾋｯ！！ 今日までお風呂介助頑張ろっ！！仕事も！！ 明日は休みだからな( -`ω-)✧✌️
生理入浴介助休み
えーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
お疲れ様です。 生理前後の介助は大変ですよね💦 私も痛み止めを飲んで乗り切っています。
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上司から7月のイベントを考えてこいと言われました。 おやつ、レク、入浴等なんでもいいと思うのですが、皆様の施設ではどんなイベントをしていますか？ ちなみに 4月はお花見ドライブ 5月は菖蒲湯、母の日(ちょっと贅沢なおやつ)、運動会 6月はおやつバイキング をしました！！
運動おやつレクリエーション
もみじ
介護職・ヘルパー, 生活相談員, デイサービス, 無資格
ginchama
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, 初任者研修
７月は七夕祭りをしてました。食堂に大きな笹を置いて、みなさんに短冊を書いてもらってました。あとは、ちょっとしたゲームなどの催しも用意し、最後にジュースやおかしを渡していたような気がします。
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コロナウイルスの影響で、今は入浴の対応も一対一で対応してるけど、私にとっては慌てて複数の人を同時に入れるよりは今のやり方が都合が良かったりする 一人一人を丁寧に見ることが出来るし、慌てないし事故もない。良いやり方が残るとすごく嬉しい。 今までは効率化を意識しすぎて早く回さなきゃいけない感じもあり、辛かったからなあ
感染症ヒヤリハット入浴介助
あんみつ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
ginchama
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, 初任者研修
介護って忙しいとどうしても、ダメだってわかっていても流れ作業みたいになってしまいますよね、、今の時期だけでなく、これからも一人一人にしっかり関われるやり方が続いていくといいですね！
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弄便などで爪の中が汚れると思いますがどうやって取ってますか？
入浴介助ケア
don
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
つくし
介護福祉士, 介護老人保健施設
私のところでは、柔らかめの歯ブラシを用いて取れるだけ取ってます。
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今日は機械浴介助だったー！ 身体理由でシャワー浴しか出来ない利用者がいるんだけど毎回毎回湯船に入りてぇなーって小さい声で言ってたの😞 その利用者さんは嚥下機能の低下で毎日吸引してるおじいちゃんでもう先長くないと看護師も話してたんだよ😞 今日は食事の当番じゃなかったし時間あったから利用者が湯船に入りたいと言っている、湯船に入るチャンスは今日が最後かもしれない事を看護師に話したら3分以内なら湯船OKと許可を貰って入る事が出来たの🥺 湯船に浸かっているときは本当に終始笑顔で上がってベッド臥床した時に｢気持ちよかった｣って言って貰えて今日めちゃくちゃ嬉しかったー😄 本当に入れてあげられて良かったなと思ったのと介護士してて良かったなって思った！
機械浴食事看護師
パンダ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, 実務者研修
Nonn
グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
あの、失礼ですが介護福祉士もってますか？
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職場の人間関係 協力性 思いやりの 全く無い職場って どう思いますか？！ パートが、常勤に 注意もできないんですよ！！ もう、うんざりです。転職先 探してます。 入浴介助がある時は 毎回 風呂掃除させられるし！！ 正直、クタクタで 限界なんですよ！！
入浴介助夜勤人間関係
愛犬大好き
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
ginchama
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, 初任者研修
介護はみんなで協力しないと一人では働けない仕事だと思います。職場の人間関係がよくなければ、報告漏れなどで利用者さんに事故が起こらなければいいのですが、、 自分に合わないと思っているのなら環境を変えてみるのもいいと思いますし、違う所のやり方を知るのもいい経験になると思います。
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あずき
介護福祉士, ユニット型特養
貯蓄水に十分余裕があるならお湯沸かして体拭いてあげるぐらいかな。 頭ははドライシャンプー
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お風呂でセクハラ三昧でお風呂禁止に 真夏でも寒いとクーラー止めさせ、お風呂40度で風邪ひかせるのかと怒鳴る親父もお風呂禁止 意外と介護士を守ってくれる相談員を見直した
相談員入浴介助認知症
ダット
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー
jfine
訪問介護, 居宅ケアマネ
こんにちはー 最近特にわがままなご利用者が増えてきましたよね。うちの方でもただのわがままって感じる方が増えてますよ。 これからはある程度、職員さんを守っていかないとダメですねー。 良い相談員さんで良かったですね。
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人手不足で,たとえば夜勤勤務明けで翌日入浴日で着替え介助・水分補給介助最悪は,お風呂介助残業時々あります。 来週月曜日,介護職員私自身1人で他は看護師さんやケアマネージャー施設長いますが,どうやってお風呂介助しようか？最悪は当日夜勤勤務明けの介護職員に残ってもらうしかないと。
残業人手不足夜勤明け
ラジオ大好き野郎
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ジェニ
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
テッカマンさん、はじめまして。 1人で全部やることはないと思います。万が一事故があった時、責任を取らされるのはテッカマンさんですし、夜勤明けの方、ケアマネ施設長に人がいない事を理解させるべきです。上の人間も巻き込んだほうがいいですよ。
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訪問介護です。電球の交換。介護サービスではできません。わかっています。でも浴室でのシャワー浴(下半身のみ)を行うのに浴室の電球切れてたら交換してもよいでしょ？一緒に行った上司は洗面所の明かりで大丈夫。電球交換はだめ。夜帰ってくる息子に頼んで…と。薄暗い中でのサービス。納得いかない…
入浴介助訪問介護
ゆうゆ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 実務者研修
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します。 今回の場合は致し方ないかと思います。 薄暗い中サービスを行い、怪我をさせたとなれば家族からクレームが入り、上司からの実績があるかと思います。 交換してはいけませんと言うのは、わかっていると思われますので、利用者には、「今回だけですよ。息子さんにもそのようにお伝えください。」と伝えておけば良いかと思います。
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会社のスタッフが高齢化していて平均年齢60才を軽く超えています。会社は訪問型の事業各種を経営していて私は訪問入浴に所属しています。3人1組で唯一の若手である私は30代で、後は50代、60代後半と高齢です。プライドだけで仕事している様に見えて、利用者さんの安全性が欠落しています。注意力が2人を面倒見るのはもう懲り懲りです。それでも人手が足りないので辞める事ができませんし、若手が増えないし、しんどいです。
訪問入浴入浴介助退職
よしぼん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
介助の仕方は人の数だけあると思いますが、 未経験の方が入ってきたとき、どう教えていますか？ 職員と利用者さんの身長差、体重差もありますし、場所やタイミングに寄っても変わります。 私は身長が高いほうなので、教科書に書いてある方法だと体が痛くなり、完全オリジナルです。 人それぞれやり方あるからーっていう教え方ばかりだと、未経験の方からすると難しいのかな？と思いつつ、教科書通りにやって、もし合わないやり方で体痛めて嫌になっても困るなあと、悩んでいます。 同じ体格の人がいればベストですが… もしよければ皆様のところの教育方針を教えて下さい。
未経験ショートステイ有料老人ホーム
ぼたろう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, ショートステイ, デイサービス, 介護事務
ひーで
介護福祉士, 施設長・管理職, 訪問介護, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
自分は 利用者の能力をまず自分で介助しながら教えます。 コミュ（目・耳・認知） 身体 （麻痺・老化・可動域） 方法っていうか、 主が利用者で 従が介助者と考えたら できない所を補う介助は どんな方法があるんだろうか？ と考え教えます。なので、体格差関係なくなります。 体格差で悩んだら 教えた事を前提に同じ体格の介助者のやり方を参考にしたらいいと思います。 その上でフォロー入れていきます、リスク回避の。
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入浴について質問です。 職員の希望休が重なりました。その日の入浴をどうしますか？ ①次の日や別日にずらして入浴してもらう。 ②希望休が重なった職員や他の職員に聞いて勤務交代してもらう。
希望休入浴介助職員
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
ゆずあや
介護福祉士, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅
私が働いてる施設は他のスタッフに勤務交代の要請をかけまくってます。 お互い様なんで意外とOKしてくれます。
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皆さん夜勤の時は、1人で何名位の利用者さんをみるんですか?!因みに私の所は、1人で20名です
入浴介助認知症上司
ｺﾝﾆｬｸ
介護職・ヘルパー
ppp
うちの施設は70人を2人で見ています！
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はじめまして。 介護職を始めて２年しかたっていない アラフォーです。最近、グループホームからユニット型の特養に異動になりましたが 、驚いたのが、夜勤明けの人が入浴介助に入るシステムなんです。 人員不足が原因なのですが、いずれ、夜勤明けに入浴をやるのかと思うと憂鬱でなりません。夜勤明けは本当にツラくて体力ゼロ状態になります。これって、よくあることなのでしょうか？
異動夜勤明けユニット型特養
さっちん
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, ユニット型特養
リータ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
夜勤て何時間夜勤なんですか？？ 人手不足でも、夜勤明けで入浴介助やるとかないです(´×ω×`) 私も自信ないです(´×ω×`)
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カピパラ😀
介護福祉士, 介護老人保健施設
日々の御仕事本当にお疲れ様です😌💓 安心して下さい😀 私も明日入浴ですよ😃 事故無くお互いに無事に 乗り越えましょう😃
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入所施設やデイなどで入浴介助をされている方に質問です。様々な年齢の利用者の方がいらっしゃると思いますが、同性介助を希望されている方の対応はどうされていますか？
入浴介助デイサービス施設
くまとも
病院, 社会福祉士
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
前のユニットに居ました。 そうしてあげてましたよ。
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あーじじ、ばばに怒られてるチビ... お風呂場まで聞こえる。 うるさい。 自分の癒し場所どこですか？ お風呂の中が1番の癒し。 自分の時間がゆっくりなる。 でもリビングから聞こえる怒鳴り声。 もぉうんざり。
虐待入浴介助
えーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
私も唯一ゆっくり出来るとしたら、お風呂かな？ チビちゃんがいると自分時間がなかなかとれませんが、大きくなり、離れてしまうと寂しいものなんですよね。
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未経験で入って２週間経ちました。 来週からお風呂の外介助に入ります。 日常業務、送迎、トイレ まだまだ全然覚えられなくて 自分がすごい嫌になります。 努力が足りないのはわかってますが 先輩方みたいに本当になれるのか心配です。 向いてないのかなとおもうぐらい覚えが悪いです。 先輩はゆっくりでいいと言ってくれますが 本当に慣れるのか心配です。 すいません。ネガティブな愚痴投稿になってしまいました。
送迎未経験先輩
ゆきほ
介護福祉士, デイサービス
とめちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス
はじめから出来たら素晴らしいことですが、少しずつ覚えていくしかないと思います。 ゆきほさんの中で、一つでいいので得意分野を作ってみてはいかがでしょうか？？ 例えば、挨拶をしっかりとするとか。靴を綺麗に並べて整理するとか。色々ありますが、ここだけは誰よりもという部分は、利用者さんにしろ、スタッフにしろ見ている人は見ています。 未経験ながら、介護をしようと思って入ってきた優しい心は必ず実を結ぶと思うので、焦らずに一つずつ仕事を覚えて下さいね。 仕事終わりに、ここは良かった。ここは駄目だった。でも昨日よりは出来ていたなと。
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老健の事務補助に 入浴後のお茶出しをしろって… 環境整備半日とお茶出しと見守りじゃ 事務仕事の時間は無いし給料は事務のまま 小さな施設ではなくて 病院併設老健で介護補助さんも居るのにね 因みに精神の障害者雇用なんです
障害者老健入浴介助
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します 介護職員とって、事務職員の仕事ははっきりって中身が見えません。なので、座って作業をしていて楽だなぁと思う職員が少なからずいるかと思います。 施設長に相談し、ご自分の仕事内容の説明とお茶出しにかかる時間などを説明し、施設側のお茶出しをすれば午前中いっぱいつぶれてしまい本来の業務である事務仕事ができないことを説明してはいかがでしょうか。それでもお茶出しをしてほしいと施設長が言われれば、事務仕事が今まで通りのペースではできなくなる旨を伝える必要があるかと思います。
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今日昼間いつもの職員に「あんた○○さん連れてサボりにいってるやろ 皆知ってるんやでの 私も派遣やけどあんたとは仕事したくないわ 皆同じ事を思ってるのであんたのことおとすわ(辞めろとのこと) 介護長に話するわ」と‥ その時間いない人多いけど‥ 別にサボってるわけではないんだけど2回ほど外の桜を見に行きたいとのことで施設内から見えるところへ5分ほど見に行きました 最近は行ってないけど でも夕方は入浴の準備したり利用者さんに呼ばれたりと居ないときあるけど‥ で派遣の担当にかけて(金)にあったことやそれが原因で体調崩したことを話しました で(金)夕方上の人交えて話し合うことになりました もう私的には仕事行くのも怖いけど‥ (金)は洗体あるから休めない‥ もうホントに限界‥
派遣入浴介助施設
もとこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
お疲れ様です。 なんか人間関係大変そうですよね。 私も介護現場で働いたことありますけど、買い物行きますってよく外出したり、決まった曜日に夜勤している主婦の方々などへ対し介護スタッフの不満が絶えなかったですね。 私からしたらそんな事考える暇あるなら体動かしましょうと。
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事務補助なのに ①環境整備50床＋エレベーターホール3F分 ＋籠内＋送迎車内 ②見守り90分 明日から お風呂上がりの麦茶を出して欲しいとの事 事務やらせてくれないなら辞めようと思う
送迎入浴介助
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
ぽぽ
介護福祉士, サービス提供責任者, 看護師, 病院
事務補助なのになんでも屋みたいに言わないで欲しいですよね。。 思い切って言ってみましょう
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明日から早番→遅番→遅番の３勤…。の内２勤は入浴だし🤔はぁ～、ここでなら吐いてもいいよね しんどいなぁ、仕事行きたくないなぁ😵 仕事場に話せるスタッフもいないしね😢
遅番早番入浴介助
はる
介護福祉士, 介護老人保健施設
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
暑いし、フラフラになります。私も明日(今日)入浴係です。。。
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デイサービスに勤務されている方にお聞きしたいのですが、限度額の関係で入浴回数を制限されている利用者様がいますか。デイサービスに来ても入浴されない日があるのですか、その利用者様はオムツを装着しており入浴されない日も失禁してビショビショ状態で来所されます。入浴されない日は浴室で立ってもらい2人介助で陰部洗浄していますがこれが所長が気に入らなかったようで「加算取ってないんだからベッド上でやって‼️」と言われました。ベッドより綺麗にできるからと思ったのですが‥。今までこのような人はみんな浴室で陰洗していたので納得できないのです。 この利用者様はトイレでの座位保持が難しいです。 皆さんのデイサービスにはこのような方はいますか？ どのような対応をしていますか？
陰部洗浄身体介助入浴介助
さんあゆ
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ぼたろう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, ショートステイ, デイサービス, 介護事務
私の施設は、サクッとキレイに、浴室でやってしまいます。 加算とってないからーという、所長の気持ちもわからなくもないですが、サクッと、キレイに済ませたほうが、 早く終わって他の業務が出来る、よりキレイになって家族の評価も高くなるでメリットが大きいと思いました。 ベッドだと、シーツぬらさないようにとか気を使いますしね。 いつもおつかれさまです。
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ユニット型特養で従事しています。 リーダーをしているのですが、手当て8000円ですがもうしたくありません。 時間外労働もザラ。 自分はユニットで1番歳下で職員はいいたい放題。 看護師も直接ベテランには言えないから自分に言う。 ここまでしてて楽しみがないです。 入居者を思いやっても、職員は否定。 「入浴剤なんて意味ないから買わなくていい」など。 こんなこと、どこのユニットでもあるのでしょうか。 皆さんの意見、お待ちしてます。
手当残業ユニットリーダー
安らか眠りたい
介護福祉士, ユニット型特養
もーもー
介護福祉士, ユニット型特養
一番年下で、リーダーは、やり難いですよね。下手すると、リーダーとは名ばかりの雑用係になってしまう。私のいるユニットはベテランリーダーなのでそんな事は無く、逆にリーダー業務すら、振ってくる時があるので、それも困り物ですけど笑 他所の若いリーダーのところはやっぱり、やり辛そうですよ。一人で仕事を背負い込んでサービス残業やってるみたい。
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入って２週間経ちまだまだ全然出来ず 毎日恥ずかしながら出来ない自分に 泣きそうになりながら働いてます。 そんな甘いしごとだとは思ってませんでしたが 予想以上に職場に馴染めず 利用者さんは覚えてきましたが、 ADLがまだまだで介助もつたないです。 愚痴になってすみません。 早く不安なくしごとができるようになりたいです。
トイレ入浴介助デイサービス
ゆきほ
介護福祉士, デイサービス
いりあす
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です… 2週間では出来なくて当たり前だと思います… 僕は介護の仕事は20数年していますが、今の職場に転職して、1年過ぎた現在やっと「出来てる」と思います… 焦らずゆっくり進んでくださいね…
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小規模多機能多機能ホームに働いてる人に。 入浴介助は、職員1人で脱衣場と入浴と全部1人でやってますか❔ 私の所は、1人で14人ぐらい入れてます( ˊᵕˋ ;)💦 正直大変です笑笑
入浴介助施設
にゃんこさん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
ピース
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護
こんにちは。 入浴に関してマンツー対応していますが、14人って凄いですね。デイサービス並ですね。私のところは多くても5人です。 職員に余裕があれば、外介助のヘルプを呼ぶとか……。 毎日14人なのでしょうか？分散できるなら他の介護職と相談してみてはいかがでしょうか？にゃんこさんが倒れてしまいませんように。
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グループホームでの入浴介助が難しいです。一般風呂なので体制がうまく取れず、腰が痛くなります。何かコツあれば教えて下さい。
入浴介助グループホーム
ルマンド
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, 初任者研修
つばくろ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
浴槽に入れる時でしょうか?普通の浴槽だと確かに大変でしょうね…利用者様の状態次第ですが、利用者様の持っている能力を活かすのと、１人で無理せず二人介助をしてみては。体が資本!
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はじめて質問させていただきます。 現在、デイサービスで介護職員として週5日勤務していますが、社内のケアマネ不足で週1日だけ居宅のケアマネ業務に当てて欲しいと言われました。 週4日デイサービス勤務、週1日ケアマネ勤務の週5日勤務です。 週1回のケアマネ業務でどのくらいの件数持つことが可能でしょうか？ また、そもそもケアマネ業務が週1回で務まるものでしょうか？ 会社に恩義があるし、自身のキャリアアップの為にやりたい気持ちがあります。 ご回答いただけますと幸いです。
居宅ケアプラン給料
れもん
ケアマネジャー
コタロー
居宅ケアマネ
週１日では済まないように思いますが、例えばデイサービスがそこで福祉用具程度なら行けそうに思いますが、家族対応や訪問が入るとなかなかやりにくいと思います。担当を持つよりお休みの代役の方が後々問題にならないと思います^_^
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去年の4月に入社した子が(当時25歳、大卒で社会福祉士を習得している)入社して間もなくして他の職員に「介護福祉士の資格を習得したら、ここの職場を退職します」と又聞きではありますが、それを聞いてしまうと一緒に勤務もしたくなくなりますし「それなら早い段階の時点で他の所に転職してほしい」と思ってしまう自分がいます。 今の仕事っぷりを見てると、ほとんどの職員が、その子の不満が出ており尚且つ入社して間もないのに先輩と食事を行った時には高級寿司店(一人前、最低10,000円したと聞いてます)を奢らせたりと良い話を聞かないので本当に退職するなら早く退職してほしいものです。
社会福祉士無資格新人
匿名
介護福祉士, 介護老人保健施設
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 要領が良いんでしょうね… 介護福祉士取ったら転職に有利なのは間違いないですし。 転職理由にステップアップのためとか使えるので、今の職場が嫌だったらそういう手もありますからね…
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介護関連で参考になる書籍など ありましたら教えて下さい。 また、講演会で良かったと思った 講師がいたら教えて下さい。
講師
チャチャルル
介護福祉士, 有料老人ホーム
八咫烏
介護福祉士, 従来型特養
こんにちは。 書籍ではないので参考にならないかもしれませんが、こちらのサイトを参考にしてます。 https://www.joint-kaigo.com 介護関連のニュースが掲載されており、研修や講習会の案内もありますので、個人的には大変参考にしてます。 特定の講師というわけではありませんが、最近参加したデジタル中核人材養成研修という研修はとても楽しく、そして役立ちました。
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・先回りして業務をしてくれる人・随時、声掛けしてくれる人・雑談ができる人・基本的な仕事をきちんとする人・自分のペースで仕事をさせてくれる人・いい意味で何もしない人・その他（コメントで教えて下さい）