「認知症」のお悩み相談（60ページ目）

今日は患者さんに笑い方が変と真顔で言われ、結構本気で落ち込みました。 相手は認知症の患者さん。 暴言や罵声には慣れたけど直接私に向けられた言葉でピンポイントに指摘されると流石に落ち込んで、私情を挟むのはいけないことだけど極力関わりたくないと思ってしまいました。 明日からまた気持ちを切り替えて頑張らなくちゃ。

暴言認知症

在宅にいらっしゃる利用者さんの水分促進についてです。 独居で軽度の認知症があり、こちらの言ったことや約束事を度々忘れてしまうという方です。 これまで何度か脱水症状で体調を崩されていました。ヘルパーや訪問看護を利用しているので、利用中に水分摂取を促してもらっていますが、それでも必要摂取量には達していない状況です。 これからやって来る夏。また体調を崩してしまわないか心配ですが、何か水分摂取が促進されるような良いアイデアはないでしょうか？

訪問看護ケアマネ認知症

糖尿の男性利用者さん。 自宅では奥さんもあまり厳しく言わないようで結構好きなものを食べてるらしく血糖値の増減が激しくて余裕で300超えてる時もあれば入浴後低血糖起こしてチアノーゼ、意識消失起こすこともあります。 デイサービスでは食事やおやつは当然制限してますが自宅ではやはり難しいんですかね。 あれはダメ、これもダメと監視するご家族も大変だと思いますが…。

食事認知症デイサービス

ただの新人職員のボヤきです。 病気だから、認知症だから何をしてもいいという訳ではない。でも本人に伝えたところで言葉が伝わらない。 介護職をはじめてみて、職員→利用者への暴力暴言はダメ（当たり前）。利用者→職員への暴言暴力はOKという風潮？が今1番モヤモヤしています。 今の職場にはそこまで大きく暴れるような人がいないのは幸いですが、それでもつねったり叩いたりしてくる人はいます。ネットをみてると、もっと酷いことをされても利用者はお咎めなしという事例を目にすることがあります。 もちろん介護職が虐待をするなんて論外ですけど、逆も論外というふうにならないんですかね。 介護職ってある意味危険なお仕事ですね。

暴力暴言無資格

今日、患者様にみぞおちを蹴られました。 オムツ交換しようと近づいたところをですね。 これが、便が出てたから、暫くしてから•••••••••というわけにもいかず、しっかり声かけもして強引にしたわけでもなく。 仕方ないことかもしれません。認知症だから。 わかってます。 だけど、世の中の人に知ってほしいのです。 介護従事者がこのようなことを受けても、世の中の人には知られていないこと。 一部の人の暴力事件ばかりが注目されていること。 まだ胃のあたりが痛みます。 みなさんもこのようなことありますよね？

暴力オムツ交換認知症

とある男性利用者さん 普段本人希望で臥床してることが多いんですが よく壁側の柵を落としたり L字のロックを外し足を下ろし立とうとされます (掴まれば何とか立位は取れるが歩けない) 万が一のことを考え低床＋テストールを床に敷いてます。 フロアにいる時も車椅子のロックを外し机に掴まり立ちます。座コール使用して2-3分間隔でなります 意思疎通△ 危ないことを伝えても あーーーと大声出しこっちの声を遮り 聞こえない、聞かない様に。お手上げ状態です。

コールユニット型特養認知症

オムツ替えるときどうやってもれないようにやればいいですか？

認知症ストレス職場

教えてください。私ごとですが、母が軽費老人ホーム入所しています。コロナの影響で外出はもちろん買い物すら行かせてもらえず、私は神奈川県在住、母は埼玉県の施設です。施設内でレクや体操もしてもらえず、部屋で過ごすだけ… このままだと筋力低下、認知機能の低下も不安です。施設長に何か体操やレクでもと3ヶ月前くらいに相談しました。一向に改善なし…この場合どのように解決したら良いのででしょうか？母は限界のようです。いい案がありましたら教えてください。

レクリエーション認知症コロナ

介護福祉士として働いています。 老健→デイケアを経てグループホームへ異動となりました。 老健、デイケアでは医療依存度が高い方が多く、ケアひとつひとつに根拠を求められてきました。 しかし、グループホームでは利用者が認知症であるのを良いことに職務怠慢、暴言、暴力にあたる行為も目撃した事があります。 ケアには根拠がなく、疾患や薬剤の知識もない、急変時にもボーッとして動かない。 介護方針等、新しい提案しても旧態依然で否定的。 グループホームで熱意を持って働いてらっしゃる方には大変失礼ですが、グループホームはこんなものなのでしょうか？

暴力暴言トラブル

車椅子で就寝準備をするN婆ちゃんのパジャマを探す｡ タンスを開けると食べかけのお菓子を発見｡ 時期的にもこのまま放置は危ないよなあ、、でも持っていくのもなんか嫌だな、、と悩みながら話してると 👵｢あっそうだ｣ タンスに近づきその引き出しを開ける｡ 👵｢これあげるよ｡あんちゃん大好きだから残しておいたんだ｣とそのお菓子をくれた｡ 甘いの大好きN婆ちゃんが自分の為に残しておいてくれたという気持ちにウルっとした｡ どうやって説得しようか考えてた自分にも少し悲しくなりました🙄

実務者研修ユニット型特養認知症

もう起床ですか？ お早いですね(^_^;) 朝だから起きるそうです…

認知症

グループホームで介護士をしている友人とLINEでやり取りをする中で、このご時世に病院勤務は家族のことを考えないわがままという表現がありました。 確かにリスクは大きいかもしれません。 でも、その話を聞いて凄く悲しい気持ちになりました。 今の職場は認知症専門病棟で、たしかに大変ではありますが今までのどんな仕事よりやりがいを感じています。 病院勤務の皆さんは今どういう気持ちでお仕事されていますか？

家族認知症グループホーム

いつもありがとうございます、大量便があり血圧がうえが６０くらい下がり反応が悪い利用者さんの対処方はどうしたら良いのでしょうか？

実務者研修サ高住ユニット型特養

グループホームでのご利用者への暴言と暴力 起こった事をありのまま、文書として上に提出しました。録音等はしていません。 結果は｢その職員は自分がしたことを虐待だと思ってない可能性があるからチャンスをあげないと｣という呆れた回答。しかも事務ではなく、介護出身の管理者のセリフ。 自分の親や大切な人が同じことをされても｢職員が虐待だと知らなかったならチャンスをあげます｣と言えるのでしょう。 私は絶対に言えません。 私は上に投げるのではなく、市町村に通報すべきだったのでしょうか？

暴力暴言ヒヤリハット

職員｢これSさんがつねって出来たあざですよ｣ S👵｢アタシだって！ほらここ！アザになっちゃった！｣ 職員｢Sさん､それただのシミですよ｣ 一周回って笑えてきた

ユニット型特養認知症特養

新しい施設で働き始めて2週間が経とうとしてます とりあえず一日の流れを覚えたいんだけどなかなか‥ そして皆さん認知症の方ばかりなのですがコミュニケーションがとれなくて‥　先へ勧めません 上手くコミュニケーション取れる方法ありませんか？

認知症施設

作話と被害妄想の酷い利用者がいるんです。 被害妄想の内容は性的な事。 同じ階の男性利用者には私の手を股間に押し当てたと言いふらし、職員の私（男）には入浴介助の時に胸や陰部を触られたと騒いでいました。もちろんそういった事実は無く妄想なのです。最近ではベッドに私が座らせ、ズボンとパンツを降ろし陰部に指を3本入れられたと言い出しました。 流石にこれは認知症だからと言ってもやり過ぎだろうと思い管理者と上司にすぐ相談しました。最悪の事態（FAによる被害届やSNS拡散や報道関連）は回避出来ましたが正直言うともう介護職から抜け出したい気持ちです。 ですが、生活の為にやらねばならない状態。 皆さんはこういう災害に遭遇されたことありますか？またどうやって持ち直しましたか？ 教えてほしいです。

災害トラブル認知症

認知症ケア専門士の学会に入会するメリットが、何かあれば教えてください。

勉強有料老人ホーム資格

5/23から看取りケアに切り替わったh婆ちゃん👵が今日旅立ちました｡ 夜勤からは無呼吸が7秒続くことがあったと申し送り｡早番で出勤して様子を確認したらハアハア､と呼吸が早く苦しそうな息づかい｡ ナースがバイタル測定､数値の低下によりドクターと課長に連絡｡→課長はご家族に連絡｡ お昼過ぎに少しずつ呼吸が浅くなり血中酸素の数値も低下してチアノーゼ出現｡職員がまめに訪室し手をさすったり足をさすったりする｡ 最期は皆が見守る中､涙を流した後静かに息を引き取られました｡ それからエンゼルケア｡ ナースと一緒に身体を綺麗に拭いて綺麗な洋服に着替えて化粧をする｡ 素直に綺麗な顔だなと思った｡ 自分は休憩中でしたが課長が「いい経験だから」とわざわざ呼びに来てくれた｡それにも感謝です｡ 沢山の学びをありがとうございました｡

看取り申し送りユニット型特養

車椅子移動で半身麻痺あり。 以前、トイレ内で一人で立ち上がり車椅子に移ろうとされ転倒したため、トイレ中は車椅子をホールに置くようになった利用者様がいます。 その方がトイレにて、パットを触り破くようになった為、トイレ中はパットを外し、Pパンを履く時につけるようになりました。 ほとんどの職員はパットをトイレ内に置くのですが、ある職員のみ車椅子の座面に置き、その車椅子をホールに置きます。 その職員は経験が豊富でリーダーです。 こういった対応、当たり前なんでしょうか？

トイレ介助ユニットリーダー認知症

今月、6月より特養ユニット型に転職したのですが 以前に有料で勤めていた事もあり御利用者様の介助はできるのですがまだ入職してから1週間くらいでいち早く業務に慣れていきたいというのもあり、ひたすらメモをし頭にたたきこんでいるのですが真面目だというところがあり、1つの作業に集中してしまう時があり業務が遅くなってしまう時があり、時間時間でやっていかなきゃならないのでテキパキ動くようにしているのですがやはり日数積み重ねて慣れていくしかないのでしょうか？是非教えていただきたいです。宜しくお願い致します。また常に御利用者様方や職員の方の前では笑顔を忘れずに業務に取り組んでいるのですが上司からにしたらどう思いますでしょうか？

入社新人ユニット型特養

帰宅願望強く毎日朝昼と施設から出ていく😢何か意外な方法で帰宅願望無くなったとかありますか？ちなみに昔農家してた人だから施設の草取りとかしてもらったけど毎日同じ事の繰り返しです😢

帰宅願望認知症グループホーム

みなさんがミーティングで話し合うことはどんなことですか？

認知症デイサービス

6年勤務した特養からグループホームへ転職して少し経つけどすごい楽しい！特養は介助多くて大変なことしかなかったけどグループホームは身体介助がほぼないからレクとかがたくさんできる！ 今すごい楽しい！もう特養には戻れない！

ユニット型特養レクリエーション認知症

週一で介護施設夜勤のアルバイトをしています。 ショートで入られている方で認知のひどい方がいらっしゃいます。居室から出て徘徊してしまいます。 トイレは誘導し排泄しますが、全く寝る気配が無く、他の利用者様の対処が、出来ません。部屋に鍵をかける事はしてはいけないのでしょうか？(泣)

アルバイト徘徊トイレ

老健で認知症短期集中加算をとることになりました。リハビリ内容で、こんなことをやっている等面白い意見があれば是非知りたいです。パズル、塗り絵、計算、ことわざなどは定番になっています。

リハビリ老健認知症

｢まほさんには何でも話せる｣ ｢まほさんが居るとほんとに安心する｣ ｢お風呂に居る時なんて最高よ、普通は裸なんて見せたくないけど、まほさんなら安心して見せられる｣ と、べた褒めの言葉を頂きました。 他にも、認知が強い方に "こんにちは、初めまして"と挨拶すると ｢なにが初めましてね(笑)｣ と。 たまたまかもしれないけど、本当に凄く嬉しい瞬間でした。

入浴介助認知症

前にいた派遣さんなんだけど仕事ができるできるアピールがすごかったのに認知症の利用者さんとはガチで口喧嘩するし、口調の強い利用者さんがいるユニットでは働きたくないと文句言うし。 人員がいなかったから4ヶ月間その派遣さんいたけど仕事がやりづらかったなー。

文句派遣トラブル