「グループホーム」のお悩み相談（71ページ目）

未経験で介護に入った為転職を考えているんですが、特老、老健、グループホームと何処で働きたいかわかりません。それぞれの良い所を教えて下さい。

未経験老健グループホーム

職場でコロナ感染者が出ました。 欠勤扱いで休んでます。 補助って無いんでしょうか？

欠勤コロナグループホーム

来年試験を受けようと考えてます。 どういう風に勉強していけば良いですか？ 今は、問題集を解いてますが、苦手な分野が多すぎて……

ケアマネ資格グループホーム

注文して これ届いたから開けてみたけど 何このお知らせ まーじーでー(￣▽￣;) あと半年で終了？ えーーーーーーーっ どうしよう ネタ帳のひとつとして めっちゃ腹切って買ってたのにーっ。 新しい雑誌のお知らせもあるけど どんな中身になるのか 予想出来ないので どうしよう(´；ω；｀) めっちゃ迷う。 半年間迷えってか(￣▽￣;)

レクリエーション介護士レクリエーショングループホーム

参考・レクリエ11・12月号 パーツ試作中 3 画用紙は正三角形に切ってみた。 とりあえず15センチの長さで。 しかしこれ 枚数切り出せない(T^T) 取り方悪いのかなあ

レクリエーション介護士機能訓練リハビリ

仕事中はずっとマスクをしている生活ですが、皆さんはお化粧していますか？ 私は日焼け止めと眉毛かくくらいです…。

グループホームデイサービス介護福祉士

グループホーム勤務です。 今私の職場は人手がかなり足りなく、毎日誰かが残業している状況。 より良い施設にしたく掃除面なども強化したいところなのですが、人手が足りず必要最低限しか手が回らなく、スタッフの皆高齢な事もあり体力、精神的に限界ギリギリの状態です。 人手が足りない状況はこれからも続くと思います。どうしたらスタッフを守りつつ掃除にも力を入れる事が出来るのでしょうか？それとも落ち着くまで待つべきですか？

残業グループホーム施設

昨日の夜勤明け…モーニングケアも、バタバタして…朝食後は1人の熱発…別の利用者さんのトイレ誘導忘れたわたしが悪いけど、帰るまで早出勤務さんに犯罪者扱いされた…キツかったな…もう嫌になる

トイレ介助夜勤明けグループホーム

こんばんわ。 施設のテレビって付けっぱなしですか？？ たぶん、ほとんどの施設がそういう状態だと思いますが、その時に流してる番組とかって何ですか？？ どうせ付けっぱなしなら、それも希望を聞いて、計画的に組んだ方がいいのかなーと。

グループホーム特養デイサービス

今……退所の時にご家族様に渡すアルバム作りを担当をしています。 写真を見るといろいろなことを思い出します…… まだ、2人目ですが改めて意味のある仕事だと思っています。 その写真を遺影にするご家族様もいると聞きました…… 2人目担当中ですが…… 心がこもっているようなものを作りたいです。

グループホーム

一昨日17日、コロナワクチン2回目の接種してきました。 一回目も副作用て熱発あり、二回目は一回目よりも副作用が長引いてます。 熱発も上がったり下がったりしてますが、 解熱剤と熱ざまシート持参で夜勤行ってきます。 ダル💦💦(笑) こんな時くらい休みたい。。

コロナグループホーム夜勤

レクの達人 なすと唐辛子のキーホルダー 試作3 2/3くらい濃い色貼ったら 薄い紫の和紙を出してちぎる。 で、上の1/3を貼る。 ヘタになるんだけど、 何ヶ所か下向きに尖るような形を選んで貼り 上も尖らせておくのがコツ・・・なんだけども。 全然尖ってなゐ＿|￣|○ il||li

機能訓練リハビリレクリエーション

レクの達人 なすと唐辛子のキーホルダー 試作2 濃い紫か藍色の和紙を出して この涙型のものに ちぎった和紙を下から貼り付けていく。 この写真は藍色だな(￣▽￣;)

機能訓練リハビリレクリエーション

レクの達人 なすと唐辛子のキーホルダー 試作9 今度は赤い和紙を出して ちぎって外側を貼っていく。

機能訓練リハビリレクリエーション

初めまして。しまです。 介護福祉士の専門学生です。 今、就活で悩んでいます。 人間関係の良いところで、長く働きたいと思っていますが、なにを基準に探したらいいのかわかりません。 何か良いアドバイスをいただけたらとてもありがたいです。 よろしくお願いします。

就活グループホーム介護福祉士

お疲れ様です。 入所施設にお勤めの方限定になってしまい申し訳ありませんが、入所されている方の人工透析について教えて下さい。 入所者様に週3回など決まった間隔で人工透析が必要な場合、入所をお断りしますか？ 送迎付きの病院の場合はどうされますか？ 分かりにくい質問で申し訳ありませんが、宜しくお願いいたします。

有料老人ホームユニット型特養グループホーム

グループホームで、夜勤中です。週に一回の夜勤ですが、頭がしっかりした(クリア)な男性が入所されました。トイレ利用している時にリハパンを確認しようとしたら、｢いきなり開けるなよ、非常識だろ？｣と何度もおっしゃられ。こちらまで不快に(リハパンは濡れていて、)尿失禁もされているのに｢汚れてない｣というし、しかも、｢勝手に開けられたの3回目？なんだけど｣とクレーム、朝までとはいえ、なんかしたら対処法など教えて頂けませんか？

クレーム失禁トイレ

施設から病院に透析に行っている方がいて、透析室からではないのですが、クラスターが発生。 一応利用患者さんにはPCRがされたらしいのですが、結果が来ず帰宅。 感染対応とかせずにひとまず普通に入ってるから、もしものときはヤバそうですね…

透析グループホーム施設

楽しく思えるようにならにはどうしたらよいのでしょうか？

グループホーム夜勤人間関係

無知ですいません…ＧHって福祉用具は個人負担でレンタルはできないですよね？

福祉用具グループホーム施設

うちの施設中々満床にならないんですよね。 なったと思ったら、色々な理由で退所者が出ます… まあ悪い理由ばかりではないんですが、経営的にはあかん( ´･ω･`)

グループホーム施設

施設で末期癌の方が入居者されており、モルヒネのような作用の鎮痛薬もエンシュアも処方されています。 施設長の方針で無理矢理口に運び固形物を食べていただく日々が続いています。 ご本人は凄く嫌がっており、口から吐き出します。 ペーストなら少し抵抗するものの、食べてくださるのでペーストを提案しましたが「食べられるのにペーストを出すのは絶対ダメ！声かけして食べてもらって！」とすごい剣幕で怒られました。 なぜなのかよく分かりません。 ご本人が望んでいるならまだしも、食べたくないと拒否しているのに。 もう仕事に行きたくないです。

グループホームケア愚痴

皆さんお疲れ様です。 介護士で7年目突破しました。 ところで、夜勤やってる方もしくはやっていた方に質問です。 特養の頃は6時間寝れてましたが、グループホームに入って、半年経ちましたが最初の頃は5時間寝れてました。 『11時半から18時ごろまで』 このところ12時から16時過ぎまでしか寝れません。 夜勤三日間間続いた時も初日はあまり寝れません 前日は21時過ぎに寝て翌朝の6時半ごろに起きます

資格グループホーム

立位不安定で立つと転倒は確実って利用者が1人いて 認知症があるから仕方の無いことかもしれんけど 毎日何十回も何百回も「立ったら危ないよ、コケるよ」って伝えてるのにも関わらず立ち上がって結局転倒して太ももの骨折って よくそんな利用者に可哀想なんて感情湧き上がるよな 自業自得なわけで1ミリも可哀想なんて感情出てこやんし 着替えの時、パット交換の時痛がるけど 元を正せば本人が悪いわけで、痛がろうが何しようがそんなんこっちには関係ないわ。 って思いながら介助してる自分は冷たい人間なのかな。

認知症グループホーム

業界大手なのですが、センター長も管理者も責任転嫁ばかり。 転倒があって報告しても私に電話してこないで。って言う人たちです。 夜勤で転倒があり、日勤者が病院に連れて行くことになり、その日勤者が戻るまで夜勤者が残ることになりました。その夜勤者は報告書作成して帰宅するのが14時過ぎでした。 その間センター長も管理者も来ず。 これでいいのでしょうか、そ○風さん。

残業管理者上司

デイサービスの仕事内容って大体どんな事をするのですかね？🤔場所によって違うのは当然ですが、デイサービス経験がないのでどういった事をするのかと気になって…🤔ちなみに来月からデイサービス勤務になります。

新人グループホームデイサービス

うちのユニットは女性職員が多く 男性職員は　一名。 何故か　男性職員の夜勤の時は 普段よく眠る入居者さんも眠らないとか、普段よりコールも多くなる傾向があります。 女性の入居者さんが多いので　やはり 異性の夜勤職員だからなのでしょうか？そうなる傾向ってありますか？

グループホーム夜勤職員

フロアに自分一人しかいない時の話なんですが ①利用者が居室に戻られて10分経っても戻ってこなかったので 居室確認しに行ったら床に布団を敷いて寝てたんですが 起きるように声をかけても「嫌」と拒否された為そのまま床で寝てもらいました。 で、15時のおやつがある為起こしに行くと開眼されていたので 起きていただこうとたのですが中々立てず… 手すりを掴んでもらい後ろから抱えて立ってもらったんですが 右足を浮かせたり、右足を左足の上に置いたりして歩こうとされず 仕方なく車椅子対応でフロアに誘導し、そのままその日1日は車椅子で過ごして頂きました。 ②翌日38.7℃まで熱が上がり急遽病院を受診すると「蜂窩織炎」との診断 1週間分の薬が処方され様子を見ておりましたが痛みが引かず 右足太ももが腫れ熱感もあり。 先日大きな病院を受診しレントゲンを撮ると大腿骨が折れていたとの事。 で、ここで話は①に戻るのですが 「実はこの時転倒していたのではないか」 「暴力を振るったのではないか」と管理者及び他の職員の間で噂が拡がっており非常に仕事がしにくい状況です。 この状況だけを見れば自分を疑いたい気持ちもわかるのですが この利用者は身長が175cm程あり体重も65キロあるので 骨折するほどの転倒なら相当な音が聞こえると思うのですが そのような音も聞こえることも無かったので転倒ではないと思いますし 暴力を振るったのではと言われることについても 自分はこの仕事を始めて8年経っており 今さら利用者に手をあげようなどと思わないですし しっかりとその時の状況を記録したのですが 「あの記録も嘘なのでは」と言われる始末。 自分を守るためにしっかり記録を書くようにと教えてもらい その通りにしてきたのですが、そこを疑われると…もうどうしようもないと言いますか 骨折なので行政に報告をしないといけない。 事故報告をあげさせていただきます。 わかります、わかるんですが… なんか…腑に落ちないというか… 特にやましいこともないのでこれからも普通に仕事するつもりですが 非常にやりにくいです

グループホーム人間関係施設

私が今いる職場は私が夜専だからって、有給が２日で夜勤の半分とかなんとか言われて、普通は日勤として計算するんやないんか？って思いました。 みなさんの職場はどうですか？

実務者研修グループホーム介護福祉士

現在夜勤をしてません 異業種からの転職だったので、母体のしっかりしている老健に入職 初めての配属先が通所でした 1年後新設された小規模に異動 上司に夜勤の確認をされた時に出来ればしたく無いと伝えていました 幸い他の職員が稼ぎたい人が多く ここまで夜勤はしなくても良かった環境でした 夜勤をしない理由は体調面です 転職を今考えてます 夜勤をやらないとなるとデイサービスとかしかないのかもしれませんが わがままかもしれませんが、通所以外で夜勤をやらなくても良いところは無いかなと考えてます もし、そのような環境で働いている方はどのくらい、いらっしゃいますか？ 転職時のポイントとか有れば教えてください

グループホーム特養デイサービス