「グループホーム」のお悩み相談（61ページ目）

トイレ掃除、0時の巡回終わってやっととこ落ち着いた！ 同じ夜勤の方頑張りましょー！💪🔥🔥

グループホーム夜勤人間関係

レクリエ・壁絵パーツ試作 その7 それをさらに4等分にしてから

レクリエーション介護士レクリエーショングループホーム

レクリエ・壁絵パーツ試作 その4 9こを繋いで鎖にする あ、本番はノリの方がいいです。 試作の為いい加減(￣▽￣;)

レクリエーション介護士レクリエーショングループホーム

参考・レクリエ11・12月号 パーツ試作中 7 ひっくり返すとこんなん。

レクリエーション介護士機能訓練リハビリ

参考・レクリエ11・12月号 パーツ試作中 6 蓋の中にもボンド塗って 折り紙で包んじゃう

レクリエーション介護士機能訓練リハビリ

何度も行方不明になってる入居者が動いてるのに、「わたし知らんで」て言って掃除し続けるおばはん何なん！？ 窓の鍵開ける入居者が何人もおるのに、自分のユニットでも最近それあったのに、「そんな事ある？」とか言う他ユニットのおばはん何なん！？ まだゴミ捨ててない俺に向かって、「ちゃんとゴミ捨てて」て入居者にまで聞こえる大声で喚くおばはん何なん！？ こんな連中おるだけ邪魔やと思ってしまうし、そんな程度の低い連中に上手く指導できん自分が嫌になるし、ほんま何なん！！

認知症グループホーム愚痴

最近入所された方で、全く意思疎通の取れない入居者様がおります。 カンファレンスに行った際に、ナースとよく話していたというのを聞いたので、何かやり取りをするヒントはないものでしょうか？と訪ねたところ、 わたしのときはよく話してくれたよ、あーいう人たちとお話するの得意だからね（えっへん） まぁ、話せるようになるまで頑張って！ と言われました。 どういう、意図で仰ってるのかよくわかりませんが、 頑張ってって、ちょっと違うと思うのです。 ヒントがあるなら、教えてほしいものですが、 教えない、体で覚えろ！って感じなのでしょうか？ もしくは、それが当たり前なのでしょうか、 ますますグループホーム意味がわからなくなりました。

看護師グループホームケア

妊娠6ヶ月の妊婦です、フルタイム夜勤もこなしてるのに、体重が減りません、むしろ増えてます。 夜勤のおやつは我慢できないので、晩御飯の間食やめます❗️😫😫 口さみしいーよー

フルタイム妊娠おやつ

今更なことかもしれないんですが、、、 8月に制度が変わり、収入によってのご負担が増えた利用者さんも多いかと思います。 限度額認定証をご提示の場合、支払い自体が減額された金額という認識でいいのでしょうか？ 課税世帯の方だけ、高額介護サービス費制度で後から還付されるという認識でしょうか。

ショートステイ老健グループホーム

自宅ではギリギリなんとか生活していた利用者さんが、施設に入るとなると、生活が厳しくなり、世帯分離をする方が多い気がするんですが、基本世帯分離したいです、と言えば通るんでしょうか？ また、その後生活保護受給をしようとする利用者さんがいたのですが、住所地が同じでも受給できるのでしょうか？

老健グループホーム特養

ホーム長定年退職まで あと2日。 とりあえず派遣を除く 直雇用の正社員とパートで お祝いと花を用意しようかという話に なったらしい。 で、一番古株のスタッフが手配をし お金を集めてたんだけど ここじゃ前の記事で 利用者が聞いていたにもかかわらず 圧力かけてレコードを変えさせたスタッフ この人が えーっとなるような事を言ったらしい。 要約すると つまりは自分はそういう送別会には出たことないし プレゼントも送ったことない なのでお金出しません と(￣▽￣;) 100歩譲ってさ 送別会が嫌なのは分からなくもない。 自分も飲みの席苦手だし このご時世そもそもせんと思うが(￣▽￣;) でもプレゼントが嫌って？ え－(;ﾟﾛﾟ)－！ そこはどーなのさ。 色々あったけど 結局ホーム長に支えられたとこもあったやん。 贈り物も拒否って どーなんだろ。 あたしは不義理に感じられて嫌だなあ。 この人が拒否したら 100円多くなるって言われたけど 拒否ない前提で払いますねって言ってきてしまった(￣▽￣;) ま、ホーム長も ホーム長じゃなくなり 有給消化しつつ 新しいホーム長のことを 見に来るらしい、けどね。 (￣▽￣;)ﾊﾊ……

パート退職グループホーム

入職どきに　何かあったら私に直ぐ連絡して　 と言われてたから サチュレーションに異常は、なかったけど 4時間以上トイレに通ってて　腹痛訴えてる 利用者さんが、いらっしゃって 正直　ただの腹痛じゃなかったらどうしよう。と 怖くなり　施設長に連絡したら 腹痛くらいで連絡しなくていいから！って 怒られるし 今月　どこに応援行くのか明後日からの 動きが、全く分からず 待機だし。 そのことでも　まだわかんない！って 怒られるし 利用者さんの布団のシーツは、 縦式で 子どもを病院に連れて行かないといけないのに めちゃ遅くなるし はぁー朝からなんなんだ！ もう　やだよ 入職四ヶ月目に入った11月なのに もう　嫌になってる11月(T ^ T) 夜勤終わったよ〜

実務者研修認知症上司

私は頭痛持ちです。病院から薬をもらい飲むと良くなります。今は仕事場で頭痛が起きた事はありませんが、来月から新しい所に転職する予定で、もし頭痛で迷惑かけたらと思うと不安です。 皆様で頭痛持ちの方はいますか？仕事場で頭痛が起きた時どうしていますか？

グループホーム転職ストレス

私の職場は、タイムカードがなく、出勤簿に記入してます、珍しいですよね。

タイムカードグループホーム職場

グループホームに入社して5ヶ月目の者です。 夜勤は職員1人なのですが入居者の不穏行動で 悩まされ困ってます。 身体の痒みなどから苛立ち始め、暴言などもあり 何時間も起きてられる事もあります。 何を言っても納得されず、時間が解決するのも ただただ待つばかりです。 もっとひどい方もおられるのは分かっているし やっていくしかないのも分かっているのですが 経験者の方どうやって気持ちを保っていたのか 教えていただきたいと思いました。

不穏認知症グループホーム

夜勤中、また例の入居者さんに怖い思いをさせられた…💧 さっき居室から入居者さんの話し声するな、寝言かな？とか思ってたら、いきなりドアを開けて、目の前に誰かいるかのように「はい、どうしましたか？」とか喋りだした😨 駆けつけて何があったか聞いたら「呼ばれたんだけどさ…」とか言ってて意味不明！！誰も通ってないし物音すらしなかったし、、怖いから幻覚であってくれ。というか何で私の時だけそういう怖いこと言い出す？？

グループホーム夜勤

レクの達人 パーツ使用(￣▽￣;) 手伝いに行く あまり回数行けてないユニット レクの達人にあった絵馬の絵渡して 願い事を書いていただきました。 ただ、絵馬の絵だけではシンプル過ぎたので 笹の葉と鳥居を あしらってみた(￣▽￣;)

レクリエーション介護士機能訓練リハビリ

レクリエ5・6月号 壁絵パーツ用ツツジ 試作2 お花紙を正方形と、残りの長方形に切り離す。 どっちも使うからね。

レクリエーション介護士機能訓練リハビリ

レクリエ 5・6月号 壁絵パーツ用ツツジ 試作1 黄色のお花紙使ってみるか・・・とりあえず。

レクリエーション介護士機能訓練リハビリ

レクリエ5・6月号 鯉のぼり試作中 10 こんな感じに色画用紙から切り取る。 目はまあ、大きい順に貼ろう(￣▽￣;)

レクリエーション介護士機能訓練食事介助

レクリエ5・6月号 鯉のぼり試作中 9 時間が少しあれば良い(￣▽￣;) 目とひげの型紙を作ってみた。

レクリエーション介護士機能訓練リハビリ

レクリエ5・6月号 鯉のぼり試作中 7 クイリングパーツは 端にノリを塗って閉じ 涙型にちょろっとつぶします。 で、さっき作った鯉のぼりの枠に 少しノリを塗ったクイリングパーツを詰め込んでいく。

レクリエーション介護士機能訓練リハビリ

今日の昼間のこと。 ご飯の最中に電話かかってきた。 ご飯時に電話って 勘弁してーとか言いつつ 電話を取って はいもしもし・・・ 言いかけたら 「ありがとうございます。太陽光発電の・・・」 まさかの自動音声。 3秒でガチャ切りしました。 営業ねぇ(￣▽￣;) それくらい人力使いなさいよ(￣▽￣;) 断るものにしたって 自動に頼みすぎるのって 印象かなり悪いんじゃーない？ 他のスタッフにも 自動音声だと言ったら 失礼よねーって言ってたよ(￣▽￣;) そもそもうち太陽光発電じゃないとか そーいうのは屋根の上にあげとこう(￣▽￣;)

食事グループホーム介護福祉士

お疲れ様です。 この間、夜勤だったのですが利用者の一人が、便−3日目で昼と夕方に下剤をいってました。 朝方の4時になっても反応がなく、このまま朝まで便が出なかったら−4日目になれば、また下剤いくのではと思い、下剤表を確認しました。 するとそこには、−3日目までの下剤の記入しかなく4日目になる場合どうしたらいいのかわからなかったので、隣の夜勤者（役職持ち）に確認しに行きました。 上記のことを伝えて相談すると、うーん、病院に連絡する？でも、電話が9時までは繋がらないからそれまで何もしないのもね…摘便してみよっかと。 そのまま利用者のところへ行き、手慣れた感じで摘便されていました。資格を持っているかどうかもその時点ではわかりませんでしたが、摘便で少量便が出たので、私はその利用者の介護記録に時間と摘便した人の名前、量を書きました。 朝になり、看護士&介護士が日勤帯できました。 記録を見るなり、私のところへきて、なんでこれ書いたの？あの人は看護士資格持ってないのに、摘便したって記入したらだめ。この記録は消しておくからと。 介護記録自体、事実を書くものとの認識でしたが、注意されたことに納得いかず、帰宅後調べました。 すると、医療行為については、介護士が記録してはいけないことをはじめて知りました。 今まで、介護士が摘便することなんてなかったし、本来してはいけないものとわかってはいますが、摘便した上司に資格持ってるのですか？とも聞けるわけでもなく、ずーっとモヤモヤしています。また近日中に、夜勤に入るので嫌だなと。 こういう場合どうするべきだったのでしょうか。 書いた私は注意されましたが、摘便した上司には何もいってないということは、介護士による摘便が常習していて、隠蔽しているのではと思ってしまいました。

グループホーム愚痴夜勤

夜間、入居者様に特変があった時、医療的に判断に困った時の対応はどのようにしてますか？

グループホーム夜勤

利用者さんが誤嚥ぽい、こんな日に妊婦の私に対応させるなよー😫と嘆いたけど、病院の看護師さんが来て処置してくれてるから、ありがたいです

正社員看護師グループホーム

なんであそこまで言われなあかんの？って 凄く引っかかってしまってあんなフロアリーダーとは一緒に仕事したくなくなってしまう…。 顔も見たくない…。 ほんとになんであそこまで言われなあかんの…？ 自分の心が弱いのだろうか…。 確かに軽率な考えはあったと思います。 けど、あそこまで否定的な感じで言われると仕事もやる気失せてしまうというか…。 昨日のあの一言で私は辞表を書くことを決意しました。 辞めるかどうかは別として。 とにかく言い方ってのがあると思うんですよね…。 でも利用者の皆さんはとにかく良い人達ばかりなので頑張りたいって気持ちもあります。

グループホーム人間関係ストレス

残業遅出(10時～21時)からの早出(7時～16時)はキツいて。 休もうかなってなる😮‍💨💦 休めないけど…

早出グループホームストレス

今日フロアリーダーに「調理レクをしたいので、来月のシフトでもし可能でしたら私日勤で入れて頂きたいです。無理にとは言わないので出来たらで」と相談しました。 そしたら「日勤で入れる必要ありますか？必要ないですよね？まず、今の現状を考えてから言ってください」「お風呂無しだったらどうですか？もしあれだったら僕入れますよ。夜勤明けで」とキツく言われました。(怒られました) 今ホーム長が人手が足りないフロアの夜勤のシフトに入ってます。 ・本来のホーム長の仕事が出来ない。 という状況です。 確かに私の言ったことは浅はかだったかも知れません。 ですが、言い方っていうのがあると思うんです。 凄く嫌な気持ちになりました。 自分はどうなん？何も言わんと勝手に6連勤入れて。 しかも残業シフトだらけ。 それで「6連勤しんどいですか？」って。 自分こそ何も考えとらんやんかって。 でも、言わなかった。 グッと堪えて「すみません」としか言えなかったです。 凄く悔しい気持ちと悲しい気持ちでいっぱいです。

上司グループホーム人間関係