超人手不足で日勤帯なんとか2人で回してるのに、遅番メインの方が今日「手術したので今月いっぱい勤務できません」って😰 いきなりすぎ。 明日から日勤帯ひとり?! 施設長が遅番業務手伝ってくれるってことになったけど、施設長もヘルニアの手術したばっかだよ…どうするのこれ 仕事なんだかんだ好きだからいいけど、辞めれない職場に入ってしまった気がする💧
人手不足グループホーム愚痴
みなるん
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
今の新人さんて、 メモ取らんのが当たり前なのかな? 教えるの上手くないんだけど(自滅 結構色々覚えといた方がいい事言ったよ? どんな形でも記録しておかずに 覚えれると思ってるのかな? あと、 掃除機かけるのを頼んでみたけど 持ち運ぶ時にさすがに コード持つとかホース持つのダメってのくらいは 声かけないでも分かってほしかった・・・かな( ̄▽ ̄;) 備品壊されるのは勘弁よね。 さて、この人は続くかしら・・・?
掃除新人グループホーム
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
虎珀
サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 私は逆にやり方から言われたこと。大切だと思うことは全部ノートに記載していてちゃんと見てなさい!と怒られた過去ありまよ😅
回答をもっと見る
いやいや、期待はしてなかったけどもさ?先月も今月も急な7連勤頑張ったからさ…来月は3連休くらいくれると思うやん…自分でもぎ取った2連休しかないの辛い🤗🤗
連勤グループホームストレス
miii
介護福祉士, グループホーム
私はグループホームに入って1週間経ちますが、利用者様の名前を覚えたり、業務に慣れるのか不安になってきています。皆さんは、どのくらいで業務に慣れましたか?また利用者の方の名前覚えましたか?教えて下さい
グループホーム特養デイサービス
パパゴリラ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
あい
サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連
グループホーム1ユニット9名なので名前は2日もあれば覚えました。仕事の流れは一週間もあれば覚えて動いていました。 メモしたり、帰ってから振り返りをしました。
回答をもっと見る
夜勤なしのパートで月14万いかないってきつくないですか?
パートグループホーム人間関係
アワビ
介護福祉士, グループホーム
はてな
初任者研修, 実務者研修
働く人の生活スタイルにもよるかなと思います。 例えば一人暮らしの人や子供持ちの家庭で出費が多い人はキツイと感じるかもしれません。 お小遣い帳や家計簿などをつけてお金の使い方を無駄にしなければ、いいと思います。贅沢をしない事です。
回答をもっと見る
5月からグループホームで働いているのですが、初めての介護現場で先輩社員達から「私ならこうする」、「僕ならこうする」と統一されたケア方法がなく、施設長のケアマネさんもパートさんと雑談していて困惑しています。グループホームの介護現場ってこんな感じなのでしょうか? 皆様の意見が聞きたいです( ´・ω・`)
雑談新人グループホーム
Qoo5
グループホーム, 初任者研修
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
お疲れ様です。 GHに限らず、きちんと教育体制が整備されているところは少ないと思います。 毎回違うことを教えられることもあると思いますが、それぞれを参考にしながら、自分の最適解を見つけていく。 皆さんそうしてスキルを身につけて行っていると思いますよ。 もちろん、ネットや書籍、研修などで勉強するのも大事だと思いますが。 他の方の意見も参考にされてみてくださいね。
回答をもっと見る
グルホに働いて、新人は、辛いです。わからないまま、仕事させられる、なんか私が悪いので、しょうか?
無資格新人グループホーム
リンタロウ
病院, 無資格
あー
看護師, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
お疲れ様です。私も同じような経験があるのでよく分かります!いきなりあれこれやるのは怖いですしよく分からないので、まずは一度見学させてほしいということを先輩に伝えて仕事をしていました。新人時代は特に辛いですよね。もっと丁寧に指導してから実践できるように段階を踏めたらいいのにと思います。
回答をもっと見る
利用者さんの誕生日に、プレゼントとかをされていますか? うちは300円ぐらいで何か購入する予定です。 喜ばれそうなもの、教えてください。
行事レクリエーショングループホーム
kaori
介護福祉士, 従来型特養
ぴかちゅー
介護福祉士, ユニット型特養
誕生日はもう少し値段を出してもらってます。 クリスマスとかには300円程度でお渡ししてます。 コップとか、靴下をプレゼントすることが多いです。 あとは職員からの色紙を誕生日にはお渡ししたりもしてます。
回答をもっと見る
グループホームでパート勤務しています。 初めてのパートです。指導が3回で終了、なかなか定時に帰れない中でなんとかやり切っていました。 3ヶ月過ぎて居室担当と係もしないといけないらしく、他の所でもこんな感じなのでしょうか?
指導パートグループホーム
かなえ
グループホーム, 初任者研修
だるま
介護福祉士, ユニット型特養
以前グループホームに勤めてました。指導が3回は少ない気もしますが、グループホームは日中は他のスタッフがいるのでフォローしてもらえる環境があると思うので、そんな感じかなとも思います。
回答をもっと見る
新人なので言うか言わないか迷いながらも、リーダーに思い切ってスタッフAさんから嫌がらせを受けてることやを色んな事を聞いてもらいました。 そしたら親身に聞いてくれて…ホーム長とエリア部長に伝えてくれました。 今後はスタッフ教育と新人教育の職場改善をしていくから、意見や案があれば遠慮なく言ってほしいと言われました… ひとまず安心しました。 嫌われるのを覚悟で言いましたが、即リーダーが動いてくれて、とても助かりました。感謝です。 普段は頼りないリーダーって周りのスタッフから言われてますが、頼もしく見えてこれからは慕っていこうと思います😃 そして、このアプリの皆さんの質問・回答をこれからも沢山参考にしていきます!
ユニットリーダー新人モチベーション
ai
初任者研修, ユニット型特養
🍋
介護福祉士, 有料老人ホーム
あまり無理せず周りの先輩やスタッフさんの力も借りながら少しずつ成長していけたらいいですね😊✨ 親身にお話聴いてくださる方が居て心強いですね😊
回答をもっと見る
土日の昼だけくる70才の調理さん。 あまりにもひどすぎる。 料理が下手とか以前の問題。 揚げなきゃいけない冷凍コロッケや、焼かなきゃいけない魚の干物をレンチンだけでだしたり、ネギを切ってるのを忘れて、また1束切ったり。 レンジの使い方まちがえてグリルを押して加熱したり、レンジにしてても加熱時間間違えたり。 メインが塩水で炊いたがんもどきだけだったり。 袋の裏に調理方法書いてあるから、この通りにやって下さいね。って言っても、わかりましたって袋から出したらもう違うことやってる。 各利用者さんごとに注意事項を流しに貼ってあるのに、全くでたらめな配膳になってる。 その度、注意しても「ごめんなさいね~🙏」って言った先から、また同じ間違いを。 とろみがいる人が一人だけなのに、全員のお茶にとろみがついてたり。 とろみはこちらでしますから、何もしないで下さいって言っても、またやってくれる。 9人の利用者さんプラスこの調理スタッフさんの面倒も見なければいけないので、土日はしんどい。 マジで利用者さんの命にもかかわることだし。 先日は、同じ間違いを、スタッフ3人から3回ずつ注意されていた。 調理さん、いないよりはマシかもしれないけど…
調理グループホーム愚痴
nonoko
介護福祉士, グループホーム
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
確かに間違いが多いと大変ですね レンチンするものが多いんですか 居ないよりは居てくれた方が助かりますが 仕事が増えるのは困りますね
回答をもっと見る
#音楽レク #雨降り 前回の反省を生かした Wユニットでの音楽レク 序盤桜の歌は (さくらさくら、花(滝廉太郎). みんなで口腔体操目的で歌い 春が来た、は簡単なグーパー体操で。 (といっても、両手グーパー→左と右入れ替える形でグーパー→片手前に出すグーパーと、だんだん難しくしてみた。) で、 #レクリエ にも載ってた「銭形平次」 予め曲を流してさらっと歌い (皆さん「舟木一夫だ」と口々にいわれてたので、説明はちょっと棚に上げちゃった( ̄▽ ̄;) その後体操をやってたら 踊る仕草でまずちょっと受けて 銭を投げる仕草のとこで 結構楽しそうにされてたので よかったなと思いましたわ( ̄▽ ̄;) 上手くはいったけど ちゃんと振りすれば良かったかなと ちょと反省( ̄▽ ̄;) でもスタッフからも これいいねと言われたなー 次回はどうしようかな〜 #レクリエーション介護士 #北九州
レクリエーション介護士機能訓練リハビリ
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
kintarouame
介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス
私も歌体操やってました。小さなデイサービスでしたが、みんな楽しそうでした。 脳トレにもなりますよね。私自身も月刊デイをよく見ながら楽しみました。 銭形平次は面白そうですね。やったことないので試してみます。
回答をもっと見る
指定申請や報酬請求の書類には全国で統一された標準様式がありますが、その様式を利用していない自治体が多いことが厚生労働省の調査により判明しました。 これは各自治体ごとに法令や通知の解釈が異なり「ローカルルール」が生まれてしまったためと言われています。 このように自治体単位でも発生し得るローカルルールですが、皆さんが働く職場には他の事業所では見かけないローカルルールはありますか?
老健有料老人ホームグループホーム
カイゴトーク公式
YUKI
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー, 初任者研修
うちのデイではなく、よその地域のデイの話で聞いたのですが、デイの送迎減算をつけていないそうです。 家族が送ってきても、迎えにきても減算はしないそうで、途中で早く帰ってしまったとしても時間の減算もしないとか。 そこの地域は事業所違ってもケアマネさん違ってもみんなそうだとか。 そんなこと本当にあるのか? 聞いたことありますか?
回答をもっと見る
介護施設には空調の推奨温度を具体的に定めた法律やガイドラインはありません。 しかし室内乾燥や熱中症などを防ぐために、適切な空調設定は現場において欠かせないでしょう✨ そこで質問ですが、働いている介護施設では気温や温度の設定でなにか工夫されていることはありますか?また、改善の余地はあると思われる点はありますか? みなさんからの意見をお待ちしています!
老健有料老人ホームグループホーム
カイゴトーク公式
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
冷暖房を入れる時期や温度を統一しています。中途半端な時期は、布団や衣類で調節します。冬は20度ですが、場所により暑く感じます。
回答をもっと見る
介護職がフェントスの張り替えをしても大丈夫なんでしょうか? 今の施設(グループホーム)で張り替えをしているのですが
服薬グループホーム
プニノフ
介護職・ヘルパー, グループホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
麻薬扱いなので、看護か家族になるのでは?そちらのグルホは、看護師居ますか?
回答をもっと見る
皆さんのグループホームは、どのような人員体制で運営していますか? 私の現職は早番(7-16時)日勤(9:30-18:30)遅番(13-22時)夜勤(22-翌7時)です。 前職は、早番(8-17時)、日勤2名(9-18時)、遅番(11-20時)夜勤(16-翌10時)でした。 夜勤を除く勤務では、前職の方がゆとりがあった(利用者もそれほど身体介護を必要とする人がいなかった)のですが、現職は食事介助3名や移動介助を必要とする人も5名いてある時間に援助が集中すると忙しさを感じることが多いです。 参考までに皆さんの環境を教えて下さい。
グループホーム施設職員
dradra73
介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス
失礼ながら、充分な人員配置と言えます。内情はどんなでもです。 GHは、他の施設と違い日中3対1の比で職員が必要です。 それは、管理者やケアマネ、施設によっては相談員などいると思いますが、全ての出勤者合わせて常勤換算でよいです。 日勤のない、パートさんが数時間いるだけと所も多いです、管理者なども含めてよいので、足りる訳です。 でも、働く側からは、大変ですよね、認知症の色んな方のBPSDに対応する場面も多いのですからねー…
回答をもっと見る
10月に創作活動するとしたらどんなのが良いと思われますか?利用者さん達が簡単に出来る壁画になるような物がいいのですが🙇
グループホーム
しかまろくん
介護福祉士, グループホーム
t@keru
介護職・ヘルパー, 従来型特養
10月は運動会のイメージなので、その系の創作物とかどうでしょうか? 関係ないですが…依然、ペットボトルのふたを使って招き猫を作りましたよ
回答をもっと見る
グループホーム勤務です。 看取りの際、清拭はどのぐらいの頻度で 行うものですか? 現在、毎日点滴されて朝から夕方までかかります。 ご本人の意思はほぼ聞く事も出来ず、 家族もご希望はないですが、 私の思いはいつも綺麗にして差し上げたいと 思います。 しかし、介護職の自己満足にすぎないのか?と 考えたりしますが、ご本人の負担になっても いけないですし。 他職員は何も考えてません。 毎日陰洗、週2清拭ぐらいで良いものか? アドバイスをお願いします。
看取りグループホーム介護福祉士
みっきぃ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ
かな
介護福祉士, ユニット型特養
こちら特養勤務です。看取りもやっております。グループホームはナースが常駐してないから判断が難しいですよね。 往診の際に相談したりすることは出来るのでしょうか?私も以前グループホーム勤務してましたが訪看さん来られますよね。 ご利用者の状態があまり良く無ければ手浴や足浴、部分清拭などても良さそうな気がします。毎日陰洗、週2清拭でも十分と私は思います。状態が落ちてくるとチアノーゼなども出てくると思うので保温や水分が取れないことによる乾燥も出てくるので保湿や褥瘡などへの配慮も重要だと思います。 みっきぃさんのような介護士さんが居てご利用者もきっと安心されてると思います。 良いお見送りが出来ると良いですね。
回答をもっと見る
現在グループホームに勤務しています。 1ユニット9名で夜勤はひとり体制です。 午後7時迄に遅番のスタッフがいるのですが、(17時以降はふたり体制)夕食後の1時間強で服薬、口腔、排泄介助し、入床していただきます。 遅番は食事の片付け、および徘徊する方のケアがあり、入所に関わるケアはできません。 それで質問なのですが、入居者様は洋服のまま就寝します。 上着と靴下は脱いでいただき(脱がせる)ますが。 入浴介助の日までその洋服のままです。 余程汚れ無いと、少なくとも3.4日間は同じ服を着ています。 他の施設はどうなのでしょうか?
認知症グループホームケア
マヒナ
介護福祉士, グループホーム
猫モチ3
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
激しい運動などをしていなくても多少の汗をかいていたりはあるので(特に就寝時)少なくとも肌着は着替えた方がいいかなと思います。 しかし『寝巻きに必ず着替えさせた方が良いか』となるとまた違います。 自分もどちらかといえば寝巻きとかは決まっておらず、普段着の寝やすいもので寝てます。パジャマみたいなのは着ないタイプです。 そのような人に『施設のルールだから』と考えを押し付けるのはと思うので本人の生活歴に合わせて寝巻きか、普段着の中で寝やすいものか、着替えないかを選べばいいかなと。 ただ先程も言いましたが肌着くらいは替えた方がいいと思います。何日も同じ肌着とかだと皮膚トラブルを起こしやすくなるので。
回答をもっと見る
グループホームで働いてます。 毎月ご家族宛にご入居者様のその月の様子や写真を載せたお便りを送っているのですが、 皆さんのところではどのくらいのボリュームで作成してますか? 私はいつもA4用紙に文章半分、写真半分という内容で作成していますが、コロナ禍で面会ができないこともあり、もっと内容を増やしたり濃くした方がいいのかなと考えています。 教えていただき、参考にしたいです。 宜しくお願いいたします。
家族コロナグループホーム
iBean
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 小規模多機能型居宅介護
カスミソウ
介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
うちは、毎月ではなく、2ヶ月毎にご家族様に手紙を書いています。A4用紙に担当者、ケアマネ、看護師がそれぞれ書きます。用紙は、ホーム長がそれぞれ書く欄を印刷して用意してくれてるので、そこに書きます。 毎回、悩むのは何を書いたらいいんだろうということです。先輩方に聞くと、書くことは大体一緒で書き方を変えるんよと一言… 正直に書けばいいんよ、日頃の事… だから、食事の事、排泄の事、 入浴の事、夜間時の事、日中活動の事を書いてます。 あとは、必ず手紙の最後に締めの言葉を書く。 グループホームなので、出かけることもほとんどなく、頭が痛いです(悩みます)。 ただ、気になるのは、本当に家族様は読んでくれてるのかなという事です。
回答をもっと見る
光熱費が上がって来ていますが 皆さんの施設や会社では使用制限されていますか? 私の施設では本部の通達で 6月くらいまでエアコン使用禁止令が出ました。まだ朝晩寒い時があるのに利用者さんの居室も全部です。どう思いますか?
上司グループホーム施設
天使
介護福祉士, ユニット型特養
空飛ぶパンダ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
50様 光熱費の高騰による環境対応お疲れ様です(´・ω・`) 現時点では使用禁止まではありませんが出来るだけ節約はするようには心掛けています。 職員は一枚多く着込んで働くことはできますが入居者の体調不良は結果、介護の手間や運営自体に影響を与えるので入居者には負担をかけたくありませんね。 今後にもよりますが夏の節電で熱中症にもならないことをお祈り申し上げます(;´∀`)
回答をもっと見る
本日初出勤でした~産休育休を取って戻ってきたの私だけ(笑)🤣久しぶりの仕事でしたが、知ってるスタッフばかりだったので安心して仕事できました➰😫一年ちょっと振りなので、頭も身体もついて行かず➰😫 戻れる場所があってよかった❗️長く働いてよかった❗️とりあえず無事に終わってよかった❗️帰ったら、息子からの、ママママ攻撃で疲れました➰😫
育児子供グループホーム
まめちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
おもち
介護福祉士, 介護老人保健施設
お仕事お疲れ様でした。 顔見知りのスタッフがいると安心しますよね。ゆっくりお休みして、また明日から頑張って下さい^_^
回答をもっと見る
グルホです。 利用者家族は息子、娘が多いのですが… 極力、利用者(親)に金を出したくない、極力、関わりたくない人が多く… うちら職員に対して体裁は保つ家族が多くて… 皆さんの施設の利用者家族はどうですか?関係性といいますか… 施設宛に手紙を書いてくれる娘も…その利用者に関しては一切、どうでもいい扱い?下着もヨレヨレ、毛玉、穴あきで物を見たらこの人の物と分かるくらいの方が居ます。所詮、体裁だと分かると、ちょっと切なくなります。 グルホ以外でもそういう家族は居ますよね?そんな時、職員の心持ちとか?対応の仕方とか知りたいです。
家族認知症モチベーション
にゃにゃ
介護福祉士, グループホーム
fglo9
生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務
以前勤めていたデイサービスにも同じようなご家族がいました。 正直ご自宅に伺った時点で「あっ…」となる状態なので、洋服等あまりにも状態が酷い場合は準備をお願いして、それが出来ない場合は有料で貸し出しになりますと契約時にお願いしていました。 正直こちらも職員以前に一個人なので、将来自分の子供にはこういう扱いされないように良い関係を築けるよう頑張ろうと内心反面教師にしてました…😅
回答をもっと見る
明日からまた職場に行きます。休みを貰ってからずっと泣きっぱなしです。怒りや焦り、不安や緊張が混じって気持ち悪いです。遂には強く行きたくないと思うようになってしまいました。全てがマイナスに見えてしまってます。今日は特にご飯が喉に通らず、あまり手をつけずに終えました。目眩もしてます。 あっ、質問なんですが欠勤の次の日って謝罪とか何かしましたか?
欠勤新人グループホーム
コミ症介護士
グループホーム, 介護事務, 初任者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
欠勤した日に勤務していた同僚、一人一人にお詫びを言いました。前職で、そうする様に指導を受けました。
回答をもっと見る
体調不良にて明日から仕事再開します! 明日から新人さんと一緒に業務行うのですが、どのような声掛けしたらいいでしょうか❓悩みます。 新人さんに寄り添えるようなそんな人でいたいです🥺
声掛け新人グループホーム
なつ
介護福祉士
み★
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
初めまして〜 覚える事が沢山で最初は大変かもしれないけど ゆっくりで大丈夫ですよ‼️ わからない事があったらいつでも聞いてくだいねッキラン的な感じで言うと新人さんも安心すると思います‼️
回答をもっと見る
障がいのグループホームで働いてようやく1年経ちます!いろいろありますが毎日が楽しいです。同じく障がいのグループホームで勤務している方いましたら仲良くしてください(^_^)v
未経験新人グループホーム
り
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 無資格, 障害者支援施設
との
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
私の所は知的が多いですね。何とか半年経過しましたが色々難しいですね😅
回答をもっと見る
今、転職活動しています。 いろんな所を見学させてもらって、話を聞かせてもらってます。 話の中に、夜勤の話が出てくるのですが、16時間夜勤と8時間夜勤、どちらが身体がしんどくないですか? どちらがオススメですか? 8時間夜勤は、22:00〜7:00で7時に帰って、また、その日の22時に夜勤入って下さいと言われました。 これって、普通なんですか? 7時あがりの日は、公休扱いです。
グループホーム夜勤
カスミソウ
介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ねこやしき
介護福祉士
今は夜勤やってないですが、夜勤をやっていた時は入り明け公休3日セットを条件にしていました。…となると大概16時間のロング夜勤になっちゃうんですよね😅 昔、面接受かったんですけど断らざるを得なくて泣く泣く断った特養は8時間のショート夜勤なのに入り明け公休にしてるって言ってましたが👀 やっぱり朝帰ってきてその日は休み扱いってなると、丸々1日の休みは夜勤やればやるほど減るわけで💦しんどいかな、と。
回答をもっと見る
優しすぎるっていわれるんです。 利用者さんがさむいさむいっていってるのに、クーラーガンガンにかけたり、トイレにいきたがる頻尿の車椅子の人にトイレいきたがるとすぐ寝かしつけたりするのをみるのがいやで、ブランケットかけたりトイレにつきあつたりしてたんですけどどこが優しいのかわからないです。入って半年ですが、介護の現場って不親切っておもってしまいます。
グループホーム介護福祉士人間関係
もも
従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
なんくるないさ
介護職・ヘルパー, 訪問介護
わたしも同じ気持ちでいました、 ただ厳しくするスタッフに救われると思った事も沢山あります。厳しくするスタッフがいるから、頼られて困ってしまう事も多くないですか?お互い楽しく仕事出来ると良いですね!
回答をもっと見る
今日の夜勤は酷すぎる(T-T) 便失禁ばっかり! 洗濯物もいっぱい! 辛い_:(´ཀ`」 ∠):
グループホーム夜勤
マデリン
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
みかん
サービス付き高齢者向け住宅
便祭りですね( ≧Д≦) 便失禁が集中する日てありますよね。 お疲れさまです。
回答をもっと見る
学会発表について疑問があります。 施設の取り組みを、県に発表など行う学会があります。 毎回、発表の時にテーマを決めるのに苦労をしますが皆さんは、どのような発表をされていますか? 具体的に知りたいです。 特に介護の視点で発表された方がいたら内容を教えて欲しいです。お願いします。
介護福祉士施設
ひろちょ。
看護師, 病院
チワワママ
介護福祉士, 従来型特養
お疲れ様です。初めまして。 発表のテーマ決め、大変ですね。 何か大きい事、どこもやって居ないような派手な事よりも、純粋に「今困っている事」を現場レベルで意見を出し合ってみてはどうでしょうか? それをこの施設ではこのように考え、ケアをして、こう変わりました、みたいな発表の方が聞いていて為になるし励みになります。 大した具体案ではなくすみません。
回答をもっと見る
あろ
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 障害福祉関連
自分の足であちこち見て見学や面接に行かれた方がいいと思いますよ
回答をもっと見る
ワクチンについて質問です。 皆さんの施設では、インフルエンザのワクチンは皆さん必須で打ちますか? 予防のために必須でしているのかなど気になります。 具体的に、どのような仕組みでワクチン接種をするのか教えてほしいです。
インフルエンザ予防施設
ひろちょ。
看護師, 病院
チワワママ
介護福祉士, 従来型特養
お疲れ様です。初めまして。 私の施設でも必ず打ちます。 利用者さんは家族の希望を取りますが、職員はほぼ全員打ちます。 まん延防止の為にと言われて打ちますが、打ったからインフルに罹らないと言う訳ではないので🤔疑問に思いながらも打ってます💦
回答をもっと見る
・ライフリー(ユニ・チャーム)・アテント(大王製紙)・サルバ(白十字)・各自持参したものです・業務でオムツは使いません・その他(コメントで教えてください)
・休みたい、有給使わせて~💧・苦手な人がいるんだよな~💧・もっと働きやすくして~💧・あの人、さぼりすぎじゃない?💧・雰囲気良くしてくれてありがとう✨・休ませてくれてありがとう✨・かばってくれてありがとう・その他(コメントで教えてください)