「訪問介護」のお悩み相談（2ページ目）

最近、利用者さんの体調管理のためにパルスオキシメーター(酸素飽和度測定器)を使用する機会が増えました。 施設で使っているのは安価な市販品なのですが、同じ利用者さんを測定しても、指を変えたり、測り直したりすると数値が94%だったり98%だったりとバラつきがあります。 特に、手が冷たい方や爪にマニキュアを塗っている方、指先が浮腫んでいる方などは測定値が不安定になりやすい印象です。 医療機関で使用されているパルスオキシメーターと、市販の安価なものでは精度に違いがあるのでしょうか? また、正確に測定するためのコツや注意点があれば教えていただきたいです。 SpO2が90%以下の場合は医師に連絡するよう指示されているのですが、測定値が信頼できないと判断に迷ってしまいます。 皆さんの現場ではどのように対応されていますか?

訪問看護記録訪問介護

信じられない話 管理者が自己退職するのに当たり 1か月前から、業務の引き継ぎし、中身を整えることと言われていたにも関わらず、泣いて、自分はできません…と 残された人に、全て投げて、来週から有給消化しますと。確かに仕事出来ない、YESマンと言われてきた人だったけど 最後もこんな感じで問題をそのままにしていくなんて酷くないですか？有給が取れないのなら労基行くとか言ってるし

管理者トラブル訪問介護

イライラから収まらない… 更年期です… 命の母飲みます…笑 私は訪問介護の仕事しています。 私は自分で大雑把な性格な所はわかっています。 訪問は生活援助もあり細かい人には水滴が付いていた。ドアは開けたら閉めろなど言われます。 気をつけて働いてきたつもりですが… 私が入った後の社員の記録に 使ったものは綺麗に戻すようにと記載あり。 綺麗に戻すとは… ちゃんと元に戻してるつもりだけど、 だから向いてないと会社にも言いました。 愚痴になりすみません。

イライラ訪問介護ケア

訪問介護事業所の登録ヘルパーしてます。 支援に入っていた利用者様宅のケアマネジャー(別の居宅事業所)から、サービス内容に激怒されて、利用者様の支援が来月から他事業所へ変更になります。 今まで、利用者本人や家族からヘルパー変更等は有りましたが、こんなことも有るんですね。

ケアマネ訪問介護

看護師は介護士を見下す傾向にあるんでしょうか？泣いてしまいました。

訪問看護初任者研修有料老人ホーム

重度訪問介護でサービス提供責任者をしています。 ヘルパーさんによって記録の内容や質にかなり差があり、指導の仕方に悩んでいます。 利用者さんのプライバシーを守りつつ、必要な情報はしっかり残す記録のポイントって何でしょうか？ 現場で使っている工夫やテンプレートがあれば知りたいです。

記録指導訪問介護

訪問介護で利用者との関係は悪くならないですか？

訪問介護ケア人間関係

訪問介護で働いています。 シフトは固定制ですか？ サービスは安定はしてますが、休みをとるのに変わってもらうのが心苦しく、担当制じゃない方が自分はいいんですが、固定のがメリット大きいですかね？ 急な休みとか、皆さんどう対応してますか？

シフト訪問介護休み

利用者さんに複数の訪問介護事業所が支援に入っている場合、他の事業所の個別に連絡取り合うことありますか？ Ａさんは体調面で不安がある方で、朝と夕、(月)～(土)まで２つの事業所で支援に入っています。 共有ノートが用意されている利用者さんはいたりしますが、Ａさんの利用されているＫ事業所は、ちょくちょく電話やメールをしてきます。 (ケアマネさんから連絡受ける内容なのに)他の事業所とのやり取りなどはありますか？ Ａさんの利用されている事業所以外は、このようなことはありません。 「私たちの事業所は知っていますかご存知ですか？」というような、やや上から目線の内容も多く、何だかとても違和感を感じています。

訪問介護ストレス

訪問介護です。 30分の身体介護なのですが、その中でレトルトの食事を器に盛って温めて出し、食器を下げて洗って収納し、洗濯、洗濯物干し、ゴミ出しをしています。厳密にはこれは生活援助にならないのでしょうか、大丈夫でしょうか。

訪問介護

以前勤めていた施設では16:30頃に夕食のワゴンが運ばれてきて、16:45頃から夕食をすることが普通でした。 現在の施設では18:00頃の提供なのですが、17:00前に夕食を提供するような施設って珍しいですか？ 知人に聞いてもそんなに早い時間に夕食出し始める所は聞いたことがないと言っているのですが… 皆さんのところはどうですか？

訪問介護

訪問介護ってどんな感じですか？ 年内で今の職場を退職するのですが、次の職場探しで訪問も視野に入れています。 ただ、今ひとつ踏み切れないでいます。 利用者さんの自宅に伺ってお世話するのはいいのですが、訪問をやっていた友人に聞くと色んなお宅があり、ほとんどが汚部屋とかゴミ屋敷………。 そこは致し方ないけど、私が一番嫌なのは虫！！ 暑い季節になると多くなるし、特にGがだめなんです😱😱💦 訪問やってる方で、虫が苦手な方はどのように対処してますか？ 殺虫剤を常に持ち歩くとか？💦💦 もし私が訪問やるとなったら殺虫剤を常に持ち歩いてそう……(￣▽￣;) 訪問をやってる方や経験者の方、色々お話聞かせてください。 よろしくお願いします。

訪問介護退職職場

皆様、こんにちは。 質問、よろしくお願いします。 家族、仕事（介護職・人間関係、仕事内容がキツい）のことでストレスがたまり、うつ状態となり、仕事を辞め、約3年、心療科に通院しつつ、自宅療養をしていました。 この度、介護の仕事に復帰しようと考えているのですが、どのような仕事で復帰するか悩んでいます。 今度就職できたら、定年まで同じ会社内でずっと働きたいと考えています。（会社内での移動はOK） そのなかで、サービス提供責任者や、生活相談員、ケアマネなどへのキャリアチェンジも考えています。 （介護福祉士の資格は持っています。） 将来的に、ずっと現場で働くことになった場合、体力のおとろえなどを考え、夜勤のない、デイサービスかホームヘルパーはどうかと考えています。 皆様でしたら、どちらを選ばれますか？ また、他に、この仕事がおすすめ、この仕事はどうかというものがあれば、教えていただけたらと思います。 よろしくお願いします。

就職訪問介護転職

陰洗の時に、めちゃくちゃこだわりのある方がいて 肛門が腫れるから撫でるように触ってくださいと仰せ。 でもそれじゃー便が取れない。(フェザータッチだから) そっと拭き取りして陰洗したところ、サ責にアイツのは雑だった、とクレームが入りました。 気をつけているつもりだし、先輩から教わったポイントはちゃんとやってらはずが、荒いと言われて頭痛くて ため息でした。 こだわり、に対して上手に対応できればいいんでしょうけど難しいです。 みなさんにもそんな経験ありますか？？

クレーム排泄介助訪問介護

食事も着替えも、ご本人もご自身でやる気まんまん、手を出してほしくないし、ゆっくりなら完全にできます。けどケアはどうでも時間内におさめるよう言い渡されている。こちらもあちらも不満だけど介助せざるをえない。「そこはお声掛けでうまく誘導して」って、お声掛けでパーっと手も足も嚥下も早くスムーズになんて、魔法使いじゃないんですから。 時間は守れ、そして研修では「ご利用者様から自分でできることを取り上げてはいけない」これこれしかじかでもっと時間がほしいと上に訴えても「この人はこれ以上時間はとれない」「時間内でやるよう工夫して」一体どうしろと言うんだ！！と思ってしまいます。 特に現場の隅っこも見たことのない厚生労働省の机上の空論には腹立つし、苦しめられています、悪代官！！

訪問介護

自分は訪問介護のヘルパーをしているのですが、職場で、利用者の守秘義務については厳正にできていますか？

訪問介護ケア職場

シフト制の訪問介護だと、生活リズムが狂ってしまうとおもいますが、皆さんの工夫などはありますか？

シフト訪問介護ストレス

訪問介護での医療的行為(吸引や経管栄養)などはありだと思いますか？ 私のところは利用者の同意、利用者の意思の尊重で行なっています。

訪問介護ケア

私の勤務先の法人は、近い将来、タブレットでの記録管理になります。 そうなると、パートのヘルパーさんたちは、記録を提出するために事務所に来る必要がなくなってしまいますが、皆さんの事業所ではどのようにされていますか？ ヘルパーさん達が事務所に来なくなると、私と主任だけが事務所に出入りすることになります。 ヘルパーさん達とは気軽に情報交換できますが、主任は上司なのでどうしても距離感ある会話しか出来ないし、何となく疲れてしまいます。

記録訪問介護人間関係

いろいろな利用者様がいて、いろいろな職員がいて… どれだけ統一してもいつのまにか介助方法が変更されてしまっている現状… 皆様方の施設ではどのように統一化を図っていますか？ 弊社では書面に残したり、ミーティングで内容を話し合ったりしていますが、最初は出来てもいつの間にか変更してしまっています

訪問介護デイサービス施設

私は、新宿区て訪問介護をやっています。 質問なんですけど、拒否が強くオムツ交換を、させてくれないご利用者様がいます。 どのようにオムツ交換を進めれば良いのかな？と思い質問させて頂きました。 よろしくお願いします。

オムツ交換訪問介護ケア

愚痴になってしまいます。 サー高住で働いてます。 時々訪問が変わる事もありますが、ルート表の用紙が各詰め所にあるのですが、その1枚だけが書き換えられていたのです。 どっちが正しいのかも分からず、上司は捕まらない、パソコンには入ってない、上司とは朝すれ違った時は何も言ってなかったしと混乱をまねきました。が、再度パソコンで確認すると、書き換えられていました。朝から急なお風呂となり、大慌てしました。 そんな事が2回もおき、流石にルート変更の連絡はしてくれと言いましたが、変わらないです😰 呆れてます。辞める事ばかり考えてしまいます。

訪問介護上司愚痴

サ高住内のみで訪問介護している方いますか？ または医療職がいない現場で働いてる方いますか？ なかなか介護だけで医療的な視点を持てず、発見が遅れて指摘されることと、自分達は日常的な関わりや訪問介護業務、コミュニケーションや連携などに割く時間の多さとで、周りからの未達成感と自分達の一生懸命感のギャップに苦しんでいます。 日雇も毎日使っているので、様子や状態の変化に気づくことより、なんとなく毎日ちゃんとケアを提供することに比重が傾いてる感じもあります。なかなか継続的に勤務しない方が日頃の変化を感じるのは難しいですし。 医療職がいない現場で、そういった今後医療的な介入が必要な状態の小さな変化について、何か対策されたり、決め事があったりする方はいますか？

サ高住訪問介護

私の住んでる自治体では、訪問のサ責は訪問介護の現場に入らないよう、事業所立ち上げの際に役所から口頭で指導が入ってるようなのですが、他の自治体もそうなんでしょうか？

サービス管理責任者職種資格

訪問介護をやっています。 郵便物のポスト投函は、介護保険的にありですか？ なんでもプランに乗せればいいというケアマネさんもいるし、そうじゃない人もいるし… なんだか線引きがわかりません🌀

ケアマネ訪問介護ケア

キャンセルの予定だった方が、支援時間を過ぎてから連絡してきて「帰ってきたのでお願いしたい」と言われた場合、どのようにしていますか？ しかも夕方です。しかも、帰宅して１時間くらいしてから家族から連絡がありました。 キャンセルされるときは、受診のときです。 同じことを何回か繰り返されて、とても嫌な気分になります。 この方がキャンセルになる度に、また、時間過ぎてから突然依頼してくるのではないかと不安になります。 夕方からの支援なので、定時の時間過ぎてしまいます。 この間は、サービス残業でした。

残業家族訪問介護

最近報告業務、記録業務が雪だるま式に増えて、しかも書き方やり方もどんどん厳密になってきて休む暇もありません。「記録は大事」と言ったって、ここまでやる必要があるのか？？そういえば学者先生たちの世界でも、記録報告業務がふくれ上がって肝心の研究に支障が出、成果も下がっているという話を聞きます。一体何のため？何が一番大事なの？

訪問介護

訪問介護で調理支援をしている中で、冷蔵庫の中に賞味期限が切れた食品があることがあります。 利用者様に確認すると「もったいないから使って」と言われることも多く、対応に困っています。 健康面を考えると新しい食材を使いたいのですが、強く言うのも難しい場面があります。 そのまま使うのは不安ですが、無断で捨てるわけにもいかず悩んでいます。 皆さんはこうした時、どのように対応されていますか？ また、ケアマネや上司への報告はどのタイミングでされていますか？

訪問介護

何気に一年ぶりの投稿になるかな？ つい先月のことですが、自分の母親が他界しました。 一人っ子なんである程度の覚悟はしてましたが、喪主として全て一人でやるのは正直大変でした💧 それでもなんとか、一ヶ月で一通り済ませることができ、ようやく肩の荷が下りたって感じです^^; そこでタイトルの件なんですが、元々自分がこの介護業界に転職したのも、母親の介護がきっかけだったんで、その母親が他界した今、この仕事をいつまで続けようかと考えてる次第です。 とりあえず、あと3年もすれば自分も還暦を迎えるので、そこまでは介護職として頑張ろうかと。 そこから先は、介護の仕事はパートにでも切り替えて、以前やってたwebライターの仕事に復帰してもいいなと思ってます。 母親が入所していた施設の利用料を手出しする必要もないので、ぶっちゃけ自分一人暮らすだけならコンビニバイトとかでもいいわけで(笑) これからの人生、肩の力抜いて気楽〜に暮らしていこうと思う今日この頃です…

訪問介護モチベーション

今後訪問介護の会社を立ち上げて事業をしていこうと考えているのだけども 個人でやるのはやっぱり難しいかな？

訪問介護転職