昨日空き時間で 黒の画用紙切った結果 やっぱてっぺんに星 ・・・・・・いるよなー_| ̄|○ il||li
レクリエーション介護士レクリエーショングループホーム
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
カニ魔王
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設
素晴らしい⛄❄️
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時々、訪れる自分の軸がブレてしまうプチ病み期 自分がしたいケアや対応は、「高齢者の方が好きなの飲んだり食べたり一緒に散歩したり、お出かけしたり遊んだり楽しく余生を過ごして不自由な部分を、お手伝いしたい」 でも現実は病院で働いてるけど、患者さんのオムツ交換、整容、お風呂、食介、移動介助etc 前のグルホは自分の理想に近くて、ただ管理者が変わった時に「ここしか経験ないくせに」って言われ転職を決め、いろいろな症例の人と関われば経験値が上がると思って病院で働いて7年、、、 やっぱり機械的な仕事に感じてしまい仕事量は充実してるけど時々、ホントに楽しくなくなる。 自分の理想を上司に伝えてみたら、「いいじゃん!レクリエーションとか何でもチャレンジしよ!」って言って貰えて自分から進んで空いた時間に折り紙買って来て一緒にしたり、画用紙買ってきて絵や字を描いて貰ったり嚥下体操や歌謡曲を患者さんに歌って貰ったりしたけど、今までやってこなかった人達は全くしないし逆に面倒くさ感すごい。 ケア回って看護補助業務もして教育担当もして物品発注の確認してレクリエーションもしてと。 やっぱ楽しくない。゚(゚´ω`゚)゚。 相談したら系列の特養へ来年から異動 これで、よかったのかなって。 長々すいません
身体介助看護助手オムツ交換
かずぱんだ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
介護花子
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
こんばんは!病院では発揮出来ないよね!私は病院向かないです😅病院は治療だからね!
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お疲れ様でした。ヘルプから異動して、8日が経ちました。同じ施設の系列サービス高齢者住宅のデイサービスなのに、時間の流れの把握が全くできません。名前はヘルプの時は、何人か覚えていましたが、ヘルプの時は、全く覚える気がなかったので、今は食事出しの時に必ず声を出して、出しています。異動前の体操の時は、必ず10時、14時、16時と出欠をとっていたので、しかし異動したらないので、大変です。服薬介助もやっていますが、わからないときには必ずスタッフに聞いています。 スタッフにも、全くやり方が違うから、抜けないと口にしています。異動前の施設には、5ヶ月半いてやっと慣れてきた事なので。 異動して、スタッフに全く時間の感覚が狂いますというと、焦らなくていいよ、そのうち抜けて行くよと言われています。 パッドにしても、隣市は小さなオレンジ、前と書いてあるやつ、異動前の施設は、緑のやつだったので、男性のちんまきは、同じですがナイトはちん巻き、緑でやっていたので、今の施設は、ナイトも関係なく尿取りパットなので、思わずわかっていても、混乱して緑を探してしまいます。 忘れていくしかないのは、わかっているけど忘れていくんだろうかと感じています。
高齢者住宅服薬異動
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
皆様に質問です。 コロナの影響で、皆で集まってのレクリエーションや、カラオケ等の大きな声を出し合うもの等が感染対策の為、今まで通りの方法では実施が難しい状況ですよね? 私の職場でも対策を取りながら実施出来るものを試行錯誤しています。 介護の現場において、生活に必須では無いものの、非常に重要なレクリエーション。 皆さんの職場では、どんな工夫をされていますか?
カラオケレクリエーションコロナ
wa983
介護福祉士, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
利用者同士があまり近づかないで行うのは苦労しますよね。 私の職場では季節のクイズを○×の札で行います。 後は、カセットやDVDで歌を流したりしますね。 一定の距離感が必要なので大変です。
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11月のイベント担当なのですが、全く何をやろうか思いつかず••• 今のところ考えているのは映画鑑賞なのですが、皆様何か他にもアイディアあったら教えてください(>_<) レクリエーションの内容等も困ってます
映画レクリエーション
あんみつ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
準備がかなり必要ですが、焼肉大会(昼ごはんで炭火焼きの焼肉を食べる)とかは如何でしょうか? うちの施設の方は、前の日から準備して、朝から外で焼肉を始めて、昼にそれぞれの利用者に合わせた食事形態で、昼食を提供していました
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あっちゃ
介護職・ヘルパー, デイサービス
私がよくやるのは、サイコロとホワイトボード使ってやります😃 あらかじめ、ホワイトボードに 1→野菜。2→魚 て感じで、出た目で何を答えてもらうか書いておきます。 で、利用者さんにサイコロ振ってもらって、答えてもらうっていう… 説明下手ですみません😭 利用者さんのタイプに寄るもしれませんが、「初恋」とか「やってた仕事」とかで盛り上がったり、新しい発見があったりします🙂
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来月、デイサービスでクリスマス会をやります。 今日、リーダーから 「職員は前に出て、1曲は必ずカラオケで歌うように」と。 リーダーはカラオケ好きだから良いかもしれんけど…中には私みたいなカラオケ嫌な人もいるんですよね💧💧💧ガチで人前でカラオケ嫌だという人は他にも2人ほど。 やっぱ介護職員は歌えなきゃダメなんですかね?とくにデイサービスは。だったら、私はデイサービス向いてないなぁ(´⊙ω⊙`)💦 最悪、一発芸でも良いみたいなんで、手品とかやらしてもらおうかな… ちなみに私のカラオケ嫌な理由、ここ数年、大きな音聞くと左右で聞こえ方違ってくる…右耳がくもって聞こえるというか、エコーがかかってるような?説明下手ですが🙇♀️そんな中で声出すと、どんな大きさで音程で声出してるか分からないんですよね😭
レクリエーションデイサービス愚痴
あっちゃ
介護職・ヘルパー, デイサービス
ちぃこ
グループホーム, 実務者研修
私は、🎤🎶カラオケ大好きなんですが、童謡、もしくは、パプリカ♪とか歌えませんか?本当にムリ🆖だったら、向いてないかも?です。😖💦。ひたすら大変な思いしない時間そっちを頑張れるのが、ディサービスです。頑張るのか、他を探すのかは、貴方次第です。😖💦。検討してみて下さい。
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今度、クリスマス会の企画担当になりました。 一応、リース作りとおやつはケーキにしたいと思っています。 レク担当の方に伝え、OKは貰いました。 ですが、当日ミニスカートとサンタの格好にリハパンをはいてやりなさい…的な事を言われました。 冗談なのか本気なのか分かりませんが。 その人が前回ハロウィンで企画した時も、男性職員にミニのワンピースと女性用の下着をつけて仮装させていました。 企画は今まで、レク担当が行ってきていたのですがこのコロナの影響で入居者全員集めての行事が出来ないのでユニット毎のクリスマス会になり、突然担当だからと言われてやっています。 こちらに、企画を任せているなら言うことも聞き入れなくてもいいのかな…と思います。 本当に、そういう格好しろって言われたら凄く嫌なんですが…。どうしたらいいですか。
レクリエーション上司
ともすけ
介護福祉士, 介護老人保健施設
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
セクハラじゃない?と率直な感想…
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お疲れ様です。月に2回ほど、レクの担当が回ってきます。今はコロナで集団レクが出来ず、テーブルごとで出来ることを探していますが、底がついてきて同じのをすることが多くなっています。何かいいレクを教えてください。
デイケアレクリエーション資格
じゅんじゅん
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ
くりまる
PT・OT・リハ, デイサービス
個人のスペースでできることといえば、私の事業所ではお手玉積みやペットボトルのキャップ積みを時間制限を設けて競ってもらうというのをやっています。 よくあるレクリエーションなので参考になるかわかりませんが。 じゅんさんの所ではどういった内容のレクリエーションをされることが多いのですか?
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今度、クリスマス会の担当になりました。 うちの施設は1ユニット10人のユニット制で、コロナの事もあって2ユニット毎にやるので 20人です。 今までは、全員集めてやっていた様なので記録を見ても、役に立つ情報もなくて…💦 時間も30分〜1時間しかないと思います。 何か、いい案ありますか❓ 外部から呼ぶとか、職員で出し物をするということも出来ないと思います。
行事レクリエーション
ともすけ
介護福祉士, 介護老人保健施設
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
私もクリスマス会の担当になりました。盛大にはしませんが、バルンアートとサンタ登場を派手にしますよ(^-^)
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今日も入浴グダグダでしたし、入浴介助職員が二人で、外介助をフロアー担当や相談員が手伝いしてくれたが、マンツーマンに対応しなきゃいけない利用者がいるのに、次々入浴につれてくるから、狭い所で混雑しながら介助した。正直皆が上手く声かけできてないからだろうと思います。レクリエーションは普通に担当が一緒に考えて行いませんか?うちの所は新人とかにさせようとして、自分は蚊帳の外にいこうとする先輩職員がいてムカつきます。一年以上働いてる職員なのに、全く周りを見てないわりに、偉そうな感じで新人には言ってくるから上司に言っても結局庇うから辞めようかな?
先輩レクリエーション上司
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
ppp
次々に連れて来られるのは辛いですね。 独歩の方や車椅子の方、自立度を見て連れてこないとやりにくいですよね😭 うちのデイは相談員がすごく偉そうで、外介するなんてあり得ません💦 新人に偉そうな人ってどこにでもいるんですね〜😱😱
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通所デイケアに勤務しています。 帰りの会があると思いますが、皆さんのところはどのようにしていますか? 15時〜おやつ トイレ誘導 15時20分体操 15時半帰りの会
おやつトイレ介助デイケア
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
ディケアですがおやつ後のトイレ誘導は同じですが当施設では、おかえり準備をリハビリとして実施してます。連絡帳をお返し本日分を閉じていただきます。口腔セットをお返し手荷物バックなどをお返して直します。できない方などはお手伝いしてます。 荷物の整理が終わると送迎車別に預かります。 その後お帰りの車のご案内、時間があれば、音楽に合わせた体操やじゃんけん大会で勝った人の車から乗車するなど楽しんでいただいてます。
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☠🎃HappyHalloween🍭🍬 今日のレクはお菓子作り(スタッフが作る) と写真撮影!! みんなでそれぞれ仮装してパシャリ📷✨ 見てて〝かわいいなぁ~〟て思った。 みんなしてくれる。スタッフにされるがままにパシャリ☺️ 最近思ったことが、何か残したいなぁと。 自分なりにやってみて残していけたらなぁて📷💭💓
レクリエーション職員
Meow 🐾
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 仮装やお菓子作り楽しそうですね! 仕事でも行事はワクワクします。 写真見返すのも楽しいので良いですよね。
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三愛の正社員は部長のお気に入りコレクションだから仕方ない(泣)
正社員レクリエーション
妊活中の介護職
初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
カンナ
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
だっせー‼️
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今日はみんなで 台紙に先日のキャップを貼り付けていきました。 出来るだけ色が違うように キャップを選んで渡して行った。 どう並べるかはお任せしてたんだけど。 いやほんとに こうして構想通り並べると 結構綺麗だなーと みんなに好評でした。 あとはクリスマスツリーらしさを出す 切り紙とかは空いた時間にやりましょ。 記録写真撮っとこーって言ったら みんな木の下に集まって 記念写真になったのでした( ̄▽ ̄;)
レクリエーション介護士機能訓練行事
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
たまねこ
介護福祉士, ユニット型特養
わーっ、とってもキレイ~🎵🎵 すご~い👍 キャップの上に被せているのは折り紙かなぁ? 今度作る機会があったらやってみたいです。ありがとうございます😆🙇
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介護職の管理職って、触らぬ神に祟りなし、って人多くないですか? 上司がそうだから、スタッフもそういう感じになるんですよ。 そして、利用者さんにもつながる。 面倒なタイプの利用者さんには、まさに触らぬ神に祟りなし。 それで、いいんですか?
管理職介護福祉士試験トラブル
shin.
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設
お疲れ様です。 確かにそういう風潮あると思います。 今回転勤しますが、前職の上司に「何処も同じだよ」と言われました。 不安が一杯です。
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そして昨日 カレンダーの色塗り レクリエの他に my介護の広場とハートページナビからも 絵をコピーしてたんだけど みんな「簡単な絵がいい!」ですと( ̄▽ ̄;) 簡単な絵でも性格 わかる気がするけどねー。 これは部屋に持って行って貼りました。
レクリエーション介護士機能訓練リハビリ
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
メジロ
介護福祉士, ユニット型特養
綺麗に塗る方はどんなものでも綺麗に塗りますからね
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月刊デイやレクリエを参考に毎日のレクを考えているのですが、利用者にウケがいい内容に偏ってしまいマンネリしています。 皆さまはどうやって工夫してレクを提供していますか?
レクリエーションデイサービス
ねこ814
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 同じくレクがマンネリ化してしまいます… 調べたり職員からアイデアを出してもらいますが、ネタ切れになりますよね。 たまにデイ関連だけじゃなく、幼児向けの遊びを参考にしたりもしてます。 結構お年寄りにもウケが良いです。
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先日はハロウィンそっちのけになってしまった_| ̄|○ il||li で、クリスマスツリーパーツ作り。 200こ以上キャップ集まったんだけど 利用者とスタッフ総出で 45分で全部つつみました。 これ次は 三角の緑の画用紙に ピラミッドみたいに並べて 貼ることになります、 結構皆様 器用に綺麗に包んでましたよー
レクリエーション介護士機能訓練リハビリ
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
まるまる
介護福祉士, ユニット型特養
完成品どんな感じですか??楽しみですね!!
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創作活動に力を入れている施設で働いてる方相談にのって下さい!! うちは機能訓練型のデイサービスで他にも軽失禁予防体操をしたり、レクリエーションでも体を動かすものや脳トレを中心に行っていて折り紙や工作等の創作活動は全くやっていません。 今月の末に地域の芸術祭がありデイからも作品をたくさん展示しなければならず、毎年職員が作った物を出品してごまかしている状態です。 日頃から創作レクの時間を設けて利用者様に作ってもらっていればこんな事しなくていいのにバカバカしい事をやってるなと呆れます。 もっとレクで創作活動をやったらどうかと提案しましたが「創作活動をやっても利用者様の反応が薄いし、あまり喜ばれないからやらない」と言う職員が多くて信じられませんでした。創作系よりも運動に力を入れた施設の方が需要があるという話も聞きました。 私が以前勤務していたデイでは創作活動が人気で利用者様の評判も良かったので喜ばれないなんて絶対嘘だと思ってます。職員が創作活動に取り組む姿勢、盛り上げ方が悪いせいだと思うのです。どう思いますか?
機能訓練デイケアレクリエーション
あおい
介護福祉士, デイサービス
みぃ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, 初任者研修
私の働いていた施設では 特養、デイ、グループホーム共に創作活動が盛んでした。 利用者さんも楽しみにしている人が多く、喜んで貰えていたと思います。 創作活動をするのに当たり、職員の手がかかるからですかね。 準備や片付け、掃除ありますから…。
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介護美容『 ケアビューティスト』をご存知の方はどのぐらいいますでしょうか。 また、受け入れている施設はありますか? 私はその研修生です!興味がある方や取り入れている施設はコメント頂けると嬉しいです🙆🏻👌✨
仕事紹介勉強レクリエーション
みっちゃん
介護福祉士, 有料老人ホーム
しろたま
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
私もその仕事に興味があって行こうかと迷いましたが今は「福祉ネイル」の資格の勉強してます!その資格が取れたら介護美容の学校に行こうと思ってます! 受け入れ施設とかは介護美容の学校が探してくれる筈です! また自分で営業したりとかとか……。
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レクリエ、 これが元の写真( ̄▽ ̄;) いや、これだと1人サイズで 大きなの作りたいやん( ̄▽ ̄;)
レクリエーショングループホーム介護福祉士
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
ぽんぽこたぬき
介護福祉士, 訪問介護, 障害福祉関連
可愛い〜❤
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夕食、時間かからんメニューにしちゃった( ̄▽ ̄;) 食材会社のメニューなかったんだけど で、帰るまでの隙間時間に おふたりに声をかけ ペットボトルキャップを折り紙で包んで頂いた。 まあ何処まで出来るのか 見てみたかったというのもあるけども。 25分で3人で31こは包んだ。
レクリエーション介護士機能訓練リハビリ
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
迷える雪
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
ペットボトルキャップを折り紙で包んで何に使うのですか?
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夜勤中、何もすることなくなったら 何してます❔(暇つぶし)
レクリエーションケア夜勤
にゃんこさん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
ひ ま わ り . 夜 勤 専 従
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
私は研修のレポートを書いたり YouTube を見たりしてます (´・・`) 笑
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アドバイスをお願いします。 認知症の方でも出来る(楽しめる)レクリエーションて何か有りますか? 以前は風船バレーで盛り上がっていましたが、認知症が進んで風船にも気付かないような方も増えてきました。 やっぱり、レクは難しいでしょうか? 少しでも、楽しく過ごしてもらいたいと思うのですが・・・。
老健レクリエーション認知症
たらこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 訪問介護, 実務者研修
むな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修
脳トレやってみては?あとは歌いながら体動かすのいいですよー!ポンポン作って音楽に合わせて動いたり 脳トレは赤と黒で書いて何色で書いてあるかクイズにしたり
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ハンドメイドが得意な方に質問です。 施設利用者様に、自分の作った物を贈られたことは有りますか?また、その際に会社勤め側から何か咎められるようなことは言われませんでしたか?
レクリエーション上司グループホーム
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
ヅッキー
介護福祉士, 介護老人保健施設
昔、編み物にハマっていたことがあり、その時に編みぐるみを私が担当してた4名の利用者様に贈った事がありますが、会社からは、『交代でこの部屋に入ったら皆、貰えるねー。』って言われた位です。咎められたりは一切無かったです。
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例えば… グループホーム ユニット9×2 理想の日勤、夜勤、休み、待機の人数あれば教えてくださいヽ(´ー` )ノ介護士、看護師、リハビリスタッフ、医師の人数があれば 参考にしたいです!! あたしの理想は、 医師 日勤3-5人/夜勤2-3人/休み3人/待機3人 介護士 日勤15-30人/夜勤10-13人/休み5-7人/待機5人 看護師 日勤5-10人/夜勤3-5人/休み5人/待機5人 リハビリ 日勤10-15人/夜勤3-5人/休み5人/待機3-5人
リハビリ看護師レクリエーション
もっち
病院
レクレーションを考えるのって大変ですよね?パターンがおんなじになってしまいがちで、いつも頭を悩ませています。 レクリエなど雑誌を取られている方に聞きたいのですが、あるとやっぱり便利ですか?
レクリエーション
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
こんにちは。 れくりえとってます。レクを参考にするより、季節の制作をするのに活用してる側面が多いです。
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【質問】コロナ後の入所者様の外出支援について教えてください。 有料老人ホームに勤めています。 コロナ前は入所者様と年6回遠足やお食事会などの外出行事を企画していましたがコロナ後は全て中止になっていました。 コロナのリスクを考えると完全な再開は難しい状況ですが、行動制限によって活動量低下や抑うつなどの問題も生じています。 私自身、外出行事にやりがいを感じていて毎回楽しみにしていたので寂しいです。 施設では、まずは希望者少人数で人の少ないところへの外出から再開しようかという話が出ています。 みなさんのところはどうされていますか? 外出行事を再開されている方がいたら、気をつけることや工夫したポイントを教えていただきたいです。
有料老人ホームレクリエーションコロナ
mii
介護福祉士, 有料老人ホーム
ピー
PT・OT・リハ, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, ユニット型特養, 障害者支援施設
コメント失礼します。 私の勤める施設では、屋外で少人数で貸し切れるイチゴ狩りに出掛けていました。 屋内より屋外で活動できる場所などで検討していたようです。 そろそろ寒くなるので段々屋外も難しくなってきそうですが。
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ちょっとー やったあああああああああ ヽ(^。^)ノ ヽ(^。^)ノ ヽ(^。^)ノ もう自信なさすぎて生きた心地してなかったんだけど 受かってたよおおおおお(*゚∀゚*) これで書類要件としてはあと 施設実習だけだのう。 コロナだからこれが1番ハードル高いか_| ̄|○ il||li 早く収まってくれ_| ̄|○ il||li
レクリエーション介護士介護福祉士試験レクリエーション
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
チャリ男
介護福祉士
おめでとうございます。 資格を手に入れると仕事に幅が 広がりますよね。今後は資格に 溺れず、資格を活かして仕事に 励んでくださいね。 ↑ 上から目線で、ごめんなさい!
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60歳定年、退職金無し、ボーナス無し→半年年俸、給与(基本給、半年年俸)が半年毎に右肩下がりに改定され、固定残業代込みで毎日2時間程残業、ノルマ有りの法人は辞めるべきですよね?
残業給料退職
うんちー
ケアマネジャー, 介護老人保健施設
ひろやん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
お疲れ様です。 私の働いている職場は 年俸制 ですが、6月12月にボーナスの変わりに処遇改善手当が「気持ち分程度?」出ます。 しかし定年退職年は66歳。 以降は 要相談 ですが、70歳以上の職員も居ます。 退職金ありです。 ノルマあり? 名刺を持って利用者をゲットでしょうか? 私もノルマとまでは行きませんが社会福祉法人でしたが、月例会議で空き部屋をチクチク言われたので)、ケアハウス相談員の時に各居宅支援事業所に名刺とパンフレットを持ち、 営業を掛けましたね。 あまり良い条件ではありませんね? 60歳定年 ノルマ ボーナス無し 私なら行きませんね。
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施設長から会社が経営難でこのまま行くと半年後にはつぶれるとけ聞きました。転職とかした方がいいのでしょうか、悩んでいます。給料の遅れはないですがボーナスがかなり少ないです…。 入居者されている方も減り退去する方が増えました…。
施設
まな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ひろやん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
お疲れ様です。 施設長からの経営難の話は個人的に、または全体会議的な場所で聞かされたのでしょうか? 判断材料としては、6月のボーナスがm様が想像している金額が出るかどうか? 退居者が出れば、必ず新規入居者の募集が出ます。 そのまま入れずに退居一方であれば、閉鎖でしょう。 これは最悪の場合の話ですが、m様が現在働いている施設に1年以上の在職歴がある場合、ハローワークの失業手当金は「倒産」扱いとなり、「自己都合退職」の場合は3ヶ月間の待機期間がありますが、退職月か翌月から失業手当金が支給されます。 ご心配であれば、ハローワークで次の職場を探しつつ、会社から正式な発表があるまでは働き続けた方が、言い方が失礼になりますが 得 になります。 現在、実際に全国の住宅型有料老人ホームは飽和状態にあり、倒産もかなりあるそうです。 危ないのであれば、6月賞与受取退職組の時期でもあります。 次のステップに動いも良いかもしれませんね。
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うちの施設では処遇改善は5月末にまとめて支給されたのですが、今年支給された金額めちゃくちゃ少ない 去年と比べると差額が-12万もありました、、、 施設が赤字というのはもう随分前から噂で耳にしていましたが こんなにも差が出るとなると転職したほうがいいのかな、、
処遇改善転職施設
赤字経営の施設に入ってしまった末路
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
アンジ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
給料を上げたいなら転職しかないですね。 まして、処遇改善手当の国への申請額、職員への分配方法は施設によります。 更に言いますと、赤字は介護職員の責任ではありません。 よく、赤字を理由に職員の賃金を平均以下にし、平均以上に働く事を期待する事業者がいますが、そういう所で働くのも、もっと賃金が高く負担の少ない所で働くのもあなたの自由なはすです。
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・zoomなどを使っています・個人で動画を見る形式です・実際に集まっています・研修によります・研修はありません・その他(コメントで教えて下さい)
・終わった後の楽しいことを妄想・仕事とは無関係の事を考える・脳内で好きなBGMを思い出し頑張る・仕事の次のタスクを考え続ける・何も考えない・その他(コメントで教えてください)
・6カ月ほどで交換・1年ほどで交換・2~3年ほどで交換・4~5年ほどで交換・5年以上は使います・履き物は使いません・その他(コメントで教えてください)
・定期的にカビキラーなどで掃除します・気づいたらカビ掃除します・カビは放置しています💦・カビは発生しません・入浴介助がありません・その他(コメントで教えてください)