#昨日 #七夕 #飾り 昨日は七夕。 アップ遅れましたが こんな感じで飾ってました。 大規模流しそうめんこそ出来なかったけど 流しそうめんの機械を使って みんなでそうめん食べて。 会もユニットごとに催しましたよ。 そうそう、 今回、利用者様のお願い事の中に 「お姉さんに会いたい」てのがあったのよね。 コロナ禍だし直接はもちろん無理だけど なんと、書いた翌日に この方お姉さんから電話がかかってきて 話したんだってー。 間接的とはいえ 奇跡でしょ。 感心してしまったわ。 とりあえず 「コロナ退散」は掛けたけど 叶うといいなぁ・・・ #レクリエーション介護士 #北九州 #クラフト #季節レク
レクリエーション介護士行事レクリエーション
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
しょうひめ
ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
お姉さん、すごいですね！ 感動しました(^○^) 願い事叶うなんて！ いいお話を聞かせてもらいました⭐︎ やっぱり利用者さんには、家族、大事ですよね！
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Kさん もうすぐ70歳のおっちゃん。週3日で入ってます。 この前、看取りの方がいて、いつ亡くなってもおかしくない方がいました。 意識朦朧として低酸素 呼吸も荒くなってきたのでまもう危ないね。 とみんなで言ってたんだけど... そのkさん いきなり新聞の 海の潮時を見始めて... Kさん[あの人は14時～16時に逝くよ。]とニコニコ顔で言ってました。 本当にその日の14:50にお亡くなりました。 Kさん[なっ！俺の言った通り（笑）逝ったやろ！(￣▽￣)]満面の笑みで... みんなに言って回ってました。 呆れると言うか... 不謹慎でしょ。 って言うか、トイレ介助もしない 入浴介助もしない... してるのは掃除と体操の後のカラオケだけ参加してます。 因みに掃除の方はいるんですけどね┐('д')┌ 一体何しに来てるんでしょうか？ 私は心の中で 今日も給料ドロボーが来てるのねって思ってます(*^^*)
看取りレクリエーション人間関係
いちごまりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
あーど
介護福祉士, ユニット型特養
パーソナリティには問題ありますね、、 シルバー人材で雇ってるなら業務内容は適正かな...?って気がします。
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お疲れ様です。 利用者様方のワクチン接種が終わり… 私達職員の接種の予約も完了しました。 現在、距離確保や飛沫感染予防の為に停止しているイベントやレクがあります。 特に人気のカラオケの再開を楽しみにされている方が多いのですが… 同じ様に停止中のイベントなどの再開の予定はありますか？ ウチは私達の接種終了後、距離を保ちマスクをしたままで良いなら再開しようか…という話が出ています。
カラオケ行事マスク
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
あー
看護師, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
お疲れ様です。うちもカラオケについては相談していますが再開の目処はたってないです(´ω｀)カラオケを楽しみにしている方って結構いますよねー
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ペットボトルのキャップを使ったいいレクリエーションを知っている方教えて頂けませんか、、、 人数は40人くらいです。机にアクリル板が設置してあるので一人ひとりができるやつとかがいいです、。
レクリエーション
ま
介護福祉士, 介護老人保健施設
キキ
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
100円SHOPの仕切りがあるケースとペットボトルキャップの上におんなじ柄や、名前、シールをつけて、パズルみたいな感じにしてリハビリに使ってます。
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今月かき氷のレクを企画し、企画書を出したら却下されました。以前も誕生日レクを企画したら却下されました。 他のユニットはスムーズなのに、うちのユニットはなぜ？
行事レクリエーション
ヘル
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
にわ
介護職・ヘルパー, グループホーム
お疲れ様です。 上司が忙しい理由 企画の内容把握してない見てない可能性もあるかと他の部署経由で 施設長に相談してまてはどうでしょうか?
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午前中のレクレーションで主に体操を取り入れてるのですが、コロナ禍もあり、口腔体操の時に職員と利用者共にマスクをして実践しているのですが、舌の体操の時上手く利用者に伝えれなかったり、利用者もマスクをしてからなので意欲が低いです。こういう時は予防「感染」と予防「誤嚥」の関連でどちらを優先したら良いのでしょうか？いろんな方の意見を聞きたいです。
口腔ケア予防機能訓練
さかもん
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
あると
ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
ソーシャルディスタンスをとって短時間であればマスクを外していいと思います。どちらを優先ではなく、うまく共存するようなイメージで対応しています。ソーシャルディスタンスがとれないくらい距離が近いようであれば、そもそも他の活動も難しいですしね😅
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ああもう、 紙芝居は違うネタは諦めよう。 借りに行く暇なんかなかったもん。 同じ方々相手なのですが 見てないスタッフも居るということで(￣▽￣;) 明日腹括ってもっかい演じてきます。 ホーム長が寄越してくれた予定表見たら しっかり組み込まれてたし(￣▽￣;) 使うのはいいですよ。 けどネタのバリエーションは持たせてー(￣▽￣;)
レクリエーション介護士行事レクリエーション
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
介護を初めて４年目です。 リーダーにならないかと話が来たのですが大変そうで踏み出す勇気がでません。 リーダーの方、やりがいだったり楽しい面を教えてください。 ちなみに有料ではたらいています。
実務者研修初任者研修ユニットリーダー
botamochi 111
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
nkmaea
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
リーダーすごいですね！リーダーに向いてるからお声がかかったんだと思いますよ！ 大変だとは思いますが、他の職員だったり、利用者やその環境など、色々な事がまた違った目線で見れると思います。 無理はなさらず、他の職員さんにも助けてもらいながら頑張って下さい。
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七夕イベント、もうすぐですねぇ まあまん防対象地域なので 合同そうめん流しは無し。 ユニットごとにそうめん流し機で する事になった。 その後のイベントだけど もちユニットごとではある。 七夕の曲をながすのはいいよ。 ささのはさらさらー で、ビンゴ？ 曲をもうちょい増やすかと思ってたら ホーム長からまたも爆弾(｡･ω･)σ ⌒︎* 「あれ、やったらいいよ。紙芝居。6/1にやったけど、皆さん忘れてるよ」 ((( ；ﾟДﾟ))ｴｯ!? 同じのをもう1回？ マジで？ あたしとしては工エエェェ(´д｀)ェェエエ工なんですが。 悪い言い方だけど、 どーせなら違うネタの方が良いでしょうよ。 確かにさ、 利用者皆様には「なんやったかな」とか言われたけど けどさ モヤモヤするぅ＿|￣|○ il||li しかし、 違うネタするには 用意する時間もないのは事実。 今日はチビを迎えに行く時間を約束してしまってるので 図書館行く暇なし やるなら明日か？ しかしちびをクラブに預けたままか、 近くの義実家に帰すよう手配するかとか ややこしい点がかなりある。 うー・・・ 紙芝居、前と同じのでいいと思う？ せめて土曜日言ってくれりゃあよかったのよ！ そしたら日曜日時間作ったのに。 下からじとーって見つめて差し上げたくなるわぁ・・・・
レクリエーション介護士行事レクリエーション
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
レク準備に疲弊しています。 同じような方はいますか？
レクリエーションデイサービス愚痴
いくみ
介護福祉士, デイサービス
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです。 何を疲弊されているのでしょうか？
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七夕🎋⭐️のレクで 飾り出来ない間に合わない💦 なんで、こうなんだろうか、、、(´ ﾟωﾟ｀)
行事レクリエーション
ベプシ
介護福祉士, ショートステイ
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
お疲れさまです。 もう後3日ほどですもんね。 ラストスパートなんとか頑張ってください！！
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今度施設内で緊急対応の研修をやることになりました。今まで研修を受ける側だったので、なにかアドバイスが欲しいです。 どしどしお待ちしております。。。
実務者研修研修有料老人ホーム
botamochi 111
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
ゆっち
ケアマネジャー, 有料老人ホーム
研修の講師をやられるんですね‼︎初めては緊張しますよね‼︎でも依頼されたと言うことはそれだけ期待されてる証拠だと思いますよ‼︎ アドバイスになるかわかりませんが、緊急対応って言うことであれば、まずは施設での緊張対応マニュアルにそって説明すればよいかと思います(マニュアルに目を通してない職員は意外に多いので)それに加えて実践事例とかもまぜればそれなりに時間使うも思いますよ‼︎ずっと説明するのが嫌であればグループワークみたいのをとも思いますが、今コロナ禍なので中々できないですよね(>_<)
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皆さんは会社や施設の売り上げを気にしながら働いていらっしゃいますか。そのような方がいらっしゃいましたら売り上げを伸ばすために自分ができることはなんですか。また、実際にされてることはなんですか。
トラブル有料老人ホームレクリエーション
botamochi 111
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
piyo0523
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 従来型特養, 訪問介護, ユニット型特養
こんにちは^ ^ 施設ではないけれど、私は在宅の事業所にいた時はケアマネさんの所に営業に行っていました。管理者だったので^ ^ 在宅のケアマネさんは、施設見学などでもよーく中を見ています。 掃除が行き届いているとか、スタッフの応対や雰囲気など。 有料だと、在宅から入所する方も多いでしょうか❓（未経験なので分からずすいません。） 施設のヘルパーさんは特に営業面でやることは無いかな？と思いますが、日頃から誰が来ても恥ずかしくないように利用者さんに接する事が大事なのかなぁ、と思います 。
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緊急事態宣言も全国的に解除されてはまた増えて。また宣言の繰り返しです。レクなどもまともなこともできず、、、皆さんは日中どのように過ごされていますか？
レクリエーションコロナ
メガネさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
一生懸命テレビ見てもらってます。
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ショートステイに勤務しております。 施設で勤務している方に質問なのですが、空いた時間など、利用者さん達何されてますか？？ あまりレクなどやる施設ではなく、塗り絵を勧めたり、タオル畳むのを手伝ってもらうくらいしかやる事がなく、利用者さん達が時間を持て余してしまっています…。
ショートステイレクリエーション施設
ショートプリン
介護職・ヘルパー, ショートステイ, 無資格
あーど
介護福祉士, ユニット型特養
同じような感じです。 以前は毎日何かしらイベントありましたが現状人手不足で...
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今度新入居の方のアセスメントをとりに行くのですが、初めてのことなのでわからないことだらけです。 経験のある方で、これしといたほうがいい・これ聞いといたほうがいいとかアドバイスください！ 1人でお宅訪問するのでドキドキしてます。
アセスメント実務者研修初任者研修
botamochi 111
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
あじさい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護
わー、緊張しますよね。 私はなにを質問されてもいいように、入居関係の資料を見せられるようにファイルして、かつその資料ください、と言われても困らないようにそれぞれコピーしてもって行きましたよ。 あとは、施設でお使いのアセスメントシートをもって、それにそって聞けば大丈夫かと思いますよー。 頑張ってください！
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業務中において職員に伝わらない(伝わらなかった) と感じた体験ありますか？
訪問夜勤実務者研修初任者研修
dai
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
かかかかかか
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
ありますよー。 こちらはきちんと伝えているつもりでも、受け取る側の人のピントがズレていたりとか… 共有しないといけない情報が沢山ありますもんね、人の命預かっているんですもんね。 いかに理解してもらえるかって考えながら伝えるように、こちらも努力しないとですね！
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お疲れ様です！ 皆様のところでは、夏祭りはどんな事されていますか？ 屋台風食事、スイカ割り、ヨーヨー釣り、射的、盆踊り以外で、何か良いアイデアやレクがあったら教えて頂きたいです！ お願いします🙇♂️
行事食事レクリエーション
かかかかかか
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
うちはあとナイヤガラというなの花火をしてます。 成功したことないですけどね
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転職活動中の介護士さん、看護小規模多機能型居宅介護は興味ありませんか？
レクリエーション転職デイサービス
はなこ
看護師, 小規模多機能型居宅介護
shoako
介護福祉士, ケアマネジャー
看多機で働いてました！ 4月から老健に異動になりましたが…勉強になりましたよ！
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お疲れ様です。 最近、糠漬けを始めました。 漬かりすぎて酸っぱいのが好きです。 そんな話を利用者様としたら女性利用者様達、職員達と盛り上がってしまいました✨ 利用者様・職員…みなさんと楽しくお話し出来る内容って意外に少ないな…と感じました。 みなさんの職場の利用者様と盛り上がる話題はありますか？
レクリエーションモチベーションデイサービス
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
お疲れ様です！ 利用者様との共通の話題いいですねー 共感できる話題があると話しも盛り上がりますね(*^^*)
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レクリエ5・6月号 壁絵パーツ用ツツジ 試作6 で、細長ーく拠る。 何で長さ違うねんwwwwwいやてきとー(￣▽￣;)
レクリエーション介護士機能訓練リハビリ
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
お疲れさまです。 六月ももう終わりますね。 七月も頑張ってください！
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参考・レクの達人 カラーの花 10 で、やっぱり 上からフローラルテープでぐるぐる
レクリエーション介護士機能訓練リハビリ
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
お疲れさまです。 いつも丁寧に制作されてますね。 これからも頑張ってください！
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参考・レクの達人 カラーの花 11 葉っぱの形に成型してから 花と並べてみた(￣▽￣;) うんなんか納得いかない(￣▽￣;) 途中画像が混じってるから アレ？と思われた方いると思うけど 底の縫い目が残ると めっちゃなんか違う感出る(￣▽￣;) 底や縁が出ないように 上手く被せないとね。 (今回正直に難しい！と感じました。 父の日プレゼントに使おうかと思い 作ってみてますが もし挑戦される方が居るならと思い 試作の形でアップしてます。 ・・・最後花束にするけど うまくいくかなあ・・・)
レクリエーション介護士機能訓練リハビリ
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
お疲れさまです。 綺麗に仕上がっておられますね。 花束も綺麗に仕上がると良いですね。
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レクリエーションで景品を準備したいのですが、予算的に100均でないと厳しいです。 何か100均で高齢者の景品になりそうな物はないですか？ 何か提案あれば教えて下さい！！
レクリエーション
にっぴ
介護福祉士
かずぱんだ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
メガネ拭き、保湿クリーム、プラスチック製コップ、箸、スプーンフォーク(持ち手が丸いような持ちやすいやつ)、タオルとかですかね？ 病院で景品付きレクって珍しいですね^ ^
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詩吟教室で、時には、楽しく笑っていただく為に、声出しのレクを考えています。 なにかいい案ありますか？？ なんでもいいです！！
レクリエーション
あゆ
デイサービス
母親の介護２０年してきました
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
詩吟ってなんですか?
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皆様お疲れ様です。 小規模デイサービス勤務ですが、レクのネタが尽きて困ってます。 何か、目新しい感じのレクのアイデアがあったら教えて頂けませんか？？ 素材は色々揃ってます！
レクリエーションデイサービス介護福祉士
かかかかかか
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
しょうひめ
ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
されているかもしれないですが… 何度やっても、盛り上がってます！ 短い言葉、伝言ゲーム 例えば 犬と猫が仲良く買い物に行きました を何人かで伝言していく ○○といえば？30個挙げないと帰れません！ゲーム 夏と言えば？ 歌手と言えば？ 材料なく、簡単に出来、割と盛り上がります！
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8月のレク担当になり何をしていいか分かりません 画像のような感じのことを考えないといけなくて 何かいいレクありませんか？
レクリエーション
かぴ
グループホーム, デイサービス, 無資格
きょうこっち
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
介護度にもよりますが スイカ割りをやってました😊✌️ おやつもスイカになるけど…
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レクの達人 風鈴の壁絵 本日のおもしろwwww いやまあ説明が悪かったのかな(￣▽￣;) 「夏といえば、で思いついたものを書いてください」 って言ってみたら こう書かれた方が居られてですね(￣▽￣;) 朝顔とか かき氷とか 想像してたら意表突かれてしまった(￣▽￣;) 「ハエとカが出てくる」 そーなんだけどさ(￣▽￣;) 「五月の空は青い空が多い」 今6月ですぅ(￣▽￣;) とかいいつつ しれっと風鈴にしちゃったんだけどね。 しばらく笑いそう(￣▽￣;)wwww
レクリエーション介護士機能訓練リハビリ
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
ショートプリン
介護職・ヘルパー, ショートステイ, 無資格
確かに、このように清書されていると笑えますね！ ある意味、想像力豊かです。 介護の仕事は大変ですが、時々このような癒しに救われます。
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7がつのレク担当になり何をしていいか分かりません 画像のような感じのことを考えないといけなくて 何かいいレクありませんか？
レクリエーション
かぴ
グループホーム, デイサービス, 無資格
はてな
初任者研修, 実務者研修
七夕の飾りつけやかき氷を作る、アイスクリームを食べたりするのはいかがでしょうか？ あとは、先輩方に相談して内容を決めたりしてもいいと思います。
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老健で働いてます いろいろな方がみえますが、空いた時間にレクをやりたいです 大きめのホワイトボードはありますが、特に準備する物もなく皆さんが楽しめる事ってありますか？ この間は、都道府県を考えて書いたり フルーツの名前や野菜の名前、国の名前などを書き出しました。 あとは歌を歌ったりなど、、、 一時間ほどで楽しめる事があれば教えてください❗️
楽曲老健レクリエーション
とむとむ
介護福祉士, 介護老人保健施設
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
お疲れ様です。使えるものがホワイトボードだけだと結構限られてしまいそうですね。 イラストしりとり(言葉は書かず絵だけでしりとり) ご飯当てゲーム(昼ごはんやおやつの食材だけ書き出してメニューを当ててもらう) はやってみたことがありますよ^^ 昼食前であればご飯あてゲーム、盛り上がりました。
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皆さん、お疲れさまです トイレ援助後やオムツ介助後に、ズボンにシャツを入れる人と入れない人が居ます。 自分は入れると教わりましたが、何か根拠がある訳ではなかったと思います。 皆さんはどちらですか？ 良ければ教えて下さい🙇♂️
ケア
トネ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
けい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 小規模多機能型居宅介護
自分はズボンにシャツをしまいます。理由はお腹の冷えを防ぐ為ですかね。
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転職で2回失敗してしまい 今は、派遣でデイサービスで働いています。 皆さんに質問ですが、派遣で働いている職場で直接雇用になって働いた事ありますか？ 私は、今までにも何度か派遣で働いた事ありますが直接雇用になった事はありません。直接雇用の話しありましたが通勤時間がかかるのでお断りした事がありました。 派遣からの直接雇用でのメリット＆デメリットがあれば教えて下さいm(_ _)m あと一応紹介予定派遣で働いていますが 直接雇用を断る事も出来るのでしょうか？その場合、派遣ならいいけど…直接雇用は…でそのまま派遣で働くことは、出来ますか？
派遣介護福祉士
りんご
介護福祉士, デイケア・通所リハ
ポポポ
生活相談員, デイサービス
中々派遣から、直接に行く事はないと思います。 そもそも、派遣会社さんにもよると思いますが、派遣会社から紹介されて、直接に代わろうとしたら、派遣会社として収入原を渡す事になりますね？派遣会社としては、損失でしかない訳です。 大概は、契約上何百万円か施設が派遣会社に支払わないといけない事になってます。 派遣会社として、収入原を無料で提供するわけがありえません。 何百万も支払って直接で雇うのは、施設としてよほど利益が出せる。良い職員と判断しない限り、デメリットが大きくて無理と思いますが。 因みに、これも、派遣会社によるかも知れませんが、派遣会社退職3年間は、紹介した職場での入職を禁止してます。 これを破った場合も何百万かの支払いが義務、契約に盛り込まれています。 私の所は、看護師を直接に返るのに250万支払いましたけど。
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特養に勤めて1年半ほどになります。 職員についての相談です。 脳梗塞で左半身麻痺、高次機能脳障害の利用者様がいます。 以前から部屋や席について、また他利用者様の言動や行動について、 一部の職員についても色々言われる方で、 一部職員からはクレーマー、特養ではなくユニット向きだけど金銭的に無理だよねと影で言われています。 私自身はその利用者様は認知もなく、こういうクリアな方こそコミュニケーションをとって対応するがいいかなと思って、入浴時や排泄時に自分が対応する時は、介護しながら世間話や冗談も通じる方なので楽しく会話しています。 他の職員で、その利用者様から入浴介助時にお叱りを受け苦手意識を持ってしまったのか、その利用者様の入浴介助に入ろうとはしません。 毎回のように続けてその利用者様の介助を避けようとする職員へ、皆様ならどう対応しますか？
入浴介助人間関係施設
かいご
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
こゆき
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護
どうしても人を相手にするお仕事ではあるので相性があったり、職員の身体機能的に対応ができるできないはあるとは思います。 その中で職員間に理解があり不満が残らない、施設的にも不都合になりすぎない程度の配慮はしています。 ただ、基本的には入浴介助は必須な業務のため、特別扱いはできない、お仕事として対応していただきたい旨をお話しします。 一度苦手意識を持ってしまった職員は、利用者様に対してどう突破口を見出せば良いのか？ご自身だけで見つける事は難しいと思います。 そのため、利用者様が1番信頼している職員やクレームを受けることが少ない職員と一緒にサポートとして入浴介助に携わってもらい、少しずつ関係性の修復を促しています。 その中で利用者様のアセスメントを行い、クレームが出やすい理由を考え、できそうかな？と思った時点でメインを苦手意識のある職員、サポートを信頼している職員と配置し対応してもらっています。
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・業務開始時間ぴったりに到着・５分前に出勤・１０分前に出勤・１５分前に出勤・２０分前に出勤・３０分前に出勤・４５分前に出勤・１時間以上前に出勤・その他（コメントで教えてください）
・下着を下したとたんに出てしまう💦・頻尿の利用者さんが多くてエンドレス・パンツの中からティッシュが出てくる・リハパンの後ろが破れている・便が沢山出るとこっちもスッキリ・その他（コメントで教えてください）