「レクリエーション」のお悩み相談（10ページ目）

外部のボランティアさんや創作レクなど取り入れようと思っているのですが、皆さんの施設ではどのような外部の方を呼ばれていますか？参考にさせていただきたいです。

レクリエーション施設

９年勤めたデイサービスを諸事情で辞めて有料に転職、やっぱりでもデイに未練があって今度はデイケアにですが転職しました。 転職、転職で短期間に変わってしまい自分でも何を求めてたのか何が妥協出来なかったのか分からなくなってしまいました　じっくり考えたつもりも、子供二人預けながらの転職で焦りもあったのかなと思います。 今までのデイと有料は結構忙しかったので、今ゆったりとした雰囲気でお元気な方が多いので介助も少なく、まだ一週間ではありますが逆にコミュニケーションと言ってもどうしていいかわからずいます。 レクや口腔体操、離れてみて大事だなあと改めて思って私自身も活力をもらうからとデイを希望していたはずなのに緊張しすぎて全然積極的に新しい環境に入っていけません。 何かやる気もついてきてない状態です。 十年余りこの仕事をしてきたのに落ち込むばかりです。 このような経験ある方いらっしゃいますか？どのように乗り越えましたか？

子供レクリエーション転職

入居者のレクレーションで　おやつを作りのに材料費用がリーズナブルで見栄えがするメニューが知りたいです。 皆様は、どんなメニューを企画されますでしょうか？

おやつレクリエーション

皆さんの職場でさお正月レク、何かやりますか？ ユニット型特養で介護度高い方が多いので、集団レクは無理なのですが、個別で何か楽しいこと出来ないかなぁ。と考えています。今のところ、できそうな方に書き初めを考えているくらいです。何かアイデアありましたら、お願いします。

行事ユニット型特養レクリエーション

レクとかでドライブなどをした時に、利用者さんを撮影を自分のスマホにて撮影して、会社のタブレットにラインを送るように言われたですが、これは凄く抵抗があります。 まずは自分のスマホに利用者さんの顔とかの情報があるのがイヤです｡ 何かの間違えで流失のリスクがある。 管理者に言ったら、タブレットに送って直ぐにデータを消せば大丈夫だと言われました。 デジカメではダメみたいです　 タブレットも記録用で持ち運びはできません こんな情報管理で大丈夫だと思いますか？　 それとも自分が神経質なんでしょうか？

SNSレクリエーション施設

#レクリエ #クリスマス #牛乳パック #ツリー #壁絵 ほんとは利用者に もっと関われるように組むつもりだったけど 時間足りなさ過ぎて 「三角柱」作る以外に関わらせることができなかった＿|￣|○ il||li 12月なる前には 一応貼れるものにほなったね。 背の高い人が出勤した時に これ貼ってもらおうっと。 #レクリエーション介護士 #北九州 #クラフト #季節レク

レクリエーション介護士レクリエーショングループホーム

#レクリエ #干支 #はりこ #試作品 んでね、2日前に 干支のはりこ作ってみた。 だーっとガチャカプセルに もんだ画用紙貼り付けて パーツつけて行ったけど 数が多い！ これ結構手強いかもしれん。 ぱっと作ってみた感想。 今年最後の大仕事になりそーな感じだな(￣▽￣;) 全員分がとりあえず目標、 作れる人はしてもらわんとね。 #レクリエーション介護士 #北九州 #クラフト #季節レク

レクリエーション介護士機能訓練リハビリ

皆さんの施設では、利用者さんへのクリスマスプレゼント、何を渡しますか？

レクリエーション

私の施設では毎年クリスマスは職員がサンタの衣装を着て、入居者プレゼントを渡していますが、皆さんの所ではクリスマスはどの様な催し物を行っていますか？ 毎年変わりばえしない内容なので参考に出来ればと思います。

レクリエーション施設

朝までしっかり吸収できるパッドの購入が禁止になって、オムツ（カバー）の交換が毎日から週２回になって、月に一度の食レクが手作りは禁止、決まった業者のおやつから選ぶことになって、せめてかわいい季節の柄の入った紙皿と紙コップを買ってたけど、それすら購入禁止になった。 もしかしたら、うちの施設潰れるかもしれん。

おやつレクリエーション施設

レクも全然できてないし、クリスマスも近いからクリスマスっぽい事を出来たらいいなと思っているのですが、なんか簡単なレク(製作、ゲームetc)ありますか？

行事レクリエーション

リハビリ職として老人保健施設に最近転職しました。病院でもレクリエーションはたまにありましたが、老人保健施設では回数が多くストレスです。 スタッフ2名で利用者10名程度、認知症（その場でのやりとりは可能な層）病棟で取り入れやすい内容のレクリエーションを教えてほしいです。

レクリエーションモチベーションデイサービス

愚痴です!お疲れ様です!🙇心境な思いです！以前働いていた！小型多能性介護施設に隣接して勤務して居たことがあります!グループホームと隣接していて!やれ赤信号で止まるなどとか!とか黄色信号で進めとか、進めとか!面倒くさい人でした道路交通法が全く分からない人で円滑に走りましょう！(制限速度40キロです)これを制限速度以上に走れとか、指示して!送迎車にドライブレコーダーなしです)その後あってもいないのに花壇にぶつけたとか！あだこうだいった事お悔やみします!(最後に看護師特養進めてくれてありがとうございます)

レクリエーション認知症特養

転職して初めてのクリスマス行事。 先輩や上司からこんなことをする。あんなことをするとかいう話を未だに聞いていません。 しかし 、一部の職員は何やら出し物をするらしく、数人で LINE などで連絡を取りながら準備をしているようです 。(たまたま話しているのが聞こえて知りました) その上 3日間ある クリスマス会のうち 初日の レク 担当が私の になっているため、私が司会をしなければならないのですが、転職した先でのクリスマス会を経験してないので、何をどうすれば分かりません しかも、どういう出し物があるかも分かっていないし。 皆さんからすれば、どうすればいいか聞けばいいじゃん。って言われてしまえばそれまでですが、 初めての敬老会の時も自分から聞くまで誰も何も教えてくれなかったし、なんとなく寂しさを感じています。

レクリエーション人間関係職場

皆さん、お疲れ様です。 毎日、色んな担当に当たって、１番苦手な担当は何ですか？ 私は、１番苦手な担当はレク担当です。色々とお話しなければいけないので……。お話するのは口下手過ぎてダメ何です。２番は脱衣です。あれこれ段取りするのも苦手です。 でも、浴室内で利用者さんの身体を頭や背中を洗ってあげるのは好きです。

レクリエーション入浴介助デイサービス

#レクリエ #貼り絵 #りんご 更新遅くなったけど、 今週ようやく完成したやつですわ。 仕上げ、利用者2人とスタッフでやりました。 貼り替えて冬になりました。 #レクリエーション介護士 #北九州 #クラフト #季節レク

レクリエーション介護士機能訓練リハビリ

#レコード #掘り出し物 ？ #加山雄三 #小椋佳 一昨日、 本部からロッカー持ってくる！とか言われ 大慌てで置く予定のとこ掃除したんだけど そこから出てきたのが この2枚のレコードなのよ。 自分は多分買ってないから スタッフの誰かが持ってきたんだな、多分。 とりあえず加山雄三の方は 今日かけてみた。 音楽かけてると みんな落ち着く(￣▽￣;) 聞き覚えある声で懐かしく 環境にめっちゃなじんでたし(￣▽￣;) 小椋佳の方はまたかけてみるー #レクリエーション介護士 #北九州

レクリエーション介護士レクリエーショングループホーム

こんにちは！ 最近介護職に転職しました！ 現在グループホームで働いており、お昼のまったりした時間はiPadで音楽を流しています。音楽はその場にいる職員が考えて適当に流すのですが、ご老人に人気の音楽などあれば教えていただきたいです！ 現在、利用者さんが童謡を口づさんでいたので、童謡まとめなどを中心に流しています。他の職員の方は美空ひばりさんなどを流されています！ 何卒よろしくお願いします！！

レクリエーション

ユニット型の特養に勤務しています。お話ができる方、体が動かせる方、寝たきりの方等様々な方がおられるのですが、全員が参加できるレクリエーション がなかなか思いつきません。やはり全員参加は難しいのですかね？もし皆さんのおすすめレクがあれば教えてください！

寝たきりレクリエーション特養

デイサービスの個別レクで、皆さんどんな事をしていますか？ 塗り絵、数独、算数、間違え探し… 他には、どんな事をしていますか？

レクリエーションデイサービス

介護歴3年あまりの初任者研修修了者で、レクリエーション介護士の資格を持っています。 二か月程介護現場を離れていましたが、このたび改めて現場に戻る事となり、正社員として何社か内定を頂いております。個人希望としては、レクリエーションを積極的に導入されておられるデイサービスを希望していたのですが、現時点ではケアの合間にレクをする施設のようです。 個人として、ケアに注力されている施設のなかで、さらにレクリエーションをケアの一環として取り組んでいきたいと考えているのですが、どうか良い考え、事例をご経験された方がおられましたら、ご教示いただけたらと思います。どうぞよろしくお願いいたします。

レクリエーションデイサービスケア

デイサービスの仕事で一番大変だったこと 何ですか？

レクリエーション入浴介助転職

お疲れ様です。 デイで働いているのですが、日によってちがいますが、だいたい1日14～18人の方が利用されています。認知症の方も見えますが、しっかりされている方がほとんどで、中にはかなり物事をはっきり言われる方もいます。「なんでこうしないの！」などです。 この前、当番制である日直にあたり午後の歌→足の体操→ゲームをしていた時です。その日は16人の方が利用されており、その対応にひとりでしており、他の職員の方は話しながら連絡帳を記入したりしていました。かなり声が大きく、ご利用者様の何人かが1人でやっていた私に「あの人らなんもしてへんのやから手伝わせなよ」など何度も言われました。現にケアマネの方がみえ、少し話し込んでいたようで笑い声なども響いており、次第にご利用者様の眉間に皺が………。連絡帳などを書いているため、私は他の仕事したりしてるのでーと笑って流していたのですが、4人もすることないやろと許せなかったらしく、暫く怒って下さっていました。気にしてくださったことが嬉しい半面、他の職員の方々も仕事していることをうまく伝えられなかったことに罪悪感…。そしてゲームの時も少し不機嫌だったのでしっかり楽しんで頂けなかったことへの申し訳なさがありました。(今日も日直だったのですが、その言っていたご利用者さまから「今日はちゃんと他の人もしとったな」と言われました……。) こういう時、どうしたら伝わるのでしょうか……。批判的な言葉でなく、こうすればいいよとかこうやって伝えたらなどあれば教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。

レクリエーションデイサービス

ユニットで、12月クリスマス会🎄食事レク（昼食）を企画しようと思っています。お年寄りに人気、好評だった昼食ってありますか？ クリスマスだから、パスタとか洋食ぽいのにしようか前回お好み焼きが好評だったのでソース系にしようか...悩んでます😅

行事食事ユニット型特養

上司との接し方が分からなくなりました 愚痴の分類に入ると思いますが、聞いて欲しいのです （長文すみません。） デイサービス勤務ですが、上司（管理者）に イベント（毎月もしくは、毎年同じ行事、例→誕生日会、納涼祭、運動会、クリスマス会など、、）は、私が主催、計画立てて、指示するのではなく、現場の人間が、提案、主催するものだ、私がなんで、計画立てて、主催しなくちゃならないのか？おかしい、現場から、提案して、持ってくるのが普通だと言われました。 私は納得が行きません。 いくら管理者と言えど、 いち職員だと私は思っております。 （勤務表にも、いち職員（現場）の人数の中に入っており、 現場で上司が抜けると－1人足らなくなる程です。 常に上司が現場にいないのに、現場にいるていで勤務表作られているので、現場は毎日いつも－1人足りていません。） イベントの時だけ、現場に出てきては キャッキャと騒いで参加して あとは全部、全てのことを現場任せです。 たまに現場にはいると、どうやるの？これでいいの？あれ、どうするんだっけ？全然わからやいや、という状態です毎回。 デイサービスなので、利用者さんに楽しんでもらいたいのはすごく分かりますが、職員もギリギリの人数で、体調不良でも休めない人数です。（実際、体調悪くても出てこいと言われます。） 利用者さんも、特養レベルの方、精神病棟に入院されてる方みたいなご利用者さんがいるデイサービスなのでなかなか楽しんでもらうことが出来ないのに、みんなを楽しませる企画、レクを考えろと常日頃言われています。正直に言いますが、、職員の質も利用者さんの質も相当悪いので、正直無理だろってなって、憤りを感じています。 利用者さんも年配の方は要介4、5レベル、の方。 60代から70代の精神病院にいる方、お嬢様、お坊ちゃまなど、職員の事、執事？召使い？とでも思ってるの？と思うくらい、大変な方ばかりです。 いろいろ試行錯誤し、考えついた結果、できる方で、折り紙で工作し、自分達で作った作品を飾るというレクで皆さん、落ち着いていたのですが、上司は折り紙が、嫌いらしく、体操をもっとしろと、折り紙もいいけど、体操！！！と言われました。 元々、レクを楽しみにしている利用者さんなど、いなく、言われたから仕方なくやる利用者さんがほとんどで、出来れば、何もしたくない、ほっといてくれ、というタイプのご利用者様ばかりなので、レクを考えるのも大変だったのですが、やっと、折り紙で落ち着いたのに、 上司が体操に燃えていて、困っています。 しかも、体操のお姉さんバリに前に立ってやれと。 正直ほんとに最近しんどいです。 体操のお姉さんバリに頑張っていても、利用者さん誰1人喋らず、答えてもくれず、無言、現場はシーンとしています。お通夜状態です。ご利用者さんの名前指名しても、聞こえないフリや、喋ってくれたなと思えば、体操なんてしたくない、何もしたくない、1人がしたくないと言えば、連鎖して、したくないが働きます。職員も人数がいないので、助けてくれる人もいません。誰も答えず、返答もなく、体操のお姉さんバリにしているのがバカみたいですし、精神的に参って、お休みも貰ったこともあります。それでも上司はやれと言います。どの職員でも、シーンとしています。他の職員もしんどくて、そんな状態だから、やっと折り紙に落ち着いて、作品を飾ることで皆さん楽しくやっているのに、。上司は体操、体操、体操！！って、じゃあ自分がやれば？って思います。 体操は、毎朝、帰る前に毎日15分行っております。 毎朝、帰りの15分は利用者さん、 仕方なくやってくれています。助かっています。 レクの時間にも体操を作れと上司に言われてます ほんとにしんどいです。どうすればいいかもわからなくなってきました。 全部現場任せで、毎日事務所にこもってパソコンパチパチ、暇になったら、現場きて、何してるのー？と暇つぶしにきて、普段の業務も覚えてなく、どうやるんだっけ？全然分からないやーと笑ってるし、 これやれ、あれやれ指示するし、イベントは現場が主催、提案しろ、イベント主催、提案するのは私の仕事じゃないと、。。 自分たちの雑務は後にして利用者さん楽しませる事考えろ、でも残業はするな、雑務も時間内にやれ、 頭おかしいと思うのは私だけですか？？ また精神的に参って通院しなければならなくなりそうで少し困っています。。 私がやはりおかしいからでしょうか？

レクリエーション上司デイサービス

お疲れ様です。 デイで働いていますが、3月のカレンダー作成をすることになりました。毎月ご利用者様に一緒に作って持って帰ってもらうものです。A4サイズのもので下半分が日付で上半分に作ったものを貼ったりします。折り紙などは折っておいて準備をしたりしておくのですが……3月だと何がいいと思いますか？桜やチューリップなども考えたのですが、去年は4月のカレンダーが桜やチューリップだったとのことで…。3月って？と考えてしまっています。なにかあればよろしくお願いいたします。

レクリエーションデイサービス

#レクリエ #12月 #カレンダー #手袋 材料用意出来たので、 今日はみんなで作ってみた。 ややこしいパーツがないから教えやすかったよね。 シール多めに入れたし 余るかなーと思ったんだけど(￣▽￣;) 結構みんなたくさん貼ってたな。 ということで、カレンダーギャラリーです。。。 #レクリエーション介護士 #北九州 #クラフト #季節レク

レクリエーション介護士機能訓練リハビリ

レクリエーションについてです。 障害者施設の為、各自出来る事に幅があって凄く難しいです。 ホワイトボードを使ったクイズ系も知的障害の方とクリアな方と両方いらっしゃるのですごく難しいです。 知的障害の方に合わせるとクリアな方には簡単過ぎて３０分の予定が半分もいかない時があります。 その日の利用者さんの状況やメンバーにより、盛り上がり具合に差があってシーンとする日もあれば同じ曜日で同じ利用者さん達でも反応が真逆になる時があります。 身体を動かす系だとボッチャ、輪投げ ホワイトボードだと穴埋めクイズ、しりとり、漢字クイズ、都道府県クイズなど。 シーンとなる日、心折れて変な汗かきます。 何か良いものがないかと探しますが、高齢者向けレクは多いんですよね。 土日、また考えなきゃ。

生活支援員レクリエーション

レクリエーションについて、質問です。 もりあがったもの、うけがよかったもの、参加しやすかったもの、これいいんじゃない？など教えてください。 個人レク・集団レク・個人戦・少数戦・チーム戦など。 レクリエーションのネタに新しい発見ができればいいなぁと思ってます!!

レクリエーションモチベーショングループホーム