本日3日目の出勤。人が居ないから帰りの送迎行って欲しいとの要望あり。車...

Question

本日3日目の出勤。人が居ないから帰りの送迎行って欲しいとの要望あり。車椅子の方で、前回初めて家を教えてもらった利用者さんの送迎で本日家族様は居らずベット迄の誘導・パジャマ更衣等ある方と、別の夕方訪問介護（弁当配達し温め提供）のみ教えてもらった利用者さんの泊まりの為、迎え送迎に行く事になったが、一人でいきなり行って良いのか分からず、先輩職員と同行する予定になっていたが、送迎前に泊まりの利用者さんや帰らる利用者さんのトイレ誘導・オムツ交換等で、職員離れた時に、ある利用者さんが一人で立ち歩こうとして尻もちつくように転倒されたので、私はフロアに残り対応指示にて、その様にしました。その後、泊まりの利用者さんのトイレ誘導のチェックもれあり、別の先輩から、指摘あったがトイレ誘導したことがない利用者さんだったので、「した事がないので、先輩にしてもらい、私は別の利用者さんの排泄介助しました」て伝えたら、あとでボソッと、「知らないなら…。〇〇〇〇」丸のところは聞こえなかったが、何か言っていた。利用者さんのADLや麻痺とか分からないのに、勝手にやり何かあったら責任取れないと私は思うのですが…。人が居るなら先輩の対応見たいけど、時間的に難しいから出来る利用者さんの対応したら駄目なんでしょうか?基本は派遣は送迎無しですが、派遣会社と小規模多機能の上司と話しをして、送迎行きますとなりましたが、経験ありで、3日目に一人送迎とかは、ありでしょうか?

俺いつまで介護やってんだろ？ · Answer

まともな指導者がいない施設ですね。ありかどうかというより、ヤバい施設って印象しかありませんね！続けたいなら、多少おかしくても食らいついて頑張るしかないと思いますよ。

暁冬 · Answer

こんばんは！あまりに無茶な振り方をしてくるような施設は人が足りなさすぎてたりリスク管理がずさんなことが多いです。大きな事故を起こして責任を押し付けられると今後の人生にも関わってくるので、環境が変わりそうにないなら別の施設に目を向けてみるのもありかと思います。完璧な施設はありませんが、もう少し環境が整ってる施設はたくさんあると思います。

腑に落ちない

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