コナン君大好き

今の職場は正直信用できる人がいない気がするのは、私が自分から歩みよらないのが原因なんでしょうか？上司も無視している男性職員も自分たちだけで、楽しくおしゃべりをしたり、固まってるんです。レクリエーションも一人でやってる感じもまだまだあります。正直話すのも、しんどくなります。このまま続けても良いのか、新しい職場を探す方が良いのかわかりません。どうでも良くなってきたような気がします。人に寄って態度が変わる人(男性職員・上司)がいるので、私や事務員さんに対して、キツイ対応したり、無視したりして、しんどくなります。

モチベーション上司人間関係

利用者様から陽性者が出たので、夕方17時30分以降に施設に行き抗原検査して陰性で家に帰った。以降施設側は利用者様の家族さんに連絡や施設に残っていた利用者様の送迎等、陽性者の方の対応や業務見直し法人への連絡で大変だと思うが、職員への 連絡が23時30分頃は遅くないでしょうか？管理者にメールしても返答なく全体連絡のみ。対応遅すぎじゃないですか？私は明日夜勤なんで、出勤するのか確認したかっただけなんですが。私が可笑しいですか？

管理者介護福祉士夜勤

何故毎回男性職員が夜勤すると、同じ利用者は放尿するんでしょうか？最近ではベッドで放尿するようになっています。興奮状態が多く、暴れたりするらしい。認知症がすすみ、気分の起伏が激しくなってきていて、別 人格のように感じる程の表情まで怖くなるようにもなってきているので、ある程度は仕方ないと思います。しかし、他の職員や私の時は、放尿は今の所はないんです。男性職員の対応が、原因ではないかと思うのですが、どう思いますか？管理者も男性職員の時に放尿が続き、また？って思うらしいが、何故そうなるのか等と話をされないのは唯一の男性職員だから、辞められたら困るのでしょうか？

人間関係施設職場

明日、私は日勤で男性職員は夜勤明けなんで、２週間まえの勤務交代の件で顔を見て謝罪するんですが、何か気合いをいれて下さい。怒られる覚悟しなきゃいけない。

人間関係施設職場

明後日の日勤帯で、管理者と面談する予定です。師長にも一緒に話を聞いてもらうらしいけど。男性職員の人の無視パワハラが何故起きたのかの話をして、男性職員の介護の仕方が雑で利用者さんに迷惑かけた事も話をしようと思います。男性職員と合間見える事は私には無理だと伝え、退職の意思も伝えるつもりです。でないと精神的にイライラして夜も眠れない状態で、体調崩し夜勤を休むまでになってしまったので。男性職員が対応を改める事を望むのは無理だと思いますので。この判断は間違ってますのでしょうか？

介護福祉士愚痴夜勤

もう駄目かもしれない。無視パワハラにより、体調崩し風邪引いたのか眠れない日々に疲れがたまったのか分からないが、夜勤休んだ。翌日コロナの抗原検査をし陰性でした。検査する前には喉に違和感のみ。これは、会社上層部に報告するべきなんだろうか？自分の上司は何もしてくれないから。

上司介護福祉士夜勤

トイレに利用者さんのパジャマ置いてる職員がいるのですが、トイレで更衣してるんでしょうか？特にトイレで着替えなきゃいけない方では、ないんですが、どう思いますか？何故置いてるんでしょうか？

着替えトイレ施設

結局男性職員とは、挨拶すらしないような感じになってます。私もイライラしたくないので、出来るだけ関わらない様な業務シフトに敢えてしてしまいます。もう修復すらしたいとは思えなくなってきたので、無理でしょう。管理者に話しても何も、その事には触れてこないので、もうどうでもいいんです。自分の仕事をして、他の職員とはコミュニケーションとり利用者さんの事を相談していこうと決めました。

人間関係施設職場

今日夜勤来たら、昨日センサー対応の方の本体の電源入ってなくて、廊下で放尿したり、他の居室に入ったらしいんです。今後は夜勤者が設するらしいんですが、本体器の電源いれたままコンセントを差すように指示がありました。おかしくないですか？万が一コンセントを入れて職員が感電したらどうするんでしょうかって思いました。どう思いますか？利用者さん認知症すすんでおり、コンセントを抜いてしまったので、色々な方法を試すためにベッドの位置を変えたら転倒したら危ないから元に戻します。上司だから自分の思うようにしたらいいんですが、しょうもない時は皆さんの意見を聞きたいから発信して下さいとか言うが結局、管理者と二人で決めてしまい、現場職員の意見は流されるんです。今までの看多機では新しい利用者さんを獲得できないので、病院からベテラン看護師さんを一時的に来てもらい立て直すらしいが、上司と現場職員となきちんとしたコミュニケーションとれてないのに、大丈夫なんでしょいかねって心配します。私もある男性職員とそりが合わず、挨拶もせずの関係です。どう思いますか？

上司愚痴夜勤

泊まりの利用者さんが、認知症がすすんでおり、夜中トイレの場所が分からず、放尿してしまいます。他の居室で放尿したりして、大変です。職員によっては、居室内なら放尿してても構わないって考える人がいます。ある職員さんは結構放尿にあたる事が多い人もいます。放尿すると認知症がすすんでしまうと知ってるはずだと思うのですが。私は放尿しないような対応をするべきだと思います。その方だけの泊まりの居室ではなく、別の日には違う利用者さんが泊まるのです。匂いも取れなく困ります。卓上センター入れてますが、効果があるのかないのか分かりません。どのように対応したら良いですか？

訪問介護認知症介護福祉士

聞いて下さい。私が働いてる看多機のデイ利用者様のタオル等を良く忘れてしまう職員が沢山います。忘れても次の利用迄置いてたらいいじゃないって考える人が多く、新規の利用者様に来てもらおうと必死に上司がしてるが、忘れ物多い施設に行きたいと思いますか？信用なくしますよね。その職員に対応お願いしますと頼んだら、「今から持って行けっ事ですか？」「次の利用まで置いてたらいんじゃないんですか？」とか言うんです。利用者様の家族には連絡しないと駄目だから伝えると、ふて腐れたように事務所に行き連絡してました。この職員おかしくないですか？私が間違ってますか？腹立ちました。リネン交換もせず帰って行き、夜勤の私が３人分のリネン交換しました。上司に相談しても埒があきません。言い方も考えなきゃとばかり。忘れ物しても、ほっといたらよいのかと思えば、それは駄目らしく、上司も信用出来ません。退職しようか考えてます。

介護福祉士愚痴夜勤

今月末に敬老会を予定してまして、できるだけお金をかけないように、折り紙で花を折り画用紙に貼り一人一人にメッセージカードみたいなのを作りました。ビンゴ大会する分も景品も100均で安くして、施設経費を少なく考えていました。なので、おやつぐらいは少し奮発しても良いかなって考えてたら、一人単価100円以下なら、何時もの、おやつ代ぐらいで賄えるのでって言われた。利用者さん人数も8人ぐらいです。100円以上なら家族さんにお金を請求しと下さいって言われた。和菓子屋さんに夜勤明けで見に行っても、100円以下なんでないですよ～。マックスバリュで4～5個入りの饅頭でも買います。あ～あ、やる気失くなりました。どう思いますか？

敬老会おやつ家族

今日は喀痰吸引研修で大阪まで行きます。少し色んな意味で緊張してます。大阪行くのも久しぶりだし、研修も大丈夫かなって思ってます。コンビニでコンパクトの消毒液買ってきて、こまめに消毒しなきゃなんて思ってます。

喀痰吸引研修コロナ

鼻腔から行う検査キットとかって、ご自身したことありますか？

年に約2回の賞与。早い人は昨日が賞与日だったと思います。皆様大体いくらもらえましたか？介護は基本給低いイメージありますので、参考までに。私は30ぐらいです。

ボーナスユニット型特養介護福祉士

ただ今、夜勤中。 みなさんは夜勤中に気分的にスカっとしたい時ありますか？ 私はあるので、炭酸水を持ってきて飲んでます。 あと、みなさん、夜勤してて、ジンクスってありますか？

実務者研修グループホーム介護福祉士